Будут ли считаться эти 26 недель в полном объеме для получения максимального размера пособий?

Содержание
  1. Размер пособия по безработице в россии
  2. Кто имеет право?
  3. Кто не имеет права на пособие?
  4. Минимальные выплаты
  5. Порядок оформления пособия
  6. Порядок трудоустройства
  7. Пособие по безработице в 2018 году: таблица размеров
  8. Кому положено пособие по безработице в 2018 году
  9. Периодичность выплат
  10. Размер пособия в 2018 году и таблица
  11. Выплата пособия по безработице в Украине: размер и порядок начисления
  12. Как получить пособие по безработице и какие еще выплаты положены безработным?
  13. Что такое пособие по безработице? Кому и в каких случаях оно выплачивается?
  14. Как рассчитывается размер пособия по безработице и сколько времени его платят?
  15. Минимальный и максимальный размер пособия
  16. Как выплачивают пособие сокращенным?
  17. Могут ли беременные женщины получать пособие?
  18. Можно ли получать пособие по безработице, если никогда не работал?
  19. Как получить пособие по безработице, какие документы для этого нужны?
  20. Что будет после постановки на учет в качестве безработного?
  21. В каких случаях выплата пособия прекращается досрочно?
  22. Какую еще помощь и выплаты можно получить в центре занятости?
  23. Дополнительные льготы для безработных граждан
  24. Размер и порядок выплат пособия по безработице в центре занятости
  25. Кому выплачивают пособие по безработице
  26. Размер пособия по безработице в 2018 году

Размер пособия по безработице в россии

Будут ли считаться эти 26 недель в полном объеме для получения максимального размера пособий?

Размер пособия по безработице в России в 2019 году не был увеличен относительно прошлого года. Максимальная сумма, установленная законодательством, не может превышать 4900 рублей. Минимальный размер держится на уровне от 850 рублей.

Кто имеет право?

Государство предусматривает защиту социально незащищенных категорий граждан, которые нуждаются в его поддержке. К одной из таких групп относятся временно неработающие граждане.

Чтобы иметь право оформить пособие, необходимо соответствовать установленным законодательством требованиям:

  1. Человек должен быть трудоспособным и иметь возможность работать.
  2. Гражданин не имеет никакой официальной работы и дополнительного официального заработка.
  3. Безработный должен быть зарегистрирован на бирже труда в качестве соискателя работы.
  4. Человек должен делать все, чтобы найти работу как можно скорее.
  5. Гражданин должен быть готов приступить к выполнению обязательств в ближайшее время.

Причины, по которым работоспособный гражданин не может найти работу, могут быть разные. Они не могут быть связаны с такими ситуациями, когда человек не может выйти работать по причине необходимости ухаживать за маленьким ребенком или инвалидом первой группы.

В этих и некоторых других случаях предусмотрены иные государственные пособия. И в данных ситуациях гражданин будет считаться нетрудоспособным.

Кто не имеет права на пособие?

Законодательно установлено, что данный вид пособий не полагается следующим категориям граждан:

  • пенсионерам;
  • детям до 16 лет и старше при обучении на очной форме;
  • если имеется временная регистрация и обращение произведено по месту временной прописки;
  • индивидуальным предпринимателям;
  • инвалидам первой группы либо инвалидам других групп, у которых в заключении медицинской комиссии написаны противопоказания к работе.

Данный перечень людей имеет право подавать в государственные органы заявления на иные выплаты, основываясь на их жизненной ситуации.

В зависимости от того, кто и по какой причине относится к трудоспособным гражданам, оставшимся без работы, пособие рассчитывается по-разному.
Государством установлен определенный порядок, кто и сколько из безработных должен получать.

Для расчета необходимо знать заработную плату, которую человек получал последние три месяца. Также существует обязательное условие, что до момента, когда гражданин остался без работы, он имел трудовой непрерывный стаж не менее 26 недель. При этом рабочая неделя и день у него не должны быть укорочены.

В этом случае безработный человек имеет право на получение максимально возможной выплаты в первые три месяца.

Государством предусмотрен следующий порядок выплат, если гражданин соответствует условиям для получения максимального пособия:

  1. В первые 3 месяца с момента постановки на биржу выплачивается 75% от среднемесячного дохода за последние 3 месяца.
  2. Следующие 4 месяца 60% от этого заработка.
  3. Далее 45% заработка.
  4. После того как гражданин находится без работы более 12 месяцев, ему положена выплата 1 МРОТ, увеличенного на сумму местного коэффициента. В 2019 году он составляет 7800 рублей.

