Единоразовая выплата может ли получить моя мама

Доплаты к пенсии, о которых не все знают

Единоразовая выплата   может ли получить моя мама

Вышедший на пенсию человек не всегда знает обо всех дополнительных выплатах, которые способны улучшить его финансовое состояние. Какие доплаты положены пенсионерам и как их получить, выясняла обозреватель «РИАМО в Королеве».

Как пенсионерам оформить льготу на участок в 6 соток>>

Единовременные выплаты

© РИАМО, Николай Корешков

Единовременные выплаты можно получить за счет средств пенсионных накоплений. Они полагаются всем, кто выходит на пенсию по старости, и производятся за счет взносов в накопительной части лицевого счета после 2002 года.

В настоящий момент в большинстве случаев Пенсионный фонд России разово выплачивает пенсионеру все взносы, которые накопились на его лицевом счете.

Чтобы получить такую выплату, сумма накопительной пенсии, рассчитанной из суммы взносов, должна быть меньше 5% от суммы назначенной страховой пенсии и накопительной вместе взятых.

Каждый пенсионер может уточнить это в своем личном кабинете или проконсультироваться с сотрудником Пенсионного фонда.

Подобные выплаты пенсионер может получать раз в пять лет, если на лицевом счете появляются страховые взносы на накопительную часть.

Другими словами, для работающего пенсионера такие выплаты могут стать регулярными, для остальных выплата будет единоразовой.

Если рассчитанное соотношение составит 5% и более, назначается отдельная накопительная пенсия, которая выплачивается каждый месяц пожизненно. Чтобы получить доплату, нужно подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд вместе с паспортом и справкой о пенсии.

Как пенсионеру получить налоговый вычет при расчете земельного налога>>

Региональные выплаты

 официальная страница András Arató “ВКонтакте”

Дополнительные выплаты пенсионерам установлены в каждом регионе Российской Федерации, в том числе в Подмосковье.

Если неработающий пенсионер имеет доход ниже прожиточного минимума, который в 2018 году составляет 9527 рублей, то он имеет право на возмещение разницы. То есть в Московской области минимальная пенсия вместе с выплатами должна быть равна установленному прожиточному минимуму.

Чтобы получить доплату к пенсии, неработающим пенсионерам Подмосковья нужно обратиться в управление социальной защиты и предоставить заявление, справку о пенсии, паспорт, справку о составе семьи, трудовую книжку и СНИЛС. Выплаты начнутся со следующего месяца после обращения.

Пенсионер на коньках: «Если не выходить из комнаты – разве это жизнь?»>>

Доплата за возраст

© Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

Жители Подмосковья, достигшие 70 лет, также вправе ожидать добавку к пенсии в размере 700 рублей. На эту сумму может рассчитывать пенсионер, чей доход не превышает двух прожиточных минимумов, или тот, чья семья состоит из пожилых граждан и на каждого из них в итоге приходится менее двух прожиточных минимумов.

Для назначения дополнительной выплаты в размере 700 рублей нужно предоставить в отделение социальной защиты заявление с указанием персональных данных, удостоверение личности, справку о пенсии, справку о количестве членов семьи и сведения об их доходах. Также нужно указать предпочитаемый способ получения денег.

Выплата назначается пенсионеру в месяц обращения, но право на ее получение нужно доказывать каждые полгода, снова подавая все перечисленные документы.

Как формируются платежки за ЖКУ>>

Доплата за нестраховые периоды

© flickr.com, Wies van Erp

Сейчас за каждый год трудового стажа начисляются пенсионные баллы, от количества которых зависит размер пенсии. Однако в жизни каждого человека могут быть периоды, когда он не может работать – например, учеба, служба в армии, болезнь, декретный отпуск, уход за инвалидом и так далее.

Сейчас за все эти нестраховые периоды нетрудоспособности тоже начисляются пенсионные баллы. Поэтому те, у кого при назначении пенсии это не было учтено, могут получить доплату в связи с доначислением баллов к пенсии. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд и получить консультацию по поводу перерасчета баллов и получения дополнительных выплат.

Куда поступают платежи за услуги ЖКХ>>

Выплаты ветеранам труда

© pixabay.com

В Московской области ветераны труда имеют право на ряд выплат, в том числе компенсацию до 50% от суммы на фактическое содержание жилья, при отказе от бесплатного проезда – 179 рублей за пользование городским и 40 рублей за пользование железнодорожным транспортом, при отказе от льготных лекарств – до 1052 рублей.

