Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту после реформирования пенсионной системы

Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

Пенсии по возрасту на льготных условиях будут назначаться и после принятия Закона № 3668, определившего меры по обеспечению реформирования пенсионной системы. Рассмотрим, при каких условиях наступает право на досрочные пенсии, каким категориям лиц они предусмотрены, а также примеры расчета таких пенсий.

В соответствии со ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют:

  • работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не меньше 20 лет, из них не меньше 10 лет на вышеуказанных работах;

женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не меньше 15 лет, из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

  • Работникам, имеющим не меньше половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 этого Закона (мужчинам — 60, женщинам — 55 лет), на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;
  • работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не меньше 25 лет, из них не меньше 12 лет 6 месяцев на вышеуказанных работах;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не меньше 20 лет, из них не меньше 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не меньше половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении (мужчинам — 60, женщинам — 55 лет), на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам;

  • женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов, — по достижении 50 лет и при общем стаже работы не меньше 20 лет, из них не меньше 15 лет на указанной работе;
  • женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, на других предприятиях сельского хозяйства, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не меньше 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания;
  • женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, сборе и послеуборочной обработке табака, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не меньше 20 лет;
  • работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах, — по списку производств и профессий, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не меньше 20 лет;
  • женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пятерых и больше детей, — независимо от возраста и трудового стажа;
  • водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и тяжеловесных автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе — не меньше 12 лет 6 месяцев;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе — не меньше 10 лет.

Временно, до принятия соответствующего закона, право на досрочную пенсию имеют:

  • лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики по достижении мужчинами 45 лет, женщинами — 40 лет и при наличии у мужчин не меньше 20 лет страхового стажа, а у женщин — не меньше 15 лет страхового стажа;
  • инвалиды по зрению I группы — слепые и инвалиды с детства I группы по достижении мужчинами 50 лет, женщинами — 40 лет и при наличии не меньше 15 лет страхового стажа у мужчин и не меньше 10 лет страхового стажа у женщин;
  • женщины, родившие пятерых или больше детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавшие их до этого возраста, — по достижении 50 лет и при наличии не меньше 15 лет страхового стажа. При этом к числу инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет.

По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или больше детей или ребенка-инвалида осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии не меньше 20 лет страхового стажа;

  • военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, принимавшие участие в боевых действиях, а также ставшие инвалидами в результате ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при выполнении других обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), или вследствие заболевания, связанного с нахождением на фронте или выполнением интернационального долга, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, умерших (погибших) в период прохождения воинской службы (выполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но в результате ранения, контузии, увечья, полученных при выполнении обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), заболевания, связанного с нахождением на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы или выполнением интернационального долга, — по достижении мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не меньше 25 лет для мужчин и не меньше 20 лет для женщин.

Согласно Соглашению между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации граждане обеих стран, проработавшие не меньше 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не меньше 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обеих государств имеют право на пенсию по возрасту: мужчиныпо достижении 55 лет и при общем стаже работы не меньше 25 лет; женщиныпо достижении 50 лет и при общем стаже работы не меньше 20 лет.

В соответствии с пп. «г» ст.

 26 Закона о занятости населения работникам, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, и военнослужащим, уволенным с воинской службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию, при условии их регистрации в государственной службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании, или возраста, дающего право на назначение пенсии согласно Закону о госслужбе, Закону № 2790, Закону о прокуратуре, Закону о научной деятельности (при наличии соответствующих условий), в случае если до признания такого лица безработным для него невозможно было подобрать подходящую работу и если оно имеет страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренном абзацем первым части первой ст. 28 Закона о пенсионном страховании (для мужчин — 35 лет и для женщин — 30 лет).

Согласно ст. 21 Закона № 3721 лицам, трудовой договор с которыми расторгнут за полтора года до достижения пенсионного возраста, установленного ст.

 26 Закона о пенсионном страховании, или возраста, дающего право на назначение пенсии согласно Закону о госслужбе, Закону № 2790, Закону о прокуратуре, Закону о научной деятельности (при наличии соответствующих условий), по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности или штата работников, а также выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до установленного законодательством срока, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренном абзацем первым части первой ст. 28 Закона о пенсионном страховании (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет).

