Есть ли различия с выплатой пенсии и пособий студенту?

Все о пенсиях

Есть ли различия с выплатой пенсии и пособий студенту?

 — При каких условиях назначается трудовая пенсия по старости?

— Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

— За сколько времени до наступления пенсионного возраста ПФР рекомендует жителям Калмыкии заранее обращаться за назначением пенсии?

— Ежегодно в Калмыкии на пенсию выходят примерно 6-7 тысяч человек. Как показывает практика, за назначением пенсии граждане обращаются уже по достижению пенсионного возраста.

При этом не всегда предоставляют необходимые требования.

Например, выясняется, что те или иные периоды трудового стажа неправильно внесены в трудовую книжку, отсутствуют печати и подписи, сведения о переименовании или реорганизации предприятия.

В связи с этим Отделение Пенсионного фонда по Республике Калмыкия рекомендует жителям региона обращаться за назначением трудовой пенсии не позднее 6 месяцев до предполагаемого наступления пенсионного возраста. Это позволит собрать все необходимые документы для ее назначения и получить полагающуюся выплату в срок.

Обратиться за назначением трудовой пенсии по старости имеют право мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа в 2014 году и не менее 6 лет – в 2015 году. Далее требования к стажу будут увеличиваться и в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет.

Для заблаговременного назначения пенсии гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства и представить следующие документы:

— паспорт;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— трудовую книжку;

— военный билет (для проходивших военную службу);

— справку о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд (5 лет) до 1 января 2000 года, в том случае если не подходит вариант заработка за 2000-2001 годы по сведениям, имеющимся в Пенсионном фонде;

— свидетельства о рождении детей;

Жителям РК, которые претендуют на досрочную пенсию в связи с работой в особых условиях труда можно обратиться в ПФР за 10 месяцев до наступления права на пенсию с тем же пакетом документов.

Сотрудники Пенсионного фонда проконсультируют о том, какие документы необходимо собрать дополнительно, а при необходимости для подтверждения стажа направят запрос в архивные учреждения, проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов льготной работы.

Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии помогает учесть все периоды трудовой биографии будущего пенсионера и получить полагающуюся выплату вовремя. Это также может положительно отразиться и на размере назначенной пенсии, т.к. каждый учтенный год стажа дает прибавку к пенсии.

 — В последние месяцы все говорят о какой-то новой пенсионной формуле: какой она будет? Кого она касается? И что она принесёт будущим пенсионерам?

— Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования.

По действующей сегодня пенсионной формуле, введенной в действие с 1 января 2002 года, страховой (трудовой) стаж практически не имеет влияния на размер пенсии, для приобретения права на трудовую пенсию по старости требуется всего 5 лет страхового стажа.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости во многом не учитывает интересы самой экономически активной категории населения, тех, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь.

Условно-накопительный принцип расчета пенсий с ограничением базы обложения страховыми взносами приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих небольшой стаж, часто равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

Новый порядок формирования пенсионных прав позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате, ввести мотивационные механизмы по добровольному назначению пенсии в более позднем возрасте и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Главное отличие новой пенсионной формулы от прежней (оно же и преимущество): пенсионный капитал граждан за каждый год будет записываться в так называемых баллах — индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли накопленные баллы будут переведены при назначении пенсии.

Учет пенсионных прав в баллах, а не в «живых» рублях, как сейчас, позволяет эффективнее защищать пенсионный капитал граждан. Очевидно, что один рубль в 2015 году по своей покупательной способности будет заметно отличаться от одного рубля, к примеру, в 2037 году.

Стоимость балла будет определяться федеральным законом и Правительством РФ ежегодно, и она будет ежегодно расти на уровень не ниже роста потребительских цен в предшествующем году.

То есть коэффициент следующего года никак не может быть ниже коэффициента предыдущего года, а только выше — поскольку учитываются инфляция и доходы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Кроме того, по новым правилам выходить позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно.

За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет. Это другое преимущество.

Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24%.

