Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?

Содержание
  1. Вопросы исчисления стажа и заработка для назначения пенсий
  2. Пенсионный возраст в Украине: во сколько идут на пенсию в 2019 году?
  3. Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине
  4. Повышение пенсионного возраста
  5. Какой бывает стаж?
  6. Пенсионный возраст в Украине
  7. Пенсионный возраст в Украине для женщин, таблица
  8. Пенсионный возраст в Украине для мужчин
  9. Пенсия по возрасту, или как повлияют изменения на пенсии?
  10. Калькулятор и расчет пенсии учителям по выслуге лет – Юридический портал
  11. В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?
  12. Как рассчитывается пенсия учителей?
  13. Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения
  14. Льготная пенсия для учителей: изменения в 2018 году
  15. Льготная пенсия для учителей
  16. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из стран СНГ
  17. Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать
  18. Как происходит расчет
  19. Как узнать размер фиксированной выплаты
  20. Как определяется общий трудовой стаж
  21. Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года
  22. Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются
  23. Сколько баллов положено
  24. Признание диплома в Германии
  25. Список регламентированных профессий в Германии

Вопросы исчисления стажа и заработка для назначения пенсий

Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?
Стаж и заработок – это два параметра, которые в наибольшей степени влияют на размер пенсии. Поэтому вопросы по их исчислению актуальны не только для пенсионеров, но и людей трудоспособного возраста, задумывающихся о своем будущем, работодателей, поскольку в их обязанности входят вопросы оформления и представления документов для назначения пенсии.

Каков порядок подтверждения и исчисления стажа работы, определения и подтверждения заработка при назначении пенсий? Будет ли изменяться размер взносов на пенсионное страхование? Возможно ли внедрение накопительной пенсионной системы в перспективе? На эти и другие вопросы можно получить ответы во время online конференции на сайтах БЕЛТА и Минтруда и соцзащиты.

В ней примут участие заместитель министра труда и социальной защиты Валентина Королева, заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Лариса Яшкова, начальник отдела пенсионного законодательства Елена Гоморова, начальник отдела развития пенсионной системы Татьяна Погонышева, начальник отдела организации пенсионного обеспечения Нина Лузина. 

Петрошевич Елена

Пенсионер устраивается на работу в организацию по договору подряда. Планируется, что он будет работать на предприятии 4-5 месяцев примерно по 10 дней в месяц. Сократитсяли при этом размер его пенсии?

   

Согласно законодательству в период работы, в том числе по договору подряда, не выплачивается часть пенсии, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента заработка пенсионера свыше 1,3.

Пенсия, исчисленная с учетом индивидуального коэффициента заработка, не превышающего 1,3, выплачивается в период работы в полном объеме.

Также в полном объеме выплачивается пенсия лицам, занятым непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства.

Ливанова М.И.

Считается ли в стаж для назначения пенсии время работы в колхозе школьника в период летних каникул и в каком размере?

В стаж для назначения пенсии засчитывается  любая документально подтвержденная работа при соблюдении других условий, предусмотренных законодательством.В частности,  в стаж засчитывается работа в колхозе. При этом исчисление стажа работы в колхозе зависит от того являлся ли работник членом колхоза или нет.

Так, для членов колхоза периоды работы  в колхозе засчитываются в стаж как полный календарный год независимо от количества выработанных трудодней до 1 января 1966 г., а после указанной даты в период до 1 июля 1998 г. – при условии выполнения установленного минимума трудового участия в общественном  хозяйстве.

Исчисление периодов работы  в колхозе после 1 июля 1998 г. производится с учетом уровня заработной платы члена колхоза в календарном году.  

Что касается  лиц, не являющихся членами колхоза, в т.ч.

  занятых на работах в колхозе эпизодически (например, школьников в периоды летних каникул), то исчисление периодов их работы в колхозе  производится по фактической продолжительности.

Петрова М.И.

Подлежит ли зачету в стаж работы для исчисления размера пенсии период работы с особыми условиями труда, протекавшей после назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 2?

В данном случае речь идет о перерасчете пенсии с учетом стажа работы после её назначения. Дело в том, что пенсия должна зарабатываться до её назначения. Поэтому перерасчет назначенных пенсий по возрасту и за выслугу лет с учетом стажа работы, протекавшей после их назначения, производится при условии неполучения пенсии за этот период (статья 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»). Данная норма действует с 1 августа 2006 г.

