Досрочная пенсия для учителя и отказ ПФ в учете периода обучения в педучилище

Содержание
  1. Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты — Audit-it.ru
  2. Начисление пенсия педагогам за выслугу лет, пенсия за выслугу педагогам — Юридическая помощь в интернете
  3. Может ли учитель выйти на пенсию за выслугу лет?
  4. Какие категории учителей могут претендовать на такую пенсию?
  5. Как начисляется пенсия учителям?
  6. Заключение
  7. Краткое содержание
  8. Вопросы
  9. Обзор гражданских дел, связанных с пенсионным обеспечением граждан, рассмотренных в кассационном порядке судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда в 2008, 2009 годах
  10. Учитывается ли учеба в педколледже при оформлении пенсии по выслуге лет — Советы юристов и адвокатов из Москвы
  11. Педагогический стаж в колледже
  12. Идет ли педагогический стаж воспитателю
  13. Входит учеба в педагогическом усилище в стаж работы
  14. Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте
  15. Упфр в городе ижевске (межрайонное) удмуртской республики
  16. russian-law.ru
  17. Обучение в педагогическом училище в 90 году учитывается выслугу лет на пенсию мвд
  18. Разъяснение: периоды учебы могут входить в стаж для начисления пенсии
  19. Входят ли годы учебы в педагогический стаж

Пенсия педагогам за выслугу лет: спорные моменты — Audit-it.ru

Досрочная пенсия для учителя и отказ ПФ в учете периода обучения в педучилище

Ю.О. Вербицкая, юрист МУ «Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения
муниципальных образовательных учреждений Верх-Исетского района»

Журнал «Учет в сфере образования» № 10, октябрь 2011 г.

По общему правилу, сотрудник сам доказывает, что определенный период работы включается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Но работодатель должен знать, как правильно оформить документы учителю.

Кому полагается пенсия за выслугу лет

Педагогические работники при соблюдении определенных условий имеют право на досрочное назначение пенсии. Пенсия за выслугу лет – это трудовая пенсия по старости, назначаемая ранее достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Данная пенсия назначается в соответствии сподпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г.

№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. На первый взгляд простое положение.

Но в практике его применения возникают два вопроса: что можно считать педагогической деятельностью и какие организации можно считать учреждениями для детей?

Перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

До этого действовал другой перечень, утвержденный постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463. Им стоит руководствоваться при назначении пенсий за периоды до 14 ноября 2002 года (дата введения в действие нового Перечня).

Не весь стаж учитывают – есть ограничения

Правила исчисления спецстажа утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.

Данными правилами установлено, что в спецстаж засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Для педагогических работников это означает, что они должны были вырабатывать часы в соответствии со своей ставкой (у разных педагогических работников она отличается, например у учителей школ – это 18 часов в неделю, в том числе учителей начальных классов, ранее у них была ставка 20 часов).

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В стаж работы не включаются периоды отстранения от работы по вине работника, а также периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Кроме того, в спецстаж не включается период отпуска по уходу за ребенком ( ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ  ).

Исключение составляют случаи, когда указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то есть до времени вступления в силу Федерального закона от 25 сентября 1992 г.

№ 3543-1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях (определение Верховного суда РФ от 1 июля 2011 г. № 41В11-10, определение Верховного суда РФ от 5 марта 2009 г. № 19-В09-2).

Ошибку работодателя можно исправить через суд

В судах рассматривается много дел по «реабилитации» стажа педагогов. Ответчиком по искам, как правило, является Пенсионный фонд РФ. Специалисты ПФР трактуют нормы постановлений достаточно жестко. А суды нередко принимают решения в пользу истцов.

То есть подтверждают правомерность включения определенного периода работы в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Анализ таких дел показывает, что в большинстве случаев чиновники Пенсионного фонда не принимают спорные периоды работы по вине работодателя, так как учреждение неправильно указывает наименование должности.

То есть должность педагогического работника, указанная в трудовой книжке, не совпадает с должностью, установленной в перечне. В этом случае можно посоветовать работнику обратиться в суд для установления факта выполнения трудовых обязанностей по должности, которая указана в Перечне № 781.

Тогда доказывать нужно не то, что должность работника соответствует должности, указанной в Перечне № 781, а то, что она была указана неверно. Но при этом сотрудник выполнял трудовые функции педагогического работника по должности, соответствующие установленным требованиям (определение Верховного суда РФ от 12 ноября 2009 г. № 49-В09-13).

Также обратите внимание на пункт 9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».

