Имеет ли право инвалид 3 группы на пособие по безработице?

Содержание
  1. Инвалид 3 группы выплачивается ли компенсация по безработице
  2. Пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2019
  3. Пособие по безработице для инвалидов 3 группы в новосибирске | Гарантия права
  4. Ставят ли инвалидов третьей группы на биржу труда?
  5. Кто считается инвалидом 3 группы в 2019 году?
  6. Сопровождение при содействии занятости инвалидов 3 группы
  7. Условия выплаты, размеры пособия по увольнению разным категориям инвалидов
  8. Вам будут полезны следующие статьи:
  9. Как инвалиду встать на учет в центре занятости и получить пособие
  10. Частный случай, который может случиться с каждым
  11. Общие правила для всех
  12. С какой инвалидностью можно встать на учет в цзн?
  13. Пособие по безработице для инвалидов в 2018 году
  14. Какие документы нужно предоставить для постановки на учет и получения пособия
  15. Варианты отказов инвалиду в ЦЗН и как с этим бороться

Инвалид 3 группы выплачивается ли компенсация по безработице

Имеет ли право инвалид 3 группы на пособие по безработице?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости, имеют право на получение ежемесячного пособия сроком до одного года. В статье разберем, может ли инвалид оформить пособие по безработице, а также выясним, как инвалиду встать на учет в центр занятости и какие документы для этого необходимы.

На основании документа, пособие по безработице назначается гражданам, которые состоят на учете в центре занятости ЦЗН. Зарегистрироваться в ЦЗН в качестве безработного может любой трудоспособный гражданин, который на момент обращения в Службу занятости:.

Согласно медицинской характеристике, лица с инвалидностью 1 группы неспособны к самообслуживанию, в связи с чем постоянно зависимы от других лиц.

Безработные граждане, состоящие на учете в центре занятости, имеют право на получение ежемесячного пособия сроком до одного года. В статье разберем, может ли инвалид оформить пособие по безработице, а также выясним, как инвалиду встать на учет в центр занятости и какие документы для этого необходимы.

Если у вас есть рабочая группа инвалидности — вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости. Но зачастую приходится сталкиваться с непониманием и даже сопротивлением со стороны работников ЦЗН. Портал Invaworld.

Пособие по безработице инвалиду 3 группы в 2019

Инвалиды относятся к незащищенной категории граждан вследствие ограничений возможностей в жизнедеятельности. В настоящее время принимаются законы и регулируется выделение субсидий, которые предоставляют возможность применения их трудовых способностей без дискриминации.

Работодатели обязаны предоставить льготы по ТК РФ и создать определенные условия труда. Рассмотрим возможность работы инвалидов 3 группы. В рамках реализации Стратегии ВОИ мы ставим перед собой задачу помощь в трудоустройстве людей с инвалидностью ежегодно.

Инвалидам по состоянию здоровья достаточно сложно реализовать свой трудовой потенциал, законодательство предоставляет льготы. Основными актами являются:.

Для цели трудоустройства или продолжения работы граждан в качестве инвалидов нужно подтверждение инвалидности справкой от МСЭ, только это бюро вправе установить инвалидность.

Порядок работы бюро МСЭ регулируется приказом от 11 октября г. N н. На МСЭ могут быть направлены лица, имеющие ограничения в жизнедеятельности, нарушения здоровья и нуждающиеся в определенной защите и реабилитации.

При подтверждении инвалидности выдается справка, подтверждающая факт инвалидности, форма которой утверждена Приказом от Для 3 группы устанавливается инвалидность на 1 год, по истечении года нужно переосвидетельствоваться в бюро МСЭ.

Специалисты бюро, по результатам экспертизы, разрабатывают ИПРА по форме, утвержденной Приказом от В ИПРА определяет процедуры для восстановления функций организма, а также рекомендует условия труда, на основании которых работодатель создает условия труда инвалидам.

Нарушения зависят от заболеваний, травм и т. Выделяют 4 степени нарушений:. МСЭ устанавливает нарушения в соответствии с регламентом. К категорию жизнедеятельности инвалида, важное для работодателя на которую обращает внимание , относятся способность к трудовой деятельности.

В этой категории выделено 3 степени ограничений для способности к трудовой деятельности:. Эта информация отражается в ИПРА и может предусматривать прочие условия труда.

