Как будет считаться стаж при выходе на пенсию?

Когда стаж работает на пенсию: отвечаем на ваши вопросы

Как будет считаться стаж при выходе на пенсию?

Для получения пенсионных выплат одного общего стажа недостаточно – требуется еще и страховой. Чем отличаются эти два понятия? Как проверить, уплачивает ли наниматель страховые взносы за работника? Как обеспечить себе пенсию, работая за рубежом?

На эти и другие вопросы наших читателей ответила заместитель начальника управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ольга СПИРИДОНОВА.

– Действительно, далеко не все понимают разницу между общим и страховым стажем, – отметила наша собеседница. – На почту Министерства приходит масса обращений с вопросами вроде «Почему служба в армии или время по уходу за ребенком не включается в стаж?». Однако здесь нужно уточнить.

Периоды военной службы, ухода за ребенком включаются в общий стаж и оказывают влияние на размер пенсии. В общий стаж также включаются периоды любой другой деятельности, предусмотренной законодательством (обучение, уход за инвалидом І группы или престарелым человеком старше 80 лет, другие).

Но для того чтобы приобрести право на пенсию, нужен еще страховой стаж – он формируется в период работы, когда осуществляется уплата обязательных страховых взносов. Этот стаж первоначален для получения пенсии.

В текущем году для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста (56,5 года – для женщин и 61,5 года – для мужчин) необходимо иметь 17 лет страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин.

– Значит, человек не может претендовать на трудовую пенсию, если ухаживает за родственником-инвалидом?

– Однозначно ответить нельзя. Все индивидуально.

Например, для льготных категорий граждан (к ним, в частности, относятся многодетные матери, матери детей-инвалидов с детства) установлен страховой стаж не менее 5 лет; для лиц, имеющих длительный общий стаж (у женщин – не менее 35 лет, мужчин – не менее 40), – 10 лет.

Если гражданин не относится к льготной категории, то к нему применяются общие требования. Допустим, сегодня женщине исполнилось 56,5 года. До 45 лет она работала, то есть имеет 25 лет страхового стажа и право на пенсию. Затем 11 лет осуществляла уход за престарелым родственником.

Если сложить все это время, получается 36 лет общего стажа, и все они будут учитываться в размере пенсии. Или другой пример. Женщина ухаживала за престарелым родственником практически весь период до достижения пенсионного возраста, и у нее имеется только 2 года страхового стажа. В этом случае трудовую пенсию ей не назначат.

– А как начисляется пенсия тем гражданам, которые заняты надомным трудом? Есть ли отличие от тех, кто трудится дистанционно?

– Различий для этих категорией работников нет. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа и величины прошлого заработка, из которого производилась уплата обязательных страховых взносов. В ст.

7 Закона «Об основах государственного социального страхования» сказано: государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Таким образом, если указанные работники оформлены по трудовому или гражданско-правовому договору, то они подлежат государственному социальному страхованию со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями.

– Предприятия, испытывающие экономические трудности, не всегда платят страховые взносы за своих работников. Как узнать, соблюдает наниматель обязательства или нет, чтобы потом отказ в начислении пенсии не вызвал шок?

– Возможность проверить факт уплаты взносов есть у каждого. Но интересоваться этим нужно заранее, непосредственно в период работы, а не при выходе на пенсию. Чтобы оградить себя от неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, можно обратиться с данным вопросом непосредственно к нанимателю.

Соответствующую информацию также вам предоставят в отделе Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) по месту жительства или по месту нахождения организации, в которой человек работает. Достаточно предъявить паспорт и свидетельство государственного социального страхования. Одновременно можно узнать, со всей ли зарплаты уплачиваются взносы.

Кроме того, информация о неплательщиках взносов размещается на сайте ФСЗН.

Сегодня многие белорусы трудоустроены за рубежом. Какие документы им надо оформить, чтобы впоследствии претендовать на пенсионные выплаты?

– Человек должен быть трудоустроен официально. Договор подряда тоже подходит. Чтобы за периоды работы за рубежом формировать пенсионные права в нашей стране и впоследствии претендовать на пенсию от Беларуси, гражданину надо стать на учет в орган ФСЗН по месту жительства в Беларуси.