Есть и еще одно преимущество: в новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж и оцениваются в большем объеме такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые» периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

— Как и за что будут начисляться пенсионные коэффициенты?

— Каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с 1 января 2015 года будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент, он же балл.

Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 10% или 16% (зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию или нет) к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, которые уплачиваются работодателем по тарифу 16%. Полученный результат умножается на 10.

Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента. При равной зарплате он всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений.

Максимальное годовое значение индивидуального пенсионного коэффициента учитывается в размере не свыше 10 — для застрахованных лиц, которые не формируют пенсионные накопления, и не свыше 6,25 — для лиц, которые доверяют накопительной системе и направляют 6% страховых взносов на финансирование накопительной пенсии.

Кстати, при расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды (срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и другие).

Как я уже отмечала, по новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию, но по достижении пенсионного возраста не обратились сразу за ее назначением, получат и так называемые «премиальные» баллы. «Премиальные» коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

— В каком порядке будут оцениваться так называемые «нестраховые периоды»?

— В страхо­вой стаж включаются периоды трудовой и иной деятельности гражданина, за которого начислены и уплачены работодателем страховые взносы в Пенсионный фонд. Наличие страхового стажа подтверждает право граждан на страховую пенсию. В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что человек не работал.

Это, как я уже сказала, так называемые «нестраховые» периоды.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж в первую очередь такие социально значимые периоды жизни человека, как, например, военная служба по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим возраста 80 лет.

За эти «нестраховые» периоды присваиваются особые баллы. Периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются: 1,8 балла за год ухода за первым ребенком, 3,6 балла за год ухода за вторым ребенком, 5,4 балла за год ухода за третьим и четвертым ребенком.

Кстати, мы видим, что продолжительность засчитываемого в страховой стаж периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет увеличена до 6 лет в общей сложности (сейчас это 4,5 года).

При этом впервые оценка периода ухода за ребенком поставлена в зависимость от количества детей.

Таким образом, законодателем обращено дополнительное внимание на социальную роль материнства и воспитания детей, важность создания многодетной семьи для жизни нашего государства и общества. 

— Будут ли пересчитаны по новым правилам пенсии тем, кому уже были назначены, но кто имеет 40 лет трудового стажа?

— Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и далее.

Для нынешних пенсионеров и тех граждан, которым трудовая пенсия будет назначена до 1 января 2015 года, будет произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – новый инструмент учета пенсионных прав гражданина.

Однако при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится.

— Моему отцу недавно исполнилось 80 лет, может ли мой сын, его внук, получать компенсационную выплату по уходу за дедушкой, если он является студентом?

— В соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 г.

№ 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», неработающим гражданам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/kalmikia/info/~voprosy/1330

Социальная поддержка обучающихся

Есть ли различия с выплатой пенсии и пособий студенту?

