Есть ли у меня право на получение педагогической пенсии?

Досрочные пенсии врачам и учителям отменят — Audit-it.ru

Есть ли у меня право на получение педагогической пенсии?

В правительстве и министерствах считают целесообразным отменить досрочный выход на пенсию медицинских и педагогических работников. Об этом «Известиям» рассказали два источника, знакомые с ходом обсуждений. Сведения подтвердили и в Минтруда. Эксперты расценивают эти инициативы как повышение пенсионного возраста для отдельных категорий работников.

В 1990-е так компенсировали низкие зарплаты

Сейчас медики и педагоги имеют право на получение досрочной пенсии при стаже не менее 30 лет; врачи, работающие в сельской местности, — при стаже не менее 25 лет.

— Этим категориям работников в 1990-е годы разрешили раньше выходить на пенсию, чтобы таким образом компенсировать им низкие зарплаты, — объясняет один из собеседников «Известий».

— А сейчас в связи с возможным повышением зарплат в бюджетном секторе необходимость в поддержании системы досрочного выхода на пенсию снижается, к тому же медики и педагоги почти повсеместно работают после достижения пенсионного возраста.

— Предложения по отмене досрочных пенсий этим категориям работников звучали от многих участников рабочей группы [по пенсионной реформе], — сообщили «Известиям» в пресс-службе Минтруда. — Раньше действительно им таким образом компенсировались низкие зарплаты.

Право на досрочную пенсию имеют в том числе те люди, которые работают во вредных и тяжелых условиях труда. Возник вопрос — а действительно ли у медиков и педагогов тяжелые условия труда, есть ли эмоциональное выгорание? Будут изучаться цифры, сколько медиков и педагогов продолжает работать на пенсии.

К работе над этим вопросом будут привлечены Минздрав и Минобрнауки.

Сколько сэкономят на врачах и учителях

Эти предложения обсуждаются в рамках пакета мер по оптимизации пенсионной системы и сокращению дефицита Пенсионного фонда России (ПФР) и, по сути, означают повышение пенсионного возраста. Какую экономию бюджету ПФР принесут эти конкретные меры, эксперты сказать затрудняются, как, собственно, и сам фонд.

В бюджете ПФР отдельно не выделяется статья расходов на выплаты досрочных пенсий этим категориям работников.

В пресс-службе ПФР лишь отметили, что cредний размер трудовой пенсии работников, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (после проведенных индексаций), составляет более 8,88 тыс. рублей.

По расчетам Института им. Е.Т. Гайдара, общие расходы ПФР на досрочные пенсии составляют 10% от расходов на пенсионное обеспечение, то есть около 400 млрд рублей. Из них на досрочные пенсии учителям и врачам может приходиться несколько десятков миллиардов рублей.

Эксперты критикуют «Эффективный контракт»

Главное, чтобы не получилось так, что досрочные пенсии отменят, а адекватного повышения зарплат не произойдет, считает доцент кафедры теории и практики госуправления ВШЭ и бывший замминистра труда и занятости Павел Кудюкин.

По его мнению, «Эффективный контракт» — спорная инициатива, так как эффективность отдельно взятого работника бюджетного сектора измерить практически невозможно. Программу «Эффективный контракт» президент России Владимир Путин поручил принять до декабря.

Согласно программе, зарплата врачей, преподавателей, ученых и госслужащих будет зависеть от эффективности их работы.

— Можно оценить эффективность деятельности конкретного учреждения, но почти невозможно — отдельного работника. Разговоры о повышении зарплат через внедрение эффективных контрактов — это просто увод дела в сторону, так как эффективных контрактов не может быть по определению, — говорит Кудюкин.

По словам эксперта Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Елены Пенухиной, эти инициативы можно рассматривать как намерение повысить пенсионный возраст для отдельных категорий граждан. Но если выпадающие доходы будут компенсироваться бюджетникам за счет повышения зарплаты, это означает лишь перераспределение потока бюджетных денег.

— Многие положения программы «Эффективный контракт» вызывают вопросы, например пункт, согласно которому зарплату бюджетников можно увеличивать за счет прочих доходов бюджетного учреждения, то есть предлагается соцучреждениям переходить на самоокупаемость за счет оказания дополнительных услуг. Сложно представить, как это будет реализовываться в регионах. Также непонятно, как оценивать сельскую школу по количеству оказанных услуг, когда там может быть совсем мало учеников, — говорит Пенухина.

