Денежное довольствие по районному коэффициенту

О некоторых проблемах начисления дополнительных выплат за службу в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями

Денежное довольствие по районному коэффициенту

(Венедиктова М. М.) («Право в Вооруженных Силах», 2011, N 5)

О НЕКОТОРЫХ ПРОБЛЕМАХ НАЧИСЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА СЛУЖБУ В МЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ И ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ

М. М. ВЕНЕДИКТОВА

Венедиктова М. М., юрист.

Рассмотрены некоторые практические проблемы, возникшие при применении районных коэффициентов к заработной плате.

Ключевые слова: денежное довольствие, заработная плата, районные коэффициенты.

Some problems in charge of payments for work in regions with adverse climatic and environmental conditions M. M. Venediktova

Discusses some practical problems encountered when using regional coefficients for wages.

Key words: military pay, salary, regional coefficients.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных, денежное довольствие выплачивается с коэффициентами (районными, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и процентными надбавками к денежному довольствию. С определением размера надбавок проблем обычно не возникает, поскольку Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный Приказом Министра обороны Российской Федерации 2006 г. N 200 (далее — Порядок), и иные нормативные правовые акты достаточно четко регламентируют периоды их выплаты (т. е. даты начала и окончания возникновения права на соответствующую льготу), а также их величину. Больше сложностей на практике имеется с порядком начисления коэффициентов. Это связано с тем, что в нормативных актах Министерства обороны Российской Федерации не приведен конкретный перечень выплат, на которые они должны начисляться. Вместе с тем, на взгляд автора настоящей статьи, данный вопрос регламентирован Порядком однозначно: в п. 284 указано, что выплаты производятся в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях (здесь и далее выделено мной. — М. В.), с учетом особенностей, определенных Порядком. Следовательно, при возникновении спорных ситуаций при начислении денежного довольствия военнослужащим следует руководствоваться общими нормами о применении данных коэффициентов. Автору настоящей статьи приходилось сталкиваться со следующими ошибками при начислении районных коэффициентов: — неприменение районного коэффициента к ежемесячной надбавке за ученую степень военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, в научно-исследовательских (испытательных) организациях Министерства обороны Российской Федерации (имеющим ученую степень доктора наук — 7000 руб., имеющим ученую степень кандидата наук — 3000 руб.); — неправильное применение коэффициента к единовременному денежному вознаграждению за добросовестное исполнение обязанностей военной службы. Необходимость применения районного коэффициента к ежемесячной надбавке за ученую степень военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, подтверждается следующими правовыми нормами. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 1995 г. N 537 «О признании утратившими силу отдельных положений Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» Министерству труда Российской Федерации было предоставлено право давать разъяснения по вопросам начисления процентных надбавок к заработной плате и районных коэффициентов на заработок с учетом вознаграждения за выслугу лет. В рамках осуществления данных полномочий Министерством труда Российской Федерации 11 сентября 1995 г. было издано Постановление N 49 «Об утверждении разъяснения «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)». Пунктом 1 Приложения к данному документу разъяснено, что «процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири , Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на фактический заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно». ——————————— Под южными районами Восточной Сибири подразумеваются южные районы Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и Республики Хакасия, на территориях которых применяется 30-процентная надбавка к заработной плате.

Очевидно, что надбавка за ученую степень военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, включается в величину фактического денежного довольствия военнослужащего.

Не случайно, например, Порядок применения районных коэффициентов (приложение 5 к Приказу Роскартографии от 24 декабря 2002 г.