  • Минимальная социальная стипендия для студентов всех специальностей университета устанавливается в размере не менее полутора минимальных размеров академической стипендии, установленной законом для государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования.В пределах средств, предусмотренных на эти цели в стипендиальном фонде, размер социальной стипендии может быть увеличен студентам, относящимся к конкретной категории лиц, наиболее нуждающихся в государственной социальной помощи, а также отдельным студентам в зависимости от степени их социальной незащищенности.
  • С 1 сентября 2019 года размер минимальной государственной социальной стипендии студентам составляет 3700 рублей (приказ  №ОД/0466 от 30.08.2019 «Об установлении размеров государственной социальной стипендии студентам».
  • Назначение социальной стипендии в пределах средств, предусмотренных на эти цели в соответствии с решением комиссии по стипендиальным вопросам университета, осуществляется приказом ректора университета по представлению комиссии СПбГЭТУ по социальным выплатам. Состав и регламент работы комиссии по социальным выплатам определяется приказом ректора университета и Положением о комиссии СПбГЭТУ по социальным выплатам, утвержденным в установленном в университете порядке.
  • Социальные стипендии назначаются в обязательном порядке следующим студентам, зачисленным на очную бюджетную форму обучения:
    • Являющимися детьми-сиротами или детьми, оставшимися без попечения родителей;
    • Из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
    • Потерявшим в период обучения одного или единственного родителя;
    • Признанным в установленном порядке инвалидами I и II групп и (или) инвалидами детства (до достижения 18 лет);
    • Пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
    • Являющимися инвалидами и ветеранами боевых действий (в соответствии с п.13 Приказа Министра образования № 1663 от 27.12.2016).
  • Социальная стипендия назначается студентам зачисленным на очную бюджетную форму обучения, получившим справку из органа социальной защиты населения о назначении государственной социальной помощи по месту жительства в соответствии с их социальной категорией:
    • Из числа детей, оставшихся без попечения родителей (без зачисления на ПГО);
    • Из числа лиц, пострадавших  в результате аварии на ЧАЭС и других радиационных катастроф (справка);
    • Члены студенческой семьи, имеющие детей;
    • Лица в возрасте до 20 лет, имеющие одного из родителей-инвалида I группы;
    • Лица, являющиеся инвалидами III группы;
    • Лица из многодетной семьи;
    • Лица из студенческой семьи;
    • Лица из семьи, потерявшей кормильца;
    • Лица из семьи одинокой матери;
    • Лица из неполной малоимущей семьи (развод);
    • Лица из полной малоимущей семьи;
    • Лица, одиноко проживающие по месту постоянной регистрации.
  • Для получения социальной стипендии студент представляет в комиссию СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по социальным выплатам соответствующие документы:
    • Личное заявление установленного образца;
    • Справку о назначении государственной социальной помощи из отдела социальной защиты населения по месту жительства вместе с копиями документов, подтверждающих социальный статус студента;
    • Документ установленного законодательством РФ образца, или справку из Пенсионного фонда, военкомата или других организаций, подтверждающий принадлежность студента к категории лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;
    • Документы, подтверждающие степень родства в случае различия фамилий студента и ближайшего родственника;
    • Справка из отдела по социальной защите населения или из военкомата, а также иные необходимые документы — представляются в комиссию ежегодно.
    • Другие документы.
  • В случае представления студентом неполных и (или) недостоверных сведений о составе семьи, доходах и принадлежащих ему (его семье) имущества на праве собственности заявителю может быть отказано в назначении государственной социальной стипендии.
  • Социальная стипендия назначается студенту со дня представления им в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, документа, подтверждающего назначение государственной социальной помощи, на один год со дня назначения указанной государственной социальной помощи.
  • Выплата социальной стипендии производится один раз в месяц.
  • Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социальная стипендия выплачивается и в период академического отпуска, предоставленного по медицинским показаниям.
  • Студенты, получающие социальную стипендию, имеют право претендовать на получение академической стипендии на общих основаниях.
  1. Получить консультацию и перечень документов, необходимых для оформления социальной стипендии в социальном отделе (ОСР) (ауд.3429);
  2. Собрать документы, указанные в полученном перечне из ОСР и сделать их копии;
  3. Получить справку о назначении социальной помощи в органах (управлении) социальной защиты населения (ОСЗН, УСЗН);
  4. Заполнить заявление установленного образца в деканате и подписать у заместителя декана по социальной работе;
  5. Подать комплект документов и заявление в ОСР.

Повышенная государственная социальная стипендия

Повышенную социальную стипендию получают студенты 1 и 2 курса, обучающиеся в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета), имеющие оценки успеваемости «отлично» или «хорошо» или «отлично» и «хорошо» и относящиеся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии, а также студентам в возрасте до 20 лет, имеющим только одного родителя — инвалида I группы и относящимся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии. Повышенная социальная стипендия назначается на основании уже поданных ранее документов и итогов сессии.

Материальная помощь обучающимся

Основанием для получения материальной помощи являются материальное положение либо критическая ситуация в семье. В случае тяжелого материального положения (по расчету за последние три месяца), размер выплаты устанавливается в соответствии с установленными размерами выплат.

