Лучший ответ

При расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и компенсации за неиспользованный отпуск используется средний дневной заработок. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней в периоде, подлежащем оплате.

Ответил(а): Абрамова О. Создано: 21.01.22

Как найти средний дневной заработок формула?

Автор вопроса: Архипов В. Создано: 20.01.22

Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период.

Ответил(а): Устинов Л. 23.01.22

Как оплачивается больничный в РБ 2021 году?

Автор вопроса: Семенова Е. Создано: 16.01.22

Сумма выплаты по больничному считается так: средний заработок за день умножаем на количество календарных дней в больничном. При этом за первые 12 календарных дней пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка, за остальные дни непрерывной болезни — 100% заработка.

Ответил(а): Корнилов Н. 17.01.22

Как долго Фсс выплачивает декретные?

Автор вопроса: Беляева Г. Создано: 12.01.22

Выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. При родах двойни женщине должны заплатить за 194 дня до родов и 110 - после. Для расчета размера пособия учитываются средний заработок, стипендия, денежное довольствие или МРОТ.

Ответил(а): Кулаков К. 14.01.22

Как определить средний заработок для выплаты выходного пособия?

Автор вопроса: Русаков Е. Создано: 06.01.22

Средний заработок работника для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате; при этом средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество

Ответил(а): Максимова Н. 06.01.22

Как определить средний заработок для отпуска?

Автор вопроса: Уваров A. Создано: 10.01.22

Правило. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется так: сумму заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3) (п.

Ответил(а): Сорокин И. 11.01.22

Как подать заявление на компенсацию за школьную форму?

Автор вопроса: Горшков Л. Создано: 07.01.22

Подать его можно на портале https://uslugi.mosreg.ru/services/19022 в разделе «Соцподдержка» – «Субсидии и компенсации». В меню нужно выбрать услугу «Предоставление выплаты на обучающегося».

Ответил(а): Васильева К. 09.01.22

Какие налоги удерживаются с компенсации при сокращении?

Автор вопроса: Карпов И. Создано: 17.01.22

Ответ: В соответствии со ст. 320 НК РК, сумма компенсации в связи с сокращением численности штата признается доходом работника и подлежит обложению ИПН у источника выплаты.

Ответил(а): Субботин Л. 20.01.22

Когда выплачивается средний месячный заработок на период трудоустройства?

Автор вопроса: Сысоев В. Создано: 23.01.22

В случае, если длительность периода трудоустройства сотрудника превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Ответил(а): Рябов Д. 23.01.22

Какие доходы учитываются при расчете пособия по беременности и родам?

Автор вопроса: Мельников Н. Создано: 08.01.22

Что такое пособие по беременности и родам

Выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. При родах двойни женщине должны заплатить за 194 дня до родов и 110 — после. Для расчета размера пособия учитываются средний заработок, стипендия, денежное довольствие или МРОТ.

Ответил(а): Виноградов Д. 08.01.22

Какие выплаты включаются в справку для начисления пенсии?

Автор вопроса: Герасимов Н. Создано: 16.01.22

В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, в том числе оплата сверхурочной работы, работы в выходные дни и совместительства, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Ответил(а): Сысоев И. 17.01.22

Связанные вопросы

user_avatar Федотов Л. Адвокат

Какие выплаты входят в расчет среднего заработка при сокращении?

Как рассчитывается средний заработок при сокращении

Это зарплата, надбавки, доплаты, премии и иные суммы, выплаченные работнику за отработанные дни в течение расчетного периода (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922).

user_avatar Козлов В. Адвокат

Какие выплаты положены при сокращении в 2021 году?

Какие положены выплаты при сокращении работника в 2021 году

Бухгалтеру следует рассчитать и выплатить: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; средний заработок на время трудоустройства (за 2 или в некоторых случаях 3 месяца со дня увольнения, уже с зачетом выходного пособия);

user_avatar Фокин К. Адвокат

Какие выплаты положены сотруднику при ликвидации организации?

Выплаты при увольнении: выходное пособие, средний месячный заработок, единовременная компенсация До внесения поправок ст. 178 ТК РФ называлась «Выходные пособия», а с учетом изменений – «Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации».

user_avatar Иванова Д. Адвокат

Какие выплаты при сокращении 2021?

Какие положены выплаты при сокращении работника в 2021 году

Бухгалтеру следует рассчитать и выплатить: выходное пособие в размере среднего месячного заработка; средний заработок на время трудоустройства (за 2 или в некоторых случаях 3 месяца со дня увольнения, уже с зачетом выходного пособия);

user_avatar Лаврентьев A. Адвокат

Почему выходное пособие не облагается ндфл?

