Дата выхода на пенсию для чернобыльца с 30 годами стажа

Содержание
  1. Ответы на вопросы, поступившие в редакцию программы
  2. Правительство начало сокращать долю пенсионеров среди россиян
  3. Какая минимальная пенсия в Украине в 2019?
  4. Когда можно выходить на пенсию?
  5. Размер пенсии
  6. Выводы
  7. Как Оформить Пенсию По Возрасту В 2019 Году Если Не Хватает Баллов
  8. Если не хватает стажа или баллов, то дадут пенсию по возрасту в 2018 году, как получить
  9. Начисление пенсии в 2019 году — изменения в законодательстве, правила расчета и калькулятор
  10. Дадут ли пенсию по возрасту в 2018 году, если не хватает стажа или баллов
  11. Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются
  12. Минимальный стаж для выхода на пенсию
  13. Индексация пенсии в 2019 году в России по старости: последние новости
  14. Не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию
  15. Выход на пенсию по старости
  16. Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию с 2019: новые требования к стажу и количеству баллов
  17. Как оформить пенсию по возрасту в 2019 году
  18. Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года
  19. По чем пенсионный фонд продает в 2019 году пенсионные баллы
  20. Документы для оформления пенсии по возрасту 2019
  21. Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать
  22. Особенности выхода на пенсию
  23. Повышение пенсионного возраста: Конституционный Суд РФ проверил законность пенсионной реформы
  24. Пфр проиндексировал пенсии неработающим пенсионерам
  25. Премьер назвал главную цель пенсионной реформы
  26. Владимир Путин рассказал о причинах реформы
  27. Премьер перечислил последствия отказа от пенсионной реформы
  28. Закон о повышении пенсионного возраста подписан и опубликован

Ответы на вопросы, поступившие в редакцию программы

Дата выхода на пенсию для чернобыльца с 30 годами стажа

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА. СРОКИ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

Вопрос 1. Зачем необходимо увеличение пенсионного возраста?

Ответ.

задача преобразований — создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения, сделать пенсионную систему устойчивой и сбалансированной.

Вопрос 2. Слышала, что есть переходный период. Мне исполняется 50 лет в апреле 2019 года. Остаётся ли за мной право выйти на пенсию в 50 лет? (имею северный стаж 30 лет).

Ответ.

Да, в Республике Коми под переходный период подпадают мужчины 1964-1967 года рождения и женщины 1969-1972 годов рождения. Для этих граждан увеличение пенсионного возраста будет еще более постепенным. Подробнее здесь http://www.pfrf.ru/branches/komi/news~2018/10/05/167805/

При достижении возраста 50 лет в апреле 2019 года и при наличии необходимого страхового и северного стажа право на пенсию у Вас возникнет в октябре 2019 года.

Вопрос 3. Мне 55 лет. Стаж работы менее 10 лет. Остальное время работал у ИП без оформления. Когда мне можно будет оформить пенсию? Будут ли какие льготы по сроку выхода на пенсию, если я всю жизнь проживаю в районе приравненному к Крайнему Северу?

Ответ.

Проживание на Севере никаких льгот для выхода на пенсию не дает. При наличии страхового стажа работы менее 10 лет право на страховую пенсию Вы иметь не будете.

При наличии такого количества страхового стажа Вам может быть установлена только социальная пенсия по старости при достижении возраста 70 лет (возраст для мужчин).

Вопрос 4.

Как и кем будет отслеживаться выход на пенсию многодетных матерей – «кукушек», лишённых родительских прав, а также матерей, оставивших своих детей на воспитание отцам или другим родственникам (при лишении их родительских прав они сознательно не возвращают в органы опеки свидетельства о рождении ребёнка, а потом именно этими документами пытаются подтвердить наличие у них детей)?

Ответ.

Одним из обязательных условий для реализации права на досрочную пенсию по старости для женщин, имеющих пять и более детей, является воспитание каждого из пятерых детей до достижения ими возраста 8 лет.

Если женщина, родившая пятерых детей, в отношении хотя бы одного ребенка лишена родительских прав до достижения им возраста 8 лет, право на назначение досрочной пенсии по данному основанию она иметь не будет.

Контроль за обоснованным установленным пенсий данной категории граждан осуществляют территориальные органы ПФР.

Вопрос 5. У каких категорий граждан сохраняется право на досрочный выход на пенсию?

Ответ.

Право на досрочный выход на пенсию сохраняют граждане, выработавшие северный стаж. Если общеустановленный пенсионный возраст с 1 января 2019 года составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, то для северян он составит на пять лет меньше: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет.

Кроме того, есть категории, которых повышения пенсионного возраста не коснется: коренные малочисленные народы Севера, женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет; родители инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, чернобыльцы, женщины, имеющие двух и более детей и выработавшие необходимый северный стаж и ряд других категорий. Полный перечень здесь http://www.pfrf.ru/zakonoproekt

Вопрос 6. Кого из северян коснется переходной период и как будет происходить увеличение пенсионного возраста?

Ответ.

Если под северянами понимать граждан, выработавших необходимый страховой и северный стаж, то переходный период коснется мужчин-северян 1964 – 1967 годов рождения и женщин-северянок 1969 – 1972 годов рождения. Мужчины моложе 1967 и женщины моложе 1972 годов рождения, пойдут на пенсию по достижении возраста 60 лет и 55 лет соответственно.

