Имею ли я право на пенсию после увольнения со службы?

Порядок расчета военнослужащих при увольнении с военной службы

Имею ли я право на пенсию после увольнения со службы?

Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.

В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Уволенный военнослужащий должен быть исключен из указанных списков в день истечения срока военной службы (уволенный досрочно – не позднее дня истечения срока военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении с военной службы, за исключением случаев, специально предусмотренных законодательством (нахождение в отпусках, на стационарном лечении и др.).

До этого дня военнослужащим сдаются дела, должность, и с ним производятся необходимые расчеты, в том числе с полным обеспечением по установленным нормам денежным довольствием, иными выплатами, вещевым имуществом и в ряде случаев продовольственным пайком.

Порядок сдачи дел и должности определен статьями 90–92 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Срок сдачи дел устанавливается в зависимости от должностного положения военнослужащего.

Лицам, чьи должности не указаны в статье 90 названного Устава, этот срок определяется старшим командиром (начальником).

В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» расчеты с уволенным военнослужащим должны быть произведены в течение пяти дней.

Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, до проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

В ряде случаев военнослужащие состоят на обеспечении всеми или отдельными видами довольствия не по месту прохождения службы, а в других воинских частях или организациях.

Однако данное обстоятельство не освобождает командиров войсковых частей от обязанности исключать таких военнослужащих из списков личного состава части при увольнении со службы только после получения ими причитающихся видов довольствия.

Следует особо отметить, что несоблюдение командованием указанного условия в большинстве случаев на практике является безусловным основанием для признания судом приказа об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части незаконным и для восстановления военнослужащего в списках личного состава воинской части со дня издания такого незаконного приказа.

Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» предусмотрена выплата увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении в зависимости от общей продолжительности их военной службы: при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания, 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Размер указанного пособия увеличивается на один оклад для военнослужащих, награжденных в период прохождения военной службы государственными наградами или удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации. Указанное пособие не выплачивается следующим лицам: уволенным в связи с переходом на службу в иные государственные органы, не выдержавшим испытание, а также уволенным по так называемым «дискредитирующим основаниям» – например, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации, увольняемые по возрасту, по истечении срока военной службы, по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятями, по собственному желанию, в связи с переходом на службу в иные органы, а также общая продолжительность военной службы которых составляет свыше 20 лет, имеют право на денежную компенсацию за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев военной службы. В соответствии со статьями 29 и 31 Положения о порядке прохождения военной службы при увольнении предоставление отпусков военнослужащему осуществляется полностью до дня истечения срока его военной службы.

При невозможности использования основного и дополнительных отпусков до указанного времени они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи дел и должности.

Основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени и исчисляется путем деления его установленной продолжительности на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших до предполагаемого дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы, в том числе ветеранам боевых действий, предоставляются военнослужащим в полном объеме.

В случае, когда невозможно своевременное исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части, на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Кроме этого, законодательством предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток, который предоставляется военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы свыше 20 лет, в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями либо в один год из трех лет до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Действия командиров (начальников), связанные с нарушением порядка исключения из списков личного состава воинской части, военнослужащие могут обжаловать вышестоящему командиру (начальнику), военному прокурору или в суд. В соответствии со статьей 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации административное исковое заявление необходимо подать в суд в течение трех месяцев со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении командованием его прав, свобод и законных интересов. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.

Алексей Иванов/ТРК «Звезда»

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201601291359-jp70.htm

Увольнение по состоянию здоровья. Пенсия. Жилье

Имею ли я право на пенсию после увольнения со службы?

Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Планирую уволиться с военной службы по состоянию здоровья.

Какие рапорты и в какие сроки мне нужно подать для того, чтобы в полной мере быть обеспеченны всеми видами довольствия, квартирой (денежными средствами на ее приобретение), дополнительными выплатами при увольнении? Положена ли мне пенсия? Сравнивал свое денежное довольствие с аналогичными должностями в других в/ч – недоплачивают (с 01.2012 г.). Как рассчитать должные выплаты с учетом всех надбавок? Подавать в суд или дождаться увольнения? Призван на в/с 10.2001 г., служу по контракту с с 05.2003 г., звание – прапорщик, весь период службы проходил в Камчатском крае (район Крайнего Севера), в 2007 году “подписался на ипотеку”, наград не имею, в настоящее время выполняю обязанности по занимаемой должности (5 тарифный разряд).