В целях сохранения гарантий, действовавших до указанной даты, гражданам, вышедшим на пенсию по возрасту на льготных основаниях до 1 августа 2006 г.

и продолжившим работу после назначения пенсии, по достижении общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет, женщин – 55 лет) производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы после назначения пенсии (но не долее чем до 1 августа 2006 г.) независимо от факта получения пенсии.

Отдел кадров ОАО «Строймаркет»

Работник нашего предприятия в 1999-2001 годах работал в частной фирме и официально получал зарплату. Теперь найти сведения по данной фирме невозможно: фирма не существует, документы по личному составу, включая документы по заработной плате работников фирмы, в архив на хранение не поступали. Как помочь этому работнику получить необходимые для назначения пенсии документы?

Если работодатель не существует и место нахождения его бывшего руководителя неизвестно, отсутствуют документы в архиве, скорее всего, к сожалению, найти необходимые документы о заработке уже не удастся. Также не удастся решить и вопрос о возмещении в судебном порядке вреда, причиненного работнику этим работодателем в результате несохранности документов о его заработке (поскольку отсутствует ответчик). В такой ситуации утерянные работодателем сведения о зарплате, необходимые для назначения пенсии, могут быть установлены в судебном порядке. Для этого работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период, представив доказательства (1) несохранности  документов о его заработке и (2) размеров фактически получаемой им заработной платы. Примечание: Суд при решении этого вопроса принимает во внимание любые средства доказывания. В частности, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке заявителя, например, выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, учетными карточками членов партии, членов профсоюза, партийным и профсоюзным билетом, расчетными книжками (листками); другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей.

За получением более подробной консультации по данному вопросу, в том числе на предмет целесообразности установления сведений о заработке в судебном порядке, необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Полина Иванова

Я почти год (в период с 1 мая 2009 г. по 1 марта 2010 г.) проработала по договору подряда, выполняя работу педагога по преподаванию одной из учебных дисциплин в школе. Будет ли период работы по договору подряда включаться в специальный стаж педагогической работы для целей назначения мне в последующем пенсии за выслугу лет?

Исчисление специального стажа работы, дающего право на  пенсию за выслугу лет педагогическим работникам, производится с применением Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право  на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724. Этот Перечень применяется при исчислении специального стажа работы за периоды работы, протекавшей до 1 января 2009 г.   Начиная с 1 января 2009 г. у работников, занятых в особых условиях труда (к ним относятся и отдельные категории педагогических работников), вместо специального стажа формируется профессиональный стаж. Он формируется при условии уплаты работодателями взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, подлежащих этому страхованию в соответствии с законодательством о профессиональном пенсионном страховании, и исчисляется на основании сведений профессиональной части лицевого счета путем суммирования периодов, за которые указанные взносы уплачены. Примечание: При определении права на трудовую пенсию за выслугу лет педагогическому работнику, в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в качестве недостающего специального стажа, предусмотренного этим Законом, учитывается соответствующий профессиональный стаж (периоды занятости  отдельными видами профессиональной деятельности после 1 января 2009 года) при условии  уплаты взносов на профессиональное  пенсионное страхование. Законодательство о профессиональном пенсионном страховании предусматривает страхование работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, работодателями из числа юридических лиц (включая юридических лиц с иностранными инвестициями, осуществляющих деятельность на территории Республики Беларусь), их представительств, филиалов, предоставляющих работу в особых условиях труда по трудовым договорам (подпункт 1.4. пункта 1 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страховании»). Таким образом, при определении круга участников системы профессиональных пенсий, не относятся к их числу лица, выполняющие работу в особых условиях труда по гражданско-правовым договорам, и соответственно, за них не уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование.

С учетом изложенного, педагог, выполняющий работу по договору подряда после 1 января 2009 г., не подлежит профессиональному пенсионному страхованию и, соответственно, периоды такой работы не учитываются при назначении пенсии за выслугу лет.

Громов Л.П.

В период с 1991 по 2000 год проходил военную службу в Латвии. В текущем году исполняется 60 лет. При назначении пенсии в Беларуси будет ли учтен период моей службы в Латвийской Республике?