Для оформления доплат необходимо получить статус ветерана труда, обратившись в структурное подразделение министерства социального развития Московской области.

При себе нужно иметь заявление, фотографию 3 на 4 сантиметра, паспорт, документы, подтверждающие проживание в Подмосковье и наличие российского гражданства, если данных сведений нет в паспорте, справки, подтверждающие наличие необходимого трудового и страхового стажа, документы, свидетельствующие о наличии наград или почетных званий.

Ветеран Николай Мельников: про военные самолеты, немецкую «метку» и вилы в бок>>

Полезные адреса

Управление Пенсионного фонда РФ № 17 по Москве и Московской области

Адрес: г. Королев, ул. Суворова, д. 19а

Телефоны: 8 (495) 511-58-03, 8 (495) 511-55-52

Сайт: http://www.pfrf.ru

Время работы: понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45, перерыв с 13:00 до 14:00

Королевское управление социальной защиты населения

Адрес: г. Королев, ул. Циолковского, д. 29, кабинет № 3

Телефон: 8 (495) 512‑03-93

«Горячая линия»: 8 (495) 511-87-83 (понедельник – суббота с 08:00 до 20:00)

Сайт: http://korolev.msr.mosreg.ru

Время работы: понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45, перерыв с 13:00 до 14:00

Да, это положительно скажется на экономике

Нет, нельзя увеличивать ВВП за счет пенсионеров

Его нужно было уменьшать

Мне все равно, я на пенсию не надеюсь

Мне еще рано об этом задумываться

Источник: https://korolevriamo.ru/article/176908/doplaty-k-pensii-o-kotoryh-ne-vse-znayut.xl

Единовременная выплата НЧП — как, кому и где?

Единоразовая выплата   может ли получить моя мама

  • ГЛАВНАЯ
  • СТАТЬИ
  • ОБ АВТОРЕ
  • РАБОТА
  • КОНТАКТЫ

Доброе время суток, читатели моего блога!

За окном осень, прекрасная солнечная погода, которая дарит много позитивных эмоций и мыслей о том, как будет прекрасна пора, когда не нужно будет по утрам спешить на работу, дети вырастут и будут жить отдельно, заниматься своими детьми, которые нам будут внуками, и мы сможем жить в своё удовольствие, тратить время как захотим и куда захотим, как и наши пенсионные накопления.

Давайте сегодня представим, что это золотое время наступило, мы отработали установленный законом необходимый период времени (непрерывный стаж 15 лет), заработали трудовую пенсию и имеем накопительную часть этой пенсии. Представили? Теперь давайте подробно разберёмся, какие существуют виды выплат пенсий при наступлении пенсионных прав.

1 июля 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», который предусматривает следующие виды выплат за счет средств пенсионных накоплений:

  1. Единовременная выплата;
  2. Срочная пенсионная выплата;
  3. Накопительная пенсия;
  4. Выплата правопреемникам.

Обо всех видах пенсионных выплат я Вам расскажу подробно в отдельных статьях. А сегодня остановлюсь на первом виде выплат — единовременной. Лично я привыкла к определению данной выплаты, как единоразовая выплата накопительной части трудовой пенсии.

Единоразовая выплата при выходе на пенсию

Как происходит начисление единоразовой выплаты при выходе на пенсию? Давайте для начала определимся, что такое единовременная выплата НЧП:

Единовременная выплата — это разовая выплата всех пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии.

На получение единовременной выплаты имеют право:

1.

 Лица, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или количества пенсионных баллов. Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

2. Лица, у которых при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в т. ч. досрочно), размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к размеру страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии. Размер накопительной пенсии рассчитывается на дату ее назначения.

Кому положена единоразовая выплата накопительной пенсии?

Из выше сказанного видно, что право на единоразовую выплату имеют лица, которые получают социальные пенсии, но не приобрели право на трудовую пенсию. И лица, которые «заработали» трудовую пенсию (в том числе при досрочном выходе на пенсию — по выслуге лет: учителя; врачи и пр.

