Как действовать при задержке выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет?

Содержание
  1. Почему не перечисляют детское пособие: размер детской выплаты и сроки перечисления средств, куда и через какое время звонить и обращаться
  2. Размер детской выплаты
  3. Как оформляется детское пособие до 3 лет
  4. Какого числа перечисляют детское пособие
  5. Где оформляются пособия
  6. Перечень справок для оформления
  7. Какой номер телефона соцзащиты по детским пособиям
  8. Детские пособия в 2019 году
  9. Размер детских пособий в 2019 году
  10. Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
  11. Почему перестали перечислять детское пособие куда и через какое время звонить и обращаться, если не
  12. Косгу выплаты сотрудникам с 2019 года
  13. Заработная плата
  14. Несоциальные и социальные выплаты
  15. Выплаты в денежной и натуральной форме
  16. Компенсации, связанные с трудовыми обязанностями
  17. Почему задерживают детские пособия, куда обращаться при задержке выплат?
  18. Основные понятия, рассмотренные в данном законе:
  19. Что делать, если задерживают выплату детского пособия • Слуцк • Газета «Інфа-Кур’ер»
  20. Кто платит пособия и куда жаловаться, если их задерживают
  21. Как получать детское пособие, если:
  22. Почему задерживают выплату пособий на детей
  23. Пример расчета пособия по БиР из средней зарплаты
  24. Что делать, если задерживают выплату детского пособия?
  25. Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие?
  26. В какие сроки по закону должны выплачиваться детские пособия?
  27. Какие причины обычно ведут к задержке выплат?
  28. Почему задерживают выплату пособий на детей в 2018 году
  29. Когда перечисляют детские пособия в 2019 году: почему задерживают
  30. Когда перечисляют детские пособия в 2019 году
  31. Когда соцзащита перечисляет детские пособия в январе 2019 года анапа
  32. Родители, воспитывающие трое и более детей
  33. Начисления за второго малыша
  34. Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет
  35. Кому положено пособие до 16 лет в 2019 году
  36. Правила предоставления пособия до 16 лет
  37. Задержка выплат из ФСС
  38. Ошибка при предоставлении пособия
  39. Ответственность за задержку пособий
  40. Пример расчета компенсации

Почему не перечисляют детское пособие: размер детской выплаты и сроки перечисления средств, куда и через какое время звонить и обращаться

Как действовать при задержке выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет?

Номер телефона социальной защиты по детским пособиям поможет получить один из видов компенсационных выплат и его получает каждая семья.

Размер пособия зависит от нескольких факторов: вида пособия, возраста ребенка, количества детей в семье, социального статуса родителей(опекунов), от региона проживания.

Все выплаты производятся согласно законодательству РФ при условии предоставления необходимых документов в соответствующие организации.

Размер детской выплаты

Виды выплат, предусмотренных семьям с появлением новорожденного:

  1. Единоразовую выплату в сумме 14 497 рублей получают все без исключения непосредственно после рождения ребенка.
  2. Единоразовое пособие по беременности и родам предоставляют мамам, имеющим полис ОМС. Размер этой выплаты зависит от того, работала ли будущая мама до рождения ребенка, от уровня ее зарплаты.
  3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет исчисляется из размера доходов мамы и, как правило, составляет 40% от ее зарплаты. Выплачивается каждый месяц, может увеличиваться за счет индексации в отдельных регионах страны.
  4. Ежемесячная компенсационная выплата лицу, совершающему уход за ребенком от полутора года до трех лет, выдается одному из родителей (или родственнику), которые не могут работать по причине отсутствия мест в детском саду для малыша. Сумма этого пособия — 50 рублей. Причем, чтобы оформить его, не нужно ждать, пока ребенок достигнет полуторагодовалого возраста: оно назначается сразу, когда будут поданы необходимые документы, а это можно сделать с первого дня начала декретного отпуска по уходу за новорожденным. Еще один нюанс: если вследствие многоплодной беременности, на свет появилось несколько детей, на размер пособия такой факт не повлияет. Сумма этой компенсационной выплаты неработающему родителю зависит от региона, каждый из которых может устанавливать собственный размер.

Как оформляется детское пособие до 3 лет

С запросом о назначении компенсационных выплат по уходу за малышом до трех лет могут обратиться, кроме матери, отец, бабушка или дедушка, усыновитель или опекун — то есть, тот, кто фактически ухаживает за малышом. Для этого нужно собрать пакет документов, установленный законодательно, и подать его лично по месту работы или в отделение ФСС.

До появления ребенка трудно собрать все справки, они должны быть выданы одним месяцем. Как правило, сбором документов занимаются непосредственно после рождения малютки.

Это не всегда удобно, поэтому предусмотрен другой вариант оформления выплат — передача документации на электронном носителе через Единый портал или Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Документы поступают в один из отделов органа соцзащиты, проводится проверка их подлинности. Это занимает некоторое время, но не должно превышать десять дней.