Вопрос 7. Мужчина 1959 года рождения имеет стаж работы 8 лет и 4 месяца. Когда он сможет выйти на пенсию?

Ответ.

Если сейчас этот мужчина не работает и в будущем работать не планирует, то при таком стаже права на страховую пенсию он иметь не будет. Ему может быть назначена только государственная пенсия по достижении 70 лет.

Вопрос 8. Мужчина, военный пенсионер, возраст 55 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера 12,5 лет. Будет ли снижение возраста при назначении второй пенсии за работу на Севере или выйдет в 60 лет?

Ответ.

Если в 2019 году этот мужчина достигнет возраста 56 лет и все необходимые условия для установления досрочной страховой пенсии у него имеются (страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 лет), то право на назначение второй пенсии он получит в 56 лет 6 месяцев.

Вопрос 9. Везде проходит информация о повышении возраста для мужчин и женщин, имеющих обычный (гражданский) стаж, но нигде не слышно про возраст, с которого будет назначаться страховая часть пенсии военнослужащим.

Мне в следующем году (2019) 60 лет, я являюсь пенсионером МВД и имею гражданский стаж 13 лет.

Распространяется ли на меня увеличение пенсионного возраста и если да, то в каком возрасте мне может быть назначена страховая часть, как военному пенсионеру?

Ответ.

При всех перечисленных условиях право на страховую пенсию по старости (без учета фиксированной выплаты) может возникнуть в 60 лет 6 месяцев (если есть не менее 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла).

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ

Вопрос 1.Я мама двоих детей, 12 и 13 лет, трудовой стаж на Севере (Прилузский район) 18 лет. Могу ли я выйти на пенсию в 50 лет?

Ответ: Чтобы женщине, имеющей двоих детей, выйти на пенсию досрочно, нужно иметь необходимый страховой (не менее 20 лет) и северный стаж (12 лет в районах Крайнего севера или 17 лет в приравненных местностях.

Прилузье – это приравненная местность). Страховой стаж у Вас полностью не выработан. Кроме того, для подсчета северного стажа, из 18 лет нужно вычесть периоды ухода за детьми до полутора лет.

Вероятнее всего, право на назначение досрочной пенсии в 50 лет в данном случае не возникнет.

Вопрос 2. Правда ли, что женщина, имеющая двух детей и проживающая в РКС, выйдет на пенсию в 50 лет?

Ответ.

Факт проживания в районах Крайнего Севера (РКС) права на досрочную пенсию не дает. Важен стаж работы в РКС. Для женщин с двумя и более детьми он должен составлять не менее 12 календарных лет в РКС либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС).

Страховой стаж при этом должен быть не менее 20 лет. При этих условиях пенсия может быть назначена в 50 лет.

Вопрос 3.Женщина 1969 года рождения, имеющая двоих детей, находится на государственной службе. В январе ей исполняется 50 лет. В январе же попадает под сокращение. Когда наступит у нее право выхода на пенсию?

Ответ.

Так как в январе 2019 женщина увольняется с государственной гражданской службы, то она теряет статус госслужащей и имеет право на установление страховой пенсии на общих основаниях. Если у Вас выработан необходимый страховой (20 лет) и северный стаж (не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях), то Вы будете иметь право на установлении страховой пенсии по достижении возраста 50 лет.

Вопрос 4.

Мне 31 год, но я хочу знать заранее условия выхода на пенсию женщинам, имеющим троих детей и проживающих в районе приравненному к Крайнему Северу.

Ответ.

Досрочные страховые пенсии по старости только за проживание не устанавливаются. Для установления досрочной страховой пенсии по старости необходимо иметь соответствующий стаж работы.

Так, женщины, родившие трех детей, при наличии не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и не менее 20 лет страхового стажа имеют право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет.

При отсутствии требуемого северного стажа женщина, родившая трех детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет, может выйти на пенсию в 57 лет. Страховой стаж при этом должен составлять не менее 15 лет.

Вопрос 5.Мне 47 лет, северный стаж 25 лет, буду ли иметь право на досрочный выход на пенсию? Или выйду на пенсию в 55 лет по новому закону? (женщина)

Ответ

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/komi/news~2018/11/19/170797

Правительство начало сокращать долю пенсионеров среди россиян

Дата выхода на пенсию для чернобыльца с 30 годами стажа

Правительство нашло способ справиться с дефицитом Пенсионного фонда

Ярослав Чингаев / для Ведомостей

Власти долго готовились к повышению пенсионного возраста и наконец решились, заявил вчера председатель правительства Дмитрий Медведев. Правительство одобрило законопроект, по которому пенсионный возраст у россиян начнет повышаться уже со следующего года.

Нынешний возраст выхода на пенсию установлен еще в 1930-е гг., напомнил Медведев, с тех пор продолжительность жизни существенно выросла – почти до 73 лет, а сейчас в стране созданы условия для увеличения продолжительности жизни до 80 лет.

Пенсионеров все больше, а доля трудоспособных россиян сокращается и, если пенсионный возраст не повысить, пенсионная система разбалансируется так, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства, пугал председатель правительства.

А если повысить, можно увеличить размер пенсии и поднять уровень жизни в стране.

