Детские пособия выплачиваются с момента рождения ребенка или с момента подачи документов?

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году: таблица

Детские пособия выплачиваются с момента рождения ребенка или с момента подачи документов?
В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году, зависит от того, кто отправляет деньги на счет человека (компания или соцстрах). У компаний сроки выплаты привязаны к дню зарплаты. Все сроки выплаты детских пособий 2019 года мы привели в таблице.

Как считать пособия в 2019 году: новые лимиты для расчета

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году работодатели, ФСС и собес

Детские пособия в 2019 году выдает:

  • наниматель — если регион, где работает человек не подключился к пилотному проекту ФСС;
  • территориальное отделение состраха;
  • отделения соцзащиты населения.

В первом случае человек собирает документы, отдает работодателю и уже в течение десяти календарных дней выплата должна быть начислена. А перечислена (выдана из кассы) — обычно в день ближайшей заработной платы. Возмещением денег из фонда впоследствии занимается компания. 

В случае с пилотным проектом порядок другой. Наниматель детские пособия не начисляет, а просто передает чиновникам вместе с описью бумаги, полученные у работника. Это нужно сделать в течение пяти календарных дней. А за следующие 10 соцстрах рассмотрит документы и примет решение, платить или нет.

В тех случаях, когда в документах есть недочеты, об этом сообщают компании специальным извещением. И тогда недостающие документы нужно представить в течение пяти рабочих дней.

Скоро компании перестанут выдавать пособия

ФСС в 2019 году упростит работу бухгалтерам еще 20 регионов России. 11 из них присоединились к пилотному проекту фонда по прямой выплате пособий с 1 января, еще 9 подключатся с 1 июля. Список регионов >>>

В отделениях соцзащиты по месту жительства (пребывания, проживания) получают:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и по беременности и родам — если женщина уволена в течение последних 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением детельности ИП;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет  — если женщину уволили в период декретного или детского отпуска в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП или если ухаживающий за ребенком родственник не считается застрахованным в ФСС;
  • единовременное пособие при рождении ребенка — если ни мать, ни отец ребенка не работают или учатся на дневном отделении.

После того, как документы представлены, отделение соцзащиты назначают выплату в 10-дневный срок. Не позднее 26-го числа следующего месяца человеку перечислят деньги через почту или на банковский счет (п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Эксперты Системы Главбух подготовили таблицу с актуальными размерами социальных пособий и сгруппировали их по источникам выплат.

узнать размер пособий

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие (ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ, п. 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н). В января 2018 года его величина составляет 628,47 руб.

, а с 1 февраля после индексациии пособие увеличили до 655,49 руб. Чтобы получить выплату, будущей маме нужно взять справку о постановке на учет в женской консультации и написать заявление на выплату. Сотрудница может рассчитывать на пособие, если обратится за выплатой в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Если она пропустила этот срок, то пособие не выдавайте.

Пособие по беременности и родам

Длительность декретного отпуска устанавливает врач. Об этом он делает запись в больничном листке. Количество дней в декретном отпуске зависит от различных обстоятельств. Важно, как проходит беременность, сколько детей вынашивает мать и как пройдут роды.

В обычной ситуации, когда роды проходят без проблем, женщине полагается 140 дней декретного отпуска. 70 дней до родов и 70 после. Если же роды были с осложнениями, то отпуск продлевают. Роды, которые считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава от 23.04.1997 № 01-97.

Если сотруднице продлили больничный листок (например, при осложненных родах), ей дополнительно продлят и отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней. Узнать, какая бывает продолжительность отпуска, проще по таблице.  

Чтобы уйти в декрет и получить пособие, нужен больничный лист по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам необязательно оформлять с первого дня. Но если с больничным на руках сотрудница продолжит работать, она получит зарплату, но декретные будут меньше (со дня, когда оформлен декрет).

Если же работница написала заявление на отпуск по беременности и родам и представила больничный без ошибок и исправлений, декретные назначат в ближайшие 10 дней. А выплатят — в день, когда в компании ближайшая зарплата (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). При пилотном проекте обязанности компании сводятся к тому, чтобы передать документы в ФСС.