В нем отмечено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж период его работы, который по мнению истца нужно зачесть, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т. п.). Поэтому приводить примеры конкретных «неправильных» должностей, которые были признаны аналогичными должностям из Перечня № 781, мы не будем, так как в каждом отдельном случае вопрос может быть разрешен судом по-разному (в одном случае, например, инструктор по физической культуре может быть признан педагогическим работником, в другом нет).

Самое главное – собрать как можно больше доказательств того, что сотрудник выполнял обязанности именно по той должности, которая есть в Перечне № 781, хотя и в трудовой книжке ошибочно указана другая должность. Здесь могут помочь справки из отдела образования, показания свидетелей, должностная инструкция и другие аналогичные документы.

Равенство должностей

В ряде случаев тождество профессий и должностей установлено нормативно. Так, должности воспитателя тождественны должности (приказ Минздравсоцразвития России от 5 июля 2005 г.

№ 440): – воспитатель школьной группы; – воспитатель школьного отделения; – воспитатель дошкольной группы; – воспитатель дошкольного отделения; – воспитатель логопедической группы; – воспитатель речевой группы; – воспитатель специальной (коррекционной) группы; – воспитатель коррекционной группы; – воспитатель группы коррекции; – воспитатель пришкольного интерната; – воспитатель группы продленного дня; – воспитатель интерната (при школе); – воспитатель ясельной группы; – воспитатель садовой группы; – воспитатель санаторной группы; – воспитатель интернатной группы; – воспитатель подготовительной группы. Должность «музыкальный работник» соответствует должности музыкального руководителя (постановление Минтруда России от 23 июня 2003 г. № 39). При решении вопроса, в какой суд обратиться, нужно исходить из следующего. Если он заявляет только имущественное требование, цена которого не превышает 50 тыс. руб. (например, при взыскании назначенной, но не выплаченной трудовой пенсии), то следует обращаться к мировому судье. Если предъявляется неимущественное требование (например, дела по спорам, возникающим в связи с отказом в установлении трудовой пенсии) или и то, и другое, то такие дела подсудны районному суду. Заявление гражданина по спору, связанному с реализацией им права на трудовую пенсию, подается в суд по местонахождению соответствующего пенсионного органа (отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию). За помощью при обращении в суд советуем обратиться в профсоюзную организацию на уровне района или города.

Что касается продолжения трудовой деятельности после назначения пенсии за выслугу лет, то закон этого не запрещает. Факт назначения пенсии не означает прекращения трудовых отношений. Работник может продолжать выходить на работу, при этом никаких дополнительных документов оформлять не нужно.

Важно запомнить

При разработке штатного расписания и указании должностей сотрудников (и в приказах, и в трудовых книжках) надо использовать нормативно установленные наименования.

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/362131.html

Начисление пенсия педагогам за выслугу лет, пенсия за выслугу педагогам — Юридическая помощь в интернете

Досрочная пенсия для учителя и отказ ПФ в учете периода обучения в педучилище

Учительский труд сопряжен с множественными трудностями и является одним из наиболее тяжелых. Именно поэтому людей интересует, полагается ли пенсия за выслугу учителям в соответствии с действующим отечественным законодательством.

В предлагаемом материале рассматривается, возможно ли назначение пенсии за выслугу лет педагогическим работникам в 2017 году и по настоящее время, общие принципы пенсионного обеспечения на льготной основе данной категории служащих и другие моменты, связанные с данными вопросами.

Может ли учитель выйти на пенсию за выслугу лет?

Дело в том, что с принятием в декабре 2013 г. закона №400-ФЗ, предусматривающего страховое пенсионное обеспечение, понятие педагогической пенсии по выслуге лет, как таковое, перестало существовать. Взамен данной категории работников может назначаться льготное пособие.

При этом размер среднемесячного заработка уже не влияет на сумму начисляемых выплат, важны только перечисления в Пенсионный фонд, осуществляемые в процессе трудовой деятельности, и ее продолжительность.

Льготная пенсия педагогам или, как ее по привычке называют, по выслуге лет, может назначаться только при условии выполнения следующих требований:

  • наличия как минимум двадцати пятилетнего педагогического стажа работы в данной области для выхода на пенсию;
  • весь указанный период должен характеризоваться полной занятостью на протяжении рабочего дня, и перечислением организации, в которой работал служащий, постоянных отчислений в ПФ. Это относится и к больничным листам;
  • для женской части работников в учитываемую трудовую деятельность не входит период отпуска по уходу за ребенком, превышающий полтора года, применительно к работе после сентября двухтысячного года.