Работник имеет право не предъявлять ИПРА, так как программа имеет рекомендательный характер и инвалид несет ответственность за свое здоровье, что освобождает работодателя от ответственности, что должно быть подтверждено заявлением от работника. У инвалида 3 группы, как правило, ограничения 1 и 2 степени.

По федеральному закону от В численность работников не включается количество, условия работы которых относятся к вредным или опасным по результатам спецоценки.

Компании, устанавливая квоты для инвалидов, закрепляют это в локальном акте Положении о квотировании , где точное число таких мест можно не отражать, а регулировать его приказами.

Число обращений инвалидов по трудоустройству не должно влиять на квоту. Информацию о соблюдении закона контролирует служба занятости, куда ежемесячно работодатель сдает в информацию вакансиях, локальных актах, содержащих информацию о рабочих местах по квоте, и фактическое использование квот.

Оформление инвалида по квоте производится в том же порядке, что и работника — не инвалида. Только оговариваются условия труда согласно ИПРА. Ограничения по работе могут быть прописаны в ИПРА. Но если уже работающий сотрудник или принимаемый вне квоты предъявил справку, то он имеет право не предъявлять ИПРА, так как это будет его ответственностью за свое здоровье.

ИПРА отражает условия труда инвалида.

Так, если инвалиду 3 группы рекомендована сокращенная рабочая неделя, то работодатель устанавливает рекомендованное число часов и оплату производит как долю от фактически отработанного времени.

Только инвалидам 1 и 2 группы по ТК РФ безоговорочно устанавливается неделя в 35 часов с условиями полной оплаты. Соблюсти все формальности при приеме на работу инвалида, так как это строго контролирует ГИТ и минтруд.

Также инвалидам всех групп предоставляется отпуск 30 дней, а также административный — до 60 дней. Работодатель не может инвалидов 3 группы привлекать к ночным и сверхурочным работам, а также направлять в командировки без согласия работника, а если работник согласен, то это не должно противоречить ИПРА.

В трудовом договоре можно не отражать то, что на работу оформляется инвалид, а только дополнительные условия в соответствии с законодательством так как 3 группа — срочная, на 1 год и не следующий год ее могут не оформить. Государственная инспекция труда следит как за соблюдением прав работников, так и прав инвалидов. Министерством труда издан приказ от В приказе выделены основные формы дискриминации эйблизма :.

Не нарушением несоблюдения ИПРА будет считаться ее отсутствие или отказ предъявления, удостоверенный заявлением. В этом случае работодатель снимает с себя ответственность. Конституция РФ гарантирует гражданам защиту его прав. Инвалидам положена соц.

Работодателя вправе привлечь к административной ответственности при отказе в трудоустройстве инвалиду и по ст.

Также предусматривается уголовная ответственность за неисполнение решения суда предоставлять квоты по трудоустройству инвалидов в виде штрафа до руб.

При этом недопустимо увольнение инвалида по п. В случае увольнения работодатель по решению суда должен будет выплатить работнику моральную компенсацию, за вынужденный прогул и восстановить его в должности.

Также материально работодателю возможно потребуется возместить затраты по нецелевому расходованию средств. Работодатель может и не знать об инвалидности.

Даже при внешне выраженных нарушениях, работник может не оформлять инвалидность, так как это не относится к его обязанностям.

Но если работник отказывается от выполнения программы и предоставляемых льгот, то работодателю нужно получить с работника письменный отказ, чтобы не было дополнительной ответственности в том, что компания не выполняла обязательства.

Работник-инвалид III группы, у которого истекает срок инвалидности в феврале г.

В этом случае работодатель обязан снять с него льготы, предусмотренные законодательством, такие как: удлиненный отпуск до 30 дней и возможность получения административного отпуска до 60 дней, также, если было рекомендовано ИПРА, перевести на обычный, не сокращенный режим работы.

Удостоверение инвалида 1, 2, 3 группы. Ответ : ИПРА, определяющий допустимые виды работ, предоставляется инвалидом III группы по его усмотрению, за исключением оформления в счет квоты.

Но работодателю требуется для подстраховки взять с него заявление о том, что он отказывается предоставить этот документ.

