Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

Содержание
  1. Подачка пенсионерам: Власть задобрила военных «маленьким чеком» в «Пятерочке»
  2. Честь имею – Общество | Газета ВРЕМЯ
  3. Вторая пенсия военнослужащим
  4. Повышение пенсий военным пенсионерам в Украине в 2019 году
  5. Как и когда повысят пенсии силовикам и военным?
  6. Как вырастут пенсии у экс-милиционеров?
  7. Лидеры повышения пенсий среди силовиков
  8. Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине
  9. Осовременивание пенсий
  10. Механизм поступлений в Пенсионный фонд
  11. Какие льготы у военных пенсионеров
  12. Работающие военные пенсионеры
  13. Средняя пенсия в России в 2019 году: вся актуальная информация
  14. Размеры средней пенсии в России
  15. Какой средний размер пенсии в России в каждом регионе
  16. Средняя величина пенсии в России в зависимости от профессии
  17. Средние выплаты для отдельных категорий граждан
  18. Сравнение средних показателей и пенсионных выплат в мире
  19. Основные типы НПФ
  20. Как работает НПФ?
  21. Нужен ли России Пенсионный фонд?

Подачка пенсионерам: Власть задобрила военных «маленьким чеком» в «Пятерочке»

Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

Пенсионная реформа, казалось бы, военных не затронула. Ее ведь затевали под обещание повысить пенсии всем старикам страны. С 1 января такую надбавку получат более 30 млн стариков, она не дотянет даже до тысячи рублей. Военные пенсионеры получат надбавку с 1 октября. Сильно ли разбогатели отставные офицеры? И как на них отразилась пенсионная реформа.

Военная пенсия всегда считалась престижной — мол, кто воевал, имеет право у тихой речки отдохнуть. Советский еще отставник получал от 120 до 200 рублей, в зависимости от должности, звания, выслуги лет при выходе на пенсию.

По тем временам этого вполне хватало — хлеб был по 20 копеек, колбаса по 2.20, вся коммуналка не превышала 10 рублей даже при жизни в городской квартире, которая тоже доставалась бесплатно.

Нынешние военные пенсионеры получают тоже прилично, если сравнивать с среднероссийской выплатой в 8 846 рублей. Разброс пенсий достаточно большой — от 20 до 60 тысяч рублей.

В последней категории полковники-генералы, но их не так уж и много, большая часть военных отставников выслужила по 30−40 тысяч, что, в принципе, тоже немало. Вот только если бы не инфляция, которая эти «тыщи» сжигает еще до прихода денег на карту. И пенсионную реформу военные на себе ощутили.

Сделаем небольшое отступление, но в заданную тему. Во всех странах мира военные пенсионеры получают выплаты несколько больше, чем их гражданские одногодки, которые корпели всю жизнь в офисах за компьютерами, работали на заводах и фабриках.

Это своеобразная плата государства за риск людям в погонах. И не только во время войн, но и в повседневной жизни, где служба длится едва ли не по двадцать часов в сутки, учения сменяются караулами, дежурствами и прочими достаточно нервными обязанностями.

Нынешние российские военные пенсионеры большей частью прошли через боевые действия в Афганистане, Чечне, целой череде вооруженных конфликтов, в том числе за пределами Родины. В общем, реально рисковали жизнью, получали ранения и контузии, подрывали свое здоровье.

И, по идее, заслужили достойное обеспечение по выходу на пенсию (в запас или отставку).

Есть еще один нюанс — заинтересованность в военной службе молодых военнослужащих, которые должны осознавать, что рисковать жизнью нужно не только ради служебного долга, но и некой последующей благодарности от государства.

Это не меркантильность, а реальная объективность, своеобразная мотивация, где помимо любви к Родине и готовности отдать за нее жизнь присутствует и понимание последующего вознаграждения — не только орденами-медалями, но и достойной пенсией.

А она-то, как выяснилось, не такая уж и достойная.

К примеру, если рассматривать пенсии для военнослужащих немецкой армии, то там фигурируют другие цифры.

Пенсионер-лейтенант получает около 30 тысяч в рублевом эквиваленте, отставной майор — более 50 тысяч, пенсия полковника составляет более 70 тысяч, а генерала — до 200 тысяч в перерасчете на рубли.

Суммы, заметим, более чем существенные. При этом гражданские пенсии в Германии существенно ниже, в этом Россия и ФРГ схожи.

Нынешнюю прибавку к пенсии военные отставники ждали давно, более 7 лет, однако ожидания оказались обманчивыми. В итоге получили сейчас индексацию в 4,3 процента.

Во что это вылилось? Скажем, для военного пенсионера в звании подполковника, уволившегося из Вооруженных сил с 24 тарифного разряда и прослужившему 25 календарных лет увеличение военной пенсии произошло на 1 583 рубля. Для сержанта, уволившегося с 5 тарифного разряда, и прослужившего 23 календарных года к военной пенсии добавилось 700 рублей. Не густо.

Даже для отставного генерала добавленные две тысячи рублей выглядят смехотворно. Что уж тут вспоминать про недавнее повышение ЕДВ (для участников боевых действий) которое увеличилось на 200−300 рублей.