57 ТК РФ). В п. 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что компенсации, выплачиваемые при увольнении, не облагаются НДФЛ, если они не превышают трехкратный среднемесячный заработок (шестикратный среднемесячный заработок для работников, уволенных из организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

user_avatar Абрамов Е. Юрист

Как получить средний месячный заработок на период трудоустройства?

Для получения среднего заработка за период трудоустройства гражданину необходимо обратиться к своему бывшему работодателю с заявлением, паспортом и трудовой книжкой, в которой отсутствует запись о трудоустройстве за те периоды, за которые он претендует на получение среднемесячного заработка.

user_avatar Шилов Н. Юрист

Как получить страховые выплаты по ОСАГО?

Для получения компенсации по полису ОСАГО вы должны обратиться в страховую компанию, предоставив постановление ГИБДД и автомобиль. Многие страховые имеют специальные центры, где принимаются заявления по ОСАГО. Там автомобиль будет осматривать эксперт страховой компании.

user_avatar Елисеев О. Юрист

Как получить третью выплату при сокращении?

Так, выплата за второй и третий месяцы производится бывшем работодателем на основании трудовой книжки и паспорта сотрудника. Подтверждение службы занятости требуется только в том случае, если уволенный хочет получить средний заработок за четвертый — шестой месяцы (ч. 2 ст. 318 ТК РФ).

user_avatar Маркова В. Юрист

Как посчитать средний заработок за 12 месяцев?

Как считать средний заработок

СДЗ — средний дневной заработок. Этот параметр исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. СМД — среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.

user_avatar Кузьмин И. Юрист

Как правильно произвести расчет при увольнении?

Порядок определения среднедневного заработка (ст.

Чтобы рассчитать среднедневной заработок, необходимо взять сумму всех выплат в пользу сотрудника за 12 месяцев, предшествующих увольнению, разделить ее на 12 и затем еще раз поделить на 29,3. Последнее число — это константа, обозначающая среднее число дней в месяце.

user_avatar Назарова О. Пользователь

Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата?

При увольнении в связи с сокращением численности или штата сотруднику положено: выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка; сохранить средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

user_avatar Смирнова Д. Пользователь

Как правильно рассчитать выходное пособие?

Выходное пособие выплачивается исходя из количества рабочих дней в месяце увольнения, то есть за 21 рабочий день, так как в апреле 21 рабочий день. Средний заработок работника для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате.

user_avatar Кузнецов Н. Пользователь

Как правильно рассчитать размер пенсии?

Для того чтобы рассчитать размер пенсии по возрасту, коэффициент страхового стажа каждого конкретного лица умножаем на его заработок для исчисления пенсии. Таким образом, размер пенсии по возрасту определяется по формуле: П = Зп*Кс, где: П – размер пенсии (в гривнах);

user_avatar Аксёнов Б. Пользователь

Как получить максимальную страховую выплату по осаго?

Для получения максимальной выплаты необходимо обратиться к страховой компании, предоставив документ от ГИБДД и машину. Есть ситуации, когда нельзя получит сумму за причиненный ущерб: если в ДТП участвовал гражданин, который не вписан в полис; если сумма компенсации превышает 400 тыс.

user_avatar Фролова Л. Гость

Какие виды оплат входят в расчет отпускных?

При исчислении средней заработной платы для оплаты времени отпусков включаются: основная заработная плата; доплаты и надбавки; премии, не имеющие разового характера; единовременное вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет, выплаты за время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок,

user_avatar Шестаков Н. Гость

Как в 1с начислить средний заработок на период трудоустройства?

Для начисления сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства, в : ЗУП ред. 3.1 предназначен документ «Выплаты бывшим сотрудникам». Этим документом производится начисление выплаты, не превышающей трехкратный среднемесячный заработок.

user_avatar Королева Г. Гость

Как работодатель оплачивает отпуск по уходу за ребенком?

Работающим мамам пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Чем выше зарплата, тем больше пособие. Для расчета возьмут средний заработок за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком.

user_avatar Панфилов К. Гость

Как рассчитать больничный лист в 2021 году из Мрот?

Для больничных, открытых в 2021 году, это 307 008 рублей (12 792 х 24). Средний дневной заработок из МРОТ равен 420,56 рублям (12 792 х 24 / 730). Если в местности, в которой работает компания, применяется районный коэффициент к зарплате, то при расчете пособия МРОТ надо увеличить на него.

user_avatar Доронин И. Гость

Как рассчитать больничный по беременности и родам 2021?