, предусмотренные законом социальные группы, которые продолжают работать), но размер ежемесячных пенсионных накоплений составляет 5 и менее % по отношению к общему размеру их трудовой пенсии (страховой её части). Кому положена единовременная выплата, мы с Вами определились, идём дальше.

Где можно получить единовременную выплату из накопительной части пенсии?

Если Вы относитесь к одной из двух вышеприведенных категорий граждан, то автоматически получаете право на получение единоразовой выплаты НЧП. Для её оформления и выплаты Вам нужно точно знать, где происходило формирование Вашей накопительной пенсии.

Если все Ваши отчисления поступали в ПФР и НЧП распределялась в ГУК ВЭБ (в случае, если Вы не переводили свои накопления в НПФ), то и за единоразовой выплатой Вы должны будете обратиться в ПФР.

Если формирование и инвестирование Вашей накопительной пенсии происходило через какой-либо негосударственный пенсионный фонд, то и за получением единовременной выплаты, обращайтесь в Ваш НПФ.

Если не уверенны, где находились Ваши накопления, то можно обратится за данной информацией в отделение ПФР РФ или получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в  ПФР (так же есть возможность получить данную информацию на портале гос услуг).

В случае назначения единовременной выплаты через ПФР, она будет осуществляться вместе с трудовой пенсией. Выплаты через НПФ, производятся по личному заявлению клиента или его законных представителей и выплачиваются на предоставленный расчётный счёт.

Единовременная выплата из накопительной пенсии

С 1 января 2015 года за единоразовой выплатой можно будет обращаться не чаще, чем один раз в пять лет. При этом пятилетний повтор обращения следует отчислять от момента обращения 1 января 2015 года.

До вступления этой поправки в силу единоразовую выплату можно было получать раз в год. Данное изменение аналогично переводу накопительной части пенсии раз в пять лет из одного НПФ в другой.

Об этом Вы можете более подробно прочитать тут.

Пример: оформили единоразовую выплату в 2014 году — следующая ЕВ в 2015 году — следующая ЕВ в 2020 году. И все последующие выплаты осуществляются с пятилетним интервалом. Сумма выплат производится в расчёте за пять лет.

Формирование накопительной части пенсии, из которой в том числе происходит единовременная выплата, осуществляется у граждан РФ рождённых: Мужчины — 1953 года; Женщины — 1957 года, на которых с 2002—2004 гг., производились отчисления в накопительную часть пенсии  и всех остальных граждан 1967 года рождения и моложе.

ВАЖНО! Лица, не оформившие документ ОПС с НПФ или УК до 1 января 2016 года, «добровольно» откажутся от формирования накопительного элемента пенсии и будут иметь право только на выплаты страховой пенсии! Времени все меньше, делайте свой выбор и делайте его разумно!

На данном ресурсе Вы так же сможете ознакомиться с большим перечнем НПФ, их подробным описанием и анализом. Через обратную связь Вы можете получить консультацию по всем интересующим вопросам и оформить договор ОПС с заинтересовавшим Вас НПФ. А на сегодня все! До свидания, дорогие читатели! Жду Вас в следующей статье!

P.S. «Большинство людей скорее умрут, чем станут думать. Многие так и делают»
Бертран Рассел

Ваш пенсионный консультант…

Источник: http://npf-oms.su/ops/edinorazovaya-vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii.html

Начинается выплата пенсионных накоплений

Единоразовая выплата   может ли получить моя мама

С начала этой недели граждане, которые имеют право на назначение и получение накопительной части трудовой пенсии (то есть те, кто участвовал в накопительном компоненте пенсионной системы), могут подавать заявление, чтобы получить свои деньги.

В этом году таких будет порядка 4 млн человек, подсчитали в Пенсионном фонде.

Большинству из них накопления будет выплачивать государственный Пенсионный фонд.

Но часть будущих пенсионеров в свое время перевела формирование накопительной части своей будущей пенсии из государственного Пенсионного фонда в один из негосударственных фондов.

У таких граждан за выплаты будут отвечать выбранные ими негосударственный Пенсионный фонд. Соответственно, и заявление нужно будет писать в “свой” фонд.

Кому положенывыплаты

В накопительной схеме участвовали мужчины моложе 1953 года рождения и женщины младше 1957 года рождения. Те из них, кто уже вышел на пенсию (как правило, льготную), до сих пор не имели возможности получить накопления из-за отсутствия нормативно-правовой базы. Теперь все необходимые документы разработаны, приняты и вступили в силу с 1 июля.