Согласно ст. 55 Закона № 796 пенсионный возраст ликвидаторам аварии на ЧАЭС и пострадавшим от последствий аварии на ЧАЭС будет снижаться от возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет).

При этом соответствующее снижение пенсионного возраста применяется также до завершения периода увеличения возраста выхода на пенсию до 01.01.2022 г.

Следовательно, указаны отдельные условия, при которых наступает право на назначение пенсий, однако размер таких пенсий во всех указанных случаях определяется по нормам Закона о пенсионном страховании и зависит от продолжительности страхового стажа, величины заработка, с которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стажа и заработка, времени выхода на пенсию.

♦ Пример 1

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/878

Выход на пенсию родителей детей-инвалидов

Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

Измененный порядок выхода на пенсию действует в России с января 2019 года. Теперь ежегодно начинается постепенное увеличение возраста, позволяющего получать пенсию по старости.

Но в отношении некоторых граждан порядок назначения страховой пенсии не претерпел изменений. Так, неизменным остался досрочный выход на пенсию родителей детей-инвалидов.

Данная льгота относится ко всем семьям, где воспитываются дети с ограниченными возможностями.

Досрочный выход на пенсию родителей ребенка инвалида: условия

Право выйти на пенсию ранее достижения пенсионного возраста предусмотрено законодательством для каждого из родителей ребенка с инвалидностью, но воспользоваться этим может только один из них. При этом должны быть соблюдены определенные условия:

Во-первых, это официальное установление инвалидности ребенку до совершеннолетия, либо установление инвалидности по достижению 18-ти лет, но с формулировкой «инвалид с детства».

Во-вторых, ребенок-инвалид воспитывался данным родителем до достижения возраста восьми лет. Таким образом, если ребенок имеет инвалидность, но не достиг указанного возраста, то воспользоваться льготой по досрочной пенсии не получится, даже если все остальные условия соблюдены.

В-третьих, родитель, претендующий на досрочную пенсию должен достигнуть определенного возраста и иметь страховой стаж в системе пенсионного страхования. Для мужчин возраст должен быть не менее 55 лет при стаже 20 лет, для женщин – 50 и 15 лет соответственно. Требуется и наличие ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) не менее 30 (пп. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013) .

Для получения досрочной пенсии заявитель представляет документы, подтверждающие соответствие указанным условиям, в т.ч.:

  • Заключение МСЭ в отношении ребенка;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о составе семьи, или иной документ, подтверждающий совместное проживание родителя и ребенка с ограниченными возможностями;
  • Документы по трудовой деятельности, в том числе по страховому стажу (трудовую книжку, справку о зарплате и т.д.).

Документы предоставляются в отделение Пенсионного фонда РФ по месту постоянной регистрации заявителя. Назначение пенсии производится с момента обращения.

Выход на пенсию родителей детей-инвалидов: особенности

Отметим, что законодательство не допускает одновременного получения двух видов пенсионного обеспечения. Поэтому родитель, получающий пенсию по иному основанию, не может рассчитывать на досрочный выход, связанный с инвалидностью у ребенка.

Право на такую льготу может быть реализовано в случае прекращения пенсии по первому основанию. Кроме того, закон позволяет воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию родителей ребенка-инвалида детства каждому из родителей по очереди.

Если первый из них, вышедший на пенсию раньше стандартного срока, перейдет на другой вид пенсии, то второй родитель также может воспользоваться своим правом на назначение пенсии ранее достижения пенсионного возраста.

К примеру, папа ребенка в 55-летнем возрасте ушел на досрочную пенсию, через три года он перешел на пенсию по инвалидности. С момента перехода у мамы ребенка-инвалида появляется возможность также выйти на страховую пенсию досрочно, если ей исполнилось 50 лет и она имеет достаточный стаж работы.

В случае, если в семье два ребенка с установленной инвалидностью, то право досрочного выхода на пенсию действует в отношении каждого из них, что позволяет обоим родителям воспользоваться данным правом одновременно. При условии, что они идут на пенсию за разных детей.