Если в регионе нет пилотного проекта, ФСС России выплатит декретные в следующих случаях:

  • компания прекратила деятельность;
  • у компании недостаточно денег на расчетном счете. При этом очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет выплатить декретные (эта выплата относится к третьей очереди);
  • невозможно определить местонахождение компании и ее имущества (при условии, что факт невыплаты декретных установлен вступившим в законную силу решением суда);
  • на день обращения застрахованного лица за пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые при банкротстве.

Лимиты с учетом изменений 2019 года, которые надо соблюдать при выплате пособия >>>

Единовременное пособие при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие (в январе 2019 года это 16 759,09 руб., а в феврале – 17 479,73 руб.). Обычно нужно заявление, справка из ЗАГС о рождении ребенка и справка с работы другого родителя о том, что такую выплату он не получал.

Не позже, чем через 10 дней после того, как сотрудник представил в бухгалтерию все необходимые документы, единовременное пособие при рождении ребенка должно быть не только назначено, но и выплачено. Об этом говорится в пункте 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

После того, как у работницы закончится отпуск по беременности и родам или даже с даты рождения малыша можно оформить отпуск по уходу и получать пособие до 1,5 лет (ст.

14 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ).

Для этого у работников берут заявление, свидетельство о рождении ребенка (его братьев и сестер) и справку с места работы мужа, что в детском отпуске он не находится и пособие по уходу не получает.

В течение 10 дней после того, как все документы предъявлены в бухгалтерию, ежемесячная выплата будет назначена. Работник получит деньги в день ближайшей зарплаты, а в дальнейшем — в дни, в когда компании выдает зарплату за вторую половину месяца.

При пилотном проекте соцстрах назначает и первый раз выплачивает ежемесячное пособие в десятидневный срок после того, как получены документы.

Последующие выплаты должны поступать на счет гражданина с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий.

Если детский отпуск закончится досрочно, и право на пособие до 1,5 лет работница утратит, компания обязана сообщить в ФСС. Срок – три дня с даты выхода на работу.

Размер пособия зависит от того, какой ребенок по счету родился в семье. На первого ребенка – 40 процентов среднего заработка, но не менее 4512 руб. и не более 26 152,27 руб. На второго и последующих детей – 40 процентов среднего заработка, но не менее 6554,89 руб. и не более 26 152,27 руб.

Что грозит компании за задержку пособий

Если декретные и детские пособия компания платит с опозданием, ей грозит такая же ответственность, как за задержку зарплаты:

  • материальная — компенсация по статье 236 Трудового кодекса РФ (проценты за каждый день просрочки);
  • административная — 30 000 до 50 000 руб. за первое нарушение и от 50 000 до 100 000 руб. за повторное.

Руководителя за первое нарушение оштрафуют на сумму от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение штраф от 20 000 до 30 000 руб., а еще возможна дисквалификация сроком от одного года до трех лет. Кроме того, для должностных лиц предусмотрена уголовная (ст. 145.1 УК РФ) и дисциплинарная ответственность (ст. 192 ТК РФ).

Вид выплатыСрок выплатыПример
Пособие по беременности и родам В день зарплаты, ближайший к дате назначения пособия.Пособие назначьте не позднее 10 календарных дней с момента, как сотрудница предъявила вам больничный листок. Сотрудница принесла больничный листок 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.Бухгалтер перечислил пособие вместе с зарплатой за сентябрь 5 октября
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с больничным листком на отпуск по беременности и родам, то пособие за ранние сроки постановки на учет выдайте вместе с декретнымиЕсли документы на отпуск по беременности и родам сотрудница еще не приносила, то пособие за ранние сроки выплатите в течение 10 календарных дней с момента, когда она предъявила справку о постановке на учет. Сотрудница принесла больничный листок и справку о постановке на учет 19 сентября. Бухгалтер назначил пособие 26 сентября. Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.Бухгалтер выплатил пособие за ранние сроки постановки на учет вместе с декретными с ближайшей зарплатой 5 октября
Единовременное пособие при рождении ребенка В течение 10 календарных дней с даты, когда сотрудник принес документы для назначения пособия. Сотрудница принесла документы 19 сентября.Бухгалтер выплатил пособие 28 сентября
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В сроки для зарплаты Зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца.Бухгалтер начал платить пособие 5-го числа каждого месяца. Первая выплата – с ближайшей зарплатой