Таким образом, если у гражданина по каким-то причинам доход за последние 3 месяца был меньше установленного минимума, то его пособие будет рассчитываться по данном принципу.

Этот расчет не применяется в тех случаях, когда размер пособия превышает установленный Правительством РФ максимум.

Минимальные выплаты

Пособие в размере 850 рублей будет назначено следующим лицам при обращении на биржу:

  1. Лицам, уволенным в связи с нарушением Трудового кодекса.
  2. Людям, которые никогда официально не трудоустраивались и не работали.
  3. Граждане, которые не могут устроиться на работу более года.
  4. Лица, отказывающиеся обучаться на новую профессию от центра занятости.
  5. Те, кто был уволен в связи с отказом или не сдачей экзаменов по повышению квалификации.

При выплате пособия этому перечню людей минимально установленная величина будет умножаться на районный коэффициент.

С помощью такой системы государство оказывает помощь людям, которые действительно пытаются найти себе работу. Но одновременно не оказывают помощь тем людям, которые хотят существовать только за счет государства и не прикладывать никаких усилий для своего заработка.

Порядок оформления пособия

Законодательством установлен заявительный порядок выплат данного пособия. Соответственно, для того, чтобы начать получать денежные средства, необходимо написать заявление и представить документы, свидетельствующие об основаниях для оформления пособия.

Необходимо подготовить следующие документы:

  1. Личный паспорт.
  2. Трудовые договоры и/или трудовую книжку.
  3. Пенсионный СНИЛС.
  4. ИНН.
  5. Справка 2-НДФЛ, подтверждающая доходы за последние 3 месяца.
  6. Диплом об образовании и документы, подтверждающие различные степени квалификации.
  7. Справка из банка с реквизитами счета, для перечисления пособия.
  8. Если человек имеет инвалидность, позволяющую ему работать, необходимо предоставить программу реабилитации от врача, где прописано, какие виды работ разрешены, а какие запрещены по состоянию здоровья инвалида.

Порядок трудоустройства

При обращении в Центр занятости человеку будут предлагаться возможные вакансии. Они могут значительно отличаться по уровню заработной платы и профессиональной спецификации.

Естественно, в первую очередь, будут предложены профессии, напрямую совпадающие с последней занимаемой должностью и профессией. Но в случае отсутствия таковых сотрудники обязаны предлагать другие варианты.

Безработный гражданин может рассмотреть трудоустройство на другую работу, которая не соответствует его требованиям, в качестве временной занятости. И продолжать искать нужную ему вакансию.

Но гражданин не обязан соглашаться на первое, что ему предложат. Необходимо четко изложить свои требования к желаемой профессии и должности, а также заработной плате.

Если предложенные вакансии не соответствуют, от них можно отказаться.

Читайте так же:  Как узнать инвентаризационную стоимость квартиры

После того как человек соглашается пройти собеседование на определенную должность, ему дают направление. Он проходит собеседование, и по итогам визита к работодателю принимается решение обеими сторонами о заключении трудового договора либо отказе от него.

В случае отказа ставится отметка о том, что гражданин приходил на собеседование, и это направление возвращается в Центр занятости. При оформлении трудового договора об этом также необходимо предоставить информацию.

При постоянных необоснованных отказах от предложенных вакансий гражданин может быть лишен пособия. Эта мера принимается для борьбы с безработицей в стране. Размер максимального пособия не покрывает и половины прожиточного минимума для человека. На этот вид пособия не возможно жить. Но обратившись на биржу труда, можно найти себе работу с зарплатой выше пособия.

Пособие по безработице в 2018 году: таблица размеров

Какой размер пособия по безработице в 2018 году? Определены ли минимальный и максимальный размеры? Предусмотрено ли повышение размеров пособия по безработице? Таблица с актуальными размерами пособий по безработице на 2018 год приведена в данной статье.

Кому положено пособие по безработице в 2018 году

Пособие по безработице в 2018 году можно расценивать как способ поддержки безработных физических лиц. На 2018 года выплата пособия запланирована как регулярная, но не более определенного срока. Чтобы получить пособий в размере, который определен законодательством, нужно, чтобы физическое лицо официально было признано безработным гражданином.

Чтобы официально стать безработным в 2018 году, нужно, чтобы соблюдались следующие условия:

  • человек должен быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • нужно зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • требуется действительно искать работу и быть готовым приступить к ней.
  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • документов, удостоверяющих квалификацию гражданина (например, диплом);
  • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Периодичность выплат

В 2018 году пособие по безработице выплачивается ежемесячно с даты признания безработным. Исключение – физические лица, потерявшие работу в результате ликвидации организации или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. За ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ).

