Приказ о приеме на работу: образец 2016


дата приема на работу и дата приказа

Эта статья расскажет про приказ о приёме на работу. Мы вспомним всё, что следует знать при устройстве на новое место, какие документы с собой подготовить и как правильно заполнить бумаги.

Описание приказа о приеме на работу

Напомним, что перед тем, как устроиться на новое место претенденту следует пройти такие этапы:

  • Прохождение собеседования.
  • Рассмотрение официальных бумаг.
  • Прохождение медицинской комиссии.
  • Оформление документов.
Законодательство устанавливает продолжительность рабочего времени по совместительству не больше половины месячной нормы.

Последний пункт включает в себя:

  • Написание гражаднином заявления о приёме на работу. Эта необязательная процедура, но в некоторых организациях требуется.
  • Ознакомление с уставом, трудовым коллективным договором и другими уставными документами предприятия.
  • Заключение с работником трудового договора.
  • Регистрация трудового договора.
  • Получение работником своего экземпляра договора.
  • Написание приказа о приёме на работу.
  • Ознакомление работника с приказом.
  • Вносится запись в трудовую книжку (про выписку из трудовой читайте тут).
  • Заполнение личной карточки.
  • Внесение сведений в табель.

Приказ является основным документом, который утверждает решение о приёме в штат нового сотрудника.

В приказе может быть оговорено время прихода на работу. Документ может быть аннулирован в случае опоздания.

По необходимости оформляют приказ о приёме на работу по совместительству. Тогда в документе это указывают в графе форма организации труда.

Для получения некоторых льгот, с целью подтверждения своего места работы, необходима выписка из приказа о приёме на работу. Этот документ можно получить в администрации предприятия.

Получение

Оформление приказа о приёме на работу происходит в административном корпусе предприятия и, как правило, не занимает много времени. Документ печатают прямо на месте.

На основании приказа в бухгалтерии открывают личный счёт работника.

Документы для получения

Для оформления приказа о приеме работника следует подготовить такие официальные бумаги:

В некоторых случаях могут требовать дополнительные бумаги.

Как правильно оформить:

Где может понадобиться. Особенности заполнения

Распоряжение о приёме на работу необходим для оформления других официальных бумаг, которые дают законные основания приступать к выполнению своих обязанностей.

Особенности заполнения

Приказ имеет форму т1. Этот документ должен содержать такую информацию:

  • Номер и форма официальной бумаги.
  • Наименование организации.
  • Номер документа.
  • Дата составления.
  • Название документа.
  • Дата принятия на работу.
  • Фамилия, имя, отчество сотрудника.
  • Табельный номер.
Приказ достаточно прост в оформлении по сравнению с текстовым документом.
  • Название структурной организации, где будет работать сотрудник.
  • Должность работника.
  • Условия приёма на работу.
  • Размер тарифной ставки.
  • Сумма надбавки.
  • Продолжительность испытательного срока.
  • Основание: название документа, дата заключения, номер.
  • Подпись, фамилия, инициалы руководителя.
  • Подпись, фамилия, инициалы работника о том, что он ознакомлен с документом.

В интернете можно найти образец заполненния приказа о приёме на работу  .

Пример заполнения

Здесь можно будет скачать приказ о приёме на работу бланк.

Итоги, работник должен внимательно перечитать тексты всех официальных документ перед их подписанием.

Поделиться:

Если у вас еще остались вопросы, задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Вам будет интересно:

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.