Как действовать, если в ПФ отсутствует информация по стажу?

Нет сведений о стаже в личном кабинете пф

Как действовать, если в ПФ отсутствует информация по стажу?

Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде — не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о Ваших пенсионных правах. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

С его помощью можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы.

Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.

Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • У некоторых россиян пропал стаж и пенсионные баллы. проверьте свои выписки
  • Пенсионный стаж россиян пропал и появился
  • Как проверить свой стаж?
  • Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»
  • ПФР держит в секрете сведения о стаже и ИПК пенсионеров
  • 20 вопросов и ответов

У некоторых россиян пропал стаж и пенсионные баллы. проверьте свои выписки

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Узнать свой размер пенсии в личном кабинете

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет?

Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Отключить рекламу. Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан. По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из ИЛС в Личном кабинете на сайте ПФР.

Если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы? Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.

Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права.

В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР.

Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах.

В какой архив следует обращаться — эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР. При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.

В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы.

В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

В этой ситуации свой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются.

По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.

Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей.

К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.

При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.

В таких случаях, если смысл обращения в суд? К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с по годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы.

Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа.

А вот как подтвердить размер заработка — об этом нет нормативных документов.

ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно.

Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу работодателю , не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. ОФД Мнения Пользовательское соглашение Правила использования материалов.

Цифровая эпоха доставляет гражданам дополнительные проблемы. На прошлой неделе граждане, которые хотели проверить свой страховой стаж и пенсионные баллы на индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде, обнаружили их исчезновение. После статьи , которая была опубликована об этом происшествии, граждане массово бросились проверять свои пенсионные баллы и стаж.

Часть российских граждан столкнулась с тем, что из их лицевого счёта пропала информация о стаже и начисленных пенсионных баллах за годы. Несколько редакторов vc. В выписке от 10 января года не оказалось стажа начиная с года.

По состоянию на 23 января его тоже нет. Хотя в такой же выписке от 19 октября года был указан стаж за и годы, начисленные баллы и сумма взносов от работодателей.

Обе выписки запрашивались через портал госуслуг и сразу же — через сайт ПФР, они хранятся в личном кабинете.

Пенсионный стаж россиян пропал и появился

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста. С года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости, т.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С года и далее правом на льготы пользуются женщины года рождения и старше и мужчины года рождения и старше.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, — достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.

Напоминаем, что сельчане могут рассчитывать на надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии при соблюдении трех необходимых условий. Во-первых, отработать не менее 30 лет работы в определенных должностях и производствах в сельском хозяйстве.

Как проверить свой стаж?

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые.

Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии.

Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет?

Специалисты фонда дали подробный ответ на каждый из этих вопросов.

Каждый человек должен знать свои пенсионные права. Основная их часть формируется на основании сведений о трудовом страховом стаже и страховых взносах, уплаченных работодателем. Посмотреть информацию о сформированных пенсионных правах граждан можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда www.

Наравне с трудовой книжкой для назначения пенсии используются сведения индивидуального персонифицированного учета. База данных о страховом стаже полностью сформирована на каждое застрахованное лицо. Полнота таких сведений зависит от того на сколько правильно они были предоставлены страхователем работодателем.

Сведения о периодах трудовой деятельности по трудовой книжке должны соответствовать сведениям индивидуального персонифицированного учета. Простой способ проверить полноту сведений о страховом стаже — это посмотреть его в Личном кабинете гражданина. С помощью данного электронного сервиса можно подать и заявление о назначении пенсии.

Следует отметить, что если Вы не зарегистрированы на портале государственных услуг, то у Вас отсутствует возможность полного доступа в Ваш личный кабинет.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Постоянный читатель нашего форума, пенсионер, не обнаружив в своем личном кабинете на сайте ПФР данных о стаже, обратился за разъяснениями в фонд.

