Как добиться начисления пенсии по выслуге лет в пенсионном фонде?

Содержание
  1. Пенсия за выслугу лет фармацевтическим работникам: кому, как и когда?
  2. Условия для начисления пенсии за выслугу лет
  3. Нужен ли аккредитационный сертификат аптеки для оформления пенсии за выслугу лет?
  4. Засчитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет?
  5. Новый пенсионный возраст в Украине: кого и как коснется решение Конституционного суда
  6. Конституционный суд против Рады
  7. Пенсионный возраст в Украине: кто сможет работать меньше
  8. Смотрите видео на тему:
  9. Пенсия по выслуге лет возвращается: что это значит и кому повезло — НАШ
  10. Что решил КСУ?
  11. Что теперь будет?
  12. Какие права пенсионерам дает решение КСУ?
  13. Пенсия с привилегиями: сколько получают чиновники и силовики
  14. Виды пенсионного обеспечения для силовиков
  15. Размер и стаж
  16. Право на вторую пенсию
  17. Федеральные служащие
  18. Президентская пенсия
  19. Все самое важное — в нашем Telegram

Пенсия за выслугу лет фармацевтическим работникам: кому, как и когда?

Как добиться начисления пенсии по выслуге лет в пенсионном фонде?
Вопрос, который не теряет своей актуальности для наших постоянных и несменных читателей — фармацевтических работников, — право на пенсию за выслугу лет.

В частности, многих интересуют следующие вопросы: имеют ли право фармацевты, работавшие на аптечном складе, право на пенсию за выслугу лет? Обязательно ли предоставлять в Пенсионный фонд Украины справку о прохождении аптечным учреждением аккредитации для оформления такой пенсии? Засчитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет? В данной статье мы постараемся ответить на эти и другие вопросы наших читателей.

По данному вопросу есть официальная позиция Пенсионного фонда Украины, который еще зимой 2014 г. предоставил разъяснение касательно него:

«Условием для назначения пенсии за выслугу лет является наличие специального стажа работы в должностях и в учреждениях не менее 25 лет. Это установлено статьей 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Перечень учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 г. № 909 (далее — Перечень).

В перечне указаны провизоры, фармацевты (независимо от наименования занимаемых ими должностей), лаборанты, которые работают в аптеках, аптечных киосках, аптечных магазинах, контрольно-аналитических лабораториях.

Перечень провизорских должностей в учреждениях здравоохранения и перечень должностей младших специалистов с фармацевтическим образованием (фармацевтов) в учреждениях здравоохранения утверждены приказом МЗ Украины от 28.10.2002 г. № 385.

При этом правом на пенсию за выслугу лет пользуются работники не всех фармацевтических (аптечных) учреждений, а только те, которые прямо указаны в Перечне.

В частности, фармацевты аптечных баз (складов) права на пенсию за выслугу лет не имеют.

При этом работа по специальности в учреждениях и в должностях до 1 января 1992 г., которая давала право на пенсию за выслугу лет в соответствии с ранее действующим законодательством, засчитывается в стаж для назначения пенсии за выслугу лет.

Следовательно, для определения права на зачисление в специальный стаж определенного периода работы необходимо, чтобы человек работал в учреждениях и в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет.

В случае, если из записей трудовой книжки невозможно сделать такой вывод, в районное (городское) управление Пенсионного фонда дополнительно предоставляется уточняющая справка учреждения.

Также при решении этого вопроса могут быть рассмотрены другие документы (Положение об учреждении, структуре, штатное расписание, аккредитационный сертификат и т.п.).

Работа по специальности в учреждениях и в должностях, предусмотренных указанным Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности учреждений.

Итак, провизоры, фармацевты (независимо от наименования занимаемых ими должностей), лаборанты, которые работают в частных аптеках, аптечных киосках, аптечных магазинах, контрольно-аналитических лабораториях, также пользуются правом выхода на пенсию за выслугу лет, как и указанные работники государственных учреждений», — говорится в разъяснении Пенсионного фонда Украины.

Условия для начисления пенсии за выслугу лет

Отметим, что в связи с изменениями законодательства Украины разъяснение Пенсионного фонда Украины частично утратило актуальность.

В частности, изменились положения статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении».

