Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане?

Содержание
  1. Выслуга лет учителей казахстана
  2. Выслуга лет учителям в казахстане
  3. Выслуга лет для учителей казахстана
  4. Выслуга лет для учителей казахстана в 2019 году
  5. Будет ли выслуга лет в казахстане для учителей
  6. Выслуга лет для учителей в казахстане
  7. Как высчитать педагогический стаж
  8. Как посчитать педагогический стаж
  9. Как рассчитать педагогический стаж
  10. Что входит в педагогический стаж
  11. Как считать педагогический стаж в украине
  12. Как считать педагогический стаж в казахстане
  13. Как считать педагогический стаж
  14. Порядок расчета досрочной пенсии
  15. Как правильно посчитать педагогический стаж
  16. Как посчитать свой педагогический стаж
  17. Оформление льготной пенсии
  18. При работе по совместительству
  19. Как правильно рассчитать педагогический стаж
  20. Что не входит в стаж
  21. Обобщение
  22. Как рассчитать педагогический стаж учителя
  23. Новшества в оформлении досрочной пенсии
  24. Как правильно высчитать педагогический стаж
  25. Совмещение нескольких работ
  26. Как считается педагогический стаж?
  27. Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный
  28. Какой стаж нужен для пенсии?
  29. Что входит в пенсионный (страховой) стаж?
  30. Какие документы подтверждают пенсионный стаж?
  31. Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?
  32. Какой размер страхового взноса в 2020 году для физического лица?
  33. Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?
  34. Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?
  35. Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?
  36. Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?
  37. Мон рк предлагает позволить учителям выходить на пенсию после 30 лет работы | курсив – деловые новости казахстана

Выслуга лет учителей казахстана

Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане?

И при этом на период повышения квалификации за педагогом сохраняется зарплата, оплачиваются командировочные расходы в соответствии с трудовым законодательством.

В законопроекте предусмотрена доплата педагогу за наставничество за впервые поступившим на работу коллегой. Согласно разработанному документу предоставляется отсрочка от призыва на воинскую службу для молодых преподавателей-мужчин.

Отмечается также, что местные представительные органы вправе устанавливать размер зарплаты педагога не ниже уровня, соответствующего средней зарплате по региону, а также устанавливать различные виды доплаты и надбавок к зарплате, в том числе обладателю звания «Лучший педагог» — вознаграждение в размере не менее 300-кратного МРП. Между тем разработчики также предложили поощрять лучших педагогов государственной наградой «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы».

Повышается размер доплат за проверку тетрадей — с 3 500 тенге до 10 600 тенге в 1-4 классах и с 4 400 тенге до 12 200 тенге — в 5-11 классах. Также повышена доплата за классное руководство (в 1-4 классах с 4 400 тенге до 13 000 тенге, в 5-11 классах — с 5 300 тенге до 15 900 тенге).

Изучите профильные дисциплины и язык обучения. Если будущий абитуриент выбрал экономическую специальность, а знание математических дисциплин оставляет желать лучшего – необходимо позаниматься с репетитором.

«Подготовку ребенка к поступлению в зарубежный вуз желательно начинать заранее – с 8–9-го класса», – считает директор образовательного центра LOGOS Алтынбек Бегалиев. У потенциального абитуриента должна быть высокая академическая успеваемость за последние три года (9, 10, 11 классы).

Для поступления в Лигу Плюща, например, требуется GPA (средний балл вашего аттестата или диплома, учитывая, что 4 – максимум) 3,8–4,0.

Одним из самых важных условий поступления в зарубежные вузы на грант является хорошее знание языка (английского или того, на котором вы собираетесь обучаться на гранте).
Если рассматривать экзамены TOEFL (Test of English as a Foreign Language) – то не ниже, чем IBT-100, или же 7,5 по IELTS (International English Language Testing System).

3. Принимайте участие в нескольких грантовых конкурсах. Следует участвовать в нескольких грантовых конкурсах, где можно получить гранты с неполным возмещением издержек.

Выслуга лет учителям в казахстане

Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами „О страховых пенсиях“, „О накопительной пенсии“ и „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.