В 2020 г. пенсионный возраст составит 61 год для мужчин и 56 лет для женщин, а затем будет каждые два года увеличиваться на год: в 2024 г. – 63 и 58 лет, в 2028 г. – 65 и 60 лет.

С этого момента мужской возраст выхода на пенсию повышаться перестанет – если не случится новой реформы, а женский продолжит – вплоть до 63 лет в 2034 г.

Таким образом, последствия повышения испытают на себе мужчины, родившиеся в 1959 г. и позже, и женщины, родившиеся в 1964 г. и позже.

Власти считают такой переходный период длительным и полагают, что он смягчит негативный эффект от повышения пенсионного возраста. Медведев назвал еще одно «послабление»: если у человека большой трудовой стаж – 40 лет у женщины или 45 у мужчины, – он сможет выйти на пенсию на два года раньше. То есть, чтобы мужчине выйти на пенсию в 63 года, ему надо непрерывно работать с 18 лет.

Люди, которым полагается досрочная пенсия, – работники вредных и опасных производств, многодетные матери, инвалиды, чернобыльцы – пока что будут выходить на пенсию по прежним возрастным нормам. Военнослужащих и сотрудников силовых структур повышение пенсионного возраста также не касается, заверила вице-премьер Татьяна Голикова.

Судя по заявлениям Медведева, индексацию пенсий могут увеличить вдвое, рассуждает директор НИФИ Минфина Владимир Назаров: премьер говорил, что выплаты тем, кто уже вышел на пенсию, будут увеличиваться на 1000 руб. ежегодно, а сейчас они растут менее чем на 500 руб. в год.

Обсуждается индексация, при которой размер пенсии увеличивается на 2 процентных пункта быстрее, чем инфляция, говорит федеральный чиновник.

Большой вопрос, как выгоду от повышения пенсионного возраста поделят между пенсионерами и бюджетом, продолжает Назаров, скорее приоритет – повышение пенсий.

Но оно должно быть равномерным, настаивает Назаров: в 2019 г. на пенсию не выйдут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964-го, это обеспечит бюджету большую экономию, можно будет позволить и большую индексацию. Но когда в 2020 г.

все они выйдут на пенсию, никакой экономии не будет.

Правительству надо придумать, как сгладить индексацию, не повышать пенсию один год на 8%, а в другой – на 3% и чтобы к концу переходного периода у него остались деньги на повышение пенсий, предупреждает Назаров.

Повышение пенсионного возраста призвано улучшить благосостояние пенсионеров, но индексировать пенсии работающим пенсионерам, по словам вице-премьера Голиковой, правительство не планирует.

Президент Путин на прямой линии в июне заявлял, что этот вопрос нужно проработать. В 2017 г.

Россия вошла в пятерку худших в мире стран для жизни людей пенсионного возраста, по данным глобального пенсионного индекса Natixis Global Asset Management.

Сейчас на рынке труда баланс, повышение пенсионного возраста обеспечит приток дополнительных работников, рассуждает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов: повысится конкуренция во всех секторах экономики, прежде всего в бюджетном, обрабатывающей промышленности и торговле, сельском хозяйстве. Молодым специалистам будет трудно найти рабочие места. Правда, и сейчас каждый второй безработный в России – человек 20–30 лет, заявила Голикова. Возрастные работники при избытке рабочей силы дольше остаются безработными, продолжает Сафонов, многим требуется новая квалификация, но бесплатно переобучать возрастных сотрудников государство не планирует. И даже если возрастной сотрудник сможет пройти программу дополнительного образования, у работодателя нет стимула это компенсировать и повышать зарплату сотрудникам, которым до пенсии осталось всего пять лет, говорит Сафонов.

Рынку труда особых проблем повышение пенсионного возраста не создаст, спорит Назаров: сейчас с него уходит очень большое послевоенное поколение, а выходит малочисленное поколение 1990-х гг.

Из-за этого, по его расчетам, мы каждый год будем терять около 1% рабочей силы, образуется дефицит трудовых ресурсов. Повышение пенсионного возраста закрывает этот дефицит лишь наполовину, полагает Назаров. К тому же 60% населения продолжает работать и в первый год пенсионного возраста.

В отдельных регионах возможен рост безработицы, допускает он, но скачка в 2019 г. не будет, успокаивает Назаров.

Главное, что дает повышение пенсионного возраста, – возможность увеличить пенсии людям старших пенсионных возрастов, это гораздо важнее фискальных выгод, замечает ректор Академии народного хозяйства при президенте России Владимир Мау.

Исторически модель пенсионной системы предполагала, что пенсионный возраст превышает ожидаемую продолжительность жизни. Когда она создавалась, в Великобритании и Германии пенсионный возраст был 70 лет, а продолжительность жизни – 45–50 лет. В СССР в 1930-е гг.

продолжительность жизни была 43 года, а возраст выхода на пенсию – 55–60 лет.

Сейчас продолжительность жизни в России – 73 года, поэтому и предполагается, что пенсионный возраст должен быть выше, рассуждает Мау: «Если мы хотим, чтобы пенсия была достойной, как в прошлом, не меняя модели, то пенсионный возраст надо повысить до 80 лет – но, понятно, это абсурд».

Альтернативные повышению пенсионного возраста варианты очевидны, считает он: существенно повысить налоги, усилить перераспределение в бюджете в пользу Пенсионного фонда или согласиться, что реальные пенсии будут все более отрываться от зарплаты. «В конечном счете все это вопросы политического выбора», – заключает Мау.

