Как быть, если не хватает 1 балла к пенсии?

Содержание
  1. Как Быть Если Для Максимальной Ипк Не Хватает 1 Года Стажа
  2. До пенсии стажа 8 лет не хватает 1 год что делать
  3. Бесплатная юридическая помощь
  4. Дадут ли пенсию по возрасту в 2018 году, если не хватает стажа или баллов
  5. Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются
  6. Если не хватает стажа или баллов, то дадут пенсию по возрасту в 2018 году, как получить
  7. Все о пенсионных баллах
  8. О пенсии
  9. Максимальный ИПК в 2019 году: актуальное значение
  10. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
  11. Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент
  12. Подробно о том, какая будет пенсия будет при стаже 13 лет и других сроков
  13. Если не хватило до пенсии военного стажа
  14. Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером
  15. 5 способов увеличить пенсионные баллы
  16. Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента
  17. Правда о пенсии: сколько у вас баллов, можно узнать заранее
  18. Считай баллы, чтобы не остаться без пенсии!
  19. Слухи про пенсии преувеличены
  20. Копите баллы заранее
  21. Советская система была справедливее

Как Быть Если Для Максимальной Ипк Не Хватает 1 Года Стажа

Как быть, если не хватает 1 балла к пенсии?

Теперь рассмотрим вопрос, сколько стоит купить стаж и баллы для пенсии. Баллы и стаж за каждый год начисляются в зависимости от размера уплаченных страховых взносов, при этом есть минимальный и максимальный пределы.

Страховые взносы зависят также от размера МРОТ, установленного на 1 января текущего года. Например, в 2017 году, чтобы не потерять страховой стаж за этот год и получить от 2 до 8 баллов, официально неработающий может заплатить от 46800 до 187200 рублей за год.

Решайте сами, сколько именно вы хотите купить баллов для пенсии и, соответственно, заплатить.

Если вы собираетесь платить взносы за другое лицо, то вместе с вашим паспортом и СНИЛС нужно также принести в ПФР и паспорт и страховое свидетельство физического лица, за которое будет осуществляться уплата страховых взносов.

До пенсии стажа 8 лет не хватает 1 год что делать

Кстати, если вы одиноки, то вы можете найти хорошего друга на сайте знакомств для пожилых: Лучшие сайты знакомств для пожилых Поэтому, если у вас еще есть время до выхода на пенсию, но вам не хватает баллов трудового стажа, обратитесь в отделение пенсионного фонда за разъяснением.

Вам предоставят всю подробную информацию по вашему региону, в котором вы проживаете, объяснят, сколько в этом году вам необходимо заработать денег и оплатить страховых взносов. Кто может купить баллы для увеличения трудового стажа, необходимого для расчета пенсии? Самозанятые граждане.

Этот способ основан на Федеральном законе о страховых пенсиях №400-ФЗ, где в части 6 пункта 1 статьи 12 установлено то, что в страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Весь период ухода за вышеперечисленными гражданами идет в общий страховой стаж лицу, осуществляющему уход, и за каждый год такого ухода на его лицевой счет в ПФР засчитывается 1,8 пенсионных баллов (коэффициентов).

В случае выбора этого варианта вам на самом деле не придется реально осуществлять уход, этого здесь не потребуется, фишка в другом.

Бесплатная юридическая помощь

Пример расчета Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере: Зарплата сотрудника К. — 35 тыс. рублей в месяц. Это значит, что в год он зарабатывает 420 тыс. рублей.

Вышеприведенные числа следует рассматривать как примерные, но, судя по статистике, сумма пенсионных балов будет ежегодно повышаться примерно на 2,4 балла, а произведя несложный подсчет, в итоге может получиться вышеописанная сумма баллов, которая требуется для получения государственного денежного пособия. Разумеется, набрать нужное количество баллов тем гражданам, которые работают не официально или получают заработную плату в так называемых потайных конвертах, не получится, так как на количество балов, как многие уже поняли, влияет в первую очередь размер заработка.

Рекомендуем прочесть:  Что указать в сопроводительном письме к резюме

Дадут ли пенсию по возрасту в 2018 году, если не хватает стажа или баллов

Новый закон принимали вовсе не для того, чтобы его нарушать. Государство в очередной раз предало своих граждан. Много лет никому не было дела до того, что людей не оформляют официально, что они получают серую зарплату.

Теперь считается, что человек сам должен заставлять работодателя соблюдать ТК, выплачивать ему полностью официальную зарплату.

