Как действовать, если потерян стаж при оформлении на пенсию?

Содержание
  1. Как оформить получение пенсии по интернету
  2. Кошда можно оформить пенсию если дата рождения 31 марта 1961 г днепропетровск
  3. В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет
  4. Расчет пенсии по возрасту в узбекистане
  5. Пенсия в Украине: размер минимальной и средней пенсии
  6. Все о пенсионном возрасте в 2018-м: во сколько выйдут на заслуженный отдых мужчины и женщины
  7. Пенсионная реформа: какой стаж необходим для оформления пенсии в 2019 году
  8. В каком возрасте оформляют пенсию в украине?
  9. Пенсионная реформа Гройсмана. Что изменится для пенсионеров?
  10. Для назначения пенсии человек может предоставить сведения о зарплате за прошлые годы даже в том..
  11. «Если предприятие было реорганизовано, то справку о зарплате обязан выдать его правопреемник»
  12. «Суммы, с которых удерживаются взносы на пенсионное страхование, ограничиваются»
  13. Как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка
  14. Восстановление документа по его копии
  15. Этапы восстановления
  16. Нужен ли для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника
  17. Социальная пенсия
  18. Трудовую книжку потерял работодатель
  19. Что делать если книжка отсутствует
  20. Что делать, если книжку потерял работодатель?
  21. Если нет трудовой книжки как оформить пенсию?
  22. Оформление пенсии: какие нужны документы
  23. Будет ли начисляться пенсия без оформления трудовой книжки
  24. Как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка — можно ли если ее нет
  25. Оформление пенсии
  26. Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России
  27. Оформление выплат при утере документа со стажем
  28. Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?
  29. Как оформить страховую пенсию без трудовой книжки?
  30. Если нет трудовой книжки как оформить пенсию
  31. Положение дел

Как оформить получение пенсии по интернету

Как действовать, если потерян стаж при оформлении на пенсию?

Что нужно знать, чтобы назначить пенсию быстро и без осложнений? На вопросы читателей “РГ – Недели” ответили специалисты Пенсионного фонда России.

Право на страховую пенсию по старости мужчины получают в 60 лет, а женщины – в 55. Другие обязательные условия: необходимый страховой стаж и сумма пенсионных баллов.

В 2015 году минимальный стаж – 6 лет, ежегодно он будет расти на год, пока не достигнет 15 лет.

Требование по наличию минимум 30 пенсионных баллов (зависит от заработка) также вводится постепенно: в 2015 году – норма 6,6 балла, она будет увеличиваться каждый год. Сумма 30 баллов начнет действовать с 2025 года.

“РГ”-советы: Все о скрытых возможностях социальной пенсионной карты

Отдельные категории граждан – так называемые “льготники” или “списочники” – могут оформить пенсию досрочно.

Куда и когда обратиться?

Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени. Но лучше сделать это заранее – заявление примут за месяц до дня рождения (но не раньше). Тогда у вас будет время собрать, если потребуется, дополнительные документы и устранить неточности.

Заявление с документами необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или в многофункциональный центр (МФЦ). Можно отправить заявление по почте.

Кроме того, с недавнего времени появилась возможность оформить пенсию дистанционно, подав заявление через Интернет. Для этого нужно предварительно зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Сделать это можно непосредственно на официальном сайте ПФР, а затем перейти в личный кабинет и заполнить электронную форму заявления.

Нужно ли ехать по месту прописки?

Многие зарегистрированы в одном городе, а живут и работают – в другом, иногда на противоположном конце страны. Пенсионный фонд обязан принять заявление в любом случае: если вы проживаете по адресу, который не имеет подтверждения регистрацией, нужно обратиться в отделение ПФР по месту фактического проживания.

Заявление с документами можно подать лично либо через законного представителя (доверенное лицо) непосредственно в территориальный орган ПФР, по почте или через МФЦ.

При подаче заявления по почте днем обращения за пенсией считается дата отправки письма, указанная на почтовом штемпеле, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ.

Для тех, кто постоянно живет за пределами страны и не имеет российского адреса с регистрацией, порядок такой: они подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д.4).

Какие документы понадобятся

заявление о назначении страховой пенсии по старости;

паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);

свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (должны содержать номер и дату выдачи, ФИО гражданина, дату рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

справка о средней зарплате за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в любой период работы (когда зарплата была наибольшей).

Трудовая книжка – документ, подтверждающий периоды работы гражданина до его регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Если трудовой книжки нет (утеряна), а также когда в ней содержатся неправильные сведения, в подтверждение трудового стажа принимаются, например, выписки из приказов, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и т.д.

Вопрос-ответ

Есть расхожее мнение, что пенсию нужно оформлять заранее, поскольку ПФР может запросить дополнительные документы, и пока они не будут представлены и приняты, пенсию не назначат и за какое-то время выплаты будут потеряны. Так ли это?