Сначала «вредники», потом «досрочники»

По словам председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрея Исаева, первоочередная задача комитета — решить вопрос в отношении работников вредных производств. Напомним, для работодателей, имеющих вредные производства, планируется ввести дополнительные тарифы страховых взносов.

— Большая часть «досрочников» — это работники частных предприятий, — говорит Исаев. — 65% из них продолжают работать, выйдя на пенсию. До тех пор, пока мы не решим проблему по «вредникам», ни о каких других категориях речи быть не может.

Завлабораторией бюджетного федерализма Института им. Е.Т. Гайдара Владимир Назаров предлагает такую схему по врачам и учителям-«досрочникам».

— Для тех, кто только входит в эту систему (не имеет стажа), нужно вообще прекратить досрочный выход на пенсию, — указал эксперт. — Для тех, кто отработал уже полстажа, лучше сохранить существующую систему. Для тех, кто проработал немного, нужно увеличить требования к стажу.

Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/472749.html

Размер льготной пенсии для педагогов

Есть ли у меня право на получение педагогической пенсии?

Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 20 августа Время чтения 8 мин. В году правила оформления льготной пенсии учителям не изменились. Проводимая реформа не затронет выслугу в 25 лет, но поэтапно будет увеличиваться возраст, с которого педагоги смогут оформить выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Список должностей педагогических работников для льготной пенсии.
  • Как учителя будут выходить на пенсию по выслуге лет с 2019 года: удобная таблица
  • Льготная пенсия для учителей: изменения в 2018 году
  • Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям по выслуге лет
  • Льготная пенсия для педагогов в 2019 году (досрочная пенсия учителям)
  • Льготная пенсия педагогам в 2019
  • в России в 2019 году

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж по плавсоставу – досрочная пенсия.

Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

Работа, связанная с педагогической деятельностью, признается особыми условиями труда, на основании которой педагогам предоставляется ряд государственных гарантий и привилегий при назначении пенсии.

Льготная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию ранее установленного возраста старости, так как работникам такого рода засчитывается выслуга лет. Связано такое положение дел с тем, что педагогическая работа является трудом высокого уровня ответственности.

Выход на пенсию педагогов возможен при достижении ими летнего трудового стажа в сфере образования и образовательной деятельности, поэтому возрастные ограничения при назначении пенсии преподавателям не играют никакой роли.

Перечень работников педагогической сферы, которым полагается льготная пенсия определяется Правительством РФ в рамках специализированных положений федерального законодательства.

Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии:.

При оформлении работника преподавательской сферы на льготную пенсию применяются все способы проверки подлинности стажа. Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста.

На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.

Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.

При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным.

Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.

Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога.

В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.

Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет.

Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.

Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет. С года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени.

Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.

С года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей.

Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания.

Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь — с помощью работы или с помощью пенсии.

При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил. Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства. Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных — имени, фамилии или отчества, и так далее.

Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.

Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства.

Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.

Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.

Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.

Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений. Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.

Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить баллов, то расчет его пенсии будет таковым:.

При этом, если педагог выйдет на пенсию в или году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.

Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Льготная пенсия педагогам в Задать вопрос юристу бесплатно.

Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии: директор учреждения, вне зависимости от направления образовательной деятельности — детские сады, школы, гимназии и т.

Выслуга лет Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста.

Последние изменения Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы.

Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по: определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности; соответствию данного периода летнему стажу.

Необходимые документы Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся: заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат; паспорт заявителя; СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии; трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования; справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа; справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.

В страховой стаж не включаются периоды: времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, — учебные отпуска; действия административных отпусков; декретного отпуска, если ребенок был рожден после года. Порядок оформления досрочной пенсии Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.

К включаемым периодам относятся: периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа; периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами; ежегодные основные и дополнительные отпуска; периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до года.

Как рассчитывается досрочная пенсия Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений. При выходе на пенсию после установленного пенсионного возраста пенсионер сможет рассчитывать на применение в отношении него повышающего коэффициента, что позволит увеличить размер пенсии.

Уровень пенсионных выплат зависит и от размера получаемой зарплаты. Чем выше размер дохода, тем больше отчислений может быть произведено работодателем. Вариант пенсионного обеспечения.

Можно выбрать несколько вариантов с наиболее выгодными тарифами. Другие материалы по теме Досрочный выход на пенсию Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения Надбавка к пенсии работающим пенсионерам Оформление пенсии: какие нужны документы.

