Если мне в июне 2020 г. 55 лет и работаю муниципальным служащим, пенсию мне оформят вовремя?

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Если мне в июне 2020 г. 55 лет и работаю муниципальным служащим, пенсию мне оформят вовремя?

28.11.2019

Бесплатный вебинар по применению профессиональных стандартов

В целях проведения информационно-разъяснительной работы по вопросам развития системы квалификаций в Российской Федерации ФГБУ «ВНИИ труда» совместно с Российским обществом «Знание» проводят цикл вебинаров по вопросам применения профессиональных стандартов, проведения независимой оценки квалификаций, использования государственного информационного ресурса «Справочник профессий». Вебинары будут проводиться при участии представителей советов по профессиональным квалификациям различных областей профессиональной деятельности.

10 декабря 2019 года в 11.00 по московскому времени состоится первый вебинар «Применение профессиональных стандартов в организациях».

Приглашаем принять участие в указанном мероприятие руководителей организаций, работников и руководителей отделов кадров и служб персонала, сотрудникам подразделений, отвечающим за подбор и обучение персонала, всем заинтересованным лицам.

График вебинаров

Тема Дата
Применение профессиональных стандартов в организациях 10 декабря 2019 г. в 11.00 (время московское)
Тема будет опубликована за две недели до мероприятия 28 января 2020 г.
–//– 25 февраля 2020 г.
–//– 24 марта 2020 г.
–//– 28 апреля 2020 г.
–//– 26 мая 2020 г.
–//– 30 июня 2020 г.
–//– 29 сентября 2020 г.
–//– 27 октября 2020 г.
–//– 24 ноября 2020

Регистрация проводится по ссылке:
https://niyau-mifi-e-org.timepad.ru/event/1100019/

Зарегистрированные участники будут получать информационную рассылку о предстоящих и прошедших мероприятиях, дополнительные материалы, смогут задавать вопросы в ходе, до и после вебинаров.

Вниманию работодателей!

Информация о проведении Всероссийского конкурса

Уважаемые работодатели! Информируем о том, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» объявлен Всероссийский конкурс по следующим номинациям:

1. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

2. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников менее 500 человек);

3. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций не производственной сферы;

4. Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

5. Лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

6. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

7. Лучшее муниципальное образование в области охраны труда.

8. Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

С приказом и положением о конкурсе можно ознакомиться на официальной странице конкурса http://www.aetalon.ru/contests/successandsafety.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте http:/www.aetalon.

ru Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН», в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.

Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса. Прием заявок осуществляется до 15 декабря 2019 года включительно. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Приглашаем организации Тихорецкого района принять участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность – 2019».

Участие в конкурсе это возможность продемонстрировать развитую корпоративную социальную ответственность, культуру безопасности, достижения по улучшению условий труда, компетентность специалистов, занятых в обеспечении функционирования охраны труда как системы сохранения жизни и здоровья работников.

По вопросам проведения конкурса обращаться в ГКУ ЦЗН Тихорецкого района по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79. 

Источник: http://admin-tih.ru/informatsiya-dlya-zhiteley/sotsialnaya-sfera/tsentr-zanyatosti-/otdel-trudovykh-otnosheniy-okhrany-truda/

Управление пенсионного фонда в Киренском районе :: Киренский район

Если мне в июне 2020 г. 55 лет и работаю муниципальным служащим, пенсию мне оформят вовремя?

«Слышала, что принят закон, который отменяет СНИЛСы. Правда ли это? И что теперь будет с пенсиями?» Ирина, г. Вихоревка

СНИЛС – это аббревиатура, которая расшифровывается как «Страховой номер индивидуального лицевого счета». А привычная нам зеленая карточка – это страховое свидетельство, на котором СНИЛС указан.

Страховой номер присваивается один раз, и сколько бы работодателей ни было у человека на протяжении его трудовой деятельности, все страховые взносы аккумули руются на этом единственном лицевом счете, формируя пенсионные права.

1 апреля 2019 года Президент подписал федеральный закон №48-ФЗ, который внес изменения в целый ряд законов, в том числе в закон о персонифицированном учете. Однако речь идет не об отмене индивидуальных лицевых счетов и понятия «СНИЛС», а о том, что выдача самого страхового свидетельства теперь не является обязательной процедурой.