– Подать заявление о назначении пенсии можно за месяц до наступления пенсионного возраста. Если вы обращаетесь за назначением пенсии заранее или по крайней мере в день рождения, то пенсия будет назначена со дня возникновения права на нее (то есть с дня рождения).

Если к заявлению приложены не все документы, специалист ПФР разъясняет, какие еще справки нужно принести.

Если представить их в течение 3 месяцев со дня получения разъяснений – днем обращения считается день приема заявления о назначении, или дата подачи заявления в электронном виде, или дата, указанная на почтовом штемпеле.

В противном случае датой назначения пенсии будет дата, когда пенсионер принесет полный комплект документов.

Например, человек принес заявление в декабре, а 60 лет ему исполняется 1 января. Если недостающие документы он принесет до конца марта, то днем обращения считается 1 января (когда возникло право), и ему будет выплачена пенсия начиная с января.

При подаче заявления об оформлении пенсии через Интернет никаких данных в ПФР представлять не приходится. Почему? Как при таком способе подачи заявления человек узнает о размере пенсии, и что ему делать, если он не согласен с суммой?

– При расчете пенсии используются данные о периодах и местах работы, размере страховых взносов. Эти данные представлены в Личном кабинете застрахованного лица в разделе “О сформированных пенсионных правах”, ПФР получил их от работодателей. Зайдя в свой Личный кабинет на сайте ПФР, гражданин может заранее проверить эти данные.

Если он посчитает, что какие-либо сведения не учтены, он может обратиться к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР. Если гражданин не удовлетворен размером назначенной пенсии, то он вправе обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства, запросить справку, в которой будет подробно расписан расчет размера пенсии.

Так можно проконтролировать, как была рассчитана ваша пенсия.

Источник: https://rg.ru/2015/11/12/pensii.html

Кошда можно оформить пенсию если дата рождения 31 марта 1961 г днепропетровск

Как действовать, если потерян стаж при оформлении на пенсию?

Как заработать на пенсии. Нестабильная экономическая ситуация на Украине вынуждает органы власти пересмотреть реформу, направленную на реализацию пенсионных выплат. Что ждет в новом году пенсионеров Украины? И в каком возрасте можно будет оформить пенсионные выплаты?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет
  • Расчет пенсии по возрасту в узбекистане
  • Пенсия в Украине: размер минимальной и средней пенсии
  • Все о пенсионном возрасте в 2018-м: во сколько выйдут на заслуженный отдых мужчины и женщины
  • Пенсионная реформа: какой стаж необходим для оформления пенсии в 2019 году
  • В каком возрасте оформляют пенсию в украине?
  • Пенсионная реформа Гройсмана. Что изменится для пенсионеров?

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

В Министерстве соцполитики сообщили, что в году изменился механизм работы пенсионной системы, передает aif. Отметим, что до 1 января года выплаты по возрасту назначались по достижении 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

В нынешнем году в 60 лет выйти на пенсию могут только те украинцы, которые имеют не менее 26 полных лет стажа. Примечательно, что данные нормы не относятся к женщинам, которые родились до 1 апреля года.

В зависимости от даты рождения их пенсионный возраст составит:.

Лента новостей. Дмитро Луспеник. Ганна Бондаренко. Конкурс проводитиметься 7 серпня року. Трудовой стаж для выхода на пенсию в году: главные требования , 16 января Если стаж меньше 16 лет, то на заслуженный отдых можно будет уйти лишь в 65 лет. Следите за самыми актуальными новостями в наших группах в Viber и Telegram.

Смерть четырех младенцев в Одесской области: в деле есть подробности. Назвали самые опасные в мире кроссоверы. Судебно-юридическая газета.

В Киеве — 48 вакансий: на какие места смогут претендовать кандидаты в судьи. Объявлен конкурс на должности судей местных судов. Как проходил VII Международный судебно-правовой форум , 13 июня Обязанность обеспечить выполнение судебного решения остается за государством, видео , 26 июня Сегодня день рождения празднуют.

Расчет пенсии по возрасту в узбекистане

В пресс-службе Пенсионного фонда России прокомментировали вопрос о включении периодов учебы в страховой стаж. В комментарии, полученном редакцией BanksToday. Соответственно при применении нормы части 8 статьи 13 федерального закона ФЗ страховой стаж может исчисляться по нормам закона СССР от

В Украине почти два года назад вступила в силу пенсионная реформа и в соответствии с программой, ежегодно меняются правила оформления пенсий , а также меняется возраст и необходимый стаж. Об этом пишет издание “На пенсии”. До 1 января года на пенсию по возрасту могли рассчитывать украинцы, которые достигли 60 лет, а их страховой стаж был не менее 25 лет.

В прессе появился текст документа, который в правительстве называют пенсионной реформой. В него внесены замечания как президента, так и членов Совета реформ.