Дмитрий Анатольевич Герасименко, Тема вопроса: Увольнение с действительной службы Населенный пункт: г. Вилючинск, Камчатский край

Согласно положениям подп. “б” п. 3 ст. 51 Федерального закона “О воинскойобязанности и военной службе” военнослужащий, проходящий военную службу поконтракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по состояниюздоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным квоенной службе. Наличие данных обстоятельств дает военнослужащему право наувольнение, но не обязывает его к досрочному увольнению с военной службы и нелишает его права продолжить военную службу на должности, позволяющей выполнятьвоинские обязанности, соответствующие состоянию его здоровья.

Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется всоответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. №4468-1 “Опенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органахвнутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю заоборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органахуголовно-исполнительной системы, и их семей”.

Статьей 43 указанного Закона установлено, что пенсии военнослужащим и их семьямисчисляются из денежного довольствия. Учитываются оклады по должности, воинскомузванию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорныхместностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет,включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Также размеры пенсийуволенных военнослужащих зависят от продолжительности военной службы, занимаемыхперед увольнением должностей и присвоенных воинских званий.

Статьей 13 указанного Закона установлено, что право на пенсию за выслугу летимеют лица, отслужившие 20 лет и более, а также лица, уволенные со службы подостижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или всвязи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, изкоторых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба.

Согласно статье 14 указанного Закона пенсия за выслугу лет устанавливается вследующих размерах:

– военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50%соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год выслуги свыше 20 лет –3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;

– военнослужащим, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, изкоторых не менее 12 с половиной лет составляет военная служба: за общий трудовойстаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый годстажа свыше 25 лет — 1% указанных сумм денежного довольствия.

В соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2011 года № 309-ФЗ в ЗаконРоссийской Федерации 1993 года N 4468-1 внесены изменения по расчету размеровпенсий военнослужащих. Так, денежное довольствие для начисления пенсии (оклады повоинской должности, званию и надбавка за выслугу лет) с 1 января 2012 годаучитывается в размере 54% и, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно увеличиваетсяна 2% до достижения 100% его размера. С учетом уровня инфляции (потребительскихцен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год иплановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено наочередной финансовый год в размере, превышающем 2%.

Пересмотр (индексация) пенсий уволенным военнослужащим производится согласностатье 49 указанного Закона одновременно с увеличением окладов денежногодовольствия соответствующих категорий военнослужащих, исходя из уровня увеличенияучитываемого при исчислении пенсий денежного довольствия, а также с 1 январякаждого года на 2% до достижения 100% денежного довольствия, устанавливаемого дляначисления пенсии.

К пенсиям, назначенным в соответствии с указанным Законом отдельным категориямграждан при наличии соответствующих оснований, предусмотрено установлениеразличных увеличений, надбавок и повышений, начисленных в процентном выражении кустановленному размеру социальной пенсии:

– увеличения размера пенсии за выслугу лет инвалидам и их размеры установленыстатьей 16 Закона;

– надбавки к пенсии за выслугу лет и их размеры установленыстатьей 17 Закона;

– надбавки к пенсии по инвалидности и их размеры установлены статьей 24 Закона;

– надбавки к пенсии по случаю потери кормильца и их размеры установлены статьей 38Закона;

– повышения пенсий за выслугу лет (по инвалидности, по случаю потерикормильца) и их размеры установлены статьей 45 Закона.

Военнослужащийимеет право на получение целевого жилищного займа для приобретения жилья неменее чем через три года его участия в накопительно-ипотечной системе. В случаеувольнения по ОШМ или по состоянию здоровья и если срок службы к моментуувольнения будет от 10 лет и более, государство продолжит выплачивать ипотечныйкредит (абз. 2 ст. 10 Федерального закона от 20.08.2004 N 117-ФЗ “Онакопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих”). Кроме того

информацию по данному вопросу можете узнать на сайте rosvoenipoteka.ru.