Размер пособия по беременности и родам в 2021 году

рублей в месяц. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы.

user_avatar Быков Д. Гость

Как рассчитать выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка?

Если работнику полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, средний дневной заработок нужно умножить на количество рабочих дней в первые две недели после увольнения.

user_avatar Щукин К. Гость

Как рассчитать выходное пособие при соглашении сторон?

Для расчета суммы выходного пособия при увольнении по соглашению сторон используют формулу: Выходное пособие = СДЗ х N, где СДЗ — средний дневной заработок, а N — количество рабочих дней в периоде выплаты пособия.

user_avatar Молчанов И. Гость

Как рассчитать выходное пособие при сокращении в 2021 году?

Период для расчета выходного пособия - с 1 по 30 апреля 2021 г. (первый месяц после увольнения). В этом периоде по календарю пятидневной рабочей недели 22 рабочих дня. Определяем размер выплаты: 2 645,80 х 22 = 58 207,60.

user_avatar Федорова В. Гость

Как рассчитать выходное пособие при сокращении за второй месяц?

Если сотрудник после сокращения никуда не устроился, бывший работодатель выплачивает ему пособие при сокращении штатов за второй месяц. Его размер составляет один среднемесячный заработок. О выплате среднего заработка на период трудоустройства работодатель издает приказ.

user_avatar Куликов Н. Гость

Как рассчитать выходное пособие при суммированном учете рабочего времени?

При вахтовом методе работы в обязательном порядке ведут суммированный учет рабочего времени (ч. 1 ст. 300 ТК РФ). Выходное пособие при суммированном учете рабочего времени определяют по формуле: Выходное пособие = Кол-во рабочих часов в первом месяце после увольнения * средний часовой заработок.

user_avatar Семёнов A. Гость

Как рассчитать выходное пособие при увольнении по инвалидности?

Формула, определяющая, как рассчитать пособие при увольнении по инвалидности, выглядит следующим образом: средний доход × количество рабочих дней в две недели после увольнения. При пятидневной рабочей неделе это, как правило, 10 дней.

user_avatar Абрамова Е. Гость

Как рассчитать двухнедельное пособие при увольнении?

При выплате выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка среднедневной или среднечасовой заработок умножается на полную норму продолжительности рабочего времени за две недели (п. 21 Инструкции № 47).

user_avatar Герасимова М. Гость

Как рассчитать двухнедельный средний заработок?

Если работнику полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, средний дневной заработок нужно умножить на количество рабочих дней в первые две недели после увольнения.

user_avatar Горшков Д. Гость

Как рассчитать дополнительную компенсацию за детский сад?

Размер компенсации рассчитывается по формуле: К=С х Р, где

Р- процент от родительской платы, который равен: 20 % - на первого ребенка; 50 % - на второго ребенка; 70 % - на третьего ребенка и последующих детей в семье.

user_avatar Кузьмина К. Гость

Как рассчитать доход малоимущей семьи?

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

Чтобы рассчитать прожиточный минимум на семью в 2021 году, необходимо воспользоваться формулой: СД = Д / Км / Ч, где СД — среднедушевой доход, Д — общий доход семейства, Км — количество месяцев для расчета (правильно брать 3 календарных месяца), Ч — число членов семейства.

user_avatar Данилова И. Гость

Как рассчитать ежемесячные выплаты в декрете?

среднедневной заработок умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце), получая размер среднемесячного заработка; исчисляют сумму ежемесячной выплаты, умножив полученный результат на 40%, исравнивают с предельными значениями пособия (минимальным – 4465,20 руб.

user_avatar Фадеев И. Гость

Как рассчитать количество дней выходного пособия?

Выходное пособие выплачивается исходя из количества рабочих дней в месяце увольнения, то есть за 21 рабочий день, так как в апреле 21 рабочий день. Средний заработок работника для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате.

user_avatar Носов Б. Гость

Как рассчитать компенсацию за детский сад?

Размер компенсации будет зависеть от количества детей в семье и уже имеющихся у нее льгот. Он высчитывается пропорционально фактически внесенной плате за детский сад. Возврат за содержание первого ребенка составит 20% от всей суммы, за второго – 50%, а за третьего – 70%.

user_avatar Блохин К. Гость

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении пример?

Складываем число месяцев и умножаем его на 2,33. Из полученного числа вычитаем дни, которые сотрудник уже «отгулял». Сумму компенсации рассчитайте по формуле: Сумма компенсации = Средний дневной заработок * Количество дней неиспользованного отпуска.

user_avatar Бобылёв Е. Гость

Как рассчитать пенсию по выслуге лет?