Выслуга лет для учителей казахстана

АСТАНА. КАЗИНФОРМ — Министерство образования и науки РК подробно рассказало, какие преимущества получат казахстанские учителя, если в Казахстане впервые примут профильный законопроект, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Сегодня ведомство вышло на общественные слушания, которые прошли в школе-лицее № 59 Астаны. Некоторые нормы столичные преподаватели даже встретили аплодисментами.

«На протяжении трех с лишним месяцев наш законопроект дорабатывался и сегодня представлен уже в окончательном виде, с основными положениями которого мы хотим вас познакомить.
(…) Структура проекта закона состоит из 6 глав и 21 статьи. В отдельной статье прописаны условия обеспечения профессиональной деятельности педагога.

Выслуга лет для учителей казахстана в 2019 году

Будет доплата за магистерскую степень, ученое звание.

«Педагог имеет социальные гарантии на приоритетное право на приобретение жилья по льготному кредитованию без первоначального взноса, а также на получение служебного жилья или общежития.

Члены семьи педагога, проживающие совместно в служебном жилом помещении в случае смерти, гибели педагога не могут быть выселены в принудительном порядке при изъявлении ими желания выкупить служебное жилое помещение в частную собственность по остаточной стоимости.

Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней предусмотрен для всех категорий педагогов», — рассказала Сауле Кабимолдаева.

Одна из важных норм, которую собравшиеся на общественных слушаниях учителя восприняли с аплодисментами, — это выход на пенсию по достижении установленного пенсионного возраста при наличии 30-летнего стажа педагогической работы.

«Мы очень долго спорили, имея какой стаж работы (30 или 35 лет), учителя должны выходить на пенсию.

Важно

Такая стратегия увеличит шансы получить требуемую сумму.

4. Вовремя подайте документы для участия в грантовом конкурсе. Дедлайн подачи документов для участия в грантовом конкурсе, как правило, указывается в условиях конкурса.

Пакет документов, пришедший после установленного срока, скорее всего, не будет рассмотрен. Также есть информация о сроке объявления выигравшего соискателя.

Ее следует учитывать, чтобы успеть получить деньги к моменту оплаты за обучение.

5. Четко проработайте план действий и составьте график.

Если вы решили принять участие сразу в нескольких конкурсах, можно с легкостью пропустить какую-либо деталь, ведь нужно учесть множество нюансов: перевести и нотариально заверить диплом, подготовить транскрипт, заручиться рекомендациями, разработать мотивационное письмо, правильно оформить документы и др. Чтобы ничего не упустить и не пропустить сроки, разработайте график с подробным списком задач и сроком выполнения каждой из них.

6.

Будет ли выслуга лет в казахстане для учителей

Что касается второго впроса:Также в ПФ сказали, что я должна сама собрать все справки и только тогда прийти к ним для решения вопроса по льготной пенсии. А потом они будут посылать повторные запросы для подтверждения моего трудового стажа и зар.
платы? Правы ли ПФ?

Что касается данного вопроса, то в этой части статьей 11 Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» установлено, что:

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств — участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств — участников Содружества без легализации

Также в данном случае следует руководствоваться Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н (ред.

Выслуга лет для учителей в казахстане

В пункте 22 указано, что:

При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе;

Это означает, что Вы можете самостоятельно запросить документы и справки, уточняющие характер работы по месту работы в Республики Казахстан и предоставить их в Пенсионный фонд в месте с заявлением о назначении пенсии. Если, Вы данные документы не предоставили, то сотрудники ПФ РФ должны сделать данный запрос самостоятельно.

В случае, если ПФР Вам откажет в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, то Вам прийдется оспаривать данное решение в судебном порядке.

Источник: http://zakoncoop.ru/vysluga-let-uchitelej-kazahstana

Как высчитать педагогический стаж

Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане?

Пенсионные выплаты по старости – важнейший элемент социального обеспечения населения со стороны государства. Каждый человек, который много и упорно трудился на благополучие родной страны, хочет получить за это достойную плату и тем самым гарантировать себе спокойный отдых.

Любой работник, чей возраст все ближе подходит к пенсионному, начинает беспокоиться о получении пенсии: как ее оформлять, что в нее входит. На этом фоне возникает множество вопросов, связанных с выплатами по старости. И чем раньше человек начнет задумываться о своем будущем, чем больше его шанс на безбедную старость. Первое, что влияет на любые пенсионные выплаты, это стаж.