При этом сведения, которые там содержатся, отражают только незначительную часть информации, в случае если эта форма выдается пенсионеру. При этом какой-либо другой формы, кроме СЗИ-6, законодательством не предусмотрено.

Таким образом, пенсионеры остаются в неведении относительно заработанного ими стажа, уплаченных за них взносов, и начисленных за все это пенсионных баллов ИПК.

.

Получить информацию о состоянии своего лицевого счёта в ПФР, проверить , перечислил ли работодатель страховые взносы, а также записаться на.

.

20 вопросов и ответов

.

.

.

.

.

Источник: https://belgatoy-sp.ru/konstitutsionnoe-pravo/net-svedeniy-o-stazhe-v-lichnom-kabinete-pf.php

«Девушка, мы тут только с пенсионерами разговариваем»

Как действовать, если в ПФ отсутствует информация по стажу?

Разговоры про очередную пенсионную реформу и повышение пенсионного возраста заставили задуматься о жизни в старости даже тех, кому до нее еще очень далеко. Оказалось, что ничего хорошего мне там не светит.

Если пенсионный возраст со временем еще раз не поднимут, то выход на пенсию предстоит мне только через 37 лет. Впечатляющий срок, за время которого с отчислениями моих работодателей может произойти все что угодно.

Я решила заняться этим вопросом и перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд. Вот только оказалось, что никакой накопительной пенсии у меня нет, только туманные пенсионные баллы.

Да и тех сначала не было, так как в ПФР пропало два года моего трудового стажа (говорят, из-за сбоя в информационной системе). Во всяком случае, такую информацию я получила на сайте госуслуг.

При попытке выяснить причину пропажи через ПФР я несколько раз столкнулась с ответами по типу «Девушка, вы пенсионер? Нет. Мы тут только с пенсионерами разговариваем». Пришлось разбираться самостоятельно.

Россияне столкнулись с пропажей трудового стажа и пенсионных баллов за два года

Ряд граждан столкнулись с пропажей данных за 2017—2018 годы из Пенсионного фонда России (ПФР). В выписках лицевого счета отсутствует информация о трудовом стаже, взносах работодателя и пенсионных баллах. С подобной проблемой столкнулись люди разных годов рождения и из разных регионов.

Балльная пенсионная формула существует в солидарной пенсионной системе. По факту от этого зависит моя пенсия. Но никак конвертировать эти баллы в рубли и забрать их я не могу. За почти три года моей работы у меня накопилось 16,930 пенсионных балла. Пенсионный коэффициент меняется каждый год.

Например, в 2018 году он составил 81,49 рубля. То есть спрогнозировать свою пенсию через 37 лет у меня нет никакой возможности. Правительство каждый год утверждает коэффициент, исходя из макроэкономических показателей.

Выходит, что если будет экономический кризис и снизится зарплата, то, соответственно, может уменьшиться и моя пенсия?

Количество баллов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Например, чтобы получить право на пенсию по старости, нужно накопить минимум 30 баллов и иметь 15 лет официального стажа. До 2024 года действуют переходные положения: для назначения пенсии нужно меньше баллов и стажа. Например, если выйти на пенсию в 2018 году, то достаточно девяти лет стажа и 13,8 балла.

Кроме стоимости баллов, в состав страховой пенсии входит фиксированная выплата. В 2018 году она составляла 4 982,9 рубля. Для некоторых категорий фиксированная часть выше. Эту сумму прибавляют к стоимости пенсионных баллов.

Исходя из моей формулы страховой пенсии по старости в 2018 году (16,930 х 81,49 + 4 982,9), получается, что на сегодняшний день размер моей будущей пенсии составляет чуть более 6 тыс. рублей.

Впереди еще как минимум 37 лет рабочего стажа, и остается только гадать, что станет с этой суммой со временем: увеличится она, уменьшится или вообще пропадет.

Узнать не представляется возможным, так как в ПФР «разговаривают только с пенсионерами».