В первоочередном порядке рассматриваются заявления от студентов в случае рождения детей или смерти близких родственников, а также от студентов, являющихся сиротами, оставшимися без попечения родителей, из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, потерявшими в период обучения одного или единственного родителя, инвалидами, пострадавшими в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф, ветеранами боевых действий, из неполных, многодетных семей, при наличии в семье инвалида I или II группы, при наличии в семье ребёнка. В случаях возникновения критических ситуаций в семье, связанных с потерей здоровья, причинением материального ущерба, рождением детей, смертью близких родственников, размер материальной помощи устанавливается индивидуально.

Для получения материальной помощи необходимо

  • Написать заявление по образцу (образец заявления находится в профкоме на стенде), приложить документы, обосновывающие причину обращения;
  • На обратной стороне заявления оформляется «Акт обследования материального положения»;
  • Подписать заявление в деканате (в случае необходимости);
  • Сдать заявление ответственному за организацию предоставления материальной помощи, председателю или заместителю председателя профкома до 10 числа текущего месяца.

Заявления принимаются ежемесячно, рассматриваются в профкоме и передаются в отдел по социальной работе УВиСР, после чего решение о выплате материальной помощи студентам принимает комиссия СПбГЭТУ «ЛЭТИ» по социальным выплатам обучающимся

Обучающиеся, в отношении которых принято решение о выплате материальной помощи, получают материальную помощь в дни выдачи стипендии (со стипендией) на карточки в течение месяца следующего за месяцем подачи заявления.

Материальная помощь предоставляется преимущественно один раз в семестр (в исключительных случаях — чаще).

По вопросам, возникающим по поводу оказания материальной помощи, следует обращаться в профком студентов и аспирантов (к ответственному за организацию предоставления студентам материальной помощи комиссии по социальной работе профкома либо к председателю профкома или заместителю) либо к сотрудникам отдела по социальной работе Управления по воспитательной и социальной работе.

Льготный проезд

1.

В Санкт-Петербурге правом льготного проезда в маршрутах наземного пассажирского транспорта, а также в метро пользуются лица, имеющие место жительства или место пребывания в Санкт-Петербурге и обучающиеся по очной форме обучения по программам специалитета, бакалавриата, магистратуры, подготовке научно-педагогических кадров в аспирантуре в вузах, расположенных на территории Санкт-Петербурга.

Льгота предоставляется в виде компенсации 40% от стоимости единого месячного проездного (трамвай, тролейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге.

Данная льгота распространяется как на российских, так и на иностранных граждан.

Данное право реализуется путём приобретения одного из видов студенческих проездных билетов в кассах ГУП «Петербургский метрополитен». Списки студентов для возможности оформления ими льготных проездных билетов вуз ежемесячно передаёт в метрополитен.

2. Студенты, относящиеся к категории детей, получающих пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на получение льготного (бесплатного) проездного, который можно оформить по адресу: СПб, ул. Рубинштейна, д. 32А (метро «Достоевская»).

Перечень документов для получения бесплатного проездного документа для льготного проезда:

  1. Справка из учебного заведения.
  2. Оригинал и копия паспорта РФ.
  3. Копия действующего пенсионного удостоверения или оригинал справки из Пенсионного Фонда Российской Федерации о назначении пенсии по потере кормильца, содержащей информацию о дате окончания выплаты пенсии.
  4. Постоянная или временная регистрация в Санкт-Петербурге (копия + оригинал).
  5. СНИЛС (копия+оригинал)
  6. Фотография 3х4
  7. Старый проездной билет (при продлении).

3.

Студенты, относящиеся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя обеспечиваются бесплатным проездом в соответствии с «Регламентом обеспечения студентов СПбГЭТУ «ЛЭТИ», относящихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, бесплатным проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы».

Для получения дополнительной информации необходимо обратиться в Отдел по социальной работе СПбГЭТУ «ЛЭТИ» пом. 3429 или в профком студентов и аспирантов (к Имайкиной Марии) пом. 3304.

