Директор школы, в которой я работала, не предоставил справки о моем доходе

Зачем школам информация о доходах родителей?

Директор школы, в которой я работала, не предоставил справки о моем доходе

Алматинцам разъяснили, какую информацию родители учеников обязаны предоставлять по требованию классного руководителя, а какую – нет.

Казахстанских родителей раздражают частые просьбы учителей заполнить очередную анкету.

По их словам, школы интересуются, где они живут и работают, в какой должности и даже какой у них размер заработной платы.

Кроме того, в некоторых опросниках приходится отвечать, есть ли у ребенка своя комната, в своей ли квартире они живут или арендуют и так далее. Все это раздражает людей и вызывает неприятие.

Глас народа

В нашу редакцию обратилась жительница Алматы, которая попросила четвертую власть выяснить, насколько законны такие опросы – какие сведения передавать можно, а какие лучше оставить при себе.  

«Я понимаю, им нужны наши телефоны, адреса. Но какая им разница, кем я работаю, или они разделяют родителей на обеспеченных и необеспеченных? Вопрос – для чего? Не буду говорить о сборах денег, для кого это секрет? Пусть побольше внимания уделяют детям и обучению, а не родителям», – сказала наша собеседница, пожелавшая остаться инкогнито.

Она далеко не одна такая возмущенная, многие мамочки и папочки придерживаются такого же мнения. Но одно дело повозмущаться и замолчать, и совсем другое открыто об этом заявить. Вот позиция других героев нашей публикации.

«Отношусь к этому анкетированию крайне отрицательно, т.к. считаю, что это личная информация и она никак не касается школы. Вопросы про финансовую помощь тоже были. Поставила прочерк в этой графе, не стала указывать о том, что помощь от нас каждый год осуществляется то в виде жалюзей, то с ремонтом. А так, в школе нельзя собирать деньги… », – сообщила Зарина Сыдыкова.

«Для того, чтобы нас найти, если что-то случиться, достаточно номеров мобильных телефонов родителей. По месту работы в этот момент за Вами никто не поедет. А вот попросить «посильной добровольной помощи», если место работы престижно, всесильно или высокодоходно, будет проще», – подчеркнула другая жительница мегаполиса Елена Ломаева.  

На самом деле похожих комментариев было гораздо больше, но далеко не все из негодовавших согласились на публикацию. Хотя слова людей выглядели достаточно реалистично и было понятно, что им не по душе система опросов.  

Власть отвечает

Разобраться в ситуации и прояснить, для чего собираются личные данные родителей, нам помогла руководитель отдела образования Ауэзовского района города Алматы Гульнар Ходжабергенова.

«В классном журнале, в конце, есть специальная страница «Сведения о родителях учащихся».

На этой странице школы собирают сведения: ФИО отца, матери или же заменяющих их лиц; затем адрес проживания, место работы и кем работают родители. Нужно указывать все телефоны.

Классный журнал – это документ государственного образца строгой отчетности. Такие личные данные для его заполнения собирают во всех школах с 1 по 11 классы», – пояснила она.

А вот информацию о том, в какой квартире проживают семьи – в своей или в чужой, по словам Ходжабергеновой, отделы образования не запрашивают. Однако для статистики им все же нужно знать, имеют родители городскую прописку или нет. Также Ходжабергенова пояснила, в каких случаях школы интересуются, имеет ли ребенок отдельную комнату.

«Зачастую к нам обращаются разные органы, в частности, из суда мы получаем запрос, когда мы оформляем опеку над ребенком, когда он остается без попечения родителей. Тогда в обязательном порядке социальный педагог или представитель школы приходит в квартиру, где проживает ребенок, и проводит акт обследования жилищно-бытовых условий.

 Мы обязаны требовать от родителей, чтобы они создавали нормальные условия для проживания и обучения своего ребенка, чтобы у него была комната, рабочий стол, чтобы он вовремя ложился спасть. Когда мы такие рейды по неблагополучным семьям проводим, выясняется, что родители сами по себе, ребенок сам по себе, ненакормленный.