В настоящее время принцип «я плачу за других сегодня — другие заплатят за меня завтра» вызывает не только все больше недовольства, но и банальные сомнения в его выполнимости.

И я не против руководствоваться принципом «работающие платят за пенсионеров, а государство перераспределяет средства», вот только реальность говорит о другом.

Моя мама с официальным стажем 38 лет, вышедшая на пенсию, но продолжающая работать как ИП, получает от государства 7 тысяч, в то время как мой работодатель платит за меня в один лишь пенсионный фонд около 20 тысяч ежемесячно. Это выглядит очень странно.

Отдельным сюрпризом для меня стала история про замороженную часть пенсии, решение о которой было принято в 2013 году.

Вначале эту меру рассматривали как временную и однократную, она должна была помочь пенсионной системе выдержать приток пенсионеров и не допустить сильного разрастания дефицита бюджета ПФР.

Тогда власти пообещали вернуть все замороженные накопления с процентами, но вместо этого продлили мораторий до 2021 года включительно.

Но благодаря «заморозке» никаких 6% накопительной пенсии у меня нет. Из 22% отчислений работодателя 16% идут в страховую часть, а накопительная часть, вместо перечисления на мой индивидуальный счет, идет в солидарную часть и выплачивается нынешним пенсионерам.

По факту получается, что у меня нулевой накопительный счет. Он сформирован, так как этого требует законодательство, но на его балансе ничего нет. Формирование накопительной части моей пенсии начнется тогда, когда правительство перестанет продлевать мораторий.

Произойдет ли это когда-нибудь — неизвестно.

В качестве вишенки на торте стоит помнить о том, что если вдруг мораторий все-таки снимут, то за те три года, что я работаю, мне ничего не начислят, поскольку формально поступлений взносов работодателя на мой накопительный счет не было. И это время никак не будет учитываться. Накопительная часть пенсии на то и накопительная: сколько накопили, столько и получите.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Источник: https://www.banki.ru/news/columnists/?id=10853584

Как купить себе пенсию, если не хватает стажа: это выгодно, но не всем. Украинцы могут официально купить до 5 лет страхового стажа

Как действовать, если в ПФ отсутствует информация по стажу?

Более двух лет назад в Украине стартовала пенсионная реформа, в рамках которой существенно повысились требования к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию.

В частности, украинцам нужно будет иметь не менее 35-ти лет стажа, чтобы выйти на пенсию в 60. Но не все безнадежно для тех, кому будет не хватать до 5 лет страхового стажа.

«Апостроф» разбирался, как гражданам не остаться без пенсионных выплат.

Стаж всему голова

Чуть более двух лет назад в Украине вступила в силу пенсионная реформа, краеугольным камнем которой является страховой стаж – именно от него зависит, в каком возрасте мы сможет выйти на заслуженный отдых.

На самом деле, многие граждане после достижения пенсионного возраста продолжают работать, но наличие пенсии является неплохой прибавкой к зарплате, размер которой, как минимальной, так и средней, остается достаточно скромным не только по европейским меркам, но даже в сравнении со многими странами бывшего СССР.

Да и наличие пенсионного удостоверения не будет лишним, так как оно дает своему владельцу некоторые льготы — например, право на бесплатный проезд в общественном транспорте.

Реформа формально не повлияла на пенсионный возраст – как и раньше он составляет 60 лет (для женщин с 2011 года пенсионный возраст ежегодно повышается на 6 месяцев и в 2021 году он достигнет 60 лет, как уже сегодня он составляет для мужчин), однако в реальности далеко не все украинцы, разменявшие седьмой десяток, имеют право на пенсионные выплаты.

Причиной тому – тот самый страховой стаж или, правильнее будет сказать, отсутствие такового. В соответствии с пенсионной реформой, о чем ранее подробно писал «Апостроф», с 2018 года необходимый для получения пенсии страховой стаж в течение 10-ти лет увеличивается на один год ежегодно.