4. В рамках программы «РЖД Бонус» – студентам и аспирантам очных отделений университетов, членам профсоюза, предоставляется скидка от стоимости проездного документа (билета) в размере 25% в вагонах категории «Купе» в поездах формирования АО «ФПК». Скидка действует весь календарный год. 

Для того чтобы получить максимальную скидку при приобретении проездных документов студентам и аспирантам очного отделения СПбГЭТУ «ЛЭТИ» необходимо: 

  1. Зарегистрироваться в программе «РЖД Бонус» (Подробная инструкция)
  2. Передать номер участника Программы в Профсоюзную организацию студентов и аспирантов СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Подробная информация также на сайте.

По всем вопросам обращаться в Профсоюзную организацию студентов и аспирантов СПбГЭТУ «ЛЭТИ» (пом. 3304)

Предоставление государственных пособий гражданам, имеющим детей

Источник: https://etu.ru/ru/vospitatelnaya-i-socialnaya/socialnaya-podderzhka-obuchayushihsya/

Ответы на часто задаваемые вопросы по адресной социальной помощи

Есть ли различия с выплатой пенсии и пособий студенту?

Пресс-секретарь Министерства Канат Кульшманов разместил в 10 часто задаваемых вопросов об АСП.

В Министерстве труда и соцзащиты населения опубликовали список часто задаваемых вопросов об адресной социальной помощи с 1 апреля 2019 года.

Адресная социальная помощь – это денежная выплата, предоставляемая малообеспеченным гражданам и семьям с низким уровнем дохода, в том числе многодетным семьям. Ниже мы привели 10 наиболее часто задаваемых вопросов и ответов на них.

1) Когда начнется приём заявлений на обновленный формат адресной социальной помощи? Куда для этого нужно обратиться?

Приём заявлений на оказание обновленной адресной социальной помощи начнется с 1 апреля 2019 года. Для этого нужно обратиться в Центр занятости или Центр обслуживания населения по месту жительства. Если семья проживает в сельской местности — к акиму поселка, села, сельского округа.

2) Какие нужны документы для назначения адресной социальной помощи?

Необходимо подать заявление и предоставить только удостоверение личности для идентификации. Предоставление других документов не требуется.

3) Обязательно ли подавать документы с начала месяца, чтобы получить полный размер пособия?

Нет, не обязательно. Адресная социальная помощь назначается с месяца обращения и не зависит от дня подачи заявления. Например, если Вы подали документы в уполномоченный орган 20 апреля, то и выплату Вы получите в полном объеме за весь месяц.

4) Нужно ли иметь прописку по месту проживания для получения АСП?

Да, нужно. Для назначения АСП необходимо иметь постоянную либо временную регистрацию по месту жительства.

5) Правда ли, что при расчете пособия, учитываются доходы всех совместно проживающих родственников? Будет ли пересматриваться эта норма?

До 1 апреля 2019 года при назначении адресной социальной помощи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство.

Однако, министерством вносятся дополнения в Закон РК «О государственной адресной социальной помощи» в части уточнения состава семьи.

Так, с 1 апреля 2019 года в составе семьи будут учитываться только близкие родственники: родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

6) Какой доход на одного члена семьи должен быть для получения пособия? И каков размер пособия?

Если месячный доход семьи на одного человека не превышает 20 789 тг., в этом случае ей положена выплата адресной социальной помощи.

При этом, несовершеннолетним детям выплачивается сумма в размере 20 789 тг., взрослым выплачивается разница между среднедушевым доходом семьи и размером критерия АСП.

В качестве примера возьмем семью в составе двух взрослых родителей и шестерых несовершеннолетних детей.

Ежемесячный доход:

1) Заработная плата отца составляет 150 000 тг. 2) Специальное госпособие многодетной семьи – 10 504 тг. 3) Госпособие многодетной матери, награжденной «Күміс алқа», — 16 160 тг. Итого ежемесячный доход семьи – 176 664 тг. Спецгоспособие многодетной семьи и пособие «Күміс алқа» исключены из расчета совокупного дохода семьи.