Виды:

1. Страховой стаж.

а) общий;

б) специальный.

2. Трудовой стаж.

а) общий;

б) специальный.

3.

Как посчитать педагогический стаж

  • копия документа об образовании;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
  • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
  • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
  • военный билет (для военнообязанных граждан);
  • заявление установленного образца.

Заключение

Официально возможность уйти с работы «по выслуге лет» никто не отменяет. По новой пенсионной системе с 2026 года учитель в возрасте 50 лет, наработавший 25-ти летний стаж, сможет оформить и получать выплаты только через 5 лет, то есть, в 55 лет.

Как рассчитать педагогический стаж

Читайте о том, что в него входит и как посчитать

Что входит в педагогический стаж

Льготный стаж педагогических работников — что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях.

Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.).

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

  • Образец заполнения штатного расписания
  • Образец приказа о приеме на работу
  • Образец приказа об увольнении
  • Типовая форма трудового договора
  • Форма № Т-13.

Как считать педагогический стаж в украине

И все время его непосредственно преподавательской работы будет засчитано в льготную пенсию.

При установлении разряда оплаты труда и начислении пенсии не стоит путать обстоятельства, которые не входят в педагогический стаж с факторами, не влияющими на его непрерывность.

Хотя специальный стаж должен влиять на размер заработной платы во всех профессиях, для которых он предусмотрен, на данный момент это реализуется только в двух сферах: социальная работа и педагогика. Также планируется внедрить это правило в систему здравоохранения и фармацевтики.

Стаж педагогической деятельности существенно влияет на размер заработной платы.

Как считать педагогический стаж в казахстане

Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П);

– время работы в должностях и учреждениях, не включённых в Список должностей и учреждений, работа в которых даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (например, старший пионервожатый или преподаватель по подготовке водителей в спортклубе ДОСААФ);

– время деятельности работника, не связанной с учебным процессом в учреждениях для детей (например, служба в Вооружённых Силах СССР и РФ).

Заметим также, что пенсионный фонд, куда обращается педагогический работник, порой отказывает ему в зачёте периодов работы в учреждениях для детей, если в упомянутом Списке наименования должностей не совпадают с записями в трудовой книжке.

Как считать педагогический стаж

Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2019-2020 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах и количество пенсионных баллов.

Важно! Наличие минимума требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (баллы) является обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости.

Как правильно посчитать педагогический стаж

  • 24 ч. — преподаватели музыки;
  • 20 ч. — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 ч. — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
  • Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации.

Как посчитать свой педагогический стаж

В зависимости от вида образовательного учреждения устанавливается коэффициент, по которому насчитывают процент за специальный стаж.

Оформление льготной пенсии

О том, как оформить льготную пенсию, сказано в статье 30 ФЗ номер 400 от 28.12.13 г. («О досрочном выходе на пенсию»). Для того чтобы понять, какие льготы у вас есть, необходимо узнать:

  • Полное название должности и образовательного учреждения, в котором вы работаете.
  • Когда проводилась оценка условий труда или классификация рабочих мест.
  • Рассмотреть результаты оценки и понять, какой класс труда на вашей должности.

Такой ход действий подойдет, если работник не знает, есть ли у него выслуга по педагогическому стажу.

После этого можно подать заявление в пенсионный фонд и приступать к подготовке документов для оформления выплат.

При работе по совместительству

Законодатель определил условия, что должны соблюдаться педагогическими сотрудниками, трудящимися по совместительству. Здесь целесообразно выделить несколько важных моментов:

  1. Совместительство сегодня допускается в одном учебном учреждении или разных. В пределах одного заведения заключения дополнительного трудового договора не требуется.

Достаточно внести дополнение к уже имеющемуся. В ином учреждении заниматься преподавательской деятельностью можно на условиях трудового соглашения либо по разовым гражданско-правовым договорам.

  • Продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины отведенного для работы рабочего времени.
  • Педагогический стаж имеет определённое значение при оформлении на работу в ОУ и прохождении аттестации на квалификационную категорию, а также при осуществлении процедуры представления к государственным наградам.