Ответ : По законодательству инвалиду любой группы должен быть предоставлен отпуск на 30 дней, поэтому для расчета компенсации нужно исходить из этого числа, то есть за 6 месяцев работы нужно компенсировать 15 дней отпуска.

Перейти к контенту. Председатель ВОИ М. Терентьев Нормативное регулирование трудовой деятельности инвалидов Инвалидам по состоянию здоровья достаточно сложно реализовать свой трудовой потенциал, законодательство предоставляет льготы.

Показатели для трудовой деятельности, определяемые в ИПРА 3 группу инвалидности относят к рабочей, но в ИПРА должна быть отражена степень ограничения жизнедеятельности инвалида на основе оценки отклонения от норм определенного возраста биологического развития.

В этой категории выделено 3 степени ограничений для способности к трудовой деятельности: в обычных условиях труда в специально созданных условиях элементарной со значительной помощью других лиц или противопоказанность труда Эта информация отражается в ИПРА и может предусматривать прочие условия труда.

Предоставление рабочих мест инвалидам По федеральному закону от Порядок заключения трудового договора с инвалидом 3 группы Работник в т.

В договоре доп.

В приказе выделены основные формы дискриминации эйблизма : не предоставление информации о вакансиях, о конкурсном избрании и порядка предоставления услуг по сурдопереводу, тифлосурдопереводу не проведение с учетом ИПРА рекомендованных мероприятий для инвалида не создание условий для работы, доступности инвалиду отказ в оснащении и приспособлении рабочего места инвалида отказ в помощи при дистанционной работе отказ в закреплении наставника несоблюдение ТК РФ в отношении условий труда непредоставление инвалидам возможности выбора профессии с учетом особенностей и возможностей занятости отказ в переводе на вакансию в соответствии с ИПРА отказ в приеме из-за инвалидности наличие требований, не связанных с работой инвалида увольнение работника из-за инвалидности Не нарушением несоблюдения ИПРА будет считаться ее отсутствие или отказ предъявления, удостоверенный заявлением.

Источник: https://allvents.ru/ugolovnoe-pravo/invalid-3-gruppi-viplachivaetsya-li-kompensatsiya-po-bezrabotitse.php

Пособие по безработице для инвалидов 3 группы в новосибирске | Гарантия права

Имеет ли право инвалид 3 группы на пособие по безработице?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Пособие по безработице для инвалидов 3 группы в новосибирске». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Величина выплат определяется средним заработком гражданина за 3 месяца. В Москве пособие по безработице в 2019 году будет увеличенным, потому что региональный коэффициент здесь самый высокий среди всех городов России. Аналогичный показатель при расчете выплат используют власти Санкт-Петербурга. Московские безработные смогут воспользоваться транспортными льготами.

Обязанности: Первичный прием клиента, оценка его индивидуальной нуждаемости в реабилитационных услугах, подтверждение ее необходимости. Определение оптимального состава реабилитационной команды в соответствии с реабилитационным случаем клиента, обеспечение ее привлечения…

Ставят ли инвалидов третьей группы на биржу труда?

Получатель НСУ имеет право полностью или частично отказаться от предоставляемых услуг. Сумма ЕДВ к получению ежемесячно будет пересмотрена на стоимость этих услуг. Это происходит так:

  • если льготнику необходим весь набор услуг, которые предоставляет государство, то сумма ЕДВ будет уменьшена на весь размер НСУ в 2019 году – на 1121, 42 рубля;
  • если он отказался только от части услуг, то из суммы ЕДВ будут вычтены 863, 75 рубля, 133, 62 рубля или 124,05 рубля, соответственно;
  • если же льготник отказывается от всех услуг, то он будет получать ЕДВ в полном размере.

При необходимости, менять набор услуг и сумму выплат можно ежегодно, подав в ПФР по месту своего жительства соответствующее заявление. Написать его необходимо до 01 октября текущего года, тогда на следующий календарный год будет сделан перерасчет. Для отказа услуг и получения средств в полном объеме или только в части на 2019 год необходимо было подать заявление до 01. 10. 2018 года.

При нестандартных ситуациях требуются дополнительные документы — к примеру, имеющие инвалидность лица предоставляют документы об инвалидности и т. п.

