Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?

Содержание
  1. Все о пенсионном возрасте для женщин на Севере
  2. Пенсионная реформа для многодетных матерей
  3. Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин
  4. Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми
  5. Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?
  6. Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону
  7. Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?
  8. Выход на пенсию многодетной матери с 2019 года
  9. Пенсионный возраст для многодетных женщин в России
  10. Когда многодетная мать может выйти на пенсию?
  11. Что будет происходить дальше?
  12. Какую поддержку получат многодетные матери на пенсии
  13. Когда выходят на пенсию многодетные мамы
  14. 13 марта 2019 12:03
  15. Подписка на новости
  16. 19 мая 2015 17:42
  17. 08 апреля 2014 17:28
  18. С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей
  19. Трудовой стаж многодетным — как считать
  20. Как получить трудовую пенсию
  21. Досрочный выход на пенсию — кто претендует
  22. Должны ли матери 3 детей вообще работать?

Все о пенсионном возрасте для женщин на Севере

Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?

Пенсионный возраст для женщин-северянок зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа. Отделение ПФР по Коми распространило актуальные разъяснения нового законодательства. Ранее мы публиковали правила выхода на пенсию для всех жителей республики.

Фото Виктора Бобыря из архива БНК

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж

1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

2. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.

3. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых не выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей:

– если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

– если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (таблица 2).

Стаж в районах Крайнего Севера Стаж в приравненных местностях Возраст выхода на пенсию (женщины без детей, 1 ребенок) Возраст выхода на пенсию(2 ребенка)
7 лет 6 месяцев 10 лет 57 лет 8 месяцев 57 лет 8 месяцев
8 лет 10 лет 8 месяцев 57 лет 4 месяца 57 лет 4 месяца
9 лет 12 лет 57 лет 57 лет
10 лет 13 лет 4 месяца 56 лет 8 месяцев 56 лет 8 месяцев
11 лет 14 лет 8 месяцев 56 лет 4 месяца 56 лет 4 месяца
16 лет 56 лет 56 лет
12 лет 17 лет 56 лет 50 лет
13 лет 17 лет 4 месяца 55 лет 8 месяцев 50 лет
14 лет 18 лет 8 месяцев 55 лет 4 месяца 50 лет
15 лет 20 лет 55 лет 50 лет

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

– если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

– если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей 3.

Стаж в районах Крайнего Севера Стаж в приравненных местностях Возраст выхода на пенсию (трое детей) Возраст выхода на пенсию(четверо детей)
7 лет 6 месяцев 10 лет 57 лет 56 лет
8 лет 10 лет 8 месяцев 57 лет 56 лет
9 лет 12 лет 57 лет 56 лет
10 лет 13 лет 4 месяца 56 лет 8 месяцев 56 лет
11 лет 14 лет 8 месяцев 56 лет 4 месяца 56 лет
16 лет 56 лет 56 лет
12 лет 17 лет 50 лет 50 лет

Источник: https://www.bnkomi.ru/data/news/84622/

Пенсионная реформа для многодетных матерей

Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?

Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см.

таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию.

И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Отметим, что для многодетных отцов тоже могут снизить пенсионный возраст. Соответствующий законопроект разрабатывают депутаты Госдумы от фракции Единая Россия. Подробнее можно прочитать в статье.

Смягчение пенсионной реформы для многодетных женщин

Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года. Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:

  1. Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  2. Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  3. Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).

Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  • Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
  • Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
  • Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?

Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  • пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  • он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы:

Категория гражданГод выхода на пенсию по старому закону20192020202120222023Общее повышение ПВ для женщин по новому законуНовый ПВ Новый ГВП Для матерей с 3 детьмиНовый ПВ Новый ГВП Для матерей с 4 детьмиНовый ПВ Новый ГВП
55,5 56,5 58 59 60
2019-2020 2021-2022 2024 2026 2028
55,5 56,5 57
2019-2020 2021-2022 2023 2024 2025
55,5 56
2019-2020 2021 2022 2023 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  • женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  • женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Выход на пенсию многодетных женщин по новому закону

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рожденияОбщеустановленные нормативыДля матерей с тремя детьмиДля матерей с четырьмя детьмиПВГВППВГВППВГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Во сколько лет на пенсию, если 5 детей?

Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно п. 1 ч. 1 ст.