Еще одна особенность досрочной пенсии в связи с инвалидностью ребенка в её расчете. Напомним, что пенсия состоит из фиксированной и страховых сумм. Размер фиксированной части устанавливается Правительством РФ и не зависит от возраста, стажа и других характеристик пенсионера (ст. 16 закона № 400-ФЗ).

В 2019 году она составляет 5334,19 рублей. Для родителя с ребенком-инвалидом, данная фиксированная сумма подлежит увеличению на 1/3, т.к. пенсионер имеет иждивенца.

Если же родитель работал на Крайнем Севере, имеет «северный» стаж 15 и страховой 20/25 лет (женщины/мужчины соответственно), то сумма увеличится на 50 процентов.

Страховая часть пенсии зависит от стажа родителя, а также от количества пенсионных баллов, полученных как за стаж, так и за размер отчислений в ПФР.

Назначение досрочной пенсии маме или папе не лишает права ребенка на получение пенсионного обеспечения в связи с инвалидностью, сохраняется за ним и единовременная денежная выплата.

Источник: https://spmag.ru/articles/vyhod-na-pensiyu-roditeley-detey-invalidov

Кому отказывают в досрочной пенсии?

Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

27.06.2019 9:15:00

В 2018 году количество отказов в назначении досрочной пенсии для тех, кто занят на вредных условиях труда, в стране увеличилось и достигло 170,5 тысячи случаев.

И хотя число таких отказов в общей массе невелико, людей такие факты настораживают.

Возникает вопрос – почему? Многие связывают это с пенсионной реформой, ссылаясь на то, что в советское время никогда никаких отказов для работников вредных производств не было.

В 2018 году количество отказов в назначении досрочной пенсии для тех, кто занят на вредных условиях труда, в стране увеличилось и достигло 170,5 тысячи случаев.

И хотя число таких отказов в общей массе невелико, людей такие факты настораживают.

Возникает вопрос – почему? Многие связывают это с пенсионной реформой, ссылаясь на то, что в советское время никогда никаких отказов для работников вредных производств не было.

  Позволю себе не согласиться с таким утверждением на примере своего отца, которому в 1969 году было отказано в начислении досрочной пенсии. Многие люди пользуются правом досрочного выхода на пенсию по причине вредности работы.

И мой отец, трудившийся на вредном производстве, тоже намеревался выйти на пенсию по вредности в 55 лет. Однако в его трудовой книжке из-за ошибки кадровика не было указано, что несколько лет он трудился аккумуляторщиком.

Сегодня многие из отказов в пенсии – именно у тех, кто желает выйти на пенсию досрочно. И основная причина вынесения решений об отказе в установлении досрочных пенсий – продолжительность льготного стажа меньше, чем требуется по закону.

Это может быть связано и с тем, что не выполнено какое-то требование законодательства или гражданин был занят в профессии и условиях, не соответствующих утвержденным спискам. Досрочный выход на пенсию имеет много нюансов.    

Льготный стаж для подземного рабочего шахты – всего 10 лет, а вот общий трудовой должен быть больше – 20 лет.  Павел Ворожцов.

   

– Предусматривая для отдельных категорий граждан, осуществляющих трудовую деятельность во вредных, тяжелых и особых условиях труда, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает это не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, условий труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности, – поясняет главный специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц отделения ПФР по Свердловской области Александр АРЖАННИКОВ. – Эти работники составляют бóльшую часть лиц, которым назначаются в нашей области досрочные пенсии, предусмотренные частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Досрочные пенсии назначаются, к примеру, за подземные работы, в горячих цехах, с вредными и тяжелыми условиями труда, за работы в особых условиях: работникам железнодорожного транспорта, геологам, из плавсостава, другим.

   

Основные условия предоставления пенсионной льготы – продолжительность льготного стажа, страхового стажа и достижение определенного возраста. Например, подземному горнорабочему шахты для выхода на пенсию досрочно в возрасте 50 лет требуется наличие 10 лет стажа работы «под землей» и 20 лет страхового (общего трудового) стажа.