Пенсионный фонд, как и прежде, будет регистрировать каждого гражданина России в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и вести их индивидуальные лицевые счета.

Так что на формировании пенсионных прав новый порядок никак не отразится. А факт регистрации гражданина в системе ОПС по новым правилам будет подтверждаться справкой – бумажной или электронной.

При этом выданные ранее страховые свидетельства также продолжают действовать – обменивать их не нужно.

«Почему мы всю жизнь платим налоги, а пенсии все равно маленькие? Куда деваются деньги, которые я плачу в Пенсионный фонд?» Олег Б.

Уважаемый Олег, Вы немного запутались в понятиях. Налоги и страховые взносы в Пенсионный фонд – это совершенно разные вещи. Налоги действительно платит сам гражданин, а вот страховые взносы платит ЗА ВАС работодатель с фонда оплаты труда.

Страховые взносы в Пенсионный фонд не высчитываются из зарплаты работника! При этом все поступающие платежи не лежат в Пенсионном фонде, а сразу же идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам – в этом заключается принцип солидарности поколений, на котором построена пенсионная система России.

Работая сегодня, Вы обеспечиваете выплату пенсий своим родителям и дедам. А на Вашем лицевом счете в это время отражаются пенсионные коэффициенты (баллы), которые Вы заработали исходя из объема взносов, уплаченных за Вас работодателем.

Чем выше Ваша официальная заработная плата и продолжительнее стаж, тем больше пенсионных баллов Вы сможете заработать.

При выходе на пенсию Ваши пенсионные баллы будут переведены в рубли: количество баллов, накопленное Вами в течение трудовой деятельности, будет умножено на стоимость одного балла – она ежегодно устанавливается государством. Прибавьте к этому фиксированную выплату – и Вы получите размер своей страховой пенсии.

25 государственных услуг ПФР можно получить через Интернет

7 апреля, русскоязычные пользователи сети Интернет отметили День рождения Рунета (RuNet)*.

За двадцать пять лет в Рунете появились десятки тысяч сайтов, и практически каждая организация стремится предоставить своим клиентам возможность получать различные услуги через Интернет.

Развитие электронных сервисов для граждан является приоритетным направлением работы Пенсионного фонда. Не сегодняшний день через Личный кабинет на сайте ПФР (www.pfrf.ru) в электронном виде доступны 25 государственных услуг, в рамках которых можно подать 36 видов заявлений.

Наибольшей популярностью у жителей Иркутской области пользуются электронные сервисы ПФР по приему заявлений на:

– назначение и доставку пенсии;

– назначение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ);

– выдачу сертификата на материнский (семейный) капитал и/или распоряжение этими средствами.

Также следует отметить, что 76,7% всех заявлений о назначении пенсии и/или выборе способа ее доставки сегодня подается дистанционно – через Интернет.

Электронные услуги Пенсионного фонда доступны и через смартфон: мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы» скачало уже более 500 тысяч россиян.

_________________________

*7 апреля 1994 года для России зарегистрирован домен .Ru и внесен в международную базу данных доменов верхнего уровня. Таким образом, Россия была официально признана государством, представленным в Интернете.

Электронные и бумажные уведомления заменят свидетельство обязательного пенсионного страхования

Согласно поправкам, внесенным в закон о персонифицированном учете, информация о СНИЛСе будет предоставляться человеку в виде электронного или бумажного уведомления, которое заменит собой страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Все ранее выданные страховые свидетельства при этом продолжат действовать, поэтому гражданам не нужно обращаться в Пенсионный фонд за обменом документов.

Принятые изменения, таким образом, сохраняют привычный бумажный формат СНИЛСа и дополняют его новыми электронными возможностями. Ввод уведомлений нового образца будет происходить постепенно – в течение трех месяцев, отведенных законом на реализацию всех поправок.

Уведомления включат в себя все сведения, которые отражены в страховом свидетельстве: фамилию, имя и отчество человека, дату и место его рождения, пол и непосредственно сам СНИЛС. Бумажную версию уведомления можно будет получить в клиентской службе или управлении Пенсионного фонда России, а также в МФЦ. Электронное уведомление будет всегда доступно в личном кабинете.