    В нормативных правовых актах данный стаж именуется как стаж педагогической работы, или – более узко – стаж преподавательской деятельности.

    К такому стажу относят не всю педагогическую деятельность работников, а только те периоды, когда работник выполнял должностные обязанности, соответствующие Спискам профессий, должностей, специальностей в образовательных и иных учреждениях.

    Как правильно рассчитать педагогический стаж

    • наличия у гражданина минимального пенсионного индивидуального коэффициента. Этот показатель меняется ежегодно, поэтому расчёт должен быть отдельным;
    • наличия у гражданина ученой степени, выполнения таких функций на Крайнем Севере (позволяет увеличить размер начислений);
    • какую установили педагогу категорию по международной классификации на день оформления пенсии;
    • почётные государственные награды, звания, которыми наградили гражданина во время его трудовой педагогической деятельности.

    Помните, в процессе расчёта трудового стажа педагогу необходимо учитывать нормативные документы, что действовали в период фактического выполнения педагогической функции.

    Что не входит в стаж

    Вместе с этим не стоит забывать об интервалах, что не будут учитываться в процессе подсчёта трудового стажа педагогической деятельности.

    Так было раньше, а в настоящее время это правило не действительно.

    Такие недочеты связаны с множеством постановлений, которые меняют правила установления разряда оплаты труда и получения пенсии.

    Отдельно необходимо отметить, что для педагогического стажа преподавателей сельской местности и учителей начальных классов (в любом места работы) минимального количества часов не установлено.

    Как говорилось выше, при расчете пенсии по старости периоды педагогической работы суммируются. При этом нет какого-либо ограничения по ее прерыванию. Это значит, что работник может сменить сферу деятельности на какое угодно количество времени, а потом вернуться в педагогику.

    В каждом году его цена разная.

    Как видите, такой подсчет не так уж прост. В пенсионном фонде он производится автоматически. Конечно, можно сделать его и самому, но для этого придется потрудиться. К тому же риск ошибиться весьма высок.

    Алгоритм самостоятельного подсчета:

    1. Убедитесь, что ваша должность есть в списке профессий, имеющих право на специальный стаж.
    2. С помощью интернета узнайте, какие периоды считаются льготными.
    3. Посчитайте, сколько баллов накопилось.
    4. Используя формулу, получите величину льготной пенсии.

    Полученные таким образом данные будут весьма примерны.
    Для более достоверного результата лучше обратиться непосредственно в пенсионный фонд.

    Обобщение

    Педагогический трудовой стаж – важнейший аспект в области социального обеспечения населения.

    Как рассчитать педагогический стаж учителя

    Поэтому изначально следует все правильно оформлять.

    Новшества в оформлении досрочной пенсии

    Реформа пенсионной системы 2018 года не оставила без внимания и отдельные льготные категории граждан, пользующихся правом преждевременного отдыха за государственный счет. Относительно педагогических тружеников, тут новшества затронули периоды трудовой деятельности, отработав которые, гражданин имеет возможность получать пенсию раньше.

    Сегодня минимально допустимый период для всех тружеников педагогической сферы составляет 25 лет. По принятым изменения до 2026 года его поэтапно предлагается увеличить на 8 лет.
    То есть начиная с 2019 года ежегодно будет происходить «отодвигание» общего количества необходимого для льготы промежутка работы.

    Как правильно высчитать педагогический стаж

    • Курсы повышения квалификации. Добиться того, чтобы профессиональные курсы включили в педагогический стаж, можно только в судебном порядке, но стопроцентной гарантии на это нет.

    Совмещение нескольких работ

    Если человек работает по совместительству в нескольких образовательных учреждениях (например, методистом), то количество часов на неосновном месте работы должно составлять не менее 180 в год. В расчет входят только месяцы, в которые эта работа непосредственно выполнялась.

    Интересно, что для основного места такого ограничения не существует – минимальный объем работы, который в будущем будет зачтен в стаж, не установлен.

    Стаж педагогической работы, соответствующее образование и категория имеют решающее значение при приеме на работу.