Для этого необходимо предоставить трудовую книжку (договор подряда), документ, удостоверяющий личность, и заявление. Впоследствии нужно обязательно уплачивать взносы и предоставлять в орган Фонда соцзащиты населения документы персонифицированного учета.

Кстати, уплата взносов осуществляется в течение отчетного года, но не позднее 1 марта, следующего за отчетным.

В завершение хочу отметить, что пенсия – это результат работы самого гражданина. В разговорах с молодежью часто можно услышать высказывания о предпочтительности зарплаты «в конвертах»: мол, до пенсии не доживем. Однако многие люди предпенсионного возраста, рассуждавшие подобным образом, жалеют об этом

Елена ОРЛОВА, официальный сайт Федерации профсоюзов Беларуси

Источник: http://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2019/july/37181/

Страховой, пенсионный, трудовой стаж в Украине: расчет коэффициента стажа в 2019 году

Как будет считаться стаж при выходе на пенсию?

После проведения в 2017 году пенсионной реформы у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, какой минимальный стаж для начисления пенсии, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – расскажет Prostopravo

Стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться, начиная с 2018 года. До 31 декабря 2017 года для получения права на пенсию по возрасту достаточно иметь 15 лет страхового стажа.

Периодвыхода на пенсию Стаж, необходимый для полученияпенсии
1 января 2018 г. – 31 декабря 2018г. 25 лет
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г. 26 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г. 27 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г. 28 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г. 29 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г. 30 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г. 31 лет
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г. 32 года
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г. 33 года
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г. 34 года
 С 1 января 2028 г. 35 лет

Пенсионный возраст при этом останется неизменным – 60 лет.

При отсутствии начиная с 1 января 2018 года необходимого стажа, указанного в таблице 1, возможен будет выход на пенсию в 63 года при налички следующего страхового стажа.

Стаж, необходимый для полученияпенсии
1 января 2018 г. – 31 декабря 2018 г. От 15 до 25 лет
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г. От 16 до 26 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г. От 17 до 27 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г. От 18 до 28 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г. От 19 до 29 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г. От 20 до 30 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г. От 21 до 31 года
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г. От 22 до 32 лет
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г. От 23 до 33 лет
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г. От 24 до 34 лет
С 1 января 2028 г. От 25 до 35 лет

После 1 января 2019 года и при отсутствии стажа, указанного в таблице 1 и таблице 2, можно будетвыйти на пенсию в 65 лет при налички следующего страхового стажа.

Периодвыхода на пенсию Стаж, необходимый для выхода на пенсию
1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г. От 15 до 16 лет
1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г. От 15 до 17 лет
1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г. От 15 до 18 лет
1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г. От 15 до 19 лет
1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г. От 15 до 20 лет
1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г. От 15 до 21 года
1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г. От 15 до 22 лет
1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г. От 15 до 23 лет
1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г. От 15 до 24 лет
С 1 января 2028 г. От 15 до 25 лет

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, указанного в таблицах 1, 2, 3, пенсию по возрасту можно будет оформить после получения страхового стажа, указанного в таблицах, на дату достижения соответствующего возраста. Например, если в 2027 году у человека, котрому исполнится на тот момент 65 лет, будет  14 лет страхового стажа, он может рабо тать еще год и выйти на пенсию в 66 лет при стаже 15 лет.

Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и болем календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста. Например, если у человека  1970 г.р. непрерывный страховой стаж, начиная с 18 лет, в 2028 году он может выйти на пенсию в 58 лет со стажем 40 лет.

Банковские услуги для пенсионеров:

  • депозиты
  • кредиты наличными

Женщины, родившиеся в 1961 году и ранее, по-прежнему смогу выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста и при налички стажа, указанного в таблице 1.

