Ежемесячное пособие

Новые детские пособия: изменения в 2019 году

Ежемесячное пособие

Детские пособия в 2019 году проиндексированы в соответствии с текущим уровнем инфляции. Расскажем о ключевых изменениях в размерах и порядке начисления пособий.

Размеры детских пособий пересматривают каждый год. Порядок ежегодного повышения выплат установлен пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 19.12.16 № 444-ФЗ: выплаты на детей должны пересматривать ежегодно 1 февраля с учетом роста цен в прошлом году. Коэффициент индексации утверждает Правительство РФ. Разберем подробно все нововведения в детских 2019 года. 

Индексация пособий на детей в 2019 году: изменения

С 1 января по 1 февраля 2019 года детские пособия выплачивают в тех же размерах, что и в прошлом году. А с 1 февраля выплаты индексируют на новый коэффициент (за исключением материнского капитала), установленный в соответствии с уровнем инфляции в 2018 году.

С 1 февраля 2019 года детские пособия проиндексировали на коэффициент 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 №32). Хотя изначально выплаты планировали увеличить в 1,034 раза. Еще в прошлом году Правительство опубликовало соответствующий проект постановления. Но произошли изменения. 

1,043 – утвержденный коэффициент индексации детских пособий в 2019 году. С 1 февраля 2019 года детские выплачиваются с учетом нового коэффициента.

Единовременные детские пособия в 2019 году

 Пособия на детей в 2019 году, руб.
Вид выплаты С 1 января 2019, руб. С 1 февраля 2019, руб
За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) 628,46 655,48 (628,46 x 1,043)
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью) 16 759,08  17 479,72  (16 759,08 × 1,043)
По беременности и родамДля расчета максимальной суммы выплаты нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. В 2019 году он равен 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730).Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730. МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 руб. Максимальный размер:1) При беременности без особенностей и осложнений – 301 095,89 (расчет: (755 000 + 815 000 )/730 x 140);2) При осложненных родах – 335 506,85 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 156);2) При многоплодной беременности – 417 232,88 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 194).Минимальный размер:1) При беременности без особенностей и осложнений – 51 918,90 (расчет: (11208 x 24)/730 x 140);2) При осложненных родах – 57 852,49 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 156);При многоплодной беременности – 71 944,76  (расчет: (11 280 x 24)/730 x 194).
По беременности женам военной срочной службы 26 539,76 27 680,97
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей) 128 053,07  133 559,35
Материнский (семейный) капитал 453 026,00 (не индексирован в 2019 году)

Ежемесячные детские пособия в 2019 году

Вид пособия Размер, руб.
С 1 января 2019 г. С 1 февраля 2019 г.
По уходу за ребенком до 1,5 лет Минимальный размер:- на первого ребенка – 4 512,00 . (11 280 х 40%)- на второго и последующих детей – 6 284,65  Минимальный размер:- на первого ребенка – не изменится– на второго и последующих детей – 6554,89 (6284,65 x 1,043)
Максимум в 2019 году – 26 152,33  ((755 000 + 815 000)/730 x 30,4 x 40%)
На первого ребенка, родившегося в 2019 году Размер регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал 2018 года
На ребенка военнослужащего по призыву 11 374,18  11 863,27 (11 374,18 × 1,043)
По потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,63  2386,00 (2287,63 × 1,043)

Расчет детских пособий в 2019 году по-новому

При расчете детских пособий 2019 надо учитывать следующие изменения:

Расчетный период. Чтобы рассчитать пособие в 2019 году надо брать заработок за 2017-2018 годы и делить на 730 день.

Максимальный дневной заработок. Увеличился максимальный заработок для расчета, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2017-2018 годах. Предельная база в этот период выше. Максимальный дневной заработок составляет 2150,68 руб. ((755 000  + 815 000) : 730 дн.)

Средний заработок. Минимальный средний заработок для расчета вырос с 1 января 2019 года. С этой даты МРОТ увеличится до 11 280 руб. Минимум составит 370,85 руб. (11280 × 24 мес. : 730 дн.).

Обратите внимание!