Размер пособия в 2018 году и таблица

Пособие по безработице в 2018 году рассчитывается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы человека.

Однако для этого в течение 12 месяцев до признания безработным человек должен иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели).

Тогда в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

Когда выплачивается Размер пособия
в первые три месяца 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы)
в следующие четыре месяца 60% заработка
в дальнейшем 45% заработка
во втором 12-месячном периоде 1 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент (если он установлен).

При этом размер пособия по безработице в 2018 году ограничен максимальной и минимальной величиной, которые определены Постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 №1423 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год»:

Минимальный размер в 2018 году Максимальный размер в 2018 году
850 рублей 4900 рублей

Источник: https://hotelsno.ru/razmer-posobiya-po-bezrabotitse-v-rossii/

Выплата пособия по безработице в Украине: размер и порядок начисления

Будут ли считаться эти 26 недель в полном объеме для получения максимального размера пособий?

В случае если человек остался без работы и хочет подыскать новое место, можно обратиться для подбора подходящих вакансий в территориальную службу занятости по месту проживания.

С целью получения пособия по безработице это следует сделать как можно раньше, поскольку выплаты зависят от причин увольнения, страхового стажа и периода начисления заработной платы.

 Как и в какие сроки зарегистрироваться на бирже труда после увольнения? Как часто и где нужно посещать Центр занятости? Как рассчитываются и начисляются выплаты безработному? На эти и другие вопросы по выплате пособия  поможет ответить следующая статья.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Если вы по каким-то причинам решили расстаться с работодателем, то эксперты советуют заранее обеспокоиться поиском формального повода для увольнения. Проще говоря, статьи Трудового кодекса, по которой человек получит расчет и которая будет занесена в его трудовую книжку.

От статьи КЗоТ, по которой уволен работник, зависят не только условия увольнения и размер выходного пособия, но и дальнейшая судьба безработного. В частности, сроки, в течение которых Государственная служба занятости будет выплачивать пособие по безработице.

Чаще всего работодатель предлагает сотруднику уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. В обоих случаях статус безработного работник получает на восьмой день после первого посещения службы занятости.

Однако безработный, который увольняется по соглашению сторон, получит пособие по безработице уже через неделю после присвоения статуса, а работник, который уволился по собственному желанию без уважительной причины, будет получать пособие только на 91-й день.

Для того чтобы получать общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы, которое предусматривает материальное обеспечение, необходимо в территориальном центре занятости получить статус безработного. Обратиться за получением статуса безработного можно в любой удобный для посещения центр занятости, независимо от вашего зарегистрированного места жительства или места пребывания.

Право на получение пособия по безработице в связи с сокращением штата имеют застрахованные лица, то есть те, кто имеют свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов социального страхования.

Для получения статуса безработного и начисления пособия по безработице необходимо представить следующие документы:

  • паспорт гражданина Украины (оригинал и копию);
  • идентификационный налоговый номер (оригинал и копию);
  • трудовую книжку (оригинал и копию);
  • диплом (дипломы) об имеющемся образовании (оригинал и копию);
  • копию приказа об увольнении с последнего места работы;
  • справку о среднемесячной заработной плате за последние 6 месяцев.

При наличии всех перечисленных документов можно смело отправляться в любой центр занятости.

В центре занятости после осуществления процедуры регистрации за каждым безработным закрепляется менеджер, который персонально будет сопровождать его пребывание в центре. Менеджер предоставляет информацию о наличии вакансий, назначает даты посещения центра занятости, информирует о начислениях и выплатах пособия по безработице.

Согласно законодательству, посещения назначаются не реже, чем один раз в 30 дней.

Посещать центры занятости необходимо строго в назначенное менеджером время, нарушение же этого без уважительной причины влечет негативные последствия для безработного – оно приравнивается к прогулу и влечет за собой отмену начисления пособия по безработице за период со дня предыдущего посещения по день пропущенного посещения.

Важно! Если безработный не посещает центр занятости более 30 дней, он автоматически снимается с регистрации и лишается статуса безработного.

Задача работников службы заключается в том, чтобы помочь безработному в поиске нового рабочего места. Поэтому человеку будут назначать явки и предлагать работу из списка вакансий в базе данных службы занятости.

Пропускать явку без уважительной причины запрещается, а отказаться от предложенной работы без каких-либо оснований можно только один раз.