Это сейчас-то при нашей просто зашкаливающей все разумные пределы безработице, когда работники и пикнуть то бояться — они должны работодателя заставлять соблюдать законы. Не государство должно, а сами люди.

Текущее пенсионное законодательство однозначно определяет, что для назначения пенсии по старости (страховой) необходимо иметь установленный минимальный трудовой (страховой) стаж и такой же установленный минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), часто называемый пенсионным баллом.

В 2018 году необходимый минимальный стаж равен 9 годам, а ИПК — 13,8. Каждый год значения указанных параметров изменяются: необходимый трудовой стаж увеличивается на 1 год, а ИПК — на 2,4. И такое увеличение будет продолжаться, пока пороговое значение трудового стажа не достигнет 15 лет (в 2024 году), а ИПК — 30 (в 2025 году).

Далее эти величины будут зафиксированы (по крайней мере по текущему варианту пенсионного закона).

Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются

  1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
  2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
  3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

Если не хватает стажа или баллов, то дадут пенсию по возрасту в 2018 году, как получить

Сейчас пока пенсионных баллов надо немного, но с каждым годом их количество будет увеличиваться, и число людей, которых останется без пенсии не по своей вине будет расти. Я уже не говорю о том, что зарплата в регионах все эти годы была даже если и официальная, то нищенская, за которую много пенсионных баллов не заработаешь.

Что касается баллов, то их можно попытаться заработать, устроившись на официальную работу, где за Вас будут платить страховые взносы и желательно с приличной зарплатой. Но дата выхода на пенсию, естественно, отодвинется.

Все о пенсионных баллах

Каждый человек, являющийся участником обязательного пенсионного страхования, может с 2015-го года увеличить самостоятельно стаж и, соответственно, баллы (до этого времени увеличить можно было только размер пенсии). Для этого необходимо, кроме страховых, оплачивать добровольные взносы в Пенсионный фонд.

Если понятия возраст и стаж не вызывают никаких вопросов, то с пенсионными баллами до сих пор разобрались еще не все. Это индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК, который начисляется ежегодно при осуществлении официальной трудовой деятельности.

О пенсии

​ которых будет доступна​ ценах пенсия у​предельного уровня доходов для​ формуле читайте далее.​ ответах на вопросы​ информацию правильно.​Если же Вы хотите​В связи с потерей​ инвалидности. Её размер​ а также учесть​10​ средств ПФ РФ.​ может привести к​

  • ​ СНИЛС – Страховой​
  • ​ВП = (ОВДЗ +​ состоялся сразу по​ пенсионных баллов.​
  • ​5.16​​ общий доход ПФ​​ дефицитом бюджета в​
  • ​Изменения в порядке расчета,​ на 2,4 балла.​
  • ​ возможных отчислений в​ оставил накопительную часть​

Максимальный ИПК в 2019 году: актуальное значение

Затем потребуется установить соотношение среднего заработка конкретного гражданина к усредненной зарплате по стране. В Федеральном законе №400 от 2013 года прописывается, что такое соотношение не может превышать показателя 1,2.

Установленные предельные показатели невелики. Это говорит о том, что у гражданина не получится существенно повысить размер пенсии. За год в пенсионную копилку получится положить ограниченное количество ИПК.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Здравствуйте. Я родилась 28.10.59 г. Всю жизнь проработала в Краснодарском крае. В период выхода на пенсию мне сообщили в ПФ РФ, что мне начислен для получения пенсии коэффициент 4.8, но! фактические выплаты будут из расчёта коэффициента 1.

2, якобы так требует некая поправка к пенсионному законодательству, но ОНО настолько сложное для моего понимания, что я не знаю — насколько правильно и законно мне начисляют мою пенсию. Что делать, как и где разобраться с этим вопросом? Спасибо. С ув.

Капшук Елена Ивановна

Вопрос, когда вы вышли на пенсию? Если в 2018-м, то точно неправильно. Если верен ваш ИПК, то при выходе в 2018 ваша пенсия должна быть равна: 157 х 81,49 + 4982,9 = 17776,83… Но это при выходе в 2018-м году… А если вышли ранее, то там другие цифры для расчёта используются.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

  1. До 01.01.2015 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2014 года разделить на СПК на 01 января 2015 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
  2. С 01 января 2015 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
    • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
    • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.
  • осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
  • срок армейской службы;
  • период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
  • сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
  • сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

Подробно о том, какая будет пенсия будет при стаже 13 лет и других сроков

Так же стоит помнить, что теперь пенсионные начисления делятся на две части – страховую и накопительную. Страховая часть – гарантированная выплата пенсионеру от государства в замену утраченного дохода (аналог трудовой пенсии).