После вышеуказанного срока, при назначении пенсии по выслуге лет учителям, подлежит учету, насколько педагог выработал рабочее время:

  • за годовой период требуется не менее двухсот сорока часов;
  • для сотрудника среднего профессионального учебного заведения – трехсот шестидесяти часов.

Небольшое уточнение: на учителей начальной школы и работающих в сельской местности указанные требования не распространяются.

Если сравнивать с пособием, назначаемым по возрастным параметрам, такое пенсионное обеспечение не предусматривает ограничений по данным критериям.

Какие категории учителей могут претендовать на такую пенсию?

Также важно, к какой категории относятся педагогические работники. Пособие на льготных условиях полагается:

  • директорам учебных заведений;
  • заведующим учебным процессом (завучам);
  • классным руководителям и просто преподавателям;
  • специалистам по проблемам с речью;
  • преподавателям трудового обучения;
  • дефектологам;
  • учителям музыкальных дисциплин;
  • преподавателям по физической культуре;
  • воспитателям в детских садах;
  • школьным психологам.

Кроме должностей, установлен и перечень учреждений. Это касается:

  • школ и лицеев;
  • гимназий, направленных на углубленное изучение различных предметов;
  • кадетских корпусов;
  • военно-морских училищ;
  • детских домов;
  • интернатов, в которых содержатся несовершеннолетние дети;
  • школ, предусматривающих санаторное лечение;
  • дошкольных учреждений;
  • музыкальных и балетных школ;
  • учреждений, относящихся к представлению дополнительного образования.

Законодательство учитывает, что отдельные заведения и профессии могут называться с некоторыми различиями, например, возможна современная трактовка должности музыкальных работников.

После 2001 года льготные условия предоставляются также и педагогическим работникам, задействованным в сфере дополнительного образования, однако при этом должны соблюдаться следующие обязательные требования:

  • минимальная продолжительность общего стажа работы в данной сфере составляет шестнадцатилетний период плюс еще восемь месяцев;
  • должность работника должна подтверждаться соответствующими записями в трудовую книжку.

Кроме того, на предоставляемые льготы не оказывает влияние присвоение звания заслуженного учителя и другие награды. Таким работникам данное пособие назначается на общих основаниях.

Как начисляется пенсия учителям?

Льготная пенсия по выслуге лет учителям рассчитывается с учетом предоставленного документа с места работы, определяющего заработную плату.

В настоящее время предоставляются отдельно страховая и накопительная составляющие. Для каждого конкретного случая начисление осуществляется с учетом индивидуальных особенностей, но имеется одно обязательное требование: минимальный размер выплат не может быть меньше сорока процентов среднего ежемесячного заработка педагогов.

Играет роль количество заработанных пенсионных баллов в процессе трудовой деятельности, зависящих от суммы постоянных страховых отчислений в ПФ.

Кроме того, ежегодно осуществляется индексация начисленных пособий, в зависимости от темпов роста инфляционных процессов и увеличения размера минимальных выплат.

Чтобы получить пенсионное обеспечение, гражданин должен подойти в ПФ лично или поручить это поручителю с нотариально оформленной доверенностью. Для этого обращаться необходимо в отделение данной структуры, где проживает будущий пенсионер. Потребуется подготовка следующей документации:

  • паспорта гражданина РФ;
  • трудовой книжки с записями, подтверждающими работу в соответствующей сфере;
  • военного билета – обязательное требование для мужской половины населения;
  • свидетельства о вступлении в брак – женщинам с измененной девичьей фамилией, если она указана в документации, подтверждающей наличие стажа;
  • документов, подтверждающих факт рождения детей;
  • страхового пенсионного свидетельства;
  • личного заявления о предоставлении пенсионного обеспечения на льготных условиях, составленного по установленному образцу.

В указанном заявлении обязательно должны указываться:

  • личные данные обращающегося;
  • сведения из паспорта;
  • просьба о назначении пособия, с аргументированием такой возможности требованиями законодательства;
  • числа, месяца и года его оформления;
  • расшифрованная роспись заявителя.

Это общеустановленный набор документации. В отдельных случаях, в некоторых регионах могут дополнительно потребоваться еще кое-какие бумаги, информацию о том, что еще необходимо, можно получить у специалистов структуры, куда они предоставляются.

Кроме того, возможно оформление по интернету, если воспользоваться сайтом «Госуслуги».