32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет.

Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  • Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  • 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.

При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет. Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы:

Год рождения Пенсионный возраст

Год оформления выплат

1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974
50 лет
2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dlja-mnogodetnyh-materej/

Выход на пенсию многодетной матери с 2019 года

Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?
Закон вступит в силу 1 января 2019 года.

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России

По действующему в России закону в 2018 году льготы при оформлении пособия имеют матери, родившие (усыновившие) и воспитывающие пятерых детей. Оформить пособие они могут в 50 лет, если младшему из них исполнилось 8 лет.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.

  • Условия назначения пенсии досрочно
  • Новый порядок выхода на пенсию с 2019 года
  • Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавших на Севере
  • Документы для назначения пенсии многодетным матерям

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих.
  • Не мудрили, а в очередной раз обманули. И никакого переходного периода у многодетных нет, ибо не важно, попадает твой год под переходный период или нет — выход на пенсию на общих основаниях в 56-57 лет.

Я также мать с тремя детьми, 1966 г.р., стаж 33 года. Детей поднимала одна, от государства никакой помощи не получала.

ответить

  • Главное Путин сказал: с тремя — минус три, с четырьмя — минус четыре года. Нет, это Голикова намудрила, знает, что наши годы не попали под мат.

  • капитал, тут и речи бы не было. И учили, и растили, все жилы вытянули, а тут взяли и годы добавили — помолодели бабы. Да у меня ни зубов, ни нервов, всё болит. Не знала, как до 55 дотянуть.

    Если, например, 10 детей?ответить

    Мой год рождения 1971, родила троих детей. Даже пособие не получаю, земля на даче превысила на две сотки.

    ответить

    Да уж, я мать 3 детей, от государства ничего не получала, сама их поднимала. А теперь даже в 55 уйти на пенсию не могу. Почему должна ждать еще полгода? Кому нужна такая реформа? Нашим правителям, но не народу.

    ответить

    • Это просто безобразие! Аналогичная ситуация. Дали медали многодетным матерям, а денег 15 тысяч нет! На очереди стояла на квартиру 27 лет, а очередь подошла — сказали, что дети выросли и уже сами пусть себе зарабатывают на квартиру! Рожайте женщины! В Чехословакии мать троих детей уходит на пенсию в 50 лет, а у нас еще и возраст прибавили.ответить

    Добрый день.

    https://www.youtube.com/watch?v=-9ycrYewj1M

    Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.

    Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:

    • матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
    • опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).

    Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.

    Когда многодетная мать может выйти на пенсию?

    Право на досрочный выход на отдых для многодетной матери, а также порядок ее назначения обозначен статьей 32 Федерального закона № 400.

    Если факт обращения имел место быть уже после достижения такого возраста, то выплаты назначаются со дня обращения или с даты увольнения с работы.Какие документы нужны?

    Многодетная мать, желающая досрочно выйти на отдых, должна составить заявление и собрать следующий пакет документов:

    • трудовую книжку, где зафиксирован стаж;
    • свидетельство о рождении детей;
    • документы, доказывающие наличие стажа;
    • паспорт и СНИЛС;
    • свидетельство о браке;
    • справку о зарплате за 2 последних месяца;
    • сведения о стаже и заработной плате до 2002 года;
    • страховое пенсионное свидетельство.

    Что будет происходить дальше?

    Досрочный выход на пенсию многодетных женщин после утверждения всех поправок в реформе будет отсчитываться от 60 лет, то есть от установленного обычного пенсионного возраста.

    Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2019 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, имеющих 3 или 4 детей.

    С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см.

    таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).

    Какую поддержку получат многодетные матери на пенсии

    Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?

    В Минтруде России прокомментировали предложение Уполномоченного при президенте РФ по правам ребенка Анны Кузнецовой рассмотреть вопрос повышенного пенсионного обеспечения для многодетных родителей. Министерство сообщило, что ряд мер в поддержку многодетных мам уже реализуется. “РГ” выяснила, как выглядит сегодня ситуация.

    “Уже сегодня многодетные мамы поддерживаются в рамках пенсионного законодательства, – пояснили в Минтруде России. – В страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им полутора лет”. В общей сложности по закону может быть учтено 6 лет.