Какого числа перечисляют детское пособие

Сроки выплаты «детских денег» зависят, в первую очередь, от вида пособия, от того, какая организация их выплачивает.

Единоразовая выплата при рождении ребенка осуществляется на протяжении 10 дней по месту работы мамы. Если мама не трудоустроена, а отец работает, то деньги начисляют ему в те же сроки.

Неработающим родителям органы соцзащиты выдают всю сумму до 26 числа следующего после момента подачи всех справок месяца.

Пособие по БИР получают мамы, имеющие полис обязательного медицинского страхования, по месту работы в установленный на предприятии день выплаты зарплаты. Деньги могут быть как переведены на банковскую карточку, так и выданы наличкой. Выплачивается вся сумма сразу за весь период декретного отпуска.

Пособие по уходу за ребенком выдается работающим родителям в зарплатный день. Неработающие лица получают выплаты в зависимости от даты подачи документов. Большинство выплат населению в органах соцзащиты проходит до 26 числа поточного месяца.

Где оформляются пособия

Место оформления «детских денег» зависит от статуса родителей. Если они (иди один из них) работают, то заявление на оформление отпуска по уходу предоставляется в бухгалтерию предприятия. Там расскажут о том, какие еще документы и копии нужно подать.

Неработающим мамам следует обращаться в местный орган соцзащиты. Заявление рассматривается, когда будут собраны все необходимые справки. Поэтому удостоверьтесь, что пакет документов собран полностью.

На протяжении отведенного срока(10 дней) проводится проверка и назначается выплата.

Перечень справок для оформления

Если наперед знать о том, на основании чего начисляются выплаты, то и получить его можно значительно быстрее. Перечень основных документов, которые нужно подготовить для предоставления в отдел соцзащиты зависит от того, работают ли родители малыша или нет.

Работающие лица подают:

  • заявление с просьбой о назначении и выплате пособия;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справки с места работы одного или обоих родителей, в которых указывается зарплата за последние три месяца;
  • справка о составе семьи;
  • копия документа, подтверждающего личность получателя (паспорта).

Если родители ребенка официально не трудоустроены, то, кроме перечисленного, нужно предъявить:

  • справки о том, что пособие по безработице не выплачивается (выдает центр занятости);
  • подтверждение того, что никто из родителей не является предпринимателем (выдается в местной налоговой);
  • копии трудовых книжек, а при их отсутствия — справки из местных органов управления о том, что родители малыша нигде не учатся и временно не работают.

Все перечисленные документы должны датироваться обязательно одним месяцем.

Какой номер телефона соцзащиты по детским пособиям

Каждый конкретный случай начисления социальных пособий индивидуален и требует отдельных объяснений. Всю нужную информацию можно получить в отделах по назначению и выплате пособий на детей. Их телефоны размещены на официальных сайтах местных администраций.

Из дома, каждый желающий может уточнить вопросы и детали, в том числе и порядок подачи документов на онлайн сервисах. Это удобно, не отнимает времени на стояние в очередях и прочие не совсем приятные моменты.

Источник:

Детские пособия в 2019 году

Воспитание детей — ответственный процесс, требующий не только моральных, но и крупных финансовых вложений. В связи с этим государство предусматривает выплату детских пособий для отцов и матерей.

Детские пособия это различные виды отчислений, цель которых оказать материальную поддержку семьям, имеющим детей, и обеспечить подрастающему поколению достойный уход и воспитание.

Поэтому такие фонды щедро спонсируются средствами государственного бюджета и других источников.

Детские пособия в 2019 году, как правило, различаются по периодичности выплат. Начисление ежемесячных пособий происходит в определенный день каждого месяца на весь предусмотренный период, индивидуальный для каждого вида материальной поддержки. Единовременное пособие выплачивается один раз, это наиболее распространенный вид подобных начислений.

Размеры и порядок получения пособий для семей, имеющих детей, регулируются различными нормативными актами РФ. Главный официальный документ на данную тему Федеральный Закон №81 от 19 мая 1995 года. Данный закон предоставляет всю необходимую информацию по детским пособиям, спонсирующим организациям, порядку расчета размера пособий и иные важные моменты.

Размер пособий по рождению и воспитанию детей зависит от региона проживания семьи, их доходов и некоторых других факторов. Поднимут ли детские пособия? Ежегодно установленный размер пособий индексируется.

Дата проведения процедуры — 1 февраля, когда будет озвучен итоговый размер инфляции за ушедший год.

Индексация детских пособий с 1 февраля 2019 года состоится на заложенный заранее процент инфляции — 4,3 %.

Размер детских пособий в 2019 году

ПособиеРазмер с 01.01.2019 (в руб.)