28 сентября 2010 года вступил в силу Договор о социальном  обеспечении между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой. В части пенсионного обеспечения Договор предусматривает, что за стаж работы, накопленный на территории Латвии либо Беларуси, пенсию будет назначать пропорционально каждое из названных государств. Таким образом, пенсия за белорусский стаж будет назначаться компетентными органами Республики Беларусь, за латвийский стаж, в том числе военную службу на территории Латвии, – компетентными органами Латвийской Республики. При назначении пенсии и исчислении её размера каждое государство будет руководствоваться положениями договора и своего законодательства. Для решения вопроса о пенсионном обеспечении с учетом норм Договора необходимо обращаться с соответствующим заявлением и  документами  в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства в Беларуси.

Специалисты управления примут представленные документы и  при соблюдении установленных законодательством условий назначат пенсию в Беларуси, а также, при необходимости, направят представленные документы (копии документов) в компетентный орган Латвийской Республики для принятия соответствующего решения.

Елена

Слышала, что скоро период, в течение которого работник находился на больничном листке, не будет включаться в стаж при назначении пенсии?

Ничего не можем пояснить относительно таких слухов. Законодательством, регулирующим вопросы исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий (пункт «б» статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении), предусмотрено включение в стаж работы периодов получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию. Более того, пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное за периоды болезни, включается в заработок для исчисления пенсии.

Изменение указанных норм в настоящее время не планируется.

Леонид Петрович

В советские времена на размер пенсии влиял непрерывный стаж работы. Учитывается ли при определении размера пенсии в настоящее время непрерывный трудовой стаж? У меня, к примеру, 38 лет непрерывного стажа работы.

Понятие «непрерывный трудовой стаж» в национальном пенсионном законодательстве отсутствует. Непрерывный стаж работы в одной организации или просто непрерывный стаж работы не оказывает никакого влияния на право на пенсионное обеспечение и его уровень. Правоопределяющими факторами являются достижение установленного возраста и наличие стажа работы определенной продолжительности.

Вместе с тем, длительный стаж работы оказывает влияние на размер пенсии гражданина.

Однако, как было отмечено выше, при этом неважно, заработан этот стаж в одной организации или в нескольких, поскольку стаж работы для назначения пенсии исчисляется путем суммирования периодов работы, протекавших у разных работодателей, и (или) иной деятельности (времени учебы, военной службы, ухода за детьми и т.п.).

Ольга Петрова

Осуществляла постоянный уход за своей престарелой 80-летней матерью. Подлежит ли зачету в стаж для назначения пенсии период этого ухода?

В соответствии с пенсионным законодательством в стаж работы засчитывается периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе.

Если Ваша, Ольга, мама в период осуществления Вами постоянного ухода нуждалась в таком уходе, и это подтверждается заключением государственной организации здравоохранения, то период такого ухода будет засчитан в Ваш стаж работы для назначения пенсии.

Инна Федорова

С 1995 по 2000 год была зарегистрирована индивидуальным предпринимателем, исправно платила все налоги, однако взносы в Фонд социальной защиты населения не уплачивала. Данный период не включен в стаж для исчисления пенсии. Правильно ли это, ведь налоги мною уплачивались?

На основании статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» период предпринимательской деятельности засчитывается в стаж работы при условии уплаты в этот период обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Поскольку в период предпринимательской деятельности с 1995 по 2000 годы Вы обязательные страховые взносы не уплачивали (уплата налогов не приравнивается к уплате обязательных страховых взносов), оснований для зачета в стаж для исчисления размера Вашей пенсии периода предпринимательской деятельности не имеется.

Евгений Хадорко

В настоящее время собираюсь на пенсию. Меня волнует вопрос, будет ли мне засчитан в стаж период обучения в высшем учебном заведении, если я учебу в нем не закончил?

Если Вы, Евгений, обучались в вузе в дневной форме получения образования, то период этой учебы будет засчитан Вам в стаж. При этом не имеет значения, что Вы не завершили обучение. В качестве документа, подтверждающего период и форму обучения, Вам необходимо представить справку, выданную учреждением образования или архивным учреждением.

Больше результатов

Источник: https://www.belta.by/onlineconference/view/voprosy-ischislenija-stazha-i-zarabotka-dlja-naznachenija-pensij-531/

Пенсионный возраст в Украине: во сколько идут на пенсию в 2019 году?

Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны.

Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Ведь пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте.

Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо.

А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет.

Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет.

Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет.

Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Повышение пенсионного возраста

Международные кредиторы могут выдвинуть Украине требование о повышении до 65 лет возраста выхода на пенсию. Это обусловлено ростом «дыры» в бюджете Пенсионного фонда, которую не удалось закрыть пенсионной реформой.