То есть обследование мы делаем только в том случае, если судебные органы, РОВД или органы опеки это запрашивают», – сказала она.

Также Гульнар Ходжабергенова пояснила, для чего нужна информация о месте работы родителей.

«В школе случаются различные ситуации. Такой банальный пример – два подростка подрались. У нас есть школьные полицейские. Но они детей до 14 лет без присутствия родителей не имеют права допрашивать. Поэтому нам нужно срочно связаться с родителями. Или, допустим, ребенку стало плохо.

Мы везем его в больницу и должны сиюминутно поставить родителей в известность. И если мы их по мобильному телефону не находим, выходим на руководство организации, где они работают, просим найти такого-то сотрудника. Иногда мы записываем координаты родственников – бабушек, дедушек, через них выходим на мам и пап.

Для таких случаев все контактные данные родителей нам очень важны», – сказала она.

По аналогичным причинам школам требуется знать адрес проживания своих учеников. Как пояснила Ходжабергенова, если созвониться с родителями не получается, классный руководитель обязан прийти домой и убедиться, что с ребенком все в порядке.

Если предоставление данных о месте проживании, работе и контактных телефонах является обязательным для всех родителей, то справки о заработной плате, как пояснила Ходжабергенова, требуются не у всех родителей. По ее словам, эти данные нужны школам лишь для того, чтобы оказывать адресную социальную помощь нуждающимся.  

«На начало каждого учебного года мы запрашиваем информацию, сколько детей обучается в той или иной школе из малообеспеченных, многодетных, неблагополучных семей. Нам, например, не важно знать имена детей, мы запрашиваем цифровую информацию: в какой-то школе пять детей, в какой-то – десять.

Всё остальное школы собирают для отчетности перед фискальными органами – прокуратурой, финконтролем и так далее.

Для того чтобы перечислять средства из фонда всеобуча на счета родителей или приобретать для их детей что-то, родители обязательно должны подтвердить статус детей – справками, копиями документов.

В этом случае в обязательном порядке запрашивается информация о зарплате. Чтобы оказать ребенку помощь, доход семьи не должен превышать определенного размера. Допустим, в семье мать, отец и четверо детей. Если зарплата родителей превышает прожиточный минимум на шестерых человек хоть на один тенге, тогда школа не имеет права оказывать помощь. Если не превышает, то оказывает.

Еще школы запрашивают справку о том, что родители безработные и у них нет других источников дохода, то есть они не являются индивидуальными предпринимателями. Родители собирают этот перечень документов, после чего комиссия в школе рассматривает и определяет, полагается ли ребенку помощь.

Если да, то ему предоставляется бесплатное питание, канцелярские товары, а в летнее время мы таких детей отправляем в лагеря за счет средств из местного бюджета. Опять-таки нам нужны для того документы. Без документов не можем относить детей к льготным категориям», – разъяснила специалист.

Если же родители не планируют получать адресную помощь, они вправе отказаться от заполнения графы о зарплате и предоставления справок насчет семейных доходов. При этом если у мам и пап возникают вопросы по поводу сбора личной информации и обеспечения ее конфиденциальности, то все вопросы они могут решить с директором учебного заведения.

«Если он не примет меры, и родитель не получит исчерпывающий ответ, следующая инстанция – районный отдел образования. Во всех школах в фойе висят телефоны нашей горячей линии. На этих стендах вся информация вывешена.

Если же и мы не принимаем соответствующие меры, как считает родитель, то следующая инстанция – Управление образования. Но у нас такого еще не было.

Если родители к нам обращаются, мы стараемся принять все меры и удовлетворить их», – сказала Гульнар Ходжабергенова.

Приведенные ею аргументы выглядят весьма обоснованными. Имея достаточную информацию о семье, педагогам легче решать, кому необходима помощь. А на случай, если представители школы перегибают палку и спрашивают чуть ли не о том, где ключи от сейфа лежат, можно с уверенностью ответить отказом и напомнить, что излишнее любопытство ничем хорошим не заканчивается.  