Источник:

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Руководство предприятия не имеет права отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Одновременно происходит назначение пособия на весь период отпуска – сотрудник будет ежемесячно получать по 40% от своего среднего заработка. Вот какими нюансами сопровождается указанная выплата:

  • компенсация перечисляется за счет средств предприятия с последующей компенсацией из бюджета Фонда соцстраха;
  • если у предприятия отсутствуют собственные средства на счетах, по письменному обращению ФСС перечислит деньги для выплаты сотруднику;
  • если предприятие находится в стадии ликвидации или банкротства, либо фактически закрыто в период отпуска, деньги будут выделяться напрямую из бюджета ФСС.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком был официально оформлен, невыплата пособия может быть связана только с недобросовестностью работодателя.

Такая ситуация оставляет работника без средств к существованию, поэтому, не получив очередную выплату, можно воспользоваться следующими вариантами защиты прав:

  1. обратиться  с письменным заявлением к работодателю – если невыплата связана с технической ошибкой бухгалтерии, она будет устранена в считанные часы;
  2. подать письменную жалобу в местное отделение Фонда социального страхования – это ведомство обязано контролировать правильность расходования денежных средств, выделяемых в виде пособий и компенсаций;
  3. составить письменное обращение в прокуратуру – указанное ведомство наделено полномочиями по проверке трудовых прав граждан, в том числе при выплате гарантированных пособий и компенсаций.

В каждом из перечисленных вариантов нужно указать в заявлении основания для получения средств – наличие у сотрудника ребенка в возрасте до 1.5 лет, дату и номер приказа об уходе в отпуск, наличие трудовых отношений с предприятием и т.д. Указанные факты необходимо подтвердить документально – в организации вам обязаны выдать копию приказа.

Если невыплата обусловлена случайными ошибками или техническим сбоем, серьезных последствий для работодателя не последует. Иная ситуация возникает при умышленном отказе перечислись пособие. Должностные лица предприятия, ответственные за правильность расчета пособия, будут привлечены к гражданской, административной или уголовной  ответственности.

Например, если денежные средства от ФСС поступили в организацию и не были распределены между  сотрудниками, ушедшими в отпуск по уходу за ребенком, должностных лиц будут наказывать по УК РФ. Проверка заявления в прокуратуре или Фонде соцстраха проводится в срок, не превышающий 30 дней. Вся задолженность по невыплаченному пособию будет проиндексирована на момент фактической выдачи денег.

Источник:

Почему перестали перечислять детское пособие куда и через какое время звонить и обращаться, если не

Источник: https://istra-edu.ru/posobiya/pochemu-ne-perechislyayut-detskoe-posobie-kuda-zvonit-i-obrashhatsya-esli-ne-prishla-vyplata-na-rebenka.html

Косгу выплаты сотрудникам с 2019 года

Как действовать при задержке выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет?

С 2019 года в действие вводится новый порядок применения КОСГУ. Наиболее значимые изменения затрагивают зарплату, социальные выплаты и несоциальные, доходы в натуральной форме и денежной. Из этой статьи вы узнаете, как изменилась классификация кодов КОСГУ заработная плата, социальные выплаты, пособия для работников государственного сектора.

С 2019 года начинает действовать обновленный регламент применения КОСГУ (Приказ Минфина № 209н от 29.11.17 г.). Специалисты ведомства подготовили методические разъяснения по порядку использования и увязке кодов. Одно из наиболее важных нововведений заключается в распределении выплат:

Дополнительная классификация предусмотрена для начислений персоналу в денежной и натуральной форме. На законодательном уровне такая градация соответствует требованиям СГФ-2014 (статистика госфинансов), СНС-2008 (система национальных счетов) и разработанных для государственных организаций федеральных стандартов.

Увязка КОСГУ и КВР с 2019 года изменилась уже несколько раз, скачайте актуальную версию таблицы:

Заработная плата

В 2019 году КОСГУ зарплата (подстатья 211, КВР 111) используется в целях отражения данных по заработной плате штатных сотрудников. Такие выплаты начисляются за исполнение трудового функционала и различаются в зависимости от принятой в учреждении системы оплаты труда. К примеру, по подстатье 211 нужно отразить:

  • Базовый заработок – тарифные ставки, оклады, надбавки постоянного характера.
  • Надбавки за занятость в выходные дни, ночные часы, сверхурочку или иные виды ненормированного режима.
  • Ежегодные стимулирующие выплаты или дополнительные – премии, 13-ая зарплата и т.д.
  • Разовые стимулирующие выплаты, начисленные по итогам вклада работника в общие результаты работы и др.

Благодарим за прохождение теста.
Мы уже знаем результат, узнайте и Вы ↓

Не относятся к зарплате:

  • Компенсации за переезд, поездки на работу и обратно, закупка спецодежды, инструментов, оборудования и прочие затраты, обусловленные необходимостью исполнения рабочих обязанностей.
  • Социальные пособия, включая «детские» выплаты, декретные, больничные пособия и компенсации при увольнении, пособия по утере трудоспособности, гибели от несчастного случая и др.