Так, до 1 января 2016 г. и мужчины, и женщины выходили на пенсию за выслугу лет независимо от возраста. Условием для этого было наличие необходимого (25 лет) специального стажа работы, и такая пенсия назначалась при условии увольнения с должности, которая давала право на пенсию за выслугу лет.

С 1 января 2016 г. для них установлен пенсионный возраст — от 50 до 55 лет (в зависимости от даты рождения фармацевтического работника). При этом и женщинам, и мужчинам установлен единый возраст выхода на пенсию. Пенсионный возраст увеличивается постепенно. В частности, лица с датой рождения до 30 июня 1966 г.

будут выходить на пенсию за выслугу лет по достижении 50-летнего возраста; родившиеся в период с 1 июля по 31 декабря 1966 г. право на такую пенсию будут иметь в возрасте 50 лет 6 мес, а с 1 января по 30 июня 1967 г. — по достижении 51-летнего возраста и т.д. Лица, родившиеся после 1 января 1971 г.

, будут иметь право на пенсию за выслугу лет по достижении 55 лет.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанного пенсионного возраста и при наличии следующего специального стажа:

  • с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. — 25 лет 6 мес;
  • с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. — 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. — 26 лет 6 мес;
  • с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. — 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. — 27 лет 6 мес;
  • с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. — 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 г. по 31 марта 2022 г. — 28 лет 6 мес;
  • с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. — 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. — 29 лет 6 мес;
  • с 1 апреля 2024 г. или после этой даты — 30 лет.

В то же время, если фармацевтический работник имеет по состоянию на 1 апреля 2015 г. стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, — 25 лет, а на 31 декабря 2015 г. — 25 лет 6 мес, такую пенсию ему назначат независимо от возраста при условии увольнения с работы, дающей право на пенсию за выслугу лет.

Таким образом, для оформления пенсии за выслугу лет провизорам и фармацевтам необходимо достичь указанного пенсионного возраста и иметь определенный законом специальный стаж.

Как указано выше, для определения права на пенсию за выслугу лет Пенсионный фонд Украины руководствуется постановлением Кабинета Министров Украины № 909, которым установлен перечень учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

Так, право на пенсию за выслугу лет имеют провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей) и лаборанты, которые работают в аптеках, аптечных киосках, аптечных магазинах и контрольно-аналитических лабораториях. Работа по специальности в учреждениях и в должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности учреждений.

Определяя право на назначение пенсии за выслугу лет, органы Пенсионного фонда Украины руководствуются также нормами других законов, постановлений Правительства, приказов министерств и ведомств. Это касается, например, выше­упомянутого приказа МЗ Украины № 385, в котором, однако, в перечне фармацевтических (аптечных) учреждений не указан аптечный пункт как структурное подразделение аптеки.

Если предприятия, учреждения, организации или их правопреемники расположены на временно оккупированной территории Украины или в районах проведения антитеррористической операции, специальный трудовой стаж может подтверждаться по данным, имеющимся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Также при решении этого вопроса могут быть рассмотрены другие документы (положение об учреждении, структуре, штатное расписание, аккредитационный сертификат и т.п.).

Тем не менее, как показывает практика, не все фармацевтические работники могут оформить пенсию за выслугу лет. Есть случаи, когда сотрудники Пенсионного фонда отказывают фармацевтическим работникам, которые работают в аптечных пунктах и на аптечных складах, в оформлении такой пенсии, ссылаясь на то, что такие учреждения не включены в Перечень.

Данную проблему и возможные варианты ее решения прокомментировал председатель правления ОО «Всеукраинская фармацевтическая палата» Олег Климов.— Олег Иванович, нам известно, что некоторые члены Всеукраинской фармацевтической палаты сталкиваются с отказами в зачислении в общий стаж по выслуге лет работы на аптечных складах (базах) и в аптечных пунктах.

— К сожалению, да.

По поводу этой проблемы мы получаем очень много писем из регионов Украины. Это связано с тем, что действующий Перечень учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, не содержит указанных выше аптечных учреждений.

Зато Перечень включает аптечные киоски, существование которых в соответствии с Лицензионными условиями осуществления хозяйственной деятельности по производству лекарственных средств, оптовой, розничной торговле лекарственными средствами прекращено еще 29 декабря 2012 г. Кроме того, действующим законодательством не предусмотрено определение термина «аптечный магазин».