Источник: https://www.ktk.kz/ru/blog/article/2016/09/22/72337/

Трудовой кодекс – глава 14. защита персональных данных работника

Директор школы, в которой я работала, не предоставил справки о моем доходе

– Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА

Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника

Персональные данные работника – информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.Обработка персональных данных работника – получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;2) при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, настоящим Кодексом и иными федеральными законами;3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия;5) работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;6) при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения;7) защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;8) работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области;9) работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны;

10) работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников.

Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников

Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

Статья 88. Передача персональных данных работника

При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами;осуществлять передачу персональных данных работника в пределах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в соответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись;разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций;не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций.

Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;определение своих представителей для защиты своих персональных данных;доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.

Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

12.08.2019 – Виталий Лысенко

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_glava_14.html

Как получить справку 2 ндфл если ты не работал

Директор школы, в которой я работала, не предоставил справки о моем доходе

Изменения по НДФЛ. Срок действия справки 2-НДФЛ. Новые коды 2-НДФЛ – Сколько действует 2-НДФЛ для банка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Где можно взять (получить) справку 2-НДФЛ?
  • где получить справку о доходах неработающей маме
  • Теперь на сайте налоговой можно скачать справку о доходах
  • Справка 2-НДФЛ на новую работу в 2019: где брать, если уволился давно
  • Где взять справку 2-НДФЛ неработающему
  • Справка 2 ндфл если не работал
  • Где взять справку 2-НДФЛ?
  • Справка о доходах если не работаешь

Где можно взять (получить) справку 2-НДФЛ?

Полная версия. Мой малыш – Основной. Показывать комментарии. Скопировать ссылку на сообщение. Девочки подскажите. Где получить справку о доходах. Я не работаю.

Хотим поставить на льготное питание в школе. Из трудоустройства взяли бумажку что я у них не состою и ничего не получаю – такая бумажка им не нравится А кому им? В службе занятости не стою.

Как им доказать что у меня доходов нет – а справка нужна.

Бандитк 4 сентября В школе спросите,где вам справку брать. Вообще из СЗ справка должна быть. Но вот почему в школе она не нравится- не понятно. Камея 4 сентября В этом году минимум на человека составляет руб.

Вот такой замкнутый круг получается. Они должны принять справку из СЗ. Если человек работает, ему там справку не дадут, что он безработный.

Хотя фиг знает Ой, вы что. Туда не так то просто встать. Сначала надо сходить в два места, куда они вас направят, и если на работу вас туда не возьмут, то будут ставить на учёт.

Если у вас на человека меньше , то легче в соцзащите справку сделать, что семья мало обеспеченная.

Ридж 4 сентября Чтобы получать пособие в соцзащите, у меня просто взяли ксерокопию трудовой книжки и расписку в заявлении, что других доходов не имею.

Может это еще приложить? Ле-ле 4 сентября А вы когда-нибудь по трудовой книжке работали? Может им принести трудовую книжку и показать, что она у Вас на руках? Mati 4 сентября Если мама не работает по неуважительной причине ее не поставят в соцзащите как малообеспеченную,,, плавали, знаем. Вам дают справку, что вы состоите на учете в ЦЗН и Ваше пособие составляет руб. Да,вот именно так и больше никак. Официально где то трудоустроены?

Пока вы в подвешенном состоянии на вряд ли вы чего то добьетесь, надо на биржу труда однозначно вставать, если хотите что то добиться. Этого я не знала. Нескафэ шка 4 сентября Ничего у вас не выйдет. У меня такая же ситуация.

Нужно вставать на биржу обязательно, побегать по направляемым местам, кроме того, справка о доходах то ли за 3, то ли за 6 месяцев, то есть на бирже нужно простоять этот срок, то есть грамотно отказываться от предлагаемых мест ну и побегать придется.

Жаська 4 сентября В школу нужно принести справку из соцзащиты. Соцзащита даст справку при наличии документов, в т. В своё время для неработающей мамы приносила копию труд. Спросите в соцзащите как вам доказать то, что вы не работаете. Ко 4 сентября Нескафэ шка.