 Обратите внимание! Компенсационные суммы за задержку выплаты заработка относите на подстатью 296 КОСГУ, КВР 853.

Пример 1. Как отразить в учете сумму больничного за первые 3 дня нетрудоспособности, выплачиваемую учреждением из собственных средств.

В 2018 г. эти начисления относятся на под статью 211 КОСГУ. В 2019 г. сумму требуется указать по подстатье 266 для денежных соцпособий и компенсаций.

Для точного определения кода КОСГУ в 2019 году, воспользуйтесь онлайн-сервисом:

Несоциальные и социальные выплаты

С 1-го января 2019 г. все выплаты персоналу, за исключением зарплаты, подразделяются на социальные и несоциальные. В соответствии с п. 7 Приказа № 209н в социальные включены такие суммы, которые связаны с социальными рисками:

  • Подстатья 266 КОСГУ Социальные выплаты в денежной форме – компенсация деньгами взамен бесплатного приобретения лекарств; детское пособие в размере 50 руб. до 3-летнего возраста.
  • Подстатья 267 КОСГУ Социальные выплаты в натуральной форме – компенсация деньгами санаторно-курортноголечения; детской путевки в оздоровительный лагерь; медицинских услуг.

К несоциальным выплатам относятся:

  • Подстатья 212 для денежной формы – возмещение суточных расходов, полевых и продовольственно-путевых; разовое пособие, начисленное при перезаключении с работником трудового договора; стипендии научным работникам, ученым.
  • Подстатья 214 для натуральной формы – компенсации по найму жилья (кроме командировок), по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно (для работников организаций на Крайнем Севере, а также в приравненных территориях).

Пример 2. Как отразить больничное пособие бывшему сотруднику за первые 3 дня нетрудоспособности.

В 2018 году такие выплаты относятся на подстатью 263. А с 2019 года – на подстатью 264.

Выплаты в денежной и натуральной форме

Согласно положениям Приказа № 209н с 2019 года классификация КОСГУ Выплаты сотрудникам разделяется по оплате труда в натуральном эквиваленте или денежном. К натуральным выплатам относится оплата услуг, товаров или работ, предоставляемых персоналу и населению. Денежный эквивалент таких начислений определяется на дату оказания физлицам. Примеры выплат приведены в таблице.

Виды выплат В 2019 году подстатья КОСГУ
В денежной форме
  • Суточные, полевые, продовольственно-путевые расходы;
  • Подъемные пособия для трудоустроенных лиц в районе Крайнего Севера;
  • Разовое пособия при подписании трудового контракта
212
  • Матпомощь родственникам погибшего работника;
  • Оплата периода нетрудоспособности за первые 3 дня болезни
264
  • Компенсация стоимости приобретения лекарств;
266
  • Государственные пенсии;
  • Декретные;
  • Больничные пособия;
  • Единовременное пособия при рождении ребенка, за раннюю постановку на учет в ЖК;
  • Детское пособие по уходу за ребенком младше 1,5 лет;
  • Соцвыплаты на погребение;
  • Выплаты за счет ФСС по профзаболеваниям и несчастным случаям на производстве;
  • Пособие по БиР при зачете в страховой стажнестраховых периодов занятости;
  • Оплата медпомощи, оказываемой беременным женщинам, во время и после родов, диспансерное ведение ребенка в первый год жизни
261
В натуральной форме
  • Компенсация затрат на оплату услуг на проезд и транспортировку багажа к пункту отпуска и обратно;
  • Компенсация затрат на оплату услуг на проезд и транспортировку багажа к пункту отпуска и обратно – для работников учреждений Крайнего Севера, а также приравненных территориях
214
  • Стоимость детских путевок в оздоровительные лагеря;
  • Стоимость именных путевок сотрудникам;
  • Стоимость медуслуг
267
  • Льготы по ЖКУ (жилищно-коммунальные услуги) отдельным категориям физлиц
263

Пример 3. В 2019 году на подстатью 214 требуется относить прочие виды несоциальных выплат в натуральном эквиваленте.

К натуральным выплатам чиновники причислили компенсацию затрат на проезд и транспортировку багажа в пункт отпуска для лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере, в связи с тем, что такие начисления:

  • Осуществляются по законодательным нормам для отдельных категорий персонала.
  • Не несут рисков социального характера, негативных для имущественного положения работника.