Дорогой коллега, книга «Годовой отчет» и 6 месяцев подписки в подарок! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92365-v-kakie-chisla-perechislyayut-posobiya

Пособие при рождении ребенка: размеры, как оформить

Детские пособия выплачиваются с момента рождения ребенка или с момента подачи документов?

Чтобы облегчить непростой период после рождения малыша, в нашей стране организована и внедрена система государственных и местных выплат. Одна из разновидностей выплат – единовременное пособие на ребенка. Оно оформляется на одного из родителей и выдается на каждого новорожденного для поддержки семей. Уровень жизни и статус семьи не играют роли.

Есть и другие виды пособий. Об их размерах на 2018-2019 год, условиях получения и требующихся документах читайте далее в статье.

Новшества в начислении материальной помощи

Изменения, произошедшие в системе выдачи детских пособий, осуществляютсяв рамках правительственной программы по улучшению демографии в России.

  1. Сохранилось предоставление материнского капитала после появления второго и следующих детей, которое было введено в 2007 году. Срок действия этой программы продлили до конца 2021 года.
  2. В регионах с низким уровнем прироста населения предусмотрена социальная помощь на содержание третьего ребенка — с рождения и до трех лет.

Однако, по признанию правительства, существовавших пособий было недостаточно. Поэтому решено ввести новый дополнительный вид помощи: ежемесячные выплаты, равные сумме прожиточного минимума.

Эта помощь на первого ребенка предоставляется до достижения им полутора лет и в среднем равна 10 тысячам рублей.

Если в семье появляется второй ребенок, он тоже получает государственную поддержку каждый месяц, но выплаты идут из материнского капитала.

Все остальные детскиепособия также немного увеличены за счет индексации, о чем говорится в новом законе от 1 января 2018 года. С этого времени все выплаты от государства будут ежегодно увеличиваться в соответствии с уровнем инфляции. Перерасчеты проводятся 1 февраля. (В 2017-м ujle рост потребительских цен определен Росстатом в пределах 2,5%.)

Исключение составляет материнский капитал – ранее был подписан указ о фиксации его суммы до 2020 года, поэтому пока что он, как и раньше, выплачивается в размере453026 рублей. До прошлого (2017) года он индексировался, как показано в таблице:

Виды государственной поддержки

Основные пособия на содержание детей положены одному из родителей. К ним относятся:

  1. единовременная выплата;
  2. ежемесячная соцпомощь до полутора лет – рассчитывается по средней величине оплаты труда за два последних года, от которой берется 40%. Если в семье 2 ребенка, то на каждого предоставляется материальная поддержка, но она не может превышать полную величину среднего заработка. Выдается матери или другому лицу, оформившему отпуск по уходу за младенцем.
  3. Новый вид ежемесячной государственной помощи при рождении ребенкаженщиныполучают на первого и второго малыша, но для этого требуется соблюдение нескольких условий:

      а) мама должна иметь российское гражданство и регистрацию, постоянно проживать на территории страны;  б) новорожденный также должен быть гражданином РФ;

      в) выплаты осуществляются на тех детей, что родились не ранее 01.01.2018.

Если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум  в вашем регионе в 1,5-кратном размере, денежная сумма в этом случае выплачиваться не будет.

При соответствии всем критериям, на ребенка будет выплачиваться пособие, в размере детского прожиточного минимума, установленного в вашем субъекте РФ. В каждом регионе он имеет свою величину, поэтому сумма немного отличается в разных частях страны. В среднем она составляет 10-11 тысяч рублей.

Оформление для матерей-одиночек происходит по общей схеме, так как по закону не предусмотрено отдельного вида помощи для них. Единственное исключение – пособие для детей из малоимущих семей. Оно составляет несколько сотен рублей и выплачивается до 3-х, 16-ти или 18-ти лет. Это региональная помощь и ее увеличение для одинокой мамы возможно по решению местной власти.