Мы решили проанализировать, в каком виде документ попадет в парламент и что подготовили чиновники простым украинцам.

Пенсионный возраст повышать не будут, но для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, придется отработать от 25 до 35 лет. Более того, тем, кто не отработал хотя бы 15 лет, пенсия не светит.

Пенсия в Украине: размер минимальной и средней пенсии

Пенсионный возраст для мужчин — 60 лет, при этом часть украинок могут выходить на заслуженный отдых раньше. При этом, если нет 25 лет стажа, на пенсию придется выйти позже. Начиная с 1 января этого года право на назначение пенсии по возрасту при наличии страхового стажа не менее 25 лет имеют мужчины по достижении ими возраста 60 лет и женщины по достижении ими:.

Наличие необходимого страхового стажа определяется на дату достижения соответствующего пенсионного возраста. Если пенсионный возраст исполнился к В 63 года c го будут выходить на пенсию украинцы, которые на 1 января года будут иметь от 15 до 25 лет страхового стажа. Сегодня отмечается: Именины Инны Инессы.

Все о пенсионном возрасте в м: во сколько выйдут на заслуженный отдых мужчины и женщины Все видео.

Все о пенсионном возрасте в 2018-м: во сколько выйдут на заслуженный отдых мужчины и женщины

Для многих граждан пенсия является единственным и главным источником дохода. Поэтому размер пенсионных выплат имеет огромное значение для почти 12 млн. Кроме того, новое законодательство внесло много изменений в размер пенсии и в порядок ее начисления. Рассмотрим, как и для кого происходит повышение пенсии в Украине, а также кто и когда может рассчитывать на их получение.

Для исчисления пенсии можно подавать, по желанию пенсионера, заработок за любые 60 месяцев работы подряд до 1 июля года. В ситуации, если стаж женщины, начиная с 1 июля года составляет менее 5 лет, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата за любые 5 лет страхового стажа подряд по 30 июня года.

Его должен подписать сначала спикер, потом президент, после чего закон будет опубликован. В законопроекте при этом написано, что он вступает в силу задним числом — с 1 октября года. Часть новшеств начнет действовать с 1 января года, прописаны постепенные изменения пенсионной системы в течение 10 лет. Поэтому теперь каждый год украинцы будут выходить на пенсию по новым правилам.

Пенсионная реформа: какой стаж необходим для оформления пенсии в 2019 году

В Министерстве соцполитики сообщили, что в году изменился механизм работы пенсионной системы, передает aif.

Отметим, что до 1 января года выплаты по возрасту назначались по достижении 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

В нынешнем году в 60 лет выйти на пенсию могут только те украинцы, которые имеют не менее 26 полных лет стажа. Примечательно, что данные нормы не относятся к женщинам, которые родились до 1 апреля года.

Узбекистан закрытое весьма государство. Недавно нас посетил их господин президент Каримов Почему начисляют повышение льготам по пенсии меньше чем по возрасту в Узбекистане? И в также России. А США заботится о России. У пенсионерах много недостатков и проблем в этой хватает стане.

В каком возрасте оформляют пенсию в украине?

Прежде чем обратиться в коммунальное предприятие для раздела лицевого счета, необходимо написать заявление, в котором нужно обосновать требования такого раздела. Купили в Гранд Каньене, сдали на Коломяжском.

Подробности – на сайте разработчика. Если положен целый день отгула, его нельзя предоставлять по часу в течение нескольких дней.

Осужденный Козлов и его адвокат в кассационных жалобах (основной и дополнительной) утверждали, что по эпизоду получения денег от П.

И уже на основании такого составленного документа кадровая служба или юридический отдел уже оформляют доверенность.

59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября года по 31 марта ;. — 60 лет — родившиеся с 1 апреля по 31 декабря года. определяется на дату достижения соответствующего пенсионного возраста. Если пенсионный возраст исполнился к , право на пенсию.

Тесные взаимоотношения между государствами нередко служат поводом для упрощения миграционных формальностей. Гарантия на ремонт ювелирных изделий по закону предполагает, что перед тем, как будет оформлена претензия в адрес магазина, уже будут в доступе доказательства фабричного брака.

Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.

Пенсионная реформа Гройсмана. Что изменится для пенсионеров?

Такая форма должна отражать характер содержания данного вида доказательств, которое не только однозначно не определено в законе (представленное в письменном виде суждение по вопросам, поставленным перед специалистом), но и по-разному трактуется учеными, о чем сказано выше.

Лишенные родительских прав в отношении отдающего. Чтобы оформить кредит на дачный участок, выполняются такие процедуры: Банк должен выполнить проверку сведений, предоставленных заемщиком, и дать одобрительную оценку.

Сколько и где хранится. Образец жалобы на соцзащиту. В судебном порядке также может обжаловаться отказ регистрационных органов произвести выписку.

