Как будут начислять пенсию, если не хватает 3 месяцев подтверждения зарплаты до 2000 года?

Перерасчет пенсии в Украине в 2019 году

Как будут начислять пенсию, если не хватает 3 месяцев подтверждения зарплаты до 2000 года?

Пенсионные выплаты в Украине понемногу растут ежегодно, но всё равно часто бывают настолько низкими, что прожить на них крайне сложно. Вместо заслуженного отдыха пожилые люди вынуждены продолжать работать, при этом перерасчёт пенсии поможет увеличить её за счет учитывания увеличившегося страхового стажа.

От чего зависит размер пенсии для граждан Украины:

  • среднего размера заработной платы по всей стране за прошлый год;
  • прожиточного минимума;
  • коэффициента заработной платы;
  • страхового стажа;
  • наличия надбавок.

Изменения, обусловленные ростом цен и увеличением средней зарплаты, касаются всех и называются индексацией, её пенсионный фонд производит самостоятельно. Когда меняется один из индивидуальных факторов, пенсионер подаёт заявление на перерасчет.

О том, как и когда производится индексация и перерасчет пенсий в 2019 году работающим и неработающим пенсионерам, поговорим в этой статье.

Как оформить перерасчет пенсии работающему пенсионеру?

Если после выхода на пенсию по возрасту человек продолжает работать и получает официальную заработную плату, то продолжает расти его страховой стаж, а вместе с ним – и причитающиеся пенсионные выплаты.

Кроме того, работающие пенсионеры не получат увеличения выплат в связи с ростом прожиточного минимума. Потому возможность перерасчета и индексация пенсий в 2019 году работающим пенсионерам особенно важна.

Документы в таком случае раньше нужно было подавать каждые 2 года. Однако, ещё с 2000 г. все данные о взносах в пенсионный фонд, по которым и считается страховой стаж, а также о сумме официального дохода за каждый месяц вносятся в электронную базу.

Благодаря этому, перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2019 году в Украине был проведен автоматически пенсионным фондом, без заявления от гражданина, теперь это будет происходить каждый последующий год, в апреле.

Самостоятельно инициировать перерасчет, можно не дожидаясь следующего апреля, если он не проводился последние 24 месяца.

Процедура такая же, как при первичном оформлении пенсии, она описана в пункте 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий.

  1. Пенсионер должен собрать пакет документов:
    • паспорт или другое подтверждение личности, возраста и адреса прописки;
    • ИНН;
    • трудовая книжка и прочие документы, которые подтверждают стаж, включая – документы об обучении, армии, уходу за ребёнком или инвалидом и т. п.;
    • подтверждение права на доплаты и надбавки;
    • при перерасчете справку о доходах необходимо взять за то время, которое учитывалось при оформлении пенсии, и только за время до 2000 г.
  2. Если при подаче документов выяснится, что чего-то не хватает, донести бумаги можно в течение 3 месяцев.
  3. Подать заявление в то отделение пенсионного фонда, где оформлялись выплаты, либо в электронной форме, через веб-портал ПФУ. В последнем случае потребуются скан-копии документов и электронная цифровая подпись.
  4. Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление за 10 дней, это указано в ст. 45 Закона № 1058. Поэтому имеет смысл подавать заявление до 15 числа, тогда уже в следующем месяце пенсия вырастет.

Стоит отметить, что на подобный перерасчёт пенсий в Украине не имеют права пенсионеры по выслуге лет, не достигшие 60 лет.

Особо выгодна эта процедура тем, у кого страховой стаж только сейчас достиг 35 лет (для женщин – 30 лет).

В таком случае разрешено даже подавать документы на перерасчет раньше, чем через 24 месяца после выхода на пенсию или предыдущего перерасчета.

С этого момента пенсия, рассчитанная на основании прожиточного минимума и индивидуальных коэффициентов, не может быть меньше 40% от средней зарплаты в стране.

Как пересчитывают пенсии в 2019

В этот год увеличение пенсий проходит в несколько этапов, и коснётся многих категорий граждан. Все механизмы индексации и перерасчетов регламентируются ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Ответы на основные вопросы по теме – в таблице ниже:

Когда? Кому? На сколько?
С 1 января Военным, которых не коснулись предыдущие перерасчеты Индивидуально, 75% от общей суммы повышения, в среднем – 738 грн.
С 1 января Старше 65 лет, со стажем от 35 лет Минимальная – на 172 грн, до 1669 грн. Надбавки остаются неизменны.
1 марта Пенсии, оформленные до 2018 г. и чернобыльцам Индексация на коэффициент, который в равной степени зависит от роста цен и средней зарплаты украинцев за прошлый год. В 2019 г. – 17%, но не менее 100 грн. Такая мера позволяет осовременить пенсии, связывая фиксированную сумму выплат с текущим экономическим положением в стране.
1 апреля Пенсионерам, которые работают Пересчет с учетом их изменившегося страхового стажа. В 2019 году эта процедура впервые прошла автоматически, без заявлений и пакета документов от самих пенсионеров, и теперь так будет каждый год. Это значит, что больше не будет необходимости между работой искать время на сбор документов и очереди в пенсионном фонде.
1 июля и 1 декабря Неработающие пенсионеры по возрасту, получатели некоторых надбавок Минимальная пенсия по возрасту равна прожиточному минимуму для неработающих граждан, а он повышается сначала до 1564 грн, а зимой – до 1638 грн. К нему привязана и сумма доплат за дополнительный стаж, особые заслуги, ветеранам войны и другие.