  • Работающим женщинам полагается начисление декретных выплат. Это единоразовая сумма, которая равна средней заплате (но не менее величины МРОТ) за все дни отпуска по беременности или родам. Выплачивается в рамках страхования нетрудоспособности тем, кто оформил декретный отпуск.
  • Надоело читать? Сэкономьте время, задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО:

    Особенности единовременной субсидии

    Такая субсидия предоставляется одному из родителей, независимо от места работы, ее наличия или отсутствия.

    Трудоустроенные граждане оформляют единовременное пособие через своего начальника или отдел кадров.

    Безработному родителю нужно обратиться в орган социального страхования по месту проживания – в той ситуации, когда и мама, и отец не трудоустроены. К этой категории относятся и студенты.

    Подать заявление вместе с пакетом документов необходимо в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка, иначе такая возможность аннулируется, и материальная помощь выплачиваться не будет.

    Если родители развелись, получение денег доступно только тому из них, с кем остался малыш. На единовременную выплату также могут рассчитывать семьи, усыновившие ребенка.

    Деньги перечисляют на банковскую карту заявителя или на счет организации-работодателя, где сотрудник получает их наличными. При проведении платежей через отделение соцзащиты сумма отправляется почтовым переводом, зачисляется на карту или банковский счет.

    Ниже представлена таблица, в которой перечислены действующие в 2018 году детские пособия:

    Какие нужны документы

    Чтобы оформить единовременную субсидию по уходу за детьми, нужно написать заявление. Его шаблон предоставят по месту подачи, у работодателя или в соцобеспечении, также можно воспользоваться образцом (см. ниже) и заполнить его дома.

    Кроме этого, правилами установлен пакет документов, которые необходимо собрать и принести в место подачи заявления:

    • Паспорта родителей, обоих при совместном проживании, или одного, если семья неполная. Также потребуются их ксерокопии.
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении.
    • Подтверждение, выданное второму родителю с места работы или учебы о том, что этот вид социальных выплат он ранее не получал.
    • Справка о рождении – при регистрации факта появления младенца эту бумагу выдают в местном отделении ЗАГСа.

    При получении детского пособия на ребенка в случае неработающих родителей перечень немного расширяется:

    • родители должны предоставить свои пенсионные страховые свидетельства;
    • выписку из жилищной организации о составе семьи;
    • копию трудовой книжки с отметкой об увольнении с последнего места работы;

    Также нужно, как и в первом случае, иметь документ, доказывающий, что эта помощь не выдавалась ранее ни одному из родителей, только взять его придется в отделении соцзащиты.

    Если не имеется паспорта, подойдет удостоверение личности с отметкой о ВНЖ (виде на жительство). При наличии статуса беженца предоставляется соответствующая справка и ее копия.

    Образец заявления:

    Максимальный размер пособий

    Как уже упоминалось выше, на каждого новорожденного ребенка полагается выплата единовременного пособия в фиксированной сумме. Она не зависит от количества детей в семье и заработка родителей. Но по закону каждый год эта сумма индексируется в соответствии с уровнем инфляции. То есть ведется перерасчет и выплата увеличивается на тот коэффициент, который отражает общее повышение цен.

    Пособие рассчитывается по дате рождения ребенка, а не по времени обращения родителей с заявлением. Так, если ребенок родился в январе, то он получил 16350,33 рублей. Если малыш появился на свет в период с 1 февраля 2018 по 31 января 2019, сумма его пособия с учетом нового индексирования составит 16759,09 рублей.

    В тех редких случаях, когда женщина одновременно рожает сразу троих детей, единовременная выплата для нее составит 50000 руб.

    Что касается ежемесячного пособия, то оно не имеет фиксированной величины, а зависит от среднего заработка родителя. Зато существуют максимальные и минимальные пределы этой выплаты по уходу за ребенком.