Исключения особо прописаны в законе, о них речь пойдет ниже.

Это зависит от загруженности страховщика. Заодно указываем удобный способ получения справки.

Последствия проигранного вами суда: Судебные приставы получат распоряжение, в следствие которого могут быть заблокированы банковские карты и удержана необходимая сумма.

За данное правонарушение предусмотрено наказание вплоть до лишения водительских прав и эвакуации транспортного средства.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательство о гражданском судопроизводстве, обратиться за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (п.

Особенности вычета на лечение. Жить в квартире, в которой кто-то умер неестественной смертью, не хочет, наверное.

Заявителю (одному из супругов) следует обратиться в эту организацию к специалисту, занимающемуся вопросами, связанными с выплатой сумм по случаю юбилейных дат. Семьям полагаются социальные льготы и материальная помощь. При использовании некачественного сырья, готовые блоки могут стать источником выделения радона, который опасен для здоровья человека.

Срок подачи отчета до 30 апреля следующего года после получения прибыли. Такое случается, если они проживали удалённо от наследодателя, при этом отсутствует завещание.

В случае если на работе отказываются продлевать отпуск по каким-либо причинам, лучше обратиться в трудовую инспекцию. Порядок действий и сроки обмена такого товара. Жалобу на врача частной клиники подают в те же инстанции.

Источник: https://thrivecleveland.com/nalogovoe-pravo/koshda-mozhno-oformit-pensiyu-esli-data-rozhdeniya-31-marta-1961-g-dnepropetrovsk.php

Для назначения пенсии человек может предоставить сведения о зарплате за прошлые годы даже в том..

Как действовать, если потерян стаж при оформлении на пенсию?

В такой ситуации доход определяется исходя из средних ставок и окладов по предприятию, отрасли и профессии

В прошлом номере «ФАКТЫ» рассказали о том, как рассчитывается стаж при назначении пенсии. Но, кроме стажа, на размер выплат значительно влияет то, какая зарплата будет указана в пенсионном деле.

И наши читатели чаще всего задают вопросы именно о выплатах, которые принимаются во внимание при назначении пенсии.

Поэтому «ФАКТЫ» с помощью заместителя председателя Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко решили подробно рассказать о заработках, исходя из которых рассчитывается пенсия.

«Если предприятие было реорганизовано, то справку о зарплате обязан выдать его правопреемник»

– Вопрос, собственно, простой: какие документы и о каком заработке нужно подать в Пенсионный фонд для расчета пенсии?

– Для начала хочу напомнить, что у нас в стране действует система пенсионного страхования. Поэтому при назначении пенсии учитывается только тот заработок, с которого были уплачены взносы. То есть легальная зарплата, облагавшаяся налогами и социальными сборами и полученная человеком по ведомости.

– Кстати, о том, как проверить, платит ли работодатель взносы на социальное страхование, мы рассказывали в прошлой публикации. А за какой период нужно подавать сведения о зарплате?

– По Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» при назначении пенсий учитывается заработок за два периода: за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года плюс за весь период страхового стажа после 1 июля 2000 года.

– Поговорим отдельно о каждом периоде. Какие документы подтверждают заработок до 1 июля 2000 года?

– Эти данные рассматриваются на основании справок о зарплате, которые выдают бухгалтерии предприятий.

– Но за это время многие предприятия исчезли либо были переименованы. Поэтому иногда довольно трудно найти информацию о зарплате до 1 июля 2000 года…

– Если предприятие было реорганизовано (например, превратилось в акционерное общество или объединилось с другой фирмой), то справку о заработке обязано выдать предприятие-правопреемник.

– Допустим, фирма или учреждение были вообще ликвидированы…

– Тогда всю документацию ликвидационная комиссия должна была передать в районный (где было зарегистрировано предприятие) или городской архив. О том, ликвидировано или реорганизовано предприятие и кто является его правопреемником, можно узнать в областной, городской госадминистрации, в горсовете или же сельсовете.

– А если правопреемник тоже исчез или документы не сохранились?

– Наше законодательство предписывает хранить сведения о зарплатах на протяжении 75 лет. Действительно, далеко не все так поступали, поэтому часть информации утеряна. В связи с этим Кабинет министров утвердил порядок определения зарплаты (дохода) для расчета пенсии в случае потери документов о начислении и выплате заработка.

Этот документ предусматривает, что заработная плата за период с 1 января 1998 года до 1 июля 2000 года определяется по данным Государственного реестра физических лиц-налогоплательщиков, который ведет налоговая служба страны.

За период до 1 января 1998 года, а также в случае отсутствия данных в реестре заработная плата определяется исходя из средних зарплат по предприятию, отрасли, профессии…

– Например, как?

– Если предприятие или его правопреемник существуют, но у них в архиве были утеряны сведения о зарплате какого-то работника за определенный период, тогда его заработок за это время может определяться исходя из размера средней зарплаты в соответствующей профессии и должности.