В 2018 году для того, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно было иметь стаж не менее 25 лет (в 2017 году, то есть до вступления в силу пенсионной реформы, было всего 15 лет) и на 1 января 2028-го он достигнет 35 лет.

Не трудно подсчитать, что с 1 января 2020 года требование по стажу будет на уровне 27 лет.

Если нет необходимого стажа в 60, можно набраться терпения и поработать до 63-х лет – в этом случае для выхода на пенсию в 2020 году понадобится всего 17 лет стажа (в этой опции также действует ежегодное повышение стажа, которое в 2028 году составит 25 лет).

Ну и, наконец, если дотянуть до 65-ти лет, для выхода на пенсию понадобится всего 15 лет стажа – это требование останется без изменений (если, конечно, в будущем не будет принят какой-нибудь новый закон).

Користуйтеся консультацією: Коли затримку заробітної плати потрібно компенсувати

Стаж стажу рознь

Но в чем, собственно, проблема с этим стажем? Ведь если человек не является отъявленным тунеядцем, то, начав работать в 25 лет, а можно и раньше, к 60-ти годам как раз и «набежит» необходимый стаж. Но важным условием является то, что речь идет о легальном трудоустройстве.

Сразу оговоримся, что учет страхового стажа в Украине ведется лишь с июля 2000 года, а до этого времени учитывается так называемый трудовой стаж – грубо говоря, по трудовой книжке. И, если во времена СССР с этим проблем, в основном, не было, то уже в «лихие 90-е» многие украинцы были вынуждены трудиться неофициально. Значит, необходимый для пенсии стаж им не учитывался.

Далеко не все официально трудоустроены и сегодня. А потому на пенсию в 60 такие люди могут не рассчитывать.

Впрочем, у них есть возможность получать так называемую социальную пенсию, которая, строго говоря, и то пенсией не является, будучи одним из видов государственной помощи.

Согласно постановлению Кабинета министров от 27 декабря 2017 года (№1098), граждане, достигшие «общего пенсионного возраста», но не получившие права на пенсионную выплату, могут рассчитывать на «временную государственную социальную помощь», которая будет выплачиваться до времени, когда гражданин получит право на полноценную пенсию.

Например, вам 60 лет, а ваш страховой стаж – 15 лет. Право на получение пенсии у вас появится только в 65, а потому в течение пяти лет вы будете получать социальную помощь.

Но не все так просто и здесь. Социальная помощь не положена гражданам, которые продолжают работать или имеют любой другой доход.

Ее также не назначат, если выяснится, что кто-либо из членов семьи такого человека в течение предшествующего года осуществил покупку на сумму более 50 тысяч гривен, если у его семьи во владении есть более одного дома или квартиры, или более одного автомобиля, если среднемесячный совокупный доход семьи в расчете на одного человека за последние полгода превышает 100% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (с 1 декабря 2019 года до 1 июля 2020 года он будет на уровне 1638 гривен в месяц, сейчас — 1564 гривны).

Кто за стажем последний?

Похоже, перечень возможностей для достойного выхода украинцев на пенсию исчерпался. Хотя, нет. Есть еще одна — стаж можно купить. Речь не идет о чем-то незаконном — все в рамках закона.

И страховой стаж, если его кому-то недостает, можно действительно купить – как хлеб или картошку. Наличествует и прейскурант. Купить, правда, можно всего 5 лет стажа.

Но и такая скромная «покупка» может оказаться не по карману многим – на сегодня один год «потянет» более чем на 20 тысяч гривен (если совсем точно – 22,03 тысячи гривен).

Доплата высчитывается по формуле, в которую включено количество «покупаемых» месяцев стажа, сумма ЕСВ по ставке 22% от минимальной зарплаты и коэффициент, соответствующий количеству «покупаемых» лет стажа. Напомним, «минималка» на сегодня составляет 4173 гривны, соответственно 22% от этой суммы — 918,06 гривны.

