Как действовать в отношении халатности сотрудника МФЦ, если нам уменьшили размер пособия?

Не отдают остатки зарплаты куда обратиться

Как действовать в отношении халатности сотрудника МФЦ, если нам уменьшили размер пособия?

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения.

Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности.

При этом есть несколько вариантов развития событий кстати, ничто не мешает воспользоваться одновременно всеми :. По действующему законодательству ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Куда обращаться, если не выплачивают зарплату
  • Куда обращаться если задерживают зарплату: куда звонить, куда писать?
  • Консультация юриста Выплатили только часть зарплаты
  • Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться в 2019 году
  • Куда обращаться если не платят черную зарплату?
  • Что делать, если работал неофициально и работодатель не выплатил зарплату?

Куда обращаться, если не выплачивают зарплату

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Получение зарплаты если работал неофициально и был уволен. Адвокат советует.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В целях защиты своего права на своевременную и в полном объеме оплату труда работник может использовать несколько способов.

Если вам не выплачивают зарплату в течении 15 рабочих дней, то вы имеете право не выходить на работу, но прежде вы должны составить заявление и предоставить начальству.

Устроилась на работу 25 ноября! Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь по ссылке ниже.

Это быстро и бесплатно! Сижу на Пикабу давно, зарегился относительно недавно, вот думаю и время пришло для первого поста. Просьба не судить строго, чукча как говорится не писатель, чукча — читатель. Увольнение не повод для невыплаты заработанных подчиненным денег.

Хотя в нашей стране невыплата заработной платы при увольнении довольно распространенное явление. Хоть и наказываются такие действия со стороны работодателя довольно жестко, многие из них не хотят отдавать либо всю зарплату, либо ее часть. Невыплата зарплаты при увольнении в последний рабочий день это уже нарушение со стороны начальства по отношению к подчиненному.

Задержка зарплаты на установленное трудовым законодательством время тоже является злостным нарушением и может стать поводом для написания жалобы от работника в индивидуальном порядке или коллективно. Бывает и такое, что работодатель не выплачивает зарплату и в процессе выполнения подчиненным его обязанностей то есть еще до увольнения.

В любой ситуации необходимо знать, как защитить свои права, куда обращаться, и кому пожаловаться, если в день увольнения не выплатили зарплату. Бывает и так, что оплачивают только оклад, а компенсационные выплаты не отдают. А ведь компенсации являются обязательной составляющей расчета.

Причем в зависимости от причины увольнения, компенсации могут различаться. Например, порядок начисления компенсаций при увольнении по собственному желанию и при увольнении из-за ликвидации предприятия значительно различается.

Итак, куда обратиться, если не выплатили зарплату после увольнения? Вариантов несколько, и каждый из них будет подробно рассмотрен далее по тексту.

Кроме того, вы можете задать вопрос онлайн — консультантам прямо на сайте. Опытные юристы помогут решить проблему, если не выплачивают зарплату после увольнения, совершенно бесплатно. Прежде чем решать, что делать, если не выплатили зарплату при увольнении необходимо знать, а какую сумму вам должны были заплатить, перед тем как уволить.

Стандартный расчет при наличии собственной воли у подчиненного на увольнение включает в себя:. При добровольном уходе с работы, стандартная компенсация рассчитывается согласно количеству дней не отгулянного отпуска плюс остатки по зарплате.

Если предприятие ликвидируется, бывшим сотрудникам положены дополнительные пособия. Бывшие сотрудники ликвидированного предприятия а уволены будут все без исключения должны получить:.

Причем выходное пособие сотрудник должен получать еще в течение двухмесячного срока после ликвидации фирмы при условии, что он будет состоять на учете по безработице.

Основное предназначение этого надзорного органа заключается в том, чтобы контролировать всех работодателей нашей страны, а так же их сотрудников. И следить за тем, чтобы и те и другие не нарушали нормы трудового законодательства.

Сюда необходимо идти жаловаться в первую очередь. Как написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию правильно вы можете посмотреть в типовой форме заявлений, которую можно бесплатно скачать по ссылке ниже.