Если у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок меньше МРОТ, следует применять в расчете МРОТ. Средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют.

С 1 января 2019 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из нового размера МРОТ, составит 4 512,00 руб. (11 280 х 40%).

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51663-detskie-posobiya-v-2019-godu-izmeneniya

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет

Ежемесячное пособие

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Администрацией, должностными лицами Администрации, государственными гражданскими служащими Администрации в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Администрации, должностного лица Администрации, государственного гражданского служащего Администрации в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем:

  • при личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Администрации, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги). Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • в электронной форме в Администрации, с использованием сети Интернет (в том числе посредством электронной почты), официального сайта Администрации, федерального Портала, Портала. Почтовые адреса, справочные телефоны и адреса электронной почты администраций районов размещены на официальном сайте администрации Санкт‑Петербурга, а также размещены на официальном сайте Правительства Санкт‑Петербурга www.gov.spb.ru, на Портале. При подаче жалобы в электронной форме документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
  • жалоба может быть подана заявителем через подразделение МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Администрацию в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Администрацией, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Администрацией. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Администрации.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Администрации, ее должностных лиц, государственных гражданских служащих рассматривается Администрацией.

Жалобы на решения, принятые главой Администрации, подаются вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Администрации в соответствии с распоряжением Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2014 №14‑рг «О распределении обязанностей между вице‑губернаторами Санкт‑Петербурга», или в Правительство Санкт‑Петербурга.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

Жалоба, поданная заявителем в МФЦ на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, за исключением жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, рассматривается МФЦ в соответствии с действующим законодательством.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного гражданского служащего Администрации, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного гражданского служащего Администрации;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного гражданского служащего Администрации. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Администрацией.

В случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы Администрация принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Администрации, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) ее должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Администрации.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) Администрации, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце втором настоящего пункта, Администрация сообщает гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, Администрация в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность администраций районов (191060, Смольный, Санкт‑Петербург, (812) 576‑6262, adm@gov.spb.ru), в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд, в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Администрации, ее должностных лиц, государственных гражданских служащих осуществляется посредством размещения информации на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме.

Источник: https://gu.spb.ru/187897/traditional/

Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 уфа второго

Ежемесячное пособие

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как сообщают в региональном Фонде социального страхования населения, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с учетом регионального коэффициента составит: 3 рублей 70 копеек по уходу за первым ребенком, 7 рублей 12 копеек – по уходу за вторым и последующими детьми. Единовременное пособие при рождении ребенка составит 20 рубль 69 копеек. За постановку на учет в ранние сроки беременности единовременная выплата увеличится до рублей 81 копеек. Предельная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, для пособий, назначенных с 1 января года, составляет 26 рубля 27 копеек за календарный месяц. Отметим, что с 1 января после повышения МРОТ ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком для работающих граждан в Башкирии не может быть ниже 5 рублей 80 копеек.

В Башкирии увеличилась сумма ежемесячной выплаты при рождении первого ребенка. Размер выплаты на третьего и последующего ребенка, рожденного в году, остался прежним — 8 рубля.

Количество врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи за отчетный период уменьшилось на 18 человек. При этом, по мнению главы Минздрава, зимние месяцы традиционно являются самыми трудными по привлечению кадров.

Хорошую динамику показывают Красноусольская центральная районная больница — привлечено 13 специалистов, Мелеузовская ЦРБ — привлечено 4 специалиста, Центральная городская больница города Кумертау — привлечено 16 специалистов.

В то же время, в таких районах, как Туймазинский, Белебеевский, Благовещенский, городе Октябрьском при высокой актуальной потребности во врачах-специалистах отмечена отрицательная динамика.

Детские пособия в Уфе и Республике Башкортостан

Отличные новости: в Башкирии продолжают выплачивать пособия при рождении детей. На каких основаниях? Выплата является ежемесячной и устанавливается на первого, а также на третьего и последующего ребенка.