    То есть, если в семье четверо детей, мама может спокойно находиться при них по полтора года не работая и в назначении пенсии при этом не потеряет. Все это время ухода за детьми будет учтено. Эта норма была принята “в пользу” мам не так давно.

    А раньше, если детей у женщины было несколько, в общей сложности ей засчитывалось не более трех лет.

    Каким образом оформить льготу

    Что касается размера пенсии, то в каждом случае у каждой женщины ситуация индивидуальная.

    Некоторые женщины, к примеру, не используют отпуск по уходу полностью и выходят на работу раньше, чем малышу исполняется полтора года.

    Точную сумму, которую многодетная мама получает в плюс к страховой части своей пенсии за то время, когда она работала, назвать нельзя, это было бы некорректно, пояснили “РГ” в Пенсионном фонде.

    Мы попытались сделать хотя бы примерный, прикидочный расчет для понимания. Общее правило таково. За год воспитания первенца женщина получает 1,8 пенсионного балла. За второго ребенка уже 3,6 балла. А третьего и четвертого по 5,4 балла. То есть если она “сидит” с каждым из детей по полтора года (в сумме 6 лет), за это время она получит 24,3 балла.

    Стоимость одного балла утверждается на федеральном уровне каждый год, сейчас это около 75 рублей. Получается, если бы мать четвертых детей выходила на пенсию в этом году, она получила бы в плюс к страховой части пенсии сумму за нестраховые периоды порядка 1800 рублей.

    Если учесть, что средняя пенсия по стране сейчас около 13 тысяч 700 рублей, доля за детей довольно существенная. Так что введенный с 2015 года новый порядок назначения пенсий (новая пенсионная формула) позволила матерям рассчитывать на более высокие пенсии, чем ранее, подчеркнули в минтруде.

    И напомнили, что женщинам, родившим пять и более детей, пенсионный возраст снижен на 5 лет. Они имеют право оформить пенсию в 50 лет (если выполнено условие по стажу).

    На что россияне тратят маткапитал

    Может ли пенсия многодетных быть больше? Теоретически, да. Достаточно увеличить количество “положенных” баллов или утвердить более высокую стоимость одного балла, и “арифметическая” часть задачи будет решена. Но только нужно понимать: оплачивает эту часть пенсии бюджет.

    Если увеличивать обязательства, непременно возрастут и бюджетные расходы. Поэтому вопрос социальной справедливости, о нем говорила Анна Кузнецова, это и вопрос возможностей бюджета, а также приоритетов правительства, решающего, на какие нужды направлять ресурсы в первую очередь.

    К слову, в министерстве труда сейчас изучают разные возможности простимулировать рост рождаемости. Какие именно меры могут повлиять на решение семейной пары, рожать ли еще одного, двух, трех ребятишек, министерство предложило назвать самим гражданам.

    До 10 сентября на сайте минтруда проводится опрос на эту тему.

    “Нам важно знать мнение граждан, – говорил первый замминистра Алексей Вовченко, рассказывая об этом исследовании. В опросе уже приняли участие более 25 тысяч человек.

    Прямая речь

    Анна Кузнецова, Уполномоченный по правам ребенка в РФ:

    – К сожалению, одна из основных проблем многодетных семей финансовая. Мама, как правило, не может выйти на работу – это влияет как на текущее положение семьи, так и на пенсионные перспективы.

    В Липецке, где я была на днях с рабочим визитом, ко мне обратилась многодетная мама с предложением дополнить закон о пенсионном обеспечении в части повышенных выплат многодетным родителям, награжденным орденом “Родительская слава”, который вручается за большие заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей.

    Думаю, эта инициатива требует самого внимательного отношения наряду с обращениями на ту же тему многодетных мам, воспитывающих тяжелобольных детей.

    Поэтому мы будем прорабатывать вопрос с Пенсионным фондом о возможных компенсационных коэффициентах для таких родителей.

    Продовольственные карточки для малоимущих появятся в 2019 году

    Одним из механизмов оказания дополнительной поддержки многодетных семей могут являться налоговые льготы и преференции.

    В сентябре Государственная Дума планирует рассмотреть законопроект о предоставлении членам многодетных семей права на льготу при уплате налога на имущество физических лиц. В результате его принятия выиграют более миллиона российских семей с тремя и более детьми.