– Предположим, у человека была уникальная должность и второй такой на предприятии нет.

– Тогда учитывается размер зарплаты в аналогичной должности, профессии. Но в любом случае справка о заработке выдается предприятием или его правопреемником…

– Ну а если предприятие было ликвидировано и правопреемника у него нет?

– Если предприятие, организацию ликвидировали и документы не передали в органы высшего уровня или архивным учреждениям, зарплата работника может определяться двумя способами.

Во-первых, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) в соответствующей или аналогичной должности или профессии в определенной отрасли. При этом принимаются во внимание сведения за календарный год, предшествовавший уходу на пенсию.

Например, человек был фрезеровщиком четвертого разряда на предприятии с 1976 по 1984 годы. Предприятие ликвидировали, а архив не сохранился. Человек ушел на пенсию в 2009 году.

Так вот, после принятия нового порядка ему уже могут назначить пенсию с учетом заработка, допустим, за 1976 год.

При этом будет учитываться зарплата фрезеровщика четвертого разряда на аналогичных предприятиях, но за год, предшествовавший уходу этого человека на пенсию, — за 2008-й.

Во-вторых, если сведений о зарплате не хватает, могут быть учтены минимальная гарантированная тарифная ставка или должностной оклад, предусмотренные отраслевым соглашением, за год, предшествовавший выходу на пенсию.

– Где брать сведения о таких ставках?

– В обоих случаях справку о заработной плате с учетом месячной тарифной ставки или должностного оклада в соответствующей или аналогичной профессии или должности выдают местные органы по вопросам труда и социальной защиты населения. А если в данном органе указанных сведений нет, то это делает Министерство труда и социальной политики.

А вот тот факт, что на предприятии или у правопреемника нет документов о начислении и выплате заработной платы, а также время и причины, которые привели к потере таких документов, подтверждаются справкой работодателя, правопреемника или соответствующего архивного учреждения.

– Допустим, человек не успел проработать до 1 июля 2000 года необходимые 60 календарных месяцев?

– Тогда при начислении пенсии используется зарплата за фактический страховой стаж до июля 2000 года. Проще говоря, пошел человек на работу в июле 1999 года, значит, он должен будет предоставить справку о зарплате за период с июля 1999-го по июль 2000-го.

«Суммы, с которых удерживаются взносы на пенсионное страхование, ограничиваются»

– Тогда перейдем ко второму периоду: какие документы подтверждают зарплату за время после 1 июля 2000 года?

– Что касается сведений о заработке за весь период работы после 1 июля 2000 года, то они учитываются на основании тех данных, которые зафиксированы в личном пенсионном деле человека в системе персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины.

В принципе специалистам фонда для назначения пенсии достаточно обратиться к базе данных, чтобы определить заработок человека за весь период после 1 июля 2000 года.

Однако предприятия, учреждения и организации при оформлении документов на пенсию обязаны собрать информацию о взносах за текущий год и подать ее в Пенсионный фонд, чтобы при назначении выплат была учтена зарплата и за эти несколько месяцев.

Ведь сведения о взносах предприятия направляют в фонд только по истечении года.

Еще один важный момент: в Украине ограничиваются суммы, с которых удерживаются взносы на социальное, и в том числе пенсионное, страхование.

Например, после введения в силу Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» максимальный доход, с которого отчисляются страховые взносы, составляет 15 размеров прожиточного минимума для трудоспособных.

В 2009 году прожиточный минимум для трудоспособных — 669 гривен, его 15-кратный размер соответственно — 10 тысяч 35 гривен.

– Как давно появились эти ограничения?

– До июля 1998 года законодательно было установлено ограничение в размере 5,6 средней зарплаты по стране. А потом эти суммы стали фиксированными (см. таблицу.  — Авт. )

– Что это значит?

– То, что при назначении пенсий и других социальных страховых выплат рассматриваются зарплаты в пределах этих ограничений. Например, если человек в мае 2008 года получал 10 тысяч гривен, то пенсионный сбор взимали только с 9 тысяч 705 гривен. Именно эти 9 тысяч 705 гривен учитываются как заработок за май 2008 года при расчете пенсии.

Считаем необходимым напомнить, что при подсчете пенсии берется скорректированный заработок. О том, как именно он корректируется, что такое минимальная пенсия и какие надбавки наше законодательство предлагает пенсионерам, «ФАКТЫ» расскажут в следующих номерах.

КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ОГРАНИЧЕНИЯ СУММЫ ВЗНОСОВ НА ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ

С какого месяца Какое ограничение

С июля 1998 года 1 тысяча гривен

С марта 2001 года 1 тысяча 600 гривен

С мая 2002 года 2 тысячи 200 гривен

С июня 2003 года 2 тысячи 660 гривен

С января 2005 года 4 тысячи 100 гривен

С 1 января 2006 года 4 тысячи 830 гривен

С апреля 2006 года 4 тысячи 960 гривен

С октября 2006 года 5 тысяч 50 гривен

С января 2007 года 7 тысяч 875 гривен

С 1 апреля 2007 года 8 тысяч 415 гривен

С 1 октября 2007 года 8 тысяч 520 гривен

С 1 января 2008 года 9 тысяч 495 гривен

С 1 апреля 2008 года 9 тысяч 705 гривен

С 1 июля 2008 года 9 тысяч 735 гривен

С 1 октября 2008 года 10 тысяч 35 гривен

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/20649-dlya-naznacheniya-pensii-chelovek-mozhet-predostavit-svedeniya-o-zarplate-za-proshlye-gody-dazhe-v-tom-sluchae-esli-arhiv-predpriyatiya-ne-sohranilsya-i-spravku-o-zarabotke-poluchit-nevozmozhno

Как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка

Как действовать, если потерян стаж при оформлении на пенсию?

Не все знают, как оформить себе пенсию в случае, если была утеряна или испорчена трудовая книжка. Именно этой теме посвящена данная статья. Когда придет час и придется расстаться с любимой работой, важно знать, как оформить пенсию по возрасту. Как правильно подготовиться к этому событию. Как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка.

Восстановление документа по его копии

Пенсионеры, имеющие на руках заверенную бухгалтерией или представителями отдела кадров, копию утерянной ТК могут считать себя счастливчиками. Почему? Эта копия, вероятно, послужит основанием для создания дубликата. Достаточно обратиться с заявлением к предшествующему работодателю. Вам не придется обходить никакие другие организации, скажем так – вы «родились в рубашке».

Этапы восстановления

Если по достижению пенсионного возраста вы хотите получать достойную пенсию, то придётся добиваться дубликата утерянного документа.

  1. Идём к работодателю за справкой, подтверждающей стаж.
  2. Идём в архив, если организация ликвидирована.
  3. Консультируется со специалистами Пенсионного Фонда касательно создания дубликата.
  4. Составляем судебный иск на подтверждение стажа.

Нужен ли для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника

Некоторые граждане сомневаются, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет единый учет всех граждан.

В базе фонда имеются все личные данные будущих пенсионеров, информация о стаже.

Тем не менее, формуляр, заводимый на работника в отделе кадров предприятия, является единственным подтверждением стажа пенсионера, и требуется для предъявления сотрудникам пенсионной организации.

Формуляр работника – документ, где отмечаются все сведения, касающиеся рабочего процесса. В нем отмечается должность, на которую принимается гражданин, количество отработанного времени на том или ином предприятии, причина увольнения и т. д.

В списке требуемых бумаг для оформления пенсии индивидуальный формуляр работника, пожалуй, главный, так как он подтверждает факт рабочей деятельности пенсионера на протяжении определенного количества лет. Отталкиваясь от стажа, гражданину назначается страховой вид пенсионного обеспечения.

Внимание! В 2006 году был принят Федеральный закон, указывающий, что индивидуальным предпринимателям также обязаны выдавать подтверждение стажа, в случае, если это основной вид деятельности гражданина.

Таким образом, без наличия данного доказательства, пенсионер не сможет подтвердить, что осуществлял рабочую деятельность на протяжении определенного времени.

Социальная пенсия

При начислении социальной пенсии учитывается возраст гражданина. Для женщин это 60 лет, для мужчин – 65. Размер этой пенсии не зависит от стажа работника и других факторов, поэтому он меньше трудовой. Сумму устанавливает государство в зависимости от прожиточного минимума. В соответствии с законодательством ежегодно осуществляется индексация пенсии.

Перед тем как оформить социальную пенсию, если утеряна трудовая книжка, необходимо собрать документы. Потребуются паспорт и заявление, которые подаются в Пенсионный фонд. Заявитель может передать документы через МФЦ. После проверки данных заявителю будет назначена соответствующая пенсия.

Трудовую книжку потерял работодатель

Наниматель тоже может потерять трудовые своих работников. Тогда их надо восстанавливать и этим должен заниматься сам наниматель.

Предприятие берет на себя обязательство в этом только тогда, когда гражданин был в штате во время утраты документов. Бывает, что утрата документа могла произойти по причинам, не зависящими от нанимателя.

Это случиться может при пожаре, стихийных бедствиях, халатности работников, преступного злого замысла.

По закону надо создать особую комиссию, в составе:

  • работодателя представители;
  • власти исполнительной;
  • профсоюзов;
  • трудового коллектива.

Возобновление трудовой проходит на основании представленных гражданами документов о присутствие у них трудовых взаимоотношений и стажа.

В случае их нехватки, выборочно опрашивают свидетелей, их обязано быть двое. Составляет комиссия документ, где указываются все нужные данные. Заполняется дубликат на базе отмеченных в нем сведений.