Компенсации, связанные с трудовыми обязанностями

Компенсационные суммы, начисленные персоналу в 2018 году, отражаются по подстатье 212. В 2019 году КОСГУ компенсации сотрудникам классифицируется следующим образом:

  • Зарплата – 211.
  • Иные денежные несоциальные начисления – 212.
  • Начисления на зарплату – 213.
  • Иные натуральные несоциальные начисления – 214.
  • Транспортные услуги – 222.
  • Прочие виды работ или услуг – 226.
  • Социальные компенсации и пособия в денежном эквиваленте – 266.
  • Социальные пособия в натуральном эквиваленте – 267.

В результате по подстатье 212 в 2019 году не нужно отражать возмещение командировочных расходов (в 2019 году – 226), компенсацию за использование личного авто в служебных целях (в 2019 году – 222), возмещение цены вещевого имущества (в 2019 году – 226).

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/103030-qqq-10-18-kosgu-vyplaty-sotrudnikam-s-2019-goda

Почему задерживают детские пособия, куда обращаться при задержке выплат?

Как действовать при задержке выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет?

В настоящее время государство заботится о семьях, в которых рождаются дети, о пенсионерах, инвалидах, студентах и других уязвимых категорий населения. С 2014 года ожидается значительное увеличение многих пособий по обязательному страхованию, с каждым годом увеличиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком и другие государственные выплаты. Однако проблемы на этом не заканчиваются.

Сегодня все чаще в отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поступают звонки и письма с жалобами о задержках социальных выплат.

Существует несколько причин, влекущих несвоевременную оплату данного вида помощи:

  • Пособия выплачиваю из средств, которые поступают в отделения Фонда социального страхования в качестве уплаты единого социального налога, перечисляемого предприятиями и организациями. Однако средств на выплату всех пособий зачастую не хватает, поскольку расходы превышают доходы. Это происходит из-за наличия большого количества должников. Причем среди них встречаются не только обанкротившиеся предприятия, но и вполне платёжеспособные.
  • Ситуация в экономике государства, складывающаяся не совсем благоприятным образом. Все дело в том, что государственный бюджет планируется исходя из положительной динамики экономики. Но на деле все может выглядеть иначе, и тогда приходится экономить.

Согласно статистике, только 6% населения считают свои трудовые права достаточно защищенными. Для остальных же стал уже наболевшим вопрос о задолженностях и невыплатах заработных плат, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат.

Для решения данного вопроса был принят Федеральный закон «О порядке возмещения ущерба в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат гражданам Российской Федерации».

Основные понятия, рассмотренные в данном законе:

  • срок выплаты – последний день начисления денежных средств получателю. Нарушением сроков выплаты считается задержка выплаты более, чем на 5 суток после установленной даты.
  • материальный ущерб – не полученные в установленный срок выплаты.

Руководители организаций, предприятий, учреждений и др.

несут административную ответственность за несвоевременную выплату денежных средств получателям.

За нецелевое использование данных средств наступает уголовная ответственность. Также данные лица подвергаются штрафу в размере 10% от подлежащих к выплатам сумм. Штраф налагается по решению суда.

За несвоевременную выплату денежных средств уплачивается еще и пеня в размере 2% сумм за каждый день просрочки.

Согласно Федеральному закону, основными источниками компенсации по задержке платежей гражданам Российской Федерации являются:

  • Целевые резервные фонды по выплате заработной платы, пособий, пенсий, стипендий. Они образуются на предприятиях, в организациях и учреждениях и составляют 50% от остающихся средств после расчетов по обязательным платежам.
  • Целевые кредиты банка, предоставляемые в случае несвоевременного поступления средств на счета предприятия, организации или учреждения.
  • Страховые премии, получаемые при наступлении страховых случаев по страхованию заработной платы, пенсий, пособий и т.д. от задержки.
  • Средства федерального бюджета, бюджетов субъектов Федерации и местных бюджетов.

Получатели могут обращаться в суд с исками о возмещении ущерба в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат. Данные исковые заявления рассматриваются в течение пяти дней.

Зачастую, проблема задержки социальных выплат связана с халатным и попустительским отношением работодателя к данному вопросу.

И, не смотря на существование Федерального закона, привлечь к ответственности данное лицо достаточно сложно. В связи с чем этот вопрос до сих пор является не решенным и требует очередных нововведений.

Следите за тем, чтобы все существующие социальные выплаты на детей  вам выплачивались вовремя.

Источник:

Что делать, если задерживают выплату детского пособия • Слуцк • Газета «Інфа-Кур’ер»

Работники СПМК-98 жалуются, что предприятие задерживает выплату детских пособий. Им отвечают, что нет денег. «Kур’ер» разбирался, что делать и кому жаловаться, если детское пособие — единственные деньги семьи.

Наталья Соловей, маляр СПМК-98 УП «Минск­облсельстрой», в декретном отпуске с третьим ребёнком. Малышу сейчас 1 год и 7 месяцев.

По словам Натальи, детское пособие за декабрь перевели только 4 января, за январь — 7 февраля, а за март — 3 апреля. Раньше отдавали пособие месяц в месяц к 30-му числу.