Возраствыхода на пенсию Дата рождения
55 лет По 30 сентября 1956 г. включительно
55 лет 6 мес. С 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 года
56 лет С 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года
56 лет 6 мес. С 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года
57 лет С 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года
57 лет 6 мес. С 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года
58 лет С 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года
58 лет 6 мес. С 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года
59 лет С 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года
59 лет 6 мес. С 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года
60 лет С 1 апреля по 31 декабря 1961 года

Страховой стаж – период (срок), в  течение котрого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страхове взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Помимо тех, кто ежемесячно перечисляет страховы взносы из своїх доходов, застрахованными также являются:

  • Патронатне воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
  • лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь в связи с беременностью и родами;
  • лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
  • лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, усыновлении ребенка;
  • один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.

Кроме того, периоды трудовой деятельности и другиепериоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 1 января 2004 года , засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

В страховой стаж для определения права на назначение пенси согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включаются  такие периоды:

1)ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательскойдеятельности;

с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страхових взносов независимо от уплаченного размера (кроме случав освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)

2)прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;

3) пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;

4)пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплати страхових взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

5)обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

На портале Электронных услуг Пенсионного фонда Украины можно узнать данные о своем страховом стаже, не выходя из дома. Для этого нужно перейти по ссылке: https://portal.pfu.gov.ua/

Для просмотра предоставляются такие данные из Реестра застрахованных лиц:

– анкетные данные (ФИО, дата рождения, пол, место рождения);

– адресные данные (адрес регистрации и адрес фактического места жительства);

– данные паспорта (серия, номер, дата выдачи; кем выдан);

– данные страхового свидетельства (номер, дата выдачи; кем выдан);

– данные электронного пенсионного удостоверения (номер, дата выдачи; кем выдан);

– данные о пересечении границы зоны АТО – для переселенцев (направление пересечения границы зоны АТО и дата пересечения границы зоны АТО)

– данные о заработной плате лица – информация предоставляется по годам в разрезе страхователей. За каждый год дополнительно определяется общая сумма заработной платы за год и общая сумма заработной платы, которая учитывается для расчета пенсии;

– данные о страховом стаже лица – предоставляются данные о количестве дней работы, за которые страхователем было уплачено за человека страховые взносы; информация предоставляется по всем годам и месяцам работы лица.

Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:

Кс – коэффициент страхового стажа;

См – сумма месяцев страхового стажа;

Вс – величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.

Екатерина Гутгарц, юрист, главный редактор портала

Источник: Prostopravo

Обновление: 12.2019

  • Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии
  • Кто имеет право на пенсию за особые заслуги перед Украиной?
  • Перерасчет пенсии в Украине
  • Условия выхода на льготную пенсию
  • Новый механизм начисления пенсий чернобыльцам
  • Пенсии в связи с потерей кормильца
  • Пенсия по инвалидности: условия, размеры, сроки
  • Что такое индексация пенсий, и каким образом ее должны проводить?
  • Пять причин, почему украинцы не будут получать пенсий
  • Гарантии и льготы для инвалидов
  • Пенсии пострадавшим во время Революции Достоинства в Украине
  • Пенсии за выслугу лет работникам сферы образования и здравоохранения
  • Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?
  • Досрочный выход на пенсию по возрасту в Украине
  • Оформление профзаболевания и регресс пенсии шахтерам
  • Компенсация за уход: кому, как и сколько
  • Добровольное участие в системе государственного пенсионного страхования
  • Зачисление зарубежного стажа при начислении пенсии в Украине
  • Пенсия при переезде из России в Украину на ПМЖ
  • Как перейти на другой вид пенсии
  • Пенсии государственным служащим в Украине: когда, как и сколько
  • Особенности назначения и выплаты научных пенсий в Украине
  • Особенности начисления пенсии работавшим в районах Крайнего Севера
  • Пенсионное удостоверение: как получить и восстановить?
  • Специальные пенсии после пенсионной реформы
  • Пенсия предпринимателя-единщика

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/vse_novosti/pensionnyy_stazh

Как будет учитываться стаж при назначении пенсии в случае наличия у лица двух трудовых книжек?

Как будет считаться стаж при выходе на пенсию?

У работника есть право осуществлять трудовую деятельность по совместительству с внесением соответствующей записи в трудовую книжку (ст. 60.1 Трудового кодекса).