Баллы так же могут начисляться, если гражданин какое-то время не работал по уважительным причинам (например, уход за первым ребенком – 1,8 балла за год). При этом стоит учитывать, что эти баллы не начисляются, если вы все же работали.

Если не хватило до пенсии военного стажа

  • «Покупка» страхового стажа
  • Размер взносов
  • Как увеличить страховой стаж?
  • Что нужно сделать для оформления ухода за пенсионером, старше 80 лет?
  • Какой список документации следует подготовить, чтобы подать в ПФ?

Рекомендуем прочесть:  Сколько Стоит Сдача Экзамена В Гибдд 2019

Однако, есть ограничение, о котором важно знать.

Добровольные страховые взносы можно уплатить не более, чем за половину страхового стажа. Например, для выхода на пенсию в 2025 году требуется 15 лет страхового стажа. Купить можно не более 7 лет и 6 месяцев. Однако, уплатить сразу за все семь с половиной лет нельзя, уплачивать взносы необходимо ежегодно или ежемесячно.

Например, если до 31 декабря 2017 года заплатить страховые взносы уже за этот 2017 год, то к середине 2024 года вы успеваете набрать 7,5 лет страхового стажа.

Как платить взносы в Пенсионный фонд за себя Первое, что нужно сделать, это обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту регистрации или фактического проживания (как узнать адрес и телефон вашего отделения Пенсионного фонда, читайте в статье Адрес и телефон ПФР.

Пенсионные баллы за советский стаж: алгоритм расчета размера пенсии с примером

Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить.

Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%. Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%.

Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.

Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

5 способов увеличить пенсионные баллы

  1. Самый простой и быстрый способ просмотреть информацию о том сколько у Вас накоплено пенсионных баллов. Напрямую в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.
  2. На сайте gosuslugi.ru есть возможность запросить выписку из ИЛС в виде документа.

    Для удобства ее можно будет распечатать.

  3. По заявлению можно получить сведения непосредственно от ближайшего к Вам территориального органа ПФР.

    Заявление можно написать не только в клиентской службе на месте, но и принести заполненный бланк или отправить его по почте.

Сегодня каждый человек со СНИЛС может запросить и узнать информацию в виде выписки из своего индивидуального лицевого счета.

Сведения, которые хранится о Вас в Пенсионном фонде предоставляются бесплатно. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.
СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

Для расчета персональных баллов на каждого гражданина РФ старше 14 лет открывается личный лицевой счет (СНИЛС). Работодатель обязан перечислять на него 16 % от заработка своих сотрудников (на период моратория). Эти отчисления называются страховыми.

Источник: https://jurist-161.ru/strahovoe-pravo/kak-byt-esli-dlya-maksimalnoj-ipk-ne-hvataet-1-goda-stazha

Правда о пенсии: сколько у вас баллов, можно узнать заранее

Как быть, если не хватает 1 балла к пенсии?

На вопросы наших читателей на «Прямой линии» отвечала заместитель начальника Управления пенсионного фонда РФ в городе Калуге Людмила СЕРЕБРЕННИКОВА.

Об индексации пенсий

— Будут ли проиндексированы пенсии? Положена ли индексация работающим пенсионерам?

— С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающим пенсионерам будут увеличены на 7,05%, а стоимость одного пенсионного коэффициента составит 87 руб. 24 коп. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости также увеличится и составит 5334 руб. 19 коп.

Порядок индексации страховых пенсий работающим пенсионерам, к сожалению, остался без изменений. Им индексация проводиться не будет. Однако после прекращения трудовой деятельности суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней будут пересчитаны с учётом всех индексаций, проводившихся во время их работы.

Перерасчёт будет произведён с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Если не хватает баллов

— Людмила Евгеньевна, поясните, пожалуйста, что такое страховой стаж и что такое пенсионные баллы? Из чего они складываются?

— Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Кроме того, в страховой стаж засчитываются:

— периоды военной службы; — период ухода одного из родителей за ребёнком (детьми) до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; — период получения пособия по безработице; — период ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) — это параметр, отражающий пенсионные права, приобретённые до даты назначения страховой пенсии. Его величина зависит от:

— продолжительности работы и величины заработной платы за периоды до 01.01.2002 г.; — суммы страховых взносов, начисленных работодателями на ваш индивидуальный лицевой счёт;

— продолжительности «нестраховых» периодов.