В первую очередь накопления получат т.н. “двухпроцентники”, или “средние возраста”, – мужчины, родившиеся с 1953 по 1966 год, женщины – с 1957 по 1966 год.

Накопления будут выплачиваться и тем, кто оформляет пенсию в 2012 году, – сумму выплат рассчитают одновременно с назначением страховой части трудовой пенсии.

Как получить деньги

Выплата пенсионных накоплений носит заявительный характер – то есть человеку нужно обратиться с письменным заявлением в Пенсионный фонд России (отделение по месту жительства) либо в “свой” негосударственный пенсионный фонд (если формирование накопительной части пенсии было переведено в один из негосударственных пенсионных фондов). Если вы не уверены в том, какая организация занималась инвестированием ваших пенсионных накоплений, или забыли, в какой негосударственных пенсионных фондов переводили свои средства, не расстраивайтесь. Эту информацию можно получить из ежегодно присылаемых Пенсионным фондом выписок о состоянии индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде (т.н. письма счастья). Если вы не хранили эти письма, можно обратиться в свое отделение Пенсионного фонда – у сотрудников клиентских служб есть возможность просмотреть “содержимое” вашего лицевого счета и подсказать, что делать дальше.

Тем, кто впервые обратится за назначением пенсии по старости, придется написать два заявления – чтобы оформить “основную” страховую часть трудовой пенсии и накопительную.

Как будут выплачивать

Закон предусматривает три способа таких выплат. Зависит это от размера накоплений и их источника.

Вариант 1. Если пенсионные накопления не превышают 5% от размера пенсии, есть возможность получить всю сумму за один раз (это единовременная выплата).

Вариант 2. Срочная пенсионная выплата, когда деньги пенсионер получает ежемесячно в течение определенного срока, предусмотрена для накоплений, которые были сформированы за счет дополнительных взносов по программе государственного софинансирования пенсии.

В расчет берется вся сумма – индивидуальные взносы гражданина, взносы работодателя и “доплата” от государства, а также доходы от инвестирования этих средств.

По этой же схеме будут делаться выплаты и тем, кто направил на накопления средства материнского капитала (если мама – владелица сертификата – уже имеет право на получение пенсии).

Срок получения таких выплат определяет сам гражданин, но он не может быть меньше 10 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=Dtfeoz7Ibxg

Вариант 3.

У большинства пенсионные накопления будут выплачиваться по привычной схеме – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, которую пенсионер будет получать бессрочно, каждый месяц вместе с “основной” страховой частью своей пенсии. По этому варианту будут рассчитываться выплаты в случае, если накопления в расчете на месяц составят более 5% от совокупного размера трудовой пенсии.

Сколько выплатят

По первому варианту считать нечего – сколько денег зафиксировано на индивидуальном лицевом счете, столько человек и получит. У “двухпроцентников” накопление шло только три года – с 2002-го по 2004-й, поэтому суммы скромные – 5-6 тысяч рублей в среднем (по подсчетам Фонда).

Во втором случае сумма будет зависеть от срока выплат, назначенного самим пенсионером. Если он выберет, к примеру, 10 лет – сумму накоплений поделят на 120 месяцев, это и будет ежемесячная накопительная прибавка к основной пенсии.

Для основной массы граждан, которые “пойдут” по третьему варианту, размер выплат “привязан” к утверждаемому правительством показателю – так называемому ожидаемому периоду выплаты пенсии.

В 2012 году ожидаемый период составляет 18 лет. Чтобы получить размер ежемесячной выплаты, общую сумму накоплений поделят на 216 месяцев.

С 2013 года ожидаемый период выплаты увеличится до 19 лет, соответственно, делить будут уже на 228 месяцев.

“Прикинуть”, какой будет ежемесячная добавка, можно самостоятельно, взяв сумму накоплений из последнего “письма счастья”.

В Фонде отмечают, что срочная выплата и накопительная часть пенсии (то есть суммы, выплачиваемые по 2 и 3 вариантам) будут ежегодно – с 1 августа – корректироваться с учетом поступивших взносов и результатов инвестирования невыплаченного остатка.