Индексация в размере 4,3 процента даже с последующим добавлением 2 процента, по мнению экспертов, не сможет покрыть уровень инфляции. Это с учетом предыдущих задержек повышения военной пенсии.

В 2012 году размер денежного довольствия составлял 54%, при этом считается, что ежегодный уровень индексации должен составлять 2%. Военные пенсионеры в итоге недополучили около 20 процентов таких начислений.

Сейчас появилась возможность частично исправить такое отставание — в том случае, если практика увеличения пенсий сохранится, а не станет разовой акцией, чтобы «задобрить» военнослужащих.

Конечно, любая прибавка к пенсии — в радость, когда каждый рубль на счету. Для военных пенсионеров в том числе.

Далеко не каждый из них дослужился до генеральских или полковничьих звезд, да и оклады, из которых пенсион рассчитывается, были разными, так что «пожировать» на заслуженной после многолетней службы старости не получается.

Так что увеличение военных пенсий на 4,3 процента будет воспринято большей частью отставников положительно, но не без некой иронии.

Вот несколько комментариев из соцсетей самих военных пенсионеров. «Мда +1 322,24 р… Всё, пойду „Боинг“ покупать», — пишет некто Вася Васин. «А свистижу-то было, как если бы всю положенную пенсию начислили», — высказывается Антон Иванов.

«На очень маленький чек в „Пятерочке“… Круто!», — пишет еще один пользователь с «благодарностью» президенту за такое мощное повышение пенсии. «Позор! Лучше бы не позорились, а то гражданские пенсы подумают, что мы получаем космические пенсии. И, самое главное, что многие так и считают.

Государству нужны действующие силовики, а на военных пенсионеров давно наплевали!», — высказывает мнение Павел Беляев.

Дожидаться сейчас пенсии в армии тоже предстоит дольше прежнего. Президент Путин пенсионную реформу для военных уже провел, сроки службы военным уже продлил — за счет увеличения предельного возраста пребывания на военной службе.

Согласно закону 2014 года максимальный срок нахождения в строю всему военно-кадровому составу продлен на пять лет.

Окончание служебной биографии жестко привязано к воинскому званию и в этом заключается пенсионная реформа для военных — высшим генералам можно теперь «трубить» до 65 лет, просто генералам — до 60, полковникам и каперангам можно служить до 55-ти.

Всем остальным кадровым военным, в том числе солдатам и сержантам-контрактникам, погоны можно снять в 50 лет. Поменялся возрастной ценз и для «запасников», — призывать резервистов «второго фронта» из числа солдат и прапорщиков можно с 35 до 50 лет, младших офицеров — от 50 до 60, майоров и подполковников — от 55 до 60, полковников — 50−65. Позовет труба в поход в случае нужды генералов и маршалов — верхняя планка для них определена в 65−70 лет.

Служить военным после пенсионной реформы стало выгоднее, чем отправляться на заслуженный пенсион. В армии и зарплата сейчас достаточно высокая, и вещевое довольствие присутствует. Хотя целый ряд льгот в Минобороны был отменен, это все же лучше чем отправиться на «гражданку» и довольствоваться одной лишь пенсией.

Устроиться на работу тоже для многих после увеличения пенсионного возраста и пенсионной реформы представляется проблемой, несмотря на еще крепкий возраст в 50−55 лет. Идти в охрану как-то зазорно, особенно если до этого командовал сотнями подчиненных, а в руководители особо не приглашают.

Приходится учиться жить на военную пенсию и ждать её повышения — хотя бы на тысячу рублей. Один поход в «Пятерочку».

Новости России: Шойгу допустил возможность отмены обязательного призыва в российскую армию

Источник: https://svpressa.ru/society/article/245098/

Честь имею – Общество | Газета ВРЕМЯ

Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

В предыдущих наших статьях мы рассказывали о людях, которые однажды выбрали для себя профессию — Родину защищать и охранять правопорядок, обеспечивая наш с вами покой и безопасность. 

Не жалея своих сил и здоровья, а порой ценой своей жизни, выполняли они свой долг. В одной из статей мы описывали события, когда во время очередного задержания особо опасного преступника был смертельно ранен старшина милиции Гетьман.

Впоследствии его имя было  навеки запечатлено на мемориальной плите у памятника сотрудникам МВД, погибшим на боевом посту. И таких героев — сотни и даже тысячи из числа ветеранов милиции и военных пенсионеров.

  Вполне справедливо предположить, что при выходе на пенсию их ждет достойное пенсионное обеспечение со стороны государства. Но так ли это?

Беззаботная пенсия Юрий Д. — в прошлом следователь по раскрытию особо тяжких преступлений, отслужил в рядах МВД более 28 лет и вышел на пенсию в звании подполковника.

Он абсолютно справедливо рассчитывал на честное заслуженное пенсионное содержание, которое ему гарантировало государство Украина. Но в действительности все оказалось не так.

С появлением в 2015 г.

в стране Национальной полиции вместо милиции, произошли изменения в денежном содержании для сотрудников и пенсионеров. Следовательно, согласно ст.

43 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», компетентные органы должны были  произвести перерасчет суммы пенсий для ветеранов. Но пересчитывать не торопились.