Если наниматель признается, что элементарно допустил потерю трудовой он должен ответить в административном порядке. Это преступление есть в КоАП (). За эту невнимательность ему угрожает штраф от 5 до пятидесяти зарплат минимальных. Когда это случается не в первый раз он будет на 3 года дисквалифицирован.

Что делать если книжка отсутствует

В этой ситуации к подобным гражданам будет отношение как к никогда не трудившимся. Вместе с тем это означает, что им не приходится рассчитывать на получение страховой пенсии. Положена здесь только социальная. Размер ее значительно более скромен и определяется в процентах от базовой величины трудовой выплаты актуальной на данное время.

Конечно, если человек на самом деле никогда официально не трудился, то и выбирать ему особо не из чего, но как быть тем, кто всю свою жизнь посвятил работе?

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (СПБ) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

В ситуации если трудовую человек просто потерял либо выяснится, что в ней нет всех записей, разрешается представлять следующие документы, когда происходит оформление пенсии:

  • договоры трудовые;
  • книжки колхозников;
  • выписки из архивов;
  • справки с предприятий;
  • ведомости на зарплату.

Периоды, когда книжку не вели, могут быть подтверждены только договорами (в том числе общественно-трудовыми) на выполнение работ. Причем, кроме него, потребуется еще предъявить и справку от нанимателя, о том, что он со своей стороны внес обязательные платежи в ПФР и органы соцстрахования.

Со своей стороны, ПФР имеет право отказать в оформлении пенсии, если в трудовой обнаружат ошибку. Персональные данные, имеющиеся в самой организации, здесь к сведению не принимаются. Восстановить справедливость удается только, обратившись с иском в суд.

Что делать, если книжку потерял работодатель?

Работнику делать ничего не придется, ведь утеря документа не его вина. Все действия будет осуществлять работодатель. Для этого следует подать запросы в разные инстанции, запросить данные с архивов (но это лишь в случае, если документ пропал из-за непредвиденных обстоятельств, в том числе – пожара).

Источник: https://parus-lawyers.ru/kak-oformit-pensiyu-esli-uteryana-trudovaya-knijka.html

Если нет трудовой книжки как оформить пенсию?

Как действовать, если потерян стаж при оформлении на пенсию?

62. Само собой разумеющимся является факт, что для выдачи трудовой книжки на руки ее владельцу в случае необходимости оформления страховых выплат нужно заявление от самого работника.

В противном случае, откуда руководитель организации может знать, кому нужны оригиналы документов и для каких целей. Особых требований к форме заявления законодатель не предъявляет.

Если специалистом ПФ РФ будут обнаружены записи, не соответствующие Правилам ведения трудовых книжек № 225, то есть: ошибки в персональных данных владельца; неправильное

Оформление пенсии: какие нужны документы

Женщины имеют право на пенсию по достижению ими 55 лет, а мужчины – 60 лет, при наличии 15 лет обязательного страхового стажа.

Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, женщина имеет право на получение страховой пенсии при достижении ею возраста 55 лет, а для получения социальной пенсии – возраста 60 лет. Мужчины, при этих же обстоятельствах, могут выйти на пенсию в 60 и 65 лет соответственно.

В Законе № 173-ФЗ есть перечень оснований для ухода на пенсию раньше положенного возраста.

Будет ли начисляться пенсия без оформления трудовой книжки

При ведении книжки специалист должен руководствоваться наименованиями столбцов, вписывать данные, содержание которых соответствует названию графы. Вся информация о приёме на работу и увольнении имеет сквозную нумерацию.

Можно добавлять записи по порядку, дописывать данные в заверенные печатью строки запрещается.

Также недопустимо использование сокращений – все сведения записываются полностью. А данные о сотруднике вносятся в новый документ.

Книжка передаётся работником при трудоустройстве ответственному лицу.

Как оформить пенсию если утеряна трудовая книжка — можно ли если ее нет

страхования. Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?

ПФР может отказать в назначении пенсии при выявлении ошибок в трудовых.

Личные сведения гражданина, хранящиеся на предприятии ПФ не нужны. Остается тогда лишь обращаться в суд с иском. Потом в течение 15 дней, после его получения нанимателю необходимо гражданину предоставить дубликат.

К таким относятся:

  1. договора трудовые;
  2. ведомости выданных зарплат либо ЛС;
  3. приказ о включении в штат;
  4. выдержка с СЗИ-5;
  5. справка формы СЗВ-К;
  6. остальные документы, доказывающие исполнение работ.

В дубликате потребуется показать итоговую сумму стажа, без указания, где человек работал.

Оформление пенсии

доходы были ниже среднего заработка по стране за эти же годы; обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации для консультации со специалистом и проведения оценки представленных документов, а также получения разъяснений о необходимости подготовки дополнительных документов.