N 196-пр) содержит следующее положение: «Районный коэффициент начисляется на фактический месячный заработок работника, в который включаются: заработная плата, начисленная по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, по сдельным расценкам, в процентах от выручки реализации продукции или в долях от прибыли; премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации. Кроме того, коэффициент начисляется на надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда. В частности, к вышеназванным выплатам относятся: …доплаты за условия труда, при работе в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий (должностей), за ученые степени доктора и кандидата наук работникам, занимающим штатные должности в бюджетных организациях науки и высших учебных заведениях». В качестве подтверждения правомерности такого толкования закона хотелось бы также упомянуть заключение Правительства Российской Федерации «На проект Федерального закона от 23 мая 2006 г. N 1749п-П44 «О внесении изменений в пункт 5 статьи 30 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» . Поддерживая проект упомянутого закона (об увеличении размера надбавок к должностным окладам научно-педагогических работников высших учебных заведений за ученые степени кандидата наук и доктора наук соответственно с 900 и 1500 руб. до 3000 и 7000 руб.), Правительство Российской Федерации вместе с тем отмечало: «…требует уточнения финансово-экономическое обоснование законопроекта в части определения численности кандидатов наук и докторов наук вузов и соответственно объема расходов, а также пересчета необходимых для реализации законопроекта затрат в связи с начислением районных коэффициентов на указанные выплаты». ——————————— URL: http:// base. consultant. ru/ cons/ cgi/ online. cgi? req= doc; base= PRJ; n= 41324; div= PRJ; mb= LAW

При этом автору настоящей статьи неизвестны случаи неначисления районного коэффициента на надбавки к окладам по воинской должности за ученую степень и (или) ученое звание в размерах: — за ученую степень кандидата наук — 10%; — за ученую степень доктора наук — 25% ; ——————————— То есть военнослужащим, занимающим иные должности (не относящиеся к руководящему, профессорско-преподавательскому и научному составу военных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских и испытательных организаций Министерства обороны Российской Федерации, а также в органах управления военным образованием данного министерства согласно перечню учреждений, организаций, органов и воинских должностей, при замещении которых ежемесячная надбавка за ученую степень выплачивается в повышенном размере).

— за ученое звание доцента — 10%; — за ученое звание профессора — 25%. Иными словами, районный коэффициент правильно применяется к надбавкам, установленным в процентах к должностному окладу, но ошибочно не применяется к надбавке, размер которой установлен в рублях.

Это позволяет предположить, что в основе указанной ошибки лежит неправильное понимание некоторыми работниками финансово-экономических органов нормы п. 93 Порядка, в соответствии с которой «надбавки, предусмотренные настоящей главой, исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям.

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавок производится исходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений)». По всей видимости, на районные коэффициенты ошибочно распространены упомянутые нормы, предусмотренные для повышения окладов по должностям, что не одно и то же.

Аналогичные соображения применимы и к ежемесячной надбавке за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями, размер которой также устанавливается не в процентном отношении к окладу по воинской должности, а как конкретная сумма в рублях.

В части единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы проблемы на практике возникали при выплате его за год, в котором военнослужащий прибыл для прохождения службы в местность, где предусмотрен районный коэффициент (т. е.

часть года военнослужащий проходил службу в местности, где районные коэффициенты не предусмотрены).

Некоторые финансовые органы в этом случае рассчитывали величину единовременного денежного вознаграждения с увеличением на районный коэффициент не всей его величины, а лишь его части пропорционально времени, прослуженному в местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

Однако для подобного толкования нормативных правовых актов законных оснований не имеется.

Ни Порядок, ни иные руководящие документы не содержат указаний на то, что единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы должно быть исключено из числа выплат, на которые начисляется коэффициент, равно как не упоминают о необходимости снижения его размера в случае если период, за который выплачивается единовременное вознаграждение, частично был прослужен в местности, где районные коэффициенты не предусмотрены. Таким образом, юридически значимым фактом является в данном случае лишь следующее обстоятельство: служит ли военнослужащий в момент выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы в местности, где предусмотрена выплата коэффициентов. В случае положительного ответа на данный вопрос вся величина вознаграждения должна быть повышена на размер коэффициента. Аналогично в год убытия из местности, где предусмотрена выплата районных коэффициентов, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы, выплачиваемое по новому месту службы (где районные коэффициенты не предусмотрены), не должно увеличиваться на районный коэффициент, несмотря на то, что в период, за который она выплачивается, военнослужащий некоторое время служил в местности, где предусмотрено применение районных коэффициентов. По результатам рассмотрения практических проблем, возникших в деятельности финансово-экономических органов Вооруженных Сил Российской Федерации при применении районных коэффициентов к заработной плате и денежному довольствию, необходимо сделать следующие выводы: — к ежемесячным надбавкам за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями и за ученую степень военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, в научно-исследовательских (испытательных) организациях Министерства обороны, должны применяться районные коэффициенты; — при выплате военнослужащему единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей военной службы районный коэффициент применяется ко всей его величине, если на момент выплаты вознаграждения военнослужащий проходит службу в местности, где предусмотрена выплата районных коэффициентов, и не применяется, если в данной местности выплата районных коэффициентов не предусмотрена. При этом не имеет значения, какую часть периода, за который производится выплата вознаграждения, военнослужащий служил в местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.