Вот кстати по этому мой муж не мог встать на учет, что не мог предоставить справку о зп с прежней работы, да еще и по их форме нужно, а не 2ндфл.

Вы не можете отвечать в этой теме. Вы не авторизованы на сайте. Авторизоваться или зарегистрироваться на сайте. Самые обсуждаемые. Любовь vs Долг А как вы понимаете что муж вас любит? РУ”

где получить справку о доходах неработающей маме

Обязанность выдать справку о доходах физлица по форме 2-НДФЛ возложена на налогового агента, т. Если же работодатель по каким-то причинам откажет в выдаче 2-НДФЛ утв. Приказом ФНС России от Ведь налоговики не обязаны ее выдавать.

В получила с детьми РВП,сейчас требуют справку о доходах чтобы подать документы на ВНЖ,которую я предоставить не могу так как я не работаю. Приходится заниматься только детьми,потому что старшая дочь г.

Как решить!? Предистория: работала в фирме А главным бухгалтером очень много лет, в марте года решила перейти в другое место. Решение спонтанное, но обдуманное. Поэтому сразу после сдачи годовой отчетности в марте года написала заявление гендиру, предложил отработать 2 недели, обиделся, что не посоветовалась с ним. Но “не по дружески” так сказать.

Теперь на сайте налоговой можно скачать справку о доходах

Озаботились вопросом, где взять сведения о своих доходах, когда прямой юридической связи с работодателем уже нет? Поможем в этом разобраться. Справка 2 НДФЛ — это официальная бумага, способная подтвердить платежеспособность физлица.

Содержит в себе данные о полученных доходах и уплаченном с них налоге. Выдается для личных целей самому лицу на руки, а также сдается в качестве отчетности работодателем как налоговым агентом в налоговую инспекцию.

Каждый человек из разряда трудоспособного населения страны хоть раз, да и сталкивался с необходимостью получения этого документа.

И задавался вопросом, где взять справку 2 НДФЛ? Чаще всего она нужна для предоставления в кредитные организации, банки, чтобы подтвердить тот факт, что данный гражданин способен в будущем в полной мере расплатиться по взятым на себя обязательствам.

Справка 2-НДФЛ на новую работу в 2019: где брать, если уволился давно

Полная версия. Мой малыш – Основной. Показывать комментарии. Скопировать ссылку на сообщение. Девочки подскажите.

Где заказать и сделать справку 2-НДФЛ работающему.

Мой бывший муж предоставил справку 2-ндфл с организации в которой не работает. Эта организация его брата. Алименты приходят как то не понятно какой месяц есть какой нет, я думаю что если человек официально устроен то там оплата фиксирована, что я сейчас могу сделать. Напишите заявление в ФССП и прокуратуру, с целью проведения проверки на факт реального трудоустройства в компании должника.

Где взять справку 2-НДФЛ неработающему

В процессе перехода на новое место работы любому работнику потребуется предоставить сведения о предыдущих доходах.

В данной статье вы найдете ответы на вопросы: чем подтвердить свой доход и уплаченные налоги, право на законные вычеты, а также порядок затребования и предоставления справки 2-НДФЛ на прежнем месте в году, в каких случаях не нужны подобные справки.

По общему правилу работник передает в кадровую службу трудовую книжку, подписывает договор и считает, что этого достаточно. На поверку все немного сложнее.

.

Справка 2 ндфл если не работал

.

Она имеет юридическую силу, но для кредита не подойдет? Справка 2- НДФЛ — это подтверждение официальных доходов и удержанного налога. Налоговая видит, где конкретный человек работает, какая у него Даже если отправить справку по почте, банк увидит, что она настоящая.

.

Справка о доходах если не работаешь

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Справка 2-НДФЛ-“подделка” и статья 327 УК РФ

Источник: https://print24msk.ru/finansovoe-pravo/kak-poluchit-spravku-2-ndfl-esli-ti-ne-rabotal.php

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Директор школы, в которой я работала, не предоставил справки о моем доходе

Принести справку о доходах с места работы – частое требование при обращении как в государственные, так и частные учреждения.