Источник: https://promix-mebel.ru/sudebnaya-zashita/razmer-lgotnoy-pensii-dlya-pedagogov.php

Закон о досрочной пенсии педагогическим работникам

Есть ли у меня право на получение педагогической пенсии?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

28 сентября 2017 15:02

Педагоги имеют право на назначение страховой пенсии по старости ранее наступления общеустановленного пенсионного возраста, если их стаж работы на соответствующих должностях составляет не менее 25 лет и имеется требуемое количество заработанных пенсионных баллов.

В 2017 году, например, обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) в размере не менее 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Правительством Российской Федерации в отношении педагогических работников утверждены правила исчисления периодов работы, а также список должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В соответствии с указанными списками, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д.

Помимо этого, в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный Фонд может отказать в назначении льготной пенсии.

При назначении льготной пенсии рассчитывается педагогический стаж. Периоды педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 года, засчитываются независимо от выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Начиная с 1 сентября 2000 года, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, педагогам, засчитываются только периоды работы, выполняемые на полную ставку – должностной оклад (суммарно по основному и другим местам работы).

Исключением является педагогическая работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителей сельских общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ).

Работа в указанных должностях включается независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии педагогам, включаются также периоды временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, а также отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсий по старости, в соответствии со ст.27 №173-ФЗ, включается весь период нахождения женщины в декрете, начавшийся до 6 октября 1992 года, полностью в пределах установленного срока, независимо от факта прерывания такого отпуска.

Также в педагогический стаж засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и за ним следовала педагогическая деятельность.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 октября 2017 14:59

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

Источник: https://oaomgs.ru/zakon-o-dosrochnoj-pensii-pedagogicheskim-rabotnikam/

Досрочные пенсии учителей получат оценку

Есть ли у меня право на получение педагогической пенсии?

Минтруд планирует изменить пенсионное законодательство для педагогов

Минтруд поручил провести анализ правового регулирования досрочного выхода на пенсию учителей. Эксперт допускает, что в результате необходимый для этого специальный стаж 25 лет может быть пересмотрен

Дмитрий Феоктистов / ТАСС

​Минтруд поручил Всероссийскому научно-исследовательскому институту труда (ВНИИ труда; бюджетное учреждение, подведомственное Минтруду) провести анализ правового регулирования досрочного назначения пенсий по старости для педагогических работников. В результате должно быть приведено научное обоснование предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования.

О том, что Минтруд дал такое госзадание институту, РБК рассказал источник, знакомый с содержанием задания. В министерстве РБК подтвердили планы по проведению такого исследования.

Эксперты института должны будут проанализировать действующий порядок правового регулирования досрочного назначения страховой пенсии по старости для педагогов в учреждениях для детей, уточнил Минтруд.

Они проведут оценку «утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфер​е образования», сообщили в ведомстве.

Таким образом, Минтруд в том числе хочет оценить реальный возраст, в котором происходит утрата трудоспособности школьных учителей и воспитателей детсадов.

«Анализ и обобщение международного опыта проводится в целях дальнейшего улучшения и повышения пенсионного обеспечения», — сообщили РБК в Минтруде, подчеркнув, что эксперты не будут проводить исследование по отмене спецстажа для педагогов, который дает право на назначение досрочной пенсии.

Как учителя выходят на досрочную пенсию

Педагогические работники имеют право получать пенсию по старости досрочно, если стаж их работы превышает 25 лет. Специальный трудовой стаж, дающий право выйти на пенсию​ досрочно, действует также для медицинских работников (не менее 25 лет в селах и 30 лет в городах) и творческих работников (не менее 15–30 лет).

В России с 1 января 2019 года началась пенсионная реформа, предполагающая поэтапное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Переходный период реформы завершится в 2028 году.

При этом требования к стажу педагогических, медицинских и творческих работников для выхода на досрочную пенсию не меняются, но вводится так называемая отсрочка ее получения — от полугода до пяти лет в течение переходного периода.

То есть если школьный учитель выработал стаж 25 лет, дающий право на получение пенсии в 2028 году, то в связи с повышением пенсионного возраста пенсия ему будет начисляться только через пять лет, в 2033 году.

Целью исследования может быть изменение срока специального стажа, предположила директор Института социальной политики НИУ ВШЭ Оксана Синявская.

«Видимо, исследование будет сделано для того, чтобы понять, насколько адекватны нынешние требования к продолжительности стажа и возрасту назначения пенсий», — сказала она.

«Сейчас мы имеем ситуацию, при которой люди, выходя на пенсию досрочно, продолжают там же работать. Особенно в этой категории», — добавила экономист.