    Это абсолютно логичная мера. Многодетные семьи сами относятся к категории граждан, получающих от государства денежные выплаты. Сейчас выходит, что они получают эти выплаты и фактически ими же платят налог. Почему бы не поддержать семьи, чтобы они направили полученные от государства деньги на то, для чего они предназначены – на обеспечение своих детей?

    Но кроме материальной поддержки мы должны работать так, чтобы многодетные семьи чувствовали внимание и заботу со стороны государства, уверенность за устроенность своих детей в сад, школу, дополнительное образование: бесплатный спорт, билеты на культурно-массовые мероприятия и так далее.

    Мы должны постоянно отвечать на вопрос, каково сегодня реальное положение многодетных семей. Доходят ли до адресатов все льготы и выплаты.

    Я хочу отметить, что льготы для многодетных сегодня касаются не только тех, у кого сегодня трое и более детей. Количество и качество нашей поддержки влияет на решения родить детей, которые принимают молодые семьи и те, у кого уже есть один или два ребенка.

    Меры по поддержке, существующие сегодня, можно разделить на два вида: те, что предусмотрены федеральным законодательством, и те, что регулируются на уровне региона.

    Передача ряда полномочий на региональный уровень привела к парадоксальным результатам. Почему многодетная семья с удостоверением, выданным в Москве, не может воспользоваться правом бесплатного проезда, приехав в другой город России? Разве, пересекая границу субъекта Федерации, родители перестают быть многодетными?

    Что касается выплат, положенных многодетным семьям, то жалобы на отказ в их предоставлении приходят к нам редко.

    Топилин: Осенью определится размер индексации зарплат ряда бюджетников

    Есть другая сложность. Государственная поддержка в большинстве своем осуществляется в заявительном порядке. Чтобы ее получить, многодетные родители должны писать заявления.

    И тут возникает вопрос осведомленности о вариантах поддержки. Так, к нам часто поступают обращения с просьбой дать разъяснения, консультацию о том, что положено многодетным.

    И еще не у всех есть возможность оперативно подать такую заявку. Вот с этими вещами надо разбираться.

    В этом году накануне Международного дня защиты детей президент России Владимир Путин поддержал идею о создании единого справочного телефона 117, “социального навигатора”, который позволит получать экстренную помощь в решении детских и семейных проблем.

    Позвонив по этому трехзначному номеру телефона, можно будет получить для любой конкретной ситуации четко выстроенную последовательность шагов для ее дальнейшего решения. Так мы объединим усилия ведомств по оказанию помощи семьям.

    Кстати, о создании такой службы просили родители еще на пресс-завтраке в “Российской газете”.

    Инициатива может быть реализована сначала в Липецкой области. Предварительная договоренность с регионом есть, и, я надеюсь, в ближайшее время мы объявим о запуске пилотного проекта.

    В целом я считаю, что следует пересмотреть порядок предоставления льгот и выплат для многодетных. Уйти от заявительного характера, все возможные меры поддержки оказывать автоматически. Тогда оформлять понадобится лишь отказ от них.

    Это существенно облегчит жизнь для семей, у которых и так достаточно хлопот, связанных с воспитанием, содержанием и уходом за детьми.

    В сложных вопросах поддержки многодетных семей помогают разобраться эксперты рубрики “Юрконсультация” на сайте “РГ”.

    Источник: https://rg.ru/2017/08/28/kakuiu-podderzhku-poluchat-mnogodetnye-materi-na-pensii.html

    Когда выходят на пенсию многодетные мамы

    Будет ли снижен пенсионный возраст, если у меня четверо детей?

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    13 марта 2019 12:03

    С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

    Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

    Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

    Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

    Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

    Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин.

    Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин.

    В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

    В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года.

    В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет.

    В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    [2]

    19 мая 2015 17:42

    Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн. 300 тыс. пенсионеров. В их числе 9 824 пенсионера – это многодетные мамы, которые получают досрочные страховые пенсии по старости.

    Впервые право многодетных матерей на льготные условия пенсионного обеспечения было прописано в Законе СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях». Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

    Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде. Такая же норма закреплена и во вступившем в силу в январе 2015 года Федеральном законе от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

    Действующее пенсионное законодательство выделяет многодетных матерей не только с точки зрения более раннего выхода на страховую пенсию по старости. Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

    Теперь имеется возможность засчитать в стаж уход не за двумя детьми (в общей сложности – 3 года), как это было до 1 января 2014 года, и не за тремя детьми (4,5 года), как это было в 2014 году, а за четырьмя детьми.