Отсутствие стабильного заработка становится большим стрессом для любого трудоспособного человека и тревожной перспективой даже для обладателей постоянного дохода, а знание о порядке получения государственной помощи будет опорой для разрешения материальных и психологических трудностей.
Мы очень ценим Ваше мнение. Если у Вас есть замечания или предложения по сайту напишите нам и мы постараемся все исправить.

Кто считается инвалидом 3 группы в 2019 году?

Нет, в районах, в которых действует повышающий коэффициент, максимальное пособие по безработице выплачивается с учетом данного коэффициента и может превышать 4 900 рублей.

Режим работы Пятидневная рабочая неделя Должностные обязанности Формирование и свод бухгалтерских документов дня, подшивка документов дня Филиала, работа с отчетными документами (авансовые отчеты, командировочные отчеты). Работа с архивом (формирование и передача…

Сокращенный рабочий день для инвалидов 3 группы не предусмотрен, согласно законодательству. Но, по статье 93 ТК, для инвалидов данной категории может быть установлен неполный день. Таким образом, сколько часов в день должен работать инвалид 3 группы, зависит от соглашения между ним и работодателем.

Один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания обучения, но не более чем до 18 лет).

Сопровождение при содействии занятости инвалидов 3 группы

Документы, которые необходимо подать вместе с заявлением в ПФ РФ, состоят из обязательных и дополнительных.

Хочу узнать, будут ли.

  • Больничный бывшему частному предпринимателю Последние 2,5 года я работаю на почте. До этого 3 года была.
  • Нужна ли прописка для подтверждения северного стажа? По профессии я монтажник нефтегазового оборудования. В районах, приравненных к Крайнему.
  • Части трудовой пенсии Страховые и трудовые части пенсии Извините, если мой вопрос покажется вам наивным. До.
  • Увольнение по собственному желанию Я рабочий на шинном заводе, который уже не раз переходил из рук.

Кто получает пособие по безработице в 2018 году Государственная выплата – пособие, выплачивается той категории граждан, которые осуществили функцию признания безработными.

Инвалидность 3-й группы считается самой «легкой», поэтому такой инвалид вправе получать пособие на тех же условиях, как все здоровые люди. Сколько должен получать неработающий инвалид 3 группы? Сумма пособия на текущий год составляет 2022,94 рублей.

Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если родители умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.п.

Возможно ли получить на это денежные средства в виде дотации от государства? ОТВЕТ: Да, возможно, но при определенных условиях. Рассмотрим их. Напомним!

Но, по статье 93 ТК, для инвалидов данной категории может быть установлен неполный день. Таким образом, сколько часов в день должен работать инвалид 3 группы, зависит от соглашения между ним и работодателем. Выплаты для инвалидов 3 группы Пособие по безработице инвалидам 3 группы выплачивается в том случае, если у больного есть официальный статус безработного.

Размер этой выплаты зависит от трудового стажа и причин увольнения с предыдущей работы. Инвалиды имеют такие же права при обращении в центре занятости, что и остальные граждане Для максимального размера пособия важно, чтобы увольнение с предыдущего места имело законные основания, и человек проработал на нем не меньше 182 дней.

Но, по статье 93 ТК, для инвалидов данной категории может быть установлен неполный день. Таким образом, сколько часов в день должен работать инвалид 3 группы, зависит от соглашения между ним и работодателем. Выплаты для инвалидов 3 группы Пособие по безработице инвалидам 3 группы выплачивается в том случае, если у больного есть официальный статус безработного.

Люди с инвалидностью оказываются в сложной жизненной ситуации, так как по объективным причинам они не имеют возможности получать самостоятельный доход.

Условия выплаты, размеры пособия по увольнению разным категориям инвалидов

Поскольку переосвидетельствование на 3 группу инвалидности проводится ежегодно, по результатам которого выдается соответствующее заключение, эту информацию точно так же необходимо подтверждать в ПФ РФ.

Вы же обязаны обращаться в организации, которые Вам предлагает данное агенство. Если работодатель отказывает в приёме на работу, то отмечает данный факт в соответствующем документе, который Вы же ему и представите. При этом пособие по безработице Вам выплачивается, так как Вы не виновны в том, что работодатель Вам отказал.

Не секрет, что развитие различных заболеваний провоцирует преклонный возраст человека. Соответственно, и инвалидность чаще всего устанавливается именно пожилым людям, успевшим наработать трудовой стаж. Если в Центр занятости населения обращается инвалид 3 группы предпенсионного возраста, вероятно, он в скором времени сможет получать достаточно большое пособие.