Ветераны поначалу ждали, затем начали возмущаться, мол, где наши кровные, а к началу 2018 года, когда с момента обязательного пересчета прошло два года – терпение лопнуло. И наиболее активные  ветераны начали собираться, выступать с акциями протестов и требовать от властей, чтобы им пересчитали пенсии. Юрий Иосифович был в числе актива, который один из первых стал протестовать против тогдашнего бездействия со стороны Пенсионного фонда. Но это было не просто бездействие. Все оказалось намного печальнее.

Указание выше Конституции? Дело вот в чем. Для тех, кто не знает, разъясняем: пенсии военнослужащим, в том числе милиции, начисляются из нескольких составляющих.

За основу берется должностной оклад, который был у сотрудника на момент оформления пенсии, а далее прибавляются различные надбавки, такие как: премии за выслугу лет, за выполнение особо важных заданий, за работу с секретными документами и пр.

А если произошло изменение размера  хотя бы одного из видов денежного обеспечения, или были введены новые дополнительные виды денежного обеспечения – пенсия подлежит перерасчету, но лишь в сторону увеличения, понижаться она не может. В процессе своей борьбы Юрий Д.

выяснил, что при расчете его пенсии не учитывается надбавка за выполнение особо важных заданий ОВЗ (53%), а премия, вместо положенных ему 63%, теперь составляет лишь 6,24, т.е. в десять раз меньше. Оказалось, премию понизили согласно указанию, подписанному госсекретарем МВД, снизить размер премии  до 6,24%. К слову, подобные решения не могут приниматься на данном уровне, т.к.

согласно положению Каб­мина об утверждении положений о государственной регистрации нормативно-правовых актов подобный документ должен быть зарегистрирован в Мин­юсте и, следовательно, это указание, в принципе, не имеет законной силы. Но не это главное: во-первых, в постановлении Кабмина 12.

94 четко говорится, что премия не может быть менее 10%! А во-вторых, самая малость, согласно 22 статье Конституции Украины закон обратной силы не имеет.

Другими словами, в данном случае размер премии, установленный ранее, не может понижаться независимо от последующих изменений в законе, не говоря уже о постановлениях и указах! Но это не помешало Пенсионному фонду пересчитать размер пенсии, сославшись на вышеупомянутое указание.

Интересно то, что указание, изложенное в сомнительном документе, понизить премии для пенсионеров, которое несет в себе три нарушения одновременно, Пенсионный фонд выполнил незамедлительно. А вот постановление Кабмина 355 о надбавке к пенсии он выполнить забыл. Вдобавок к этому оказалось, что Пенсионный фонд не сделал перерасчет в 2012 г.

и не повысил размер премии и надбавки за ОВЗ, продолжая выплачивать согласно величине надбавок за 2008 г. Юрий Иосифович обратился в ликвидационную комиссию ГУ МВД Украины в Харьковской области с заявлением выдать ему справку о размере его денежного обеспечения от 2012 г. для предоставления ее в Пенсионный фонд, но там выдавать таковую наотрез отказались. Он написал заявление на имя главы ГУ Нацполиции в Харьковской области и главы Ликвидационной комиссии с просьбой представить ему справку, но вновь получил отказ. И лишь после седьмого заявления ему ее предоставили. Но не спешите радоваться, предоставить предоставили, но принять ее во внимание и сделать пересчет пенсии согласно указанным в ней данным отказались. Вот так.

Юрий Д. сдаваться не собирался и обратился в суд с иском к Пенсионному фонду и Ликвидационной комиссии. В конце концов Харьковский окружной административный суд постановил обязать Пенсионный фонд пересчитать пенсию Юрия Иосифовича. Тяжба с Ликвидационной комиссией в процессе.

От частного 
к общему

Источник: http://timeua.info/post/obshestvo/chest-imeyu-16112.html

Вторая пенсия военнослужащим

Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств.

Многие воен­нослужащие после уволь­нения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должнос­тях, не относящихся к военной службе.

В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования — СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в Клиентскую службу Главного управления по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста — 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом переходных положений 5 и 6 к Федеральному закону от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2019 году он составляет 10 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) — на 2019 год она установлена в размере 16,2 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

ГУ — Главное управление ПФР № 7 информирует, что при исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.

Необходимые документы.

Для назначения страховой пенсии по старости военному пенсионеру необходимо обратиться в территориальный орган ПФР в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства либо по месту пребывания, либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина (далее — МФЦ), в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением, либо по почте.

Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

День приема заявления о назначении пенсии является днем обращения за пенсией.

При подаче заявления о назначении пенсии :

— лично (представителем, через работодателя) днем обращения за пенсией является день приема территориальным органом ПФР заявления;

— по почте — днем обращения за пенсией считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;

— через МФЦ — днем обращения за пенсией считается дата приема заявления МФЦ;

— через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР и Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) — днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

В целях назначения пенсии необходимо оформить заявление и представить следующие документы:

— документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства), др.);

— справку из органа, который осуществляет пенсионное обеспечение по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет;

— документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовую книжку, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.).