——————————————————————

Источник: http://center-bereg.ru/e435.html

Дело № 2-867/2013 ~ М-919/2013

Денежное довольствие по районному коэффициенту

Р Е Ш Е Н И Е № 867

Именем Российской Федерации

12 сентября 2013 года город Североморск

Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Ушакова А.С., при секретаре Седых Е.Н.

, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда заявление военнослужащего войсковой части № младшего сержанта Даутова А. А.

об оспаривании действий руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с выплатой денежного довольствия не в полном объеме, –

установил:

Даутов обратился в суд с заявлением, в котором просит обязать руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ ЕРЦ МО РФ) произвести перерасчет и выплату ему денежных средств, удержанных из его денежного довольствия с апреля по июль 2013 года включительно, с применением к его денежному довольствию районного коэффициента 1,8.

Заявитель и ответчики, извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли, о причине неявки не известили.

Исследовав материалы дела, суд находит заявление Даутова не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из исследованных в судебном заседании заявления Даутова, выписки по счету его банковской карты, расчетного листка, справок о регистрации по месту жительства и войсковой части №, усматривается, что с 2012 года Даутов проходит военную службу по контракту в войсковой части №, дислоцирующейся в городе Островной Мурманской области, и проживает в том же городе , на денежном довольствии Даутов в указанный период состоит в ФКУ «ЕРЦ МО РФ».

Из выписки приказа Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что Даутову со ДД.ММ.ГГГГ установлен районный коэффициент, как проходящему военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местности, в размере 1,4.

Согласно справок и выписок из приказов командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№, копии представления военного прокурора Североморского гарнизона от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в связи с проводимыми в войсковой части № организационно-штатными мероприятиями ее подразделение – войсковая часть № – с ДД.ММ.

ГГГГ подлежала передислокации из города Островной в город Североморск Мурманской области. Исполняя директивные указания, командир войсковой части № издал приказ от ДД.ММ.ГГГГ№, в котором указал о завершении с ДД.ММ.ГГГГ ранее запланированных реорганизационных мероприятий.

В том же приказе командир войсковой части № также указал о применении с ДД.ММ.ГГГГ при расчете денежного довольствия военнослужащих и заработной платы служащих войсковой части № районного коэффициента 1,4, то есть как для лиц, проходящих военную службу и работающих в городе Североморске Мурманской области.

Однако, фактическая передислокация войсковой части № произведена не была.

Данные обстоятельства явились основанием для проведения в войсковой части № прокурорской проверки, по результатам которой в адрес вышестоящего командования было вынесено представление об устранении нарушений закона, в следствие чего, оспариваемый заявителем приказ ответчика был отменен и изложен в новой редакции, согласно которой к денежному довольствию военнослужащих войсковой части № предписано применять районный коэффициент 1,8.

Так, согласно приказу командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ внесшего изменения в свой приказ от ДД.ММ.ГГГГ, при расчете денежного довольствия военнослужащих войсковой части № предписано применять районный коэффициент 1,8.

Помимо изложенного, Министром обороны Российской Федерации был издан приказ от 28 февраля 2013 года № 110, который послужил основанием для производства руководителем ФКУ ЕРЦ МО РФ выплаты денежного довольствия Даутову с апреля по июль 2013 года, исходя из размера районного коэффициента для города Североморск Мурманской области – 1,4.