Зато фармацевтическим работникам, работающим в таких магазинах, пенсия за выслугу лет предусмотрена.

— Как можно решить данную проблему?

— Во-первых, Перечень требует приведения его в соответствие с действующим законодательством Украины. В связи с этим еще зимой 2016 г.

Всеукраинская фармацевтическая палата выступила с инициативой дополнить его, а также пункт 3 Перечня учреждений здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 г.

№ 385, вышеуказанными аптечными учреждениями с целью защиты права фармацевтических работников на оформление и начисление пенсии за выслугу лет. С соответствующим письмом мы обращались к Александре Павленко, на то время первому заместителю министра здравоохранения.

Данный вопрос поднимался во время заседания экспертной группы по дерегуляции фармацевтического рынка при Министерстве здравоохранения Украины.

Получив тогда поддержку от ее участников, мы планировали подготовить соответствующие проекты изменений с целью дальнейшего направления для ознакомления участникам экспертной группы и общественного обсуждения. Однако с уходом А.

Павленко с занимаемой должности работа экспертной группы остановилась и по сей день не возобновлена. Поэтому, к сожалению, процесс решения проблемы пока поставлен на паузу.

Нужен ли аккредитационный сертификат аптеки для оформления пенсии за выслугу лет?

Часто фармацевтические работники спрашивают, обязательно ли предоставлять в Пенсионный фонд аккредитационный сертификат аптеки для оформления пенсии за выслугу лет, учитывая, что на сегодня аккредитация аптек является добровольной.

Требуя аккредитационный сертификат, сотрудники Пенсионного фонда руководствуются, кроме прочего, приказом МЗ Украины № 385.

Если название аптечного учреждения (независимо от формы собственности), которое указано в трудовой книжке (лицензии на осуществление хозяйственной деятельности), не отвечает Перечню учреждений здравоохранения, аккредитационный сертификат является обязательным документом для определения права на пенсию за выслугу лет, поскольку в соответствии с данным сертификатом определяется название аптечного учреждения.

То есть аптечное учреждение может не проводить аккредитацию, однако возможным последствием в таком случае может стать неучтение должностными лицами Пенсионного фонда Украины указанного периода в специальный стаж работы работников.

Засчитывается ли период обучения в высшем учебном заведении в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет?

Ответ на схожий вопрос размещен на сайте Главного управления Пенсионного фонда Украины в Черновицкой обл. еще в мае прошлого года и касается медицинских работников.

Среди прочего, в сообщении речь идет о том, что время обучения в профессионально-технических учебных заведениях, высших учебных заведениях в специальный стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет не засчитывается.

Учитывая, что законодательством установлены одинаковые требования для назначения пенсии за выслугу лет как медицинским, так и фармацевтическим работникам, очевидно, что это также распространяется на последних.

Пресс-служба «Еженедельника АПТЕКА»,
по материалам www.pfu.gov.ua

Источник: https://www.apteka.ua/article/379642

Новый пенсионный возраст в Украине: кого и как коснется решение Конституционного суда

Как добиться начисления пенсии по выслуге лет в пенсионном фонде?

В Украине Конституционный суд постановил: ограничивать возраст выхода на пенсию по выслуге лет – неправильно.

Мол, эта норма нарушает права украинцев и не соответствует главному Закону страны.

Речь идет в первую очередь об учителях, медиках, летчиках, для которых с 2015-го ужесточили условия выхода на заслуженный отдых.

OBOZREVATEL разобрался, на кого и как повлияет решение КСУ.

Главное:

  • КСУ признал неконституционным закон, который изменил правила для выхода на пенсию по выслуге лет;
  • около 500 тыс. украинцев вышли на пенсию по специальным правилам;
  • юристы считают, что те, кто из-за неконституционной нормы раньше не получал пенсию, могут добиться компенсации через суд.

Конституционный суд против Рады

Еще в 2015-м парламентарии приняли решение – часть украинцев, которые имеют право на заслуженный отдых по выслуге лет, обязать работать дольше.

Если раньше им было достаточно, например, отработать 25 лет для того, чтобы выйти на пенсию, то сейчас женщина не может закончить карьеру раньше 50 лет, а мужчина – раньше 55-и.