Нормативная база:

– Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ “О статусевоеннослужащих”;

– Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ “Онакопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих”;

– ПриказМинобороны РФ от 20 февраля 2006 г. N 77 “Об утверждении Порядка организации вВооруженных Силах Российской Федерации работы по выплате участникамнакопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам ихсемей, нуждающимся в улучшении жилищных условий, денежных средств, дополняющихнакопления для жилищного обеспечения”;

– Постановление Правительства РФ от 7 ноября2005 г. N 655 “О порядке функционирования накопительно-ипотечной системыжилищного обеспечения военнослужащих”;

– Указ Президента РФ от 20 апреля 2005 г. N449 “Вопросы накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечениявоеннослужащих”; Постановление Российской Федерации от 15 мая 2008 г. №370 “Опорядке ипотечного кредитования участников накопительно-ипотечной системыжилищного обеспечения военнослужащих”.

В случае ухудшения здоровья Вам необходимо подать рапорт на имя командира длянаправления Вас на ВВК, по результатам которого Вам будут поставлены диагнозы иопределена степень годности к несению военной службы, только после этого можноставить вопрос о Вашем увольнении и по какой статье.

В случае принятия решения об увольнении со службы Вам необходимо будет податьрапорт на имя командира части, в котором просить уволить Вас на основаниизаключения ВВК, обеспечить всеми видами довольствия, просить разъяснитьпорядок Вашего увольнения, какие льготы, выплаты будут произведены Вам приувольнении в соответствии с заключением ВВК, порядок обеспечения жилымпомещением.

Что касается Вашего вопроса “Подавать в суд или дождаться увольнения?” поясняю: всудебные органы подается исковое заявление если на то имеются основания, которыевыражаются в нарушении Вашего права и иметься спор. На данный момент у Вас спорас МО РФ нет, спор возникает в случае обращения к начальству с конкретнымипросьбами и только когда на ваше обращение имеется отрицательный ответ.

Бадасюк В.О. ,

Возврат к списку

Источник: https://flot.com/project/legalservice/?ELEMENT_ID=116528

Пенсионный фонд отвечает на актуальные вопросы о назначении и перерасчете пенсий

Имею ли я право на пенсию после увольнения со службы?

Вопрос: Разъясните, пожалуйста, порядок зачисления в страховой стаж работы подростков в колхозе в 1947-1952 годах в случае если документы об этом не сохранились. Есть случаи, когда «детям войны» стаж зачисляли с 9-10 лет?

Ответ: Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее Закон) определено, что периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу этого Закона (до 01.01.2004), засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

Статьей 56 Закона Украины “О пенсионном обеспечении” (далее – Закон 1788) предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа, в частности, на основании членства в колхозах и любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.

При наличии документов, подтверждающих членство в колхозе, год работы в колхозе до 01.01.1966 засчитывается как полный год независимо от количества начисленных трудодней в год или отработанных человеко-дней в год.

Вспомните новость: В Минсоцполитики рассказали, как изменится начисление пенсий с 1 октября

Если же документы, подтверждающие членство в колхозе, отсутствуют, исчисления стажа работы осуществляется по фактической продолжительности на основании документов того времени.

В соответствии с Типовым уставом колхоза, членами колхоза могли быть граждане, достигшие 16-летнего возраста. В некоторых случаях членами колхоза могли быть граждане, достигшие 14-летнего возраста.

Зачисление в страховой стаж периодов работы в возрасте до 14 лет, предусмотрено в случае, если такая работа имела место в годы Великой Отечественной войны и в другие периоды ведения боевых действий.

Нормами Закона 1788 предусмотрено, что работа, независимо от возраста, в том числе в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, в годы Великой Отечественной войны и в другие периоды ведения боевых действий, засчитывается в стаж работы в двойном размере, а время пребывания в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период войны лиц, в том числе детей, насильно вывезенных с временно оккупированной территории в период Великой Отечественной войны, в тройном размере.

Учитывая указанное, Вашу работу в колхозе в 1947-1952 годах в подростковом возрасте (до 14 лет) можно отнести к страховому стажу исключительно на основании документов.

О переводе с одного вида пенсии на другой, если пенсионер-лежачий и находится в доме престарелых

Вопрос: Как обратиться за переводом с одного вида пенсии на другой, если я лежащая и нахожусь в доме престарелых?

Ответ: В соответствии с Порядком представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденного постановлением правления от 25.11.