    Само собой, за все время трудовой деятельности человек может работать служащим или рабочим в других сферах.

    Важно

    При этом, в отличие от большинства других категорий работников, которых закон наделяет правом на досрочную пенсию, педагоги не должны достигать определенного возраста – достаточно отработки определенного законодательством двадцатипятилетнего срока.

    Как считается педагогический стаж?

    Учителя

    Учителям льготный стаж рассчитывают исходя из времени, на протяжении которого они занимали должности, дающие право на такой стаж. При этом если работа проходила в течение полного рабочего дня, в общий стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, просто включают эти дни в календарном порядке. Лицам, которые трудились на полставки, засчитывают фактически отработанное время.

    Узнать это можно, запросив выписку из ИЛС);

    Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

    Все это подтверждается трудовой книжкой, справками с места трудовой деятельности, выписками с пенсионного фонда.

    Наличие минимального количества стажа — не единственное условие, влияющее на назначение льготной педагогической пенсии.

    Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы. В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся ОУ, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.

    Помимо этого постановление Минтруда России от 24.06.1994 № 50 [2] определяет, что в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.) трудовой стаж работников устанавливается Комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов РФ.

    Источник: https://59agmr.ru/kak-vyschitat-pedagogicheskij-stazh

    Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

    Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане?

    Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

    • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
    • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
    • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
    • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

    С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

    Какой стаж нужен для пенсии?

    Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

    Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

    Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

    • срочная служба в армии
    • уход за ребенком-инвалидом
    • воинская (не срочная) служба
    • отпуск по беременности и родам
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
    • срочная альтернативная (не воинская) служба
    • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
    • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
    • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
    • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
    • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
    • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
    • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

    Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

    • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
    • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

    Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

    Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

    Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии.

    Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

    Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

    Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника).

    Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

    Какой размер страхового взноса в 2020 году для физического лица?

    С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

    С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%.

    Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

    На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот.

    Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.

    Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

    Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

    Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

    Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

    С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

    Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е.

    каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

    Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

    Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

    Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

    Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста.

    При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

    Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

    • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
    • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
    • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

    Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ.

    Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

    Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

    Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

    Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера).

    Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

    Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

    Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

    Д = С × К × М, где:

    • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
    • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
    • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
    • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

    Итак, с 01.01.2020 по 31.12.2020 минимальная зарплата составляет 4723 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (1039,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 2078,12 грн.

    Таким образом, сумма, которую необходимо в 2020 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 24937,44 грн. (12 месяцев × 2078,12).

    Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

    Источник: https://www.lawportal.com.ua/stazh-raboty-trudovoj-strahovoj-pensionnyj.html

    Мон рк предлагает позволить учителям выходить на пенсию после 30 лет работы | курсив – деловые новости казахстана

    Будет ли засчитан в России мой педагогический стаж в Казахстане?

    Компания по страхованию жизни Freedom Finance Life поставила перед собой цель – сделать высшее образование доступнее для казахстанцев.

    Для этого компания запустила несколько проектов: серию бесплатных мастер-классов для родителей, бесплатную летнюю школу по финансовой грамотности для детей и программу накопительного страхования жизни Freedom Education, благодаря которой можно накопить на обучение как в казахстанских, так и в зарубежных вузах.

    Одна из самых распространенных причин, почему казахстанцы не могут получить высшее образование – финансовые затруднения. В 2018 году из-за этого учебу бросило 9,5% студентов от общего числа учащихся, а всего в вузах училось лишь 54% людей в возрасте 18–22 лет.

    О высшем образовании

    Каждый год примерно 200 тыс. казахстанских старшеклассников задаются вопросом: нужно ли высшее образование? Можно ли обойтись без диплома и сразу после школы пойти работать, набраться опыта и найти себя в этой жизни? Кажется, споры об этом никогда не закончатся.

    С одной стороны, история знает множество примеров, когда люди бросали университеты или же вовсе туда не поступали и добивались успеха. Безусловно, диплом не является гарантом, и во многих компаниях это понимают.

    Например, в Apple и Google можно устроиться, не имея высшего образования.

    С другой стороны, учеба в университете – это очень важный этап, благодаря которому мы развиваемся, оттачиваем полезные навыки и получаем возможность сделать первые шаги по карьерной лестнице.