То есть фактически добавилось еще одно условие, помимо стажа – минимальный возраст.

Это новшество коснулось летчиков, медиков, работников образования, социального обеспечения и деятелей культуры, а вот металлурги и шахтеры остались со «старыми» правами. 45 народных депутатов обратились в Конституционный суд с требованием разобраться, законно ли их коллеги продлили время работы для ряда категорий.

И Конституционный суд, решение которого не может быть обжаловано, решил, что для выхода на пенсию достаточно стажа и не нужно ждать 50-55 лет. Более того, решение о том, чтобы увеличить необходимый стаж на пять лет, также не соответствует главному закону страны.

Пенсия в Украине

Pixabay

«Увеличение на пять лет общего и специального стажа работы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет для отдельных категорий работников, лишает этих лиц права на социальную защиту и не соответствует конституционным принципам прав и свобод человека», – заявили в пресс-службе Конституционного суда.

Что говорится в решении:

  • украинцам не нужно ждать 50 лет (женщинам) и 55 лет (мужчинам), чтобы выйти на заслуженный отдых по выслуге лет;
  • повышение необходимого стажа – противоречит Конституции.

Для примера, учитель, которые уже имеет 25 лет стажа, но которому всего лишь 47 лет, на данный момент для получения пенсии должен достичь возраста 50 лет, а также к 2019-му иметь минимум 27,5 лет стажа. То есть на пенсию такой работник образования выйти не может, хотя, согласно решению Конституционного суда, это нарушает его права.

В таком случае человек имеет право не только выйти на заслуженный отдых раньше 50 лет, но и получить компенсацию за то, что не получал пенсию какой-то период времени из-за неконституционного решения Рады.

Адвокат Анна Гантов поясняет: в 152-й статье Конституции сказано, что материальный или моральный вред, который был нанесен неконституционным решением, компенсируется государством.

«Тут есть большая проблема – как воплощать эту статью Конституции и решение Конституционного суда в жизнь. У нас нет законодательства, которое четко бы описывало процедуру компенсации и воплощения решений.

Но! Суд не имеет права отказать в иске, обосновывая это пробелами в законодательстве.

И, думаю, есть очень большие шансы в таком случае выиграть иск и получить компенсацию за вред, который был нанесен неконституционным решением», – предполагает адвокат.

Пенсионерка

pixabay

К слову, это далеко не первое решение КСУ в пользу пенсионеров. Ранее служители Фемиды сняли ограничения на максимальную пенсию для себя же и своих коллег. Если обычные украинцы не могут получать больше 10 минимальных пенсий, пенсии судей ничем не ограничены.

Гантов считает: такое решение может стать прецедентом и поводом для того, чтобы народные депутаты в погоне за электоратом также обратились с просьбой рассмотреть и другие пенсионные ограничения.

В 2017-м, к примеру, в рамках пенсионной реформы начали увеличивать требования по стажу для получения пенсии в 60 лет, а также пересмотрели формулу расчета выплат, в результате чего их размер снизился примерно на 17%.

Правда, здесь также стоит учитывать и возможности бюджета. Пенсионный фонд Украины и без того дефицитный, а чем раньше украинцы выходят на заслуженный отдых, тем меньше они будут получать.

Пенсионный возраст в Украине: кто сможет работать меньше

В Украине пенсии по выслуге лет получают около полумиллиона украинцев. Ежегодно их число пополняются новыми учителями, врачами и шахтерами. Норма закона о выходе на пенсию по выслуге лет привела к тому, что в Украине появились тысячи 40-летних пенсионеров, которые даже при желании не могут отказаться от работы, так как размер их пенсии близок к минимальному.

Смотрите видео на тему:

В результате они продолжают работать и получают свою пенсию. Норма, которую приняли в 2015-м, должна была постепенно увеличить требование по стажу с 25 до 30 лет. А также уменьшить число «молодых» пенсионеров.

Основная причина таких решений – дефицит Пенсионного фонда, которые последние несколько лет колеблется около 150 млрд грн. Кроме того, солидарная система предполагает, что работающие украинцы своими взносами с зарплат содержат пенсионеров.

И чем больше пенсионеров и чем меньше работающих, тем сложнее функционировать системе.