Повышение пенсионного возраста было неизбежно, но решает локальные проблемы российской экономики – например, увеличит трудовые ресурсы, заявил экс-министр экономики, научный руководитель Высшей школы экономики Евгений Ясин (цитата по «Интерфаксу»). А нужны всеохватывающие реформы: судебная, снижение доли государства в экономике и повышение конкуренции, в том числе политической, перечислил Ясин.

Источник: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2018/06/15/772837-sokraschat-dolyu-pensionerov

Какая минимальная пенсия в Украине в 2019?

Дата выхода на пенсию для чернобыльца с 30 годами стажа

Пенсия для людей – долгожданный отдых после многолетней работы.

Наконец-то можно посвятить себя своим хобби, или же просто беззаботно отдыхать на даче, в деревне, нянчиться с внуками и делать все, что захочется.

Но вопрос с финансами все равно остается актуальным, ведь жить же на что-то надо. В этой статье сайт Dinero.ua поможет разобраться, когда можно выйти на пенсию и какая минимальная пенсия в Украине в 2019 году.

Когда можно выходить на пенсию?

Совсем недавно в Украине начали воплощать в реальность изменения в пенсионной системе. С формальной точки зрения возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин остался прежним – ровно 60 лет. Но изменения коснулись трудового стажа.

Так, чтобы выйти на пенсию в 2019 году в 60 лет, необходимо иметь за плечами 26 лет трудового стажа. В 2028 году для того, чтобы получить пенсию в 60-летнем возрасте, вам нужно иметь уже 35 лет трудового стажа.

Во время переходного периода до 2028 года размер необходимого стажа для пенсии в Украине будет ежегодно увеличиваться на единицу.

Выйти на пенсию мужчинам можно будет и в 63 года. В 2019 году для этого необходимо иметь стаж от 16 лет. В 2028 году для выхода на заслуженных отдых нужно будет отработать 25-35 лет.

Если же вы имеете трудовой стаж 15 лет, то выход на пенсию как в 2019, так и после 2028 года будет возможен по достижению 65-летнего возраста. Все это относится к мужчинам.

Что касается женщин, то к ним измененное законодательство оказалось чуть более лояльным. Так, максимальный возраст выхода на пенсию здесь ограничивается 60 годами. Информация о пенсионном возрасте в Украине для женщин представлена в таблице

2019 год 59 лет
2020 год 59.5 лет
2021 год 60 лет

Трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию для женщин, также будет увеличиваться. Пенсионный возраст женщин в Украине после 2021 года остановится на отметке в 60 лет, дальнейшие увеличения пока не планируются.

В трудовом стаже, помимо непосредственно работы, будет также учитываться срок службы в армии, в том числе и советской. Также пару лет стажа можно прибавить благодаря декретному отпуску, учебе на бюджетной форме обучения на стационаре, в аспирантуре или магистратуре. Отпуск по уходу за ребенком до момента введения единых социальных взносов тоже позволит получить дополнительный стаж.

Хоть пенсионная реформа и заставляет людей работать на несколько лет больше, некоторые льготы все равно остались. Так, рассчитывать на досрочный выход на пенсию могут следующие категории граждан:

  • Родители, воспитывающие более 5 детей или ребенка, имеющего инвалидность. Для женщин есть возможность выйти на заслуженный отдых в возрасте 50 лет, однако необходимо иметь за плечами стаж в 15 лет. Мужчина же может получить право на пенсию в возрасте 55 лет при наличии 20-летнего стажа.
  • Военные. За военнослужащими сохранена льгота, согласно которой на пенсию можно рассчитывать после 25 лет службы. На ту же самую привилегию могут рассчитывать сотрудники МВД и МЧС.
  • Шахтеры. Люди, работающие в опасных для здоровья и жизни условиях, могут выйти на пенсию после 25 лет трудового стажа. Помимо шахтеров, досрочно выйти на пенсию могут представители профессий из списков 1 и 2.
  • Участники боевых действий. К этой группе относятся, например, люди, служившие в Афганистане во времена СССР. Они могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет, однако нужно иметь 25-летний трудовой стаж.

Размер пенсии

Помимо вопроса о возрасте выхода на пенсию, людей не менее интересует и финансовая составляющая. Так, размер минимальной пенсии в 2019 году составляет 1564 гривны. Она была увеличена 1 июля 2019 года на 67 гривен.

При стаже 15 лет размер пенсии будет минимальным, а за каждый год сверх этого стажа человек будет получать надбавку. Выйти на пенсию при таком стаже после реформы, как мы уже говорили, можно будет только в возрасте 65 лет.

Минимальная пенсия также была пересмотрена и для некоторых категорий граждан. Так, теперь шахтеры на пенсии будут получать минимум 4356 гривен. Изменения коснулись и пенсионеров, пострадавших от аварии на чернобыльской АЭС. 1 категория «чернобыльцев» получит надбавку в 400 гривен, вторая – в 357, а минимальная пенсия 3 категории пострадавших увеличится на 315 гривен.

Рассчитывается сумма пенсии по специальной форме:

Пенсия = Размер средней ЗП по стране * Индивидуальный коэффициент ЗП * коэффициент трудового стажа

Средняя ЗП берется за 3 года до того, как человек выходит на пенсию. Индивидуальный коэффициент рассчитывается как отношение дохода человека к средней заработной плате, с которой уплачивались взносы в ПФ. Коэффициент стажа – продолжительность рабочего стажа на единицу оценки одного года стажа.