А электросварщику ручной сварки, чтобы уйти на заслуженный отдых в 55 лет, надо 12 с половиной лет стажа в профессии и 25 лет – страхового.

Кроме того, с 1 января 2013 года в льготный стаж включается работа при условии начисления страхователем дополнительного тарифа страховых взносов, с 1 января 2014 года – если класс условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) признан вредным или опасным.

 

– Решений об отказе могло бы быть гораздо меньше, если бы свердловчане заранее интересовались продолжительностью своего льготного стажа, – считает АРЖАННИКОВ. – Организации заключают с ПФР соглашение о представлении документов работников на заблаговременную проверку.

Когда у работника до наступления права на пенсию остается один год, то по его желанию работодатель направляет документы на проверку в управление Пенсионного фонда. Это делается в электронном виде по защищенным каналам связи. Специалисты управления проводят оценку стажа, направляют запросы в архивы, другие организации, если требуется уточнение периодов работы.

       

Уточняют и льготный стаж для назначения досрочной пенсии, а после определяют дату выхода на нее. Если человек уже не работает в организации, имеющей льготные рабочие места, либо у организации не заключено соглашение с ПФР, то можно обратиться в управление лично.

Надо делать это заранее, за 12 месяцев, чтобы вовремя уточнить свой стаж. Кроме того, информацию о страховом стаже и стаже, дающем право на досрочную пенсию, можно получить в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

А если есть периоды работы, не учтенные в сведениях на индивидуальном лицевом счете, он вправе обратиться в управление, в том числе записавшись на прием на сайте Пенсионного фонда.

Автор текста:  
Маргарита Литвиненко

Статья была опубликована в выпуске 

№ 110 от 27.06.2019
«Областной газеты Свердловской области»
 

Материал для публикации был любезно предоставлен редакцией 
«Областной газеты Свердловской области»

 

Источник публикации: www.oblgazeta.ru.

Все публикации

Источник: http://www.kiout.ru/info/publish/28799

Многодетных отцов предлагают досрочно отпускать на пенсию

Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

Многодетные папы должны получить право раньше выходить на пенсию, считают единороссы. И хотя к законопроекту, подготовленному депутатом Оксаной Бондарь, есть замечания у Правительства, законодатели рассчитывают вынести его на рассмотрение Госдумы уже в октябре. Поправленный с учетом замечаний Минтруда текст документа фракция направит в кабмин во вторник, 24 сентября.

Пенсия по многодетности

Как пояснила замглавы Комитета Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Оксана Бондарь, законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию только для многодетных женщин.

«Отцы тоже могут выйти на пенсию раньше срока, но только если они воспитывают ребёнка-инвалида.

Позиция нашей фракции — многодетные мужчины должны получить льготы по выходу на пенсию, аналогичные тем, что предоставлены законом многодетным матерям», — сказала она «Парламентской газете».

Многодетные мужчины должны получить льготы по выходу на пенсию, аналогичные тем, что предоставлены законом многодетным матерям

Таблица льгот, которую предлагают единороссы, такова. Если мужчина имеет трудовой стаж не менее 20 лет и воспитывает трёх детей в одной семье, то он имеет право выйти на пенсию в 62 года вместо 65 лет (у женщин — в 57 вместо 60 лет). Если четверых детей — в 61 год (женщины — в 56).

Если же в семье растут пятеро и более детей, то их папа должен получить право уйти на пенсию в 55 лет (у женщин — в 50 лет).

Отдельный льготный режим предусматривается для регионов Крайнего Севера: если в семье отца, проработавшего на северах не менее 17 лет, воспитываются двое детей и более, то он может стать пенсионером в 55 лет («северные» женщины  — в 50 лет).

Пока что в Правительстве считают, что господдержка многодетным должна идти в основном через  матерей. Однако в «Единой России» уверены — поддержка отцов станет мощным инструментом для улучшения демографической ситуации в стране.