«Когда я позвонила 30 марта на работу, мне сказали, что имеют право выплачивать пособие до конца месяца, — говорит многодетная мама. — Я живу в общежитии, до 25 числа надо оплачивать коммунальные платежи, потом начисляют пеню. И памперсы надо покупать, и дети регулярно хотят есть. Помогите, куда можно обратиться за помощью?»

В бухгалтерии СПМК-98 отказались комментировать ситуацию с детскими пособиями.

По словам Виталия Бойко, начальника управления по труду, занятости и социальной защите Слуцкого райисполкома, насколько он знает, выплаты пособия в СПМК-98 задержали только один месяц. К нему обращались работники предприятия. «Мы приняли меры, беседовали с руководителем, чтобы в тот же день выплатить пособие», — сообщил Бойко.

Во время подготовки материала, 5 апреля, Наталье перевели детское пособие за апрель.

Кто платит пособия и куда жаловаться, если их задерживают

Елена Орловская, начальник Слуцкого районного отдела Минского областного управления ФСЗН, в разговоре с «Кур’еру» пояснила: «Предприятия обязаны выплачивать государственные пособия в сроки выплаты заработной платы, которые определены собственным коллективным договором. Со сроками выплаты зарплаты все работники предприятия должны быть ознакомлены.

Работодатели выплачивают государственные пособия в счёт начисленных обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН. Эти средства формируются на самом предприятии (начисление по установленному тарифу от фонда зарплаты) и из них должны быть выплачены государственные пособия.

Оставшаяся часть неизрасходованных начисленных обязательных страховых взносов в установленные сроки должна быть перечислена в бюджет Фонда. Задержка выплаты заработной платы, пособий, уплаты взносов и налогов происходит из-за отсутствия средств на расчётных счетах предприятия».

В законодательстве нет прямых норм ответственности за несоблюдение сроков выплаты государственных пособий, но несвоевременная выплата пособий является нарушением действующего законодательства Республики Беларусь.

В случае задержки выплаты ежемесячных пособий нанимателями надо обращаться в районные отделы управлений по труду, занятости и социальной защите и органов Фонда.

Как получать детское пособие, если:

Предприятие находится в процессе ликвидации. В этом случае детское пособие по решению комиссии ФСЗН назначается и выплачивается в другой организации или в органах социальной защиты по месту жительства (месту пребывания) получателя государственного пособия.

ИП, который использовал наёмный труд, прекращает работу. Если индивидуальный предприниматель увольняет получателя пособия из-за закрытия, то человек должен в течение пяти дней сообщить об этом в органы соцзащиты. Там определят, где дальше будет выплачиваться пособие и в каких размерах.

Мама не работала до декрета. В этом случае детское пособие назначается по месту работы отца либо в органах социальной защиты в соответствии с регистрацией по месту жительства (месту пребывания).

Тот же принцип действует, если мать до декрета работала в религиозных организациях, коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно, у ИП, нотариусов, адвокатов; зарегистрирована безработной.

Источник:

Почему задерживают выплату пособий на детей

При этом можно оформить выплату у второго работодателя (при наличии за тот же период), т.к. он также рассчитывал страховые взносы. Если сотрудница проработала до 6 месяцев, то пособие определяется из МРОТ (с 01.01.2019 г. – 11280 руб.).

Такое пособие выдает работодатель и возмещает в действующем порядке (не в пилотном проекте, иначе – выплату производит ФСС напрямую). Для пособия в 6-месячный срок с даты окончания больничного нужно предоставить документы работодателю.

Если регион не в пилотном проекте, то ФСС выплачивает декретные в таких случаях:

  1. прекращение деятельности организации
  2. недостаточно денег на расчетном счете организации
  3. невозможность определения местонахождения компании и имущества (факт невыплаты декретных по решению суда)
  4. в отношении работодателя проводят процедуру банкротства

В эти случаях дата зависит от решения суда.

Пример расчета пособия по БиР из средней зарплаты

Федорова Н.В. — оформляет отпуск по БиР: одноплодная беременность, роды – без осложнений. За 2017 г. доходы– 450000 руб., за 2018 г. – 550000 руб., учитываемые также для лимита по предельной базе, сверх которой доходы не будут учтены, т.к.

В этом случае работодатель обязан обратиться в ФСС с соответствующим заявлением. На основании его заявки Фондом социального страхования будет проведена проверка, по результатам которой на счет фирмы будут перечислены необходимые средства.

Что делать, если задерживают выплату детского пособия?

Если вы столкнулись с задержкой детского пособия, первое, что мы рекомендуем сделать – обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Попробуйте выяснить, по какой причине происходит задержка выплаты, а также в какой срок вам ожидать перечисления средств.

Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Куда жаловаться, если задерживают или не платят детское пособие?