В случае отказа безработного от двух предложений подходящей ему работы или от двух предложений прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (особенно для тех, кто впервые ищет работу или не имеет никакой специальности), выплата пособия по безработице прекращается.

Ключевым в подборе вакансий для безработного является слово «подходящая» работа. Служба занятости не имеет права предложить банковскому менеджеру вакансию токаря. Подходящей работой считается та, которая отвечает образованию, профессии и квалификации лица.

Зарплата должна быть не ниже, чем на последнем месте работы, но с учетом среднего уровня заработной платы по региону (то есть, для столичного банкира, который зарабатывал 20 тыс.

грн в месяц, подходящей будет считаться работа в Киеве с окладом на уровне средней киевской зарплаты в прошлом месяце).

Работа должна находиться в транспортной доступности, но эту доступность определяет не сам человек, а местная администрация (чаще всего эта доступность ограничивается чертами города и ближайших пригородов). Если какие-то из этих критериев не совпадают, работа считается неподходящей, и человек может отказаться от нее без последствий.

Те, кто пребывает на регистрации в центре занятости более 6 месяцев, должны пройти курсы профессиональной подготовки (переподготовки).

Перечень возможных курсов предлагается центром, при этом не обязательно выбирать курсы, соответствующие профессии или образованию безработного.

Центры занятости организовывают тематические семинары, прохождения которых является обязательным. Обычно семинары проводятся один раз в месяц.

Согласно законодательству, посещения назначаются не реже, чем один раз в 30 дней.

Посещать центры занятости необходимо строго в назначенное менеджером время, нарушение же этого без уважительной причины влечет негативные последствия для безработного – оно приравнивается к прогулу и влечет за собой отмену начисления пособия по безработице за период со дня предыдущего посещения по день пропущенного посещения. А если безработный не посещает центр занятости более 30 дней, он автоматически снимается с регистрации и лишается статуса безработного.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Застрахованные лица получают право на получение социальных выплат с учетом трудового стажа, если они признаны в установленном порядке безработными, на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель и платили страховые взносы.

В случае увольнения по уважительной причине выплата пособия начинается с 8-го дня после регистрации в службе занятости, если увольнение произошло по собственному желанию без уважительных причин — с 91-го дня.

Условием для назначения помощи по безработице является готовность лица к участию в общегосударственных оплачиваемых общественных работах, если такая работа для него является подходящей. В случае отказа от участия в общегосударственных оплачиваемых общественных работах без уважительных причин величина пособия по безработице уменьшается на 50 процентов сроком до трех месяцев.

Размер пособия напрямую зависит от продолжительности страхового стажа, то есть периода, в течение которого лицо подлежало страхованию на случай безработицы и за который ежемесячно уплачены им и работодателем страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Максимальный размер пособия по безработице исчисляется в процентах от средней заработной платы работника в зависимости от его страхового стажа и составляет:

  • при страховом стаже до 2 лет — 50 %;
  • от 2 до 6 лет — 55 %;
  • от 6 до 10 лет – 60%;
  • свыше 10 лет — 70%.

Средняя заработная плата для выплаты пособия по безработице рассчитывается в порядке, определенном Кабинетом министров в Постановлении №1266 от 26 сентября 2001 г.

Расчетным периодом являются 6 месяцев, предшествовавших расторжению трудового договора.

Сначала вычисляется среднедневной заработок, с учетом отработанных дней в расчетном периоде, затем он умножается на процент, который и определяет размер пособия.

Есть категории лиц, признанных в установленном порядке безработными, которым пособие выплачивается в размере прожиточного минимума, установленного законом, без учета страхового стажа.

К ним, в частности, относятся те, кто в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, работали менее 26 календарных недель, лица, желающие возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, и застрахованные лица, уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренных статьей 36, пунктами 3, 4, 7, 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины.

Размер максимальной помощи по безработице является единым по всей Украине и равен четырем прожиточным минимумам для работоспособных лиц в месяц. По состоянию на 1 января 2019 года прожиточный минимум равен 1853 грн., а значит, максимальная помощь в 2019 году не может превышать 7412 грн. в месяц.

Важно! Пособие по безработице в минимальном размере могут получать и незастрахованные лица. Размер минимального пособия по безработице на 1 января 2019 года составляет 610 грн.

Размер пособия по безработице выплачивается частями. Периодом, за который насчитывается пособие, являются дни между посещениями специалиста в Центре Занятости.

Первую выплату стоит ожидать не раньше чем через полтора месяца. Последующие платежи выплачиваться будут по схеме:

  • начислено с 1 по 10 число – выплата с 10 по 20 число текущего месяца;
  • начислено с 11 по 20 число – выплата с 20 по 30 число текущего месяца;
  • начислено с 21 по 30-31 число – выплата с 1 по 10 число следующего месяца.