Конечно, такие суммы повышения не решат проблем пенсионеров кардинально, но хотя бы частично улучшат их финансовое положение.

Перерасчет неработающим пенсионерам. При увольнении

Пенсионеры, которые не работают, гарантированно получают сумму выплат не меньше прожиточного минимума для своей категории. Им обращаться в пенсионный фонд нет необходимости: начисление пенсий в Украине, в том числе – ежегодная индексация и повышение вслед за прожиточным минимумом, происходит автоматически.

Может потребоваться перерасчет пенсии, если появились обстоятельства, неучтенные при первоначальном оформлении – например, подтверждение высоких доходов до 2000 г., при учете которых пенсия повысится. Также возможен перерасчет при переходе на другой вид выплат – например, с пенсии по выслуге лет на выплаты по возрасту, либо в связи с инвалидностью.

При увольнении проводится перерасчет с учетом нового страхового стажа – тот самый, который раньше оформлялся каждые 2 года, а сейчас проводится ежегодно автоматически, в апреле. Если даже после перерасчета размер пенсии, рассчитанный по формуле, не достигает суммы прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан – выплаты повышаются до минимальных.

В результате многих этапов повышения перерасчет пенсий в Украине 2019 г. коснётся каждого пенсионера, но суммы и время повышения индивидуальны. Из положительных моментов стоит также отметить автоматизацию процесса: теперь нет необходимости собирать документы и стоять в очереди в пенсионный фонд, его сотрудники сами определят необходимость и проведут перерасчет.

Источник: https://ilp.com.ua/blog/134-pereraschet-pensii-v-ukraine-v-2019-godu

Новое в пенсионном законодательстве

Как будут начислять пенсию, если не хватает 3 месяцев подтверждения зарплаты до 2000 года?

№154—155 (9452—9453) // 15 октября 2011 г.

С первого октября вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Об основных изменениях, которые пенсионная реформа внесла в жизнь украинцев, рассказала нашему корреспонденту заместитель начальника главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Татьяна Павловна Яворская.

Пенсионный возраст для женщин увеличен

— Главное новшество в измененном пенсионном законодательстве коснулось женщин: их пенсионный возраст повышается до 60 лет. Правда, повышаться он будет постепенно — на 6 месяцев каждые полгода.

С 1 октября с. г. на пенсию будут выходить женщины при достижении 55 лет и 6 месяцев (родившиеся с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г.

); с 1 апреля будущего года право на пенсию получат женщины, которым исполнилось 56 лет, то есть родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1957 г., и так далее. В 60 лет выйдут на пенсию женщины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1961 г.

В этот, так называемый переходной, период за каждые отработанные полгода они будут получать 2,5 процента прибавки к их базовой пенсии.

Уйти на пенсию в 55 и получать меньшую пенсию

— Закон разрешает неработающим женщинам в период до 1 января 2015 года оформлять пенсию в 55 лет, при условии, что у них есть не менее 30 лет страхового стажа. Однако размер их пенсии будет уменьшаться на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц, недоработанный до положенного срока выхода на пенсию.

Например, женщина должна выйти на пенсию в 56 лет, но решила уйти на заслуженный отдых в 55. Она должна уволиться. Назначенная ей пенсия по возрасту будет уменьшена на 6 процентов (12 месяцев х 0,5%). Такой, уменьшенный, размер пенсии ей будет выплачиваться на протяжении всего периода получения пенсии, независимо от вида пенсии.

Если до наступления пенсионного возраста женщина выйдет на работу, выплата досрочно назначенной пенсии будет прекращена, а после достижения установленного законом возраста выхода на пенсию процент, на который был уменьшен размер ее пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, набранного за период работы после досрочного выхода на пенсию.

Порядок начисления пенсии изменен

— Право на назначение пенсии по возрасту получают граждане, имеющие 15 лет страхового стажа (вместо 5 лет по прежнему законодательству). Если этот стаж меньше, человек будет получать государственную социальную помощь.

С 1 октября 2011 года возраст, дающий право на получение социальной помощи для тех, кто не заработал трудовую пенсию, устанавливается одинаковый для мужчин и женщин — 63 года. (По прежнему законодательству женщины получали социальную пенсию с 58 лет).

Страховой стаж для получения минимальной пенсии увеличен на 10 лет — с 20 до 30 лет для женщин и с 25 до 35 лет для мужчин. Если пенсионер проработал меньше, пенсия ему назначается пропорционально отработанному времени.