Итак, что делать, если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:

  • Подать жалобу в ФСС:Официальный сайт: fss.ru,Адрес: 107139, Москва, Орликов переулок, д. 3а,Телефон:+7 (495) 668-03-33,Электронная почта: rs@fss.ru.
  • Подать жалобу в трудовую инспекциюОфициальный сайт: rosmintrud.ruАдрес:127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21.Телефон: +7 (495) 606-15-20.

Многих молодых родителей интересует вопрос, почему задерживают детское пособие. Иногда поступает информация о том, что пособие задержали на 6 месяцев и более. Законно ли это? Можно ли это предотвратить? Как повлиять на то, чтобы задержанные деньги были получены как можно быстрее?

В какие сроки по закону должны выплачиваться детские пособия?

Чтобы разобраться со всеми этими вопросами, необходимо тщательно изучить законы, регулирующие выплаты детских пособий. Только в этом случае вы будете знать свои права и сможете требовать их соблюдения.

Сроки перечисления средств во многом зависят от того, платят вам пособие через работодателя или напрямую из органов социальной защиты. Если это делает социальная защита, то вы можете ждать выплат в следующем месяце после подачи заявления, но не позже 26 числа.

Когда пособие платит непосредственно работодатель, он перечисляет эти средства в ближайших день, когда работникам предприятия начисляется зарплата. Но опять же крайний срок — это 26 число следующего месяца.

При задержке больше этого срока вы можете смело обращаться к работодателю с претензиями.

Какие причины обычно ведут к задержке выплат?

Как правило, задержка выплат вызвана двумя основными причинами. Перечисление средств может задерживаться со стороны Фонда социального страхования, которое, в свою очередь, получает деньги из федерального или регионального бюджета.

Почему задерживают выплату пособий на детей в 2018 году

Этот вид компенсации не может дополнять пособие по материнству, потому в данном случае родителям придется выбрать лишь один вид соцпомощи.

В данном случае лучше поступить следующим образом: после рождения малыша оформить пособие по материнству, а как только выплаты по нему прекратятся, подать документы для получения помощи по уходу за несовершеннолетним. Последняя предоставляется до достижения ребенком полутора лет.

Если лицо, официально ухаживающее за ребенком (родитель или опекун), подлежит социальному страхованию, то выдача средств будет осуществляться ежемесячно вместе с зарплатой. Остальные граждане получают пособие на карточку в местном органе соцзащиты, не позднее 26 числа текущего месяца (за прошедший).

Первая выплата начисляется, учитывая следующие факторы:

  • с момента подачи документов и до выдачи средств проходит около 10 дней;
  • при начислении средств учитывается дата официальной зарплаты заявителя;
  • если последний является безработным, то платежи определяются по графику соцзащиты.

Многих родителей интересуют особенности начисления выплат на ребенка в период с полутора до трех лет.

Но официального пособия в данном случае не предусмотрено. За матерью сохраняется право на отпуск по уходу за несовершеннолетним до тех пор, пока ему не исполнится три года.

В течение данного периода государство выплачивает на ребенка лишь 50 рублей в месяц.

Источник:

Когда перечисляют детские пособия в 2019 году: почему задерживают

Перечисляют детские пособия различные органы, либо работодатель. От источника выплаты будет зависеть срок выплаты, а также меры воздействия при задержке выплаты. В статье рассмотрим когда перечисляют детские пособия в 2019 года, а также что делать, если выплату пособия задерживают.

Когда перечисляют детские пособия в 2019 году

Срок, в который должны перечисляться детские пособия, зависит от источника выплаты. Получать пособия можно из следующих источников:

  • Через работодателя. Выплаты через работодателя оформляются в регионах, которые не подключены к пилотному проекту, осуществляющему прямую выплату из ФСС.
  • ФСС;
  • Соцзащита по месту проживания.

Источник: https://istra-edu.ru/posobiya/pochemu-zaderzhivayut-detskie-posobiya-kuda-obrashhatsya-pri-zaderzhke-vyplat.html

Когда соцзащита перечисляет детские пособия в январе 2019 года анапа

Как действовать при задержке выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет?

Значит, размер детского минимального пособия на второго малыша в 2019 году ориентировочно будет – 6400 рублей.

Родители, воспитывающие трое и более детей

Для многодетных пар детские начисления в следующем 2019 году будут состоять из:

  • Единовременных выплат при рождении.
  • Возможности оформить маткапитал.
  • Регионального субсидирования.
  • Ежемесячных госвыплат (детских пособий до трех лет).

Также помощью для многодетной пары станут льготы и дотации. Ориентировочные суммы в национальной валюте, которые будут начислены на каждого из детей:

Количество детей/виды расходов Общего назначения Питание ЖКХ 3-4 630 680 530 5 и более 780 1075

Для малообеспеченных многодетных семей детские региональные пособия в 2019 году профинансируют из госбюджета. На эти цели уже выделено порядка 16 млрд рублей.