При этом на практике встречаются ситуации, когда соискатель при трудоустройстве не сообщает работодателю о наличии у него другой основной работы, в результате с ним заключается еще один договор об основной работе, и заводится вторая трудовая книжка.

В связи с этим нередко у граждан возникает вопрос о том, как будет учитываться страховой стаж по двум трудовым книжкам при назначении пенсии.

Руководитель Департамента сервиса расчета заработной платы компании BLS Валерия Латрыгина отметила, что количество трудовых книжек у работника не имеет значения. У него есть страховой номер индивидуального лицевого счета, по которому ПФР ведет учет стажа каждого лица и страховых взносов, отчисляемых работодателем.

Соответственно, у работника будет учитываться период работы и по основному месту работы, и по совместительству, при наличии отчислений в ПФР со стороны работодателей. При этом сотрудник управления организации персонифицированного учета ПФР, при обращении ГАРАНТ.

РУ в контакт-центр, сообщила, что на практике все же встречаются ситуации, когда у граждан два номера СНИЛС, по которым учет ведется одновременно.

Юрист Европейской юридической службы Ольга Широкова пояснила, что причинами возникновения множественной регистрации могут быть изменение паспортных данных с последующим открытием лицевого счета. Она рекомендовала в этой ситуации произвести замену одного СНИЛС на другой.

Также путаница возникает, если при устройстве на работу соискатель не предъявляет номера застрахованного лица, вследствие чего работодатель может представить анкетные данные в ПФР для получения нового номера.

В связи с этим специалист контакт-центра ПФР рекомендовала обратиться в Фонд с заявлением о слиянии индивидуальных лицевых счетов еще до назначения пенсии, чтобы в будущем были учтены все периоды трудовой деятельности. Кстати, начиная с 1 апреля этого года, во избежание подобных ситуаций гражданам выдается не страховое свидетельство ОПС, а документ (в том числе в электронной форме), подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Страховой стаж учитывается по всем представленным работником трудовым книжкам, что подтверждается судебной практикой. Суды первой и второй инстанций встали на сторону истца при решении вопроса о досрочном назначении пенсии (апелляционное определение Кировского областного суда от 26 июля 2016 г. по делу № 33-3287/2016).

В материалах дела было указано, что у истца было две трудовые книжки: основная и колхозника. При этом в одной из них была зафиксирована запись о трудовой деятельности в должности электрогазосварщика, но без указания основания ее внесения, а во второй сведения об этой работе отсутствовали.

Поэтому ПФР указал, что истцом не были представлены доказательства, подтверждающие трудовую деятельность в спорные периоды.

Суды, удовлетворяя требования истца, отметили, что стаж работы подтвержден одной из трудовых книжек, которая является документом, а также архивной справкой и выпиской из лицевого счета застрахованного лица, согласно которым в спорные периоды истцу начислялась заработная плата и производились отчисления в пенсионный орган.

Кроме того, суд апелляционной инстанции указал на отсутствие в основной трудовой книжке записи о работе в должности электрогазосварщика, и отметил, что это не свидетельствует о невыполнении истцом указанной трудовой деятельности в спорные периоды.

Кроме того, период трудовой деятельности будет учитываться даже при наличии описки в одной из трудовых книжек.

“Если при внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству работодатель допустит какую-либо ошибку, то ПФР все равно обязан учитывать эту запись как доказательство, подтверждающее соответствующий период работы”, – подчеркнула генеральный директор юридической компании “Центр гражданского права” Александра Бродельщикова. Она привела пример из практики, когда суд придерживался позиции, что пробелы в действующем законодательстве, ошибки должностных лиц предприятий, допускающих при оформлении документов описки и неправильные формулировки, не могут лишить гражданина его законных прав (решение Петровского районного суда Ставропольского края от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-140/20181).

Если работник имеет две трудовые книжки, согласно которым он осуществлял в один период времени основную работу и по совместительству, то ему необходимо выбрать, какой период трудовой деятельности будет зачтен ПФР в страховой стаж (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”).

При этом страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 1-2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, далее – Закон № 400-ФЗ).