Как и раньше, при назначении пенсии применяется коэффициент страхового стажа — 1,35, но надбавка к пенсии за сверхурочный стаж — 1 процент от базовой или от минимальной пенсии — будет осуществляться за каждый полный год работы не после 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а после 30 и 35 лет соответственно.

Изменен и порядок определения заработка

— При начисления пенсии учитывается только заработная плата по данным персонифицированного учета страховых взносов с 1 июля 2000 года и по день выхода на пенсию.

Однако до 1 января 2016 года по желанию гражданина можно представить справки о заработной плате за какие-либо пять лет работы до 1 июля 2000 г. при условии, что справка о зарплате будет подтверждена первичными документами. Включение пятилетнего периода до 1 июля 2000 года целесообразно в том случае, если зарплата в этот период была достаточно велика.

С 1 января 2012 года показатель средней заработной платы для начисления пенсии рассчитывается по-другому. Он берется не за предыдущий перед назначением пенсии календарный год, как раньше, а за последние три календарных года. То есть в 2012 году при начислении пенсии во внимание будет браться средняя заработная плата по Украине за 2009—2011 гг.

Кроме того, увеличился максимальный размер заработной платы, из которой перечисляются взносы в пенсионный фонд. По старому законодательству максимальная сумма зарплаты, из которой отчислялись пенсионные взносы, была равна 15 прожиточным минимумам для трудоспособных лиц. Сейчас этот размер вырос до 17 прожиточных минимумов.

Как и в предыдущем законодательстве, работающие пенсионеры имеют право на получение заработной платы и пенсии в полном размере.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам

— Законом предусмотрен перерасчет пенсий работающим пенсионерам, однако здесь есть некоторые нюансы.

Если после назначения пенсии человек продолжает работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения пенсии или предыдущего перерасчета.

Перерасчет по желанию пенсионера может производиться только по стажу или по стажу и заработной плате.

При этом и в одном, и в другом случае перерасчет производится по заработной плате, из которой начислялась (пересчитывалась) пенсия.

При перерасчете пенсии по стажу у тех пенсионеров, которым пенсия была назначена до 1 октября 2011 г., страховой стаж останется прежним — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин соответственно, увеличение пенсии на один процент за каждый год сверхурочного стажа будет производиться по старому законодательству — за каждый год сверх 20 лет у женщин и 25 у мужчин.

При перерасчете пенсии по стажу и с учетом заработка за период после назначения пенсии или последнего перерасчета будет применяться увеличенный страховой стаж — 30 лет для женщин и 35 — для мужчин.

В новом законодательстве не предусмотрено повышение (осовременивание) ранее назначенных пенсий, однако остается действующей норма ч. 2 ст.

42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которой предусмотрено, что, в случае роста средней заработной платы в Украине за прошлый год, с 1 марта текущего года пенсии повышаются на коэффициент, который составляет не менее 20 процентов от темпов роста среднемесячной зарплаты в Украине по сравнению с предыдущим годом.

Кто может выйти на пенсию на 1,5 года раньше?

— Новое законодательство позволяет гражданам выйти на пенсию по возрасту за полтора года до установленного пенсионного возраста в случае увольнения за 1,5 года до выхода на пенсию в связи с ликвидацией, реорганизацией предприятия, сокращением штата.

В этой ситуации работник в течение 7 дней должен стать на учет в центре занятости, где ему должны найти подходящую работу. Если такой работы нет, центр занятости обращается в управление ПФ с ходатайством о назначении досрочной пенсии. В случае трудоустройства выплата пенсии прекращается до достижения гражданином установленного законом пенсионного возраста.

Также на полтора года раньше на пенсию могут выйти лица, уволенные по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья (п. 2 ст. 40 КЗоТ).

Кого не коснулось повышение пенсионного возраста?

— Повышение пенсионного возраста не коснулось лиц, работающих на вредных и тяжелых работах (список № 1 и № 2).

Как и прежде, при наличии необходимого страхового и льготного стажа пенсия по возрасту по списку № 1 будет назначаться мужчинам в 50, женщинам в 45 лет, по списку № 2 — соответственно в 55 и 50 лет.

В 50 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, будут уходить на пенсию женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 6-летнего возраста, матери инвалидов с детства, инвалиды по зрению 1-й группы.

Сохраняется право на пенсию по выслуге лет до достижения пенсионного возраста для педагогов, медиков, работников культуры и социальной сферы, спортсменов.

Однако пока человек не достигнет установленного законом пенсионного возраста, его пенсия по выслуге лет пересчитываться не будет.

При этом, выйдя на пенсию по выслуге лет, человек теряет право на получение государственной денежной помощи в размере 10 месячных пенсий, которая по новому пенсионному законодательству будет выплачиваться из госбюджета при назначении пенсии по возрасту этой категории пенсионеров.

