Есть ли у меня какая то льгота при выходе на пенсию?

Новости пенсионной реформы: льготы и гарантии

Есть ли у меня какая то льгота при выходе на пенсию?

Мало кто вник, что повышать возраст выхода на пенсию будут постепенно. Пока те, кто мог выйти на пенсию в 2019 году, получат право на пенсию только в 2020: то есть женщины — в 56 лет, а мужчины — в 61 год.

Хотя пенсия им теперь не положена, но государство придумало другие гарантии. Они, конечно, не заменят выплаты полностью. Законы о гарантиях предпенсионерам — это те люди, кто мог, но не выйдет на пенсию, — уже подписаны президентом. Расскажем о них подробнее.

С 2019 года повышается пенсионный возраст. Его повысят постепенно — сначала на год или полгода. Для тех, кто мог бы выйти на пенсию, но не сможет из-за реформы, государство придумало гарантии.

Им сохранят льготы по имущественным налогам и предоставят два оплачиваемых дня для диспансеризации.

А еще за пять лет до пенсии работника нельзя уволить из-за возраста — за это ввели уголовную ответственность.

Например, Виктору Петровичу 1959 года рождения в 2019 году исполнится 60 лет. Он мог бы выйти на пенсию. Но с 1 января 2019 года пенсионный возраст для Виктора Петровича и других мужчин того же года рождения уже не 60 лет, а 61 год. Поэтому в 2019 году Виктор Петрович не пойдет на пенсию, но будет считаться предпенсионером.

У Марьи Ивановны будет похожая ситуация. Например, она родилась в 1964 году и могла бы пойти на пенсию в 2019 году. Но теперь не пойдет. Нужно ждать, когда ей исполнится 56 лет. А до этого возраста Марья Ивановна — предпенсионер.

Работников, которым до пенсии пять или меньше лет, нельзя уволить только из-за того, что они якобы слишком стары для этой работы. То есть причиной увольнения не может быть именно возраст. Что-то другое — может. Например, если работник прогулял, перестал выполнять обязанности, допустил недостачу в кассе или на складе, нарушил режим коммерческой тайны, его можно уволить в любом возрасте.

Если не взять на работу женщину 55 лет или мужчину 59 лет только из-за возраста, директору грозит уголовная ответственность. Реального срока лишения свободы за это нет, но могут оштрафовать на 200 тысяч рублей или назначить обязательные работы — до 360 часов. То же самое — если уволить сотрудника, потому что в 53 года он подходил для должности, а в 56 лет уже почему-то не подходит.

С одной стороны, ничего особенного не будет. Если работник справляется со своими обязанностями, его не уволят только из-за того, что он стал на год или два старше.

А если работник плохо работает, не хочет осваивать новые программы, отказывается долго стоять, много ходить, ездить в командировки или работать за компьютером, потому что ему 57, а не 55 лет, то это повод уволить не из-за возраста, а по другой причине.

Прогульщиков, любителей опаздывать и болтунов увольняли и будут увольнять на законных основаниях. И привлечь к уголовной ответственности работодателя не получится.

Вообще-то и сейчас в уголовном кодексе есть статья за отказ в приеме на работу и увольнение. Например, нельзя уволить беременную женщину или мать ребенка, которому еще не исполнилось три года. За такое тоже можно получить огромный штраф — до 200 тысяч рублей.

Так же и с предпенсионерами. Если мужчина 61 года пришел на работу пьяным или прогулял, пусть ему до пенсии будет хоть месяц — его можно уволить.

Если женщина 57 лет пришла устраиваться на должность бухгалтера, но не прошла медосмотр для работы за компьютером или у нее нет опыта, ей тоже можно отказать.

Такой отказ уже не будет расцениваться как необоснованный или сделанный на основании возраста. За это уголовной ответственности нет.

С 2019 года каждый работодатель обязан по просьбе работника предпенсионного возраста предоставить ему два дня на диспансеризацию. Причем эти дни нужно оплатить. Это поправки в трудовой кодекс.

Два оплачиваемых дня на диспансеризацию предпенсионерам и пенсионерам дают каждый год, а другим работникам — один день, и только раз в три года. Дни диспансеризации нужно согласовать с работодателем, а факт диспансеризации — подтвердить.