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

Однако условием ее назначения является отсутствие у погибшего кормильца права на назначение страховой выплаты. В 2017 году критерии таковы:

  1. количество пенсионных коэффициентов не достигает показателя в 11,4 балла.
  2. трудовой стаж не менее 8 лет;
  1. трудовой стаж менее 9 лет;
  2. количество пенсионных коэффициентов не достигает показателя в 13,8 балла.

Для сведения: некоторые категории граждан имеют право на получения двух видов пособий одновременно.

В частности, к ним относятся:

  1. родители погибших при исполнении обязанностей воинов и их супруги, не вступившие в повторный брак;
  2. погибших, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС ;
  3. семейства:
  4. умерших космонавтов.

Социальные выплаты назначаются тем людям, которые не скопили необходимых для назначения страховой пенсии показателей:

  1. трудового стажа 15 лет (в 2017 — 8, в 2018 — 9);
  2. пенсионных баллов — 30 (в 2017 — 11,4, в 2018 — 13,8).

В отличие от страхового социальное пособие назначается в более позднем возрасте.

Оформление выплат при утере документа со стажем

Информация о стаже там также сохраняется.

Сам ПФ в письме №25-19/14554 от 29.12.

2005 объясняет, что трудовая книжка не является документом, который будет постоянно находится в его распоряжении, поэтому даже если лицо предпенсионного возраста официально трудится, то работодатель обязан вручить ему под расписку его трудовую.

Неимение книжки у себя на руках и недостающий рабочий стаж сильно уменьшает величину пенсии. Тогда при наступлении пенсионного возраста назначается только социальная пенсия, которая пока не достигает прожиточного минимума в России.

А доказанный стаж более пяти лет даёт право на расчёт и расчёт трудовой пенсии по старости. Чем больше лет человек трудился, тем выше его доход на пенсии.

При повреждении или потере своей трудовой её следует обязательно восстановить. Самостоятельно гражданин не имеет права её заполнять, этим занимаются последний наниматель в лице отдела кадров или иные поверенные на это органы, в том числе ПФР.

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?

Персональная запись в системе государственного пенсионного страхования содержит значительно более полную информацию о трудовой деятельности будущего пенсионера, чем отражено в трудовой книжке.

Кроме того, в результате пенсионной реформы размер трудовой пенсии граждан РФ рассчитывается на основании поступлений на их индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ, а не только на основании трудового стажа. Но, тем не менее, оформить пенсию без предъявления трудовой книжки практически невозможно, ее по-прежнему нужно предъявлять “вживую”. Федеральным законом от 30 июня 2006 года №90-ФЗ

«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…»

были внесены изменения в статью 66 Трудового кодекса «Трудовая книжка».

Как и в советское время, продолжает действовать законодательная норма, по которой в трудовую книжку вносятся сведения: о выполняемой работе о переводах о награждениях и об основаниях прекращения трудового договора.

Как оформить страховую пенсию без трудовой книжки?

Как можно оформить страховую или досрочную пенсию при отсутствии трудовой книжки?

Какими способами можно подтвердить свой страховой или специальный стаж?

Ответим на эти вопросы в данной статье.

  • трудовые договоры;
  • справки с предприятий;
  • книжки колхозников;
  • выписки из архивов;
  • ведомости на заработную плату.

Пенсионный фонд может отказать в оформлении пенсионных выплат, если обнаружит в официальном документе ошибку, опечатку или недостающую информацию.

В таком случае, для восстановления своего права на пенсию гражданин может обратиться в суд.

Источник: http://credit-helper.ru/esli-net-trudovoj-knizhki-kak-oformljat-pensiju-po-starosti-25741/

Если нет трудовой книжки как оформить пенсию

Как известно, основным условием, дающим право претендовать на трудовую пенсию, является наличие соответствующего стажа. Его, в свою очередь, подтверждает только один документ. Речь идет о трудовой книжке. Потому крайне важно сберегать ее аккуратно – это позволит избежать многих проблем при выходе на заслуженный отдых.

В данной статье мы расскажем, как можно оформить пенсию в случае, если была утеряна или же испорчена трудовая книжка.

Положение дел

В соответствии с нормами ТК РФ, упомянутые ранее книжки являются основным документом, подтверждающим факт ведения трудовой деятельности гражданином и наличие у него необходимого стажа.

Между тем в настоящее время действует персонифицированный учет в ПФР. Благодаря этому указанная организация обладает намного более исчерпывающей информацией о каждом гражданине.

Тем не менее, невзирая на потерю своей основной функции, рассматриваемый документ предъявлять при оформлении пенсии все же требуется.

Причем важность его такова, что при его отсутствии лицо просто не сможет оформить себе пенсию.

Источник: http://tehnoservice-spb.ru/esli-net-trudovoy-knizhki-kak-oformit-pensiyu/

Добавить комментарий