Оксана Бондарь / Юрий Инякин / ПГ

«Хотя наш законопроект Правительство не поддержало, оно не высказало принципиальных возражений против его идеи. Поэтому 24 сентября мы направляем в Правительство поправленный текст документа с учётом замечаний Минтруда. И рассчитываем, что законопроект  будет внесён в Госдуму до конца октября», — сообщила «Парламентской газете» Оксана Бондарь.

Отцы тоже опора демографии

Позицию о поддержке многодетных отцов разделяют и в Общественной палате России — там ещё в конце  мая представили доклад  о том, как обеспечить устойчивый естественный прирост населения в стране к 2024 году.

В частности, авторы доклада предлагают ввести «отцовский капитал» в размере действующего маткапитала ( 453,026 тысячи рублей).

При этом выплачиваться он должен только при условии, что все дети  рождены в одном браке и воспитываются в одной семье.

А вот законодатели Волгоградской области предлагают идти дальше, и давать ежемесячные выплаты после рождения третьего и последующих детей семьям, в которых воспитываются дети от предыдущих браков отца.

Сейчас указанные пособия предоставляются тогда, когда  как минимум трое детей рождены одной и той же женщиной. Соответствующие поправки  волгоградские парламентарии уже разработали и готовы обсуждать — пока на уровне региона.

Читайте по теме

16 сентября в Госдуму был внесён законопроект Народного Хурала Калмыкии, в котором предлагается установить единое понятие «многодетная семья» и унифицировать меры её господдержки.

  Ранее аналогичный документ подготовили в ЛДПР, где предложили ряд новых льгот для многодетных.

В частности, семьям, в которых среднедушевой доход не выше прожиточного минимума, либерал-демократы предлагают предоставить скидку не ниже 50% на оплату услуг ЖКХ (включая пользование водой, газом, электричеством, канализацией).

Между тем в Совете Федерации сомневаются, что такие предложения найдут поддержку в Правительстве. По словам сенатора Елены Поповой, такая инициатива сужает получателей льгот — в некоторых регионах скидка 50 процентов по услугам ЖКХ уже выплачивается  при доходе в полтора прожиточного минимума  на одного члена многодетной семьи.

В палате регионов создана специальная рабочая группа по законопроекту о многодетных семьях. Одно из последних предложений сенаторов — вдвое увеличить налоговый вычет для многодетных родителей на оплату обучения детей (с 50 тысяч до 100 тысяч рублей). Инициатива принадлежит  главе Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрею Кутепову.

Какие права имеют многодетные в России

На льготы по многодетности могут рассчитывать родители, если воспитывают в своей семье трёх и более детей. Этот статус не распространяется на тех отцов, которые ушли из семьи и платят алименты.

Для многодетных законодательством предусмотрены:

  • скидки 30 процентов при оплате коммунальных расходов;
  • медицинское обслуживание на льготных условиях (в частности, обеспечение бесплатными лекарствами детей и скидку 50 процентов при приобретении путёвок на оздоровительные курорты);
  •  бесплатный проезд на городском транспорте, а также освобождение от транспортного налога;
  • приём детей в детсады и школы без очереди;
  • бесплатное питание детей-школьников и выплаты на обеспечение школьными принадлежностями и формой;
  • льготный кредит — например, на приобретение земельного участка;
  • право на преимущества при устройстве на работу. Это касается, например, работы в неполную смену без потери в зарплате для  родителя, воспитывающих детей до 14 лет, а  также соцвыплат от работодателя на поддержку многодетной семьи;
  • налоговые льготы.  Многодетные, развивающие свой бизнес, имеют право на полное освобождение от налогов либо снижение его ставки. Также, согласно Налоговому кодексу РФ,  они могут оформить возврат 25 процентов налогового вычета с затрат на обучение детей в вузах, и стандартный налоговый вычет на каждого ребёнка от 1400 до 3000 рублей.

Отметим, что повышенные льготы предусмотрены для отдельных категорий многодетных. Если таковым является военный, то его дети получат место в санатории или на оздоровительном курорте в первую очередь.

А родителям-одиночкам, кроме указанных выше льгот, положены ещё дополнительные материальные выплаты, которые устанавливаются на региональном уровне. Эти выплаты, как правило, выше, чем среднероссийские.

