Будет ли выплата детского пособия до 1, 5 лет за прошедший период из органов соц защиты?

Содержание
  1. Выплаты на первого ребёнка в семье
  2. Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году (размер пособия)
  3. Какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно получить в 2019 году
  4. Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
  5. Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году
  6. Расчет пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет в 2019 году
  7. Как получить пособие у работодателя
  8. Документы, необходимые для получения пособия на ребенка до 3-х лет у работодателя
  9. Если работник подал заявление с опозданием
  10. Новые детские пособия до 3 лет в 2020 году: изменения, размеры
  11. Кто сможет получать новое детское пособие с 1 января 2020 года
  12. Какие правила действуют сейчас
  13. Кто будет выплачивать новое пособие в 2020 году
  14. В каком размере будут выплачивать новое пособие с 2020 года
  15. До какого периода станут платить новое пособие
  16. Какие еще ежемесячные детские пособия до трех лет ребенка сохранятся в 2020 году
  17. Ежемесячная компенсация в 50 руб
  18. Ежемесячное пособие до полутора лет

Выплаты на первого ребёнка в семье

Будет ли выплата детского пособия до 1,  5 лет за прошедший период из органов соц защиты?

Если в вашей семье родился первенец, знайте, что с 1 января 2018 года вы имеете право на получение пособия за рождение первого ребенка.

На дополнительную адресную помощь могут рассчитывать только те семьи, размер среднедушевого дохода в которых не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ во втором квартале прошлого года.

Пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет. Его размер варьируется в зависимости от региона проживания и установленного в нем прожиточного минимума для детей. 

Выплаты на первенца регулируются федеральным законом №418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Кто имеет право на пособие за первенца

Пособие на первенца, в отличие от материнского капитала, является адресной помощью. Поэтому за основу берется критерий нуждаемости.

  • «Первенство» малыша определяется по матери. То есть, если у гражданина, имеющего детей, во втором браке рождается первый ребенок, он может получить пособие. Если у его второй жены это первый ребенок.
  • Мать и ребенок должны быть гражданами РФ.
  • Пособие можно получить только за первенца, родившегося после 1 января 2018 года.
  • Право получения выплат на первенца распространяется только на те семьи, где размер среднедушевого дохода семьи не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения. В расчет берется размер прожиточного минимума за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Рассчитывать среднедушевой доход — обязанность государства. За консультацией и подробным расчетом вы можете обратиться в органы соцзащиты по месту жительства.

Периодичность и размер пособий на первенца

Пособие на первенца выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Деньги поступают на указанный родителем банковский счет (он может быть открыт в любом российском банке).

Родитель может подать заявление на пособие в любой момент до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Но важно помнить следующее:

  • Если на момент подачи заявления на пособие прошло менее 6 месяцев со дня рождения ребенка, то выплата будет назначена с момента рождения (то есть родитель получит деньги в том объеме, как если бы он обратился за их получением сразу после рождения).
  • Если же прошло более полугода, деньги за прошедший период получить нельзя. Выплату назначат со дня обращения.
  • Выплата на первого ребенка назначается на срок 1 год (или на меньший срок, если до достижения ребенком 1,5 лет осталось менее года). По истечении года придется обратиться с пакетом документов на выплату вновь.
  • Размер пособия разнится в зависимости от региона проживания родителя. Равен он величине прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ на 2 квартал года, предшествующего году обращения за этим видом господдержки.

Куда подавать заявление на пособие за первенца

Порядок осуществления ежемесячных выплат и порядок обращения утверждены Приказом Минтруда № 889 от 29.12.2017 года.

За назначением пособия на первенца нужно обращаться по месту жительства: либо в управление соцзащиты, либо в МФЦ. Срок рассмотрения документов – не более месяца.

Основной пакет документов выглядит так:

  • паспорт родителя;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • сведения о доходах всех членов семьи;
  • реквизиты счета российского банка, на который будет зачисляться выплата.

Сведения о доходах могут быть подтверждены:

  • справкой с места работы – справка 2-НДФЛ;
  • сведениями о получаемых в качестве мер соцподдержки пособиях (иных выплатах);
  • сведениями о получении пенсии и надбавок к ней;
  • справкой о выплачиваемых учащимся стипендиях;
  • справкой о выплате пособия по безработице;
  • сведениями о получении пособий: по беременности и родам, больничному, в связи с ранней постановкой на учет в качестве беременной и т. д.
  • На месте необходимо будет заполнить заявление на выплату. В зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, например, свидетельство о расторжении брака и так далее.

Первую выплату обязаны перечислить не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Основания для прекращения выплаты пособия на первенца

Закон устанавливает строгий перечень оснований для отмены выплат за первого ребенка:

1.     Достижение ребенком 1,5 лет.