ВНИИ труда Минтруда России занимается научной разработкой и реализацией основных направлений госполитики в сфере социально-трудовых отношений. В разные годы в институте работали или были его «выпускниками» вице-премьер Татьяна Голикова, министр труда и соцзащиты Максим Топилин, президент РСПП Александр Шохин и др., говорится на сайте организации.

Нужна ли реформа досрочных пенсий для учителей

В ближайшие десять лет, пока не завершится переходный период повышения пенсионного возраста, существенные изменения системы досрочных пенсий для бюджетных категорий работников нецелесообразны, уверен директор Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) Минфина Владимир Назаров.

Досрочный выход на пенсию для учителей и врачей был введен в 1990-е годы, напомнил он.

«Тогда заработные платы были очень низкими, и чтобы хоть как-то поддержать этот сектор и не допустить лавинообразного оттока людей, был придуман досрочный выход на пенсию, чтобы врачи и учителя смогли одновременно получать зарплату и пенсию», — объяснил он.

Донат Сорокин / ТАСС

Сейчас актуальность такой финансовой поддержки сильно уменьшилась, поскольку зарплаты учителей и врачей, согласно майскому указу президента 2012 года, были повышены, отметил Назаров. «В целом фонд оплаты труда преподавателей соответствует майскому указу президента. Ситуация радикально изменилась по сравнению с 1990-ми годами», — отметил Назаров.

С другой стороны, социологические опросы показывают, что более возрастные педагогические и медицинские работники считают, что досрочный выход на пенсию является «признанием обществом их заслуг, их социального служения». «Нужно искать баланс между экономической целесообразностью и ожиданиями населения», — заключил экономист.

Согласно данным Росстата, средняя зарплата школьных учителей по итогам 2018 года составила 38,4 тыс. руб., воспитателей детских садов — 31,7 тыс. руб. Средняя зарплата по стране составила в прошлом году 43,4 тыс. руб.

Сперва снизить нагрузку и увеличить зарплату

Проректор Академии труда Александр Сафонов, финансовый омбудсмен Юрий Воронин и экономист Евгений Гонтмахер в докладе «Долгосрочная стратегия развития системы социального страхования в Российской Федерации» предлагали реформировать систему досрочных пенсий — «бюджетным» досрочникам (учителям, врачам, артистам) «обменять» ранний выход на пенсию на повышение зарплаты и перейти на трудовые договоры, гарантирующие занятость указанных категорий работников до момента выхода на пенсию по старости на весь переходный период, пока их пенсионный возраст не будет приведен к общеустановленным границам.

После повышения пенсионного возраста «открылся ящик Пандоры» по пенсионным изменениям, и если следовать фискальной логике, то надо признать, что система досрочных пенсий создает дополнительную нагрузку на пенсионную систему, отметил член комитета Гражданских инициатив Гонтмахер.

По его мнению, отмена досрочных пенсий для бюджетников станет «колоссальным ударом по социальной стабильности». «Еще не зажили переживания по поводу повышения пенсионного возраста, поэтому я не думаю, что правительство пойдет на это в ближайшие годы», — сказал он РБК.

По мнению экономиста, обсуждение изменения системы досрочных пенсий следует начинать только после радикального снижения нагрузки на учителей и соответствия ставки педагога без учета доплат и надбавок средней зарплате по региону.

Источник: https://www.rbc.ru/newspaper/2019/02/08/5c5aed189a794754641a8f68

Пенсионная реформа в Украине. Как рассчитать, кому нервничать и как купить дополнительный стаж

Есть ли у меня право на получение педагогической пенсии?

Для молодых людей стоит задача – контролировать ежемесячно, чтобы ваша зарплата была как можно выше от средней зарплаты по стране.

В Украине стартовала внедренная правительством и парламентом пенсионная реформа.

Поколение украинцев 30 плюс оказалось перед новым вызовом, так как пенсия – это то, что уже поздно думать завтра, потому что о ней надо было позаботиться еще вчера.

Сейчас в Украине все еще действует солидарная система.

Это когда молодые люди, которые работают, удерживают старых, то есть сбрасывают в один общий котел отчисления от своих зарплат, а государство пытается эти деньги распределить между всеми пенсионерами.

Эта система хорошо работала раньше в социалистическом государстве, где все работали официально, а за тунеядство судили. Сейчас все надвигается к катастрафическому соотношению, когда один работающий человек должен обеспечить старость двух.