Чтобы провести предусмотренную законом индексацию пенсий, в 2019 году дефицит Пенсионного фонда был увеличен до 157 млрд грн (в прошлом году до 139 млрд грн).

В декабре прошлого года, когда стало окончательно ясно, каким будет дефицит Пенсионного фонда, уполномоченные лица Всемирного банка заявили, что Украине не миновать пересмотра пенсионной реформы и поднятия пенсионного возраста до 65 лет.

Какой бывает стаж?

Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.

После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как теперь эти нормы выхода на пенсию выглядят на практике.

Существует четыре категории стажа, от которых зависит выход на пенсию:

  1. Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства, приводятся в списках, утвержденных постановлениями Кабинета Министров Украины.
  2. Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
  3. Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
  4. Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.

Известно, что трудовой стаж, который был заработан до января 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. Также стоит отметить, что после введения с 1 января 2004 года страхового стажа стало не иметь значения, сколько человек фактически работал. Теперь учитывается в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.

Так же известно, что с 1 января 2019 года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количества накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.

Актуально!

Пенсионный возраст в Украине

Закон, который вводит пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года.

С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании.

Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.

Пенсионный возраст в Украине для женщин, таблица

Начиная с 2028 года страховой стаж должен составить не меньше 35 лет. Сейчас женщины могут идти на пенсию в возрасте 59 с половиной лет. В нижеуказанной таблице вы сможете посчитать, когда сможете выйти на пенсию.

Пенсионный возраст в Украине для мужчин

Для справки:

  • займ под 0% можно получить на срок до 10 дней
  • более 650 компаний предоставляют услугу микрокредитования в Украине, и большинство из них предоставляют кредиты пенсионерам
  • по понятием срочный кредит подразумевается оформление заявки в онлайн режиме и получение ответа в течении 4-15 минут

Для вычисления возраста выхода на пенсию мужчины также используйте вышеуказанную таблицу.

Размер пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн, это минимальная сумма, которую может получить пенсионер. Тем, кто работал и успел заработать стаж, добавят по 1% за каждый год.

Всем украинцам, достигшим 63 лет и заработавшим установленный страховой стаж, можно рассчитывать на 40% от минимальной зарплаты, но не меньше 1497 грн. Когда минимальную зарплату повысят, то и эта сумма автоматически возрастет.

Пенсия по возрасту, или как повлияют изменения на пенсии?

Так во сколько лет идут на пенсию в Украине?

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV предусмотрено, в частности, что с 1 января 2019 года право на получение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 26 лет.

Источник: https://deltafinance.com.ua/ru/pensionnyj-vozrast-v-ukraine/

Калькулятор и расчет пенсии учителям по выслуге лет – Юридический портал

Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.

    В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

    Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

    При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте.

    При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

    Как рассчитывается пенсия учителей?

    Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

    СП = ИПК х СПК + ФВ,

    Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

    Длительности страхового стажа.

    Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

    Возраста выхода на заслуженный отдых.

    Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

    Размера получаемой заработной платы.

    Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

    Выбора варианта пенсионного обеспечения.

    Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

  • льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
    • административных отпусков;
    • учебных отпусков;
    • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
    • справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

    Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

    • изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
    • архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
    • выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.

    В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

    Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

    Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно.

    С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.

    Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

    Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

    Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

  • организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).

    Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

    Льготная пенсия для учителей: изменения в 2018 году

    Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 20 августа 2018. Время чтения 8 мин.

    В 2018 году правила оформления льготной пенсии учителям не изменились.

    Проводимая реформа не затронет выслугу в 25 лет, но поэтапно будет увеличиваться возраст, с которого педагоги смогут оформить выплаты.

    Не планируется и дополнительных индексаций – перерасчет будет проводиться одновременно с ростом страховых выплат по старости, то есть педагогическое пособие увеличится на 7% в начале 2019 г.

    Льготная пенсия для учителей

    Работники образовательной сферы имеют право на более ранний выход на заслуженный отдых при соблюдении определенных условий.

    Выход на пенсию учителей по выслуге лет и реализация прав на компенсацию за педагогический стаж регламентируется определенными законодательными актами.

    Таблица 1. Нормативные документы

    Название закона Суть документа
    Ст. 30 ФЗ-№ 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» Обозначает права на досрочное назначение страховых выплат
    Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. Указаны правила учета законодательных актов за периоды работы до 2002 г. при расчете льготных выплат

    Источник: http://glonassnw.ru/kal-kyljator-i-raschet-pensii-ychiteljam-po-vyslyge-let

    Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из стран СНГ

    Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?