Среднедушевой доход на каждого члена семьи рассчитывается: 150 000 делим на 8 человек = 18 750 тг. Соответственно, семья подходит под критерии оказания АСП. Расчет размера АСП для детей: 20 789 тг*6 детей = 124 734 тг. Расчет размера АСП для родителей 20 789 тг. – 18 750 тг. = 2039 тг; 2 039*2 = 4 078 тг.

Итого размер АСП 124 734 тг. + 4 078 тг = 128 812 тг. Если ранее данная семья не подходила под критерий оказания АСП, то с 1 апреля 2019 года она имеет право на получение адресной социальной помощи в размере 128 812 тг.

Таким образом, общий доход семьи с учетом новой адресной социальной помощи составит: 176 664 тг.

+ 128 812 тг. = 305 476 тг.

7) Учитывается ли при исчислении совокупного дохода семьи доход от личного подсобного хозяйства?

Да, доход от личного подсобного хозяйства учитывается при определении совокупного дохода семьи.

Доход от ЛПХ рассчитывается «Правилами исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи», утвержденными приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2009 года.

Правилами определены нормы расчета дохода от ЛПХ с учетом климатических особенностей регионов страны. При этом, местные исполнительные органы могут определять личное подсобное хозяйство как не дающее доход. То есть, акиматы на своё усмотрение вправе не учитывать доход от ЛПХ.

8) Какие доходы с 1 апреля будут исключены при исчислении совокупного дохода семьи?

При исчислении совокупного дохода семьи для назначения АСП не будут учитываться:

1. специальное госпособие многодетным семьям, имеющих 4 и более детей; 2. пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»; 3. пособие по инвалидности ребенка; 4. стипендии студентам;

5. единовременные выплаты, осуществляемые местными исполнительными органами.

9) Какие есть ещё меры поддержки многодетных семей? Где они могут получить по ним полную и корректную информацию?

Многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнской славы» I и II степени, выплачивается ежемесячное государственное пособие в размере 16 160 тг. (6,4 МРП).

Сегодня такое почетное звание имеют 235 тыс. матерей. Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», также освобождены от уплаты: — налога на транспортные средства и земельного налога; — гос. пошлины при совершении нотариальных и юридически значимых действий при регистрации места жительства, выдаче паспортов и удостоверений личности и т.д.

Также матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8- летнего возраста, имеют право выйти на пенсию в 53 года. Кроме того, с учетом предложений граждан министерством разработан единый пакет социальной помощи и услуг, которые будут оказываться получателям АСП местными исполнительными органами.

Соцпакет включает в себя 11 мер социальной поддержки и социальных услуг за счет местного исполнительного органа, в том числе обеспечение школьников бесплатным горячим питанием с 1-4 класс, льготный проезд в общественном транспорте, бесплатный отдых в детских лагерях, улучшение жилищных условий через систему жилстройсбережений, обеспечение школьной формой, учебниками и принадлежностями и многое другое. Внедрение единого социального пакета позволить оказать дополнительную социальную помощь нуждающимся гражданам одинаково во всех регионах страны.

Подробную информацию по назначению адресной социальной помощи и предоставлению иных видов льгот и пособий можно получить в центрах занятости, управлениях координации занятости и социальных программ, сельских акиматах, а также обратившись по бесплатному номеру call-центра «111».

10) Дети какого возраста могут получать АСП?

По новому механизму получателям АСП гарантированная выплата в размере 20 789 тг.

будет выплачиваться детям до 18 лет, а при условии обучения по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения 23-летнего возраста).

Источник: https://www.ktk.kz/ru/newsfeed/article/2019/04/05/116369/

Отделение Пенсионного фонда РФ по Астраханской области

Есть ли различия с выплатой пенсии и пособий студенту?

  • Льготный период для предпенсионеров С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним поможет обеспечить переходный период и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

18 Ноябрь 2019 года, понедельник

  • Список сельских профессий для надбавки к пенсии дополнен С 1 января 2019 года для пенсионеров, имеющих длительный стаж работы на селе, законом предусмотрено 25-процентное повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности. Размер повышения составляет 1333 рубля. Доплата к пенсии положена только сельским пенсионерам, у которых отсутствует оплачиваемая работа, имеют стаж не менее 30 лет в сельском хозяйстве и проживают в селе.