Заключение

Кратко обобщая изложенное, можно отметить, что назначение пенсионного пособия работникам данной сферы на льготных условиях возможно при соблюдении следующих требований:

Краткое содержание

  • Меня интересует пенсия по выслуге лет педагогам 2019 году.
  • Как подать заявление на пенсию по выслуге лет педагогу через гос. услуги?
  • Положена ли пенсия по выслуге лет педагогу-организатору в школе?
  • Как оформить пенсию по выслуге лет педагогу.
  • Положена ли пенсия по выслуге лет педагогу-психологу в школе.
  • Распостраняется ли на педагогов дополнительного образования пенсия по выслуге лет?
  • Исключается ли очередной отпуск при начислении пенсии по выслуге лет педагогу?
  • Получаю пенсию по выслуге лет
  • Получить пенсию по выслуге лет
  • Льготная пенсия по выслуге лет
  • Работа на пенсии по выслуге лет
  • Работать на пенсии по выслуге лет

Вопросы

1. Меня интересует пенсия по выслуге лет педагогам 2019 году.

1.1. Здравствуйте, И в чем конкретно заключается ваш вопрос юристу? Во первых 2019 год еще не наступил и мы не ясновидящие, Во вторых, вопрос нужно задавать конкретно и по существу, а по вашему вопросу можно книгу или диплом написать.

Попробуйте сходить в пенсионный фонд по месту жительства со всеми документами. Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными.

Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ!

2. Как подать заявление на пенсию по выслуге лет педагогу через гос. услуги?

2.1. Здравствуйте. Инна Васильевна, ну это ж не юридический вопрос. Нам вас обучать — как через портал заявления подаются? Вы зайдите на портал, и там по подсказкам заполняйте. Если, конечно, ВЫ там зарегистрированы. Если нет, то ничего не получится без подтверждения регистрации.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

3. Положена ли пенсия по выслуге лет педагогу-организатору в школе?

3.1. да, положена, при соблюдении списка должностей и организаций.

4. Как оформить пенсию по выслуге лет педагогу.

4.1. Заявление трудовая книжка подтверждающая льготный стаж а также иные документы в случае если потребуются

5. Положена ли пенсия по выслуге лет педагогу-психологу в школе.

5.1. Любому педагогу положена пенсия по выслуге лет, но государство очень часто обделяет педагогический состав школы и не хочет выплачивать предназначенную по закону пенсию

6. Распостраняется ли на педагогов дополнительного образования пенсия по выслуге лет?

6.1. Да. но при определенных условиях. Почитайте их в Постановлении № 781 от 29 октября 2002 г.

7. Исключается ли очередной отпуск при начислении пенсии по выслуге лет педагогу?

7.1. не исключается.

8. Скажите пожалуйста, могу ли я оформить льготную пенсию по выслуге 25 лет педагогического стажа? Сейчас у меня 28 лет педагогического стажа. Из них я проработала воспитателем более 7 лет, педагогом доп. образования (эколог) в детском саду — чуть более 11 лет, на ставку (20 ч.). Сейчас работаю учителем-логопедом — 10 лет.

8.2. ДА. Можете оформить. На основании ст. 30-33 ФЗ О страховых пенсиях. Вы можете написать заявление на досрочную пенсию. Как педагог имеете на это полное право.

Источник: http://mega-sous.ru/ja-propisana-v.html

/ О районе / Пенсионный фонд

Пенсионный фонд

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — УПРАВЛЕНИЕ  ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПАВЛОВСКОМ РАЙОНЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ (МЕЖРАЙОННОЕ) 

Контактные данные:

  • Адрес: Воронежская область, город Павловск, м-н Северный, 1
  • Телефон 8(47362) 3-13-82
  • e-mail: 046020-1005@046.pfr.ru
  • Адрес официального сайта: pfrf.ru
  • ФИО руководителя: Корнилова Валентина Александровна

О НАПРАВЛЕНИИ СРЕДСТВ МСК НА ПОЛУЧЕНИЕ РЕБЕНКОМ (ДЕТЬМИ)

Лица, владеющие сертификатом на материнский (семейный) капитал, имеют право по достижении ребенком, на которого был выдан государственный сертификат, трехлетнего возраста обратиться с заявлением о направлении средств МСК:

  • на оплату платных образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением;
  • на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением;
  • на оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении.

Оплата платных образовательных услуг:

Образовательное учреждение должно находиться на территории РФ и иметь государственную аккредитацию.

Средствами МСК возможно оплатить образование любого ребенка, воспитываемого в семье. Возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

 При направлении средств МСК на оплату образования ребенка (детей) с заявлением о распоряжении предоставляется заверенная учебным заведением копия договора об оказании  платных образовательных услуг. Договор должен быть заключен между владельцем сертификата и образовательным учреждением и содержать в себе помимо прочих необходимых сведений информацию о сумме, сроках и периодах оплаты.

В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.