Кроме того, если одна из трудовых книжек была заведена за пределами территории России, то в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности по ней при наличии соответствующего международного договора либо уплаты страховых взносов в ПФР (п. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).

Специалист контакт-центра ПФР пояснила, что если работник одновременно осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, и в этот период работодатели уплачивали страховые взносы в пенсионный орган, то они будут суммироваться.

Эксперты отметили, что законодательство не содержит запрета на учет периодов страхового стажа, подтвержденных двумя и более трудовыми книжками.

Однако они рекомендовали периодически делать запросы на получение сведений из индивидуального лицевого счета, обращаясь в ПФР лично или через сайт госуслуг, чтобы убедиться в правильности передаваемых работодателем сведений о периодах работы и страховых отчислениях в Фонд.

______________________________

1 С текстом решения Петровского районного суда Ставропольского края от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-140/2018 можно ознакомиться на официальном сайте Петровского районного суда Ставропольского края.

кадровое делопроизводство, международные договоры, пенсии, практические ситуации, расчет стажа, социальная сфера, социальное обеспечение, судебная практика, судебная система, трудовой стаж, трудовые отношения, физлица, юрлица, ПФР, Александра Бродельщикова, Валерия Латрыгина, Ольга Широкова

Подписаться на наш канал в Яндекс.Дзене

Документы по теме:

Источник: https://www.garant.ru/news/1266782/

Смешанный стаж при выходе на пенсию

Как будет считаться стаж при выходе на пенсию?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб.

389
(звонок бесплатный)

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления или сразу после окончания человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

До года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до года, учитываются с учетом общего трудового стажа.

В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности во время работы , периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т. В общий трудовой стаж до года также включаются:.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

  • Увольнение по смешанному стажу
  • Выход на пенсию по смешанному стажу в МВД
  • Смешанный стаж при выходе на пенсию
  • Смешанный стаж для пенсии военнослужащих при увольнении
  • Выход на пенсию по смешанному стажу в армии
  • Смешанный стаж в мвд для выхода на пенсию
  • Что такое смешанный стаж в мвд

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Северный Стаж при Досрочном Выходе на Пенсию?

Увольнение по смешанному стажу

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления или сразу после окончания человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

До года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до года, учитываются с учетом общего трудового стажа.

В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности во время работы , периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т.

В общий трудовой стаж до года также включаются:. В “РГ” от Я военный пенсионер и мне 59 лет. После моего увольнения со службы имею трудовой стаж “на гражданке” 4 года. По старому пенсионному законодательству в 60 лет я набирал 5 лет трудового стажа и получил бы небольшой прибавок в виде второй пенсии.

Сейчас по новому закону право на прибавку у меня наступит, когда мне будет 71 год? Прошу вас более подробно раскрыть эту ситуацию, которая интересует, уверен, не меня одного.

У меня 42 года выслуги, из них 36 календарных. Для назначения максимальной военной пенсии надо 32 года.

Могу ли я “лишние” годы службы, которые не учтены при начислении пенсии в силовом ведомстве, использовать в моем варианте для получения трудовой?

Действительно, требования к минимальному стажу для назначения страховой пенсии по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января, постепенно увеличиваются – в году это 6 лет, в м – 7 и так далее до 15 лет в году. Таким образом, для выхода на страховую пенсию в году достаточно иметь 6 лет стажа. Если вы решите оформить пенсию в году, это можно будет сделать, если ваш стаж на тот момент будет не менее 7 лет, и так далее.

Однако важно отметить, что требуемый страховой стаж определяется на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если, к примеру, мужчине в году исполняется 60, для него требуемый стаж “фиксируется” на уровне, установленном для года, – то есть 6 лет.

При оформлении пенсии этим гражданином в следующем, году, необходимый минимальный стаж для него составит не 7, а те же 6 лет, и в дальнейшем увеличиваться не будет.

В итоге бесконечно “догонять” возможность получения страховой пенсии, как считает Евгений, ему не потребуется. Если общеустановленного возраста выхода на пенсию – 60 лет для мужчин – он достигнет в году, необходимый стаж для получения пенсии у него составит 7 лет.