Напомним, также:

Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Источник: https://newsvostok.ru/vtoraya-pensiya-voennosluzhashhim/

Повышение пенсий военным пенсионерам в Украине в 2019 году

Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

Минсоцполитики располагает статистикой, по которой в Украине насчитывается 553 тысячи военных пенсионера.

Благодаря увеличению пенсий, 90% людей от этого количества получат повышение пенсий уже в этом году, а это порядка 500 тыс. человек.

Выплаты новых пенсий начнутся не ранее апреля, но людям сделают перерасчет с начала года. Поэтому, если Вам пока еще пришла прежняя сумма, не стоит волноваться.

Как и когда повысят пенсии силовикам и военным?

Как обещает правительство, повышение пройдет в три этапа. Так, на начальном из них, в 2018 году, экс-силовики и военные получат прибавку 50% относительно их старых пенсий. Этот этап уже реализован и в среднем пенсия поднялась на 1500 гривен.

В 2019 году планируется увеличение пенсионного обеспечения еще на 75% относительно первоначальных выплат, то есть в среднем еще на 750 гривен.

На заключительном этапе – с 2020 г., т.е. через два года, силовики и военные будут получать пенсионные выплаты равные 100% от первоначальной суммы. Это будет дополнительных 3000 гривен относительно сумм 2017 года.

Приведем небольшой пример, бывший командир батальона ВСУ, раньше имел пенсию порядка 3 тыс. грн. В 2018 г. он стал получать 4,5 тыс. грн, а в 2019 и 2020 гг. будет получать соответственно 5,25 и 6 тысяч гривен.

Как вырастут пенсии у экс-милиционеров?

Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения. Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года.

Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение на 100% в 2018 г., еще 50% в 2019 г., а также на 100% в 2020 году. Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2017 году пенсию 3500 гривен, будет получать в 2018, 2019 и 2020 гг. соответственно 7000, 8700 и 12200 гривен.

Лидеры повышения пенсий среди силовиков

прибавок к пенсиям среди сотрудников силовых ведомств выглядит следующим образом:

  • Администрация Госслужбы спецсвязи – 1900 грн;
  • СБУ – 1800 грн;
  • МЧС (в настоящее время Госслужба по чрезвычайным ситуациям) – 1700 грн;
  • Нацгвардия – 980 грн;
  • Государственная фискальная служба – 900 грн.

Что касается статистики размера пенсионных выплат, то:

  • Служба внешней разведки – 6800 грн;
  • СБУ – 5900 грн;
  • Управление госохраны – 5800 грн;
  • Нацполиция – 5600 грн;
  • Госслужба связи – 5300 грн.

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман также пообещал, что самый высокий перерасчет будет у военных, которые находятся или были на передовой.

Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине

Начисление пенсий лицам, уволенным с военной службы, регламентируется Законом Украины №2262, который был принят в 1992 году, но с тех пор претерпел множество поправок и дополнений. В любом случае, этот Закон является основным законодательным актом, на который следует ссылаться при ведении разговора о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Первоисточник здесь http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2262-12 

В Законе №2262 утверждена норма предоставления пенсии тем, кто имеет соответствующую выслугу на воинской службе, в органах внутренних дел, в органах государственной пожарной охраны и других аналогичных службах.

Кроме вышеназванного Закона следует также учитывать требования Закона о праве пенсионеров-военнослужащих на перерасчет пенсий. Нормы этого законодательного акта предполагают обязательность перерасчета пенсии при условии изменения хотя бы одного вида денежной выплаты.

Как отмечают юристы и сами пенсионеры, эта норма не выполняется на протяжении уже нескольких лет. Пенсионеры недополучают, по различным оценкам, от 280 до 1000 грн ежемесячно.

Каких-то положительных сдвигов в этом вопросе также пока нет. Правда, известны случаи, когда военные пенсионеры обращались в суд и даже выигрывали судебный иск.

Вот, только выплаты так и не произведены по причине отсутствия денег.

Поправки в Закон №2622, принятые 3 октября 2017 года, предполагают:

  • Право на получение пенсии по утрате кормильца в семье военнослужащего имеют учащиеся, студенты до достижения ими 23-летнего возраста (статья 30)
  • Если потеря кормильца произошла у детей-сирот, то они имеют право на пенсионное обеспечение до 23 лет, независимо, находятся они на обучении или нет (статья 30)
  • Ранее выплата пенсии работающим пенсионерам была приостановлена по 31 декабря 2017 года. Теперь эта норма отменяется.
  • Аналогичная норма включена для пенсионеров, занятых на государственной службе. Выплата зарплаты с 1 октября 2017 года происходит в полном объеме. (статья 37 закона Украины «О государственной службе»)

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Осовременивание пенсий

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий.

По словам вице-премьер-министра, повышение минимальной заработной платы до 3723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем.

Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

В Правительстве рассматривают процесс «размораживания» части пенсий для того, чтобы провести их перерасчет. При этом, проект осовременивания пенсий распространяется на те категории пенсионеров, пенсии которых не превышают 3000 грн.

Разумеется, таких пенсионеров большинство и перерасчет из пенсионного содержания не производился уже многие годы.