При желании, жалующийся может оставаться инкогнито.

Его личность не будет раскрыта перед работодателем. Хотя, если вы увольняетесь, большого значение то, что начальство узнает, кто на него жалуется, не имеет.

На нерадивого работодателя можно написать заявление в прокуратуру. По факту жалобы будет проведена проверка.

Так как задерживать выплаты своим сотрудникам работодатель не имеет права, если сотрудники прокуратуры обнаружат нарушения, он будет наказан.

В зависимости от обнаруженных недочетов, начальнику предприятия грозит уголовное или административное преследование.

К полномочиям этого надзорного органа относится и проверка соблюдения руководителями предприятий трудовых норм. И наказывать их в соответствии с российскими законами. Но не всегда их проверки дают результат.

К примеру, если человек не был официально трудоустроен, доказывать что-то будет очень сложно.

Ведь ваше начальство ни в коем случае не будет показывать сотрудникам прокуратуры черную бухгалтерию. А если докажете, что трудились неофициально, несладко придется руководству предприятия.

Ведь в этом случае они будут наказаны как минимум:. Но не всегда сотрудники прокуратуры добросовестно выполняют свои обязанности халатность, нехватка времени и т.

Чтобы добиться максимального результата, необходимо писать одновременно во все возможные инстанции.

Чтобы у вас приняли претензию к работодателю по денежным вопросам в суде, необходимо соблюсти определенные условия:. Срок подачи иска может быть продлен, если он нарушен не по вине истца.

Например, он не мог прийти в суд из-за длительной командировки или слишком поздно узнал, что его права нарушены.

Наиболее часто в судебном порядке разбираются конфликты по вопросам:. Написать заявление в суд правильно под силу не каждому. Ведь в суд идут чтобы добиться справедливости. А без специальных знаний сделать это трудно.

Для этого и работают юридические фирмы. Услуги квалифицированного адвоката в настоящее время доступны не каждому, так предполагают довольно таки крупные затраты.

На нашем портале посетители смогут получить бесплатную консультацию от опытных юристов, о том, что делать если вас обманывает начальство и как быть, если при увольнении не выплатили зарплату. Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт.

За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции.

Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях. 1 Расчет и зарплата 2 Инспекция по труду 3 Органы прокуратуры 4 Судебные структуры. Скачать образец жалобы сотрудникам прокуратуры на работодателя. Скачать типовое исковое требование на работодателя в суд. Валерий Исаев Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт.

Источник: https://bitnewsdaily.ru/semeynoe-pravo/ne-otdayut-ostatki-zarplati-kuda-obratitsya.php

Единовременное пособие при рождении ребенка

Как действовать в отношении халатности сотрудника МФЦ, если нам уменьшили размер пособия?

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (далее — учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/187915/mfcservice/

Получить снилс при смене фамилии

Как действовать в отношении халатности сотрудника МФЦ, если нам уменьшили размер пособия?

Сайт может некорректно работать в некоторых устаревших браузерах (программах для просмотра веб-страниц). Чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта установите современный браузер, поддерживающий HTML 5, CSS 3 и Java Script. Также в настройках должны быть включены куки (cookies).

В противном случае, мы не можем гарантировать корректного отображения страниц и доступность функционала. В случае если операционная система, установленная на Вашем компьютере, больше не поддерживается производителем, то некоторые ссылки для скачивания последних версий браузеров могут не работать.

Необходимо переустановить операционную систему, либо Вы можете использовать другой браузер. Отправляясь на отдых или по делам за границу, вы должны убедиться в том, что у вас нет никаких задолженностей по кредитам или решений судебных приставов о выплате долга, который вы не погасили вовремя. Без этого выполненного условия вас, скорее всего, не выпустят из страны.

Вероятность такого исхода увеличивается в зависимости от суммы задолженностей. Общая сумма платежей, которые вы должны погасить, не должна превышать 10 тысяч рублей. Поэтому перед выездом обязательно займитесь выплатами.

Чтобы узнать про все долги, вы можете обратиться к банкам или судебным приставам лично. Однако этот способ требует много времени и потраченных сил.