Коэффициент для одного года стажа – 2. Перемножим: 12 (месяцев) X 2 (коэффициент) X 918,06 (ЕСВ) = 22 033,44 гривны (указанная выше сумма). Для двух недостающих лет стажа коэффициент составляет 1,8, для трех – 1,6, для четырех – 1,4 и для пяти – 1,2. Посчитаем, сколько будет стоить покупка пяти лет стажа: 5 X 12 X 1,2 X 918,06 = 66 100,32 гривны.

Сумма, мягко говоря, немаленькая.

Но можно купить стаж в рассрочку. В этом случае, вопреки законам рынка, цена будет ниже оптовой – в соответствующей формуле отсутствует коэффициент за количество покупаемых лет. Таким образом, год стажа в рассрочку будет стоить чуть более 11 тысяч гривен, пять лет – чуть более 55 тысяч гривен.

Но здесь есть нюанс, а, точнее, целых три. Во-первых, размер минимальной зарплаты в Украине ежегодно повышается (пока, по крайней мере), и в следующем году, согласно проекту госбюджета на 2020 год, «минималка» составит уже 4723 гривны, а, значит, размер ЕСВ увеличится до 1039,06 гривны.

Во-вторых, требование по количеству лет стажа также ежегодно нарастает — докупать придется больше. И, в-третьих, покупаемый по этой схеме стаж пойдет в зачет только после окончания выплат. Соответственно, если в рассрочку оплачивать пятилетний стаж, общая сумма «набежит» приличная.

Пока назвать ее даже приблизительно очень сложно, но это точно будет больше 55 тысяч гривен.

Таким образом, возникает закономерный вопрос: а имеет ли смысл сама идея покупки страхового стажа, недостающего для выхода на пенсию? Ведь даже всего за один год придется заплатить 11 тысяч гривен (в лучшем случае). И, главное, стоит ли, что называется, «игра свеч»? Ведь на сегодня средняя пенсия по возрасту составляет 3016 гривен.

Эта сумма с годами, вероятно, будет расти, однако даже после получения «вожделенного» стажа далеко не все будут получать такую пенсию – ее размер помимо стажа зависит также от размера зарплаты, которую получал человек.

И, если в течение длительного времени ему платили «минималку», то и пенсия, скорее всего, также будет близкой к минимальной (на сегодня, напомним, она равна прожиточному минимуму для нетрудоспособных и составляет 1564 гривны).

Користуйтеся консультацією:Як не відпрацьовувати 2 тижні та звільнитись у бажаний день? Що робити, якщо роботодавець не приймає заяву про звільнення?

Это только начало

Покупать или не покупать стаж? Спросим об этом у самих украинцев. Конечно же, речь не идет о поквартирном обходе — хлопотное это дело, да и соответствующих полномочий у нас нет.

Вместо этого «Апостроф» направил в Министерство социальной политики и Пенсионный фонд Украины идентичный запрос на доступ к публичной информации, в котором поинтересовался, сколько соотечественников уже воспользовались возможностью купить страховой стаж для пенсии, а также, сколько совокупно было получено государством от таких выплат (напомним, пенсионная реформа действует уже второй год). Ответ на запрос пришел из Государственной налоговой службы Украины. По данным налоговой, в 2019 году (по состоянию на 1 октября), 3215 граждан воспользовались возможностью докупить необходимый для выхода на пенсию стаж.

В ответе на запрос также говорится, что сумма уплаченного единого взноса согласно договорам о добровольном участии в системе общегосударственного социального страхования составляет 29603,2 тысячи гривен (то есть 29,6 миллиона гривен). Очевидно, речь идет обо всех отчислениях ЕСВ в текущем году на указанную выше дату, а не только тех граждан, которые докупали стаж.

Чуть более 3 тысяч человек — много это или мало? Ведь ежегодно в Украине право на пенсию получают по несколько сотен тысяч граждан.