Очевидно, что перерасчет пенсий военным пенсионерам в рамках проекта «осовременивания» потребует гораздо больших финансовых ресурсов.

Механизм поступлений в Пенсионный фонд

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, – неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Какие льготы у военных пенсионеров

Перечень льгот для военных пенсионеров включает самые разнообразные сферы, услугами которых пенсионер может воспользоваться или бесплатно, или со скидкой.

Льготы для военного пенсионера в 2019 году:

  • 50% скидка на оплату квартиры и услуг ЖКХ
  • Медицинское обслуживание в ведомственном мед. учреждении
  • Бесплатное протезирование, в том числе и зубопротезирование
  • Первоочередное медицинское обследования или госпитализация
  • Обеспечение в первую очередь жильем, если пенсионер нуждается в улучшении жилищных условий

Насколько реально военному пенсионеру воспользоваться этим далеко неполным перечнем льгот, следует узнать у самих пенсионеров. Учитывая, что перерасчет пенсий и получение компенсаций за многолетнюю «заморозку» пенсии для них пока неразрешимая задача, то уж предоставление жилья или оплата ЖКХ и вовсе хлопотное дело.

Работающие военные пенсионеры

Работающим пенсионерам не стоит беспокоиться о необходимости выбирать между работой и пенсией.

Так прокомментировал многочисленные обращения граждан вышеупомянутый Павел Розенко, который курирует социальную сферу в Правительстве Украины.

По его словам, ситуация в стране далека от идеальной, когда пенсионное обеспечение находится на уровне, исключающем необходимость в дополнительном заработке.

Вице-премьер-министр трезво оценивает потребности пенсионеров, в том числе и военных, которые еще имеют силы и желание работать. Лишать пенсионеров права получать пенсию и одновременно работать, – вопрос не сегодняшнего дня. Эта новость подкреплена теперь законодательно, принятием поправок, разрешающих получение пенсий пенсионерам с 1 октября 2017 года.

На первый взгляд ситуация с пенсионным обеспечением в стране кажется безнадежной, однако, наметились некоторые положительные, если не сдвиги, то признаки улучшения в сфере пенсионного обеспечения. Если поступления в ПФУ в течение этого ода будут такими же, как в январе и феврале, то решение вопроса повышения и перерасчета пенсий военным станет реальностью уже в ближайшей перспективе.

Источник: https://maanimo.com/helpful/142411-pensii-voennym-v-ukraine

Средняя пенсия в России в 2019 году: вся актуальная информация

Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

Средняя пенсия в России в 2019 году возросла в сравнении с предыдущим годом благодаря индексации на 4,1%. Это была последняя индексация, запланированная на этот год, и теперь повышение социальных выплат могут ожидать только те пенсионеры, которые работают.

Оно будет зависеть от накопленных баллов. Пенсионные выплаты – это регулярное государственное обеспечение денежными средствами граждан России в соответствии с действующим законодательством.

На начисление пенсии в Российской Федерации могут претендовать такие группы населения:

  • лица,перешагнувшие черту пенсионного периода (мужчины от 60, женщины от 55 лет) – это пенсии по старости;
  • имеющие группу инвалидности;
  • граждане, лишившиеся кормильца из-за различных обстоятельств;
  • работники прокуратуры, полиции, налоговой инспекции, врачи военные и люди иных профессий, которым полагается компенсация по выслуге лет;
  • за определённые заслуги перед державой.

Размер пенсионных выплат будет зависеть от множества факторов, в том числе стажа и условий работы, величины заработной платы и пенсионных взносов населения.

Размеры средней пенсии в России

Средний размер пенсии в России в 2019 году различается в зависимости от разновидности выплат. Если учитывать последнюю индексацию, то средние показатели пенсионных начислений сейчас следующие:

  1. Социальная пенсия выросла на 4,2% , теперь средняя сумма – 9100 рублей.
  2. Пенсия для военнослужащих, которые выдаются по инвалидности, в среднем составят 12688 рублей.
  3. Социальная помощь лицам, которые потеряли кормильца, бывшим военнослужащим, проходившего службу по призыву, увеличится в среднем до 10746 рублей.
  4. Ежемесячное обеспечение ветеранов и инвалидов ВОВ 30000 руб.

По столице РФ это число достигает пределов 15200 руб. Для того чтобы провести расчёт и узнать, какая средняя пенсия в России, необходимо учесть коэффициент фактически выданных пенсией по государству. Для каждого вида пенсий он будет определяться отдельно.

Какой средний размер пенсии в России в каждом регионе

В России категория пенсионеров является самой многочисленной социальной группой населения и представляет около 26% россиян. Пенсия по старости – это самый многочисленный вид выплат в государстве, на который полагается 89% пенсионеров страны. Но в каждом регионе средний размер пенсии в России будет различаться.

В Ростовской области начиная с зимних месяцев среднее число для пенсионеров составило приблизительно 11,3 тыс. руб. Сумма страхового пособия возрастает до 11,5 тыс. руб., по старости до 11,9 тыс. руб.

В Подмосковье это число находится в пределах 12,2-13,4 тыс. руб. В пределах Свердловского региона этот же показатель возрастает до 13,6 тыс. руб. Самая низкая сумма среднестатистической пенсии в Калининграде – 9448 руб.