Размер пособия по безработице в зависимости от продолжительности пребывания в статусе безработного уменьшается:

  • первые 90 календарных дней (3 месяца) – в полном размере;
  • 90–180 календарных дней (еще 3 месяца) – 80% от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней;
  • 180–365 календарных дней (еще полгода) – 70%от суммы, выплачивавшейся первые 90 дней.

Что касается помощи по безработице для лиц, которые на протяжении 12 месяцев (предшествовавших началу безработицы) работали меньше 26 календарных недель, лиц желающих возобновить трудовую деятельность после длительного (более 6 месяцев) перерыва, то она определяется в размере прожиточного минимума, установленного законом. Если упомянутые лица являются инвалидами, то помощь по безработице им не назначается.

Общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Лицам предпенсионного возраста (за 2 года до получения права на пенсию) пособие по безработице может выплачиваться до 720 календарных дней. После окончания учебных заведений или увольнения со срочной службы – 180 дней.

Безработный может трудоустроиться сам.

Однако в этом случае нужно сразу сообщить в службу занятости, даже если работа временная, человек подрабатывает неофициально или получает доход как самозанятое лицо (например, оказывает нотариальные или юридические услуги). Конечно, о нелегальной подработке вряд ли кто-то узнает, но вот работу по договору (даже на протяжении одного или двух месяцев) можно «вычислить» с помощью Пенсионного фонда.

В этом случае сроки выплаты пособия по безработице сокращаются — либо на то время, в течение которого безработный по факту работал, либо на срок до 90 календарных дней (по решению службы).

Если же все сделать правильно, то выплату помощи можно просто «заморозить».

К примеру, пока человека взяли на время отпуска другого сотрудника, пособие начисляться не будет, а затем возобновится в положенном объеме.

Источник: https://uristy.ua/articles/social-maintenance/posobie-po-bezrabotice-v-ukraine/

Как получить пособие по безработице и какие еще выплаты положены безработным?

Будут ли считаться эти 26 недель в полном объеме для получения максимального размера пособий?

Если есть сложности с поиском работы, можно оформить пособие по безработице. В этой статье мы расскажем, кто имеет право на получение пособия, сколько платят временно безработным, как можно увеличить размеры выплат и какие еще льготы можно получить.

Также расскажем, могут или нет получать пособие фрилансеры, люди, имеющие открытое ИП, мамы в декретном отпуске, люди без опыта работы. Далеко не все знают свои права и пользуются ими. В статье будет много полезной информации. Советуем все прочитать и сохранить статью в закладки.

Что такое пособие по безработице? Кому и в каких случаях оно выплачивается?

Пособие по безработице – это социальная выплата для людей, оставшихся без работы и документально подтвердивших свой статус.

К числу безработных, имеющих право на получение пособия, относятся:

  • Граждане, которые не работают более года (учитывается только официальная работа, информация о которой имеется в трудовой).
  • Граждане, уволенные с работы, в том числе по собственному желанию, сокращению штатов.
  • Индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность и закрывшие ИП. Если вы не закрыли ИП, то не сможете получать пособие по безработице, даже если фактически не ведете деятельность (имеете нулевые обороты).
  • Выпускники вузов.
  • Предпенсионеры.

Таким образом фрилансеры, не имеющие ИП и официального места работы, также могут получать пособие по безработице.

Ниже в таблице находится информация, как рассчитывается размер пособия в зависимости от категории гражданина.

Как рассчитывается размер пособия по безработице и сколько времени его платят?

Если вы уволились или попали под сокращение, то размер пособия будет зависеть от размера вашей зарплаты на последнем месте работы. Однако в любом случае он будет не более 8 тыс. рублей + районный коэффициент.

Например, на Чукотке районный коэффициент равен 2. Таким образом там максимальный размер пособия по безработице составит 16 тыс. руб. А вот в Москве коэффициент не установлен – никакой надбавки к пособию не будет.

Если вы ранее не работали или являетесь выпускником вуза, то вам начислят минимальный размер пособия – 1500 руб. в месяц.

Таблица 1. Размер пособия по безработице и сроки его выплаты для разных категорий граждан

Категории, имеющие право на получение пособия Сроки выплаты и размеры пособий
  1. Уволенные по сокращению штатов работники.
  2. Работники обанкротившихся предприятий.
  3. Уволенные по собственному желанию.
Получают пособие по безработице 6 месяцев, в размере:
  • первые 3 месяца – 75% от среднемесячной заработной платы,
  • следующие 3 месяца – 60% от среднемесячной заработной платы.