Важно также отметить, что в то время как часть украинцев сможет выходить на заслуженный отдых даже раньше 50 лет, около 45% всех 60-летних уже через 9 лет должны будут работать до 63 и 65 лет.

Это связано с новыми требованиями по стажу, которые Рада утвердила в 2017-м и которые ежегодно повышают «норму отработанных лет» на 12 месяцев.

В результате в 2028-м только те, кто официально отработал 35 лет, смогут вовремя получить свою выплату.

Жми! Подписывайся! Читай только лучшее!

Источник: https://www.obozrevatel.com/economics/economy/novyij-pensionnyij-vozrast-v-ukraine-kogo-i-kak-kosnetsya-reshenie-konstitutsionnogo-suda.htm

Пенсия по выслуге лет возвращается: что это значит и кому повезло — НАШ

Как добиться начисления пенсии по выслуге лет в пенсионном фонде?

Адрес страницы с ошибкой: https://nash.live/rus/news/economy/na-pensiju-dosrochno-komu-konstitutsionnyj-sud-vernul-prava-na-zasluzhennyj-otdykh.html

Текст с ошибкой:

Ваш или корректная версия:

Конституционный суд Украины принял решение, которое меняет принципы выхода на пенсию для тех, кому она была положена по выслуге лет. В декабре 2015 году Верховная Рада приняла изменения в пенсионное законодательство и ограничила возможность выйти на заслуженный отдых. С 4 июня 2019 года их отменили.

Nash.Live разбирался, что значит решение КСУ, кто и на каких условиях может рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Что решил КСУ?

В декабре 2015 года ВР пересмотрела правила выхода на пенсию по выслуге лет. Тогда было решено, что работники летного и летно-испытательного состава могут рассчитывать на нее только после того, как достигнут 50 лет. Работникам сферы образования, артистам, медикам, соцработникам и работником некоторых других сфер пенсию по выслуге позволили получать только после достижения 55 лет.

Кроме того, постепенно увеличивали стаж, который необходим для выхода на пенсию. С 2016 года необходимый страховой стаж повышали на шесть месяцев ежегодно и в 2024 году он должен вырасти на пять лет.

Своим решением КСУ отменил один пункт статьи 54 и статью 55 закона о пенсионном обеспечении. Теперь неконституционными являются такие условия выхода на пенсию по выслуге:

  • стаж для летного и летно-испытательного состава — 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, а также возраст выхода на пенсию на уровне 50 лет;
  • стаж некоторых сотрудников сферы перевозок, тех, кто работает в сфере геологии, на лесозаготовках, с грузами в портах, в плавсоставе флотов при достижении 55 лет — 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин;
  • стаж сотрудников сфер образования, здравоохранения, соцуслуг, вне зависимости от пола, — 30 лет;
  • стаж спортсменов — 25 лет;
  • стаж для артистов, по достижении 55 лет, — 20-35 лет.

Четыре года назад эти ограничения ввели с единственной целью — сократить дефицит Пенсионного фонда. Но по мнению судей, они противоречат тем принципам, что государство у нас социальное, жизнь и здоровье человека — основные ценности, законодательные изменения не должны сужать права и свободы.

«Цель назначения пенсии за выслугу лет — обеспечить необходимые условия жизни лицам, работа которых связана с быстрой потерей профессиональных навыков (работоспособности), что может наступить до достижения этими лицами возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту», — указали в КСУ.

Что теперь будет?

В законе на сайте ВР уже есть отсылка к тому, что статьи закона о пенсионном обеспечения являются неконституционными.

В идеале, после решения КСУ в пенсионное законодательство должны внести изменения и уточнить порядок начисления пенсий по выслуге лет.

6 июня депутаты внесли в Раду законопроект №10373, который как раз и отталкивается от решения КСУ. Часть норм отменяют и законодательство в части пенсии по выслуге «откатывают».

Есть финансовый нюанс. Реанимированные пенсионные выплаты подразумевают увеличение бюджетных расходов. Поэтому вместе с изменениями в пенсионное законодательство, предлагают также пересмотреть статьи бюджета. Сумму не называют, но дефицит точно вырастет.

По оценкам министра соцполитики Андрея Ревы, которые он давал в начале года, в 2019 году разница между расходами и доходам ПФУ и без того составит 168 млрд грн.