, а самая высокая – в Мурманске(15150руб).

Средняя величина пенсии в России в зависимости от профессии

Необходимо отдельно учитывать статистику средних выплат, которые полагаются различным профессиям в государственной валюте:

  • учителя и педагоги – 9500;
  • медицинские работники 13300;
  • горняки в среднем 12000;
  • полицейские 15000;
  • работники государственной службы 80000;
  • судьи 140000.

Средние выплаты для отдельных категорий граждан

Для определённых категорий граждан существуют отдельные выплаты, а значит и ежегодная статистика по ним.
В группе военнослужащих пенсионеров общий показатель находится в пределах 31000 руб. При этом можно узнать сколько средняя пенсия в России у генерала – 55 тыс., а у капитана – 25 тыс. в государственной валюте.

Выплаты для инвалидов разделяются для трёх групп по-разному:

  1. 3 группа– 10,3 тыс.
  2. Лица, имеющие вторую группу, получают 12400 руб.
  3. 1 группе полагается в среднем 15.3 тыс.

Лица, у которых инвалидность с детства, будут получать такие выплаты в тысячах национальной валюты в зависимости от их группы:

  • первая группа приблизительно 12,5;
  • вторая группа – 10,4;
  • третья группа – 5,8.

Общий показатель по стране средней пенсии в России в 2019 году детей-инвалидов составляет приблизительно 12 500 руб.

В 17 по счёту году XXI века люди пенсионного возраста, обладающие статусом ветеранов, будут награждены ежемесячными выплатами в размере 38,1 тысяч руб.

Особого внимания заслуживает и категория граждан, проживающих на Крайнем Севере. Для них среднестатистические показатели будут зависеть от трудового стажа.

  1. Лица, которые за жизнь накопили трудовой стаж 20 лет в условиях труда на Крайнем Севере могут рассчитывать на такие средние пенсии:
  • при отсутствии иждивенцев и в возрасте до 80 лет получат 7 300 рублей, 14400 руб. полагается пенсионерам после 80 лет или тем, кто имеет первую группу инвалидности;
  • если имеется хотя бы один человек на содержании, то полагаются средние выплаты 9600 и 16800 руб. соответственно;
  • при наличии двух иждивенцев – 12020 и 19200 руб. соответственно;
  • при содержании трёх иждивенцев полагается 14400 и 21600 руб. соответственно.
  1. Граждане, трудовой стаж у которых составил минимум 15 лет на территориях Крайнего Севера, могут рассчитывать на такое среднее пенсионное обеспечение в тысячах руб.:
  • выплаты людям до 80 лет, которые не содержат иждивенцев, составят 6,2, для старшего возраста это цифра поднимается до 12,4. Аналогичные выплаты полагаются первой группе недееспособности;
  • один иждивенец– полагается 8,3 до 80 лет, 14,5 в старшем возрасте;
  • два лица на обеспечении – 10,4 или 16,6 в зависимости от количества лет;
  • от 3-х и более людей на содержании полагаются выплаты 12,4 и 18, 7 соответственно.

Данные статистики по средней пенсии в России в 2019 году

Среди тех, кто получает среднюю пенсию в РФ, по неофициальным данным аналитиков, находится 30% общего количества пенсионеров. Предоставить официальный показатель, который интересует многих, источники пока не могут.

По собранным данным на начало 2019 года (на февраль) приблизительно 15 млн. пенсионеров продолжают заниматься трудовой деятельностью. Из них 14 млн.

находятся в возрастном диапазоне 55-60 лет, причём представлены в равной степени обоими полами.

По данным Росстата количество работающих инвалидов 760000 человек пенсионного возраста. Более 130 тыс.

людей преклонного возраста, которые осуществляют трудовую деятельность – это лица, пострадавшие от аварии и её последствий на Чернобыльской АЭС или подобных техногенных катастроф.

Если рассчитывать средний показатель пенсионных выплат по всей территории РФ, не разделяя на отдельные группы и категории, то такое число составит 11,9 тыс. руб.

Во многом уровень пенсионных выплат будет зависеть от уровня инфляции в стране. Несмотря на закономерный рост и показатель того, какая сейчас средняя пенсия в России, невозможно гарантировать дальнейшее повышение выплат. Существует вероятность того, что процент может значительно снизиться.

Сравнение средних показателей и пенсионных выплат в мире

Большинство развитых стран мира обладают накопительной системой, которая обеспечивает безбедную старость пенсионерам. Показатели средней пенсии в разных странах мира:

  1. Греция – здесь проживают одни из самых богатых европейских пенсионеров. Средние выплаты для них составляет около $
  2. Украина требует наибольших отчислений от заработной платы в пенсионный фонд в мире(34%), но размер пенсии в среднем за 2019 год составляет $68-70.
  3. Немецкие пенсионеры в среднем получают 1250 евро по официальным данным. Но у них также многое зависит от территории, стажа, пола.
  4. Беларусь – люди пенсионного возраста получают выплаты в размере $175 – средний показатель по стране.
  5. В США пенсионеры получают 50% средний заработной платы. Во время трудовой деятельности ежемесячно каждый работник совершает отчисление в Пенсионный фонд в размере $7,5 и столько же выплачивает их работодатель. В результате размер пенсии составляет $
  6. Казахстан по размеру средних выплат для пенсионеров находится на втором месте после России. У них показатель достигает 250 долларов.
  7. Размеры средних пенсионных выплат в Армении очень низкие, меньше чем $100. Они используют распределительную систему.
  8. Самые низкие средние показатели выплат в Европе в Болгарии – пенсионеры получают $140 в месяц.
  9. Ещё сложнее приходится пенсионерам Грузии, где из-за тяжёлой экономической ситуации люди в среднем получают выплаты до $60.