У пенсионеров есть льготы: они могут не платить налог на имущество по одной квартире, одному дому и одному гаражу. И у них льгота по земельному налогу: с шести соток его вообще не нужно платить.

С 2019 года будут действовать поправки, которые касаются именно предпенсионеров. Но тут уже предпенсионеры — это не те, кому пять лет до пенсии, а те, кто в 2019 году мог бы выйти на пенсию по правилам 2018 года.

Например, Нине Александровне 10 января 2019 года исполнится 55 лет. Она могла бы выйти на пенсию, но не выйдет.

Зато с 10 января у нее льгота по налогу на имущество и землю, потому что по старым правилам она бы ее получила.

Государство не даст Нине Александровне пенсию, но даст льготу — то есть разрешит не платить налоги или платить чуть меньше. По транспортному налогу таких федеральных льгот нет, но они бывают в регионах.

Закон о повышении пенсионного возраста уже принят и подписан. Он вступил в силу 1 января 2019 года. Почитайте наш разбор пенсионной реформы: как она работает и кто когда выйдет на пенсию.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/predpensioner-2019/

Льготное пенсионное обеспечение работников сельхозпредприятий

Есть ли у меня какая то льгота при выходе на пенсию?

Акценты статьи:

  • какие категории работников сельского хозяйства имеют право на льготное пенсионное обеспечение;
  • при каких условиях назначают льготные пенсии;
  • как подтвердить льготный стаж;
  • каков порядок документального подтверждения льготного стажа.

Пенсионное обеспечение работников предприятий сельского хозяйства имеет ряд особенностей, касающихся, в частности, определения льготных категорий работников, стажа, документального подтверждения и прочее. Отвечаем на наиболее актуальные вопросы относительно льготного пенсионного обеспечения.

Пользуются ли правом на льготное обеспечение работники, занятые на работах в сельском хозяйстве?

Да. Вопрос льготного пенсионного обеспечения работников сельского хозяйства урегулирован ст. 114 Закона от 09.07.03 г. № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058). Право на льготную пенсию имеют:

  • трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства;
  • женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства;
  • женщины, работающие в сельхозпроизводстве и воспитавшие пятерых и более детей.

Льготные пенсии трактористам

При каких условиях назначаются льготные пенсии трактористам?

Мужчинам, работающим трактористами-машинистами и непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет, из них не менее 20 лет – на указанной работе.

При отсутствии 30 лет стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии на дату достижения 55-летнего возраста страхового стажа:

  • с 1 апреля 2015-го до 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016-го до 31 марта 2017 года – не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017-го до 31 марта 2018 года – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018-го до 31 марта 2019 года – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019-го до 31 марта 2020 года – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020-го до 31 марта 2021 года – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021-го до 31 марта 2022 года – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022-го до 31 марта 2023 года – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023-го до 31 марта 2024 года – не менее 29 лет 6 месяцев.

Кто относится к трактористам, занятым в производстве сельскохозяйственной продукции?

К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, относятся работники, которые оформлены на работу трактористами-машинистами, имеют соответствующие удостоверения, постоянно заняты на тракторах и других самоходных сельхозмашинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Трактористам-машинистам, отработавшим полный полевой период на тракторах и других самоходных сельхозмашинах, весь год работы засчитывается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в случае, если в межполевой или межсезонный период они выполняли другие работы на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельхозтехники, на животноводческих фермах и т. п.

Как определяется принадлежность хозяйств к предприятиям сельского хозяйства?

Отнесение хозяйства к предприятиям сельского хозяйства, трактористы-машинисты которых имеют право на льготную пенсию, осуществляется в соответствии с классификатором отраслей народного хозяйства.

Так, к предприятиям сельского хозяйства относятся предприятия, производящие продукцию растениеводства и животноводства. Это значит, что трактористы-машинисты, которые работают, например, на кирпичных, консервных заводах колхозов или совхозов, права на эту пенсию не имеют, поскольку непосредственно не заняты в производстве сельхозпродукции.

А трактористы-машинисты подсобных сельских хозяйств, которые не имеют самостоятельного баланса и входят в состав промышленных, строительных, транспортных и других предприятий и организаций, имеют право на льготную пенсию при условии их постоянной занятости на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах в течение полного сезона сельхозработ в растениеводстве и животноводстве.

