Декретный отпуск и региональные пособия


Декретный отпуск

Граждане России имеют право взять отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком. Рассмотрим, каким образом оформить документы и на получение каких пособий может претендовать женщина.

В последнем законе о начислении денежных пособий на ребенка не используется такое понятие, как декретный отпуск. Существует два виды пособий, которые выплачиваются:

Пособия:

  • Женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, срок которого определяется законодательством.
  • Данные сроки устанавливаются в зависимости от срока нетрудоспособности женщины, который подтверждается больничным (листком нетрудоспособности).
  • Второй вид пособий начинается в период ухода за ребенком до трех лет.
  • Оформление отпуска по уходу за ребенком позволяет женщины получать пособие и при этом не прерывать свой рабочий стаж.
Если женщина после выхода в декрет хочет продолжать работать, пособие она получать не будет.

Общие сведения

Описание:

  • Право каждой женщины на предоставление ей декретного отпуска и соответствующих пособий прописано в Трудовом законодательстве.
  • Данное право имеют не только работающие женщины, но и те, которые являются безработными, студентками, женами военнослужащих, а также относятся к другим категориям.
  • В том случае, если женщина относиться к группе населения, которое подлежит обязательному социальному страхованию, то назначенное ей пособие по временной потери трудоспособности не должно быть ниже средней заработной планы.
  • Оно должно равняться либо быть выше минимальной заработной плате. К примеру, если до выхода в декрет женщина проработала меньше полугода, то она будет получать пособие равное минимальной оплате труда в этот период времени.

Пособия, получаемые во время декретного отпуска

Существует несколько видов пособий во время декретного отпуска.

Понятие пособий гражданам имеющим детей: Декретный отпуск в кредит

  • Данный вид пособия вычисляется, исходя из среднего заработка женщины или, если женщина не работает, то исходя из минимальной заработной платы.
  • Данное пособие так зависит от продолжительности временной нетрудоспособности.
  • К примеру, при рождении нескольких детей, тяжелых родов или проблемах со здоровьем во время беременности срок потери трудоспособности может увеличиться и вместе с ним и получаемое пособие.

Пособие по уходу:

  • На первого ребенка пособие ниже, чем на второго и последующего.
  • Если женщина за период декретного отпуска была уволена, то размер пособия может достигать более 10 тыс. рублей.

Срок отпуска

Срок декретного отпуска:

  • Срок декретного отпуска предоставляется, основываясь на Трудовом законодательстве.
  • Для работающих женщин срок составляет в размере 70 дней до родов и такого же количество после.
  • При беременности более чем одним ребенок срок отпуска составляет 84 дня до родов и 110 после рождения детей.
Если женщина работает сразу же в нескольких местах, то каждый работодатель обязан предоставить ей отпуск, а также выплачивать пособие.
  • При осложнениях при родах отпуск после рождения малыша продлевается до 86 дней.
  • Для продления отпуска требуется дополнительный больничный листок нетрудоспособности.

Порядок оформления

Что за чем:

  • Для оформления отпуска женщина на 30-й неделе беременности получает больничный листок в женской консультации.
  • После чего она должна предъявить его по месту работы.
  • Оформить отпуск по уходу может не только мать, но и один из членов семьи.
  • Для оформления временной нетрудоспособности следует также написать заявление на имя работодателя, в котором указывается причина, а также сроки.
  • После чего отдел кадров самостоятельно будет заниматься оформлением декрета.
  • После рождения ребенка также следует собрать необходимые документы для отпуска по уходу за ребенком.

Документы для оформления декретного отпуска

Нужно собрать такие документы: В Украине в стаж начнут записывать декретный отпуск » Хроника ...

  • Больничный лист.
  • Заявление будущей мамы на имя работодателя о предоставлении ей отпуска в связи с временной нетрудоспособностью.
  • Копия паспорта.
  • Справка о доходах.
  • Предварительно женщине необходимо получить банковскую карточку, куда будет перечислять пособие.
  • Свидетельство о рождении, чтобы оформить пособие по уходу.

Заявление на декретный отпуск

Краткое описание:

  • Заявление для ухода в декрет не отличается от других заявительных актов.
  • В шапке данного заявления следует написать название организации, данные руководителя, а также данные заявителя и его должность.
  • Основной текст заявления может быть написан в произвольной форме.
  • Главное, изложить причину, по которой заявительнице требуется отпуск и его временные рамки.
  • В нижней части заявления следует написать перечень документов, которые следует приложить к заявлению.
  • Осталось только поставить дату и подпись.
  • Заявление на отпуск по уходу за ребенком составляется по аналогичному образцу.
Уйти в декрет, чтобы ухаживать за ребенком, может любой член семьи, например, папа или бабушка малыша.

Региональные пособия

Областное пособие при рождении ребенка:

  • В некоторых регионах Российской Федерации имеются дополнительные пособия, нацеленные на помощь и поддержку семей деться.
  • Такие выплаты имеются в Московской, Ленинградской и некоторых других областях России.
  • Кроме общегосударственных выплат предусмотрены также региональные пособия при рождении ребенка, которые устанавливаются на местном уровне.
  • При этом местные власти регулируют не только сумму выплат, но и основания для получения дополнительного пособия.
  • Чаще всего размер дополнительных пособий зависит от возможностей определенного региона.
  • Получить можно предоставив полный пакет необходимых документов в управление социальной защиты. Также следует написать заявление, в котором указать желаемый способ выдачи пособия.

Необходимые документы

  • Копия свидетельства.
  • Копия паспорта заявителя.
  • Номер счета при выборе безналичного способа получения пособия.
При многоплодной беременности декретный отпуск начинает на две недели раньше.
  • Для своевременного получение пособий очень важно своевременно встать на учет в женской консультации, а также правильно оформить все документы и предоставить их по месту работы или в управление социального страхования.

Декретный отпуск для пап:

Поделиться:

Если у вас еще остались вопросы, задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Вам будет интересно:

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.