При переводе средней пенсии в России в 2019 году на долларовый эквивалент получится число $246. Из всех стран СНГ этот показатель наиболее высокий.

https://www..com/watch?v=hpi3b3AkyWo

Также при анализе статистики прошлых лет заметна эффективность функционирования пенсионной системы Российской Федерации, которая намного лучше, чем у стран-соседей. При этом средний размер пенсии в 2019 году на 2/3 меньше среднего оклада.

Негосударственные пенсионные фонды появились в РФ в 1992 году. Их деятельность регулируется Указом №1077 «О негосударственных пенсионных фондах», подписанным Президентом Ельциным 16 сентября. Порядок выплаты пенсии зависит от того, к какой группе относится НПФ. Сегодня в стране функционирует 4 разновидности Негосударственных пенсионных фондов.

Основные типы НПФ

Основная разница между названными негосударственными пенсионными фондами – в характере учредителей, возможностях человека стать клиентом НПФ, порядке выплат пенсионного вознаграждения.

  1. Универсальные или открытые фонды. Как правило, их учредителями становятся крупные, успешные финансово-промышленные группы. Таким образом они стараются привлечь новые капиталы в свою основную деятельность. Универсальные фонды обслуживают и физические, и юридические лица. Каждый желающий может стать клиентом открытого фонда. Порядок выплат пенсионного вознаграждения вписан в устав, а потом – в договор между фондом и клиентом. Например, типичные условия – пенсионные выплаты начинаются через 10 или 20 лет после подписания с фондом договора. Еще один популярный вариант – выплаты производятся фондом по достижению гражданином определенного возраста.
  2. Территориальные пенсионные фонды. Их создают в определенных регионах. Например, в депрессивных или перспективных, в потенциальных или действующих экономически активных зонах. Поддержку и первичное финансирование таких фондов осуществляют местные органы власти. Размер выплат зависит от возможностей бюджета региона. Возраст, с которого начинают выплаты, равен стандартному возрасту пенсионного обеспечения по стране.
  3. Корпоративные. Их организовывают в пределах конкретной компании или ТНК. Участники фонды – наемные сотрудники компании. Размер выплат определяется рабочим стажем людей в компании, их должностью и ценностью.
  4. Кэптивные фонды. Основывают на базе пенсионных резервов, которые имеют в своем распоряжении некоторые компании, организации. Размер выплат и термин старта программы зависит от специфики организации и количества аккумулированных на счетах ресурсов.

Как работает НПФ?

  1. Первичная задача фонда — привлечение клиентов. Если речь идет про универсальный фонд.

    В остальных случаях пользователями финансовых возможностей НПФ становятся люди, проживающие на определенной территории, сотрудники конкретной компании или имеющие отношение к госструктуре или прибыльной организации.

  2. Привлеченный или приглашенный клиент заключает с фондом договор пенсионного страхования.
  3. Оговоренное в контракте время клиент вносит деньги на свой счет. Или за него это делает другой источник – бюджет, корпорация, фонд конкретной структуры. Деньги вносятся регулярно.
  4. НПФ инвестирует полученные деньги в различные проекты, гарантирующие экономическую выгоду.
  5. Часть прибыли от инвестиционных операций поступает на счет вкладчика.

Критическая разница между государственными (ГПФ) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ)

  1. ГПФ ограничен в своей инвестиционной деятельности. Область его работы – муниципальные облигации, акции государственных предприятий. НПФ вкладывает средства в любые выгодные предприятия.
  2. НПФ может инвестировать (ссужать) деньги физическим лицам.
  3. Если вкладчик ГПФ умирает, то его деньги (накопительная часть) выплачивается наследникам. В случае с НПФ унаследовать деньги может каждый, кто был указан клиентом в договоре.

Преимущества каждой системы очевидны. Государственный фонд гарантирует сохранение и незначительное увеличение базовых средств. Негосударственные фонды идут на риски, поэтому могут принести вкладчикам большую пенсию (прибыль) в будущем.

Что советуют эксперты? Диверсифицировать риски. Нужно стать вкладчиком ГПФ, но параллельно заключить договора с несколькими негосударственными фондами. В этом случае риски остаться без пенсии вообще уменьшаться, а возможность получать достойную пенсию – увеличатся.

Источник: http://www.rfabank.ru/srednyaya-pensiya-v-rossii/

Нужен ли России Пенсионный фонд?

Где находится пенсионный фонд для военнослужащих пенсионеров?