Теперь право на такое пособие имеют семьи с детьми, рожденными или усыновленными как в м, так и в году. Сколько же составит размер выплаты за первенца? Ежемесячная выплата при рождении первого ребенка в году в Башкортостане составит рубля в году было рубля. Выплаты на первого ребенка производятся до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие за первенца назначается при среднем доходе на каждого члена семьи рублей. Кстати, средства на выплаты за первенца будут выделяться из федерального бюджета. Башкортостан в году на реализацию этой меры соцподдержки получит более 2,5 миллиарда рублей.

Чтобы понять, имеет ли семья из Башкирии право на данную выплату, нужно взять общую сумму доходов членов семьи мама, папа и ребенок либо мама и ребенок за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а затем разделить на количество членов семьи, включая рожденного первого ребенка.

Если полученная величина не превышает рублей, то семья имеет право на получение данной выплаты.

К заявлению должны прилагаться документы, подтверждающие рождение детей свидетельство о рождении, выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки ; документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ; сведения о доходах членов семьи к примеру, справка с места работы, сведения о получении пенсии, стипендий, пособий в связи с рождением ребенка.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов членов семьи мама, папа, дети за последние три календарных месяца, разделить ее на три, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная величина не превышает рубля, то семья имеет право на получение этой меры социальной поддержки.

Как сообщили в пресс-службе Минтруда РБ, на выплаты на третьего и последующего ребенка в году предварительно из бюджетов обоих уровней выделено миллиона рублей миллионов — из федерального, миллиона — из регионального.

Куда обращаться для получения денег? Если семья считает, что она может претендовать на упомянутые пособия, то ей необходимо обратиться в филиал Республиканского центра социальной поддержки населения в своем городе или районе.

Подать заявление на получение выплат можно также через МФЦ и портал Госуслуг.

Авторизуйтесь или войдите через любой соц. Задай вопрос! Смотреть видео! Архив онлайн-конференций. Сайт отображается в мобильной версии. Для отображения полной версии сайта необходимо открыть сайт в окне шириною не менее пикселей.

Входя на сайт, Вы принимаете условия Политики в отношении обработки персональных данных и реализации требований к защите персональных данных. Войти как пользователь.

Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Мой Мир. Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись ontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Мой Мир Mail.

Используйте вашу учетную запись на . Используйте вашу учетную запись на .

Регистрируясь на сайте, Вы принимаете условия Политики в отношении обработки персональных данных и реализации требований к защите персональных данных.

Войти на сайт. Скрыть навигацию. Регион Доколе?! Колонка Копилка Знаю как. Фото Карины Камаевой. В Башкирии продолжается также выплата ежемесячных пособий на третьего и последующего ребенка.

Размер денежной выплаты на третьего и последующего ребенка, рожденного в году, останется прежним — рубля.

Напомним, что в конце года наш регион впервые был включен в перечень регионов, которым будет выделяться софинансирование из федерального бюджета на эти цели.

Данные выплаты будут производиться до достижения ребенком трех лет. Право на получение имеют многодетные семьи, среднедушевой доход которых не превышает рублей такова величина прожиточного минимума для детей, установленного в республике на данный момент. Мне нравится 0. Ваша помощь в улучшении материалов для нас неоценима!

Войти на сайт или авторизоваться через социальные сети. Приглашаем в нашу группу. Популярное С 1 июля в России вступят в силу сразу несколько законов. Радий Хабиров: разгоните всех замов! В Башкирии состоится распродажа автомобилей должников. Минтруд России подтянет пенсии всем малообеспеченным пенсионерам.

Радий Хабиров поручил выдавать жильцам премии. Начало конференции: В Башкирии некоторым студентам будут платить стипендию 30 тысяч. Радий Хабиров предложил регулярно проводить сабантуй близ Торатау.

Радий Хабиров напомнил о деньгах, которые просто лежат. Радий Хабиров поделился мыслями о Всемирном курултае башкир. Синоптики озвучили погоду в Башкирии на 4 июля. Россиянам стало проще оформить наследство.

В Башкирии выросли цены на парковочные места.

Тел: , ; E-mail: electrogazeta gmail. Запомнить меня на этом компьютере. Забыли пароль?