— Мне скоро на пенсию. Можно ли как-то заранее узнать, сколько у меня баллов?

— Все сформированные пенсионные права (данные о стаже, заработке, количестве пенсионных баллов, нестраховых периодах и др.) можно проверить через «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России.

Эти сведения сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей, и в последующем послужат основой для назначения страховой пенсии.

Если в «Личном кабинете» какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и заранее представьте их в Пенсионный фонд.

— Что делать, если баллов не хватает, а по возрасту пора на пенсию? Как «добрать» эти баллы?

— Во-первых, «добрать» недостающие для пенсии баллы можно путём продолжения трудовой деятельности. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть, чем выше будет официальная, так называемая «белая» зарплата, тем скорее вы «доберёте» недостающие баллы.

Замечу, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения пенсионного возраста.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для неработающих появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Чтобы вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, надо обратиться с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда.

«Работать не могу, а на пенсию рано»

— Так получилось, что по состоянию здоровья я не могу работать, но на пенсию мне пока рано. Можно ли мне выйти на пенсию раньше?

— Все основания для досрочного назначения пенсии закреплены в пенсионном законодательстве: это тяжёлые и вредные условия труда, назначение пенсии по определённым социальным мотивам.

Такого основания, как состояние здоровья, для назначения досрочной пенсии по старости не предусмотрено. Поэтому, если человек не может работать по состоянию здоровья, необходимо решать вопрос об установлении инвалидности.

Тогда вам будет назначена пенсия по инвалидности и ежемесячная денежная выплата.

О детях без родителей

— Правда ли, что у детей-сирот появилась новая пенсия?

— Это не совсем так. По­явился новый вид социальной пенсии детям, оба родителя которых неизвестны. Этот факт должен быть подтверждён в свидетельстве о рождении ребёнка, где отсутствуют сведения об обоих родителях.

Ребёнок, родители которого неизвестны и который находится на территории Российской Федерации, становится гражданином РФ, если его родители не объявятся в течение шести месяцев со дня его обнаружения. При этом заявление об оформлении гражданства Российской Федерации подаётся руководителем организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которой находится малыш.

На детей, оба родителя которых неизвестны, распространяются условия и сроки назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам.

О прожиточном минимуме

— Подскажите, пожалуйста, какой прожиточный минимум для пенсионера прогнозируется в 2019 году?

— 31.10.2018 года принят Закон Калужской области № 397-ОЗ «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Калужской области на 2019 год» — 8708 рублей. Его установление необходимо для определения размера социальной доплаты к пенсии. Она положена всем неработающим пенсионерам, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера.

При подсчёте учитываются пенсия, дополнительное материальное (социальное) обеспечение, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг) и т. д.

При уходе за родственниками

— Что такое компенсационная выплата на уход? Кто на эту выплату имеет право? Какую сумму она составляет и при каких условиях назначается?

— Это компенсационная выплата трудоспособным неработающим людям, которые ухаживают за инвалидами I группы, детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, престарелыми в возрасте от 80 лет. Причём родственные связи значения не имеют — уход может осуществ­лять совершенно посторонний человек.

Компенсационная выплата составляет 1200 рублей. Она может быть установлена за каждого человека, за которым осуществляется уход. Выплачивается одновременно с пенсией самому нетрудоспособному пенсионеру.

Компенсационная выплата устанавливается неработающим трудоспособным лицам, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами и не имеют своего дохода. Трудоспособными признаются люди непенсионного возраста, не получающие пенсии и пособия по безработице.

— Мой внук получает пенсию по потере кормильца. Могу ли я оформить на него компенсацию на уход?

— К сожалению, не можете. В данном случае ваш внук имеет доход — он получает пенсию, поэтому компенсационной выплаты ему не положено.

— Я ещё не достигла пенсионного возраста, но вынуждена оставить работу, чтобы ухаживать за больной мамой. Потеряю ли я стаж при назначении пенсии?

— Нет, не потеряете. В пенсионном законодательстве за тяжёлый как физически, так и морально труд по уходу за людьми, которые не в состоянии обслуживать себя самостоятельно, предусмотрен ряд преимуществ.

Например, родителям детей-инвалидов или их опекунам пенсия по старости при определённых условиях может быть назначена ранее общеустановленного возраста.

А периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и престарелым в возрасте 80 лет и старше включаются в страховой стаж при назначении пенсии и в общий трудовой стаж при исчислении её размера.