Напомню: обязательным условием получения такой разовой помощи работникам бюджетной сферы является специальный стаж в 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, а также тот факт, что они раньше не получали никаких пенсий и на момент достижения пенсионного возраста работали в учреждениях коммунальной и государственной формы собственности.

Включается ли в страховой стаж время ухода за ребенком?

— Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, подлежит социальному страхованию, и этот период, в который, кстати, она получает пособие по уходу за ребенком, входит в ее страховой стаж.

Период по уходу за ребенком с 3 до 6 лет включается в страховой стаж, если женщина была в таком отпуске до 2004 года и уходила в декретный отпуск, работая на предприятии или в учреждении, то есть находилась в трудовых отношениях с предприятием.

Напомню: страховой стаж — это период работы, на протяжении которого лицо подлежало государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно в ПФ уплачивались страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса. До 2004 года весь трудовой стаж считался страховым. А с 1.01.2004 г. время ухода за ребенком с 3 до 6 лет в стаж не входит, поскольку в этот период женщина страховые взносы в ПФ не платила.

Особенности назначения пенсий для инвалидов

— Для инвалидов изменился размер необходимого стажа для назначения пенсии. Если раньше для назначения пенсии по инвалидности необходимый страховой стаж зависел только от возраста, в котором устанавливалась инвалидность, по новому законодательству имеет значение и группа инвалидности.

Для назначения пенсии по 1-й группе, а также в период до 1.01.2016 г.

по 2-й группе, в зависимости от возраста, в котором лицо признано инвалидом (или на день обращения за пенсией), необходимо иметь от 1 до 10 лет страхового стажа.

Например, инвалиду в возрасте до 25 лет необходимо иметь 1 год страхового стажа, от 26 до 28 лет — 2 года, от 29 до 31 года — 3 года страхового стажа, …от 54 до 59 лет — 10 лет стажа.

А для назначения пенсии по 3-й группе инвалидности и пенсии по утрате кормильца в зависимости от возраста, в котором человек признан инвалидом (или в котором наступила смерть кормильца) нужно иметь от 1 до 14 лет страхового стажа. Так, инвалиду в возрасте до 23 лет необходимо иметь 1 год страхового стажа, от 24 до 26 лет — 2 года стажа, а инвалиду от 56 до 59 лет — 14 лет стажа.

Лица, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста (независимо от группы), имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Пенсия по инвалидности зависит от группы и назначается в таких размерах: инвалидам 1-й группы — 100 проц. пенсии по возрасту, 2-й группы — 90 проц. пенсии по возрасту, 3-й группы — 50 проц. пенсии по возрасту.

Неработающие инвалиды 2-й и 3-й групп, имеющие соответствующий стаж работы (без учета периода со дня установления инвалидности и до достижения пенсионного возраста) будут получать пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту.

И еще один момент: при переходе с одного вида пенсии на другой учитывается заработная плата, из которой начислялась или пересчитывалась пенсия.

Записала Валентина Онькова

Источник: http://vo.od.ua/rubrics/pravo-i-nalogi/19091.php

Пенсии

Как будут начислять пенсию, если не хватает 3 месяцев подтверждения зарплаты до 2000 года?