Следует учитывать также и то, что пособие будет постепенно уменьшаться в размерах. Оно составит:

  • 75% от величины среднего заработка на последнем месте работы в первый квартал срока регистрации в Центре занятости;
  • 60% средней зарплаты в течение следующих 4 месяцев поиска работы;
  • 45% среднего заработка до окончания периода постановки на учет в ЦЗН.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Получать и пособие по инвалидности и пенсию нельзя.Я хочу спросить так ли это? Какие права могут быть предоставлены законом инвалидам без работы? Ответ Нет, в Центре занятости выдвинули противоречащие закону требования. В случае трудовой пенсии в связи со старостью выплата может быть отменена.

Это могут быть вакансии автослесарей, агентов (по продажам, рекламных и страховых), адвокатов, архивариусов, администраторов, архитекторов, барменов, библиотекарей, бухгалтеров, врачей, воспитателей, гардеробщиков, горничных, дежурных, делопроизводителей, дизайнеров, документоведов, закройщиков, инженеров, кассиров, кондитеров, котроллеров, курьеров, маляров, мастеров, менеджеров, операторов и т.д.

В соответствии с законодательством, продолжительность рабочего времени инвалида 3 группы не должна быть больше 40 часов в неделю и недопустимо привлекать их к сверхурочным нагрузкам. С учетом этих факторов, продолжительность рабочего дня и недели для инвалида 3 группы может быть меньшей, чем для здорового гражданина.

Предварительной записи не существует! Отказ от постановки на учет обоснован только в случае предоставления неполного пакета документов. Для впервые обратившихся, никогда и нигде не работающих граждан, достаточно паспорта гражданина РФ, документа об образовании и соответствующего заявления.

Вид рабочего места Квотируемое рабочее место Контактное лицо Шатрова Алина Юрьевна, (383) 2003756 доб. (125), alina.

При наличии ограничений, влияющих на ведение трудовой деятельности, нужно предоставить соответствующие подтверждения (заключение врача).

Вам будут полезны следующие статьи:

Но не рассчитывайте, что вам будут выплачивать реальные 75-45 процентов, если в справке о заработной плате будет указан размер, например, 70 тысяч рублей. Все ограничится максимальным размером пособия – то есть 4900 рублей, и не больше.

Это самая «легкая» из трех существующих категорий инвалидности. Состояние физического и психического здоровья человека при этом позволяет ему работать на предприятиях и в организациях с обычными условиями труда.

Из расчета не более 600 рублей в месяц на одного ребенка, посещающего дошкольное учреждение образования Новосибирской области.

Последняя процедура (перерегистрация) является обязательной. Ее проводят с целью контроля за зарегистрированными нетрудоустроенными гражданами.

Основной российский закон №1032-1 о безработных принят ещё в 1991 году, но актуален он и сейчас. По закону безработные, нуждающиеся в поддержке государства имеют право на денежное пособие. При этом законом определено, кто такие безработные: это люди трудоспособного возраста, официально не трудоустроенные, но желающие найти работу.

Максимальная величина применяется как верхний предел при определении размера пособия гражданам, имеющим право на его получение в процентном отношении от среднего заработка по последнему месту работы, то есть гражданам, уволенным из организаций в течение года, предшествовавшего началу безработицы, и имеющим за этот период не менее 26 календарных недель оплачиваемой работы.

Кандидату выдают справку о признании инвалидом третьей группы и индивидуальную программу его реабилитации.

Инвалид 3 группы, пребывающий в возрасте 30 лет, отказывается от постановки на учет в Центре занятости, чтобы продолжать получать пенсию по инвалидности. Однако, получение пособия по безработице не препятствует получению также и пенсии по инвалидности в полном объеме. Отказывают в постановке на учет только получателям пенсии по старости.

В случае подачи документов уполномоченным представителем дополнительно представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

Пособием по безработице называют меру социальной помощи государства лицам, временно не работающим по ряду причин и находящихся в поисках нового (либо первичного) места трудоустройства.