При этом разным может быть не только назначение такой справки, но и её оформление: составленная в свободной форме или по форме 2-НДФЛ, о доходах за 3, 6 или 12 последних месяцев.

Куда предоставляется данный документ

Скачать образец справки о доходах за 3 месяца.

Такая справка может понадобится для двух организаций – Управления социальной защиты населения и Центра занятости населения.

Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи малоимущей. Таким семьям полагаются различные выплаты и льготы – ежемесячные пособия на ребёнка, компенсация платы за детский сад, льготы на проезд и другие.

То, какие именно виды доходов в этой справке учитываются, регламентируется федеральным законом №44  от 05.04.2003г.

«О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Семья считается малоимущей в случае, если её средний общий доход за три предшествующих обращению в соцзащиту месяца, разделённый на количество членов семьи, ниже прожиточного минимума.

Производя самостоятельно подсчёты, входите ли вы в данную категорию граждан, имейте в виду следующее: учитывается не та сумма, которую каждый работающий член семьи по факту получил «на руки», а сумма заработной платы до вычета налогов и сборов.

Включены в доходы семьи и дополнительные выплаты к зарплате – премии, компенсации, материальная помощь от предприятия. Если эти выплаты были назначены по результатам работы за месяц, и этот месяц входит в расчетный период, то сумма выплат будет целиком учтена в справке о доходах.

Если же выплата назначена за другой срок (например, квартальная премия), то сумма делится на количество месяцев в периоде, за который она была начислена, и учитывается за каждый месяц из трёх расчетных.

Одинокий человек, проживающий без семьи, может быть признан малоимущим по тем же критериям.

Если женщина находится в декретном отпуске, в расчёт её дохода берутся выплаты по больничным, пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия на ребёнка. Но единовременная выплата при рождении (которая также может быть получена и отцом) является социальным пособием и в справке о доходах не отражается.

Подавать сведения для подтверждения статуса «малоимущий» придётся каждый год. Если же в какой-то момент средний доход вашей семьи за  месяц начнёт превышать прожиточный минимум, об этом не позднее чем в десятидневный срок нужно поставить в известность сотрудников соцзащиты.

Другая жизненная ситуация, когда потребуется справка о доходах за 3 месяца – оформление официального статуса безработного и получения соответствующего пособия. Это не касается молодых людей, которые впервые ищут работу: тогда такую бумагу невозможно получить физически.

Во всех остальных случаях для регистрации в Центр занятости населения необходимости предоставить информацию о среднем доходе за 3 последних месяца перед увольнением или сокращением. Это утверждено в Постановлении Правительства РФ от 7 сентября 2012г.

N891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы». Сведения о среднем ежемесячном доходе берутся во внимание при расчёте величины пособия по безработице.

Часто для получения справки о доходах достаточно в устной форме обратиться в бухгалтерию родного предприятия, объяснив, какая именно бумага и для каких целей вам нужна.

Однако в некоторых организациях внутренний устав предписывает подачу заявления  в письменном виде, обычно в произвольной форме. Согласно законодательству РФ, 3 дня – это максимальный срок после письменного запроса сотрудника, в течение которого работодатель обязан отреагировать.

Обратиться за справкой имеет право любой официально трудоустроенный работник организации, и сделать это можно даже в случае ликвидации предприятия. Тогда в доход будет включена заработная плата, сохраняемая на время поиска работы, а обратиться за справкой нужно в налоговую службу.

Иногда в маленьких организациях вообще нет бухгалтера. Тогда с обязательным указанием того, что эта должность отсутствует в штатном расписании сотрудников, справку о доходах руководитель предприятия выдаёт сам.

Безработный гражданин справку о доходах может получить в Центре занятости, при этом он должен состоять на учёте на бирже труда. В справке учитываются ежемесячные пособия по безработице.

Студенты и аспиранты, получающие стипендию, для получения справки о доходах должны обратиться в свой деканат.

Пенсионеры получат аналогичную справку в региональном отделении Пенсионного фонда РФ.