Средняя величина пособия (до трех лет) на третьего и более малыша – 10.1 тыс. руб./месяц (величина регионального прожиточного минимума для детей). Малоимущей считается та семья, общий доход которой ≤1.

5 прожиточного минимума по меркам конкретного региона.

Начисления за второго малыша

Речь идет о материнском капитале – денежные пособия были введены с 2006 года и должны были выплачиваться до 2018 года. Однако, руководством страны принято решение продлить выплаты до 2025 года (по некоторым источникам до 2021 года).

Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже — да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте.
ВажноК ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

  • организация прекратила свою деятельность;
  • финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы.

В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;

  • женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта.
  • Детские пособия до 16 лет положены отдельно взятым категориям граждан на основании ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Правила предоставления выплат и их размер регулируется на региональном уровне.
    В большей части областей РФ данный вид помощи отсутствует.

    Кому положено пособие до 16 лет в 2019 году

    Региональные власти вправе самостоятельно решать актуальность внедрения выплаты на детей до 16 лет. Правила их предоставления и условия оформления разнятся в зависимости от области проживания.

    Как правило, пособие имеют право оформить:

    • Малообеспеченные семьи.
    • Родители, воспитывающие детей в одиночку.
    • Неполные семьи, оставшиеся без попечительства одного из родителей.
    • Дети военнослужащих, должников по алиментным выплатам.
    • Родители, воспитывающие более трех детей.

    Зачастую выплаты до 16 лет предоставляются малообеспеченным или многодетным семьям, нуждающимся в государственной помощи.
    Оплата пособия осуществляется ежемесячно или раз в квартал, одной суммой.

    Рассчитывать на пособие могут не только биологические родители, но также опекуны и усыновители. Здесь не так важно родство, как необходимость получения дополнительной государственной помощи.

    Правила предоставления пособия до 16 лет

    Правила предоставления пособия отличаются от региона проживания.

    Сумма компенсации за 4 дня просрочки будет рассчитана:

    К = 16759,08 * 7,75% * 1/150 * 4 = 34,66 руб.

    С этой выплаты не удерживается НДФЛ, так как определяется исходя из законом установленной доли 1/150.

    Задержка выплат из ФСС

    Пособия на детей выплачиваются из ФСС, но работодателем. Основная причина – недостаточно средств отчислений организации в ФСС, например, если в декрет ушло несколько сотрудниц.

    И чтобы не было неприятностей в отношении выплаты компенсаций, нужно своевременно обращаться в ФСС для помощи решения проблемы, на что может быть затрачено от 10 дней до 3 месяцев.

    При задержке работодателем по другим причинам можно обратиться в прокуратуру или ГИТ.

    В любом случае в ФСС имеется бесплатная консультация по всем вопросам в отношении назначении и произведении выплат.

    С 01.01.2019 г. в пилотный проект вошли еще 11 регионов РФ: Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский АО. Схема действия для организаций стала отличаться: теперь при сдаче документов работодателю, он должен в срок 5 дней передать их в ФСС, где в срок 10 дней осуществляется назначение выплат, т.е.

    процесс удлиняется на 5 дней.

    Ошибка при предоставлении пособия

    Если ребенка трудятся в одной организации. Мать находится в отпуске по уходу по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    У отца заработок больше.

    При досрочном выходе на полный день из отпуска сотрудница не вправе получать пособие и организация должна информировать ФСС в 3-дневный период со дня выхода на работу.

    Ответственность за задержку пособий

    Аналогично выплатам зарплаты, если декретные и детские пособия организация задерживает, то могут быть применены такие санкции:

    Вид ответственностиРазмер Материальная компенсация по ст. 236 ТК РФ Административная на компанию 1 нарушение — 30000 до 50000 руб.

    2 нарушение — 50000 до 100000 руб.

    Административная на руководителя 1 нарушение — 10000 до 20000 руб.

    2 нарушение — 20000 до 30000 руб.

    Дисквалификация или уголовное наказание

    Такая ответственность предусмотрена ТК РФ и определяет расчет денежной выплаты работнику за каждый день просрочки.

    Компенсация рассчитывается таким образом:

    Компенсация за задержку отпускных = сумма начислений (которая задержана) * 7,75% * 1/150 * число дней просрочки,

    Ключевая ставка с 16.12.2018 г. составляет 7,75%.

    Эта компенсация не облагается НДФЛ (ст. 217 НК РФ) в рамках норм, то есть до 1/150 доли ключевой ставки.

    Пример расчета компенсации

    Источник: http://aktyal-moskva.ru/kogda-sotszashhita-perechislyaet-detskie-posobiya-v-yanvare-2019-goda-anapa

    Добавить комментарий