Приказ о приеме на работу: образец в 2018 году.
Описание приказа о приеме на работу
Напомним, что перед тем, как устроиться на новое место претенденту следует пройти такие этапы:
- Прохождение собеседования.
- Рассмотрение официальных бумаг.
- Прохождение медицинской комиссии.
- Оформление документов.
Законодательство устанавливает продолжительность рабочего времени по совместительству не больше половины месячной нормы.
Последний пункт включает в себя:
- Написание гражаднином заявления о приёме на работу. Эта необязательная процедура, но в некоторых организациях требуется.
- Ознакомление с уставом, трудовым коллективным договором и другими уставными документами предприятия.
- Заключение с работником трудового договора.
- Регистрация трудового договора.
- Получение работником своего экземпляра договора.
- Написание приказа о приёме на работу.
- Ознакомление работника с приказом.
- Вносится запись в трудовую книжку
- Заполнение личной карточки.
- Внесение сведений в табель.
Приказ является основным документом, который утверждает решение о приёме в штат нового сотрудника.
В приказе может быть оговорено время прихода на работу. Документ может быть аннулирован в случае опоздания.
По необходимости оформляют приказ о приёме на работу по совместительству. Тогда в документе это указывают в графе форма организации труда.
Для получения некоторых льгот, с целью подтверждения своего места работы, необходима выписка из приказа о приёме на работу. Этот документ можно получить в администрации предприятия.
Получение
Оформление приказа о приёме на работу происходит в административном корпусе предприятия и, как правило, не занимает много времени. Документ печатают прямо на месте.
На основании приказа в бухгалтерии открывают личный счёт работника.
Документы для получения
Для оформления приказа о приеме работника следует подготовить такие официальные бумаги:
- Личные документы (паспорт).
- Трудовая книга
- Страховое свидетельство.
- Военные документы.
- Бумаги про образование.
- Справка про отсутствие судимости.
- Медицинская книга, если нужна (медицинская справка).
В некоторых случаях могут требовать дополнительные бумаги.
Как правильно оформить:
Где может понадобиться. Особенности заполнения
Распоряжение о приёме на работу необходим для оформления других официальных бумаг, которые дают законные основания приступать к выполнению своих обязанностей.
Особенности заполнения
Приказ имеет форму т1. Этот документ должен содержать такую информацию:
- Номер и форма официальной бумаги.
- Наименование организации.
- Номер документа.
- Дата составления.
- Название документа.
- Дата принятия на работу.
- Фамилия, имя, отчество сотрудника.
- Табельный номер.
Приказ достаточно прост в оформлении по сравнению с текстовым документом.
- Название структурной организации, где будет работать сотрудник.
- Должность работника.
- Условия приёма на работу.
- Размер тарифной ставки.
- Сумма надбавки.
- Продолжительность испытательного срока.
- Основание: название документа, дата заключения, номер.
- Подпись, фамилия, инициалы руководителя.
- Подпись, фамилия, инициалы работника о том, что он ознакомлен с документом.
В интернете можно найти образец заполненния приказа о приёме на работу .