Если же человек достиг пенсионного возраста, но не имеет необходимого стажа для начисления пенсии, то он может рассчитывать на помощь от государства. Социальная пенсия в Украине определяется индивидуально. Основной факторы для её расчета – доходы членов семьи пенсионера. Чем они меньше, тем на большую социальную пенсию может рассчитывать человек.

Если же не хватает буквально пары лет до минимального стажа, то их можно докупить. Стоимость – 16896 гривен за год стажа.

Выводы

Как видите, пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь людям придется работать еще несколько лет, чтобы получить возможность уйти на заслуженный отдых. Минимальная пенсия, хоть и на немного, но все же увеличивается.

Источник: https://www.dinero.ua/stranica/novosti/kakaya-minimalnaya-pensiya-v-ukraine-v-2019

Как Оформить Пенсию По Возрасту В 2019 Году Если Не Хватает Баллов

Дата выхода на пенсию для чернобыльца с 30 годами стажа

Важно знать, что инициативу об увольнении должен выказать сам сотрудник, работодатель его по этому основанию уволить не может. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия, работодателя перечислены в ст.

81 ТК РФ, и достижение определенного возраста в нем не указано. Основание увольнения в этом случае одно — желание работника в связи с выходом на пенсию. Так и должно быть указано в трудовой книжке, приказе и личной книжке.

Кстати, в этом случае отрабатывать 2 недели не нужно.

  • Шаг 1. Собрать документы, подтверждающие стаж.
  • Шаг 2. Обратиться в ПФР (напрямую, либо через МФЦ или сайт Госуслуг).
  • Шаг 3. Заполнить заявление на пенсию.
  • Шаг 4. Дождаться решения ПФР в течение 20 дней.
  • Расскажем подробнее про все аспекты этого пути.

Если не хватает стажа или баллов, то дадут пенсию по возрасту в 2018 году, как получить

В отношении работающих несправедливость.

Соц­ иальные пенсии, пенсии тем кто работал на себя не уплачивая взносов и кто получал зарплату в конвертах,не уплачивая взносов в пенсионный фонд и подоходного налога буду выплачиваться из взносов тех,кто работал честным методом ,платил взносы и налоги и имел большой стаж. Т.е.битый небитого везет. Естественно этих взносов на всех не хватит,поэтому и ограничения работающим до 14 тыс.руб,а неработающим до 9 тыс.руб Выиграли «как всегда» не работающие.

Текущее пенсионное законодательство однозначно определяет, что для назначения пенсии по старости (страховой) необходимо иметь установленный минимальный трудовой (страховой) стаж и такой же установленный минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), часто называемый пенсионным баллом.

В 2018 году необходимый минимальный стаж равен 9 годам, а ИПК — 13,8. Каждый год значения указанных параметров изменяются: необходимый трудовой стаж увеличивается на 1 год, а ИПК — на 2,4. И такое увеличение будет продолжаться, пока пороговое значение трудового стажа не достигнет 15 лет (в 2024 году), а ИПК — 30 (в 2025 году).

Далее эти величины будут зафиксированы (по крайней мере по текущему варианту пенсионного закона).

Начисление пенсии в 2019 году — изменения в законодательстве, правила расчета и калькулятор

По арифметическим причинам у граждан не будет возможности воспользоваться этой льготой в первом полугодии 2019 года (например, работник, которому 1.01.2019 исполняется 60 лет, должен будет отработать еще полгода, поэтому может рассчитывать на начисление выплат только с июля). За этот временной интервал оформить государственное обеспечение смогут только:

Рекомендуем прочесть:  Как Взять Ипотеку Если Материнский Капитал Тещи

В июле 2019 г. Госдумой был рассмотрен и принят в первом чтении законопроект, пересматривающий сроки прекращения трудовой деятельности.

Если этот закон будет принят, повышение пенсионного возраста в России произойдет уже с 2019 г.

Это изменение затронет всех работающих россиян, которым предстоит выходить на заслуженный отдых по старости (в том числе – получателям выплат по государственному обеспечению, если они претендуют на вторую пенсию).

Дадут ли пенсию по возрасту в 2018 году, если не хватает стажа или баллов

Если на момент достижения возраста, позволяющего выйти на пенсию (в общем случае: для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет), выработанный стаж или накопленные пенсионные баллы не достигают действующих на год выхода на пенсию величин, то в назначении страховой пенсии будет отказано.

Для получения необходимого трудового стажа можно продолжить работу, причем так, чтобы начисляли как можно больше пенсионных баллов (хотя и здесь есть ограничение: в каждый год нельзя «заработать» более установленного законом максимума ИПК — с 2021 года этот максимум будет равен 10).

Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются

  1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
  2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
  3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется.

Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

Минимальный стаж для выхода на пенсию

Выплачиваться социальное пособие по старости будет на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. Так как пенсионный возраст будет повышаться с 2019 г., то и возраст, при достижении которого можно будет получить социальную пенсию, тоже будет увеличиваться.