  • Правительство увеличило расходы на доставку пенсий через Укрпочту на 2020 год По словам Гончарука, КМУ установил адекватные современным реалиям тарифы на оплату доставки и выделил дополнительные 900 млн грн на следующий год
  • Пенсии переселенцам: стаж можно будет докупить В ВРУ зарегистрирован законопроект №2083-д о выплате пенсий жителям временно оккупированных территорий
  • Какие планы у ПФУ на 2020 год: результаты заседания правления В 2020 году ПФУ будет работать над созданием системы учета трудовых отношений в электронной форме
  • 1638 грн – размер минимальной пенсии с 1 декабря 2019 года С 1 декабря 2019 года состоится очередной перерасчет пенсий в связи с началом действия нового размера прожиточного минимума
  • Правительство не может отсрочить или рассрочить выплату пенсии, – ВС Наличие у Кабмина права устанавливать порядок перерасчета пенсии не является тождественным и не определяет право устанавливать отсрочку или рассрочку выплаты пенсии, то есть изменять временные рамки выплаты
  • 9322,61 грн – средняя зарплата за сентябрь 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за сентябрь 2019 года
  • За доставку льготных пенсий работодатели будут платить по новому порядку Законопроектом №2380 меняется механизм покрытия расходов Пенсионного фонда на выплату и доставку пенсий по возрасту, назначенных на льготных условиях, а также вводится механизм рассрочки уплаты задолженности по вышеуказанным расходам
  • С октября заработал новый минимум трудового стажа для пенсий С октября для выхода на пенсию нужно отработать не менее 26 лет
  • Как подтвердить стаж работы для пенсии без записи в трудовой книжке: позиция ВС При отсутствии трудовой книжки трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями
  • Когда в Украине стартует второй этап пенсионной реформы? По информации главы комитета ВРУ соцполитики, Правительство введет в Украине накопительную пенсию в 2022-2023 годах
  • Когда планируют ввести накопительную пенсионную систему в Украине? По словам министра соцполитики, в краткосрочной перспективе накопительная пенсионная система в Украине внедряться не будет
  • Минимальная зарплата увеличится: как это повлияет на размер пенсии? Поскольку рост минималки влияет на рост средней зарплаты, то и размер пенсий увеличивается
  • 9308,13 грн – средняя зарплата за июль 2019 года ПФУ утвердил показатель средней заработной платы за июль 2019 года
  • Особенности определения доплаты к пенсии за сверхурочный стаж Кому могут назначить доплату к пенсии за сверхурочный стаж? Отвечают специалисты ПФ Украины
  • Мобильное приложение «Пенсионный фонд» – новый электронный сервис от ПФУ ПФУ внедрил в тестовом формате новый электронный сервис – мобильное приложение «Пенсионный фонд». Теперь граждане имеют возможность доступа к электронным сервисам Фонда в удобном формате с мобильных устройств – смартфонов и планшетов
  • Как осуществляется переход на пенсию по возрасту? Женщине назначили досрочную пенсию как матери ребенка-инвалида. После она не работала. В январе 2020 г. ей исполнится 60 лет. Будет ли ей назначена пенсия в связи с достижением пенсионного возраста?
  • Не хватает страхового стажа для пенсии — его можно докупить Страховой стаж, которого не хватает, можно докупить на основании договора о добровольной уплате
  • Правительство может получить доступ к банковским счетам субсидиантов и льготников Верификацией и мониторингом соцвыплат займется специальный орган с расширенными полномочиями
  • В Украине поменялись правила выплаты пенсий переселенцам КМУ внес изменения в порядок выплаты пенсий переселенцам и людям, проживающим на временно оккупированной территории Донбасса
  • В какие сроки и как военные части должны подать персонифицированные данные за 2000-2016 годы: Правительство утвердило порядок Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим, которые обратились за назначением пенсии по Закону об общеобязательном государственном пенсионном страховании
  • Сколько лет страхового стажа нужно иметь для выхода на пенсию? Размер пенсии зависит от страхового стажа лица и, что особенно важно, от заработка (дохода), который оно получало в течение своей трудовой деятельности
  • Страховой стаж военнослужащих: что изменилось? Правительство обеспечило зачисление периодов службы в страховой стаж военнослужащим
  • Право женщин на повышение размера пенсии: консультирует ПФУ Действующее законодательство предусматривает повышение размера пенсии в случае, если женщина после достижения пенсионного возраста изъявила желание работать и получать пенсию с более позднего возраста. А также особый порядок предоставления повышения существует у женщин, родившихся в период по 31 декабря 1961 года
  • ПФУ начал масштабную оцифровку бумажных пенсионных дел Всего в электронный формат ПФУ необходимо перевести более 10 млн действующих пенсионных дел
  • В ПФУ за перерасчетом пенсии можно обратиться онлайн ПФУ разъяснил, как подать заявление на перерасчет пенсии через его веб-портал электронных услуг
  • Сокращен список документов, которые нужно подавать для назначения пенсии Кабмин принял решение по оптимизации системы предоставления административных услуг в сфере пенсионного обеспечения и повышения эффективности работы органов ПФУ
  • Правительство оптимизировало списки работ, профессий для пенсий на льготных условиях Правительство внесло изменения в списки производств, работ, профессий, должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях
  • Когда заработает накопительная пенсия в Украине? – позиция Розенка Система накопительных пенсий в Украине может заработать через 3 месяца после того, как Верховная Рада примет соответствующий законопроект
  • Отныне пенсию в Украине можно оформить онлайн через сервис «Е-пенсія» ПФУ запустил сервис «Е-пенсія» для электронного обращения для назначения пенсии и анонсировал запуск мобильного приложения
  • В 2020 году минимальная пенсия будет 1800 грн, а минзарплата — 6500 грн, — Розенко По словам Розенка, в Украине в 2020 году планируют существенно поднять уровень минимальной заработной платы и пенсии

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/labor/pensions

«Я решил досконально изучить вопрос процедуры и схемы расчета своей пенсии»

Как будут начислять пенсию, если не хватает 3 месяцев подтверждения зарплаты до 2000 года?

30/08/2013

         Общее впечатление

О положительном кратко: в отделении ПФ чистенько, есть очень неудобные эконом-скамейки для ожидания, а в туалете наличествует туалетная бумага (!) и дозатор с жидким мылом (!). Если не обращать внимание на жеребячий гогот молодых сотрудниц, доносящийся через закрытые двери кабинетов, то обстановка тихая и милая. Особенно летом. 

Подробнее о двух негативных моментах.

Во-первых, ПФ из всех сил старается сделать так, чтобы ваша пенсия была поменьше. Меры к этому приняты и в законе № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» (это своего рода пенсионная конституция), о чем подробнее я напишу ниже, и в действиях сотрудников ПФ. Второе проявляется, например, при определении стажа работы.