Пока действительно общее количество воспользовавшихся этой опцией людей невелико, считает бывший заместитель главы Пенсионного фонда Украины Виктор Колбун. Однако, как отметил он в комментарии «Апострофу», возможно далеко не все, кому бы пригодилась такая возможность, ею воспользовались.

«Эта норма относительно свежая, и вряд ли люди только и делают, что отслеживают новости по пенсионной тематике», — подчеркнул Колбун.

И со временем таких людей будет больше.

«Чем ближе новые поколения будут подходить к пенсионному возрасту, тем острее будет стоять эта проблема. И я не исключаю, что в следующем году будет, например, 30 тысяч (тех, кто воспользуется опцией покупки стажа)», — сказал он.

Користуйтеся консультацією:Тимчасова соціальна допомога пенсіонерам, яким не вистачає стажу

Помоги себе сам

Саму по себе норму о возможности докупить стаж Виктор Колбун назвал правильной. Кроме того, соответствующие выплаты должны направляться в Пенсионный фонд.

«Вполне возможно, это станет вполне пристойной подпиткой бюджета фонда, и даже благодаря этому будет уменьшен его дефицит», — считает специалист.

Эксперт также отметил, что заплатить за стаж могут, например, дети или даже внуки, есть они уже работают, либо им (тем, кому нужно докупить стаж, – «Апостроф») может помочь работодатель.

Кроме того, вопрос покупки стажа может быть интересен для некоторых заробитчан.

«Особенно для тех, кто работал нелегально, потому что у официально трудоустроенных пакет социальной защиты формировался в тех странах», — подчеркнул специалист.

И действительно, у трудовых мигрантов заработки в среднем выше, чем у тех, кто трудится в Украине. И, возможно, многие из них могли бы выделить из своего бюджета 66 тысяч гривен, которые нужно заплатить за пять лет стажа (по текущему курсу это менее 2,5 тысячи евро).

Но есть в этом резон и для тех, кто не покидал родину.

«Если была хорошая зарплата, но по каким-то причинам не хватает стажа, тогда выгодно», — пояснил «Апострофу» эксперт по вопросам пенсионного обеспечения Виталий Мельничук. К примеру, человек в течение 10-ти лет получал официальную зарплату 20-30 тысяч гривен, и в этом случае можно рассчитывать на неплохую пенсию. Но достичь это цели реально, лишь докупив недостающий стаж.

Таким образом, в сухом остатке имеем, что единого рецепта покупать или не покупать стаж для пенсии не существует. «Каждый сам для себя должен рассчитать», — говорит Виталий Мельничук.

«Выгодно или невыгодно использовать эту опцию – тут каждый уже решает сам», — соглашается Виктор Колбун.

Автор консультации:Виктор Авдеенко

Источник: https://protocol.ua/ru/kak_kupit_sebe_pensiyu_esli_ne_hvataet_staga_eto_vigodno_no_ne_vsem_ukraintsi_mogut_ofitsialno_kupit_do_5_let_strahovogo_staga/

Пенсии в Крыму: как подтвердить украинский стаж

Как действовать, если в ПФ отсутствует информация по стажу?

СИМФЕРОПОЛЬ, 6 ноя – РИА Новости Крым. Пенсионное законодательство Российской Федерации полноценно действует в Крыму с 2015 года. Тем не менее для многих крымчан по-прежнему является серьезной проблемой подтверждение своего рабочего стажа в период нахождения полуострова в составе Украины.

Некорректная запись в трудовой книжке или же ее потеря существенно осложняют процесс сбора документов для начисления пенсий. После воссоединения Крыма с Россией многие украинские предприятия ушли с полуострова, прихватив с собой архивные данные о сотрудниках или просто ликвидировав эту информацию.

Часть предприятий перерегистрировались по российскому законодательству и не являются правопреемниками прежних украинских компаний, а значит, не обязаны хранить их архивы. 