Каков порядок документального подтверждения льготного стажа?

В случае обращения тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в орган Пенсионного фонда справку о стаже работы, который дает право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельхозпродукции). Справка выдается на основании первичных документов, которые хранятся в хозяйстве и подтверждают выполнение вышеуказанных работ.

Что включает в себя название профессии «тракторист-машинист»?

Единое название профессии «тракторист-машинист» введено в 1961 году.

Оно охватывает следующие профессии: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машинист дождевальной установки, смонтированной на базе трактора; машинист скрепера, скреперист; машинист чаеуборочной машины; машинист экскаватора; машинист-водитель льноуборочной машины, самоходной широкозахватывающей сенокосилки; механик-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

Пользуются ли пенсионной льготой бригадиры тракторных бригад?

Бригадиры могут пользоваться правом на эту пенсию, если они являются неосвобожденными и выполняют работу по перечисленным выше профессиям.

Как быть, если тракторист работал в бывших объединениях «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия»?

Трактористам-машинистам бывших объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия», независимо от нынешнего наименования этих организаций, если они работали в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, может быть назначена пенсия на льготных условиях согласно ст. 114 Закона № 1058.

Несмотря на трудности в истребовании документов, периоды работы в производстве сельхозпродукции трактористов-машинистов объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия» могут быть подтверждены как документами колхозов, совхозов и других предприятий сельского хозяйства, так и документами предприятий объединений «Сельхозтехника» и «Сельхозхимия». В обоих случаях первичные документы должны содержать сведения о занятости на указанных выше работах.

Засчитывается ли в льготный стаж тракториста время прохождения срочной военной службы и учебы в профессио­нально-техническом учебном заведении (далее – ПТУЗ)?

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в ПТУЗе, работало по профессии или занимало должность, которая давала право на пенсию на льготных условиях. Это предусмотрено Законом от 02.06.05 г. № 2636-IV «О внесении изменений в некоторые Законы Украины относительно зачисления в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, времени прохождения срочной военной службы».

Источник: https://uteka.ua/publication/agro-4-raschety-s-rabotnikami-68-lgotnoe-pensionnoe-obespechenie-rabotnikov-selxozpredpriyatij

Выход на пенсию для северян: вопросы и ответы

Есть ли у меня какая то льгота при выходе на пенсию?

Выход на пенсию для северян: вопросы и ответы

Выход на пенсию для северян: вопросы и ответы

«Комиинформ» публикует ответы на самые частые вопросы, поступающие в Отделение Пенсионного фонда по Коми, касающиеся изменений в пенсионном законодательстве и выхода на пенсию.

Общая информация

Для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах, предусматривается повышение пенсионного возраста на 5 лет: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (сейчас – 55 и 50 лет соответственно).

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года в течение переходного периода до 2028 года.

Кого из северян коснется переходный период?

В переходный период выйдут на пенсию мужчины 1964-1968 годов рождения и женщины 1969-1973 годов рождения.

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию для северян.

Вопрос-ответ

— Если я родила одного ребенка и под опекой еще один ребенок, на пенсию до реформы я должна была выходить в январе 2019 году (50 лет), теперь я когда смогу выйти? Северный стаж 29 лет.

— Досрочный выход на пенсию в 50 лет (с даты исполнения 50 лет) возможен, если у женщины есть родные и усыновленные дети. На детей, находящихся, под опекой эта норма не распространяется. Если Ваш год рождения — 1969 (1 полугодие), то пенсия Вам может быть назначена в 50 лет 6 месяцев.

— Женщина 1974 год рождения, трое детей, северный льготный стаж выработан. В каком возрасте (году) выход на пенсию?

— В 50 лет.

— Мужу в феврале 2019 года исполнится 55 лет, северный стаж более 30 лет и около 40-ка — общий. Имеет ли он право не отрабатывать ещё полгода?

— Он может не работать, т.к. необходимый стаж есть. Но пенсия будет назначена только в 55 лет 6 месяцев.

— Считается количество детей на момент выхода на пенсию? Если у женщины было двое детей, но один умер в раннем детстве, то в каком возрасте женщина выйдет на пенсию?