Повышение пенсионного возраста стало чем-то вроде волшебной лампы, подсветившей потаенные уголки устройства государства. И сразу появились вопросы. Например, такой: а нужен ли нам вообще ПФР?

Естественно, первой реакцией на повышение пенсионного возраста у людей, умеющих считать деньги, стало желание найти, где можно (и можно ли в принципе?) сэкономить, чтобы не удлинять трудовую жизнь россиян.

Разумеется, припомнили размеры воровства и нецелевого использования средств госбюджета — не менее 1 трлн рублей в год, по официальным данным Счетной палаты.

Не обошли вниманием дивиденды госкомпаний и госкорпораций — они ежегодно недоплачивают в бюджет десятки, если не сотни миллиардов рублей, если судить по показателям заявленной ими в отчетности прибыли.

Не забыли о почти пяти с половиной миллионах гражданских и военных пенсионеров-льготников, которые выходят на заслуженный (или не всегда заслуженный) отдых досрочно, например в 45 лет, и получают повышенные пенсии, — и сразу предложили сделать этих досрочников «срочниками», чтобы они уходили на пенсию, как и все остальные. Посчитали несоответствие совокупного объема средств в бюджете Пенсионного фонда России и тех денег, которые идут непосредственно на выплату текущих пенсий.

Так постепенно дело дошло и до самого Пенсионного фонда России — организации, до сих пор не слишком волновавшей умы рядовых россиян. Мало кто даже из пенсионеров в крупных городах знает ответ на вопрос, где в его городе находится здание ПФР.

Зато в соцсетях в последние дни и недели после объявления о повышении пенсионного возраста появились посты с фотками зданий ПФР по всей России — пользователи легко обнаружили три десятка сооружений, не сильно уступающих роскошью офисам крупнейших компаний мира или дворцам шейхов.

Фотографии этих архитектурных произведений сопровождались логичным вопросом: «А не слишком ли жирно иметь такие хоромы Пенсионному фонду при таких пенсиях в стране?»

Этот вопрос можно поставить еще более остро: не слишком ли велики расходы на существование Пенсионного фонда России и можно ли администрировать пенсии без него?

Судите сами.

Главные функции Пенсионного фонда России — обслуживание распределительной пенсионной системы (то есть начисление гражданам тех самых гарантированных государством пенсий, ради которых мы и горбатимся по 40 и больше лет, отчисляя социальные взносы), а также учет страховых взносов, поступающих в рамках обязательного пенсионного страхования. Кроме того, ПФР назначает и выплачивает пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих.

Среди других функций ПФР — назначение и прямые выплаты ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации; персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования.

В системе персонифицированного учета Пенсионным фондом учитываются страховые пенсионные платежи почти 60 млн граждан России; взаимодействие с работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов.

Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает более чем от 6 млн юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата денежных средств по программе материнского капитала; управление средствами пенсионной системы, в том числе накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании.

Вроде бы важные дела. Не обойтись, значит, без ПФР никак. Но эти функции никак не объясняют, зачем ПФР иметь десятки офисов-«дворцов». Так ли необходимо тратить на содержание фонда 117 млрд рублей ежегодно (именно такой объем расходов на деятельность ПФР запланирован в бюджете-2018)? За счет средств ПФР получают пенсии более 36 млн россиян.

При этом в ПФР, по его данным, работают 109 тыс. человек. Для сравнения: в США более 42 млн пенсионеров, но в пенсионной системе (точнее в социальной службе, не являющейся национальным Пенсионным фондом США, а скорее аналогом наших собесов) занято 65 тыс. работников. Средняя пенсия в США в пересчете на рубли составляет порядка 88 тыс. рублей месяц — почти в семь раз выше, чем в России.

Но это в данном случае к делу не относится.

К делу относится то, что все функции ПФР, если государству постараться и подумать, могут взять на себя другие ведомства. Что если государство объясняет необходимость повышения пенсионного возраста стратегической (то есть неизбежно нарастающей во времени) нехваткой денег в бюджете ПФР, оно тем более должно сделать так, чтобы администратор пенсионной системы не обладал сетью дворцов.

Например, продать их по выгодной цене, а вырученные деньги направить на пенсии россиянам. И еще сделать так, чтобы ПФР не имел численность персонала, как у крупнейших работодателей России (например, в нефтяной компании «Сургутнефтегаз», занимающей третье место в списке крупнейших частных работодателей страны, работают 117 тыс.

человек, но зарабатывает она точно намного больше, чем Пенсионный фонд).

В общем, если государство говорит «Мы повышаем пенсионный возраст, потому что иначе у нас не будет денег на ваши пенсии», оно должно начать не только больше зарабатывать, но и экономить. Причем на себе.

Социальное неравенство в России, неоправданные льготы отдельным категориям граждан (та же госслужба точно не самая вредная работа в стране), откровенное шикование госчиновников за счет граждан стали слишком вопиющими.

Государство может, а иногда и должно принимать болезненные для граждан решения, но только если не катается при этом как сыр в масле. Дворцы Пенсионного фонда России точно не вписываются в концепцию объявленной пенсионной реформы.

Источник: https://www.banki.ru/news/columnists/?id=10538769

Добавить комментарий