Страховое свидетельство, согласно утвержденному порядку, больше не подлежит восстановлению и обмену. Вместо него застрахованные лица будут получать уведомления нового образца.

За прошлый год Отделение ПФР по Иркутской области зарегистрировало в системе обязательного пенсионного страхования 46 596 граждан. Общее количество застрахованных лиц в Приангарье на начало 2019 года составило 2 888 874 человека.

ПФР просит пенсионеров сообщать о трудоустройстве

Пенсионный фонд России напоминает пенсионерам о необходимости информировать о трудоустройстве на работу для прекращения дополнительных выплат к пенсии.

Cуществует ряд случаев, когда у человека прекращается право на выплаты ПФР в результате трудоустройства, или когда человек перестает быть нетрудоспособным.

Меры поддержки в виде выплат оказываются человеку, не имеющему трудовых доходов, а также тем, кто занимается социально значимой работой.

К таким выплатам, например, относится доплата к пенсии до прожиточного минимума, предоставляемая неработающим пенсионерам, или выплата ухаживающим за детьми-инвалидами и пожилыми людьми.

Одним из условий при их назначении является отсутствие оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию. При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты. Причем так происходит не только в случае с трудовыми, но и гражданско-правовыми договорами.

При устройстве на работу следует своевременно информировать Пенсионный фонд, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, которые могут возникать в таких случаях.

Сообщить о трудоустройстве можно, подав заявление на сайте ПФР или в клиентской службе управления.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях должны быть соблюдены три условия.

Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях»).

Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ .

Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины).

С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год.

Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

В случае если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2019 году он составляет 10 лет и поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Требование по наличию 30 баллов также вводится постепенно: в 2019 году – 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Также гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 – 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В Иркутской области в 2018 году правопреемникам выплачено

67 миллионов рублей пенсионных накоплений

В 2018 году органы Пенсионного фонда по Иркутской области выплатили правопреемникам 67 млн рублей средств пенсионных накоплений. Средний размер выплат по одному правопреемнику составил порядка 37 тыс. рублей, максимальный – 435 тыс. рублей.

Выплату средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц органы ПФР осуществляют с 2008 года. За весь период (2008–2018 гг.) в Иркутской области выплачено более 550 млн рублей.

Выплата пенсионных накоплений правопреемникам осуществляется при условии, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной пенсии. Размер данной выплаты напрямую зависит от наличия и величины средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего застрахованного лица и не выплаченных ему при жизни.

Важно, что правопреемникам выплачиваются только те средства, которые фактически уплачены в Пенсионный фонд работодателем и самим застрахованным лицом, а также средства, поступившие в рамках государственной программы софинансирования пенсий.

Если пенсионные накопления умершего гражданина находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), выплаты правопреемнику осуществляет соответствующий НПФ.

Однако в случае аннулирования лицензии НПФ, выплату накоплений будет производить Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обращаем внимание, что выплата правопреемникам носит заявительный характер, то есть органы ПФР могут выплатить средства только в том случае, если правопреемник сам подал соответствующее заявление в территориальное Управление Пенсионного фонда.

Напомним, что обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений правопреемнику необходимо до истечения шести месяцев со дня смерти застрахованного лица. Правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить свои права в судебном порядке.

Правопреемники определяются в соответствии с нормами законодательства. В случае если гражданин при жизни не подал заявление с указанием конкретных правопреемников, круг лиц, имеющих право на получение средств пенсионных накоплений, определяется таким образом:

– первая очередь – дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);

– вторая очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки.

Более подробно с порядком выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).

Служба в армии засчитывается в страховой стаж

В современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Также пенсионные баллы начисляются за нестраховые периоды, когда гражданин не работал, но осуществлял социально значимую деятельность. К таким социально значимым периодам в жизни человека относится служба в рядах Российской армии по призыву. Один год военной службы по призыву оценивается в 1,8 пенсионных коэффициента (балла).

Кроме того, к нестраховым периодам для военнослужащих относятся:

– периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

Источник: http://kirenskrn.irkobl.ru/upravlenie-pensionnogo-fonda-v-kirenskom-rayone/

Добавить комментарий