Какие документы нужны

К заявлению нужно приложить подлинники или засвидетельствованные копии следующих документов:

1) Удостоверение личности, возраста и места жительства застрахованного лица (паспорт).

2) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При обращении в негосударственный пенсионный фонд понадобится также:

3) Справка территориального органа Пенсионного фонда по месту жительства застрахованного, подтверждающая, что он получает трудовую пенсию.

Когда выплатят деньги

Заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней, а заявление о единовременной выплате – в течение месяца.

Если Пенсионный фонд по какой-либо причине отказывает в назначении выплат, он извещает гражданина письменно, с указанием причины.

Если решение положительное, единовременная сумма выплачивается в срок не более двух месяцев со дня принятия решения.

Если деньги выплачиваются по второму-третьему варианту (срочно либо в качестве накопительной части), гражданин должен начать их получать уже со следующего месяца вместе с “основной” пенсией.

Важная особенность срочной пенсионной выплаты (накоплений, формировавшихся в рамках программы софинансирования и из средств материнского капитала) – на них распространяется принцип наследования. Т.е. если гражданин умрет после назначения ему такой выплаты, не полученный им остаток средств будет выплачен его правопреемникам.

Средства, сформированные по программе софинансирования, выплачиваются всем правопреемникам. Остаток средств маткапитала, “превращенный” в накопительную часть пенсии, смогут получить только правопреемники по материнскому сертификату – то есть отец ребенка или дети.

Документы

Подробно правила назначения и выплаты накоплений – см. Постановления правительства N 1047 и 1048 от 21.12.2009.

кстати

В августе работающих пенсионеров традиционно ждет корректировка трудовых пенсий. Ежегодно Пенсионный фонд пересчитывает их пенсии с учетом суммы страховых отчислений с их заработков, поступивших в Фонд в течение предыдущего года.

Как и раньше, для получения прибавки пенсионерам нет необходимости приходить в Пенсионный фонд и писать заявление – перерасчет автоматически произведет Фонд с учетом данных системы персонифицированного учета.

В то же время граждане могут пересчитать свою пенсию и с другой даты.

Пенсионер имеет право подать заявление о перерасчете размера своей трудовой пенсии через 12 полных месяцев после ее назначения, либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) пенсии, пояснили “Российской газете” в Пенсионном фонде. Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете.

В августе прошлого года Пенсионный фонд провел корректировку трудовых пенсий 13,5 млн работающих пенсионеров.

Средний размер прибавки к пенсии составил 200 рублей.

“Горячая линия” Пенсионного фонда РФ

8-800-505-5555 (звонок с территории России бесплатный).

По этому телефону сотрудники Фонда ответят на вопросы и подскажут, как связаться с вашим негосударственным пенсионным фондом.

Источник: https://rg.ru/2012/07/05/pension.html

Декретный отпуск в Украине 2019: на какой неделе идут в декрет и как рассчитать декретные?

Единоразовая выплата   может ли получить моя мама

В законодательстве нашей страны четко прописаны все нормы, чтобы каждая женщина чувствовала себя более-менее защищенной. Декретный отпуск в Украине обязательно подразумевает материальную помощь как работающим, так и безработным матерям.

Многие женщины до декрета работают и планируют это делать до самих родов. Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе.

Государство заботится о здоровье женщины и не рожденного еще ребенка, поэтому предоставляет оплачиваемый отпуск. Социальный фонд оплачивает беременной 100% от официального оклада.

Поэтому в финансовом вопросе она не пострадает, а вот в плане здоровья, как физического, так и психологического – выиграет.

Сумма декретных выплат в 2019 году

В Украине значительно выросло пособие по беременности и родам. Пресс-служба Фонда социального страхования сообщила, что на период январь-апрель этого года размер пособия вырос на 25% в сравнении с периодом 2018 года.

Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от фонда равен в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия за апрель этого года составила 245,1 грн.

В течении первых четырех месяцев этого года Фонд отправил на финансирование пособия по беременности и родам в размере 1,1 млрд. грн.

Следует отметить, что в случае с совместительством, минимальное обеспечение касательно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому украинки все чаще стремятся работать официально.

Декретные выплаты в Украине

Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже? Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми»:

  • Если беременность и роды протекали без патологий, то женщине предоставляется 70 дней до родов, а потом 56 – после родов. В случае проблем и осложнений во время родов, а также мамам двойняшек после родов предоставляются 70 дней.
  • Если граждане решились на такой важный шаг, как усыновление ребенка, то одному из родителей предоставляется освобождение от работы на 56 дней.
  • Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Декретные выплаты в Украине производятся Фондом соцстраха.