    На минимум могут рассчитывать безработные родители, и он составляет 3142 руб. в месяц на первого ребенка (с учетом индексирования 01.02.2018). Максимальная сумма для работающих– 24536,57 руб.  в месяц.

    Региональные надбавки

    Сумма государственного пособия может быть увеличена по решению местного правительства. Это касается в первую очередь областей с жестким климатом. Если федеральные выплаты равны для всех, региональные зависят от места проживания. Есть наибольший и наименьший коэффициент, на который  умножается стандартная сумма.

    Регулирование выдачи региональных выплат осуществляется на основании местных законов. Обращаться с заявлением нужно в Фонд социального страхования, где и можно узнать окончательную величину выплаты.

    Так, региональные власти Московской области устанавливают дополнительные надбавки, по которым общая сумма выплаты на одного ребенка составляет 20000 руб. За второго и третьего выплачивается соответственно 40 и 60 тысяч. За двойню мама получит помощь в 70000, за тройню – 300000.

    Успеть в строго отведенное время         

    Законом определены ограниченные сроки, в которые может быть оформлено пособие по рождению ребенка. Если отведенное для этого время истекло, то семья лишается возможности получения соцпомощи – сумма аннулируется в полном размере. Вернуть это право уже не получится.

    Поэтому так важна осведомленность родителей о порядке получения пособия. Начинать сбор документов следует сразу после родов, и, не теряя времени, подавать заявление.

    Даже если родители нарушили сроки оформления пособий по независящим от них причинам и у них на то были веские основания, восстановить права будет невозможно, так как это не предусмотрено законодательством.

    Единовременная выплата полагается лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Она оформляется в период со дня родов и до наступления шестимесячного возраста. Для этого дата рождения ребенка должна быть зарегистрирована в ЗАГСе.

    Ежемесячное пособие по уходу разрешается оформлять, начиная с момента рождения малыша. Возможность предоставления документов у родителей имеется до достижения ребенком двухлетнего возраста. Если женщина воспользовалась правом на отпуск по беременности и родам, то подать заявление на это пособие она может после его окончания.

    Для уточнения информации о положенных выплатах и их сумме стоит обратиться в управление соцзащиты населения. Все граждане имеют право на государственную поддержку. Разница лишь в том, что для официально трудоустроенных все обязанности по оформлению и выдаче денег ложатся на работодателя. Да и размер их пособий обычно заметно выше, чем у безработных.

    Пособие при рождении ребенка: размеры, как оформить Ссылка на основную публикацию

    Источник: https://mfcgos.ru/statyi/posobie-pri-rozhdenii-rebenka

    Как получить путинские выплаты на ребенка

    Детские пособия выплачиваются с момента рождения ребенка или с момента подачи документов?

    В этом году я стал отцом. Дочь родилась 6 августа 2018 года, и мы с женой решили попробовать получить президентское пособие за нашу Машу.

    Андрей Горелов

    счастливый молодой папа

    В идеальном мире в роддом с цветами приходит чиновник и сообщает, что государство благодарно за рождение нового человека и будет теперь за него платить. Но мы пока не там, поэтому за деньги приходится бороться. Если ничего не делать, то ничего и не будет.

    Нам удалось получить деньги, но без трудностей не обошлось. В этой статье я расскажу, как получить поддержку быстро и без нервов.

    Мы регулярно рассказываем о том, как получать максимум выплат и льготВсе новые пособия в нашей рассылке

    В народе новое пособие называют путинскими выплатами. Другие льготы они не заменяют, не перекрывают и не отменяют. Выплату предоставляют не единоразово, а выплачивают каждый месяц на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав.

    Срок поддержки 18 месяцев — пока ребенку не исполнится полтора года. Путинские выплаты не облагаются НДФЛ.

    Претендовать на путинские выплаты могут не все. Закон содержит специальные требования к семье:

    Если родилась двойня, ежемесячно на первого ребенка вы будете получать выплату из федерального бюджета. На второго — из маткапитала.

    Если ребенок усыновлен. Чтобы супруги имели право на выплаты, усыновленный ребенок не обязательно должен был родиться в 2018 году. Закон учитывает дату усыновления и возраст ребенка — не старше 1,5 лет.