Выплаты в уфе 2019

Отличные новости: в Башкирии продолжают выплачивать пособия при рождении детей. На каких основаниях? Выплата является ежемесячной и устанавливается на первого, а также на третьего и последующего ребенка.

Теперь право на такое пособие имеют семьи с детьми, рожденными или усыновленными как в м, так и в году.

Сколько же составит размер выплаты за первенца? Ежемесячная выплата при рождении первого ребенка в году в Башкортостане составит рубля в году было рубля.

Стала известна ежемесячная сумма, выплачиваемая за первого ребенка в 2019 году

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

Индексация детских пособий с 1 февраля: на сколько увеличились выплаты в Башкирии Карина Камаева. С 1 февраля года проиндексированы пособия, связанные с материнством и детством.

Проиндексированы государственные пособия гражданам, имеющим детей, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет минимальные размеры пособия и пособие за постановку на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности.

Ежемесячное пособие на ребенка (РБ)

В году родители Башкирии имеют право как на общие федеральные выплаты , так и на дополнительные региональные пособия. Первые выплачиваются из государственного бюджета и распространяются на всех жителей России. В отличие от них республиканские детские выплаты устанавливаются только на уровне региона и начисляются из местной казны.

В регионе детские выплаты начисляются по двум основным принципам:. Рождаемость в Башкортостане выше средней по России , а естественный прирост населения — положительный. По этой же причине Башкирия занимает одно из первых мест в стране по количеству многодетных семей , в связи с чем социальная политика региона направлена преимущественно на их поддержку.

Многие родители имеют по трое и более детей, на которых получают существенные выплаты и льготы.

Пособия на второго ребенка в 2019 году

Ленара Иванова: Все новые меры социальной поддержки стартовали 1 января года. Деньги на это есть. Своевременность введения указанных выплат не вызывает сомнений: они снижают риск бедности в семьях при рождении ребенка и стимулируют рождаемость.

Как показывают многочисленные социологические опросы, среди всех мер соцполитики именно поддержку детей деньгами население воспринимает лучше всего. Для многих молодых семей, которые сомневаются, стоит ли рожать, пока не окрепли материально, информация о выплатах на первенца наверняка послужит стимулом.

Но есть нюанс: называлась сумма 10,5 тысячи рублей, а в “расшифровке” уточнялось, что выплачивать будут прожиточный минимум на ребенка, принятый в регионе.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении второго ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка ст. Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

В башкирии в 2019 году ежемесячные выплаты за первенцев и третьих детей продолжатся

.

.

.

.

.

Источник: https://laresolanaleadership.com/semeynoe-pravo/ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka-v-2019-ufa-vtorogo.php

Ежемесячное пособие на ребёнка |

Ежемесячное пособие

Право на ежемесячное пособие на ребёнка в студенческой семье имеет один из родителей или единственный родитель на каждого рожденного совместно проживающего с ним ребёнка в период до достижения ребенком возраста шестнадцати лет, а на ребёнка – учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума в расчёте на душу населения, установленной Правительством Самарской области по состоянию на первое число текущего квартала.

Размер ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье – 3000 рублей на каждого ребёнка.

Получателем данного пособия является один из родителей в семье, где оба родителя состоят в браке между собой, или единственный родитель, не состоящий в браке, которые обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего, среднего или начального профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и их филиалах, расположенных на территории Самарской области.

При этом среднедушевой доход семьи не должен превышать величины прожиточного минимума в расчёте на душу населения, установленной Правительством Самарской области по состоянию на первое число текущего квартала.

Пособие предоставляется в органах социальной поддержки и защиты населения по месту жительства одного из родителей ребёнка на основании следующих документов:

  • заявление о назначении ежемесячного пособия на ребёнка в студенческой семье;
  • документ, удостоверяющий личность родителя и/или личность представителя родителя, и документ, подтверждающий полномочия представителя родителя;
  • документы о доходах;
  • свидетельства о рождении ребёнка (детей);
  • документ (информация) с места жительства ребёнка (детей) о совместном его (их) проживании с родителем;
  • документ и/или информация органа, осуществляющего социальную поддержку населения по месту жительства другого родителя, о неполучении им ежемесячного пособия на ребёнка в студенческой семье или ежемесячного пособия на ребёнка в соответствии с Законом Самарской области № 122-ГД от 16 июля 2004 года «О государственной поддержке граждан, имеющих детей»;
  • справка из образовательного учреждения об учёбе родителей или единственного родителя по очной форме обучения.