Если, как он пишет, сейчас его стаж равен 4 годам и он продолжит работать, необходимые 7 лет он выработает в году.

Но вполне вероятно, что страховую пенсию он сможет оформить и раньше.

Законодательство предусматривает, что периоды, не учтенные при назначении пенсии по линии “силового” ведомства, могут быть учтены при назначении пенсии по линии Пенсионного фонда.

Обращаясь за оформлением пенсии в ПФР, Евгению нужно будет представить справку из минобороны или другого силового ведомства, по чьей линии он получает пенсию с указанием периодов, исходя из которых назначалась его военная пенсия.

Другие периоды его службы ПФР учтет при назначении второй, “гражданской” пенсии. В некоторых случаях “нерабочие” периоды, включаемые в общий трудовой стаж до года , рассчитываются с повышающим коэффициентом.

Новости Роскачество предлагает расширить список запрещенных в России пестицидов Ленин стал соперником Бивола в чемпионском поединке Пятилетний мальчик из Забайкалья нашел кости древнего носорога СМИ: Россиянам стали чаще звонить мошенники от лица банков Беларусь призвала отказаться от размещения и производства РСМД У берегов Сахалина перевернулся катер с сотрудниками силовых структур У нацпарка “Бикин” появились пекарня, дом быта и опорный пункт полиции В Приморье в День тигра выберут лучшую праздничную колонну В нацпарке “Бикин” запустили сетевое электроснабжение Гавана назвала обвинения США “оправданием блокады” В Благовещенске прошло шествие “тигрят” Девять человек эвакуированы с горящего на Волге сухогруза Ученые рассказали об опасности всего одного чайного пакетика Во Владивостоке появились “тигровые” автобусы Памятник Дерсу Узала открыли в приморском нацпарке “Бикин” Минобороны: 27 летательных аппаратов провели разведку у границ России В Приморье самосвал обрушил автомобильный мост Трамп разрешил расселять беженцев в США только с согласия местных властей Летевший из Вены в Токио самолет экстренно сел в Хабаровске Тигриный праздник в Приморье будут отмечать три дня В КНР пассажирка решила проветрить салон самолета через аварийный выход В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Как расширится ассортимент газетных киосков. Почему школьный звонок не может быть “только для учителя”. День тигра Открытие памятника, “тигриный” парад и праздничный концерт. Рубрика: Экономика. В “зачет” для пенсии идут и некоторые нерабочие годы.

Ирина Невинная. Часто при назначении пенсий возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например не включили в стаж время учебы в вузе или техникуме? Поэтому важно понимать, какие именно годы и месяцы, помимо тех, когда человек трудился, все же пойдут в “зачет” и повлияют на размер пенсии.

К нестраховым периодам относятся: прохождение военной службы; время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию; отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности; Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми – не более 4,5 года в общей сложности. Максимальный период – 5 лет в общей сложности; аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.

Полезная книжка “РГ”: Разбираемся в пенсионной формуле. Пенсионный фонд отвечает. Дмитрий Медведев назвал основные условия пенсионной реформы.

Экономика Пенсии и пособия Госфонды и контрольные органы Пенсионный фонд “Полезная книжка” о пенсиях. Добавьте RG. Беларусь призвала отказаться от размещения и производства РСМД. СМИ: Россиянам стали чаще звонить мошенники от лица банков.

Голикова: Незарегистрированные в РФ лекарства поступят в семьи в октябре. В Кремле прокомментировали заявление Лукашенко о миротворцах в Донбассе. Главный редактор — В.

Выход на пенсию по смешанному стажу в МВД

Показано 0 из 0 , уточните запрос. Новости компаний Льготная пенсия медработникам в году – сохранится ли льготная пенсия медикам, каков пенсионный возраст медиков? Лента новостей. Все разделы.

Запись о выходе на пенсию вносится при фактическом оформлении пенсии, Как считается смешанный стаж в полиции Если человек отработал.