    Посчитайте на калькуляторе размер своего пособия

    Чтобы посчитать средний доход на каждого члена семьи, нужно сложить все доходы и поделить на количество человек.

    Не учитываются денежные компенсации в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией и компенсации пострадавшим в теракте.

    Например, моя зарплата 39 500 Р. Официально я работаю в компании с 17 мая 2018 года. Еще у меня есть ИП, и за 2017 год я заработал 100 000 Р. Также я получил квартальную премию от работодателя — 8000 Р.

    Жена за 2017 год заработала 28 000 Р. С февраля 2018 года она устроилась на новую работу и заработала 24 000 Р за 4 месяца.

    Когда жена ушла в декрет, она получила пособие по беременности и родам — 51 380 Р, пособие за дополнительные дни декрета по больничному листу — 5872 Р, единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759 Р и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки — 628 Р.

    Все эти доходы необходимо сложить и разделить на 12 месяцев: 404 139 Р / 12 = 33 678 Р. Это средний доход моей семьи за 12 месяцев.

    Затем эту сумму нужно разделить на количество членов семьи. В моем случае: я, жена и дочка. Получилось: 33 678 Р / 3 = 11 226 Р. Это и есть среднедушевой доход за 12 месяцев.

    Сравнить с прожиточным минимумом. Чтобы сравнить доход с прожиточным минимумом, зайдите на сайт Пенсионного фонда РФ и выберите регион, в котором живете.

    По закону право на выплаты есть у семей, где средний доход на каждого члена не больше 1,5 прожиточного минимума по региону проживания.

    В таблице есть столбец «Доход на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина». Среднедушевой доход моей семьи — 11 226 Р, а в норме он должен быть не ниже 16 711 Р.

    Дальше обратите внимание на столбец «Доход семьи из 3 человек в 2017 году». По нормативу у моей семьи доход должен быть 50 134 Р, а фактически — 33 678 Р. То есть моя семья подходит для получения выплат.

    В итоге за полтора года моя семья получит примерно 177 210 Р.

    Каждый год эти цифры меняют, их индексируют чиновники

    Собирать и подавать документы придется два раза. Напомню, господдержка действует 18 месяцев — пока ребенку не исполнится полтора года. Выплаты каждый год индексируют чиновники. Это нужно для перерасчета прожиточного минимума на ребенка. Когда ребенку исполнится год, государство немного увеличит размер выплат.

    Поэтому первый раз нужно предоставить документы, чтобы выплаты перечисляли 12 месяцев с даты рождения ребенка. А чтобы через год выплаты пересчитали, необходимо второй раз собрать документы на оставшиеся полгода господдержки. Наша ежемесячная выплата 9845 Р может стать немного больше, когда дочери исполнится годик.

    Лучше не тянуть с подачей документов на выплаты и успеть до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев.

    Тогда вы будете получать господдержку со дня рождения ребенка. Если вашему ребенку уже полгода или больше, вы будете получать выплаты со дня подачи заявления.

    Так вы можете потерять минимум полгода — вместо положенных 18 месяцев государство оплатит вам только 12.

    Для предоставления выплат могут потребовать:

    1. Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка или выписку об установлении опеки.
    2. Свидетельство о заключении брака. Если брак официально не оформлен, в свидетельстве о рождении ребенка должна быть указана не только мать, но и отец — только тогда вы будете иметь право на льготу.
    3. Справки о доходах за последние 12 месяцев: 2-НДФЛ, а для ИП и организаций — декларацию о доходах за год или квитанции об оплате авансовых платежей в налоговую.
    4. Справку с работы о выплатах матери в связи с уходом в декрет с разбивкой по месяцам и их основанием.
    5. Реквизиты банковского счета матери.
    6. Паспорта родителей.
    7. Копии трудовых книжек родителей.
    8. Заявление о назначении ежемесячных выплат в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка.
    9. Заявление-согласие на обработку персональных данных.

    Этот перечень документов подойдет не всем. Также могут понадобиться свидетельство о расторжении брака, свидетельство о назначении алиментов или свидетельство о смерти супруга, если это применимо.