В случае, если в договоре отсутствуют сведения о государственной аккредитации и заявителем не представлены эти сведения самостоятельно, территориальный орган ПФР запрашивает соответствующий документ (содержащиеся в нем сведения) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления о распоряжении.

Оплата проживания в общежитии:

Средства могут быть направлены на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением иногородним обучающимся на период обучения.

При направлении средств на оплату проживания в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:

-договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);

-справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.

В случае внесения изменений в договор найма предоставляется дополнительное соглашение к договору.

Оплата содержания ребенка в общеобразовательном учреждении

Средства МСК могут быть направлены на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

При направлении средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении,  расчет размера платы за содержание ребенка, сроки перечисления средств.

В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.

Перечисление средств МСК

При направлении средств МСК на оплату платных образовательных услуг, оплату проживания в общежитии, оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении, перечисление средств материнского капитала производится в соответствии с условиями соответствующего договора, заключенного между лицом, получившим сертификат, и образовательным учреждением, в безналичной форме на счет (лицевой счет) образовательного учреждения, указанный в договоре.

Средства направляются территориальным органом ПФР за соответствующие периоды обучения (проживания), а также содержания ребенка в образовательном учреждении.

Прекращение и приостановление перечисления средств МСК

В случае предоставления студенту академического отпуска перечисление средств МСК приостанавливается. Владелец сертификата предоставляет заявление об отказе в направлении средств МСК на получение образования с приложением копии приказа о предоставлении студенту академического отпуска, которая заверяется образовательным учреждением.

В случае прекращения получения ребенком (детьми) образовательных услуг до истечения срока действия договора на оказание платных образовательных услуг в связи с отчислением из образовательного учреждения, в том числе по собственному желанию или в случае неуспеваемости, а также в связи со смертью ребенка (детей) (объявлением его (их) умершими (признанием безвестно отсутствующими)), лицо, получившее сертификат, обязано известить территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. С этой целью направляется заявление об отказе в направлении средств (с указанием причины отказа), к которому прилагается документ (его заверенная копия) об отчислении из образовательного учреждения или свидетельство о смерти ребенка (детей) (решение суда об объявлении его (их) умершими (признании безвестно отсутствующими)).

На основании заявления об отказе в направлении средств перечисление территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации средств на счет (лицевой счет) образовательного учреждения прекращается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления об отказе в направлении средств.

Ведущий специалист – эксперт МК

Е.В.Васина

О приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении пенсии и действиях территориального органа ПФР в случае, если после вынесения решения по заявлению об установлении пенсии поступили результаты  проверки (документы из государственных органов), в связи с проведением которой  (непоступлением которых в установленный срок) был приостановлен срок рассмотрения заявления.

Источник: http://pavlovsk-region.ru/o-rayone/pensionnyiy-fond/

Обзор гражданских дел, связанных с пенсионным обеспечением граждан, рассмотренных в кассационном порядке судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда в 2008, 2009 годах

Досрочная пенсия для учителя и отказ ПФ в учете периода обучения в педучилище

Обзор
гражданских дел, связанных с пенсионным обеспечением граждан, рассмотренных в кассационном порядке судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда в 2008, 2009 годах

Анализ рассмотренных в 2008, 2009 годах судебной коллегией по гражданским делам в кассационном порядке дел, связанных с реализацией прав граждан на пенсионное обеспечение, свидетельствует о том, что количество дел этой категории не снижается, эти представляют определенную актуальность и сложность.

Обобщение показало, что в суды в основном обращались граждане, ранее осуществлявшие лечебную деятельность, педагогическую деятельность, занятые работой в во вредных и тяжелых условиях труда.

Из потупивших на кассационное рассмотрение пенсионных дел нарушений правил подсудности и порядка производства судебной коллегией выявлено не было.

Районными (городскими) судами первой инстанции рассматривались пенсионные дела, не подлежащие оценке, все они были заявлены, как это предусматривает ГПК РФ, в исковом порядке.

Соблюдаются правила НК РФ в части уплаты государственной пошлины истцами по требованиям, связанным с назначением пенсии.

Тем не менее имели место быть процессуальные нарушения, допущенные судом при рассмотрении дел данной категории и вынесении решений.

Разрешены не все требования

С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска, указав, что комиссия по назначению пенсии отказала ему в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. Решением суда иск С. удовлетворен в полном объеме.

Однако судом кассационной инстанции установлено, что судом были разрешены требования истца о признании незаконным протокола N 362 от 10.06.2008 г. и включении периодов работы как в общий, так и в специальный стаж. Из протокола судебного заседания усматривается, что С. поддержал иск в полном объеме. Однако при вынесении решения судом остались не разрешенными требования об общем стаже С.