Эта статья была опубликована в №1 газеты «Калужский перекрёсток» от 02.01.2019. Ещё больше интересных материалов можно найти в бумажной версии или электронном архиве издания.

Источник: https://www.kp40.ru/news/society/54886/

Считай баллы, чтобы не остаться без пенсии!

Как быть, если не хватает 1 балла к пенсии?

К 2035 году без страховых пенсий могут остаться сотни тысяч россиян. Кто оказался в группе риска, и можно ли исправить положение, рассказал «Росбалту» заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.

— Регионы начали отказывать россиянам в пенсии по старости из-за нехватки пенсионных баллов. В Саратовской области без пенсии остались 396 жителей, а в Иркутской — 470 человек. Хотелось бы понять, что это за категория людей такая? Почему им не хватило баллов, при том, что набрать нужно было всего 8?

 — Хочу заметить, что и раньше бывали ситуации, когда при наступлении пенсионного возраста люди не могли оформить пенсию, так как им, например, не хватало стажа.

Просто до 2015 года для оформления страховой пенсии требовалось лишь 5 лет стажа. Нигде в мире нет таких низких требований для назначения пенсии. В большинстве стран необходимый стаж  20-30-40 лет. Не бывает такого, чтобы работать пять лет, а потом 20 лет получать пенсию. Никакая пенсионная система такого не выдержит.

В 2015 году в пенсионной системе произошли изменения, которые предусматривали увеличение требований. Ежегодно на 1 год растет страховой стаж. Сегодня для начисления пенсии нужно проработать уже не 5, а 8 лет.  К 2024 году необходимый стаж увеличится до 15 лет.

Также в системе появились коэффициенты или баллы, отражающие вклад человека в солидарную страховую пенсионную систему, и установлено минимальное их количество, необходимое для начисления страховой пенсии. Ежегодно коэффициент растет на 2,5 пункта.

Если в текущем году нужно набрать 11,4, то к 2024 году минимальный порог достигнет 30.

Ежегодно страховую пенсию оформляют около 2 млн человек. Средний стаж выходящих на пенсию — 34 года, средний балл — 110. На всю страну сейчас наберется, может быть, несколько тысяч тех, кому не начислили пенсию. Это, по всей видимости, люди, которые либо работали менее 8 лет, либо работали не официально.

Таким образом, для подавляющего большинства людей, достигающих в настоящее время пенсионного возраста, повышение требований не представляет проблемы.

Дальше требования будут повышаться, и если люди не поменяют или не смогут поменять  свою трудовую стратегию, то есть, не выйдут из «серых» зарплатных схем, то к 2035 году количество россиян, оставшихся без пенсий, может составить сотни тысяч. Они смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которая меньше, чем страховая и назначается на 5 лет позже. Но система на то и была настроена, чтобы стимулировать к продолжительной и легальной трудовой деятельности.

В зоне риска находятся так называемые самозанятые граждане, которые помогают по домашнему хозяйству, делают ремонты в квартирах, репетиторствуют, оказывают другие услуги.

Они получают неплохие доходы, но налогов и страховых взносов, как правило, не платят. Это их выбор, для кого-то — вынужденный. Если они перейдут на какую-то официальную работу, то могут потерять в заработке.

Но о пенсии они, как правило, сегодня особо не думают.

Что касается юридических лиц, здесь ситуация, при которой сотрудники вообще не получали бы официальной зарплаты, встречается достаточно редко. Другое дело — зарплаты в конвертах. Но даже если человек официально получает 10 тыс. рублей в месяц, за 30 лет он сможет набрать необходимое количество баллов и рассчитывать на пенсию, но, конечно, совсем небольшую.

Сейчас на пенсию выходят поколения, в пенсионном портфеле которых еще советский стаж.

Как известно, занятость в те годы была официальной, поэтому с трудностями при начислении страховых пенсий из этого поколения столкнутся не многие.

Проблемы могут возникнуть у людей, которым на пенсию выходить через 10 и более лет. Если они не начнут работать «в белую», рискуют остаться без страховых пенсий.

— Как разобраться в балльной системе? Как начисляются пенсионные коэффициенты (баллы). Как рассчитывается пенсия?

 — Баллы определяют размер будущей пенсии, и начисляются ежегодно. Формула здесь достаточно сложная. Чтобы рассчитать, какое количество баллов вы заработали за год, нужно свою официальную зарплату разделить на максимальный ее уровень, с которого платятся страховые взносы в пенсионную систему, и умножить это все на 10.