— Если на второго ребенка есть свидетельство о рождении, то в 50 лет (если есть необходимый северный стаж).

— Скажите пожалуйста, есть ли какие-то льготы для мужчин, отработавших на севере горняками?

— Горняки имеют право на досрочное назначение пенсии. Если они проработали не менее 10 лет на подземных работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет., то на пенсию могут выйти в 50 лет.

Если подземный составляет 5 лет и более лет, а страховой при этом 20 лет, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста(60 лет) на один год за каждый полный год такой работы.

Указанным лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый «подземный» стаж и страховой стаж, возраст досрочного назначения пенсии дополнительно уменьшается на пять лет.

Лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, пенсия назначается независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

— Я работала и проживала в районах Крайнего Севера 25 лет, северный стаж составил 11 лет, имею двоих детей, потом был перерыв и на данный момент я прописана в другом регионе, но работаю в г. Печора уже 4 года. Хотела узнать, когда я смогу выйти на пенсию и приравнена ли Печора к районам Крайнего Севера?

—  Чтобы женщине, имеющей двух детей выйти на пенсию в 50 лет, нужно, чтобы были соблюдены условия по стажу:

— страховой стаж — не менее 20 лет

— северный стаж: не менее 12 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 17 лет в местностях Крайнего Севера (МКС). Для расчета стажа применяются нормы законодательства, в соответствии с которыми город Печора отнесен к МКС. 

Если есть смешанный стаж, то он может быть весь конвертирован в стаж работы в РКС.

— Мой муж работает вахтовым методом в районах Крайнего Севера, но прописан в другом регионе. Как у него будет идти стаж? Будет ли ему засчитываться северный стаж?

— В страховой и северный стаж при работе вахтовым методом включается:

— время выполнения работ на объекте, 

— время междусменного отдыха в вахтовом поселке, 

— время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, 

— время междувахтового отдыха в рассматриваемый календарный отрезок времени. 

При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (месяц, квартал, год) должна соответствовать норме рабочих часов, установленной Трудовым кодексом Российской Федерации.

— Никак не могу разобраться теперь со своей будущей пенсией. Живу в Троицко — Печорске. Работаю с 1988 года по сей день. Двое детей (1990 год рождения, декрет — 1, 5 года, второй 1998 год, тоже самое).

В январе 2020 года я, по старому закону, должна была выйти на пенсию, теперь не понимаю, я выйду на пенсию по новому в январе 2020 года, как имеющая двух детей, или в июле 2019, как написано — кто выходит в январе 2020, на полгода раньше?

— Для женщин, имеющих двоих детей, при соблюдении условий по стажу (20 лет страхового стажа, не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях Крайнего Севера), ничего не меняется. Пенсия может быть назначена в 50 лет.

— По уходу за детьми стаж входит?

— Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж. В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года. После 1992 года — только в страховой.

— Мне 47 лет, стаж 20 лет, у меня 3 детей: 1990, 1991, 2005 г.р, есть 6 лет работы на Крайнем севере. Я в 50 лет смогу получить пенсию?

— Досрочное назначение пенсии для женщины, имеющей двух и более детей, возможно только при наличии северного стажа, то есть 12 лет — в районах Крайнего Севера либо 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Так как на сегодня у вас не выработан необходимый северный стаж, то вы можете выйти на пенсию в 57 лет, как мать троих детей. Но возраст выхода на пенсию может быть снижен при доработке северного стажа.

— Я 1969 года рождения, с изменениями должна выйти на пенсию в 2020, т.е. в 50 лет и шесть месяцев. Могу ли я выйти в 50 лет если у меня северный стаж более 30 лет?

— Нет, вы сможете выйти на пенсию в 50 лет и шесть месяцев. Но если у Вас двое и более детей и есть необходимый северный стаж, то пенсия может быть назначена в 50 лет.

—  Я 1971 года рождения. В каком возрасте я выйду на пенсию, если я родила одного ребенка и второй под опекой. Будет ли предусмотрена льгота по выходу на пенсию, как матерям родившим двух и более детей.

— Пенсия в 50 лет может быть назначена женщине, родившей или усыновившей двух и более детей. Дети, которые находятся под опекой, не дают право на досрочный выход. Т.к. Ваш год рождения — 1971, Вы подпадаете под переходный период. И при наличии необходимого страхового и северного стажа сможете выйти на пенсию в 53 года.