Размер социальной пенсии установлен в п. 1 ч. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ. Эта величина ежегодно с 1 апреля индексируется государством в зависимости от увеличения уровня прожиточного минимума пенсионера. Так, например:

Индексация пенсии в 2019 году в России по старости: последние новости

Это особая социальная надбавка для пенсионеров, которые достигли 70 лет и у которых нет официального трудоустройства. Сейчас возможность ее введения активно обсуждается в ГД РФ.

Впервые о ней заговорили в 2017 году, но депутаты отклонили законопроект. Один из действующих депутатов Совета Федерации заявил, что вводить 13 пенсию можно только после перехода ПФР на самообеспечение.

Государственный бюджет не сможет принять эту социальную нагрузку на себя.

Шаг 1. Сбор необходимых документов. Требуется паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, справки с работы, если гражданин трудился на вредных производствах или в иных местах, где действует особая сетка начисления стажа.

Не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию

По новому законодательству с 1 января 2019 года изменились условия назначения пенсии. Возраст выхода на пенсию изменится к 2028 году: 60 лет для женщин, 65 — для мужчин. Появились два новых условия: наличие 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Рекомендуем прочесть:  Могут Ли Судебные Приставы Описать Холодильник

Баллы рассчитываются, исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в Пенсионный фонд делает работодатель, тем больше баллов можно заработать.

Человек, который официально получает минимальную заработную плату, за год приобретает менее 1 балла, т.е. 30 баллов он сможет заработать не за 15, а за 30 лет. Для выхода на пенсию в 2019 г. — 16,2 балла и далее количество баллов будет ежегодно возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30.

Выход на пенсию по старости

Таким образом, если у работодателя отсутствуют результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест с вредными условиями труда или по результатам аттестации установлен допустимый класс опасности, то в льготный стаж будут засчитаны периоды при условии уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

Все документы, кроме паспорта и СНИЛС, могут быть запрошены у заявителя только в случае их отсутствия в государственных органах. Данное правило регулируется законом о предоставлении государственных услуг № 210-ФЗ от 27.07.2010 г.

Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию с 2019: новые требования к стажу и количеству баллов

Одновременный рост прослеживается и по шкале стажа.

В прошлом году минимальный уровень предусматривал девять лет, а вот с этого года придется найти где-то официально наработанный стаж уж в сумме хотя бы десяти лет.

Если же стажа или скопленных баллов окажется недостаточно, то со страховой пенсией можно попрощаться. Вместо нее государство любезно предоставит стандартную социальную выплату.

Не так давно россияне на практике почувствовали все особенности пенсионной реформы, но многие из пожилых людей так до конца и не поняли, каким конкретно образом можно повысить свою выплату, если накопить достаточное количество специальных баллов.

Как оформить пенсию по возрасту в 2019 году

Ну и конечно же, достигнуть пенсионного возраста, который составляет 65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно. Подготовить все документы в Пенсионный фонд необходимо заранее — за 1 месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию.

  • Работающие в тяжелых и опасных условиях;
  • Работники районов Крайнего Севера либо приравненных к ним;
  • Педагоги и мед. работники имея стаж 25 и 30 лет соответственно;
  • Многодетные мамы (родившие и воспитавшие до 8 лет) от 5 и более детей;
  • Матеря/Отцы воспитавшие ребенка-инвалида детства.

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года

За последние годы я столкнулась с пересмотром порядка пенсионного обеспечения россиян несколько раз. Сначала поменялась система начисления госпособия, а потом, поправки были приняты в отношении количеств баллов и лет трудового стажа.

На днях мы с мамой (она собралась на пенсию), ходили в отделение ПФР, чтобы нам посчитали, проходит ли будущая пенсионерка по всем показателям для оформления пенсии или придется заранее побеспокоиться о подготовке дополнительных бумаг.

В начале октября 2019 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы.

По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2019 года. Прежде всего, это коснется возрастного ценза.

Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться. К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:

По чем пенсионный фонд продает в 2019 году пенсионные баллы

Но что делать тем, кто не может по различным причинам работать или ведет трудовую деятельность, не требующую обязательных перечислений в адрес ПФР. На первый взгляд, у таких россиян есть единственная возможность получить обеспечение в старости – оформить социальную пенсию.

Однако несправедливо лишать права на получение страховых выплат тех россиян, которые не смогли доработать несколько лет или накопить 2-3 нужных балла. Продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста с учетом его повышения, чтобы заработать стаж и ИПБ, смогут далеко не все. Именно для устранения такой нестыковки и была предложена схема с добровольными взносами.

Документы для оформления пенсии по возрасту 2019

Особое внимание стоит уделить тем физическим лицам, которые не проживают в России, а выехали за пределы государства. Для таких граждан подача документов на оформление пенсии возможно только через Главное Управление ПФ, которое находится в г. Москва. Подавать документы в другие территориальные отделения организации бесполезно.

  • Достижение того возрастного порога, который установлен для назначения выплаты. Сейчас это 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Обращаем внимание, что уже приняты изменения в законодательство, которые повышают такой пенсионный возраст. Но пока такие новшества не работают и будут актуальны только с 2019-2020 годов;
  • Достаточное количество лет страхового стажа. К 2024 году количество страхового стажа должно быть не менее 15 лет. На данный момент в 2018 году необходимо иметь 9 лет страхового стажа (как минимум);
  • Достаточное количество пенсионных баллов, то есть достаточный уровень ИПК. Данный показатель каждый год увеличивается и к 2024 году должен составлять 30 баллов. В 2018 году достаточно иметь 13,8 баллов для того, чтобы пенсия по старости была назначена.

Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать

Ухаживать может как родственник, так и любой другой человек. Когда будет документально оформлен уход за престарелым гражданином, то пенсионеру станут начислять надбавку к пенсии, размером в 1200 рублей в месяц.

  • смерть престарелого гражданина, либо человека, который ухаживал за ним;
  • по заявлению от пенсионера;
  • помещение пенсионера в дом престарелых;
  • если человеку, совершавшему уход, назначена пенсия или выплаты по безработице;
  • если ухаживающий гражданин устроился на официальную работу.

Особенности выхода на пенсию

  • граждане, работающие по трудовому или ГПХ договору;
  • авторы произведений, получающие выплаты;
  • ИП;
  • члены КФХ;
  • добровольно вступившие в правоотношения с ПФР по уплате страховых взносов в порядке, предусмотренным в ст. 29 ФЗ № 167.
  • определение нахождения территориального органа ПФР по месту жительства;
  • заполнение заявления по данным правилам;
  • сбор документов, представленных в Приказе Минтруда № 958н от 28 нояб. 2014 года “Об утверждении…”;
  • передача заявления и документов в ПФР или в МФЦ;
  • выбор способа доставки пенсии – на дом, в банк или через почту – путем подачи соответствующего заявления;

Источник: https://jurist-161.ru/grazhdanstvo/kak-oformit-pensiyu-po-vozrastu-v-2019-godu-esli-ne-hvataet-ballov

Повышение пенсионного возраста: Конституционный Суд РФ проверил законность пенсионной реформы

Дата выхода на пенсию для чернобыльца с 30 годами стажа

Конституция РФ не исключает возможности повышения пенсионного возраста федеральным законом. Такой вывод содержит определение КС РФ от 02.04.2019 № 854-О.

КС РФ рассмотрел запрос группы депутатов Госдумы о признании неконституционным законодательные поправки, повышающие пенсионный возраст.

В своем определении суд указал, что механизмы реализации конституционного права на пенсионное обеспечение относятся к компетенции законодателя, который располагает достаточно широкой свободой усмотрения в определении видов пенсий, правовых оснований и порядка их предоставления, правил назначения и перерасчета, а также формирования финансовой основы их выплаты.

Осуществляя свои полномочия в указанной сфере, законодатель вправе не только устанавливать, но и изменять условия пенсионного обеспечения. В частности, законодатель вправе повысить пенсионный возраст, если такое повышение обусловлено социально-экономическими, демографическими, медико-биологическими и другими объективными факторами.

КС РФ при этом установил, что, повышая на 5 лет пенсионный возраст, законодатель учел:

  • рост продолжительности жизни по сравнению с тем историческим периодом, когда был установлен прежний пенсионный возраст;
  • изменение структуры занятости и условий труда значительной части работающего населения;
  • развитие медицины и системы здравоохранения;
  • ряд иных факторов.

Также законодательством предусмотрен переходный период для адаптации к вносимым изменениям и иных законодательных мер, призванных смягчить последствия введения нового правового регулирования. Кроме этого, введены дополнительные гарантии охраны здоровья для работающих граждан предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.

В итоге суд признал, что осуществленное повышение пенсионного возраста затрагивает права и законные интересы застрахованных лиц, поскольку получение пенсии откладывается на определенный период в зависимости от возраста на момент введения закона в действие. Однако само по себе повышение пенсионного возраста не может расцениваться как лишение (отмена) права на пенсионное обеспечение или его умаление.

Хроника событий

Пфр проиндексировал пенсии неработающим пенсионерам

17.01.2019. ПФР сообщил, что с 1 января 2019 страховые пенсии, как и планировалось изначально, были проиндексированы на 7,05%. Индексация проведена выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2018 года и коснулась 32 млн неработающих пенсионеров.

Страховая пенсия по старости выросла в среднем по России на 1 000 рублей в месяц, причем у большей части пенсионеров.

В ПФР обращают внимание, что повышение выплаты каждого пенсионера имеет индивидуальный характер и зависит от размера получаемой пенсии. Чем выше приобретенные в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки после индексации.

«Некоторые пенсионеры получают социальную доплату к пенсии, обеспечивающую их доходы не ниже прожиточного минимума пенсионера.

Если в результате индексации пенсионные выплаты увеличились меньше, чем на 7,05%, либо вообще не увеличились, это вовсе не означает, что пенсия не была проиндексирована – скорее всего, установленная социальная доплата просто не позволяет увидеть повышение», — отмечается в сообщении ПФР.

ПФР также предупреждает, что сообщения в СМИ, в соцсетях и других интернет-ресурсах о том, что пенсии в 2019 году были повышены ниже ранее анонсированного уровня, не соответствуют действительности.

Премьер назвал главную цель пенсионной реформы

27.12.2018. Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил на специальном совещании, что изменения в пенсионной системе направлены на повышение уровня жизни пенсионеров.

Глава Правительства РФ отметил: «Мы должны не забывать о главной цели пенсионных преобразований. Эта цель заключается в том, чтобы улучшить жизнь и повысить уровень жизни пенсионеров. Это — главное ради чего были приняты соответствующие изменения в пенсионной законодательство».

Также премьер сообщил, что в 2019 году пенсии будут проиндексированы на уровень выше, чем инфляция.