Источник: https://www.pnp.ru/politics/mnogodetnykh-otcov-predlagayut-dosrochno-otpuskat-na-pensiyu.html

Досрочная пенсия многодетным мужчинам вызовет бурные дебаты в Госдуме и правительстве

Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

Законопроект, который позволит многодетным отцам досрочно выйти на пенсию, вызовет бурные дебаты в правительстве и парламенте. Такое мнение ФБА “Экономика сегодня” озвучил заведующий кафедрой финансового менеджмента РЭУ имени Плеханова, эксперт по пенсионным вопросам Константин Ордов.

В Госдуму поступил законопроект, который коснётся мужчин, воспитывающих более трёх детей – автор инициативы Оксана Бондарь полагает, что им нужно дать право досрочного выхода на пенсию.

Это льготы, аналогичные тем, что уже предоставлены законом многодетным матерям. Для мужчин, воспитавших более трех детей, подготовлена специальная таблица, в которой указывается возраст выхода на пенсию, относительно трудового стажа.

Пока не известно, когда документ может быть рассмотрен парламентариями.

“Такая инициатива изначально вызовет множество споров и протестов, так как не очевидна социальная значимость законопроекта, – отмечает специалист.

– Инициатива не подразумевает помощь многодетным семьям – даже к досрочному уходу отца на заслуженный отдых в подавляющем большинстве случаев дети уже взрослые.

Тогда как поддержка таких семей необходима именно на стадии воспитания детей и подростков. И в данном случае нужна именно адресная поддержка деньгами или льготами.

Другой существенный минус инициативы – финансовый. В России действует балльная пенсионная система – выплаты по старости зависят от того, сколько баллов за трудовую деятельность накопил гражданин.

В расчеты входит и общий трудовой стаж. Если же многодетный отец выйдет на 5-7 лет на пенсию раньше, то и выплаты у него будут предельно малы – во многих случаях на уровне социального минимума.

Это опять-таки не решает задачу поддержки уязвимых групп россиян”.

Разбалансировка системы

“Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, – заявил президент России Владимир Путин в обращении по вопросам пенсионной реформы летом 2018 года.

– То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет”.

Примерно эту же схему предлагают для многодетных мужчин.

Кроме того, отдельный льготный режим предусматривается для Крайнего Севера: если в семье отца, проработавшего в этих районах не менее 17 лет, воспитываются двое детей и более, то он может стать пенсионером в 55 лет. В целом же досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 после реформы и утверждения поправок считается от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет.

То есть первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965 года рождения, у которых четверо детей – они выйдут на пенсию уже в 2021 году.

“В начале 2000-х российская пенсионная система претерпела ряд реформ – льготы по досрочному выходу на пенсию получили военнослужащие, сотрудники правоохранительных структур и еще достаточно большое число категорий россиян.

Тогда эти нововведения воспринимались с большим воодушевлением и вполне естественно пользовались популярностью у россиян.

Однако они же запустили процесс разбалансировки пенсионной системы, которая перестала быть финансово устойчивой.

В итоге к 2018 году мы пришли с большими проблемами во всей структуре пенсионного обеспечения граждан и пришлось идти на непопулярные меры – повышать пенсионный возраст для большинства россиян.

Правительство надеется, что разбалансировка после этого уйдет. Но если сейчас давать многодетным отцам льготы по выходу на пенсию, это нивелирует эффект реформ 2018 года и заложит новую мину замедленного действия под систему.

То есть создаст порочный круг и добавит потенциальных проблем”, – подчеркивает эксперт.

Льготный режим

После реформы матери троих или четверых детей могут выходить на пенсию соответственно в 57 или 56 лет.

В отношении женщин с пятью и более детьми сохраняется норма, позволяющая им выйти на пенсию в 50 лет при наличии не менее 15 лет трудового стажа. В 2019-м этой льготой могут воспользоваться 7,5 тысячи женщин.

Общее число женщин с тремя или четырьмя детьми, которые смогут досрочно выйти на пенсию до 2024-го включительно оценивается приблизительно в 760 тысяч, а в 2025-2035 годах – в 2,5 млн.