    То есть в страховой стаж маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми.

    Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо поработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию в 50 лет.

    При этом с 2015 года впервые в истории отечественного пенсионного права оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

    Напоминаем, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах, размер которых напрямую зависит от уровня заработной платы и уплаченных за него работодателем страховых взносов в ПФР. Чем больше баллов заработает гражданин за всю свою жизнь, тем более высокий размер пенсии он получит. Соответственно, при отсутствии заработка пенсионные баллы не формируются.

    Законодательно установлено, что неработающие женщины за уход за детьми получают определенные баллы вне зависимости от факта отсутствия заработка и неуплаты страховых взносов в ПФР. Причем баллы тем выше, чем больше у женщины детей:

    [1]
    • 1,8 балла – за 1 год ухода за первым ребенком (2,7-за 1,5 года);
    • 3,6 балла – за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года);
    • 5,4 — за третьим или четвертым ребенком (8,1 — за 1,5 года).

    При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери – за первым — четвертым ребенком, отцу — за пятым – восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым – восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым — четвертым ребенком.

    Если у многодетной мамы, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении — 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца (но не более 3-х). В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб., за каждого иждивенца происходит повышение на 1461,23 руб.

    Читайте так же:  Налог доступ в личный кабинет

    Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться

    08 апреля 2014 17:28

    Пенсионное законодательство* предусматривает возможность назначения досрочной трудовой пенсии по старости многодетным матерям, родившим пять и более детей. При этом должны соблюдаться следующие условия:

    Специальным условием для досрочного установления трудовой пенсии по старости для женщин, родивших пять детей и более, является необходимость их воспитания до восьмилетнего возраста. Поэтому в случаях, когда многодетная мать не воспитала каждого из пятерых детей до восьми лет, она не приобретает право на досрочную пенсию по старости.

    Причина, по которой многодетная мать не смогла воспитать детей до указанного возраста, значения не имеет. Такой причиной, например, может быть: лишение родительских прав, смерть ребенка до исполнения ему восьми лет, недостижение одним (или несколькими) из пятерых детей возраста восьми лет к моменту обращения женщины за назначением пенсии и др.

    В случае если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и (или) падчериц женщине будет назначена трудовая пенсия только в случае их официального усыновления.

    Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной трудовой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.

    Родители, лишенные родительных прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на льготы, установленные для граждан, имеющих детей. Вследствие этого женщины, родившие пять детей и более, но лишенные родительских прав, также теряют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    Если женщина успела реализовать свое право на досрочное пенсионное обеспечение до лишения родительских прав, прекратить ей выплату назначенной пенсии оснований не имеется.

    Для подтверждения права на досрочную пенсию для многодетных матерей необходимы следующие документы:

    • трудовая книжка или иные документы о стаже;
    • документ, на основании которого можно сделать вывод о достижении ребенком восьмилетнего возраста (свидетельство о рождении ребенка с отметкой о получении им паспорта, справка ф — 9 на дату обращения с указанием в ней ребенка, справка из школы о его обучении и т.д);
    • свидетельства о рождении детей.

    Отметим, что многодетные отцы не имеют права на досрочную трудовую пенсию. Этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям.

    *Федеральный Закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

    С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

    Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.

    [3]

    Трудовой стаж многодетным — как считать

    Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов.

    Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер.

    Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.

    При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.

    Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:

    1. Трудовой стаж.
    2. Размер официальной зарплаты.
    3. Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
    4. Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.

    Пенсия многодетной матери 3 детей — один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком.

    В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска.

    Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.

    Льготы многодетным матерям

    Как получить трудовую пенсию

    За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет.

    Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость.

    Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.

    Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.

    Досрочный выход на пенсию — кто претендует

    На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам.

    В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет.

    На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).

    Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.

    Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.

    Не нашли ответа на свой вопрос?

    Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

    8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

    Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

    Это быстро и бесплатно*!

    Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

    ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

    Должны ли матери 3 детей вообще работать?

    Источник: https://upbizn.ru/kogda-vyhodyat-na-pensiyu-mnogodetnye-mamy/

    Добавить комментарий