Верхняя планка для заработной платы устанавливается ежегодно. В 2017 году она составляла 73 тыс. рублей в месяц (876 тыс. рублей в год). Так, при зарплате в 36,5 тыс. рублей в месяц, что близко к средней зарплате по стране, за год можно заработать 5 баллов. При том, что максимальное количество баллов, которые сегодня можно заработать за 12 месяцев — 10.

Баллы, начисленные за год, суммируются за все года работы. Эта сумма баллов, умноженная на стоимость одного балла, определяет размер страховой пенсии.

В состав пенсии в дополнение к той ее части, которая зависит от накопленных баллов, входит также фиксированная выплата, устанавливаемая в одинаковом для всех размере. В 2017 году она составляла 4,8 тыс. рублей. Для отдельных льготных категорий пенсионеров действует повышенный размер фиксированной выплаты. Это лица старше 80 лет, северяне.

— Как назначается стоимость одного балла?

Она меняется каждый год, и рассчитывается как отношение доходов пенсионной системы от страховых взносов к сумме пенсионных коэффициентов нынешних пенсионеров, и утверждается федеральным законом. Поэтому, чем больше объем официального фонда оплаты труда в стране, с которого начисляются страховые взносы, тем большей может быть пенсия у каждого пенсионера.

— Новая пенсионная модель введена в 2015 году. Объясните, каким образом конвертировались пенсионные права за предшествующие периоды?

 — До 2015 года пенсия рассчитывалась на основе так называемого расчетного пенсионного капитала, который отражал пенсионные права граждан. Он измерялся в рублях, хотя, на самом деле, никаких реальных рублей и активов за этим капиталом не было.

В 2015 году эти условные рубли для каждого человека превратили в баллы, пересчитав их с учетом стоимости одного балла, который на 2015 год был определен как 64,1 рублей. В результате каждый получил соответствующее количество баллов, накопленных до 2015 года.

Дальше к ним добавляются те баллы, которые зарабатываются  впоследствии.

— В этом году, чтобы выйти на пенсию, нужно набрать 11,4 балла, в следующем — 13,8, а к 2025 году необходимое их количество возрастет до 30. Кудрин в своем плане, который он намерен представить правительству, предлагает увеличить эту цифру до 52. Что будет в этом случае?

 — Действительно, сейчас предполагается, что в 2024 году, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, потребуется 15 лет стажа и 30 баллов. Но 15 лет недостаточно для обеспечения социально приемлемого уровня пенсий и финансовой устойчивости пенсионной системы.

В 2015 году просто не решились поднять его выше. Я считаю, и под это есть соответствующие расчеты и обоснования, что нужно двигаться в сторону увеличения минимального стажа и, может быть, более быстрыми темпами — прибавлять не по одному году в год, а хотя бы по два.

Альтернатива такому подходу — низкие пенсии для всех.

В отношении минимального количества баллов ситуация тоже сложная. Сегодня стоимость балла — 78,58 рублей. Таким образом, 52 балла, о которых говорит Кудрин, дают нам только 4,1 тыс.

рублей, что меньше фиксированной части пенсии, которая составляет сегодня 4,8 тыс. рублей. А ведь помимо фиксированной части еще есть переменная часть страховой пенсии.

Расчеты показывают, что баллов должно быть как минимум 70.

— Сегодня посмотреть, сколько у вас пенсионных баллов, можно на портале госуслуг. И вот заходит человек предпенсионного возраста на страничку и видит, что баллов не хватает. Что ему делать?

 — Переходить на работу с официальной занятостью и белой зарплатой. Если с исправлением ситуации вы немного опоздали, в законодательстве предусмотрена норма, не допускающая эффекта «Ахиллеса и черепахи».

То есть, после достижения пенсионного возраста требования ни по стажу, ни по количеству баллов для начисления страховой пенсии больше не растут.

Иными словами, если не хватает нескольких баллов или лет стажа, всегда можно доработать, и получать не социальную, а страховую пенсию, но несколько позже.

— Когда вообще, по-вашему, стоит задумываться о пенсии?

 — В идеале, с самого начала трудовой деятельности. На практике — в том возрасте, когда еще есть возможность скорректировать ситуацию. Чем дольше человек работал не в «белую», тем раньше стоит задуматься.

Пенсию получают в среднем более 20 лет.

В таком случае, если баллов не хватает, возможно, есть смысл потерять немного в реальной зарплате сейчас, но приобрести возможность постоянного дохода в течение многих лет.

— Какие пенсионные стратегии существуют у населения в других странах? Как они копят на старость: депозит, вторая квартира, недвижимость за рубежом? И что из этого мы могли бы перенять?