Как подтвердить свой украинский стаж при оформлении пенсий, каковы особенности их начисления в Крыму и каких категорий граждан коснется переиндексация пенсий в 2019 году, РИА Новости Крым рассказали в республиканском отделении Пенсионного фонда РФ.

Справки и свидетели

Одна из наиболее распространенных проблем многих выходящих на пенсию крымчан – некорректно сделанная работодателем запись в трудовой книжке.

К примеру, на документе нет печати организации, номера или даты приказа о зачислении сотрудника в штат, отсутствует подпись начальника отдела кадров или же имеют место неоговоренные исправления записей в трудовой книжке.

В таких случаях эти периоды трудового стажа необходимо подтвердить справками, чтобы они учитывались при расчете пенсий.

«Если эти периоды приходились на работу на Украине, мы направляем туда соответствующие запросы по подтверждению этого стажа. Пока что Украина нам отвечает.

Если трудовой стаж был заработан на территории Крыма и Севастополя, мы делаем запрос в архивные учреждения или организации-правопреемники», – рассказала начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Крым Светлана Горбунова.

© РИА Новости. Илья Питалев

Работа Пенсионного фонда

Если же предприятие уже ликвидировано и нет доступа к его архивам или у гражданина по каким-то причинам отсутствует трудовая книжка, страховой стаж можно подтвердить в соответствии с действующим на территории России порядком.

«Порядок предусматривает подтверждение страхового стажа показаниями двух и более свидетелей, которые работали вместе с этим человеком, но которые имеют на руках документы о том, что они именно в этот период работали в этой же организации. Но для этого сначала нужно обязательно обратиться в архивное учреждение, получить справку о том, что архив этой организации не сохранился», – поясняет Светлана Горбунова.

Многие предприятия, в подавляющем большинстве частные, не сдали сведения о сотрудниках в государственный архив просто потому, что не захотели тратить время на эту трудоемкую бумажную работу.

Но есть и компании-правопреемники прежних украинских предприятий, которые располагают этими данными.

Если эти организации внесли изменения в свои положения или уставы сведения о том, что у них есть такие документы, тогда они могут выдавать справки о подтверждении стажа на основании имеющейся у них информации.

Когда же нет ни трудовой книжки, ни организации, ни ее архива, а коллег с бывшего места работы не найти, трудовой стаж придется подтверждать только через суд.

Чтобы столкновение с вышеуказанными проблемами не стало неожиданным и чтобы не пришлось в суматохе доставать нужные справки, теряя драгоценное время, крымчане могут проверить свою трудовую книжку за два года до выхода на пенсию.

Пенсионный фонд предоставляет такую возможность и даже настаивает на том, чтобы люди заблаговременно пришли и показали свои документы, чтобы при необходимости специалисты могли оказать им помощь и подготовить соответствующие запросы.

В свою очередь индивидуальные предприниматели, которые тоже испытывают сложности при подтверждении своего трудового стажа, могут обратиться в комиссию по реализации пенсионных прав, созданную при Совете министров РК.

Но при этом нужно предоставить не только свидетельство об осуществлении предпринимательской деятельности, но и квитанции об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, а также имеющиеся на руках налоговые отчеты и другие документы, которые подтверждают, что предприниматель работал реально, а не фиктивно.

Индивидуальным предпринимателям необходимо представить документы в клиентские службы ПФ по месту жительства и написать соответствующее заявление. После этого документация передается на рассмотрение комиссии.

Особенности начисления пенсий в Крыму

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение жителей Республики Крым и Севастополя осуществляется в соответствии с законами РФ.

Чтобы исчислить пенсии крымчан по новому законодательству и при этом учесть стаж, который они выработали в период нахождения полуострова в составе Украины, Госдума приняла федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ. Он учитывает работу на территории Украины до 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно.