В качестве альтернативного способа вы можете посмотреть все долги через интернет прямо у себя дома.

Рекомендуем прочесть:  сопроводительное письмо на должность директора

В данной статье вы узнаете, как проверить задолженность перед выездом за границу несколькими способами. В нашей стране предусмотрено несколько интернет-ресурсов для проверки долгов: Выделить самый универсальный и удобный из них нельзя.

Все действия с проверкой необходимо совершать через личный кабинет налогоплательщика, в который можно попасть следующим образом: В левой части страницы вы увидите три раздела, каждый из которых предназначен для определенного вида авторизации: Попав в личный кабинет, вы сможете проверить задолженность перед выездом за границу, оплатить её, посмотреть начисления и так далее. Каждый пользователь выбирает тот, который ему более привычен и удобен. Чтобы выполнить проверку долгов с помощью этого сервиса, вы должны соблюдать следующие условия: Таким способом вы можете проверить задолженность перед выездом за границу с помощью Госуслуг. Если ваше дело передано судебным приставам из-за неуплаты, то проверять состояние задолженностей нужно уже на другом ресурсе.

Вы можете сделать это с помощью официального сайта Федеральной службы судебных приставов по ссылке fssprus.ru/iss/ip.

Чтобы проверить наличие долгов у судебных приставов, вы должны выполнить следующие шаги: На этой же странице вы можете погасить задолженности. Для этого необходимо кликнуть по кнопке «Оплатить» в строке с долгом.

После этого вас перекинет на страницу с выбором способа оплаты. На фото ниже показано окно с выбором системы для оплаты: Кликнув по нужной, вы перейдете на страницу с заполнением формы.

Где менять СНИЛС при смене фамилии в 2019 году — можно, как долго, в

  • Про весь персонал не скажу-но есть отдельные личности, для которых хамство, видимо, нормальное состояние. Колективная жалоба Вчера обратилась в офис компании в п. На нашем сайте вы сможете найти информацию о большинстве страховых компаний города Псков.
  • Дедовичи, к Раисе Ивановне, очень не понравилось отношение..

    У нас собрана информация о страховых компаниях, предоставляющих различные виды страхования в Пскове, как страхование физических лиц, так и предприятий.

  • У нас вы найдете следующую информацию о страховых компаниях: адреса, телефоны, время обслуживания, список предоставляемых видов страхования.

    «Страховые компании Пскова» — ваш надежный помощник в сфере страхования. Наша цель — дать максимально точную и полную информацию жителям Пскова.

  • Если вы нашли несоответствие или ошибку — просим сообщить нам об этом на наш email.
  • Похоже, что с окончательным принятием решения власть имущие тянут только по причине скорых выборов.

  • Возможно, и срок выборов перенесен с сентября 2018 г. Материнский капитал представляет собой субсидию, которая выдается женщинам за рождение второго или последующего ребенка. Тогда материнский капитал составлял всего 250 ты Подробнее…

Теперь вы знаете, как проверить задолженность перед выездом за границу, а также погасить ее прямо из дома. Помимо обычной проверки вы также можете воспользоваться личным кабинетом на сайте ФССП.

С его помощью можно подавать заявления относительно исполнительных производств, жалобы и так далее. Издевательство над людьми, сотрудников не хватает категорически!!! Куда бы повыше написать чтоб это всё прекратилось в конце концов! Надеюсь больше не когда туда не понадобится идти!!!

Не умеют работать, значит надо убирать директора, который не умеет руководить процессом, он полностью не состоятельный, развал полный! Если сотрудникам кажется, что все просто — вы там работаете и знаете процесс работы, то человек пришел за помощью и не знает всех нюансов.

Очень хотелось бы увидеть ответ руководства на наши комментарии. 24.11 2016 сдала старый полис для получения нового, подала снилс и паспорт, выдали временное свидетельство, обнаружила ошибкупожалуйста.

Видовичи Печорского районанаписали Дедовичи Печорского района № 147 74 15 44 Клиенты, будьте внимательны, проверяйте данные.

Источник: http://bekhterev.net.ru/poluchit-snils-pri-smene-familii.html

Добавить комментарий