Правила заполнения

Для регистрации на бирже труда справка о доходах должна отражать средний заработок на последнем месте работы за последние 3 месяца. В справке указываются сумма дохода, количество рабочих дней в каждом месяце и количество фактически отработанных дней. Документ должен быть составлен по форме, определённой Центром занятости.

Единой унифицированной формы справки о доходах в соцзащиту не существует.

То есть этот документ составляется, по сути, в свободной форме, но при этом должен содержать определённые элементы:

  • сведения об организации – наименование, ИНН, КПП, контактные данные;
  • наименование документа – само слово «справка»;
  • ФИО, прописанные полностью, и должность сотрудника, которому выдаётся справка;
  • данные о его ежемесячном доходе за требуемые месяцы;
  • подписи главного бухгалтера;
  • подпись директора;
  • печать;
  • дата выдачи справки.

Часто такую справку выдают на фирменном бланке предприятия (в него уже занесены все реквизиты), но это не обязательно.

Текст самой справки может выглядеть примерно так: «Выдана Иванову Сергею Викторовичу в том, что он действительно работает в ООО «Теремок» в должности «охранник» с 15 июля 2016 г. и по настоящее время, и его заработная плата за период с июня 2017 г. по август 2017 г.

составила 30 600 рублей, в том числе за июнь 10 000 рублей, за июль 10 400 рублей, за август 10 200 рублей. Справка выдана на основании лицевого счёта для предъявления по месту требования.»

Справка для молодой мамы в декрете может несколько отличаться и содержать в себе примерно следующее: «Дана Сидоровой Ольге Петровне в том, что она действительно работает в МДОУ №1 в должности «воспитатель» с 01.08. 2010 г.

и по настоящее время. С 03.04 2014 г. находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Её доход за период с января 2018 г. по март 2018 г.

составил 23 820 рублей, в том числе за январь 7940 рублей, за февраль 7940 рублей, за март 7940 рублей».

Часто доход в справке представлен в виде таблицы, например:

№ п/пПериодНачисленоУдержано НДФЛ
1 март 2015г. 36900 4797
2 апрель 2015г. 37100 4823
3 май 2015г. 38400 4992
ИТОГО 112400 14612

Полученную справку необходимо предоставить в соцзащиту до конца текущего месяца.

Будьте внимательны: для отдела субсидий Управления соцзащиты справка о доходах должна быть оформлена иначе – за последние 6 месяцев по форме 2-НДФЛ.

О правилах и порядке оформления субсидии малоимущими гражданами смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/nedvizhimost/spravka-o-doxodax-za-3-mesyaca.html

бланк справка с места работы директору

Директор школы, в которой я работала, не предоставил справки о моем доходе

    Справка произвольной формы. Отдел кадров знает, как дать справкусместаработы: на фирменном бланке за подписью руководителя указывается, что ты работаешь в данной организации с такой-то даты по настоящее время и в такой-то должности….

    в свободной формесправка пишется, на фирменном бланке. Справка от 18 сентября 2015 г. Дана Иванову Ивану Ивановичу в том, что 05.08.2015 г. он принят в ООО “Ромашка” на должность системного администратора директор Петров П. П. копию…

    Нет специальной формысправки, есть вольные фразы о том, что такой-то имярек работает в таком-то учреждении по такой-то профессии (специальности), а в случае обучения по такой-то специальности получит работу того-то… На фирменном…

    Не понятно, что такое *фирменный бланк*…Справка должна быть напечатана на *бланке , который заверен печатью орг-ии и имеет все реквизиты*!! СПРАВКАСМЕСТАРАБОТЫ: Должна содержать : 1) Занимаемая должность ; 2) Размер зар\платы ; 3) С…

    фирменный бланк – это бланкс фирменным штампом в шапке и печатью внизу с подписью директора – это достаточно сделай сама в ворде… это легко – по-середине большими буквами название… далее ниже все остальные реквизиты… Если бланк

    В письменной форме запросите такое местоработы. Вот только неизвестно. в силу чего там будут ОБЯЗАНЫ Вам отвечать… В письменной форме и на имя начальника ОК.