    Во многих странах понимают, что чем больше дипломированных специалистов, тем эффективнее экономика, а значит выше качество жизни и уровень зарплат.

    Поэтому там внедряют программы, которые должны повысить процент дипломированных специалистов среди работоспособного населения. Подобные программы есть в США, Китае, Европе, России. Задача – повысить этот показатель до 50%.

    Два года назад в Казахстане только у 36% работоспособного населения был диплом.

    Но даже если вложить в такие программы деньги, время и усилия тысяч специалистов, все это не заработает, если высшее образование будет попросту не по карману для большинства граждан. Доступность высшего образования – один из важнейших показателей экономики.

    Это актуально и для Казахстана. Поэтому мы и поставили перед собой цель – сделать высшее образование в РК доступнее.

    Понятно, что мы не можем повлиять на стоимость обучения, но мы можем сделать продукты, благодаря которым казахстанцам будет проще накопить деньги на учебу.

    Чем больше приходится копить, тем выше риски

    Работа компаний по страхованию жизни – продавать сложные продукты. Мы же стремимся создавать такие продукты, которые будут проще и понятнее для клиентов. Чтобы это сделать, у нас есть строгое требование: продукты должны решать конкретные задачи. Дать своим детям хорошее высшее образование – как раз такая задача.

    По данным исследования, которое мы провели в марте, средняя стоимость года бакалавриата в Казахстане (в 2018–2019 учебном году) – 396 тыс. тенге. За четыре года придется заплатить уже 1,5 млн тенге.

    Но это средний показатель, а учеба может стоить намного дороже – до нескольких миллионов тенге в год. И это только в казахстанских вузах. Если говорить о зарубежных, то стоимость еще выше.

    В любом случае это большая нагрузка для семейного бюджета.

    Чтобы родителям не искать такие деньги сразу, единственное правильное, на мой взгляд, решение – начать копить заранее. Например, если каждый месяц откладывать по 50 тыс. тенге, то через четыре года можно накопить 2,4 млн.

    Этой суммы достаточно, чтобы дать ребенку высшее образование в среднестатистическом казахстанском университете. Если же начать откладывать еще раньше – например, за семь лет до поступления ребенка, – сделать это будет еще проще.

    Это простая, но эффективная схема.

    Однако есть и нюансы – чем больше приходится копить, тем выше риски. Мы, как страховщики, хорошо это понимаем.

    В любой момент может произойти несчастный случай или событие, которое повлечет за собой незапланированные траты. В таких ситуациях люди вынуждены тратить все, что есть. Даже если это деньги на учебу ребенка.

    Поэтому, чтобы не рисковать благополучием детей, нужно создавать финансовую подушку, которая в случае чего защитит.

    Как можно накопить на учебу

    Чтобы защитить клиентов от подобных случаев, мы и разработали решение – программу накопительного страхования жизни Freedom Education. Она совмещает в себе некоторые функции образовательного депозита и страхования жизни.

    Работает программа так: родители выбирают подходящий казахстанский или зарубежный университет за несколько лет до поступления ребенка, заключают договор с нашей компанией и начинают копить. Взносы в тенге можно оплачивать как удобно – раз в месяц, квартал или год.

    Особенность программы в том, что пока родители копят, их жизни застрахованы. Если же за это время кто-то из них получит травму, заболеет и потеряет возможность зарабатывать или умрет, наша компания заплатит все оставшиеся взносы сама.

    Если же в этот период ничего не произойдет, то родители накопят нужную на оплату обучения сумму и получат инвестиционный доход. При этом накопленная сумма поступит напрямую в университет даже при условии, что стоимость обучения за это время стала выше.

    Если же ребенок поступит на грант, родители получат обратно всю сумму договора.

    Программа гарантирует, что ребенок получит высшее образование в любом случае

    Программа наиболее эффективна на длинных «дистанциях» – чем больше времени до поступления ребенка в университет, тем проще родителям накопить. По условиям договора можно застраховаться на случай смерти и инвалидности, критических заболеваний, а также травм и связанных с ними временной потери трудоспособности и госпитализации.