Льгота по досрочному выходу на пенсию распространяется на женщин как с родными, так и с приемными детьми. О необходимости такого решения заявила уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Анна Кузнецова. Как могут распространяться преференции на многодетных мужчин, пока не понятно.

“Вероятнее всего, законопроект по льготам многодетным мужчинам опротестуем Минфин – бюджет пенсионного фонда не только потеряет доходы от досрочного выхода на пенсию целой категории россиян, но и понесет в связи с этим дополнительные расходы. А деньги на выплаты взять можно только из бюджета. При том, что социального эффекта инициатива не несет, такая трата не целесообразна.

Вероятнее всего, в процессе обсуждения инициатива будет признана еще и неактуальной – согласно статистике, сейчас порядка четверти пенсионеров предпочитают продолжать трудовую деятельность после достижения законного возраста. Это оправданно с учетом низкого уровня выплат, и вряд ли данный показатель будет снижаться”, – заключает Константин Ордов.

Максим Бут

Источник: https://rueconomics.ru/410880-dosrochnaya-pensiya-mnogodetnym-muzhchinam-vyzovet-burnye-debaty-v-gosdume-i-pravitelstve

Отец 4х детей льготы на пенсию

Имеет ли право отец на досрочный выход на пенсию?

Разберем подробнее, кто подразумевается под “многодетной матерью” и может воспользоваться правом на досрочную страховую пенсию. По новой пенсионной реформе общий возраст выхода на пенсию изменился. В г. Пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться, пока в г. Досрочная страховая пенсия – это вид пенсии по старости, назначаемой ранее общеустановленного пенсионного возраста.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доплата к пенсии за детей рожденных до 1990

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Отец 4х детей льготы на пенсию
  • Многодетных матерей в 55 лет предлагают отпускать на пенсию
  • Досрочная пенсия многодетным матерям в 2019 году | льготная пенсия многодетным
  • Пенсионное обеспечение многодетных матерей
  • Многодетный отец: как получить статус, какие льготы полагаются

В настоящее время воспитание ребенка требует немалых усилий. Это касается как физической, так и материальной стороны. Каждая семья, в которой растет хотя бы один ребенок, без сомнений согласится с этим.

Именно поэтому государство всяческими способами старается помочь родителям, которые воспитывают несколько детей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Разберем подробнее, кто подразумевается под “многодетной матерью” и может воспользоваться правом на досрочную страховую пенсию. По новой пенсионной реформе общий возраст выхода на пенсию изменился. Пенсионный возраст ежегодно будет увеличиваться, пока в г.

Досрочная страховая пенсия – это вид пенсии по старости, назначаемой ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Для многодетных матерей этот возраст уменьшается на лет в зависимости от количества детей. Досрочная пенсия многодетным матерям в г.

Следует учитывать, что досрочная пенсия многодетной полагается только при наличии выработанного минимального стажа и скобленных пенсионных баллов.

Требования по годам с по приведены в таблице:.

Пенсионый калькулятор для расчета размера будущей пенсии Ребенок, в отношении которого женщина лишена родительских прав, не учитывается при назначении досрочной пенсии.

Но если лишение прав произошло после назначения пенсии, то прекратить ей выплату оснований уже не имеется. Усыновленные дети также учитываются при определении права на досрочную пенсию.

Если в свидетельстве о рождении женщина числится матерью, предполагается, что она воспитывала ребенка с рождения, независимо от времени усыновления.

Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной страховой льготной пенсии по старости.

Исключением является только лишение родительских прав. Многодетные отцы не имеют права на досрочную страховую пенсию, этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям. Обратная связь. На Subsidii. Жилье ипотека. Молодым семьям подпрограмма “обеспечение жильем молодых семей” Программы обеспечения жильем бюджетников Новости Ипотека с господдержкой Ипотека – последние новости.

Выплаты по беременности и родам Материнский капитал о получении и использовании семейного капитала Родовой сертификат о получении и использовании родового сертификата Многодетным семьям Калькуляторы пособий при рождении ребенка Алименты Новости Как это было личный опыт молодой мамы в оформлении льгот.