Для того, чтобы быть причисленным к том или иной группе инвалидности, необходимо соответствовать определённым критериям, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты от 17 декабря 2015 года N 1024н. Первая группа инвалидности подразумевает у гражданина наличие следующих критериев:

  1. Человек в силу нарушения состояния здоровья не имеет возможности самостоятельно вести трудовую и бытовую деятельность (не может обслуживать себя без посторонней помощи, а так же не может работать);
  2. Человек сильно ограничен в движении и не может самостоятельно передвигаться и сохранять равновесие;
  3. Человек страдает дезориентацией в пространстве и может легко потеряться;
  4. Человеку нелегко даётся общение в силу состояния здоровья, либо он не коим образом не может вести общение и контролировать свои действия;
  5. Полное нарушение у человека способности к обучению или трудовой деятельности, связанное с ухудшением состояния здоровья.

Источник: http://sergey-tretyakov.ru/grazhdanskoe-pravo/1797-posobie-po-bezrabotice-dlya-invalidov-3-gruppy-v-novosibirske.html

Как инвалиду встать на учет в центре занятости и получить пособие

Имеет ли право инвалид 3 группы на пособие по безработице?

Если у вас есть рабочая группа инвалидности – вы можете претендовать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве через центр занятости. Но зачастую приходится сталкиваться с непониманием и даже сопротивлением со стороны работников ЦЗН. Портал Invaworld.ru собрал для вас полезную и важную информацию о ваших правах, размерах пособий и особенностях постановки на учет.

1. Частный случай, который может случиться с каждым
2. Общие правила для всех
3. С какой инвалидностью можно встать на учет в цзн?
4. Пособие по безработице для инвалидов в 2018 году
5. Какие документы нужно предоставить для постановки на учет и получения пособия
6. Варианты отказов инвалиду в ЦЗН и как с этим бороться

Частный случай, который может случиться с каждым

Всем привет. Хочу поделиться своим опытом общения с государственными структурами. Ни все из нас юристы, бухгалтеры, или экономисты, но свои права должны уметь защищать. До болезни и инвалидности обращаться мне в соц.

службу, Центр занятости, бюро МСЭ просто было не нужно. Когда болезнь ограничила мою подвижность волей — неволей пришлось.

Как и многие из нас столкнулся в лучшем случае с безразличием, а в худшем с хамством, безграмотностью и откровенной тупостью.

Оформлять инвалидность я начал через полгода после инсульта. Пришлось, конечно, походить по кабинетам и врачам, но здорово помогло то, что жена работает медсестрой. Не пришлось сидеть в очередях к врачам и нужна была подстраховка, что — бы не упасть, когда ходил по соц. службам.

В целом всё прошло ровно, не без заковырок, конечно. Главный помощник был и есть интернет. Перед походом в любую гос. структуру долго и тщательно штудировал законы, постановления и фиксировал их на планшете, чтобы брать с собой.

Очень часто кабинетные  работники молчат о том, что положено инвалиду, о льготах и выплатах.

Первая «стычка» с чиновниками произошла в пенсионном фонде, когда мне насчитали пенсию размером около пяти тысяч рублей. Обязательно нужны документы о трудовом стаже, трудовая книжка и договора, если Вы работали по срочным договорам, о несовершеннолетнем ребёнке, о назначении группы инвалидности и ваш ИНН.

Для ребёнка нужно будет сделать СНИЛС. Несмотря на то, что всё это есть в базе данных налоговой, стаж и сведения о местах работы, в базе ЗАГСа о ребёнке, всё равно нужно всё подтверждать бумажками.

Как результат пенсия стала 8500, плюс доплата от соц службы, итого девять с небольшим, не Бог весть, но есть же разница!

Ну а главный конфликт произошёл в Центре Занятости. На постановку на учёт я пришёл в сопровождении жены, я уже говорил, что хожу плохо. Одна из работниц «пошутила»: «Вы бы его ещё на носилках принесли». Забыл сказать, у меня 3-я группа, но это уже другая история.

Я конечно  делаю скидку на пол, эмоциональность и возраст, девчонкам тридцати нет, но воспитание…. Да Бог с ними. Возникла проблема с начислением пособия по безработице. Что бы было максимальное пособие нужно отработать 26 недель за прошлый календарный год.