— Досрочная учительская пенсия в сентябре 2019 года. Сколько нужно ещё отработать, чтобы на неё выйти —  один год или 6 месяцев (при выработке 25 лет)?

— Срок выхода на пенсию для педагогических, медицинских и творческих работников (здесь следует понимать творческих работников, которые имеют право на страховую пенсию по старости независимо от возраста) сдвигается на пять лет.

 Новый срок назначения страховых пенсий по старости указанным категориям граждан будет исчисляться исходя из даты приобретения необходимого количества стажа на соответствующих видах работ. При этом требования к продолжительности специального стажа не меняются: от 15 до 30 лет в зависимости от категории.

Для перечисленных категорий граждан предусмотрено также постепенное изменение срока выхода на пенсию в течение 2019-2022 годов.

Примеры:

Источник: https://komiinform.ru/news/170888

Какие льготные категории сохранят нынешний порядок выхода на пенсию

Есть ли у меня какая то льгота при выходе на пенсию?

В связи с предстоящим изменением системы много вопросов возникло по поводу льготных пенсий. Категорий льготников у нас очень много. Для некоторых сегодняшний порядок выхода на пенсию решено не менять. Для других — изменения все же будут.

В Пенсионном фонде РФ «РГ-Неделе» предоставили уточненный список категорий граждан, которые сегодня имеют право на назначение досрочных пенсий, и это право решено за ними сохранить без каких-либо изменений.

Новым льготникам перевыпуск соцкарт не потребуется

Речь идет о гражданах, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в частности, горняках и шахтерах, рабочих в добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки».

Еще одна категория — «чернобыльцы», получившие льготы в связи с радиационным воздействием. Кроме того, сохраняются льготы и для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (в частности, многодетные матери, родившие 5 и более детей, женщины родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет, инвалиды по зрению с 1 группой, а также лилипуты (карлики).

Возраст не меняется для так называемых «списочников»: граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда (страховые взносы за них в Пенсионный фонд платятся по специальным тарифам, устанавливаемым в результате спецоценки условий труда):

— на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

— в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

— в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

— в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);

— в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);

— в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);

— на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

— трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);

— рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);

— водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);

— спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины);

— на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины).

Вторая большая группа — это граждане, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

— женщины, родившие пять и более детей и воспитывавшие их до возраста 8 лет;

— один из родителей инвалидов с детства, ухаживавший за ребенком до возраста 8 лет (мужчины и женщины);

— опекуны инвалидов с детства и те, кто были такими опекунами, и воспитывали инвалидов с детства минимум до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

— женщины, родившие двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

— инвалиды вследствие военной травмы (мужчины и женщины);

— инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (мужчины и женщины);

— граждане, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (мужчины и женщины);

— оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях (мужчины и женщины).

Третью группу составляют:

— граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

— летно-испытательном состав, непосредственно занятый в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Если я северянин

Граждане, отработавшие определенный срок (иногда его называют «северным стажем») в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к северным территориям, имеют право на досрочную пенсию. «Северные пенсии» сегодня получают 2,9 миллиона человек.

Новым профессиям будут обучать до 100 тысяч предпенсионеров в год

Правительство предложило для тех северян, кому сейчас установлен возраст выхода на пенсию в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), постепенно его повысить. Предусматривается повышение пенсионного возраста до 60 лет и 58 лет соответственно у мужчин и женщин.

Досрочные пенсии для северян ввели в 50-е годы прошлого века, когда нужно было осваивать северные территории.

Условия работы и жизни в отдаленных северных регионах были чрезвычайно сложными, инфраструктура, всевозможные социальные объекты, обеспечивающие нормальную жизнь, отсутствовали и строились с нуля.

Фактически льготой по раннему выходу на пенсию правительство компенсировало людям жизнь и работу в очень непростых условиях.

Сейчас ситуация другая. А продолжительность жизни у северян растет даже быстрее, чем в среднем по стране. За 2010-2016 годы в целом по России ожидаемая продолжительность жизни выросла на 2,93 года. За это же время на Чукотке стали жить дольше на 6,93 года, в Ненецком автономном округе — на 6,16 года, а в Сахе (Якутии) — на 4,09 года.