    Перед сбором документов лучше позвонить в соцзащиту или МФЦ и подробно рассказать про вашу жизненную ситуацию. Например, про усыновление, развод или алименты.

    Тогда вам дадут список документов, которые должны предоставить именно вы.

    Заявление-согласие на обработку персональных данныхЭту справку я переделывал 3 раза

    Куда подавать документы и заявление на выплаты.

    Для выплат на первого ребенка документы можно отнести в соцзащиту или МФЦ по месту фактического пребывания или отправить почтой.

    Жители Ямало-Ненецкого автономного округа также могут подать заявление через приложение Госуслуги, в других регионах такой возможности пока нет.

    Для выплат на второго ребенка документы готовы принять только МФЦ и ПФР.

    В России принято ругать чиновников за очереди в госорганах и бюрократию. В соцзащите нет очередей, там талоны и электронная запись.

    В соцзащите мне дали стандартный список документов. Из-за этого я 3 раза туда возвращался, чтобы дополнить справку супруги о получении выплат из-за ухода в декрет.

    Сначала я не попросил бухгалтера указать разбивку выплат по месяцам. Второй раз специалисты из соцзащиты попросили указать в справке основание всех выплат.

    Во время третьего визита выяснилось, что нужно предоставить свидетельство о постановке на учет как ИП и декларацию о доходах.

    Я ИП, но за 2018 год ничего не заработал, поэтому написал заявление, что сдам нулевую отчетность по итогам 2018 года

    Я советую вспомнить все свои доходы за 12 месяцев, которые можно подтвердить справкой.

    Если не подтвердить даже 100 рублей, в выплатах могут отказать

    Например, вы решили поработать в такси. Выполнили один заказ, заработали 100 рублей, а потом передумали таксовать. Даже этот доход нужно официально подтверждать.

    Поступление доходов сначала проверят в ПФР, затем фонд даст предписание соцзащите: соответствуют заявленные доходы реальности или нет.

    Даже небольшое расхождение может стать причиной отказа, и собирать документы придется заново.

    Это решение можно обжаловать в суде. Хотя основной причиной отказа является неправильный сбор документов или несоответствие заявленных доходов фактическим.

    Заявление проверят в течение 30 дней. О результатах вы узнаете, получив смс о том, что деньги пришли на карту, и уведомление по почте. Но лучше звонить самому через пару недель после подачи документов.

    Нашу заявку проверили быстро — за 17 дней. Дочь родилась 6 августа 2018 года, 22 октября мы подали заявление, а 8 ноября деньги уже пришли на счет. Перед этим позвонили из соцзащиты и обрадовали.

    В соцзащите сделали перерасчет 5 дней, потому что дочь родилась 6 августа. 9845 Р поделили на 31 (количество дней в августе) и умножили на 26 (количество дней в августе после рождения дочери). Получилось 8257 Р. Потом к этой цифре прибавили пособие: 9845 Р за 3 месяца — 29 535. Вместе вышло 37 792 Р.

    Пособие за декабрь должны выплатить до 25 декабря и так за каждый последующий месяц. Задержки в 2—3 дня могут быть в январе из-за праздников.

    1. Получить путинские выплаты могут родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Ребенок должен быть гражданином России.
    2. Средний доход на каждого члена семьи не должен быть больше 1,5 прожиточного минимума по региону проживания. Посчитать доход можно самостоятельно или с помощью специалистов при подаче документов.
    3. Перед сбором документов лучше позвонить в соцзащиту и рассказать о вашей жизненной ситуации. Тогда вы точно будете знать, какие документы нужны для выплат.
    4. Учитывайте все доходы и подработки, которые можно подтвердить документами. Даже расхождение в 100 рублей может стать причиной отказа в выплатах.
    5. Лучше не тянуть с подачей документов и успеть до исполнения ребенку 6 месяцев. Тогда вы будете получать господдержку со дня рождения ребенка.

    Источник: https://journal.tinkoff.ru/money-for-baby/

    Добавить комментарий