 — Во многих странах, в особенности в англо-саксонских, в дополнение к государственным имеют место частные накопительные пенсионные системы. Также люди делают сбережения в ценные бумаги, в недвижимость. В России же возможности делать сбережения есть только у ограниченной части населения: 70% работников получают зарплату ниже средней — 35 тыс. рублей.

О каких накоплениях, депозитах и недвижимости может идти речь? Я понимаю, что несколько десятков тысяч рублей на черный день есть, наверняка, у многих. Но для того, чтобы получать пенсию, дополнительную к государственной, хотя бы в размере 30% от нее, надо ежемесячно в течение как минимум 20 лет отчислять от своей зарплаты около 4 тыс. рублей.

Таких возможностей у большей части российского населения нет. А та небольшая часть населения, которая имеет возможность делать долгосрочные сбережения, формирует накопления в различных формах, за исключением собственно добровольных пенсионных накоплений в НПФ.

В общем-то, это достаточно обоснованно, поскольку за все время существования в России накопительной системы их доходность была существенно ниже инфляции, доходности депозитов в крупнейших российских банках при худшей ликвидности.

Анна Семенец 

Источник: https://www.rosbalt.ru/moscow/2017/06/01/1618908.html

Слухи про пенсии преувеличены

Как быть, если не хватает 1 балла к пенсии?

Начало первой рабочей недели в новом году встретило россиян недобрыми новостями.

Ряд федеральных СМИ распространили информацию о том, что Пенсионный фонд начал отказывать россиянам в пенсии по старости из-за недостаточного стажа и нехватки пенсионных баллов.

По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, вместо нее таким людям будет назначаться не страховая, а социальная пенсия, которая в 1,5 раза ниже.

Копите баллы заранее

 Прокомментировать ситуацию мы попросили руководителя пресс-службы отделения ПФР по Иркутской области Татьяну Владимировну Сулоеву.

— Татьяна, насколько соответствует действительности информация об отказах в назначении пенсий?

— Начнем с того, что многие граждане до сих пор живут представлениями, что государство им должно и обязано, а между тем Пенсионный фонд постоянно призывает: дорогие товарищи, ваша будущая пенсия зависит в первую очередь от вас.

После внедрения в 2015 году балльной системы многие люди, наконец, осознали, что право на пенсию действительно нужно заработать. Вот сейчас пошла волна в СМИ, что государство начало отказывать. Но государство как раз гарантирует абсолютно всем гражданам социальную пенсию, даже если гражданин не работал ни дня в своей жизни.

Единственное, что она устанавливается на пять лет позже установленного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин). Соответственно, если у человека по какой-то причине нет права на страховую пенсию (раньше она называлась трудовой), то тогда ему будет назначена социальная пенсия на пять лет позже.

Если размер социальной пенсии получается небольшим, то назначается федеральная доплата до уровня прожиточного минимума.

— Насколько отказы носят массовый характер?

— Процент этих отказов стабилен из года в год. Смотрите, у нас ежегодно в Иркутской области назначается примерно 50 тысяч пенсий. Отказов в год от 600 до 1000. Это около двух процентов. Но нужно понимать, что причиной отказов может быть не только нехватка стажа и баллов. Например, у нас есть военные пенсионеры.

Они получают пенсию по линии своего ведомства, но при этом у них есть право получать долю страховой части в ПФР при наличии определенного гражданского стажа. Так вот военным может не хватить этого стажа.

Еще одна причина отказа — это граждане, которые долгое время проживают за границей и которым тоже не хватило стажа.

И еще надо учитывать, что в нашем регионе девять северных территорий, много вредных и опасных производств, и значительная часть отказов связана в том числе и с нехваткой необходимого стажа для досрочной пенсии. Причины отказа у всех разные. И количество отказов держится на стабильном уровне. Ничего нового.

— Татьяна Владимировна, представим ситуацию: у человека подходит возраст выхода на пенсию, он начинает считать стаж, и вдруг выясняется, что предприятия, на котором он работал, больше не существует. Таким образом, у него несколько лет вылетает в никуда. Что делать? Какой здесь алгоритм?

— Важно знать, что каждый человек имеет доступ к своему индивидуальному лицевому счету, и каждый может зайти и посмотреть, сколько у него сегодня стажа и баллов. И в том числе он может посмотреть, все ли у него места работы и периоды работы учтены. Если вдруг человек выясняет, что какой-то период не зачтен, то у него есть право дополнить свой лицевой счет недостающими сведениями.