    Ольга Васильевна, прошу Вас дать разъяснение по следующей теме: миграция населения бывших республик Союза ССР происходит постоянно, в том числе и лиц пожилого возраста. Как же решается вопрос их пенсионного обеспечения?

     Этот вопрос решается в соответствии с международными договорами между государствами – бывшими союзными республиками.

    Первый такой документ – Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»- был принят 13 марта 1992 года.

    Его участниками в настоящее время являются 8 государств: Российская Федерация, Казахстан, Украина, Армения, Таджикистан, Туркменистан, Киргизия, Узбекистан.

    Основная норма Соглашения от 13 марта 1992 года – осуществление пенсионного обеспечения по законодательству того государства, на территории которого гражданин постоянно проживает в момент назначения пенсии. Эта норма относится не только к тем, кто впервые приобрел право на пенсию, но и к тем, кто ее уже получал в государстве прежнего проживания.              

     В практическом плане это означает, например, по прибывшим из вышеперечисленных государств в Российскую Федерацию, что все документы истребуются вновь и их оценка на пригодность для назначения пенсии оценивается по нормам российского пенсионного законодательства.

         Будет ли назначена пенсия, если прибывший не является гражданином Российской Федерации?

         Согласно российскому законодательству право на пенсионное обеспечение наряду с гражданами РФ имеют также  иностранные граждане и лица без гражданства, если они постоянно проживают на территории Российской Федерации. Постоянное проживание подтверждается Видом на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства.

         Гражданам России, в том числе переехавшим из бывших союзных республик, пенсия назначается и при отсутствии регистрации по месту жительства. Для них достаточно регистрации по месту пребывания или месту фактического проживания, но при условии снятия с регистрационного учета

    по месту жительства в государстве прежнего проживания.

          В связи с переездом пенсионера по старости на постоянное проживание в Россию ему прекратили выплату пенсии, допустим, в Казахстане.

    Переезд,  обустройство, получение необходимых документов для оформления пенсии по новому месту жительства занимает немалое количество времени, а назначение трудовой пенсии по старости по законодательству РФ производится с даты подачи заявления со всеми необходимыми документами. Получается, что за какой-то промежуток времени он теряет пенсионное обеспечение?

         Соглашение от 13.03.1992 г. позволяет минимизировать потери:  российская пенсия того же вида, какую он получал в государстве прежнего проживания, будет ему назначена с даты прекращения выплаты, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства в Российской Федерации.

         Есть еще вариант сохранения непрерывного пенсионного обеспечения при переезде – не сниматься с пенсионного учета по прежнему месту жительства до окончательного решения всех проблем по обустройству в другом государстве.

         Необходимо ли привозить с собой пенсионное дело?

         На усмотрение заявителя. Обязательны сведения о виде пенсии и дате прекращения ее выплаты, они содержатся в материалах дела, но их можно подтвердить также и справкой из пенсионирующего органа по прежнему месту жительства. Могут быть использованы из пенсионного дела подлинные документы о стаже и заработке, если они соответствуют требованиям российского законодательства.

         В каком порядке рассматриваются документы, представленные для назначения пенсии на иностранном языке?

         Документы, выданные на иностранных языках в государствах – участниках Соглашения от 13.03.

    1992, принимаются для назначения пенсии при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

    Нотариус свидетельствует верность перевода с одного языка на другой, если владеет соответствующими языками. Если нотариус не владеет этими языками, перевод может быть сделан переводчиком, подлинность подписи которого свидетельствует нотариус.

         Каких документов для назначения российской пенсии чаще всего недостает у переселившихся из стран СНГ?

         Чаще всего проблемы возникают по справкам о заработной плате. Согласно законодательству РФ среднемесячный заработок для исчисления пенсии определяется по одному из 2-х вариантов: либо за 2000 – 2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе Пенсионного фонда РФ, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 2002 года.

         Первый вариант для прибывших в настоящее время из другого государства чаще всего не используется вследствие отсутствия сведений о них в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда нашей страны, а для второго варианта своевременно справка, как правило, заявителем не представляется, ее приходится запрашивать дополнительно, при этом полномочные органы другого государства не всегда откликаются оперативно. Поэтому очень желательно, чтобы решивший переехать в Российскую Федерацию гражданин прежде всего уточнил, какие документы ему понадобятся, и получил их до выезда. Кроме того, ему необходимо знать, как должны быть оформлены эти документы: что касается справок о заработной плате, например, то в ней обязательны наименование организации, номер и дата выдачи, полные ФИО, помесячные данные о сумме заработка и о названии валюты, в которой заработок выплачивался, основание выдачи справки, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой, заверенные печатью предприятия.