Стаж работы при расчетах размера пенсии, согласно закону, учитывается только до 1 января 2002 г. (как сказано в законе, «под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года»), и любая, даже самая малая неясность в записях в трудовой книжке трактуется сотрудниками ПФ по принципу презумпции виновности. Т.е.

ведет к исключению «сомнительного периода» из общего трудового стажа.

Скажем, я первые 10 лет своей трудовой деятельности (1977 – 1987) работал в конструкторском бюро, которое в 1984 г. было переименовано. Переименование не было отражено в записях в трудовой книжке, поэтому получилось, что я был принят в одно КБ, а уволен из другого. У меня затребовали справку о переименовании: а вдруг я ее не принесу? Сам ПФ никаких документов ни у кого не запрашивает.

Тут возможны варианты:

1) организация существует, тогда получить подтверждение легко;

2) организации нет, но архив сдан в Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций СПб (Днепропетровская ул., 9а), тогда справку можно получить в этом архиве;

3) организации нет, в названный архив документы не сданы, тогда, согласно п.

3 статьи 13 закона стаж может «устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника».

Как это работает на практике, не знаю, но подозреваю, что без судебного иска к ПФ тут не обойтись. Все предельно усложняется, если будущий пенсионер работал не в Ленинграде, а на Сахалине или, что еще хуже, в одной из отделившихся частей СССР, скажем, в Средней Азии или во враждебном натовском государстве Эстония.

В моем конкретном случае все устроилось идеально, конструкторское бюро еще существует, в противном случае, если бы я не нашел свидетелей (а с момента увольнения прошло 26 лет), то лишился бы 10 лет стажа. Правда, мне сказали, что при больших потерях стажа ПФ готов учесть время учебы в вузе, но как это работает практически, не знаю. Вроде бы такая практика существует.

Во-вторых, общение показало, что сотрудники ПФ (точнее, сотрудницы, тут работают практически только женщины) не вполне точно представляют себе современных  пенсионеров.

В их представлении, как я понял, пенсионеры – это малограмотные, беспомощные и наивные бабульки и дедульки, которые ничего не соображают, кроме итога в рублях, никогда не сидели за компьютером, не изучили закон № 173-ФЗ, услышав слово «файл» плачут, а от слова «сканер» крестятся.

Поэтому говорить с пенсионерами надо громко, медленно и предельно упрощенно как с людьми со сниженным интеллектом, т.е. подавая несложные команды. При этом в ПФ сложилась практика вместо ответов на конкретные вопросы просто зачитывать или переписывать в письменных ответах статьи из закона № 173-ФЗ.

Например, я направлял в ПФ письменное заявление с рядом вопросов. Вместо ответа получил выписки из закона, который я и так знаю, потому что изучил его. Звоню в отдел назначения и перерасчета пенсий, попадаю на Дымову Юлию Владимировну, в частности, прошу ответить на вопрос, связанный со ст. 29.1, п. 1 закона № 173-ФЗ.

Какой получаю ответ? Дымова начала мне читать ст. 29. Я спрашиваю: «Зачем вы мне читаете эту статью, тем более что это не та статья, про которую спросил я. Откройте закон, посмотрите статью и ответьте мне на мой вопрос». Дымова яростно сопротивляется: «Но я не могу так, на пальцах…» – «Но я и не прошу на пальцах, я задаю вам конкретный вопрос по ст. 29.1».

В итоге под страшным нажимом получаю ответ.

Задаю второй вопрос, еще более страшный: ПФ делает расчет моей пенсии, так я могу предварительно, т.е. до получения первой выплаты, ознакомиться с расчетом, чтобы проверить его правильность? Дымова не отвечает, молчит. Я настаиваю, давлю психологически, в итоге получаю ответ: нет, предварительно ознакомиться нельзя.

Спрашивать у Дымовой, почему так, бесполезно. А это, между прочим, принципиально важный момент. Предположим, что при расчете пенсии ПФ допустил ошибку – естественно, в сторону уменьшения размера пенсии, другую представить трудно.

Тогда пенсионер будет получать уменьшенную пенсию до того момента, когда он эту ошибку сам (только сам!) выявит и докажет ПФ – в неспешной переписке или в суде, – что ошибка была допущена. После доказательства разницу выплатят.

Однако это бесплатный кредит государству и явный проигрыш для пенсионера, не говоря о нервных затратах.

Причем в законе нигде не сказано, что будущий пенсионер не имеет права предварительно узнать начисленный размер пенсии и оспорить его, так сказать, в рабочем порядке.

Тут срабатывает желание ПФ, как я думаю, изолировать себя от пенсионеров, помноженное на представление о «пенсах» как идиотах, неспособных разобраться в законе (на самом деле элементарном, хотя он и занимает 50 компьютерных страниц = более 200 тыс. знаков) и детально проверить расчет.