    Справка составляется в свободной форме на фирменном бланке организации с исходящим номером примерно следующего содержание: СПРАВКА Дана Иванову Ивану Ивановичу в том, что он работает в ООО ХХХХ в должности инженера с такого-то числа,…

    узнать Ф.И.О. начальника, и пишите “Прошу Вас предоставить справку о заработной плате за период (такой то) , для предоставления в (КУДА),напишите Ваши координаты

    Попробуйте просто позвонить и попросить.)Моя мама позвонила в организацию,где она работала лет 20 назад и ей выдали справку без всякого заявления. напишите в форме заявления в отдел кадров предприятия,если отдела кадров не,напишите…

    Справка должна быть на бланке предприятия, с указанием телефонов с кодами города, адрес с индексом. Должно быть написано , что человек работает с такого то числа и по настоящее время, среднемесячная зар. плата и период отпуска на даты…

    всё верно.. см. ответ от Natalya Shahova.. я бы добавил.. что подписывает руководитель и главный бухгалтер. Делал визы в голландию .. стоял только глав бух.. не приняли. у нас руководитель и главный бухгалтер одно и тоже лицо.. ставили 2…

    Вам наверно не справка нужна, а ходатайство сработы в РОО для выделения места в детском саду. Пишется на имя главы района(Управы)..”просим предоставить место в ДОУ для ребёнка нашего работника, который такого-то числа должен приступить…

    А если бы вы не работали,то кто бы вам дал эту…какую-то справку…?Непонятно вообще ,что от вас требуют и что вы хотите.В отд. дошкольного образования ставят на очередь в дет. сад и по возрасту,когда ваша очередь подошла,вам дают…

    Справка на визу делается на фирменном бланке компании, т.е. с “шапкой”, всеми реквизитами (адрес, телефон) и печатью, заверенном подписями директора и главного бухгалтера. Указывается занимаемая должность, дата начала работы в данной…

    Албания : летом виза россиянам не требуется, в остальное время подойдет Шенген Россияне, желающие посетить эту страну с целью туризма, визита к друзьям или родственникам, транзита или с деловой поездкой, должны знать, что в период в 25…

    Писала нам такую справку знакомая заведующая магазина,что обязуется взять такого то на работу на должность….Удачи Вам….

    письменная произвольная Предоставление работы в должности …гарантируем” Обычно в виде характеристики ( если ранее работал) или ходатайства ( от руководителя или коллектива).

    как душе руководителя угодно при выдаче справки работодателем работнику, на бланкесправке он должен указывать данные организации ИНН\КПП, ОГРН, юридический адрес и так далее, поэтому лучше делать справки на фирменных бланках организации

    На фирменном бланке делается справка. Вносится порядковый номер справки и дата, когда она была выдана. Я делаю так справки для работников (пример): 11_ 14_ _июля__ 2008г. Настоящая справка дана Баранову Андрею Сергеевичу в том, что он…

    Какая справка? О доходе или о чем? Смотря какая справка Вам нужна? О доходах Вам предоставит бухгалтер справку по форме. А подтверждающую в отделе кадров возьмите. Там в свободной форме пишется Что именна т.т. с т. числа по т. число…

    Гражданам России для посещения Боливии требуется виза. Визу можно оформить в консульском отделе посольства Боливии в Москве либо непосредственно по прилету на срок, не превышающий 30 дней. Оформление визы на границе Необходимо…

    Изв. ссылка не вставляется. Наберите в поисковике “Форум Винского” и там есть тема Вопрос по визе в Боливию. . .народ там доступно описывает с адресами и фотками в Бразилии, Москве, какие доки и прочее Уже не дают из-за санкций, теперь…

    Для загранпоездок ЕЩЕ нужна справкасместаработы, справка из банка о наличии средств. Для получения кредита справка по форме!!!! 2НДФЛ. При длительном нахождении (несколько месяцев) на территории своей страны, но в другом регионе…

    Была маленькой, помню, видела репризу в “Вокруг смеха” о документах и справках, требуемых любым из имеющих на то право (не помню ни актера, ни автора, ни названия, но осталось впечатление на всю жизнь. Буду искать в “Вокруг смеха”, нужно…