Тех, кто бросал заработанное в общий котел, и тех, кто этого не делал. Ели из котла быстрее, чем в него добавляли. И в результате соотношение достигло необходимости наводить порядок в солидарной системе. В противном случае произойдет крах. Без каких-либо выплат могло остаться другие поколения.

Порошенко подписал закон о пенсионной реформе

Например, женщина в возрасте 50 лет, с общим стажем работы в 15 лет могла бы уже сегодня рассчитывать на минимальную пенсию. Однако после законодательных изменений этого не будет.

Де-юре со следующего года пенсионный возраст останется на том же уровне, а именно мужчины в 60 лет, а женщины в 58 лет. Де-факто, чтобы пойти на отдыхать в 60 надо изрядно попотеть, чтобы стажа хватило.

Новая реформа диктует увеличение страхового стажа ежегодно: в следующем вместо 15 лет надо иметь в трудовой биографии 25 лет, а к 2028 году уже 35 лет.

По расчетам Минсоцполитики, в 2028 году украинцев без стажа в 35 лет будет большая половина. Все они будут буквально выброшены за пределы новой пенсионной системы и могут надеяться только на мизерную социальную помощь от государства только с 65 лет.

И все это называется – социальная справедливость, говорит заместитель министра социального Николай Шамбир. По его словам, заботиться о безбедной старости все только начинали беспокоиться на склоне лет. Сейчас же нужно не с первого дня работы думать – оформляют официально, платят взносы, засчитывается ли стаж.

Следовательно, в головах поколения украинцев 30 плюс укладывается только один вопрос: если требования к стажу так усилили, то что в него зачислят?

Как и где украинцам узнать, на какую пенсию рассчитывать в будущем

Стоит напрячься тем, кто учился и рожал до 2004 года. К стажу таки зачтут обучение на бюджете, но только дневную форму. Женщинам, у которых декретный отпуск пришелся на 2003 год, годы не зачтутся.

Впрочем, есть приятная новость для предпринимателей. О вас вспомнили и теперь будут начислять стаж, если вы начали официально заниматься бизнесом с 1998 года.

Военные, ваша срочная служба тоже не забудется.

Заместитель министра социального отмечает, что зарплата в конвертах в молодости – себе дороже в старости.

Тем, кто работал нелегально в самые тяжелые годы украинской независимости, государство предлагает вариант – фактически купить стаж и чем раньше, тем дешевле. Платеж привязан к минимальной зарплате.

Один год сейчас стоит почти семнадцать тысяч гривен, пять – максимум, который можно купить, немного не дотягивает до 100 тысяч.

В свою очередь, педагогам ранее считали стаж так: 18 лет в сфере образования означает почти 38 отработанных лет. При этом есть проблема с уровнем зарплаты.

Гройсман возмутился депутатами, которые не поддержали пенсионную реформу

Вопрос в том, сколько составит пенсия педагогов, ведь выслугу лет работникам образования и еще у ряда госслужащих убрали. Льготный выход на пенсию оставили только военным и силовикам.

Без консультации понять как начисляют пенсию нереально. Если схематично – она сводится к трем составляющим – средняя зарплата по Украине умноженная на коэффициент зарплаты и умноженная на коэффициент стажа.

«Сегодня для молодых людей стоит задача – проверять каждый месяц, чтобы ваша зарплата была как можно выше от средней зарплаты по стране. Звучит, конечно, не очень в отношении человека, но продавать свой труд подороже», – говорит Ирина Ковпашко, заместитель председателя Правления Пенсионного фонда Украины.

Предпринимателям также есть совет: следует взять справку из ПФУ, которая показывает количество реального стажа и размер социальных взносов, которые платились. Ее можно получить или лично наведавшись в Пенсионный фонд, или онлайн. Для этого нужно сделать себе электронную подпись. Как оказалось, имеют значение не только годы, но и дни. Там где стоят нули – стаж не считается. 

В правительстве предупредили, что не все пенсионеры могут получить повышенные пенсии в октябре

Демографы говорят, чем дольше человек живет на пенсии – тем беднее. На западе это поняли давно, ведь в Украине пенсионный возраст, хоть и не повысили, но украинцы просто обречены еще десятки лет быть активными, молодыми. Старость стала роскошью, которую позволить себе стало труднее.

Ирина Прокофьева

Источник: https://tsn.ua/ru/groshi/pensionnaya-reforma-v-ukraine-kak-rasschitat-komu-nervnichat-i-kak-kupit-dopolnitelnyy-stazh-1008005.html

Добавить комментарий