Некоторые эксперты полагают, что после изменений расходы вырастут примерно на 100 млн грн в месяц, то есть на 1,2 млрд в год.

Авторы законопроекта предлагают начислять пенсию по выслуге следующим образом:

  • работникам летного и летно-испытательного состава при выслуге не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также хотят пересмотреть условия и для других работников авиационной сферы, хотя по ним решения КСУ не было. Работникам, управляющим воздушным движением — возраст выхода на пенсию для мужчин 50 лет, для женщин 45 лет, а стаж 20 и 17,5 лет соответственно. Инженерно-техническому составу возраст выхода на пенсию предлагают установить 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин, а выслуга должна быть не меньше 20 лет. Бортпроводникам-мужчинам предлагают установить пенсионный возраст 55 лет и выслугу 25 лет, бортпроводникам-женщинам — 45 лет и 20 лет;
  • геологам, работникам в лесозаготовках, на разгрузке в портах, в плавсоставах, в сфере перевозок опять хотят дифференцировать возраст выхода на пенсию: 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Необходимую выслугу снизить до 25 и 20 лет соответственно;
  • работникам образования, здравоохранения и соцобеспечения стаж для пенсии по выслуге предлагают установить 25-30 лет, независимо от возраста выхода на пенсию. Перечень требований к стажу должен установить Кабмин;
  • спортсменам требования к стажу хотят снизить с 25 до 20 лет. Артистам установить на уровне 20-30 лет.

Какие права пенсионерам дает решение КСУ?

Но пока что Рада еще не внесла законопроект в повестку дня. Нардепы находятся в предвыборной горячке, а сессия закончится скоро — последнее пленарное заседание будет 12 июля. Учитывая это, документ могут и не рассмотреть.

Тем не менее решение КСУ окончательное, не подлежит обжалованию и обязательно к исполнению. Вступает в силу с дня принятия. Но это в идеале можно пойти в ПФУ и потребовать пенсии по выслуге на старых условиях. На практике бюрократическая социальная машина так быстро на судебную практику не реагирует.

Единственный вариант добиться начисления пенсии по выслуге в этом случае — обращаться в суд. Естественно, воспользовавшись услугами юристов.

В украинской практике были примеры массовых судебных разбирательств и последующих пенсионных выплат. Так было, например, с военными пенсионерами.

Но не меньше примеров, когда суды назначают перерасчет или обязывают государство начислить пенсию иначе, а решения не выполняются.

«Сейчас не нужно принимать какие-то дополнительные нормативные акты. Весь процесс уже работал и может работать. Но своими внутренними нормативными актами ПФУ может блокировать процесс, — объясняет адвокат Ростислав Кравец. — Есть десятки решений судов, по которым с ПФУ взимаются штрафы за невыполнение решений.

Например, вы приходите с решением КСУ и говорите, что вам положен пересчет, а в ПФУ отвечают, что его не сделают. Сейчас не нужно какой-то законодательной работы и деятельности Кабмина. Вопрос в том, есть ли желание. К нам обращались учителя, мы с этим разбирались. Например, сейчас многие учителя-пенсионеры продолжают работать.

Если они уходят на пенсию по выслуге, то продолжать работу уже не смогут. Если по возрасту, то смогут продолжать работать учителям. Мы же понимаем, что пенсии учителям и многим другим работникам просто не позволяют жить. Но будут и люди, которым надоела работа и им бы уже выйти на пенсию.

При отказе начислять пенсию по выслуге, дело будет идти в суд. Такое производство может длиться 2-3 года«.

Источник: https://nash.live/rus/news/economy/na-pensiju-dosrochno-komu-konstitutsionnyj-sud-vernul-prava-na-zasluzhennyj-otdykh.html

Пенсия с привилегиями: сколько получают чиновники и силовики

Как добиться начисления пенсии по выслуге лет в пенсионном фонде?

Недавно мы писали, как рассчитать свою пенсию обычным гражданам. Теперь поговорим о том, на каких условиях и как формируется пенсия силовиков и чиновников, и посмотрим, как сильно она отличается от средней выплаты пенсионерам в России.