Вычеты по НДФЛ все виды налоговых вычетов Налоговая декларация подготовить и подать декларацию в налоговую службу Транспортный налог Новости Колонка экспертов.

Законодательство Стипендии студентам Льготы студентам Льготы школьникам.

Трудовая пенсия по старости Социальные пенсии пенсии по государственному обеспечению Пенсионные новости Выход на пенсию Законодательство Льготы пенсионерам Индексация пенсии НПФ.

Пособие на погребение Новости Больничный Продуктовые карточки. Подъемные в 1 млн. Льготы инвалидам. Ленинградская область Краснодарский край Алтайский край Новосибирская область Владимирская облатсь.

Банкротство физлиц Если долги Реструктуризация долга. Паспорт Сви-во о рождении Прочие. Вы здесь: Пенсии Выход на пенсию Досрочная пенсия многодетным матерям в году льготная пенсия многодетным.

Досрочная пенсия многодетным матерям в году льготная пенсия многодетным в Выход на пенсию. Что означает выход на досрочную страховую пенсию льготную пенсию? Условия назначения досрочной льготной пенсии многодетным матерям Досрочная пенсия многодетным матерям в г.

Требования по годам с по приведены в таблице: Год оформления пенсии Минимальный стаж 10 11 12 13 14 15 15 Минимальное количество ИПК 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30 Пенсионый калькулятор для расчета размера будущей пенсии Ребенок, в отношении которого женщина лишена родительских прав, не учитывается при назначении досрочной пенсии.

Теги пенсия многодетная семья выход на пенсию досрочная пенсия. Меню раздела Трудовая пенсия по старости Социальные пенсии пенсии по государственному обеспечению Пенсионные новости Выход на пенсию Законодательство Льготы пенсионерам Индексация пенсии НПФ.

Важная информация Пользовательское соглашение Отзывы и пожелания Карта сайта Подписаться на новости Продать свою историю о получении льгот Политика конфиденциальности.

Наши сервисы Сервис подбора льгот и выплат Детские пособия в году: сервис подбора льгот и пособий Юридическая консультация Надо ли подавать декларацию.

Москва, ул Малая Дмитровка, д. О сайте На Subsidii. Net Субсидии льготы, пособия и выплаты. All Rights Reserved. Год оформления пенсии. Минимальный стаж. Минимальное количество ИПК.

П ризнание семьи многодетной обеспечивает и гарантирует возможность воспользоваться правом на дополнительные меры социальной поддержки, минимальный перечень которых закреплен на федеральном уровне на региональном данный перечень может быть лишь расширен.

М ногие многодетные родители даже не подозревают, что они имеют особый статус, который позволяет им рассчитывать на многие льготы , закрепленные законодательно! Но информированность далеко не всегда является условием получения льгот.

Примечание юриста: нам поступает большое число сигналов от многодетных семей, что они не могут воспользоваться своим правом по разным причинам в основном это бюрократия и человеческий фактор , поэтому: требуйте того, что вам положено по закону!

Прочитайте статью до конца и вы станете юридически более грамотны, чтобы говорить с чиновниками на одном языке и не получилось так как в видео ниже:. Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет.

В отдельных случаях потребуется решение суда об этом. Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше.

Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет. Факт усыновления никак не отменяет права на досрочное назначение пенсии, их учитывают, равно как и родных.

Запись женщины в качестве матери в свидетельстве о рождении означает, что она воспитывает его с момента появления на свет. Дата усыновления здесь никакой роли не играет. Органами ПФР Ростовской области выплачиваются пенсии 1 млн.

Он закрепил выход на пенсию по старости на 5 лет раньше, то есть в 50 лет, женщинам, имеющим 5 и более детей, и воспитавших их до 8-летнего возраста.

Несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, норма о праве на досрочную пенсию для многодетных матерей сохранилась в неизменном виде.

Дополнительно предусматривается более полный учет периодов ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Могу узнать какую сумму гривен должны предоставить россияне при пересечении украинской границы.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Источник: https://vanchugovpartners.ru/ugolovnoe-pravo/otets-4h-detey-lgoti-na-pensiyu.php

Добавить комментарий