Объясняю: если вы потеряли работу 1-го апреля 2018 года, то с 1-го апреля 2017 года по 1-е апреля 2018 года общий стаж работы должен быть не менее 26 недель. Но есть одно «НО», не тяните с постановкой на учёт. С момента потери работы, до постановки на учёт не должно пройти более года.

Так вот, то ли у работниц ЦЗ совсем плохо с головой, то ли решили отделаться от инвалида, но мне назначили минимальное пособие и успокоились.

Я не ожидал, что столкнусь с таким отпором, причём от инспекторов до директора. Для начала нужно разложить всё по полочкам и рассчитать свои силы, успокоится. Были у меня и скачки давления, и становилась «ватной» правая парезная нога.

Начал просматривать интернет, потом в разговоре с одним из «коллег» инсультников узнал, что нужно прежде всего сходить в Отдел защиты прав потребителей, что я и сделал. Ведь поиск работы это такая-же услуга как и все остальные. Повезло, юристом оказалась моя знакомая.

Вообще в нашем городе сохранилась Государственная юридическая консультация, где можно за копейки узнать направление дальнейших действий. Вместе с юристом мы рассмотрели все «за» и «против», составили план, что надо сделать. А план такой:

Обратиться ещё раз в центр занятости, попытаться убедить их, что они неправы. Желательно, что бы там дали письменный ответ, у меня это не получилось. Но я подстраховался и записал наш разговор на телефон.

Потом, обращение в прокуратуру. В прокуратуре есть сотрудник который занимается рассмотрением таких дел, образцы заявлений там имеются и тонкости написания тоже подскажут. Там же мне посоветовали обратиться в Мировой суд, куда потом пришли результаты их проверки.

Примерно через месяц мне пришла повестка от Мирового судьи. Согласен, долго, но государственная машина очень долго разгоняется. Суд рассматривал дело чуть больше часа. Вся «спецоперация» заняла около двух месяцев.

Мне выплатили положенное мне пособие и,чего я точно не ожидал,небольшую компенсацию морального вреда. И обязательно нужно, что бы везде фигурировали документы инвалида, то есть справка, пенсионное удостоверение.

Всё таки ещё много людей относится к нам инвалидам с сочувствием и пытаются помочь, а вот законов нас защищающих которые работают очень мало, значит будем сами себя защищать.

Не жалейте, но уважайте себя. Не опускайте руки, я свою оставшуюся рабочую опускать не собираюсь.

Алекс69

С подобным отношением столкнулся не только наш читатель. Каждый день происходит одно и то же в разных городах

Давайте разберемся, что и на каких условиях положено человеку с инвалидностью при обращении в центр занятости населения.

Общие правила для всех

Пособие по безработице – это мера соцподдержки, положенная людям, находящимся в поиске работы. Чтобы получить ее – нужно встать на учет в центре занятости населения, ЦЗН. Встать на учет могут трудоспособные граждане, в том числе – с инвалидностью.

Пособие по безработице можно получать только при соблюдении следующих условий:
• лицо, обратившееся за поддержкой, получает указанное пособие не больше 1 календарного года;
• выплаты на второй год возможны только в том случае, если получатель не смог трудоустроиться;
• для регулярного получения пособия безработный должен в назначенный ЦЗН срок являться для перерегистрации.
Важно! Перерегистрация назначается два раза в месяц, и если вы на нее не явились, ЦЗН имеет право приостановить выплаты и совсем прекратить их.
Имейте в виду, что задача ЦЗН не обеспечивать человека пособием, а найти ему работу. Именно факт трудоустройства является показателем результативности их деятельности.

С какой инвалидностью можно встать на учет в цзн?

Статус безработного со всеми вытекающими из него последствиями могут получить только люди с рабочей группой инвалидности – с третьей.

При таком состоянии человек имеет незначительные отклонения в здоровье, позволяющие ему трудиться, и не имеет серьезных психических проблем.

Условия труда при этом для такого работника должны быть особенными, соответствующими его возможностям. Пособие по безработице инвалиду назначают на тех же основаниях, что и людям без инвалидности.

Подробнее о 3 группе инвалидности в этом материале: «3 группа инвалидности: все самое важное от льгот до переосвидетельствования«

На пособие могут рассчитывать и граждане, имеющие статус «инвалид с детства» все той же рабочей категории.
Могут ли встать на учет люди со второй группой инвалидности? Да, если медико-социальная экспертиза удостоверила их трудоспособность.