С чего начать? С обряда инициации

Прежде всего, будущему пенсионеру надо обратиться в районное управление ПФ в отдел предварительной оценки документов, необходимых для назначения пенсии. На прием существует запись по телефону.

С собой надо иметь паспорт с копией первой страницы и той, где регистрация, страховой свидетельство пенсионного фонда с копией, трудовую книжку с копией и диплом об образовании с копией. Это минимальный набор.

Инвалиды, те, кто имеет иждивенцев, работавшие на Севере и проч. должны принести еще и другие документы.

Дальше начинается таинство осмотра печатей и записей в трудовой книжке. Как я уже говорил, все сомнительное трактуется против будущего пенсионера. Тогда надо добывать справки. Мне надо было принести две. Я вспомнил А. Галича, «Белые столбы»: «А в Москву ему не за песнями, / А в Москве надо выправить пенсию…».

Кстати, 7 августа я справки принес, все было нормально и ясно, но 16 августа мне позвонили из отдела предварительной оценки документов, необходимых для назначения пенсии, и сказали, что была комиссия (!), принесла новые установки, и потому мне надо принести еще справки, ибо тех справок недостаточно.

Так что это процесс, и нет гарантии, что не последуют новые комиссии  и новые требования. Внешне все это выглядит как издевательство.

Не исключаю, что сотрудники ПФ полагают, что перед получением от государства такого подарка, как ежемесячная пенсия, человек должен пройти обряд инициации, во всех архаичных культурах сопряженный с системой унижений.

Тем не менее я советую обращаться в отдел предварительной оценки документов, что можно сделать не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста. Реально это имеет смысл сделать месяцев за шесть.

Если обратиться менее, чем за 45 дней, то уже в тот отдел, куда в течение месяца перед наступлением пенсионного возраста подают заявление о начислении пенсии. Кстати, без этого заявления пенсию начислять не будут и задним числом ничего не заплатят. Автоматически, по наступлении возраста, пенсию государство не дает.

Если в отделе предварительной оценки документов выяснилось, что ПФ пенсию не даст без дополнительных документов, то у будущего пенсионера есть время эти документы добыть.

Тут же вам дают документ, который предлагают подписать, а в документе сказано, что «в случае непредоставления документов в указанный срок (не позднее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста) пенсия будет назначена по имеющимся документам». Т.е.

, скажем, мне бы исключили 10 лет стажа работы в КБ, если бы я не принес соответствующую справку о переименовании организации.

Таким образом, предварительная оценка документов, дающих право на получение пенсии, – это очень ответственный этап, может быть, более ответственный, чем следующий – непосредственный расчет пенсии.

Следует знать, что существуют специальные «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», которые утверждены постановлением правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

Одновременно имеет смысл сделать письменный запрос в ПФ и попросить прислать «Выписку из лицевого счета застрахованного лица». Она пригодится как при самостоятельном расчете пенсии, так и при проверке расчета, сделанного в ПФ. В течение месяца «Выписку» пришлют.

Как рассчитать свою пенсию

Основные формулы

Размер трудовой пенсии по старости (согласно ст. 14, п. 25) равен: П = СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть).

СЧ = Б (фиксированный базовый размер страховой части) + ПК (расчетный пенсионный капитал) поделенное на  Т (количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, равное 228 – т.е. 19 лет, «срок дожития», именно на этот период рассчитана выплата пенсии, и если гражданин – патриот, то через 19 лет после выхода на пенсию должен умереть).

Расчетный пенсионный капитал (ПК) в свою очередь состоит из трех частей: ПК1 (все, что вам насчитают за ХХ век) + СВ (сумма валоризации) + ПК2 (то, что вам насчитают за ХХI век).

Расчетный размер пенсии

ПК1 считают так: из РП (расчетный размер трудовой пенсии) вычитают 450 руб. и полученное умножают на Т (228 месяцев). Этот РП может определяться по двум формулам на выбор будущего пенсионера.

Первый варинат: РП = СК (стажевый коэффициент) х ЗР (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 гг. либо за любые 60 месяцев работы подряд), поделенное на ЗП (среднемесячная зарплата в РФ за тот же период) и умноженное на СЗП  (1671 руб).

Второй: РП = ЗР (среднемесячный заработок за 2000 – 2001 гг.) x СК (стажевый коэффициент).
Теперь переходу к примеру. Я использую собственные данные.

Стажевый коэффициент

Согласно ст. 30, для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (до 1 января 2002 г.), и для женщин с общим стажем не менее 20 лет, стажевый коэффициент = 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх этих 20 или 25 лет, но не более чем на 0,2.

Мой стажевый коэффициент определен фактически годом моего рождения  – 1954-м, и стаж равен 24 годам, 8 месяцам и 23 дням, поэтому у меня коэффициент будет меньше, чем 0,55. По формуле пересчета получилось 0,54.

Если бы я родился не в 1954-м, а, скажем, в 1964-м, то мой стажевый коэффициент был бы равен всего 0,32. Увеличить этот коэффициент невозможно, он определен датой рождения. Общий трудовой стаж, т.е.