Виды пенсионного обеспечения для силовиков

Если страховая пенсия обычного человека напрямую зависит от того, сколько денег он как самозанятое лицо или его работодатель перевел в ПФР в течение жизни, то у сотрудников силовых структур ситуация иная — они получают пенсию из федерального бюджета. Принципы и условия ее получения прописаны в Законе № 4468−1 РФ и касаются лиц, проходивших военную службу, службу в Министерстве обороны, МВД, МЧС, ФСИН, ФСБ, ФСО, войсках Росгвардии и других силовых ведомствах.

Во Владикавказе общественница Индира Габолаева провела одиночный пикет…

В соответствии с поправками в законе за 2017 год, на государственную пенсию можно рассчитывать за выслугу лет, по инвалидности и при потере кормильца. За уплату денег отвечает конкретное ведомство, в котором служил человек. Пенсию за выслугу лет можно получить при стаже более 20 лет.

Но можно и досрочно. Например, один год службы на севере идет в трудовой стаж за два, а год во время боевых действий в Афганистане — за три. Таким образом, пенсионером можно стать к 40 годам. Для людей, которые не всю свою жизнь посвятили военной службе, есть ряд условий.

Их минимальный возраст на момент увольнения должен быть 45 лет при общем трудовом стаже в 25, из которых 12,5 лет составляет служба в силовых структурах.

В отличие от пенсий для военнослужащих по инвалидности и в связи с потерей кормильца, которые начинают выплачиваться сразу же, выплаты за выслугу лет начисляются только после увольнения.

Размер и стаж

Размер пенсии по выслуге лет непосредственно связан со стажем. За 20 лет службы в силовых структурах назначается пенсия в размере 50% оклада со всеми доплатами за звание.

За каждый год сверх этого срока добавляется еще по 3%, максимум можно добиться 85% от зарплаты.

Если общий трудовой стаж был более 25 лет, но при этом только 12,5 лет из них человек проработал в структурах — к пенсии в 50% зарплаты за каждый дополнительный год работы добавляется еще 1%.

По данным сайта вакансий, средняя зарплата сотрудника МВД в Москве около 45.000 рублей. Следовательно, он может рассчитывать на пенсию за выслугу лет в размере 22.500 рублей — что уже больше средней пенсии по стране (13.317 рублей на 2018 год). В регионах зарплаты меньше, а значит, и пенсии для военнослужащих тоже.

У рядовых сотрудников из других ведомств оклад находится примерно в этом же диапазоне. На размер зарплаты влияет несколько факторов: звание, должность, доплата за особый режим работы, премии и различные надбавки. Минфин не публикует информацию о зарплатах сотрудников Минобороны и ФСБ, поэтому даже приблизительно рассчитать их пенсию — невозможно.

Скриншот с сайта вакансий

Скриншот с сайта вакансий

Дополнительные прибавки к пенсии за выслугу лет можно получить за награды, участие в боевых действиях и различные заслуги. Герои Советского Союза и Российской Федерации получают прибавку в размере 100% от назначенной пенсии.

Также пенсия увеличивается на 100−300% в случае полученной во время службы инвалидности. Количество доплат и надбавок почти не ограничено. Для расчета военной пенсии за выслугу лет используется не только стаж, но и особенный районный коэффициент, который увеличивает сумму выплат.

Он напрямую зависит от условий несения службы. Ознакомиться с полным перечнем коэффициентов и территорий можно здесь.

Еще одно важное звено расчетной формулы — понижающий коэффициент. В 2010 году всем военнослужащим были серьезно, в 1,5−3 раза, повышены оклады, а, значит — и пенсии.

Но через два года Правительство, сославшись на нестабильную экономику и недостаток средств в бюджете, ввело в систему так называемый понижающий коэффициент — то есть попросту пенсии урезало.

Хотя этот коэффициент постоянно планируют убрать, он пока работает и в 2018 году составляет 72,23%.

Право на вторую пенсию

В день, когда внимание многих россиян обращено к старту…

Многие воен­нослужащие после уволь­нения продолжают работать на «мирных» должнос­тях. В этом случае действует стандартная схема: работодатели отчисляют в систему обязательного пенсионного страхования 22% от ежемесячной зарплаты.

Условия получения страховой пенсии из ПФР для них те же, что и для остальных трудящихся: возраст, минимально необходимое количество пенсионных баллов на счету, страховой стаж «на гражданке» не менее 9 лет на 2018 год и не менее 15 лет к 2024 году.