Дополнительно предоставляются:

  • в случае лишения либо ограничения родительских прав второго родителя – решение суда, в случае смерти второго родителя или объявлении его умершим, либо признания его безвестно отсутствующим – свидетельство о смерти, решение суда, подтверждающее признание родителя безвестно отсутствующим;
  • при обращении одинокой матери – документ (информация) из органов ЗАГСа об основании внесения в свидетельство о рождении ребёнка сведений об отце.

Ежемесячное пособие на ребёнка в студенческой семье назначается и предоставляется с месяца, в котором подано заявление о назначении этой выплаты с документами, которые заявитель представляет самостоятельно, на период двенадцать месяцев.

Выплата ежемесячного пособия на ребёнка в студенческой семье осуществляется по месяц окончания обучения одного из родителей или единственного родителя.

Получатели ежемесячного пособия на ребёнка в студенческой семье обязаны своевременно (в течение 10 дней) извещать орган, осуществляющий социальную поддержку населения, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия.

Куда обращаться

Центральный район

Зона обслуживания: жилой фонд Центрального района

Адрес: бульвар Ленина, 15

Телефоны: 54-31-56, 54-30-52

Комсомольский район

Зона обслуживания: жилой фонд Комсомольского района

Адрес: ул. Матросова, 19д

Телефоны: 54-31-30, 54-46-94

Автозаводский район

Зона обслуживания: 1, 3, 3а, 3б, 4, 5, 6, 9, 11 кварталы, 3 комплексное общежитие

Адрес: бульвар Орджоникидзе, 16

Телефоны: 54-30-76, 54-30-06

Зона обслуживания: 2 квартал, 1 и 2 комплексные общежития

Адрес: бульвар Кулибина, 2

Телефон 54-32-26

Зона обслуживания: 12, 13, 14, 16, 17, 20, 21 кварталы

Адрес: ул. Автостроителей, 57

Телефоны: 54-44-44 (доб. 4882), 54-34-31 (доб. 3734)

Зона обслуживания: 7, 8 кварталы

Адрес: бульвар Будённого, 6

Телефон 54-33-03

Зона обслуживания: 10, 19 кварталы

Адрес: бульвар Луначарского, 3

Телефон 54-33-01

Зона обслуживания: 15, 18 кварталы и МЖК

Адрес: бульвар Космонавтов, 4

Телефоны: 54-37-02, 54-49-95.

Источник: https://www.tltsu.ru/upravlenie-studentami/posobie/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие

< Предыдущая СОДЕРЖАНИЕ Следующая >

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

  • 1) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, пребывающих па территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
  • 2) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
  • 3) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
  • 4) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
  • 5) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
  • 6) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет. Лицам, подлежащим государственному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2012 г. установлено в размере:

  • 1) 2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – матерям, уволенным в период беременности, отпуска но беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности и лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • 2) 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством лицам, подлежащим обязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, не подлежащим обязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • 3) 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы), рассчитанного за 12 последних календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности, и лицам из числа военнослужащих. При этом минимальный размер пособия в 2012 г. составляет 2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 9303,99 руб.

В соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным Федеральным законом прогнозного уровня инфляции, индексируются размеры и сроки выплаты пособий:

  • 1) ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в твердом размере;
  • 2) минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, при исчислении пособия из среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • 3) минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, при исчислении пособия из среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный на каждого ребенка, суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в установленных размерах без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

При этом ежемесячное пособие но уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.

Источник: https://studme.org/1029022812799/pravo/ezhemesyachnoe_posobie_uhodu_rebenkom

Добавить комментарий