Трудовая пенсия

Рубрика “Трудовая пенсия”

Пенсионное обеспечение – важная социальная программа любого государства. Из этой рубрики вы узнаете, какие виды трудовых пенсий существуют в Российской федерации в 2015 году, какие изменения в них происходят.

Назначение трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости – ежемесячная выплата, которую начисляют в том случае, когда человек достиг определённого законом возраста и стажа работы. Для мужчин этот возраст составляет 60, а для женщин – 55лет. Размер стажа работы с каждым годом будет постепенно увеличиваться и в этом году составляет 6 лет.

Ежемесячные выплаты будут состоять из двух частей: суммы страховой и накопительной пенсий.

Для детей, у которых погибли оба родителя или детей матерей-одиночек формула расчёта пенсии будет отличаться.

По инвалидности

Право на этот вид пенсионного обеспечения имеют граждане, признанные нетрудоспособными специальной комиссией. То есть им присвоена І, ІІ или ІІІ группы инвалидности. Для получения этой выплаты необходимо иметь страховой стаж.

По потере кормильца

Этот вид ежемесячного обеспечения назначается тем членам семей, которые не имели возможность самостоятельно трудиться, но находились на содержании у ныне покойного родственника.

В формулу расчёта этой пенсии входит количество нетрудоспособных членов семьи.

Размер выплат по Программе софинансирования пенсий не может быть меньше 2000 рублей.

Пенсия умершего человека

В случае смерти человека его родственники могут по наследству получить право на страховую часть пенсии покойного.

Для этого все родственники, которые проживали вместе с умершим, должны обратиться в Пенсионный Фонд не позже шести месяцев с даты смерти.

Оставшаяся сумма выплат будет рассчитана в равных долях между всеми. Наследовать также можно и накопительную часть пенсии покойного.

Пенсия работающим пенсионерам

Если человек имеет право на пенсию по возрасту, но продолжает трудиться, то он сохраняет право на ежемесячные выплаты.

Если выплаты ниже местного прожиточного минимума, то пенсионер теряет право на социальную надбавку.

Работодатель обязан перечислять положенный взнос за работающих пенсионеров, поэтому размер их накоплений постоянно увеличивается.

Северная пенсия

Те лица, кто постоянно проживал или работал, в условиях Крайнего Севера имеют право на льготы и надбавки, связанные с выходом на пенсию.

Так, мужчины и женщины могут досрочно получать ежемесячные выплаты. В 55 и 50 лет соответственно.

Трудовой стаж для людей, проработавших в этих условиях, составляет 15 лет, независимо от того, в какой местности будет проживать человек на момент выхода на пенсию.

Также сохраняется возможность получать другие виды пенсий, если гражданин имеет на них право.

На индексацию пенсий в этом году потребуется 189 трл рублей.

Вторая пенсия

Право на второе ежемесячное обеспечение имеют граждане, которые вышли на пенсию по выслуге, достигли пенсионного возраста и проработали в другой отрасли не меньше пяти лет.

Также на вторую пенсию имеют право:

Родители военных, которые погибли во время прохождения службы.
Родственники погибших космонавтов.
Нетрудоспособные родственники чернобыльцев.
Родители работников силовых служб, которые погибли при исполнении.
Участники ВОВ.

Повышение пенсии

В каждом году планируется повышение ежемесячных выплат всех видов пенсий:

Размер трудовой пенсии по старости в среднем будет составлять 11 783 рубля.
Средний размер социальной пенсии составит 8 479 рублей.
Сумма фиксированной выплаты составит 4 383 рубля.

Предполагаемое количество месяцев, которые человек будет находиться на пенсии, в этом году составляют 228.

Пенсионная реформа

В сфере пенсионного обеспечения ожидаются такие нововведения:

Страховая и накопительная части пенсий будут самостоятельными. Страховая пенсия будет рассчитываться по новой формуле.
Размер выплат будет зависеть от личного пенсионного балла. Каждый человек за свою жизнь будет набирать определённый коэффициент, который будет учитываться при расчёте пенсий.
Постепенно будет увеличен трудовой стаж с 5 лет до 15.
Каждый год стоимость одного пенсионного балла будет устанавливаться государством.

Доплата к пенсии

Тем пенсионерам, ежемесячные выплаты которых ниже установленного в местности минимума, положенны социальные доплаты.

Выплачивают их из региональных бюджетов.

Рубрика “Трудовая пенсия”

Государственная программа софинансирования пенсии

С 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 можно было вступить в программу софинансирования пенсий.

Для этого следовало:

Подать заявление в установленные сроки.
Внести сумму не меньше 2 000 рублей.

Любые начисления, которые вы переводите на свой пенсионный счёт, будут удваиваться государством, но не больше 12 000 рублей в год.

Если человек пенсионного возраста не получает пенсию, а продолжает трудиться, то его перечисления будут увеличены государством в четыре раза, но не больше 48 000 рублей в год.

Государство заботиться обо всех своих гражданах и предоставляет большой выбор пенсий, нововведений и программ для их поддержки и обеспечения комфортных условий проживания.

Индексация пенсий

Индексация выплат будет происходить в обычном режиме. Проводиться она два раза в год:

1 февраля. По уровню инфляции за предыдущий год.
1 апреля. Исходя из суммы страховых баллов минус инфляция за первые полгода и уровень роста собранных страховых баллов.

Расчёт пенсии

В этом году применяют такую формулу для расчёта пенсии:

Страховая пенсия = (коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию × фиксированную выплату) + (коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию × индивидуальный коэффициент) × стоимость пенсионного коэффициента.

Накопительная часть = Сумма на вашем счету : количество месяцев, которые вы будете находиться на пенсии.

Досрочный выход на пенсию

Право на выход на пенсию до положенного возраста имеют:

Безработные с определённым стажем труда, которые находятся на учёте в центрах занятости. При этом их невозможно обеспечить работой.
Уволенные с предприятия люди с общим стажем труда.

Мужчина может уйти на пенсию в 58 лет со стажем труда не меньше 25, а женщина в 53 года со стажем труда не меньше 20 лет.

Изменения в законодательстве: