Лучший ответ

Сроки увольнения по собственному желанию

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Ответил(а): Фёдорова Б. Создано: 23.01.22

Как не потерять трудовой стаж?

Автор вопроса: Зиновьев О. Создано: 06.01.22

по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Однако, на наш взгляд, данная норма противоречит Конституции РФ и по смыслу определения Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 г.

Ответил(а): Исаков К. 07.01.22

Как лучше уволиться пенсионеру?

Автор вопроса: Руднева О. Создано: 06.01.22

Увольнение пенсионера по собственному желанию

По собственному желанию сотрудник-пенсионер может уйти с работы в любое время. Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения.

Ответил(а): Савин Л. 07.01.22

Как лучше уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?

Автор вопроса: Князев A. Создано: 15.01.22

Безопаснее Уволить работника по соглашению сторон более безопасно, чем по его собственному желанию. Прежде всего потому, что свое заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать, передумав увольняться в последний момент, а соглашение о расторжении трудового договора отозвать нельзя.

Ответил(а): Савин Д. 16.01.22

Как лучше уволиться с работы по собственному или по соглашению сторон?

Автор вопроса: Медведев Б. Создано: 10.01.22

Безопаснее Уволить работника по соглашению сторон более безопасно, чем по его собственному желанию. Прежде всего потому, что свое заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать, передумав увольняться в последний момент, а соглашение о расторжении трудового договора отозвать нельзя.

Ответил(а): Беляев М. 12.01.22

Как оплачиваются 2 недели отработки после увольнения?

Автор вопроса: Гусев И. Создано: 08.01.22

ТК РФ не предусматривает такого понятия как "отработка" при увольнении по собственному желанию вы уведомляете работодателя за 2 недели о том что трудовой договор с ним расторгнете и эти две недели работаете в обычном режиме, естественно они будут вам оплачены.

Ответил(а): Комиссаров Б. 11.01.22

Как влияет судимость при устройстве на работу?

Автор вопроса: Киселёв Б. Создано: 18.01.22

Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах).

Ответил(а): Яковлева Л. 21.01.22

Как встать на биржу труда при увольнении по собственному желанию?

Автор вопроса: Дорофеев О. Создано: 17.01.22

Постановка на биржу труда по месту жительства после увольнения по собственному желанию Для приобретения статуса безработного нужно обратиться за помощью в Центр занятости населения. Встать на биржу труда можно как по месту жительства, так и по месту регистрации (временной, постоянной).

Ответил(а): Ильина К. 19.01.22

Как выплачивается компенсация при увольнении?

Автор вопроса: Бирюков О. Создано: 21.01.22

При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.

Ответил(а): Шашков Н. 24.01.22

Как выплачивается расчет при увольнении по собственному желанию?

Автор вопроса: Попов Л. Создано: 11.01.22

В соответствии со ст. 140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответил(а): Смирнова Н. 12.01.22

В каком случае трудовой стаж не прерывается?

Автор вопроса: Павлова Г. Создано: 23.01.22

Трудовой стаж считается непрерывным, если гражданин сменил место работы по уважительной причине, и до заключения нового трудового договора не прошёл 1 месяц. Если в течение 1 года работник увольнялся по собственному желанию, то его стаж прерывается, даже при соблюдении сроков прерывания трудового стажа.

Ответил(а): Баранов Е. 25.01.22

Связанные вопросы

user_avatar Абрамова В. Адвокат

В чем разница между увольнением по собственному и по соглашению сторон?

Формально увольнение по собственному желанию предполагает наличие воли только работника, а увольнение по соглашению сторон – наличие воли обеих сторон. А вот при увольнении по соглашению сторон отменить такое соглашение можно только при взаимном согласии работника и работодателя (п.

user_avatar Никитин О. Адвокат

В каком случае могут уволить мать одиночку?

На основании статьи 81 ТК РФ увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя происходит в случаях: ликвидации работодателя как организации, пп. 1; наличия дисциплинарного взыскания за неисполнение возложенных трудовым договором функций, пп.

user_avatar Агафонов В. Адвокат

В каком случае не могут уволить с работы?