2.     Переезд получателя выплат в другой субъект РФ.

3.     Отказ от получения выплаты.

4.     Смерть получателя выплат (а равно признание безвестно отсутствующим или умершим), лишение его родительских прав.

5.     Смерть ребенка.

На получателе выплаты лежит обязанность извещать органы соцзащиты о наступлении ситуаций, влекущих ее отмену. Полученные безосновательно деньги в любом случае придется вернуть.

Отметим, что отмена выплаты в связи с переездом в другой регион не лишает родителя права обратиться за пособием по новому месту жительства.

Закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»: выплаты на первенца и выплаты из маткапитала

Федеральный закон №418 предусмотрел не только пособие на первенца. В таком же размере до достижения ребенком полутора лет ребенка семья, чей среднедушевой доход подпадает под критерий нуждаемости, может оформить выплаты из маткапитала на второго и последующих детей.

Основания для получения ежемесячных пособий за второго ребенка такие же, как и за первого: принцип нуждаемости, российское гражданство и так далее. Разница только в том, что ежемесячные пособия за второго ребенка будут выплачиваться из средств материнского капитала. И обращаться за назначением этих выплат нужно будет не в органы соцзащиты, а в ПФР.

Пособие на первенца не отменяет другие выплаты, которые положены семье.

Источник: http://klentv.ru/article/vyplaty-na-pervogo-rebyonka-v-seme

Детские пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году (размер пособия)

Будет ли выплата детского пособия до 1,  5 лет за прошедший период из органов соц защиты?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет – это компенсационная выплата, которую работодатель выплачивает за счет собственных средств. Как получить компенсацию в 2019 году – читайте в статье.

Внимание! Для правильной выплаты пособия вам обязательно потребуются эти справочники. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Скачивайте бесплатно:

Считайте декретные пособия в программе БухСофт. Она правильно определит сумму пособия, которую выплачивает работодатель и оплачивает ФСС.

Рассчитать пособие онлайн ⟶

Какие пособия по уходу за ребенком до 3 лет можно получить в 2019 году

Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком после окончания отпуска по беременности и родам, вправе получить у работодателя и от ФСС:

  1. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет  за счет средств Фонда;
  2. Пособие на ребенка до 3 лет, которое представляет собой ежемесячную компенсационную выплату за счет работодателя (подп. «а» п. 11 Порядка, утвержденного постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206). ФСС эту сумму не компенсирует.

Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам

Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Пособие на ребенка до 3 лет в 2019 году работодатель обязан выплачивать каждый месяц до достижения малышом возраста трех лет. Данная выплата положена не только матери, но и любому из родственников ребенка, который за ним ухаживает. Этим лицом может быть и иностранец временно проживающий (но не пребывающий) на территории России. 

Основным условием для получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет  является наличие между работодателем и получателем трудового договора.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 2019 году составляет пятьдесят рублей в месяц (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 № 1110). На эту сумму также начисляют районные коэффициенты, в частности, если человек работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Коэффициенты применяют даже при отъезде получателя из этих районов в период отпуска по уходу за ребенком.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Расчет пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет в 2019 году

Расчет производят по формуле:

В некоторых случаях пособие положено  за неполный месяц. Это возможно, например, когда в середине месяца малышу исполнилось 3 года. Расчет производят пропорционально календарным дням. В их число входят выходные и праздники, когда работник непосредственно ухаживал за ребенком. Формула выглядит так:

Рассмотрим на примере.

Пример

Рассмотрим, как рассчитать пособие на ребенка до 3 лет при продолжительности отпуска по уходу неполный месяц.

Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком с 15 февраля. В феврале 2019 года 28 календарных дней. На отпуск приходится 14 дней. Компенсационная выплата составила:

50 руб. : 28 дн. × 14 дн. = 25 руб.

Как получить пособие у работодателя

Работодатель выплачивает пособие в сроки, которые соответствуют датам выплаты зарплаты.

Началом периода выплаты считается календарный день, следующий за днем истечения отпуска по беременности и родам. То есть день начала отпуска по уходу за ребенком. При этом должны выполняться три условия: 

  1. Закончился декретный отпуск или отпуск по усыновлению
  2. Родственник или опекун, который фактически ухаживает за малышом, написали заявление на отпуск по уходу;
  3. Работодатель утвердил приказ о предоставлении отпуска по уходу и ознакомил с ним работника под подпись.

Днем окончания выплаты считается дата, когда малышу исполнилось 3 года.  

Но есть и другие основания для прекращения выплаты. Работодатель вправе прекратить выплату пособия с начала месяца, который следует за месяцем, в котором имело место:

  • увольнение работницы по собственному желанию;
  • перевод ребенка на полное гособеспечение;
  • лишение человека, который ухаживает за ребенком, родительских прав;
  • иные обстоятельства, которые повлекли прекращение выплаты.