При этом Федеральный Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» разграничивает понятия общего и специального стажа. В общий стаж входит суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, учитываемая в календарном порядке (п. 4 ст. 30), используется при назначении пенсии по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца.

Специальный стаж включает в себя продолжительность работы в определенных условиях труда, должностях, природно-климатических условиях независимо от перерывов в трудовой деятельности, принимается во внимание при назначении пенсий на льготных основаниях и дает право выхода на пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста (п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 28).

Однако вышеуказанные требования закона судом в полном объеме выполнены не были, что послужило основанием для отмены решения и направлении дела на новое рассмотрение.

Не устранены противоречия по периодам работы истца и указанным им должностям.

К. обратился в Кировский районный суд с заявлением об обжаловании действий ГУ УПФ РФ в КАО г. Омска, указав, что его льготный составляет не менее 12 лет 6 месяцев и он при этом имеет страховой стаж 25 лет.

В подсчет данного стажа не были включены период с 1 января 1998 года по 21 мая 1999 года и с 24 мая 1999 года по 30 июня 2000 года в должности прораба, поскольку в уточняющих справках не указан код особых условий труда.

Просил признать отказ необоснованным, обязать Пенсионный фонд включить указанные периоды в подсчет льготного стажа, назначить ему льготную трудовую пенсию с момента достижения им 55-летнего возраста. Решением Кировского районного суда в удовлетворении заявления К. отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам данное решение отменено и дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд ввиду нарушения судом норм процессуального права, а именно: суд не дал оценки тому обстоятельству, что содержащиеся в указанных документах сведения имеют существенные противоречия по периодам работы и по должностям. При рассмотрении требований К. суд не истребовал пенсионное дело заявителя, не пригласил свидетелей. Кроме того, в нарушении требований ч. 2 ст. 195 ГПК РФ решение судом основано на доказательствах, которые не были исследованы в судебном заседании. Так, суд, признавая не соответствующей действительности, представленной К. справки по причине не совпадения указанных в ней дат с периодом работы истца, не исследовал данную справку в судебном заседании. Аналогично, без исследования в судебном заседании, в качестве доказательства, подтверждающего льготный стаж работы истца, судом была отклонена и уточняющая справка, выданная работодателем за период работы у него.

Отсутствие доказательств, подтверждающих совместную работу истца и свидетелей в должностях или учреждениях, дающих право на досрочное назначение пенсии, в рассматриваемые периоды, повлекло отмену судебного решения.

Учитывая, что каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит, то суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей. При этом следует проверять, работали ли указанные свидетели вместе с истцом в рассматриваемый период.

К. обратилась в суд с иском к ГУ — УПФР в ЛАО г. Омска, указав, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ей было отказано по основанию отсутствия необходимого стажа.

В подсчет стажа не вошли периоды работы в должности методиста-воспитателя ясли-сада и периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Решением районного суда исковое заявление К. удовлетворено. Судебная коллегия по гражданским делам областного суда, проверив материалы дела, указала, что выводы суда о наличии у К.

права на вышеуказанную пенсию являются преждевременными, сделанными без должной проверки соответствующих доказательств по делу.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). Из трудовой книжки истицы следует, что в период с 12 сентября 1988 года по 1 января 1991 года она работала в я/с в должности методиста-воспитателя. Выводы суда о том, что в указанный период времени деятельность К. была связана с образовательным и воспитательным процессом детей, основаны на показаниях свидетелей К. и З. Однако в материалах дела отсутствуют доказательства тому, что К. в рассматриваемый период работала вместе с истицей. Более того, суд положил в основу решения показания З., которая работала в другом детском саду. Придя к выводу, что должности методиста-воспитателя и воспитателя-методиста тождественны, суд не обосновал свой вывод какими-либо доказательствами, в частности не истребовал уставные документы дошкольного учреждения, штатные расписания, должностные инструкции, как воспитателя, так и методиста-воспитателя, не дал сравнительного анализа, не проверил должным образом доводы истицы о совмещении должностей. При таких обстоятельствах решение было отменено, а дело направлено на новое рассмотрение.

Удовлетворяя исковые требования о назначении досрочной пенсии, суд не проверил законность и обоснованность отказа в назначении пенсии.

Г. обратилась в суд с иском, указав, что протоколом ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в ЛАО г. Омска ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, т.к.

период ее работы в должности музыкального руководителя Негосударственного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка» не может быть включен в подсчет специального стажа, поскольку данное учреждение не поименовано соответствующим Списком. Решением Ленинского районного суда иск Г. удовлетворен.