Начисления начинаются с первого дня выхода в отпуск по беременности и родам, зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа.

Назначение выплаты декретных в 2019 году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.

Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета – следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – два разных понятия. По завершению первого женщина может оформить второй. Последнее время часты случаи, когда этот отпуск оформляют на другого члена семьи, а женщина продолжает работать. Таким родственником может быть отец ребенка, его бабушка или дедушка – тот, кто по факту и ухаживает за малышом.

По обоюдному желанию родителя и его работодателя, можно оформить частичный выход на работу или работать дома.

Безработные и работающие мамы в декретном отпуске

Законодательство предусматривает декретные выплаты неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано ст. 9 Закона Украины от 21.11.1992 г. № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми».

Таким образом, начисление декретных в 2019 году будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.

Согласно действующего законодательства, неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25% от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц.

Это же касается тех, кто оформлен как частный предприниматель.

Важно:

И безработным, и предпринимателям интересно как рассчитать декретные, на которые они имеют полное право. Как первые, так и вторые получат за каждый месяц только 25% от минимального дохода.

С 1 декабря 2018 года до июля 2019 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн, т.е. 25% – это 480,25 грн в месяц. Следовательно, 15,49 грн в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней – 2169 грн.

Как выплачиваются декретные?

Итак, как начисляются декретные интересно многим. Все проще простого. Женщина, которая работает, может рассчитывать на 100% от ее оклада. Страховой стаж при этом на сумму не влияет. Сколько бы ни проработала женщина: 2 месяца или 2 года.

Как рассчитать декретные?

Расчет производится по среднедневному заработку женщины. Для этого годовой оклад делят на количество дней – это и будет средний показатель за день. Далее его умножают на количество дней в декретном отпуске – это и будет сумма декретных на беременность и роды.

Кредиты без отказа! 

При расчете не используют дни, когда женщина была на больничном, в отпуске за свой счет или в предыдущем декрете.

  • 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
  • 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.

Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.

Расчетный период – это 12 месяцев нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 месяцев на последнем месте работы, и тогда расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.

Как оформить декрет

Если женщина работает, то весь пакет документов предоставляет по месту работы. Если же это безработная женщина, предприниматель или студентка, то пакет документов нужно отнести в ФСС. Потребуются следующие документы:

  • Паспорт матери или любой другой документ, который удостоверяет личность особы.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Заявление по установленному законом образцу.
  • Опекунам нужно предоставить документ об усыновлении.

На каком сроке идут в декрет

Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе ко дню Х, тем больше женщину интересует, на каком сроке идут в декрет.

Для работающих:

  1. В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
  2. Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
  3. Оформить заявление на имя директора организации.

После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.

На каком месяце уходят в декрет безработные? На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:

  1. Заявление об уходе в декретный отпуск.
  2. Справка медучреждения.
  3. Копия трудовой книжки.
  4. Копия идентификационного кода.
  5. Копия паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
  6. Справка ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
  7. Справка из Центра занятости.
  8. Справка с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.

Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.

Когда уходят в декрет женщины, занимающиеся предпринимательством? Так же как и другие – в 30 недель. Потребуются такие документы:

  1. Заявление-расчет, форма которого утверждена Постановлением правления Фонда социального страхования № 12 от 19.07.2018 года.
  2. Справка по территориальной фискальной службы (налоговой) об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате ЕСВ за расчетный период.
  3. Справка из Пенсионного фонда.
  4. Копия больничного (листка нетрудоспособности).

Предпринимателям, которые используют печать, следует ее взять с собой для удостоверения заявлений. Выплата будет такой же, как и у безработной женщины.

Декрет по уходу до трех лет

Большинство мам наслаждаются материнством и не разлучаются со своим малышом, воспитывая их до 3-летнего возраста. Государство в этом случае полностью на стороне матери. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, которая находится в декретном отпуске. Более того, этот период должны засчитать в трудовой стаж работницы.

