Как доказать право на включение времени обучения в страховой стаж?

Страховой стаж для пенсии

Как доказать право на включение времени обучения в страховой стаж?

Для приобретения права на государственную пенсию необходимо наличие страхового стажа, продолжительность которого зависит от вида пенсии. От продолжительности страхового стажа также может зависить размер пенсии.

Страховой стаж складывается из страховых периодов, в течение которых осуществлялись или должны были осуществляться страховые платежи по соответствующим видам социального страхования.

В страховой стаж также засчитываются предусмотренные законом периоды работы и приравненные к ним периоды, которые были накоплены до 31 декабря 1995 года.

Страховой стаж с 1 января 1996 года подтверждают данные о социальных платежах, накопленные в ГАСС.

Страховой стаж до 31 декабря 1990 года

Для граждан Латвиив страховой стаж засчитываются периоды работы и приравненные к ним периоды, накопленные  на территории Латвии и на территории бывшего СССР (упомянутый в подпунктах 1, 2, и 10 накопленный вне Латвии период приравнивается к страховому стажу):

1)  обязательная срочная служба в армии;

2)  сверхсрочная служба и служба офицером в армии Латвийской Республики, или в вооруженных силах СССР, если в связи с деятельностью в пользу интересов Латвии их лишили воинского звания, или призвали на службу в армию после прохождения срочной службы в СА или после окончания высшего учебного заведения,   и если не назначена пенсия другого государства с учетом этого периода;

3)  служба рядовым или в должности командного состава учреждений внутренних дел, за исключением КГБ;

4)  период учебы в высшем учебном заведении, или другом учебном заведении после получения среднего образования (5 лет и не больше 6 лет относительно специалистов, для которых приобретение образования предусмотрено более чем за 5 лет);

5)  обучение на дневном отделении аспирантуры (не более 3 лет), время последипломного обучения и повышения квалификации;

6)  индивидуальная трудовая деятельность;

7)  период ухода за инвалидом 1 группы или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за человеком, достигшим возраста 80 лет;

8)  период воспитания матерью ребенка до достижения возраста 8 лет;

9)  оплачиваемая работа в религиозных организациях;

10)  время, проведенное политически репрессированными лицами в местах заключения, лагерях и ссылке, а также период побега из этих мест (также и за пределы территории бывшего СССР), в трехкратном размере, а в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местоности — в пятикратном размере;

11)  время, на которое застрахованное лицо признано инвалидом 1, 2 или 3 группы и не работало, но не дольше, чем до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости;

12)  работа в качестве члена колхоза с 16-ти летнего возраста.

Иностранцам, лицам без гражданства и негражданам Латвии в страховой стаж засчитываются указанные выше периоды работы и приравненные к ней периоды, накопленные на территории Латвии, а также приравненные к трудовой деятельности периоды, накопленные на территории бывшего СССР:

1)    период учебы в высшем учебном заведении, или другом учебном заведении после получения среднего образования (5 лет и не больше 6 лет относительно специалистов, для которых приобретение образования предусмотрено более чем за 5 лет);

2)    обучение на дневном отделении аспирантуры (не более 3 лет), время последипломного обучения и повышения квалификации;

3)    время, проведенное политически репрессированными лицами в местах заключения, лагерях и ссылке, а также период побега из этих мест (также и за пределы территории бывшего СССР), в трехкратном размере, а в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности — в пятикратном размере.

Страховые периоды до 31 декабря 1990 года не учитываются, если они учтены при назначении пенсии другого государства.

Для подтверждения страхового стажа, лицо должно предоставить документы (трудовую книжку, трудовые договоры и документы, подтверждающие их исполнение, справку работодателя или архивную, документы, выданные учебным заведением, военный билет и др.). Требования по оформлению документов установлены Правилами Кабинета Министров ЛР от 23 апреля 2002 года «Порядок доказательства страховых периодов, учета и расчета».

Страховой стаж с 1 января 1991 года по 31 декабря 1995 года

Страховой стаж образуют следующие периоды работы и приравненные к ней периоды на территории Латвии:

1) работа (за исключением работы в статусе самозанятого);

2) обязательная служба в армии и альтернативная (работа) служба ;

3) сверхсрочная военная служба и служба офицером в армии Латвийской Республики, гражданам Латвии — также служба в Вооруженных силах СССР, если они в связи с деятельностью в интересах Латвии были лишены воинского звания;

4) служба рядовым или в должности командного состава учреждений внутренних дел, за исключением КГБ.