Определением судебной коллегии по гражданским делам решение отменено и дело направлено на новое рассмотрение ввиду нарушения судом норм процессуального права, а именно: суд не проверил обоснованность отказа Пенсионного фонда в назначении пенсии, не исследовал в судебном заседании пенсионное дело истицы.

Принимая решение, суд первой инстанции, исходил из того, что учреждение, в котором Г. осуществляла свою трудовую деятельность, имеет статус дошкольного образовательного учреждения, реализующего образовательные программы дошкольного образования. С учетом характера трудовой деятельности, относящейся к педагогической, Г.

имеет право на досрочное назначение пенсии как педагогический работник. Вместе с тем, судом не проверена обоснованность отказа Пенсионного фонда в назначении пенсии по тем основаниям, что истица не выработала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы по данной должности, так того требует п.

 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.

2002 года N 781, где предусмотрено, что периоды в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. При рассмотрении иска, суд не истребовал пенсионное дело. С учетом того, что в обжалуемом протоколе комиссии ответчик, делая вывод об отсутствии выполнения истицей нормы рабочего времени, ссылается на акты проверок, которыми установлено, что работа Г. осуществлялась только на 0,75 ставки при требуемой целой ставки.

Рассмотрение дел по назначению досрочных трудовых пенсий представляют для судей области определенную сложность, поскольку для правильного их разрешения необходимо верно установить характер и условия работы гражданина в спорный период времени, и разрешить вопрос о возможности отнесения данной работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии до достижения общего пенсионного возраста.

Результат обобщения указывает на то, что проблема невключения в выслугу лет отпусков по уходу за ребенком до полутора и до трех лет очень распространена, в особенности относится к педагогическим и медицинским работникам.

Удовлетворяя эти требования, суды правильно исходили из того, что до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде» РСФСР ст.

 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Следует признать верной позицию судов о правомерности требований истцов о включении в специальный стаж периода нахождения лица на курсах повышения квалификации, усовершенствования по направлению работодателя с отрывом от работы на том основании, что согласно ст.

 187 ТК РФ в таком случае за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому работодатель за этот период должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Разрешая спор о включении в стаж специальный стаж периода нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, суды данный вопрос разрешают положительно. Как установлено п.

 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11 июля 2002 г.

N 516 периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, к которым относится время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности.

Обобщение также показывает, что решение по каждому конкретному делу напрямую зависит от того, нормы какого материального права признаются нарушенными.

ХАРАКТЕРИСТИКА НАЗНАЧЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ДОСРОЧНЫХ И ИНЫХ ПЕНСИЙ.

Досрочное назначение пенсии для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность.

До 30 декабря 2008 года ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действовал в редакции от 1 августа 2008 года.

В частности п. 1 п.п. 10 ст. 28 ФЗ от 17.12.

2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривал, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Федеральным Законом РФ от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ РФ признан утратившим силу.

При этом в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При назначении пенсии указанной категории лиц в настоящее время могут применяться (в зависимости от того, в какой период времени протекала работа):

Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»;

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/15443413/

Учитывается ли учеба в педколледже при оформлении пенсии по выслуге лет — Советы юристов и адвокатов из Москвы

Досрочная пенсия для учителя и отказ ПФ в учете периода обучения в педучилище

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: Входит ли в педагогический стаж обучение в педагогическом институте? Доброго времени суток! К сожалению, нет, обучение в высшем учебном заведении в стаж, предоставляющий право на пенсию не входит. Смотря что имеете виду. Если специальный, требуемый для определения права на досрочную пенсию — тогда не входит, в настоящее время.

Закончила колледж в г в Севасополе, который в это время входил в состав Украины.

Входит ли в педстаж обучение в педучилище, годы обучения с год при оформление на выслугу. Входит ли в педстаж учеба в педучилище, учительский стаж для выхода на пенсию Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии? Для этого изучим актуальные для года изменения в пенсионном законодательстве и выясним, почему год является ключевым для этого вопроса.

Педагогический стаж в колледже

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии: В последующие 15 лет — с до включительно — решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Что входит в педагогический стаж? Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать. Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.

Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью. Кроме того, в педагогический стаж также входят: Педагогический стаж — это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы.

Здесь все просто: Входят ли годы учебы в педагогическом училище в педагогический стаж? Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии? Для этого изучим актуальные для года изменения в пенсионном законодательстве и выясним, почему год является ключевым для этого вопроса.

Также из этой статьи вы узнаете: Чтобы ответить на этот вопрос сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: До конца года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж.