Из смысла положений статей 12 и 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в их взаимосвязи с положениями статьи 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» следует, что денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Оно состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат. При этом, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок, размеры которых и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Из пункта 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1237 в их взаимосвязи с пунктом 5 утвержденных тем же постановлением Правил применения коэффициентов…, следует, что размер применяемого к денежному довольствию военнослужащих районного коэффициента за военную службу в районе Крайнего Севера, в городе Островной Мурманской области, составляет 1,8.

Аналогичные изложенным выше требования по выплате военнослужащим районного коэффициента содержат и положения пунктов 105-109 и 117 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700.

Анализ вышеприведенного законодательства, с учетом установленных в суде обстоятельств дела, позволяет прийти к выводу о том, что Даутов, проходя в период со в апреля по июль 2013 года включительно военную службу в войсковой части №, дислоцирующейся в городе Островной Мурманской области, и проживая в этой связи там же, имел право на выплату за данный период денежного довольствия с применением районного коэффициента за военную службу в районе Крайнего Севера, в городе Островной Мурманской области, в размере 1,8.

Однако, приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 года № 110 был установлен размер применяемого к денежному довольствию Даутова районного коэффициента за службу в районе Крайнего Севера 1,4, что повлекло действия ФКУ «ЕРЦ МО РФ» по выплате заявителю денежного довольствия с апреля по июль 2013 года включительно – с применением районного коэффициента в заниженном размере 1,4. При этом, заявитель не оспаривает приказ Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 года № 110 об установлении ему районного коэффициента 1,4.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым отказать в удовлетворении требований заявителя к руководителю ФКУ ЕРЦ МО РФ о произведении перерасчета и выплаты ему денежного довольствия с апреля по июль 2013 года с применением к данному денежному довольствию районного коэффициента за военную службу в районе Крайнего Севера, в размере 1,8, так как заявителю установлен районный коэффициент 1,4 приказом Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 года № 110, который не оспаривается Даутовым.

Отказ в удовлетворении требований заявителя не лишает его права обратиться в суд с требованием об отмене приказа Министра обороны Российской Федерации от 28 февраля 2013 года № 110 в части применения с апреля по июль 2013 года при расчете его денежного довольствия районного коэффициента 1,4 и производства в связи с этим соответствующего перерасчета денежного довольствия.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 и 258 ГПК РФ, военный суд,

решил:

В удовлетворении заявления Даутова А. А. – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Североморский гарнизонный военный суд в течение месяца.

копия верна:

Председательствующий по делу

судья Североморского гарнизонного военного суда А.С. Ушаков

Источник: http://www.gcourts.ru/case/16818542

Права и социальные гарантии военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Денежное довольствие по районному коэффициенту

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных (далее – районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности), федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.

Так, на основании пункта 5 статьи 11 Закона военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,  продолжительность основного отпуска увеличивается до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха согласно Положению о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Пункт 1 статьи 14 Закона предусматривает выдачу продовольственного пайка по просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размере его стоимости.

Статья 15 Закона определяет, что военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, направленными для прохождения военной службы в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, занимаемые ими жилые помещения в домах государственного или муниципального жилищного фонда бронируются, за исключением служебных жилых помещений, на все время их пребывания  в указанных районах и местностях.

При этом военнослужащим – гражданам, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет десять лет и более, а также военнослужащим – гражданам, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставлять право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов.

В соответствии с пунктом 1.

1 статьи 20 Закона  военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,  имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного отпуска и обратно. Помимо этого, гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы, независимо от продолжительности перерыва, срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда (пункт 5 статьи 23 Закона).

Пункт 24 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» определяет, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок. Указанная норма содержится в Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденном приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее – Порядок).

Абзац 96 Порядка предусматривает, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1237.

В соответствии с абзацами 97, 98 Порядка коэффициент начисляется на следующие части денежного довольствия: оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, ежемесячную надбавку за выслугу лет, ежемесячную надбавку за классную квалификацию (квалификационную категорию), ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячную надбавку за особые условия военной службы.

Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

Кроме того, с учетом абзацев 105, 109 и 115 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в зависимости от периодов военной службы в указанных районах.

В зависимости от продолжительности срока службы в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1237, устанавливаются повышенные надбавки.