У каждого человека в жизни наступает день, когда ему не нужно более спешить на работу. Он выходит на пенсию, называемую часто заслуженным отдыхом. Для сотрудников министерства внутренних дел выход на пенсию несет с собой особый смысл, потому что они ежедневно на рабочем месте подвергаются опасностям, угрожающим их жизни и здоровью.

Они нуждаются в пенсионном обеспечении наравне со всеми пенсионерами, которые имели другие виды профессий. По достижению гражданами определенного возраста государство им предоставляет пенсионное обеспечение. Оно компенсирует постоянно получаемый доход в результате осуществления трудовой деятельности.

Пенсионное обеспечение представлено в виде специальных выплат, которые выплачиваются ежемесячно каждому пенсионеру Пенсионным фондом России. Законодателем наделены сотрудники МВД правом выбора вида пенсии, поэтому каждый из них определяет самостоятельно время выхода на нее.

В отдельных случаях им оформляется пенсия по инвалидности, если она наступила как следствие получения травмы при выполнении функциональных обязанностей.

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих при увольнении

Многие сотрудники правоохранительных органов стараются выйти на пенсию в раннем возрасте, поскольку после 45 лет трудно добиться карьерного роста. Да и риск, связанный с такой работой, заставляет задуматься о раннем выходе на заслуженный отдых.

Но что делать, если вы не имеете достаточного трудового стажа? Для этого государством предусмотрен смешанный стаж для пенсии в МВД.

Также рекомендуем прочитать актуальные статьи: Алименты с пенсии военнослужащего Секреты получения второй пенсии для пенсионеров МВД Как выплачиваются и начисляются военные пенсии.

К пенсионерам МВД относят граждан, служивших в полиции, Следственном комитете, внутренних войсках и ряде других учреждений, которые находятся в ведении Министерства внутренних дел. Они обеспечивают правопорядок и общественную безопасность, охраняют частную и государственную собственность, борются с преступностью и регулируют миграционные процессы.

Граждане, отдающие четверть века безропотной работе в некоторых государственных структурах, имеют право начать получать пособия, не дожидаясь пенсионного возраста.

Пенсионный фонд России Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии.

Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

В этой статье Вы узнаете, как начисляется пенсия военнослужащим за выслугу лет; сотрудникам правоохранительной службы: МВД РК, прокуратуры, антикоррупционной службы, службы экономических расследований; сотрудникам специальных государственных органов Комитет Национальной безопасности, Служба государственной охраны и пр. Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет? Дорогие читатели!

Смешанный стаж в мвд для выхода на пенсию

Пенсия военнослужащих в году. Расчет пенсии военнослужащего. Отмена пенсий военнослужащим. Пенсия по потере кормильца-военнослужащего. Дорогие читатели!

Смешанный стаж при выходе на пенсию. Некоторым нашим согражданам пенсионное обеспечение назначается не на общих основаниях, а по.

Ваш срок меньше? Доброе утро! Мне 39 лет 40 лет будет Сейчас работаю в военкомате.

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия.

Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

На год размер социальной пенсии равен рублей 85 коп. Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий читать здесь.

Военная пенсия по выслуге лет назначается, если военнослужащий проведет в войсках или в силовых структурах не менее 20 лет. На практике так происходит далеко не всегда: сержанты, старшины офицеры часто увольняются со службы раньше положенного срока и в дальнейшем набирают трудовой стаж в других отраслях деятельности.

В этом случае по достижении установленного возраста должна начисляться смешанная пенсия: она рассчитывается и по годам военной службы, и по годам гражданской трудовой деятельности.

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия — военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:. Дорогие читатели!

Некоторым нашим согражданам пенсионное обеспечение назначается не на общих основаниях, а по льготным условиям.

Это касается служащих министерства внутренних дел, они могут рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых и повышенную пенсионную выплату.

Но при этом далеко не все имеют непрерывный опыт службы в рядах полиции, и их общий стаж будет считаться смешанным. Рассмотрим, что такое смешанный стаж для пенсии в МВД и как он будет начисляться.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Источник: http://zao-metr.ru/byudzhetnoe-pravo/smeshanniy-stazh-pri-vihode-na-pensiyu.php

Добавить комментарий