В этот стаж включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные периоды, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте Внимание Если такая практика была, то ее период включают в страховой стаж для расчета пенсии. Прочитайте полезные статьи по теме: Если сотрудник работал и учился Не редко студенты совмещают учебу с работой.

В этом случае, в не зависимости от того на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии. Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.

При этом обязательно, чтобы данные факты были документально подтверждены. Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.

Учитывается ли учеба в педколледже при оформлении пенсии по выслуге лет Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников.

Входят ли годы учебы в педагогическом училище в общий стаж работы в школе? Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Досрочно выйти на отдых льготную пенсию имеют право такие категории педработников:

Идет ли педагогический стаж воспитателю

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии: В последующие 15 лет — с до включительно — решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию.

Что входит в педагогический стаж? Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Входит учеба в педагогическом усилище в стаж работы

Вы можете отправить нам сообщение в соцсетях: Профессиональные юристы с опытом работы более 6 лет Беспроцентная рассрочка до 12 месяцев без участия банка Предварительная оплата по желанию клиента Фиксированная стоимость юридических услуг Оформление договора и выдача квитанций об оплате Наши услуги Мы поможем оформить досрочную пенсию! Вы планируете выйти на досрочную пенсию? Будьте уверены в своих действиях — обратитесь к нашим юристам! Определим точную дату возникновения права на досрочную пенсию. Расскажем какие документы понадобятся при обращении в Пенсионный фонд. Предоставим всю необходимую информацию по процедуре подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии в Пенсионный фонд.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Входит ли интернатура в стаж для начисления пенсии? Наталья Гущина Автор Да, интернатура должна включаться в стаж при начислении пенсии, но в реальности выходит так, что Пенсионный фонд часто отказывается удовлетворять такие запросы.

Но это незаконно и если нечто подобное случится с вами, то обязательно надо искать хорошего юриста и обращаться в суд.

Вера Николаевна Сейчас обратилась в соц защиту для получения ветерана труда, но мне сказали что по страховому расчету учеба не входит в общий стаж, но я ведь уже получаю пенсию.

Куда мне обратится? Ознакомившись с нормами, становится очевидно, что время учебы не включается в страховой стаж. Это объясняется тем, что в данный период за застрахованного человека не производятся взносы в ПФР. Исключение составляют случаи, когда во время учебы в институте студент устраивается на работу.

Упфр в городе ижевске (межрайонное) удмуртской республики

Идет ли педагогический стаж Входит ли в педагогический стаж работа в детском саду воспитателем на полставки? Постановление Правительства РФ от 29 октября г. Периоды выполнявшейся до 1 сентября г.

Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.

Заслушав доклад председательствующего судьи Мирясовой Н. Антипова Л.

Также в страховой стаж, помимо временных отрезков трудовой деятельности, включаются и иные периоды, определенные в ст. Входит ли учеба в вузе в трудовой стаж для пенсии До конца года право на трудовую пенсию определялось согласно наличию определенного количества лет трудового стажа.

russian-law.ru

Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности Входит ли учеба в педагогическом училище в льготный педагогический стаж В соответствии с п. Федерального закона от вопрос: Архипов В. Зайцева А. Воронцова Е.

Обучение в педагогическом училище в 90 году учитывается выслугу лет на пенсию мвд

Ренат Курбаниязов — Женщина после окончания пединститута 20 лет проработала учителем в школе.

Входит ли в педагогический стаж для назначения пенсии за выслугу лет: Заранее спасибо Отвечает Татьяна: Татьяна Погорелова — — Подпункт 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Разъяснение: периоды учебы могут входить в стаж для начисления пенсии

Доброго времени суток. Найти ответ на означенный вопрос можно, обратившись к нормативным документам, которые действуют на всей российской территории: Закон регулирует все основные виды пенсии в России, а также общие принципы, по которым они назначаются населению.

Данный закон в большинстве своих нормативов является устаревшим, однако для лиц, чей трудовой стаж начислялся по старому законодательству вплоть до года, некоторые его принципы применяются и по сей день для недопущения ущемления прав в связи с изменением законодательства.

Этот закон рассматривает понятие страхового пенсионного обеспечения и устанавливает как основные критерии для их получения, так и общие принципы функционирования системы страхового пенсионного обеспечения в целом.

Входят ли годы учебы в педагогический стаж

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Служба в армии и декрет не войдут в пенсионный стаж

Источник: https://iber2017.com/zemelnoe-pravo/uchitivaetsya-li-ucheba-v-pedkolledzhe-pri-oformlenii-pensii-po-visluge-let.php

Добавить комментарий