Выплата денежного довольствия с учетом надбавок сохраняется на все время пребывания военнослужащего вне района (местности), связанного с временным исполнением обязанностей военной службы (например, командировка и т. п.), а также с нахождением в отпуске.

Начальник 1-го управления Главной военной прокуратуры

генерал-майор юстиции И. И. Бутрим

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201606271142-mfcq.htm

Взыскал денежное довольствие военнослужащему | Юридические услуги в Мурманске

Денежное довольствие по районному коэффициенту
Вернуться к списку

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 октября 2013 года город Гаджиево

Гаджиевский гарнизонный военный суд под председательством судьи Сизова И.В., при секретаре судебного заседания Венгерак А.А., с участием заявителя ФИО1 А.В., его представителя Арабули Д.Д.

, рассмотрев заявление бывшего военнослужащего войсковой части 0000 сержанта запаса ФИО1 об оспаривании действий руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с выплатой денежного довольствия за период с (….) г. не в полном объеме,

установил:

ФИО1 через своего представителя Арабули обратился в Гаджиевский гарнизонный военный суд с вышеназванным заявлением, в котором указал, что с (…) г. он был исключен из списков личного состава войсковой части 00000 и снят со всех видов обеспечения.

Однако при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части он не был обеспечен денежным довольствием в полном объеме, а именно, Федеральным казенным учреждением «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» ему производилась выплата денежного довольствия за период с (….) г.

без учета процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера и районного коэффициента.

Считая, что при этом нарушены его права, ФИО1, уточнив требования, просит признать действия ответчика, связанные с выплатой денежного довольствия за период с (…) г.

не в полном объеме, неправомерными, а также обязать Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее ЕРЦ), произвести ему перерасчет и выплату денежного довольствия за период с (…)г.

из расчета районного коэффициента в размере 1,4 и процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера в размере 80 процентов, а также взыскать в его пользу издержки в размере (…), связанные с расходами на оплату услуг представителя Арабули, расходы по оплате нотариальных действий в размере (…), а также судебные расходы, связанные с подачей заявления в суд в размере (…) руб.

В судебном заседании заявитель и его представитель поддержали заявленные требования. При этом Арабули пояснил, что его доверитель после возвращения из отпуска (…) г.

из сообщения Мурманского ОСБ №8627 узнал, что при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части он не был обеспечен денежным довольствием в полном объеме, а именно, в период прохождения военной службы в распоряжении командира войсковой части 00005 ему производилась выплата денежного довольствия без учета процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера и районного коэффициента за период с (…) г. Соответственно, требования его доверителя должны быть удовлетворены в полном объеме.

Руководитель ЕРЦ в судебное заседание не прибыл, о времени и месте судебного заседания уведомлен, просил провести судебное заседание без его участия.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 10 и 12 Федерального закона Российской Федерации «О статусе военнослужащих» во взаимосвязи с пп. 2, 12 и 28 ст. 2 Федерального закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 г.

№ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается денежное довольствие, которое состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. При этом в период нахождения военнослужащего в распоряжении командира ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Кроме того, согласно п. 24 ст. 2 Федерального закона Российской Федерации от 7 ноября 2011 г.

№ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

В соответствии с п. 19 приложения к Постановлению Правительства РФ от 30 декабря 2011 г.

№1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» Мурманская область входит в перечень районов Крайнего Севера, в которых денежное довольствие военнослужащих выплачивается с учетом коэффициента 1,4 и процентной надбавки в размере до 80 процентов.

Из исследованного в суде приказа командира войсковой части 0000 от (…) г. № 0000 усматривается, что ФИО1 с (…) г. был зачислен в списки личного состава войсковой части 21985 и поставлен на все виды довольствия. Приказом командующего войсками Западного военного округа от (…) г. № 0000 ФИО1 уволен и с (….) г. исключен из списков личного состава войсковой части 0000.

Согласно выписки из послужного списка ФИО1 от (…) г. № 0000, а также справок командира войсковой части 0000 от (…) г. №0000 и № 0000, с (….) г. ФИО1 проходил службу в войсковой части 0000, дислоцированной в г.