Максимальный размер пособия составляет 8000 рублей в месяц + районный коэффициент. Минимальный размер пособия – 1500 рублей в месяц + районный коэффициент. После таблицы мы покажем примеры расчета размера пособия по безработице в разных ситуациях.Чтобы получать такое пособие, необходимо обратиться в центр занятости не позднее 12 месяцев после увольнения и отработать не менее 26 недель оплачиваемой работы за последний год. В ином случае размер пособия будет другим (смотрите ниже).

  1. Выпускники учебных заведений.
  2. Граждане, длительно не работающие (более 1 года).iУволенные по собственному желанию, имеющие менее 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев.
  3. Уволенные по иным основаниям.
  4. Граждане предпенсионного возраста, имеющие менее 26 недель оплачиваемой работы за последние 12 месяцев или длительно не работающие (более 1 года).
  5. Индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность и закрывшие ИП.
Получают пособие по безработице 3 месяца в размере 1500 рублей, увеличенные на размер районного коэффициента.Районный коэффициент составляет от 1,0 до 2,0 в зависимости от региона. Например, в Москве коэффициент равен 1,0, а на Чукотке – 2,0.
Предпенсионеры (те, кому осталось 5 или менее лет до пенсии) Обратившиеся не позднее 12 месяцев после увольнения и имеющие не менее 26 недель оплачиваемой работы за последний год.Получают пособие по безработице 12 месяцев, в размере:

  • первые 3 месяца – 75% от среднемесячной заработной платы,
  • следующие 4 месяца – 60% от среднемесячной заработной платы,
  • следующие 5 месяцев – 45% от среднемесячной заработной платы.

Максимальный размер пособия по безработице для предпенсионеров составляет 11280 рублей, увеличенные на размер районного коэффициента.Минимальный размер – 1500 рублей, увеличенные на районный коэффициент.

Данные о категориях и выплатах из таблицы касаются граждан, признанных безработными в 2019 году. Для тех, кто встал на учет до 01.01.2019 года, сроки выплат и суммы не изменятся до окончания периода выплаты, которая установлена первоначально.

Минимальный и максимальный размер пособия

  • Минимальное пособие по безработице – 1500 рублей в месяц + региональный коэффициент (от 1,0 до 2,0).
  • Максимальный размер пособия – 8000 рублей в месяц + региональный коэффициент (от 1,0 до 2,0).

Пример расчета 1. Гражданин потерял работу (уволился сам). Районный коэффициент в его регионе составляет 1,0. Последние три месяца он получал в среднем 10000 рублей.

Пособие по безработице в течение первых 3-х месяцев составит 75% от этой суммы, то есть 7500 рублей.

В течение последующих трех месяцев пособие снизят до 60% от среднемесячной зарплаты, что составит 6000 рублей.

Пример расчета 2. Гражданин получал 50 000 рублей в месяц. Районный коэффициент в его регионе составляет 1,2.

После увольнения по собственному желанию в течение первых 3-х месяцев он должен получать 75% от среднемесячной зарплаты, что составляет 37500 рублей.

Однако верхний размер пособия ограничен 8000 рублей + районный коэффициент, поэтому гражданину начислят пособие по безработице на первые три месяца в размере 8000 рублей * 1,2 = 9600 рублей.

Как выплачивают пособие сокращенным?

При сокращении штата в течение двух месяцев после увольнения работодатель будет выплачивать среднемесячную заработную плату (в полном объеме). Только после этого, если вы не трудоустроитесь, начнется период выплаты пособия. Все выплаты увеличиваются на величину районного коэффициента.

Могут ли беременные женщины получать пособие?

Нет никаких ограничений по постановке на учет в качестве безработных беременных женщин. На них распространяются те же правила и расчеты, которые приведены выше. Кроме срока, в течение которого женщина может получать выплаты: он ограничен 30-ю неделями беременности.

На сроке больше 30-ти недель женщина на основании больничного листа уходит в отпуск по беременности и родам, соответственно, пособие ей в это время не выплачивается. После декретного отпуска женщина будет иметь право на постановку на учет и выплату пособия.

Можно ли получать пособие по безработице, если никогда не работал?

Да, но пособие будет минимальным: 1500 рублей + районный коэффициент. Выплачивать его будут 3 месяца.

Как получить пособие по безработице, какие документы для этого нужны?