         В справках о периодах работы помимо всего прочего обязательно должна быть указана дата рождения работника.

         Участниками Соглашения от 13.03.1992 являются 8 бывших союзных республик. Как вопросы пенсионного обеспечения решаются с остальными?

    Источник: http://krasnoturinsk.me/cgi-bin/news/index.pl?id=8171

    Пенсионные баллы: Как понять, какую пенсию вам будут выплачивать

    Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?

    Будущим пенсионерам

    С 2015 года пенсионные права граждан формируются по новым правилам: в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или проще – пенсионных баллах. Причем все сформированные ранее права были без уменьшения также пересчитаны в баллы и тоже будут учитываться при расчете вашей пенсии.

    Изменился порядок учета пенсионнго стажа ухаживающим за инвалидами

    Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия.

    Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины “белой” зарплаты, а конкретнее – страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа. Чем выше зарплата и длиннее стаж, тем больше баллов. Максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год в 2017 году, – 8,26, а с 2021 года – 10.

    При этом наличие определенного страхового стажа – одно из обязательных условий назначения пенсии вообще. У тех, кто обращается за назначением пенсии в 2017 году, стаж должен быть не менее 8 лет. Далее требования к стажу возрастают год от года. С 2024 года, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен иметь стаж не менее 15 лет.

    Как происходит расчет

    При выходе на пенсию все заработанные баллы умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и каждый год индексируется. К полученной сумме прибавляется фиксированная выплата. Это и будет размером вашей страховой пенсии по старости.

    Три секрета достойной пенсии: большой стаж, “белая” зарплата, более позднее оформление пенсии

    Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

    Как узнать размер фиксированной выплаты

    С 1 февраля 2017 года фиксированная выплата проиндексирована на 5,4%, ее размер вырос до 4805,11 руб.

    Повышенная фиксированная выплата устанавливается: гражданам 80 лет и старше, инвалидам I группы, гражданам, имеющим иждивенцев, и другим категориям граждан.

    Как определяется общий трудовой стаж

    Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года – это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

    Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

    Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002 года размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

    Инфографика: Антон Переплетчиков / Ирина Невинная / РГ

    С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся “белая” зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

    Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

    Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

    Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не платятся.

    Упрощен порядок подтверждения стажа для начисления пенсий

    Это так называемые социально значимые периоды – служба в армии по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 года (но не более шести лет в общей сложности), время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также родственником старше 80 лет.

    Если же человек трудился (например, мама в декрете выполняла работы по трудовому договору), он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти сроки баллы исходя из заработка и уплаченных взносов или, если зарплата была низкой, воспользоваться установленными государством “нормативными” баллами.

    Сколько баллов положено

    1,8 балла:

    За один год ухода за первым ребенком.

    За один год ухода за гражданином 80 лет и старше, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом.

    За один год военной службы по призыву.

    3,6 балла:

    За один год ухода за вторым ребенком.

    5,4 балла:

    За один год ухода за третьим и/или четвертым ребенком.

    Источник: https://rg.ru/2017/05/18/pensionnye-bally-kak-poniat-kakuiu-pensiiu-vam-budut-vyplachivat.html

    Признание диплома в Германии

    Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане или нет?

    Узнать, признаётся высшее или среднее образование в Германии. Регулируемые профессии. База дипломов anabin, видео.

    • Высшее
    • Среднее
    • Регламентированные профессии

    Важным условием занятости в Германии является наличие образования. Без образования у иностранца мало шансов на рабочую миграцию. При поиске работы в Германии следует убедиться, что диплом сравним с немецким.

    Признание или подтверждение иностранной профессиональной квалификации – важный шаг на пути интеграции иммигрантов (Министерство по делам мигрантов и беженцев BAMF)

    Немецкое министерство иностранных дел содействовало созданию базы данных anabin. В базу внесены известные немцам высшие образовательные учреждения разных стран. Отвечает за обработку данных организация Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) – центральное ведомство признания иностранного образования.

    База пополняется явочным порядком – иностранец присылает диплом, документ проверяется. Если в базе нет данных, запускается процесс проверки диплома по сложной схеме.