В этом случае, при оборудовании рабочего места спецсредствами и создании облегченных условий труда человек может трудиться, а значит, его можно трудоустроить и он имеет право на соответствующее пособие.

Инвалиды 1 группы не могут встать на учет в ЦЗН и претендовать на получение пособия.
К сведению! Для того, чтобы встать на учет, необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства.

Это могут сделать лица с 16 лет, не имеющие индивидуального предпринимательства, не являющиеся студентами очного отделения или официально трудоустроенными. Обращаться в центр занятости нужно лично.

Пособие по безработице для инвалидов в 2018 году

Для инвалидов третьей группы существуют те же правила назначения пособий, что и для остальных граждан. Они также имеют право на обучение по линии ЦЗН с получением соответствующей стипендии.

Чтобы вас официально признали безработным, должны быть определенные обстоятельства:
• предприятие, на котором вы работали ранее, ликвидировано;
• ваша должность на предприятии сокращена;
• вы ранее нигде не работали;
• вы получили инвалидность на работе и организация не может предложить вам более легкие условия труда.

Пособие по безработице может быть минимальным, в 2018 году – 850 рублей и максимальным – 4900 рублей. Размер этой выплаты зависит от трудового стажа и причин увольнения с предыдущей работы.

Инвалиды имеют такие же права при обращении в центре занятости, что и остальные граждане

Для максимального размера пособия важно, чтобы увольнение с предыдущего места имело законные основания, и человек проработал на нем не меньше 182 дней.

В этом случае выплата будет рассчитываться в соответствии со справкой о заработной плате за три месяца.
Первые три месяца выплата будет составлять 75% от заработной платы, потом выплата сократится до 60 процентов в следующие 4 месяца, и еще полгода – 45 процентов.

Но не рассчитывайте, что вам будут выплачивать реальные 75-45 процентов, если в справке о заработной плате будет указан размер, например, 70 тысяч рублей. Все ограничится максимальным размером пособия – то есть 4900 рублей, и не больше.

Сумма может увеличиться только в том случае, если в вашем регионе предусмотрены повышающие коэффициенты.

В каком случае вам могут назначить минимальную сумму?
• если вы весь прошлый год получали максимальное пособие и так и не трудоустроились, выплату снизят до минимальной;
• если вы ранее нигде не работали и у вас нет трудвой книжки;
• если вас уволили в предыдущем месте работы, что называется, по статье;
• если вы встали на учет позднее, чем через год после увольнения;
• если не отработали на прошлом месте 182 дня.

Какие документы нужно предоставить для постановки на учет и получения пособия

Самая важная бумага, которую нужно подготовить – справка о среднем заработке с прошлого места работы. Проследите за тем, чтобы она была правильно составлена и имела подпись руководителя и печать организации.

Образец правильного заполнения можно взять в ЦЗН.
Кроме этого документа, вам нужно подготовить свою индивидуальную программу реабилитации, паспорт, трудовую книжку и документ об образовании.

В ЦЗН вы напишите заявление.

Варианты отказов инвалиду в ЦЗН и как с этим бороться

Самым распространенным нарушением со стороны сотрудников ЦЗН является требование к человеку сняться с учета после назначения пенсии по инвалидности. Работники ЦЗН аргументируют это тем, что нельзя получать два пособия одновременно – по безработице и пенсию по инвалидности.

Подобное требование незаконно и является грубым нарушением законодательства.
Если вы столкнулись с таким подходом, потребуйте от работника ЦЗН указать вам законное основание для него. Его просто нет, и возможно, на этом конфликт будет исчерпан. Но если вам приостановили или прекратили выплаты – пишите жалобу в прокуратуру или обращайтесь в суд.

Почему вам действительно могут прекратить выплаты:
• при трудоустройстве на новую работу;
• при переезде на другое место жительства;
• при достижении пенсионного возраста и назначении по этой причине пенсии;
• при помещении в места лишения свободы;
• за неявку на перерегистрацию, либо явку в нетрезвом виде;
• за отказ от двух предложенных вакансий, соответствующих образованию и условиям труда.

Источник: https://invaworld.ru/kak-invalidu-vstat-na-uchet-v-tsentre-zanyatosti-i-poluchit-posobie/

Добавить комментарий