еще и стаж после 1 января 2002 г., не учитывается. После 1 января 2002 г. учитываются только взносы работодателя в ПФ. Стаж уже никого не интересует, интересуют только взносы. Нет взносов, не растет ПК2.

Величина расчетной пенсии

Тут может понадобиться «Выписка из лицевого счета застрахованного лица», в ней приведены данные по заработкам за 2000 – 2001 гг. Лично у меня среднемесячный заработок составляет 5518 руб. Поскольку среднемесячная зарплата в РФ за тот же период составляет  1469 руб., то расчетный размер трудовой пенсии (РП) могла бы составить 0,54 х 5518/1469 х 1671 = 3392,8 рубля.

Однако в той же статье закона сказано, что величина ЗР/ЗП не может быть для моей категории больше, чем 1,2. Поэтому у меня РП получилась всего 1082,80. Т.е. в 3 с лишним раза меньше.

Если считать по второму варианту (ст. 30, п. 4), то у меня РП = 5518 х 0, 54 = 2979, 72. Однако в законе указано, что для моей категории работников РП не может превышать 555,96 руб. Т.е.

величина РП искусственно занижена в 5,36 раза.

Естественно, что снижение существенно скажется на величине ПК1. Это и есть те реализованные в законе меры к снижению пенсий. Сначала предложена схема расчета, а потом все искусственно уменьшается, исходя из того, что на всех не хватает денег в пенсионном фонде.

Источник: http://www.online812.ru/2013/08/30/007/

Отдел назначения и перерасчета пенсий

Как будут начислять пенсию, если не хватает 3 месяцев подтверждения зарплаты до 2000 года?

В Александровском районе работает мобильная клиентская служба ПФР    

С целью повышения качества обслуживания жителей населенных пунктов Александровского района организована работа передвижной мобильной клиентской службы. График выездных приемов составляется ежеквартально.

Об очередном приезде специалистов Клиентской службы ПФР жители могут узнать в сельской администрации или на официальном сайте администрации Александровского муниципального района.

Граждане, которые по состоянию здоровья или в силу преклонного возраста не имеют возможности приехать в территориальный орган ПФР или консультационный пункт (сельскую администрацию) могут получить консультацию специалиста мобильной клиентской службы на дому.

Проведение выездных приемов позволяет жителям района реализовать свои права в области пенсионного обеспечения, получить индивидуальные консультации по вопросам относящимся к компетенции Пенсионного фонда непосредственно по месту жительства.

ГРАФИК выездных приемов  клиентской службой (на правах отдела) в Александровском районе  на 4 квартал 2019 года

Место проведения

(администрация села) 

Дата проведения

Время приема

4 квартал

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1.

с. Грушевское

1

7

3

с 10.00 до 12.00

2.

с. Калиновское

3

12

5

с 10.00 до 12.00

3.

с. Северное

8

14

10

с 10.00 до 12.00

4.

с. Саблинское

10

19

12

с 10.00 до 12.00

5.

пос. Новокавказский

15

с 10.00 до 12.00

6.

х. Средний

15

с 12.30 до 14.00

7.

с. Круглолесское

17

21

17

с 10.00 до 12.00

Руководитель Клиентской службы

ПФР (на правах отдела) в Александровском районе

Е.Н.Лобкова  

Что нужно сделать за месяц до наступления пенсионного возраста

Первое обращение  по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости гражданам следует делать в территориальный орган ПФР заблаговременно.   Нельзя забыть о предварительной оценке документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости. Именно это позволит назначить пенсию своевременно, в полном обьеме, с учетом заработанных пенсионных прав.

Заблаговременное обращение по вопросу предстоящего установления пенсии — обращение за год или в течении 12 месяцев до ее назначения.

Это позволит специалистам провести предварительную оценку имеющихся документов, дать необходимые консультации и главное, в случае недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений, направить соответствующие запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения. Это необходимо для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т. д.

Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права: мужчин в день 65-летия, для женщин в день 60-летия ( с учетом переходных положений).
За месяц до наступления пенсионного возраста граждане обязательно должны подать личное заявление на установление пенсии.

Если человек удовлетворен полнотой сведений на своем индивидуальном лицевом счете, он может подать заявление в электронном виде в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР.

Своевременное установление пенсии, само по себе являющееся позитивным финансовым фактором, позволяет гражданам также своевременно получить полагающиеся доплаты по линии социадьной защиты населения, предусмотренный исполнительной властью региона.

Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы, гражданам необходимо представить:

-паспорт;

-трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или)  иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки подтверждающие периоды льготной работы);

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

-военный билет;

-свидетельство о браке (при наличии смены фамилии);

-свидетельства о наличии детей;

-справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в случае отсутствия факта работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001гг. составил менее 1793,40 руб. (для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка).

Источник: http://aleksadmin.ru/page/57282

Добавить комментарий