Назначают пособие в течение десяти дней с момента, когда работник подал все необходимые документы. 

Отметим, что лицам, работающим полный день во время отпуска по уходу компенсацию за отработанное время не предоставляют. При неполном рабочем дне или при работе “удаленке” выплата положена. 

При отказе в выплате пособия работодатель обязан сообщить об этом в письменном виде. Нужно указать причины отказа и способы его обжалования. Уведомление направляют в течение 5 дней с момента принятия решения о невыплате. Также возвращают все представленные ранее документы.

Документы, необходимые для получения пособия на ребенка до 3-х лет у работодателя

Работник должен представить работодателю заявление с просьбой назначить компенсационную выплату. Срок подачи – не позднее шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Законодательство не предусматривает типовой формы документа. Его составляют в свободной форме.

Законодательство не предусматривает истребование с работницы таких документов, как справка с места работы другого родителя о неполучении им компенсации. Маловероятно, что другой родитель в целях получения пособия размером пятьдесят рублей станет работать на условиях неполного рабочего времени

Пункт 12 Порядка не предусматривает обязанности представлять справку с места работы другого родителя и иные дополнительные документы. 

После того, как документы получены, работодатель составляет и утверждает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.  

Если работник подал заявление с опозданием

Для получения пособия работник должен подать работодателю заявление в срок не позднее шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Если заявление подали с опозданием, то пособие выплачивают в особом порядке. Выплату производят за прошедшее время, которое не превышает шести месяцев, предшествующих дню подачи заявления и до достижения ребенком возраста трех лет.

Рассмотрим на примере

Пример

Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1307-detskie-posobija-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-2019

Новые детские пособия до 3 лет в 2020 году: изменения, размеры

Будет ли выплата детского пособия до 1,  5 лет за прошедший период из органов соц защиты?
Президент утвердил новые детские пособия до 3 лет в 2020 году (Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ). Изменения коснутся многих российских семей. Точные размеры пособия на детей до 3-х лет с 1 января и сроки выплаты приведем в статье.

Важно! С 2020 года вырастет пособие на детей от 1,5 до 3 лет

Кто сможет получать новое детское пособие с 1 января 2020 года

Поправки выгодно изменили «путинские» выплаты на первого и второго ребенка. Теперь больше семей сможет рассчитывать на пособие.

С 1 января 2020 года пособия на первого и второго ребенка смогут получать граждане, если среднедушевой доход членов семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал прошлого года в соответствующем субъекте России.

При расчете среднедушевого дохода семьи для пособия учитывают следующие выплаты за последние 12 месяцев перед подачей заявления:

  • зарплата и прочие вознаграждения по трудовым договорам;
  • выплаты по гражданско-правовым договорам;
  • пенсии, пособия, стипендии и прочие аналогичные выплаты, предусмотренные законом;
  • пенсии правопреемникам умерших родственников;
  • компенсации от государства;
  • денежное довольствие военнослужащих, сотрудников ОВД и прочих государственных органов.

В расчет берут суммы до вычета налогов. Не учитывают при расчете дохода суммы единовременной материальной помощи за счет средств федерального или местного бюджета.

Обратите внимание, если родители или опекуны ребенка не проживают совместно, при расчете среднедушевого дохода включите доходы всех членов семьи.

Пример: как определить, есть ли право на пособие

Семья из четырех человек проживает в Московской области и имеет двоих детей – 5 лет и 1 год. Зарплата мужа за предшествующие 12 месяцев составила 586 000 руб. Зарплата и пособия жены – 215 000 руб. Прочих доходов не было.

Среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц составит 16 687,50 руб. [(586 000 + 215 000 руб.) : 4 чел. : 12 мес.].

Прожиточный минимум трудоспособного населения в Московской области за II квартал 2018 года составил 13 528 руб. На II квартал 2019 года показатель еще не опубликовали.

Среднедушевой доход членов семьи меньше двукратного прожиточного минимума за прошлый год – 16 687,5 руб.

Если к следующему году показатели сильно не изменится, семья сможет получать пособие на второго ребенка в 2020 году.

Какие правила действуют сейчас

В 2019 году получать пособия на первого и второго ребенка могут родители, если среднедушевой доход членов семьи не превышает полуторную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал прошлого года. То есть новый закон расширяет список семей, которые вправе претендовать на пособие.

Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого, второго ребенка могут получать граждане РФ, которые постоянно проживают в России. Право на выплату возникает у человека, если одновременно выполнены три условия >>>

За ежемесячной выплатой на первого ребенка может обратиться:

  • женщина, которая родила или усыновила ребенка;
  • отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка.