сокращение численности или штата; несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией; грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны; предоставление подложных документов при оформлении на работу.

user_avatar Кошелев Н. Адвокат

В каком случае прерывается медицинский стаж?

Таким образом, медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.

user_avatar Кабанов М. Адвокат

Каким пенсионерам выплатят по 10000 руб?

Иными словами, единовременная выплата полагается всем пенсионерам, получающим пенсии от Пенсионного фонда России. Пенсионерам по инвалидности и потере кормильца тоже полагаются 10 тыс.

user_avatar Русаков М. Юрист

Каким числом заканчивается отпуск по уходу за ребенком?

Срок отпуска по уходу за ребенком истекает в день, когда ребенку исполняется три года. Этот день является последним днем отпуска при условии отсутствия в заявлении работницы указания на более раннюю дату окончания отпуска по уходу за ребенком.

user_avatar Виноградов Н. Юрист

Каким числом писать заявление на увольнение без отработки?

81 ТК РФ). Обратите внимание, с какого числа писать заявление на увольнение в такой ситуации — если нет уважительных причин для ухода без отработки, пишите его за 14 дней до желаемой даты, даже если она выпадет после закрытия больничного листа.

user_avatar Воронов М. Юрист

Каким числом писать заявление на увольнение по собственному желанию?

77 ТК РФ. Написать и представить в организацию заявление на увольнение сотрудник должен не позднее чем за 2 недели до своего последнего рабочего дня. При этом отсчет указанных 2 недель начнется только на следующий день после того, как заявление на увольнение от сотрудника поступило в компанию.

user_avatar Бобылёв Н. Юрист

Когда врач обязан вам выдать больничный лист?

Больничный лист выдается лечащим врачом после установления факта нетрудоспособности на приеме, и никто не получит его задним числом или будучи абсолютно здоровым.

user_avatar Бойко Л. Юрист

Когда выплачивают пособие по безработице Украина?

Пособие по безработице выплачивается с 8-го дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости. Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

user_avatar Гришин В. Пользователь

Когда забирать документы после увольнения?

Выдача документов сотрудника всегда осуществляется работодателем в последний рабочий день (день увольнения). По нормам ТК РФ сроки выдачи трудовой книжки при увольнении по собственному желанию не отличаются от сроков, установленных при расторжении договора по желанию работодателя.

user_avatar Красильников Н. Пользователь

Какого числа перечисляют деньги с биржи труда Украина?

Пособие по безработице выплачивается с 8-го дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости. Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

user_avatar Одинцов Г. Пользователь

Когда можно уволиться одним днем?

Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен уволить такого сотрудника в тот день, который указан в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ). То есть в этом случае работник увольняется одним днем – без отработки.

user_avatar Фролов М. Пользователь

Какие выплаты положены при увольнении в связи с выходом на пенсию?

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быть предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.

user_avatar Филиппова Б. Гость

Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию?

Пособие при увольнении по собственному желанию

По общему правилу работнику обязаны отдать только сумму, которую он заработал, но не получил за период до увольнения, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. — Это оплата за те дни, когда работник мог бы законно не работать и получать деньги.

user_avatar Наумов Д. Гость

Какие выплаты положены при уходе на пенсию?

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быть предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.

user_avatar Симонов В. Гость

Какие выплаты при увольнении по собственному желанию в Украине?

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Расчет при увольнении по собственному желанию включает такие выплаты, как: заработная плата за фактически отработанное время до увольнения с учетом дня увольнения; выходное пособие; компенсация при увольнении за все неиспользованные дни отпуска.

user_avatar Белов Г. Гость

Какой перерыв между работами для непрерывного стажа?

При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв не превышал одного месяца. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель.

user_avatar Сидоров Л. Гость

Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение одновременно?

Как происходит увольнение в отпуске по собственному желанию

В случае, если работник одновременно написал заявление и на отпуск, и на увольнение, можно составить один приказ. Но это безопасно, только если форму такого приказа руководитель утвердил такое правило в учетной политике (ч. 4 ст.

user_avatar Бойко В. Гость

Можно ли написать заявление на увольнение одним днем?

Работодатель может уволить сотрудника в день подачи заявления, без отработки. При этом основание для увольнения изменится — увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон отличается тем, что кроме приказа, с работником подписывают соглашение об увольнении.

user_avatar Носов A. Гость

Можно ли отменить факт дарения квартиры?

В первую очередь необходимо выделить тот факт, что ни даритель, ни одаряемый не вправе только по собственному желанию отменить договор дарения. Аннулировать действие договора можно в двух случаях – обоюдное решение двух участников сделки или инициирование судебного разбирательства (по решению суда).

user_avatar Суханов В. Гость

Можно ли получать пособие по безработице если уволился по собственному желанию?

Гражданам, уволенным по собственному желанию по уважительным причинам, пособие по безработице назначается в зависимости от наличия 26 календарных недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

user_avatar Маслов Б. Гость

Можно ли выплатить выходное пособие после увольнения?

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, то выходное пособие не полагается. Его можно получить только в случае, если этот момент прописан в трудовом договоре. Таким образом, выплата пособия при увольнении сотрудника по собственному желанию является правом, а не обязанностью работодателя.

user_avatar Кузьмина Е. Гость

Нужно ли отрабатывать 2 недели в Украине?

При увольнение по собственному желанию без уважительных причин работник обязан сообщить работодателю об увольнении в письменном виде за две недели и должен отработать этот срок. После истечения двухнедельного срока, работодатель не имеет права удерживать его, задерживая расчет и выдачу трудовой книжки.

user_avatar Макаров Г. Гость

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию Украина?

При увольнение по собственному желанию без уважительных причин работник обязан сообщить работодателю об увольнении в письменном виде за две недели и должен отработать этот срок. После истечения двухнедельного срока, работодатель не имеет права удерживать его, задерживая расчет и выдачу трудовой книжки.

user_avatar Носков Б. Гость

Нужно ли отрабатывать 2 недели Украина 2021?

Отрабатывать две недели не нужно, если есть уважительная причина. Кроме того, по соглашению сторон трудовой договор может быть прекращен в любой срок. Отмечается, что такой срок может быть как меньше, так и превышать установленный для увольнения по собственному желанию работника двухнедельный период.

user_avatar Романова К. Гость

Нужно ли отрабатывать при увольнении в Казахстане?

Пункт 1 статьи 57 Трудового кодекса обязывает работника письменно предупредить работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию не менее чем за 1 месяц. При этом закон говорит об обязанности именно предупредить, а не отработать данный месяц.

user_avatar Тимофеева Б. Гость

Нужно ли писать заявление на увольнение при сокращении?

Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права. Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров. Компаниям иногда приходится увольнять людей по сокращению штата.

user_avatar Филиппова И. Гость

Можно ли уволить и на следующий день принять?

Уволить и принять сотрудника в один день возможно только при наличии ряда оснований, а также некоторых особенностей рабочего процесса. В остальных случаях потребуется дату приема сотрудника установить следующим за увольнением днем.

user_avatar Овчинников Д. Гость

Можно ли уволить работника за нарушение больничного режима?

За указанный факт работодатель не имеет права уволить сотрудника, если он предоставил надлежаще оформленный больничный лист. Нарушение больничного режима является основанием для снижения выплаты пособия, но не говорит о неуважительности отсутствия на рабочем месте.

user_avatar Максимова Б. Гость

Можно ли уволить сотрудника воскресеньем?

Предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью. В такой ситуации днем увольнения считается последний день отпуска. Запрета на увольнение работника в выходной день (воскресенье) трудовое законодательство не устанавливает.

user_avatar Кондратьев Е. Гость

Можно ли уволиться если только устроился?

Когда испытательный срок полностью пройден, то сотрудник может уволиться по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ. Работодатель никоим образом не должен препятствовать его решению, а работник не обязан мотивировать свое увольнение.

user_avatar Фёдорова К. Гость

Можно ли уволиться на стажировке?

Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

user_avatar Яковлев Е. Гость

Можно ли уволиться с работы за один день?

Работодатель может уволить сотрудника в день подачи заявления, без отработки. При этом основание для увольнения изменится — увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон отличается тем, что кроме приказа, с работником подписывают соглашение об увольнении.

user_avatar Павлов Г. Гость

Можно ли передать заявление на увольнение через третье лицо?

Работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении по собственному желанию письменно (ч. первая ст. 80 ТК РФ). Передача заявления об увольнении по собственному желанию через третье лицо не предусмотрена законом.

user_avatar Александрова Д. Гость

Какая статья при увольнении по собственному желанию?

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

user_avatar Семенова Л. Гость

Как рассчитать выплаты при увольнении по собственному желанию?

Окончательный расчет сотрудника при увольнении по собственному желанию делают непосредственно в день освобождения от должности (ст. 140 ТК РФ). При нарушении сроков выдачи денежных средств работодатель заплатит неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки.

user_avatar Колобов Н. Гость

Как правильно уволиться с работы без отработки в Беларуси?

Работник, который работает у нанимателя на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и желает уволиться без объяснения причин, должен подать на имя нанимателя письменное заявление об увольнении по собственному желанию на основании статьи 40 ТК РБ. Указывать дату в заявлении нет необходимости т.

user_avatar Жданов И. Гость

Как считается выходное пособие военнослужащих?

Военнослужащим, уволенным с военной службы по собственному желанию, по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, перечень которых определяется Кабинетом Министров Украины, выплачивается денежная помощь в размере 25 % месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

user_avatar Мельник В. Гость

Как уволить работника в связи с призывом на военную службу?

Сотрудника призывного возраста в случае его призыва на службу в армию увольняют по п. 1 ст. 83 ТК РФ. Увольнение производится на основании предъявленной работодателю повестки (в ряде случаев повестку получает работодатель и вручает ее сотруднику).

user_avatar Гаврилов Б. Гость

Как уволиться без отработки если есть дети до 14 лет?

(КонсультантПлюс, 2021)При увольнении работника по собственному желанию из-за необходимости ухода за ребенком до 14 лет учтите, что он может уволиться без отработки, только если причина увольнения уважительная. Оформите его как обычно. В частности, издайте приказ, внесите запись в трудовую книжку (в случае ее ведения).

user_avatar Дементьев О. Гость

Как увольняются по собственному желанию?

Порядок увольнения по собственному желанию

Работник пишет заявление на увольнение. Работник отрабатывает положенное время. Работодатель издает приказ об увольнении. Работодатель производит окончательный расчет с работником, выдает ему необходимые при увольнении документы.

user_avatar Виноградов М. Гость

Когда работодатель не имеет права уволить за прогул?

Отсутствие работника на рабочем месте по уважительной причине в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) прогулом не является, и к работнику не может быть применено работодателем дисциплинарное взыскание в виде увольнения по указанному основанию (п.

user_avatar Буров К. Гость

Когда трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?

В качестве оснований для увольнения работника по инициативе работодателя законодатель формулирует три группы причин: а) виновные действия работника; б) причины, относящиеся к личности работника, но не являющиеся результатом его виновных действий; в) обстоятельства, не зависящие от личности работника.

user_avatar Дементьев К. Гость

Когда Увольняешься по собственному желанию что выплачивают?

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, то выходное пособие не полагается. Его можно получить только в случае, если этот момент прописан в трудовом договоре. Таким образом, выплата пособия при увольнении сотрудника по собственному желанию является правом, а не обязанностью работодателя.

user_avatar Афанасьева Д. Гость

Когда человек считается уволенным с работы?

Дело в том, что, по общим правилам, в заявлении об увольнении по собственному желанию всегда указывается дата последнего рабочего дня подчиненного в организации. Основываясь на данном нюансе, можно понять, что сотрудник будет обязан выйти на работу 24 ноября. А вот уже 25 ноября он станет уволенным служащим.

user_avatar Марков Н. Гость

Кого не могут уволить в Беларуси?

Также уволить в связи с сокращением численности или штата работников нельзя беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет; одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от 3-14 лет (детей инвалидов-до 18 лет); лиц, моложе 18 лет - только с их согласием и с предварительным не менее чем за две недели

user_avatar Мухин О. Гость

Кого нельзя уволить по инициативе работодателя?

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

user_avatar Васильев Д. Гость

Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию?

Сам факт увольнения по собственному желанию не предусматривает возможности последующего восстановления на работе. Но фактически восстановиться на работе, как в процессе оформления увольнения, так и после этого реально.