В первую очередь нужно определить, к какому периоду относятся эти недостающие сведения. До получения СНИЛС (то есть регистрации в ПФР) или после. Если уже после получения СНИЛС, то с этого момента Пенсионный фонд начал получать сведения о гражданине от вашего работодателя, и если за этот период не хватает информации, значит, нужно обратиться к работодателю, чтобы он отправил уточнение.

— А если это произошло до получения СНИЛС?

— Если предприятие до сих пор существует, нужно обратиться в отдел кадров, чтобы они предоставили документы. Если предприятие ликвидировано, то можно обратиться к его правопреемнику или в вышестоящую организацию. И самый печальный вариант: предприятия больше нет.

Тогда нужно обращаться в архивную организацию. Но здесь могут возникнуть проблемы: к сожалению, в 90-е годы многие работодатели очень безответственно относились к сдаче сведений в архив. В такой ситуации единственный способ — это обращение в суд.

И уже в судебном порядке попытаться восстановить этот период.

— Есть ли положительные решения?

— Да, есть. Люди идут в суд и доказывают. От себя добавлю: мы очень сочувствуем гражданам, которые столкнулись с такой проблемой, и не устаем повторять: не тяните, выясняйте всё заранее, если у вас что-то вылетело из лицевого счета, пока вы в состоянии это исправить, пока ноги ходят, постарайтесь собрать все необходимые документы.

— Теперь вопрос по баллам: что значит «не хватило баллов»?

— Пенсионный балл — это единица, с помощью которой оценивается каждый год трудовой деятельности человека. Каждый год оценивается в каком-либо количестве баллов, которое напрямую зависит от размера официальной зарплаты.

Для права на страховую пенсию необходимо выполнение одновременно трех условий. Первое — нужно достигнуть пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин). Второе — иметь при этом необходимое количество страхового стажа.

Третье — иметь необходимое количество пенсионных баллов. Ежегодно число требуемых баллов постепенно увеличивается. В 2017-м для назначения страховой пенсии нужно было иметь 8 лет стажа и 11,4 балла. В 2018-м — уже 9 лет стажа и 13,8 балла.

К 2025 году гражданину необходимо накопить 15 лет стажа и 30 баллов. Если человек работает официально и получает белую зарплату, соблюсти эти условия несложно.

Чтобы было более понятно и наглядно, можно сделать вот такой расклад: зарплата в один МРОТ (минимальный размер оплаты труда) дает один балл в год. К примеру, сейчас МРОТ составляет 7 00. Если у человека официальная зарплата 7700 руб., то в год он может заработать 1 балл.

Если официальная зарплата 15 400 (два МРОТ), то в год это даст два балла. Таким образом, за 15 лет человек сможет заработать требуемые 30 баллов.

Отсюда вывод: чтобы заработать право на страховую пенсию, нужно работать с официальной зарплатой, размер которой на уровне двух МРОТ.

Справедливости ради нужно сказать, что наши граждане выходят на пенсию со стажем значительно большим, чем девять лет. В среднем продолжительность стажа составляет 30—35 лет. Другое дело, что баллы зависят от того, какая была официальная зарплата. Но даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.

— Да, но был период «серых» зарплат, и теперь это аукнется многим гражданам.

— Выход один: поработать еще год-два, чтобы набрать недостающие баллы.

Советская система была справедливее

Сегодня мы спросили у иркутян: «От чего должен зависеть размер справедливой пенсии гражданина России?»

 Игорь Маркович:

— Должны учитываться и стаж, и зарплата. Тогда не будет перекосов.

 Роман:

— Важен не только стаж, но и зарплата. Причем белая зарплата.

 Алла Ефимовна:

— Кто дольше работал, тот вправе рассчитывать на большее. Я, например, всю жизнь работала в муниципальной поликлинике, 42 года стажа. Мы же не виноваты, что зарплаты у всех были невысокие. Но сейчас совсем другое время. Назад не повернешь.

 Виктор Петрович:

— Знаю людей, которые нигде толком не работали и получают социальную пенсию. А люди, которые по 40 лет работали, получают ненамного больше. Где справедливость?

 Олег Алексеевич:

— Все важно учитывать: и стаж, и заработок. А вообще я считаю, что советская система была более справедливой: пенсию назначали не менее 50 процентов от заработка и при стаже не менее 25—30 лет.

Источник: http://baik-info.ru/sluhi-pro-pensii-preuvelicheny

Добавить комментарий