Чтобы оформить пособие, следуйте простой инструкции:

  1. Необходимо обратиться в службу занятости по месту прописки.
  2. Предоставить необходимые документы:
    • Заявление-анкету (ее вам помогут заполнить специалисты центра занятости).
    • Паспорт.
    • СНИЛС.
    • Документы об образовании, повышении квалификации, курсах и т.д.
    • Трудовую книжку (в случае наличия).
    • Справку о средней заработной плате за последние 3 месяца (бланк и требования к заполнению можно взять в центре занятости при первой консультации и обязательно проверить правильность заполнения, наличие подписей, штампов, печатей).
  3. Получить список имеющихся в центре занятости вакансий.
  4. Получить консультацию специалиста о ваших правах, обязанностях и последующем порядке посещения.
  5. Обязательно оставить свои контакты для связи с вами в случае поступления подходящей вакансии.
  6. При последующих посещениях иметь при себе паспорт и трудовую книжку (при наличии).

Что будет после постановки на учет в качестве безработного?

Задача центра занятости – помочь гражданину найти новую работу. Поэтому просто встать на учет и получать пособие не получится. Вам будут предлагать вакансии с целью вашего трудоустройства:

  • При постановке на учет в первый раз вам могут предлагать только вакансии, которые соответствуют вашему диплому (образованию).
  • То же самое касается и уволенных квалифицированных работников. Предлагаемая должность должна соответствовать уровню квалификации и заработной платы.
  • Также вам могут предложить пройти курсы повышения квалификации или переквалификацию за счет государства. Можете согласиться, если хотите сменить профиль деятельности и найти работу в другой сфере. Например, среди программ популярны курсы кадровиков, после которых можно устроиться на работу в кадровую службу.

За два отказа подряд от предлагаемой вакансии (подходящей) вам могут уменьшить или вовсе отказать в пособии.

Рассмотрим пример. Вы сокращенный бухгалтер с высшим образованием и заработной платой 50 000 рублей. Решили встать на учет и оформить пособие по безработице.

После этого вам предлагают работу делопроизводителя с заработной платой в 15 000 рублей. Вы в праве от нее отказаться. Эта работа не подходит вам ни по уровню квалификации, ни по уровню дохода.

Но отказ может быть правомерен с вашей стороны только в течении 1 года. По прошествии года эта вакансия будет считаться вам подходящей.

В каких случаях выплата пособия прекращается досрочно?

Досрочно могут прекратить выплачивать пособие в трех случаях:

  • Два отказа от подходящей работы.
  • Два отказа от обучения или повышения квалификации.
  • В случае не явки на перерегистрацию или не явки к работодателю на собеседование.

Какую еще помощь и выплаты можно получить в центре занятости?

  • Выпускникам могут предоставить временное трудоустройство в некоторые организации на период большого наплыва людей, обработки документов или периода отпусков основных сотрудников. Например, со службой занятости сотрудничают судебные органы, органы прокуратуры, налоговая, администрации городов и районов, крупные производственные предприятия. У вас есть шанс проявить себя и начать работать по профессии.
  • Вы можете бесплатно пройти курсы повышения квалификации или освоить новую профессию, после чего вам подберут и предложат вакансии по вашей новой профессии.
  • Вы хотите заняться собственным делом. Напишите бизнес-план, убедите комиссию в необходимости развития вашего дела. Вы получите небольшую сумму на то, чтобы открыть бизнес. При необходимости можно выбрать людей, которые пройдут обучение по программе центра занятости, и взять их к себе на работу.
  • Если вы хотите переехать, то в центрах занятости есть и такая программа! По договоренности с другими регионами происходит обмен квалифицированными кадрами.

Все эти программы финансируются федеральным и краевыми (областными) бюджетами. Участие в программе гарантирует вам выплату пособия и в некоторых случаях дополнительной материальной помощи.

Дополнительные льготы для безработных граждан

Если вы официально признаны безработным, вы имеете право на некоторые дополнительные льготы и выплаты через органы социальной защиты населения:

  • Компенсации на выплату коммунальных услуг (зависит от суммы коммунальных платежей).
  • Пособия и выплаты на детей. Здесь суммы различны в зависимости от вашего статуса, количества детей и их возраста. В зависимости от региона проживания это могут быть: льготные проезд, питание детей в дошкольных и школьных образовательных учреждениях, льготы по налогам и т.д. Подробную информацию о размере выплат и всех программах поддержки безработных можно узнать в центре занятости по месту жительства.