Размер пенсии за выслугу лет для муниципального или госслужащего составляет 45% его среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с ФЗ "О страховых пенсиях".

user_avatar Муравьёв Б. Гость

Как рассчитать пособие декретного отпуска?

В таких случаях применяют следующую формулу расчета пособия по беременности и родам: Пособие по БиР = [Заработок за 2 расчетных года : (Дни расчетного периода – Число исключаемых дней)] х Дни отпуска по БиР. В заработок, учитываемый при расчете, входят только облагаемые взносами на соцстрахование доходы.

user_avatar Панфилов К. Гость

Как правильно рассчитать средний заработок?

Порядок расчета среднего заработка следующий: сначала определяется сумма среднедневного (среднечасового) заработка работника, а затем она умножается на количество дней (часов) в оплачиваемом периоде. Расчет в часах производится, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени.

user_avatar Казакова Б. Гость

Как приходят декретные деньги?

Пособие по беременности и родам

Оно выплачивается единовременно за весь декретный отпуск и равно 100 % среднего заработка. Определите средний дневной заработок и умножьте его на количество дней отпуска по беременности и родам.

user_avatar Мельников М. Гость

Как считается больничный лист 2020?

Как уже говорилось, минимальный средний заработок в 2020 году равен 398,79 руб., максимальный – 2301,37 руб. Если фактический средний заработок оказался меньше минимума оплатите больничный исходя из минималки - 398,79 руб в день. Если больше максимума, пособие считайте из 2301,37 руб. в день.

user_avatar Харитонов М. Гость

Как считается выходное пособие при ликвидации?

Ст. 178 ТК РФ гарантирует сотрудникам, увольняемым в связи с закрытием компании: выходное пособие, равное среднему месячному заработку работника; средний месячный заработок до момента трудоустройства, но не более чем за 2 месяца, с зачетом выходного пособия (2 недели для сезонных работников – ст.

user_avatar Егоров Н. Гость

Как считается Сдз?

СДЗ для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

user_avatar Ситников Л. Гость

Как считается средний для выходного пособия?

Средний заработок работника для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате; при этом средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество

user_avatar Осипов О. Гость

Как рассчитать родовые выплаты 2021?

Декретные за отпуск по беременности и родам можно рассчитать без онлайн калькулятора самостоятельно с использованием формул, приведенных ниже. Общая формула для 2021 года: Декретные по БиР = (ЗП за 2019 + ЗП за 2020) / (731 — Исключ. дни) * Дни отпуска по БиР.

user_avatar Красильников Е. Гость

Как рассчитать сохраняемый заработок на время трудоустройства?

Среднедневной заработок для расчета сохраняемого заработка на время трудоустройства исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения), на количество фактически отработанных в этот период дней.

user_avatar Михайлова В. Гость

Как рассчитать среднедневной заработок РК?

Согласно п. 9 данных Правил, если расчетный период в 12 месяцев отработан работником не полностью, то среднедневной заработок определяется так: начисленная за фактически отработанное время зарплата делится на количество рабочих дней, пришедшихся на данное отработанное время.

user_avatar Виноградов К. Гость

Как рассчитать среднемесячный заработок при увольнении по сокращению?

Как рассчитать средний месячный заработок при сокращении – в формуле используется значение усредненного дневного дохода. Этот показатель умножается на общее число дней, которые могли бы быть рабочими у конкретного сотрудника в месяце, за который должна производиться выплата.

user_avatar Исаева К. Гость

Как рассчитать средний дневной заработок при сокращении?

Расчет выходного пособия при увольнении по сокращению.

Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

user_avatar Лебедева К. Гость

Как рассчитать средний дневной заработок при увольнении?

139 ТК РФ): Чтобы рассчитать среднедневной заработок, необходимо взять сумму всех выплат в пользу сотрудника за последний год, затем разделить ее на 12 месяцев и затем еще раз поделить на 29,3. Последнее число — это константа, означающая среднее число дней в месяце.

user_avatar Громов В. Гость

Как рассчитать средний заработок для выходного пособия при сокращении?

Средний заработок работника для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате; при этом средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество

user_avatar Лихачёв Е. Гость

Как рассчитать средний заработок для оплаты вынужденного простоя?

Если простой возник (ст. 157 ТК РФ): по вине работодателя – оплачивают не менее 2/3 среднего заработка работника; по вине работника – не оплачивается только виновному, а остальным работникам оплачивают 2/3 от оклада (тарифной ставки);