Мурманск и на основании проекта приказа командира той же воинской части от (…) г. №0000 по состоянию на (…) г.

заявителю были установлены дополнительные выплаты к денежному довольствию, а именно районный коэффициент в размере 1,4 и процентная надбавка за выслугу лет в районах Крайнего Севера в размере 80 процентов.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 относится к числу лиц, за которыми закреплено право на выплату денежного довольствия с учетом районного коэффициента в размере 1,4 и процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера в размере 80 процентов.

Из возражений ЕРЦ от (…) г. № 0000 усматривается, что с (….)г.

заявителю начислялось и выплачивалось денежное довольствие без учета районного коэффициента и процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера в виду отсутствия в базе данных сведений об установлении ФИО1 указанных надбавок, что подтверждается исследованными в суде расчетными листами ФИО1 за период с (…) г., а также выпиской по счету банковской карты заявителя.

При таких обстоятельствах судом установлено, что выплата денежного довольствия за обжалуемый период произведена ФИО1 не в полном объеме, вследствие чего его требования подлежат удовлетворению.

Также подлежит удовлетворению и требование заявителя о взыскании с ответчика судебных расходов. По смыслу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые, согласно ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно квитанции об оплате государственной пошлины в суды общей юрисдикции, заявитель оплатил государственную пошлину в размере (…) руб. Кроме того, согласно представленным документам, ФИО1 произвел оплату услуг представителя в размере (…), а также оплату нотариальных действий в размере (…), которые при указанных обстоятельствах, подлежат взысканию с ответчика в пользу заявителя.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 98, 194-198, 258 ГПК РФ суд,

решил:

заявление бывшего военнослужащего войсковой части 0000 сержанта запаса ФИО1 об оспаривании действий руководителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с выплатой денежного довольствия за период с (…) г. не в полном объеме – удовлетворить.

Признать действия Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанные с выплатой денежного довольствия за период с (…) г. не в полном объеме – незаконными.

Обязать Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» произвести ФИО1 Александру Владимировичу перерасчет и выплату денежного довольствия за период с (…) г. из расчета районного коэффициента в размере 1,4 и процентной надбавки за службу в районах Крайнего Севера в размере 80 процентов.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу ФИО1 (…) рублей в счет возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины при обращении в суд, а также издержки, связанные с расходами на оплату услуг представителя и нотариальных услуг, в размере (…) руб.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Гаджиевский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.

Председательствующий по делу И.В. Сизов

Источник: http://murman-zakon.ru/winner/9

Районный коэффициент для военнослужащих по регионам

Денежное довольствие по районному коэффициенту

страницы Районные коэффициенты в Трудовом кодексе Кто может претендовать на районные доплаты Выплаты, индексируемые РК На эти выплаты РК не распространяется РК в трудовом договоре и других документах Как начислить выплаты с учетом РК Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ Северяне получают больше.

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов? Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях.

В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С 2018 ГОДА РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ СЛЕДУЕТ ВНОВЬ НАЧИСЛЯТЬ СВЕРХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Денежное довольствие военнослужащих: применение “северных” коэффициентов и надбавок (Беляев А.)
  • Какой районный коэффициент по регионам России в 2019 году
  • Новые районные коэффициенты по зарплате в 2019 году: все регионы РФ
  • Что такое районный коэффициент и где он используется
  • Районные коэффициенты и северные надбавки
  • Иные дополнительные выплаты

Денежное довольствие военнослужащих: применение “северных” коэффициентов и надбавок (Беляев А.)

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа. Утвердить прилагаемые Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах.

Выплату военнослужащим денежного довольствия в соответствии с Правилами , утвержденными настоящим постановлением, производить в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.

Настоящие Правила устанавливают порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации далее – воинские формирования , а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах.

Под воинскими формированиями в целях настоящих Правил понимаются объединения, соединения, воинские части, подразделения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, а также военные суды, военные прокуратуры и военные следственные органы Следственного комитета Российской Федерации.