Если я учитель или врач

Главный момент: досрочные пенсии бюджетникам льготных категорий решено сохранить. Но время их назначения планируется постепенно сдвигать одновременно с увеличением общеустановленного пенсионного возраста.

Напомним, право оформить пенсию досрочно есть у педагогов, медиков и артистов. Сейчас к конкретному возрасту момент назначения пенсии не привязан: нужно только выработать специальный стаж по профессии: от 15 до 30 лет. Например, школьные учителя должны отработать по профессии 25 лет.

У врачей, работающих на селе или в поселках городского типа, спецстаж 25 лет, а если доктор работает в городской поликлинике и больнице, он должен отработать не менее 30 лет. У артистов право на льготную пенсию появляется в 50-55 лет, и лишь у некоторых категорий не зависит от возраста.

В России появится концепция активного долголетия

Требования к стажу разные: у профессий с большими физическими нагрузками, у солистов стаж меньше, у «массовки» — больше. Ключевой момент: требования к величине стажа менять не планируется. «Исходя из общественной значимости этих работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили «РГ-Неделе» в минтруде. — Никакого ужесточения требований по спецстажу не будет».

Тем не менее порядок назначения досрочных пенсий предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно (по году за год) «сдвигать» и сроки назначения льготной пенсии. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий сдвинется на 8 лет.

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки спецстажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде. — Сейчас таким работникам необходимо выработать от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений» (см. рисунок).

Справка «РГ»

Большинство педагогов и медиков, оформивших досрочную пенсию, продолжают трудиться. Сейчас такие пенсии получают 1,1 миллиона учителей и 659 тысяч врачей.

В прошлом году ее оформили 23 тысячи учителей, и более 19 тысяч остались на рабочем месте.

Та же картина и с врачами: в 2017 году досрочную пенсию получили 14,5 тысячи медработников, и 12,3 тысячи из них по-прежнему продолжают лечить людей.

Педагогам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей, независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает этот необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году.

Источник: https://rg.ru/2018/08/13/kakie-lgotnye-kategorii-sohraniat-nyneshnij-poriadok-vyhoda-na-pensiiu.html

Досрочная пенсия и надбавки. Какие льготы предусмотрены для пострадавших от катастрофы на ЧАЭС

Есть ли у меня какая то льгота при выходе на пенсию?

При каких условиях ликвидатор катастрофы на ЧАЭС может уйти на пенсию досрочно и каким категориям «чернобыльцев» положены надбавки к пенсиям? Корреспондент агентства «Минск-Новости» адресовала самые актуальные вопросы по теме пенсионного обеспечения лиц, относящихся к категории пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, начальнику управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Елене Живице.

– Принимал участие в 1986 году в ликвидации катастрофы на ЧАЭС. Могу ли я раньше уйти на пенсию и что для этого надо?

– Все зависит от того, где конкретно вы принимали участие в ликвидационных работах.

Если трудились непосредственно на самой станции либо прилегающей к ней территории, 10-километровой зоне, и можете это документально подтвердить (справка работодателя, выданная на основании первичных документов, архива с указанием периода работы, населенного пункта и зоны радиоактивного загрязнения), то вы вправе обратиться за назначением пенсии со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет. Так, например, в 2019 году пенсионный возраст для мужчин – 61 год 6 месяцев, следовательно, в изложенной ситуации право на пенсию может быть реализовано в 51 год 6 месяцев. Но не стоит забывать о требовании общего стажа 25 лет и страхового – не менее 17 лет.

Если же принимали участие в работах в зоне эвакуации (отчуждения), в народе ее еще называют 30-километровой, имеете право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, но при наличии установленной инвалидности (независимо от причины).

– Я обратился за назначением досрочной пенсии как ликвидатор ЧАЭС в 1987 году. Проработал в особой зоне две недели, но мне отказали, так как в справке архива подтверждено только 7 суток работ. Правильно ли это и что мне делать, ведь я действительно там работал?

– Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» предусмотрено досрочное пенсионирование на 10 лет ранее ликвидаторов, выполнявших работы в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987-м.

Если документально не подтверждено требуемое количество суток, вам могут отказать в назначении досрочной пенсии по возрасту. В такой ситуации вы вправе установить продолжительность такой работы в судебном порядке в рамках обжалования вынесенного отказного решения.