Единственное различие — военным пенсионерам назначается только страховая пенсия по старости, без фиксированной выплаты. Вторая пенсия формируется исключительно из числа накопленных баллов.

Федеральные служащие

Бюджетные средства расходуются и на содержание чиновников и госслужащих всех мастей и должностей после их выхода в отставку.

Пенсию можно получить после определенного количества лет, проведенных на государственной службе — в 2018 году требуется стаж 16 лет, но уже к 2026 году он увеличится до 20 лет.

Вместе с этим с 2017 года у них постепенно растет и минимальный возраст необходимый для выхода на пенсию — планируется, что он достигнет 65 лет у мужчин и 63 лет у женщин.

Пенсия за выслугу лет добавляется к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Страховая пенсия формируется, как и у обычных работающих россиян через балльную систему и ПФР, а вот пенсия за выслугу лет или так называемые доплаты варьируются от должности, стажа и места работы.

Начиная с 2017 года, размер пенсии госслужащего рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45% до 75% действующего ежемесячного оклада на должности, которую занимал служащий, за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

За каждый год работы после наступления пенсионного возраста, размер выплаты за выслугу лет увеличивается на 3% от заработка, но он ограничен 75% оклада.

В 2018 году пенсию в размере 75% от зарплаты можно получить, имея стаж 26,5 лет, а к 2025 году для этого придется поработать уже 30 лет.

Таким образом, пенсия госслужащих тоже двойная: трудовая (редко выше 20 тысяч рублей) и доплата (за выслугу лет). При этом, некоторые ведомства рассчитывают выслугу лет по своей собственной шкале.

Так, премьер-министр после ухода на пенсию может получать доплату в размере 55% от зарплаты нынешнего, если он возглавлял правительство от трех до шести лет, если дольше (как Дмитрий Медведев) — уже 75%.

Если премьер проработал меньше года на этом посту, доплата ему не полагается.

Похожая система и у министров. Если они занимали пост более 15 лет, то могут получить пенсионную доплату в размере 95% от действующего вознаграждения на этой же должности. Его сумму определяет президентский указ, и она не зависит от того, сколько министр зарабатывает у себя в министерстве на самом деле.

В конце 2017 года Минфин опубликовал данные о среднемесячных зарплатах сотрудников федеральных государственных органов, в том числе министров, за 2016 год. По этой информации, министр финансов Антон Силуанов зарабатывал в месяц 1,73 млн рублей.

Однако его будущая пенсия будет рассчитываться не из самой зарплаты, а из суммы установленного вознаграждения (101.110 рублей) и с учетом его стажа составит порядка 75 тысяч рублей. Примерно так же обстоят дела и с другими чиновниками и депутатами. По закону, их пенсия рассчитывается из назначенной суммы вознаграждения.

Так что, как и у министров, доплаты к пенсии у депутатов достаточно скромные — порядка 50−60 тысяч рублей в зависимости от стажа.

Президентская пенсия

Пенсионный фонд России по Ростовской области ответил на…

Условия получения пенсии для президента прописаны в законе от 2001 «О гарантиях Президенту Российской Федерации, прекратившему исполнение своих полномочий, и членам его семьи».

В рамках документа, бывший гарант Конституции будет получать пожизненную пенсию в размере 75% от зарплаты действующего президента независимо от возраста, но только после прекращения государственной службы.

Точные зарплаты президента и премьер-министра последние годы не публикуются в открытом доступе. По данным РБК, на конец 2017 года зарплата Владимира Путина и Дмитрия Медведева могла составлять примерно 641,7 тысяч рублей и 513 тысяч рублей в месяц.

Исходя из этих данных, пенсия Путина может составлять около 481 тысячи рублей месяц. Медведев как экс-президент и премьер-министр, сможет выбрать, какую именно пенсию он хочет получать — президентскую или министерскую.

Дополнительно к выплатам даже после ухода на пенсию за ними сохраняются различные привилегии: государственная охрана, медобслуживание, правительственная связь, неприкосновенность.

Все самое важное — в нашем Telegram

У вас есть интересные новости из вашего региона? Присылайте их в наш телеграм-бот.

Читайте нас в Яндекс.Новостях.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://mbk.today/suzhet/pensiya-s-privilegiyami/

Добавить комментарий