    Безусловно, многих родителей волнует вопрос надежности их накоплений. Freedom Finance Life – профессиональный участник страхового рынка, поэтому наша деятельность и ответственность перед клиентами регулируется Нацбанком.

    Помимо этого, мы часть холдинга Freedom Finance, что само по себе является гарантом, так как репутация для нас не пустое слово.

    Ну и, кроме того, мы работаем с крупными зарубежными перестраховочными компаниями, поэтому наши риски всегда под надежной защитой.

    Почему о высшем образовании детей нужно задуматься как можно раньше

    Кроме того, что родителям финансово выгодно как можно раньше начать копить на учебу ребенка, есть много других нюансов. Например, нужно выбрать востребованную в будущем профессию, страну и университет. Помимо этого, нужно подготовиться к поступлению. Если подойти к этим вопросам очень серьезно, на это уйдет много времени. Поэтому лучше подумать об этом заранее.

    Чтобы помочь родителям на данном этапе, мы запустили проект – серию мастер-классов о том, почему высшее образование – это важно, как помочь ребенку определиться с профессией будущего, как и почему дорожает высшее образование, как начать копить на обучение и с какими финансовыми инструментами это лучше сделать. Участие в этих мероприятиях бесплатное, проводим мы их раз в два месяца в Алматы, но планируем масштабироваться и на другие города.

    Безусловно, главная задача этого проекта – донести до казахстанских родителей мысль о том, что задуматься о высшем образовании ребенка нужно как можно раньше.

    Это дает им большое преимущество и самый ценный ресурс, который нельзя будет восполнить потом, – время на то, чтобы подготовиться самим и подготовить ребенка.

    Но, помимо этой задачи, есть и другая сторона – так мы получаем возможность общаться с целевой аудиторией, рассказывать ей о наших планах и самое главное – слушать и узнавать ее потребности. Это очень ценная информация, благодаря которой мы можем понять, что еще можем сделать.

    Помимо мастер-классов, у нас есть и другой важный проект – Freedom Finance Camp. Это бесплатный образовательный лагерь по финансовой грамотности для детей в возрасте от 11 до 13 лет.

    Его задача – помочь детям понять, кем они хотят стать и что для этого нужно сделать. Проект мы запустили в июле в Алматы и за полтора месяца провели пять образовательных потоков.

    Всего обучение прошло больше 100 детей.

    Чтобы детям было проще, мы решили, что лагерь должен проводиться в креативном формате и с интерактивными играми. Сама программа состояла из пяти занятий по два часа каждое. Во время первых четырех мы рассказывали участникам, что такое деньги, как с ними обращаться, зарабатывать, тратить с умом и копить. А еще дети узнали о том, что такое фондовый рынок, ценные бумаги, страхование и банки.

    На пятом занятии у детей было задание – презентовать проект о том, кем они мечтают стать и что будут для этого делать.

    Для этого дети рисовали на плакатах путь, который хотят пройти – школа, дополнительное образование, спорт, университет, первые шаги по карьерной лестнице, свое дело и в финале – заветная мечта.

    Было очень приятно видеть, как дети с горящими глазами рассказывали о том, что хотят стать известными спортсменами, крупными бизнесменами, IТ-специалистами, космонавтами или просто миллиардерами.

    Мы очень довольны результатами летнего лагеря. Ведь этот проект был для нас первым, а потому очень важным. Мы поделились с участниками Freedom Finance Camp опытом и сами многому научились. Теперь перед нами стоит более масштабная цель – сделать так, чтобы лагерь проходил на каждых каникулах и в разных городах.

    Все наши образовательные проекты запустились и работают благодаря специалистам, у которых тоже есть дети или которые только планируют стать родителями.

    Конечно, все мы мечтаем о том, чтобы у наших детей было счастливые будущее, а потому уже сейчас думаем о том, что для этого нужно: накопить деньги на университет, помочь ребенку определиться с профессией будущего, поддерживать его во всем и выбрать правильный университет. В этом и заключается один из наших принципов – запускать продукты, которыми мы бы сами пользовались.

    Источник: https://kursiv.kz/news/obrazovanie/2019-01/mon-rk-predlagaet-pozvolit-uchitelyam-vykhodit-na-pensiyu-posle-30-let

    Добавить комментарий