    Иностранцу в большинстве случаев для предъявления в немецком посольстве достаточно распечатки данных о ВУЗе с пометкой H+ и о специальности, чтобы образование считалось признанным. Когда данных о дипломе в anabin нет, придётся отправлять документы на проверку.

    Ниже видео-инструкция пользования базой anabin.

    Для признания диплома отправляется запрос путём заполнения формы. На указанный в форме емейл придёт письмо с дальнейшими инструкциями. Процедура стоит 200€ для первого свидетельства и 100€ для последующих в случае нескольких специальностей или утери.

    После положительного ответа ZAB о возможности отослать диплом на проверку, потребуется отослать по указанному адресу:

    • Заверенный перевод на немецкий диплома с приложением
    • Заверенная копия оригинала диплома с приложением
    • Если на дипломе не указана форма обучения, требуется справка из ВУЗа с указанием – образование очное, вечернее или заочное и период обучения
    • Обычные копии:
      • аттестата и других документов об образовании до ВУЗа
      • подтверждения контактов с немецким работодателем, рабочего контракта
      • страницы паспорта с личными данными
      • документов о смене имени, если менялось – свидетельство о браке, например

    Признание диплома через ZAB производится только с целью поиска работы. Если диплом необходим для продолжения обучения, уровень образования подтверждается учебным заведением, в котором собирается учиться мигрант.

    ZAB не подтверждает дипломы, полученные экстерном и профессиональную переподготовку.

    Ведомство просит не присылать документы в пластиковых “файлах” или папках – заботятся об экологии!

    База anabin содержит данные о высших учебных заведениях. Профессиональное образование, полученное в средних образовательных учреждениях, следует признавать через сайт anerkennung-in-deutschland.

    Название профессии на немецком вводится в форму поиска. Далее указывается город предполагаемого места работы. Сервис показывает адрес и контакты ведомства, ответственного за признание образования в каждом конкретном случае. Для различных профессий в разных регионах ведомства отличаются.

    Процесс признания примерно одинаковый.

    В организацию высылается:

    • копия загранпаспорта
    • биография на немецком в виде таблицы по годам
    • заверенный перевод диплома и других подтверждений квалификации
    • заверенный перевод трудовой или иных подтверждений наличия опыта работы.

    Список отличается, в зависимости от конкретной организации и профессии, в сторону увеличения количества бумаг.

    Организация проверяет соответствие процесса получения образования немецким стандартам. Проверка стоит денег – 100-1000€.

    Опыт работы может заменить часть немецкой программы образования, например, прохождение обязательной практики.

    Факт признания диплома не означает, что иностранцу можно сразу начинать искать работу в Германии по специальности. У немцев существует понятие “регламентированная профессия”. Иностранцы, которые хотят работать по регламентированной профессии, должны обладать не только соответствующим дипломом, но и подтверждённой в Германии квалификацией.

    Обычно желающим работать в Германии по регламентированной специальности, необходимо доучиваться 1-2 семестра и/или проходить практику, затем сдавать немецкий государственный экзамен, чтобы получить свидетельство о признании диплома.

    Подтверждение диплома требуется далеко не всегда. Например, врачу с признанным дипломом нужно сначала получить разрешение на год или два, чтобы устроиться на должность Assistenzarzt – врач без специализации – для прохождения практики. Затем образование подтверждается через сдачу госэкзамена.

    Инженеру подтверждение потребуется, если захочется открыть инженерное бюро. Чтобы работать инженером по найму хватит и простого признания диплома.

    За признание дипломов в области регламентированных профессий отвечают профессиональные ведомства. Найти учреждения для информацию по конкретным регламентированным профессиям можно через anabin или annerkennung-in-deutschland.

    Регламентированные профессии необязательно требуют высшего образования.

    Возможные итоги проверки ZAB Вариант признания Описание
    Полное Диплом признаётся абсолютно равным немецкому образованию
    Частичное нерегламентированное Ответ описывает конкретные различия в программе получения специальности. Возможно приехать и доучиться в Германии, если найти место для обучения.
    Частичное регламентированное Дополнительно указываются недостающие шаги для подтверждения профессии, например, прохождение практики или необходимость сдать государственный экзамен.
    Непризнание Полный отказ приводит к невозможности работать или продолжить учёбу в ФРГ.