Для получения пособия на ребенка до 3-х лет после его рождения в Управление соцзащиты следует предоставить следующие документы:

  1. Заявление.
  2. Оригинал и копии паспорта.
  3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка или копия решения суда об усыновлении.
  4. Банковские реквизиты для перечисления выплат.

Если уходом за ребенком будет заниматься не мама, а другой член семьи, то и справки нужны будут на этого человека. В некоторых случаях сотрудники социальных служб могут потребовать дополнительные документы, например, справку о составе семьи, однако родителям необязательно их предоставлять, так как законом это не предусмотрено.

Сколько платят?

Так сколько платят на ребенка? Вот уже несколько лет сумму выплаты не меняют. Она составляет 41 280 грн. Это единый размер пособия на первого, второго и следующего ребенка.

Данная сумма не зависит от количества детей в семье и выплачивается в течение 3-х лет. В госбюджете страны заложены необходимые средства для выплаты «детских» своевременно и в полном объеме.

Никаких радикальных изменений касательно выплаты за рождение ребенка в 2019 году не предусмотрено.

Единоразово выплачивают чуть больше 10 000 грн, остальную сумму разбивают на 3 года.

  1. Лишение получателя помощи родительских прав.
  2. Отказ получателя помощи от воспитания ребенка.
  3. Нецелевое использования средств и необеспечение получателем помощи надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания ребенка.
  4. Отнятие ребенка у получателя помощи без лишения родительских прав.
  5. Временное устройство ребенка на полное государственное содержание.
  6. Прекращение опеки или освобождение опекуна от его полномочий.
  7. Пребывание получателя помощи в местах лишения свободы по решению суда.
  8. Усыновление ребенка-сироты или ребенка, лишенного родительской опеки.
  9. Смерть ребенка.
  10. Смерть получателя помощи.

Актуально!

  1. Компания «Швидко Гроші» работает с 2012 года и выдает микрокредиты на срок до 30 дней
  2. «Море Грошей» кредитует тоже на срок до 30 дней, но максимальная сумма кредита 10 000 гривен
  3. Микрофинансовая организация «Ваша готівочка» работает более 5-ти лет и кредитует без залога и поручителей

Из декрета в декрет

Что делать, если женщина еще не вышла на работу после рождения первого ребенка, а она ждет уже второго? Чтобы выйти из декрета в следующий декрет, нужно:

  1. Написать в бухгалтерию новое заявление.
  2. Предупредить о своем решении начальство.
  3. Декретные будут начисляться, исходя из последних выплат, а не оклада.
  4. Можно оформить новый отпуск на одного из родственников и получать выплаты на обоих детей. В таком случае будет браться доход того, кто оформляет на себя декрет.

Работодатель не может уволить женщину в этот период.

Некоторые дети болеют чаще других. По этой причине они не могут посещать детский сад и нуждаются в частом лечении. Некоторые родители принимают решение продлить декрет для того, кто ухаживает за малышом до 6 лет.

Источник: https://deltafinance.com.ua/ru/dekretnyj-otpusk-v-ukraine-kogda-uhodyat-v-dekret/

Кто может рассчитывать на повышение пенсии

Единоразовая выплата   может ли получить моя мама

Елена Бибикова. ПГ / Игорь Самохвалов

Кто из пенсионеров может обратиться за перерасчётом выплат, кому будут повышены пенсии с 1 августа и какие бывают основания для их увеличения, в пресс-центре «Парламентской газете» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

Елена Васильевна, по поручению президента в марте был изменён порядок индексации выплат малообеспеченным пенсионерам — теперь все они должны получать пенсию сверх прожиточного минимума.

Причём принятый закон предполагал перерасчёт пенсий этой категории граждан с 1 января 2019 года: всё, что они «недополучили», согласно новым правилам, им было обещано начислить.

Удалось ли это сделать?

– Да. По состоянию на сегодняшний день, подавляющее большинство пенсионеров, которым полагалась данная доплата, её уже получили. Можно сказать, что в мае — июне все выплаты были закрыты. То, что не было «доплачено» людям с начала года, им отдали в виде разовой суммы, единовременно.