В доказательство в суде принимаются даже свидетельские показания, что не вправе сделать комиссия по назначению пенсий.

– Мой супруг имеет инвалидность III группы, связанную с ЧАЭС. В мае ему исполнится 51 год, может ли он выйти на пенсию раньше?

– Инвалидам вследствие катастрофы на ЧАЭС (если говорить конкретно о мужчинах) в этом году предоставлено право досрочного выхода на пенсию по возрасту по достижении 51 года 6 месяцев, но при наличии общего стажа работы не менее 20 лет, страхового – не менее 17 лет. Учитывая возраст вашего мужа, если все условия подтверждены, выйти на пенсию он сможет уже в ноябре 2019 года.

– Моей семье пришлось переехать из зоны первоочередного отселения в Минск. Родители имеют соответствующее удостоверение по статье 24 закона о социальной защите чернобыльцев. В следующем году они достигают пенсионного возраста, будет ли для них какая-то льгота?

– Да, к пенсиям отдельных категорий граждан законом предусмотрены надбавки. Так, при наличии указанного вами удостоверения с правом на льготы по этой статье к пенсии положена надбавка в размере 25 % минимального размера пенсии по возрасту. В апреле это 13 рублей 56 копеек.

Хочу отметить, что надбавки предусмотрены и для ликвидаторов: статья 19 закона – 50 %, статья 20 (1988–1989 гг.) – 25 %, для инвалидов ЧАЭС I группы – 100 %, II группы – 75 %, III группы – 50 % минимального размера пенсии по возрасту.

– Если есть несколько удостоверений – и ликвидатор по статье 19 закона о социальной защите чернобыльцев, и отселенец, – как тогда дело обстоит с надбавками? Две платить будут?

– Нет. Если гражданин имеет право на одну и ту же льготу по нескольким основаниям, предоставляется одна по его выбору. В данном случае выгоднее выбрать надбавку ликвидатору, так как она выше по размеру.

– Объясните, пожалуйста, почему ликвидаторы, имеющие удостоверение по статье 20 закона, не все получают надбавки к пенсиям?

– Дело в том, что ликвидаторами по указанной статье признаются лица, принимавшие участие в работах в 1988–1989 гг. в зоне эвакуации, а также в 1986–1987 гг. в зонах первоначального и последующего отселения. Так вот, надбавка предусмотрена только для первой категории граждан, т. е. участвовавших в ликвидационных работах в более загрязненной радиоактивной зоне.

– Работал на момент аварии и после нее в населенном пункте, находящемся в зоне последующего отселения. При исчислении пенсии это будет иметь значение?

– Да. Периоды работы (службы) в указанной зоне радиоактивного загрязнения с момента катастрофы при документальном подтверждении (трудовая книжка, справка работодателя, архива) включаются в стаж работы для назначения пенсии в полуторном размере.

Например, если вы проработали 1 год, в стаж учтут 1 год 6 месяцев. Периоды работы (службы) до конца 1987-го непосредственно на станции, в 10-километровой и 30-километровой зонах засчитываются в стаж в тройном размере, после 1 января 1988 г.

– в полуторном.

– Получаю пенсию по возрасту, недавно скончался супруг, смерть которого связали с катастрофой на ЧАЭС. Могу ли я перейти на его пенсию?

– Нет. Но если вы находились на иждивении у мужа и ваш доход был значительно ниже его, вы вправе обратиться в управление социальной защиты по месту жительства для установления факта нахождения на иждивении и решения вопроса о переводе вас на пенсию по случаю потери кормильца.

– Сыну установили в 2019 году инвалидность вследствие катастрофы на ЧАЭС. За какой период ему надо представить зарплату для пенсии?

– Есть несколько вариантов исчисления заработка для такой пенсии: за 12 месяцев перед установлением инвалидности, за 12 месяцев перед окончанием работы в радиоактивной зоне и по общим основаниям, т.е. за последние 25 лет стажа работы. Выберите тот, который наиболее выгоден. В расчетах помогут специалисты органов соцзащиты.

Оксана Мытько,информационное агентство «Минск-Новости»

Источник: http://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2019/april/34470/

Добавить комментарий