«В следующем году, в отличие от текущего года, индексация начинается раньше, причем эта индексация будет производиться на уровень выше, чем инфляция, что изначально предполагалось в ходе тех изменений в пенсионное законодательство, которые были объявлены и приняты, включая те выплаты, которые будут получать пенсионеры», — пояснил Дмитрий Медведев.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова, также присутствующая на специальном совещании, сообщила, что среднее увеличение размера месячной пенсии составит 1 000 рублей. «За 2018 год средний размер пенсий сложился 14 414 рублей, соответственно увеличение на тысячу поднимет средний размер [пенсий] в 2019 году до 15 414 рублей», — отметила Татьяна Голикова.

Вице-премьер при этом уточнила, что повышение пенсии будет индивидуальное для каждого пенсионера. Размер пенсии для неработающих пенсионеров будет повышен на 7,05% с 1 января 2019 года.

«Для граждан, которые на 31 декабря 2018 года имеют средний размер пенсий в диапазоне от 10 000 до 11 500 рублей, прибавка составит 761,4 рубля, если средний размер пенсии составляет 13 475 рублей; то увеличение составит 933,3 рубля. Для граждан, у которых размер пенсии составляет 20 500 рублей, у них увеличение составит 1 670,5 рубля. Таким образом, усредняется размер [индексации], о котором мы сказали, 1 000 рублей», — приводит слова Татьяны Голиковой ТАСС.

Владимир Путин рассказал о причинах реформы

20.12.2018. Президент РФ Владимир Путин назвал неизбежным повышение пенсионного возраста. Об этом он заявил в ходе большой предновогодней пресс-конференции.

Отвечая на вопрос одного из журналистов, глава государства отметил, что в начале 2000-х годов выступал против повышения пенсионного возраста. Президент пояснил, что в тот период невозможно было повышать пенсионный возраст из-за невысокой продолжительности жизни. Также оставалось приемлемым соотношение пенсионеров и работающих граждан.

«Сейчас кардинально все поменялось. Дело не в дефиците сегодняшнего дня, дело в том, что тенденции такие, что количество работающих становится все меньше и меньше, а количество неработающих пенсионеров увеличивается. Да, сейчас, вы правы, сейчас это можно закрыть, я же сказал об этом в своем обращении.

Пять-семь лет будем жить спокойно, но пройдут эти 5-7 лет, и придется все равно, страна вынуждена будет это сделать, но уже придется это сделать резко, без всяких переходных периодов, без всяких льгот, в том числе и для женщин. И придется сделать это резко, вот в чем все дело.

Если бы не было понимания этих тенденций, я никогда бы не разрешил этого сделать, но это объективные тенденции, от этого никуда не деться», — приводит слова Владимира Путина официальный сайт Кремля.

Президент также отметил, что прекрасно понимал, какой всплеск критики последует после повышения пенсионного возраста.

«Такие вещи неприятны, и ясно, что никакого восторга они не вызовут, но неизбежны. Повторяю еще раз, если бы не был убежден в том, что это неизбежно, никогда бы этого сделать не позволил», — добавил Президент РФ.

Премьер перечислил последствия отказа от пенсионной реформы

09.10.2018. Отказ от повышения пенсионного возраста приведет к тому, что в дальнейшем решения по изменению пенсионной системы будут более жесткими и болезненными. Об этом сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев в своей статье для журнала «Вопросы экономики».

Комментируя проводимую пенсионную реформу, глава правительства отметил: «Мы долгое время сохраняли пенсионный возраст, который был установлен еще в 1930-е годы, хотя продолжительность жизни за это время намного выросла.

Очевидно, что сейчас мы уже не можем пользоваться нормами почти 90-летней давности. Если это игнорировать, то ситуация со временем лишь усугубится.

И по сравнению с предлагаемыми сегодня, неизбежные в дальнейшем решения будут более жесткими и болезненными».

Дмитрий Медведев пояснил, что в период формирования пенсионной системы в 1930-е годы продолжительность трудовой жизни составляла 46/41 год, а доля граждан пенсионного возраста — 8,6%. В настоящее время продолжительность трудовой жизни составляет 34 и 31 год, а доля лиц пенсионного возраста – 25,4%

При этом, по словам премьера, без изменения пенсионного возраста все другие меры по повышению доходов ПФР не смогут привести к оздоровлению пенсионной системы и к увеличению размера пенсий.

«Все финансовые ресурсы, которые появляются при повышении пенсионного возраста, будут направлены на решение именно этой задачи — обеспечить рост реальных доходов пенсионеров. В этом цель и смысл нынешнего этапа развития пенсионной системы», — отметил Дмитрий Медведев.

Кроме того, повышение пенсионного возраста направлено на сокращение дефицита трудовых ресурсов.

«Численность экономически активного населения в России сокращается, что становится вызовом для рынка труда, на который вступает малочисленное поколение работников 1990‑х годов рождения.

На пенсию же выходит многочисленное поколение 1950‑х годов рождения.

Потери, которые мог бы понести рынок труда без изменений в пенсионной системе, приблизятся к 6 млн человек к 2024 году, и тогда экономический рост был бы крайне затруднен», — пояснил Дмитрий Медведев.

Закон о повышении пенсионного возраста подписан и опубликован

04.10.2018.

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/74126/

Добавить комментарий