2005 № 22-1, заявление о переводе с одного вида пенсии на другой подается пенсионером лично или его законным представителем (опекуном, попечителем по месту жительства (регистрации), представителем заведения (органов опеки и попечительства), которые выполняют функции опекунов и попечителей по местонахождению таких заведений) в орган, назначающий пенсию, по месту нахождения на учете, как получателя пенсии.

Згадайте новину: Пенсія в Україні: народжені у 1980-90-х її не отримають (ІНФОГРАФІКА)

Также, согласно статье 66 Гражданского кодекса Украины, если над физическим лицом, находящимся в учреждении здравоохранения или учреждении социальной защиты населения, не установлена ​​опека или попечительство или не назначен опекун или попечитель, опеку или попечительство над ним осуществляет это заведение.

Кроме этого, постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30.07.

2015 № 13-1 «Об организации приема и обслуживания лиц, обращающихся в органы Пенсионного фонда Украины» предусмотрено выездные приемы граждан по месту их жительства, которые определяются распорядительным документом соответствующего территориального органа Пенсионного фонда . Место и время проведения выездного приема согласуются с собственниками (пользователями) помещений, где планируется проведение приема.

Учитывая вышесказанное, в случае, если над Вами не установлена ​​опека или попечительство или не назначен опекун или попечитель, Вы можете связаться в телефонном режиме с органами Пенсионного фонда, где специалисты обеспечат выездной прием по месту Вашего пребывания.

О перерасчете пенсии работающим пенсионерам МВД с учетом стажа, приобретенного после увольнения со службы

Вопрос: Я пенсионер МВД, ликвидатор аварии на ЧАЭС (2 категория). Мне 61 год. После выхода на пенсию работал с 2001 по 2014 год в ведомственной военизированной охране на заводе. Могу ли я сделать перерасчет пенсии с учетом этих 13 лет?

Ответ: Пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц осуществляется в соответствии с Законом Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц” (далее – Закон), которым определены условия, нормы и порядок их пенсионного обеспечения.

Законом не предусмотрено проведение перерасчета пенсий с учетом стажа, приобретенного после увольнения со службы.

В то же время, согласно статье 5 Закона лицам, уволенным с военной службы, другим лицам, имеющим право на пенсию по этому Закону, и членам их семей может назначаться (по их желанию) пенсия на условиях и в порядке, предусмотренных Законом Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”. При назначении пенсии по возрасту в соответствии с настоящим Законом будет учтен весь страховой стаж.

О назначении пенсии в случае потери кормильца по нормам Закона Украины “О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц” за погибшего брата

Вопрос: в зоне проведения АТО погиб мой брат, который проходил военную службу по контракту. Отец умер в 1974 году, мама – пенсионерка (1928 г. р.).

Я признана инвалидом до 18-летнего возраста.

Имею ли я право на назначение пенсии по случаю потери кормильца по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» за погибшего брата?

Згадайте новину: Рада скасувала податок на пенсії – непорозуміння усунуто

Ответ: Статьей 30 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» определено право на назначение пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семей погибших, умерших или пропавших без вести, военнослужащих, имеющих право на пенсию по этому Закону, находившихся на их иждивении.

Нетрудоспособными членами семьи в соответствии с п. «а» статьи 30 указанного Закона являются, сестры, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом право на пенсию по случаю потери кормильца сестрам предоставляется в тех случаях, если у них нет трудоспособных родителей.

Учитывая то, что согласно выписке из акта осмотра МСЭК Вы признаны инвалидом с детства до достижения 18-летнего возраста, а также на то, что Ваш отец умер 14.03.1974, а мать является пенсионеркой, Вы имеете право на назначение пенсии по случаю потери кормильца брата в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

О перерасчете пенсии и надбавок государственных служащих

Вопрос: Получаю пенсию госслужащего. Последний перерасчет моей пенсии был в 2008 году. К тому времени должностной оклад составлял 1476 грн.

Как известно, с января 2017 минимальная зарплата повышена до 3200 грн. Подлежит ли перерасчету моя пенсия? Также я получаю надбавку к пенсии за особые заслуги и как участник войны.

Подлежит ли перерасчету моя пенсия в связи с повышением прожиточного минимума?

Ответ:

Источник: https://protocol.ua/ru/pensionniy_fond_otvechaet_na_aktualnie_voprosi_o_naznachenii_i_pereraschete_pensiy/

Добавить комментарий