Начисленные за период с 2002 года страховые взносы остались на Украине. Поэтому для расчета страховых взносов жителей полуострова за основу был взят показатель среднемесячной заработной платы ближайшего к Крыму российского региона – Краснодарского края. Согласно закону, она составляет 24 245,70 рублей.

«В Российской Федерации до января 2002 года действовал закон от 20 ноября 1990 года, в соответствии с которым учитывался и стаж, и заработок за любые 60 месяцев подряд. Эта норма на крымчан также распространяется. Стаж, выработанный до 2002 года, полностью учитывается, как и страховой стаж, выработанный по законодательству Российской Федерации.

Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования РФ в Крыму началась еще в августе 2014 года, когда многие организации зарегистрировались в ней и уплачивали страховые взносы за своих работников в Пенсионный фонд РФ.

Периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования РФ уже учитываются на основании сведений индивидуальных лицевых счетов в Пенсионном фонде», – пояснила Светлана Горбунова.

Таким образом, период трудовой деятельности уже вышедших или выходящих на пенсию крымчан по сути делится на три периода. Первый – до января 2002 года, он подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о трудовой деятельности с учетом заработной платы за любые пять лет подряд.

Второй – с января 2002 года до регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), он учитывается на основании записей в трудовых книжках. Третий период – после регистрации в системе ОПС, он учитывается на основании информации индивидуального лицевого счета.

По словам Светланы Горбуновой, проблему неучтенных платежей крымчан в Пенсионный фонд Украины действующее российское законодательство в целом решает.

«Действительно, все платежи крымчан за трудовую деятельность в украинский период ушли в Киев, нам их никто не вернет. Но Россия взяла на себя обязательства по учету этих периодов на основе среднемесячной зарплаты близлежащего региона — Краснодарского края.

Среднемесячный заработок там весьма высокий, и в этом аспекте жители Крыма не остались обделенными.

А страховые взносы за этот период мы высчитываем по записям в трудовых книжках и включаем в расчет пенсии», – отметила начальник профильного отдела крымского отделения ПФ России.

Кому и насколько повысят пенсии в 2019 году

С 2019 года в России начнется реализация масштабной пенсионной реформы, которая изменит не только возраст выхода на пенсию, но и порядок индексации страховых пенсий по старости неработающим пенсионерам.

Так, в отличие от прошлых лет, со следующего года пенсии будут повышаться более высокими темпами, опережая уровень инфляции.

Кроме того, пенсии будут индексировать на постоянной основе с 1 января, а не с 1 февраля, как это было раньше.

По данным Пенсионного фонда РФ, с 1 января 2019 года страховые пенсии по старости неработающим пенсионерам будут проиндексированы на 7,05%. После индексации они вырастут в среднем на одну тысячу рублей.

Но размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным.

Чтобы узнать фактический размер пенсии в следующем году, нужно размер своей страховой пенсии, исчисленной по законодательству Российской Федерации, умножить на коэффициент 1,0705.

Повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца, исчисленную по законодательству РФ.

Поэтому, если пенсионер получает пенсию в «сохраненном» размере или получает федеральную социальную доплату (ФСД) до величины прожиточного минимума (в 2018 году эта величина составляет 8530 рублей), и после индексации размер «российской» пенсии будет ниже «сохраненного» размера или ниже величины прожиточного минимума, то пенсионер не почувствует это увеличение. То есть он по-прежнему будет получать «сохраненный» размер пенсии или ФСД.

«Пенсии работающих пенсионеров также индексируются, но выплачиваются без индексации, пока они продолжают выполнять оплачиваемую деятельность. Повышенные пенсии они получат после того, когда прекратят свою трудовую деятельность. С первого числа месяца, следующего после увольнения, этим гражданам будет исчисляться пенсия с учетом всех пропущенных ими индексов», – отметила Светлана Горбунова.

Социальные пенсии планируется проиндексировать в соответствии с действующим федеральным законом с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год.

Источник: https://crimea.ria.ru/society/20181107/1115532251.html

Добавить комментарий