    лучше и 2-НДФЛ и на фирменном бланке. Где текст должен быть такой “дана ФИО в том, что он работает менеджером в ООО”Пупкин-Мупкин” с 12.03.2000г. по настоящее время с окладом /доходом/ 25000руб/ двадцать пять тысяч рублей/. Если турист…

    заплати турагенству и не думай об этом больше. свободная форма В Уонсульство Чешской Республики, дата. СПРАВКА: Дана такому-то (ФИО) в том, что он/а работает там-то с такой-то даты, ежемесячная зарплата составляет столько-то. Подпись…

    например, для консульства в СПБ нужны такие документы: 1. Заграничный паспорт (должен быть действителен 3 мес. после возращения из поездки) + копии всех страниц с любыми отметками. Каждая страница должна быть отксерокопирована на листе…

    Справкасместаработы в свободной форме. Главное, чтобы там было указано, что в период с дня А по день Б, Вы находились в пути и, соответственно, дома присутствовать не могли.

    справкасместаработы. идёте к начальнику проводников и … наверное сработы–из отдела кадров

    Зайдите на сайт посольства той страны, куда собираетесь ехать, там обычно в визовых и консульских вопросах есть перечень документов и некоторые их образцы. Справкасместаработы делается обычно на бланке предприятия, с указанием адреса…

    1. Если у Вас есть ИП, то посмотрите на сайте консульства или визового центра страны, где собираетесь оформлять визу – там есть перечень документов для ИП. 2. Местоработы надо указывать для того лишь, чтобы если сотруднику консульства…

    Справкасместаработы Оформляется на бланкес указанием основных реквизитов. Исх. № _ от «_»_ 2010г. СПРАВКА Дана Иванову Иван Ивановичу в том, что он работает в ООО «ХХХ» в должности торгового представителя на постоянной работес 01.02…

    Справка Выдана Girl_actualy в том что она действительно работает в ТОО “Girl_actualy ” на должности главного Girl_actualy-веда. Справда выдана для получения визы в Мозамбиеском посольстве Подпись директора Печтаь Справка должна быть на…

    В свободной Внимание: справка должна быть напечатана на фирменном бланке предприятия с указанием телефонов и реквизитов, с исходящим номером и датой, заверенная круглой печатью предприятия. Справка Выдана Ивановой Татьяне Сергеевне, в…

    Ваш начальник 100 процентов знает, какой должна быть эта справка! Скорей всего тут нужны будут ксерокопии билетов, заверенные начальником ЖЭУ, прежде чем сдать их в бухгалтерию на работе. Справка дана _Ф,И.О.)__должность, местоработы),…

    Золотая карта Сбербанка может быть выдана: – физическому лицу — резиденту РФ, имеющему документ, удостоверяющий личность, в возрасте от 18 до 70 лет и имеющем регистрацию (прописку) на территории обслуживания территориального банка; – в…

    Берется за последние два года работы предшествующих месяцу наступления страхового события. Вам нужно предоставить справкус предыдущего местаработы, форма данной справки утверждена Минздравсоцразвития. Вам нужно обратиться с письменным…

    нет. 🙁 вроде за последний год берется Со всех местработы, но можете предоставить только с одного.

    Документы, необходимые для подачи в Консульство Республики Кипр в Ки ве для граждан других стран с видом на жительство в Украине . – Заграничный паспорт, срок действия которого истекает не менее чем через 6 месяцев со дня возвращения в…

    За сутки не оформят. Мне оформляли больше недели. провиза оформляется в онлайн через интернет. Отправляете заполненную анкету на e-mail в ответ получаете про-визу. Документов никаких не нужно.

    обычная справкасместаработы: бланк учреждения…справка…настоящей справкой подтверждается, что АлёНка работает в должности …с …числа по настоящее время. Дана для предоставления по месту требования. подпись руководителя, печать

    Бланк организации (название, адрес, ИНН, телефоны и пр.) Исх. _от 25.11.2006 Справка Настоящая справка

Источник: http://dompravosudiya.ru/blank_spravka_s_mesta_raboty_direktoru.html

Добавить комментарий