Повышающие коэффициенты применяются к размерам денежного довольствия военнослужащих, исчисленным в установленном порядке, при этом не образуется новых размеров окладов военнослужащих, применяемых при определении размера их денежного довольствия для исчисления пенсии.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в воинских формированиях, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах:. Регламентирован порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим воинских формирований, дислоцированных за рубежом, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения ЧП или при вооруженных конфликтах.

Контрактникам к денежному довольствию установлены повышающие коэффициенты. Их размер зависит от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

За выполнение задач в условиях чрезвычайного положения или при вооруженных конфликтах предусмотрен повышающий коэффициент 1,5.

Он применяется с учетом иных коэффициентов и надбавок районных, за службу в высокогорных, пустынных и безводных местностях, с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.

Срочникам вместо повышающих коэффициентов устанавливаются месячные должностные оклады, как для контрактников. При увольнении выплачивается единовременное пособие в размере 2 таких окладов. Повышенное денежное довольствие выплачивается за период службы за рубежом либо за фактическое время выполнения задач в условиях ЧП или при вооруженных конфликтах.

Последнее определяется приказом командира в пределах установленного Правительством РФ периода действия ЧП отнесения местности к зоне вооруженного конфликта. Программа повышения квалификации “О корпоративном заказе” ФЗ от Председатель Правительства Российской Федерации В.

Путин Правила выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах утв.

Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации Наименование государств, на территориях которых дислоцированы воинские формирования Размер коэффициента Азербайджанская Республика 1,3 Киргизская Республика 1,3 Республика Абхазия 1,4 Республика Армения 1,3 Республика Белоруссия 1,1 Республика Казахстан 1,3 Республика Молдова 1,3 Республика Таджикистан 1,4 Республика Южная Осетия 1,4 Украина 1,2 II.

Текст постановления официально опубликован не был. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Какой районный коэффициент по регионам России в 2019 году

Районный коэффициент – специфический показатель, определяющий степень увеличения заработной платы или иных выплат, связанных с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях.

Районный коэффициент в годах разительно отличается в зависимости от территории. Значения районного коэффициента по регионам Постановлении Правительства РФ от 30 декабря г.

N можно посмотреть в таблице ниже:.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Ежегодная м атериальная помощь.

Повышающие коэффициенты к денежному довольствию, оклады по воинским должностям и дополнительные выплаты военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации.

Коэффициенты районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях к денежному довольствию военнослужащих.

Новые районные коэффициенты по зарплате в 2019 году: все регионы РФ

N Размеры коэффициентов районных, за военную службу службу в высокогорных районах, за военную службу службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях. Размеры районных коэффициентов за военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях. Республика Саха Якутия – местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос. Усть-Куйга Усть-Янский район ;. Камчатский край – территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 1 настоящего приложения;. Красноярский край – северная часть севернее р. Нижняя Тунгуска Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан , местности, расположенные севернее Полярного круга за исключением г.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Районный коэффициенты на год по регионам РФ по зарплате изменились. Смотрите новые прямо сейчас в нашей таблице.

В отношении зарплаты и пособий работников, которые трудятся в местах с непростыми климатическими условиями, трудовое законодательство обязывает применять повышающие районные коэффициенты и процентные надбавки.

В статье рассмотрим, как и когда применяются районные коэффициенты, а также приведем актуальную таблицу с действующими в году значениями этих коэффициентов. В настоящий момент на территории РФ коэффициент может быть установлен от 1,1 до 2.

Кроме того, его принятие будет способствовать развитию сельской местности на территории России, что является немаловажным моментом на фоне сегодняшней урбанизации, то есть процесса роста городов, в связи с чем повышения удельного веса городского населения, возрастания роли городов во всех сферах жизни общества и преобладание городского образа жизни над сельским на всей территории страны. Законопроект направлен на установление новеллы, которая позволит обеспечить и защитить права и интересы вкладчиков, оказавшихся жертвами недобросовестных кредитных организаций, которые не включили указанных вкладчиков – физических лиц в реестр вкладчиков по различным причинам.

Источник: https://doukaneh.com/semeynoe-pravo/rayonniy-koeffitsient-dlya-voennosluzhashih-po-regionam.php

Добавить комментарий