За ежемесячной выплатой на второго ребенка вправе обратиться гражданин, который получил материнский капитал. Подробно о том, кто может получить выплату >>>

Кто будет выплачивать новое пособие в 2020 году

Работодатели новые пособия не выплачивают.

Пособие не первого ребенка будут платить органы соцзащиты. Чтобы получить пособие, мать ребенка должна обратиться в соцзащиту по месту жительства. Если мать умерла или лишена прав, пособие вправе получать отец ребенка.

Пособие на второго ребенка будет выплачивать ПФР. За пособие сможет обратиться лицо, кто получил сертификат на материнский капитал. Чтобы получить пособие, владелец сертификата обращается в ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Для пособия нужно написать заявление и подтвердить доходы за прошлый год. Причем право на пособие нужно будет подтверждать ежегодно:

  • когда обращаетесь впервые;
  • ребенку исполнился один год;
  • ребенку исполнилось два года.

Семьи, которые уже получили право на маткапитал, но за сертификатом не обращались, документы для выплаты на второго ребенка могут подать вместе с заявлением на маткапитал. Для этого оформите в ПФР или МФЦ сразу два заявления: на сертификат и ежемесячную выплату. Одновременно можно оформить ребенку СНИЛС.

Чтобы в отделении соцзащиты или ПФР одобрили выплату, туда надо подать следующие документы:

  • заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого ребенка – для соцзащиты;
  • заявление о распоряжении средствами маткапитала на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением второго ребенка – для ПФР;
  • заявление о согласии на обработку персональных данных;
  • документы из перечня, который приведен в приложении 2 к приказу Минтруда от 29.12.2017 № 889н. К примеру, свидетельство о рождении ребенка, справка с места работы о доходе и другие бумаги, подтверждающие право на выплату;
  • документ, который удостоверяет личность и место жительства, пребывания или фактического проживания заявителя. Например, российский паспорт;
  • документ, который удостоверяет личность и полномочия представителя, – если заявление подает не родитель, а лицо по доверенности.

Подать в отделение соцзащиты или ПФР пакет документов можно на бумаге или в электронном виде. Подробная инструкция, как все сделать быстро >>>

В каком размере будут выплачивать новое пособие с 2020 года

В следующем году пособие составит величину прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на II квартал прошлого года. То есть в 2020 году будут ориентироваться на региональный детский минимум за 2 квартал 2019 года.

До какого периода станут платить новое пособие

С нового года родители смогут получать пособия при рождении или усыновлении первого и второго ребенка до момента, когда малышу исполнится три года. Правда сначала выплату назначат до момента, пока ребенку не исполнится год. Затем надо будет написать новое заявление на выплату до достижения ребенком двух лет, а потом уже до трех.

Какие еще ежемесячные детские пособия до трех лет ребенка сохранятся в 2020 году

Новый закон внес изменения только в так называемые «путинские» выплаты на детей малоимущим. Но семьи с детьми могут рассчитывать и на другие выплаты.

Ежемесячная компенсация в 50 руб

В 2019 году родителям полагается лишь ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет ребенка. Ее сумма – 50 руб. (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206).

Это пособие выплачивает организация-работодатель. Пособие вправе получать родитель или иной родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Компенсация будет и дальше выплачиваться в 2020 году. Сумма ее пока не поменялась.

Правда надо учесть одну особенность. Если в вашей местности действуют районный коэффициент, то пособие по уходу надо увеличить на такой коэффициент.

Ежемесячное пособие до полутора лет

Родителю ребенка, который находится в отпуске по уходу до полутора лет, работодатель обязан выплачивать еще одно ежемесячное пособие. Сумма пособия составляет 40% от среднего заработка родителя. При этом максимальная сумма пособия в 2019 году составляет 26 152,27 руб. в месяц.

Минимальная сумма равна:

  • на первого ребенка – 4512 руб.;
  • на второго и последующих – 6 554,89 руб.

Пособие по уходу за ребенком для неработающих граждан составляет в 2019 году:

  • на первого ребенка – 4512 руб.;
  • на второго и последующих детей – 6 554,89 руб.  

Неработающие граждане обращаются за пособием в соцзащиту.

Если ваши работники находятся в отпуске по уходу, пособие до полутора лет ребенка выплачивайте и в 2020 году. Максимальный размер пособия в 2020 году составит 27 984,66 руб. Минимальные размеры пособий на 2020 год Правительство еще не установило. Постановление об индексации утвердят позже.

Дорогой коллега, успейте забрать последний подарок – 6 месяцев подписки на «Главбух»! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/98419-novye-detskie-posobiya-do-3-let

Добавить комментарий