Для чего потребовалась такая корректировка законодательства? С 2010 года действует норма, согласно которой ни один неработающий пенсионер не может получать материальное обеспечение ниже прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Федерации. То есть в том случае, если у человека была маленькая зарплата либо небольшой стаж, и его «собственная пенсия» равна 5-6-7 тысячам рублей, ему производится социальная доплата до прожиточного минимума в регионе. Читайте по теме

С нового года, когда пенсии, как и было обещано, повысились на 7,05 процента, у этих людей «собственные» пенсии всё равно оказались ниже прожиточного минимума, и в результате никаких изменений они не почувствовали. То есть пенсия повысилась, а сумма доплаты уменьшилась — и в результате материальное обеспечение как было на уровне прожиточного минимума, так и осталось.

Теперь же действует норма закона, в соответствии с которой сначала считается всё, что начислено неработающему пенсионеру за месяц, доводится до прожиточного минимума, и сверх этой суммы прибавляется сумма индексации пенсии и сумма индексации ежемесячной выплаты (если такая полагается).

Таким образом, размер пенсии должен превышать прожиточный минимум, установленный в регионе проживания пенсионера.

1 августа должно произойти повышение пенсий работающим пенсионерам. Как оно будет рассчитываться?

– Сегодня работающим пенсионерам пенсии не индексируются, однако действует норма, в соответствии с которой тем пенсионерам, которые работали в предшествующем году и за которых работодатели платили страховые взносы в Пенсионный фонд, пенсии перерасчитываются. Делается это в беззаявительном порядке, исходя из тех страховых взносов, которые за него были перечислены в предшествующем году.

– На какие ещё повышения пенсий могут рассчитывать россияне?

– На самом деле существует несколько поводов для увеличения пенсии сегодняшним пенсионерам.

Например, пенсии могут быть увеличены в том случае, если на попечении пенсионера находятся дети-иждивенцы либо супруг-иждивенец — такое тоже бывает.

Такая надбавка назначается на детей до 18 лет либо старше этого возраста (но не позже, чем до достижения 23-летнего возраста), если лицо, находящееся на иждивении, продолжает обучение.

Если говорить о размере этой надбавки, она существенна, потому что при одном иждивенце пенсия увеличивается на одну треть фиксированной выплаты.

Если говорить о размере этой надбавки, она существенна, потому что при одном иждивенце пенсия увеличивается на одну треть фиксированной выплаты (это 1778 рублей), на двух иждивенцев — на две трети фиксированной выплаты (3556 рублей), а на трёх и более — на полный размер фиксированной выплаты — на сегодняшний день это 5334 рубля. Для лиц старше 80 лет, а также инвалидам I группы эта сумма удваивается.

Обратиться в Пенсионный фонд за увеличением пенсии стоит, если пенсионер представляет новые документы о периодах работы до 2002 года.

– Почему именно до 2002 года?

– Потому что до этого времени действовал закон, в соответствии с которым пенсия назначалась в зависимости от наличия страхового (трудового) стажа и заработной платы, позже формула была изменена и определяющим стало перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд. Так вот, если человек подтверждает документально, что какой-то период не был учтён и представляет дополнительные документы, то в этом случае может быть сделан перерасчёт и пенсия увеличена.

Далее, в беззаявительном порядке пенсия увеличивается при достижении 80-летнего возраста — в этом случае фиксированная выплата возрастает в два раза.

С 1 июля в соответствии с указом Президента РФ компенсационная выплата по уходу за ребёнком-инвалидом, либо инвалидом I группы с детства одному из родителей увеличивается с 5,5 тысячи до 10 тысяч рублей ежемесячно.

Ещё один возможный повод для увеличения пенсии – установление компенсационной выплаты.

Людям старше 80 лет либо тем, кто по заключению врачебной комиссии нуждается в постоянном постороннем уходе, либо инвалидам первой группы могут быть установлены компенсационные выплаты к пенсии в размере 1200 рублей в том случае, если неработающий трудоспособный человек готов ему помогать.

В этом случае и человек, нуждающийся в уходе, и человек, готовый этим заняться, должны обратиться в Пенсионный фонд и оформить необходимые документы. После этого к пенсии пожилого человека будет доплачиваться 1200 рублей.

Хочу обратить внимание, что с 1 июля в соответствии с указом Президента РФ компенсационная выплата по уходу за ребёнком-инвалидом, либо инвалидом I группы с детства одному из родителей увеличивается с 5,5 тысячи до 10 тысяч рублей ежемесячно.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kto-mozhet-rasschityvat-na-povyshenie-pensii.html

Добавить комментарий