17 Ноябрь 2019 года, воскресенье

  • Когда следует информировать Пенсионный фонд о прекращении права на выплаты Существует ряд случаев, когда у человека прекращается право на выплаты Пенсионного фонда России. Это может происходить по разным причинам. Например, в результате трудоустройства или когда человек перестаёт быть нетрудоспособным. При наступлении подобных обстоятельств следует своевременно информировать Пенсионный фонд, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, которые могут возникать в таких случаях.

08 Ноябрь 2019 года, пятница

  • Большой трудовой стаж даёт право на досрочное назначение пенсии Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» впервые вводит право на досрочную пенсию гражданам, имеющим длительный трудовой стаж. С 2019 года выйти на заслуженный отдых можно на два года раньше общепринятого пенсионного возраста для мужчин при стаже 42 года (но не ранее 60 лет), для женщин при стаже 37 лет (но не ранее 55 лет).

03 Ноябрь 2019 года, воскресенье

  • Надбавка к пенсии за «сельский стаж» Отделение Пенсионного фонда России по Астраханской области информирует: с 2019 года вступили в силу законодательные поправки, предусматривающие дополнительную пенсионную поддержку для жителей села. Она заключаться в повышенной на 25 процентов фиксированной выплате, которая устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Чтобы иметь право на такую надбавку, должны соблюдаться три условия.

29 Октябрь 2019 года, вторник

  • Льготный период для предпенсионеров С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним поможет обеспечить переходный период и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

16 Октябрь 2019 года, среда

  • Часто обладатели сертификата на материнский семейный капитал задают вопрос:«Моему второму ребёнку 1-1,5 года. Сертификат на материнский капитал оформлен. Можно ли сейчас претендовать на ежемесячные выплаты из средств материнского капитала?».Отделение ПФР по Астраханской области поясняет, что ежемесячная выплата из средств материнского капитала полагается нуждающимся семьям, в которых второй ребёнок родится или усыновлён после 1 января 2018 года.
  • Граждане России, у которых нет зарегистрированного места жительства, могут назначить социальную пенсию по месту фактического проживания. Соответствующие поправки в правила оформления пенсии по государственному обеспечению вступили в силу в марте. Отныне подтвердить проживание в России для назначения социальной пенсии можно личным заявлением в ПФР либо документами, выданными организациями социального обслуживания, исправительными учреждениями и образовательными организациями, в которых находится человек.

07 Октябрь 2019 года, понедельник

  • Уход за инвалидами и престарелыми компенсируют В соответствии с действующим законодательством неработающие граждане, осуществляющие уход за нетрудоспособными людьми — инвалидами 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, престарелыми людьми, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, имеют право на компенсационную выплату. А граждане — родители (усыновители), опекуны (попечители), осуществляющие уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, имеют право на ежемесячную выплату.

10 Сентябрь 2019 года, вторник

  • О чём расскажет индивидуальный лицевой счёт? На индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и самими гражданами.

05 Сентябрь 2019 года, четверг

  • Будущим пенсионерам: как заблаговременно подготовиться к назначению пенсии Назначение пенсии в установленные законодательством сроки — одна из главных задач в работе Управлений ПФР. Поэтому работа с лицами, уходящими на пенсию, начинается заблаговременно. Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии. Крайне важно заблаговременно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям.

27 Август 2019 года, вторник

Источник: https://www.astrobl.ru/sources/otdelenie-pensionnogo-fonda-rf-po-astrahanskoy-oblasti

Рубрика

Есть ли различия с выплатой пенсии и пособий студенту?

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию.

Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

— периоды военной службы;

— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице,

— период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

— продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

— суммы страховых взносов, начисленных работодателями  на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

— продолжительности «нестраховых»  периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Источник: http://fingram26.ru/articles/pensionnoe-planirovanie/10174/

Добавить комментарий