    Список регламентированных профессий в Германии

    Строительство:

    • Architekt – архитектор
    • Garten- und Landschaftsarchitekt – архитектор садов и ландшафтов
    • Innenarchitekt – архитектор помещений
    • Maurer und Betonbauer – каменщик-бетонщик
    • Stadtplaner – градостроитель
    • Straßenbauer – строитель улиц

    Службы:

    • Bergführer – проводник в горах
    • Fahrlehrer – учитель вождения
    • Skilehrer – лыжный инструктор
    • Snowboardlehrer – инструктор сноуборда
    • Steuerberater – налоговый консультант

    Медицина:

    • Arzt – врачи
    • Apotheker – аптекарь
    • Diätassistent – диетолог
    • Ergotherapeut – эрготерапевт
    • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger – медбрат/медсестра, уход за детьми
    • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – санитар
    • Gesundheits- und Krankenpfleger – медбрат/медсестра
    • Hebamme/Entbindungspfleger – повитуха, помощник в родах
    • Heilpraktiker – врач альтернативной медицины
    • Logopäde – логопед
    • Masseur und medizinischer Bademeister – массажист
    • Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik – технический ассистент диагностика
    • Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent – технический ассистент лаборанта
    • Medizinisch-technischer Radiologieassistent – технический ассистент рентгенолога
    • Osteopath – остеопат
    • Pharmazeutisch-technischer Assistent – фармацевто-технический ассистент
    • Tierarzt – ветеринар

    Юристы:

    • Patentanwalt – патентный поверенный
    • Rechtsanwalt – адвокат
    • Rechtsanwalt, europäischer – адвокат европейского права

    Социальные службы:

    • Altenpflegehelfer – работник дома престарелых
    • Altenpfleger – медицинский работник в доме престарелых
    • Erzieher – воспитатель
    • Lehrer – учитель
    • Haus- und Familienpfleger – социальный работник для семьи и дома.
    • Heilerziehungspfleger – медицинский работник, воспитатель для работы с душевнобольными
    • Heilpädagoge – педагог для душевнобольных
    • Sozialarbeiter – социальный работник
    • Sozialpädagoge – социальный педагог

    Ремесленники и технические профессии

    • Augenoptiker – изготовитель очков и контактных линз
    • Bäcker – пекарь
    • Boots- und Schifauer – строитель лодок и кораблей
    • Brunnenbauer – строитель колодцев
    • Büchsenmacher – оружейник
    • Chirurgiemechaniker – изготовитель хирургических инструментов и приборов
    • Dachdecker – стельщик крыш
    • Elektromaschinenbauer – изготовитель электроприборов
    • Elektrotechniker – электротехник
    • Feinwerkmechaniker – изготовитель деталей на станках
    • Fleischer – мясник
    • Frisör – парикмахер
    • Gerüstbauer – установщик строительных лесов
    • Glasbläser und Glasapparatebauer – стеклодув и изготовитель аппаратуры для выдувки стекла
    • Glaser – стекольщик
    • Hörgeräteakustiker – изготовитель слуховых аппаратов
    • Informationstechniker – мастер по ремонту теле- и радио-аппаратуры
    • Ingenieur – инженеры всех мастей
    • Installateur und Heizungsbauer – сантехник и установщик обогревательных батарей
    • Kälteanlagenbauer – установщик систем охлаждения
    • Karosserie- und Fahrzeugbauer – специалист по переоборудованию автомобилей
    • Klempner – сантехник, водопроводчик
    • Konditor – кондитер
    • Kraftfahrzeugmechaniker – автомеханик
    • Landmaschinenmechaniker – механик землеройных машин
    • Maler und Lackierer – маляр
    • Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik – механик по изготовлению шин и вулканизации
    • Metallbauer – слесарь
    • Ofen- und Luftheizungsbauer – печник
    • Orthopädieschuhmacher – изготовитель ортопедической обуви
    • Orthopädietechniker – изготовитель ортопедических предметов, например, колясок для инвалидов
    • Schornsteinfeger – трубочист
    • Seiler – изготовитель верёвки
    • Steinmetz und Steinbildhauer – каменотёс
    • Stuckateur – штукатур
    • Tischler – столяр
    • Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer – специалист по тепло-, хладо- и шумоизоляции
    • Zahntechniker – изготовитель зубных протезов
    • Zimmerer – плотник
    • Zweiradmechaniker – вело- и мототехник

    Торговля:

    • Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter – продавец фармацевтики

    Пищевая отрасль:

    • Lebensmittelchemiker – химик в пищевой промышленности

    27-07-2018, Степан Бабкин

    Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/priznanie-diploma-v-germanii.html

  • Добавить комментарий