В России много программ и льгот, которыми можно пользоваться в период отсутствия работы и поиска нового места. Проблема в том, что многие люди просто не знают об этом. Надеемся, что наша статья поможет преодолеть временные сложности с поиском работы и получить финансовую поддержку на это время.

Источник: https://www.kadrof.ru/articles/43721

Размер и порядок выплат пособия по безработице в центре занятости

Будут ли считаться эти 26 недель в полном объеме для получения максимального размера пособий?

При увольнении с работы, у граждан неизбежно возникает вопрос, как получить пособие по безработице на бирже труда, и кто может на него рассчитывать.

Пособия выплачиваются всем гражданам России с 16 лет, которые не устроены официально, не получают пенсии по старости и не отбывают наказание за совершенные преступления в местах лишения свободы.

В остальных случаях гражданин, которому в течение 10 дней не поступили от службы занятости предложения по подходящей работе, может получать выплаты не более двух лет. Их размер варьируется от 850 до 4900 рублей в месяц.

Для оформления достаточно предоставить справку с последнего места работы о доходе, паспорт, дипломы об образовании и трудовую книжку (если есть).

Кому выплачивают пособие по безработице

Пособие по безработице в Центре занятости может получить гражданин, который хочет и способен осуществлять трудовую деятельность, находится в поиске работы, но не может её найти.

Устанавливаются следующие критерии к будущему получателю выплат:

  • старше 16 лет;
  • не получает официального дохода в виде заработной платы;
  • находится на учёте в Центре занятости.

При этом необходимо соблюдение следующих условий:

  • искать работу;
  • быть готовым приступить к выполнению трудовых обязанностей в любое время.

К лицам, которые не могут быть признанными безработным относятся:

  • работники по трудовому контракту на полном и неполном рабочем дне;
  • занятые на сезонных и временных рабочих местах;
  • индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой;
  • люди, занимающиеся продажей товаров по договору;
  • члены производственных кооперативов;
  • работники по договорам на оказание услуг;
  • авторы;
  • граждане служащие в МВД;
  • ученики и студенты образовательных учреждений на очной основе;
  • члены крестьянско-фермерского хозяйства;
  • учредители или участники коммерческих организаций за исключением, когда в уставе не предполагается получение ими дохода от деятельности;
  • находящиеся в обычном или учебном отпуске, больничном по основному месту работы;
  • участники забастовок;
  • работники предприятий, деятельность которых приостановлена;
  • альтернативные гражданские служащие.

Общественные работы могут быть не признаны официальным трудоустройством, только если они связаны с избирательным процессом и не предполагают бессрочного взаимодействия. Любая должность госслужащего считается трудоустройством.

Размер пособия по безработице в 2018 году

Размер и порядок выплаты пособия по безработице устанавливается законом о занятости и постановлениями Правительства.

На 2018 год действителен следующий порядок выплаты (таблица).

Условия Продолжительность выплаты Сумма
  1. В течение года после увольнения обратились в Центр.
  2. Проработать не менее 26 недель на последнем месте.
  3. Работали полный рабочий день.
  4. Уволен не по статье.
1–3 месяц 75% среднего дохода за 3 месяца, но не более 4 900 рублей.
4–8 месяц 60% среднего дохода за 3 месяца, но не более 4 900 рублей.
9–12 месяцев 45% среднего дохода за 3 месяца, но не более 4 900 рублей.
13–24 месяцев 850 рублей.
  1. Впервые ищет работу.
  2. Ранее не осуществлял трудовую деятельность.
  3. Прошло больше года после увольнения.
  4. Уволен по виновным обстоятельствам.
  5. Работал на последнем месте менее 26 недель.
  6. Направлен службой на обучение, откуда отчислен.
1–24 месяцев 850 рублей.

Если человек на последнем месте работал неполный рабочий день, то стаж приводится в соответствие полному дню.

Например, женщина трудилась на заводе по 4 часа в день с понедельника по пятницу в течение года. Это соответствует шести месяцам работы при восьмичасовом трудовом дне.

Средний доход определяется за 3 полных календарных месяца до увольнения.

В расчёт не берутся такие периоды, как:

  • командировки;
  • декретный отпуск;
  • больничные;
  • время простоя;
  • оплачиваемые выходные;
  • освобождение от работы с сохранением или без зарплаты;
  • отгулы за переработку.

Если последние 3 месяца полностью состояли из указанных периодов, то в расчет берутся 3 месяца, предшествующие им.

Источник: https://lgotnikam.ru/posobie/razmer-i-poryadok-vyplat-posobiya-po-bezrabotitse-v-tsentre-zanyatosti

Добавить комментарий