Периоды, указанные в пунктах 1-4 засчитываются в страховой стаж, если за этот период осуществлялись или должны были осуществляться социальные платежи.

Чтобы доказать страховые периоды лицо должно предоставить документы (трудовую книжку, трудовые договоры и доменты, подтверждающие их исполнение, архивные справки, военный билет и др.).

5) работа в статусе самозанятого;

6) период учебы в высшем учебном заведении, а также в других учебных заведениях после получения среднего образования;

7) время образования после получения диплома и повышения квалификации;

8) период ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом до достижения им 16 лет, или за человеком, достигшим возраста 80 лет;

9) период, когда мать воспитывает ребенка до достижения им 8 лет.

Периоды, указанные в пунктах 5-9 засчитываются в страховой стаж, если за этот период лицо само осуществляло социальные платежи. Информация о произведенных платежах имеется в распоряжении ГАСС.

10) время, когда лицо признано инвалидом и не работало, но не дольше, чем до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости, лицо подтверждает документами.

Требования к документам установлены  Правилами Кабинета Министров ЛР от 23 апреля 2002 года «Порядок доказательства страховых периодов, учета и расчета».

Источник: http://www.lm.gov.lv/rus/senioram/1-2018-10-09-17-31-02

Как через суд включить годы учебы в трудовой стаж

Как доказать право на включение времени обучения в страховой стаж?

В последнее время возникает все больше вопросов касательно того, включается ли период учебы в среднем или высшем учебном заведении в общий стаж при выходе на пенсию.

Прежде всего, стоит учитывать, что с года для выхода на страховую пенсию по старости нужно накопить как минимум 10 лет страхового стажа. С года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж.

С года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Разъяснение: периоды учебы могут входить в стаж для начисления пенсии
  • О включении периодов обучения и работы в трудовой стаж
  • Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?
  • Про включение периода учебы в трудовой стаж
  • О включении в трудовой стаж периода обучения
  • An error occurred.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Разъяснение: периоды учебы могут входить в стаж для начисления пенсии

В последнее время возникает все больше вопросов касательно того, включается ли период учебы в среднем или высшем учебном заведении в общий стаж при выходе на пенсию. Прежде всего, стоит учитывать, что с года для выхода на страховую пенсию по старости нужно накопить как минимум 10 лет страхового стажа.

С года действовал закон о трудовых пенсиях, который не засчитывает периоды учебы в трудовой стаж.

С года это понятие заменили на страховой стаж, учеба по-прежнему не учитывается. Однако стоит учитывать, что законодательство о страховых пенсиях позволяет учитывать периоды учебы в стаж, если на момент учебы она в стаж входила.

Следовательно, включение периодов учебы до года в стаж зависит от периода учебы и типа учебного заведения:. Отметим, что при оценке трудовых прав до года с отрудники Пенсионного фонда должны выбирать вариант с наибольшей пенсией.

Есть вариант, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии если учитывается коэффициент стажа , а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата. Поэтому учеба до года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.

Не давая названия документа или ссылки на таковой, подобные утверждения об учете в стаж времени учебы будут выглядеть в таких публикациях как голословные.

Хотя в отдельных конкретных случаях, то есть при условии выработки достаточного для назначения пенсии стажа время учебы действительно может быть учтено…. Этот закон говорит, что учеба не входит в стаж.

Но закон действует только с года. То есть, учеба в период с года и далее в стаж засчитываться не будет однозначно.

Но, этот же закон содержит отсылку к тому, что за более ранние периоды можно учитывать действующее на тот момент законодательство:.

Соответственно, закон дает основания учитывать действующие на момент учебы правила. До этого закона действовали советские законы, которые определяли порядок зачисления учебы в стаж только в том случае, если до нее была работа или военная служба.

Мне например в 1 января года пересчитали размер пенсии по п.

Аксиома для юриста: Закон обратной силы не имеет!!! Но общий трудовой стаж до Я вышла на пенсию по вредности в, хочу узнать засчитали ли учёбу в мединституте,до поступления работала, и обучен е в ординатуре гг в пенсионный стаж.

Как узнать?? При желании можно заказать в ПФ справку о расчете пенсии. Делается в том числе и через сайт ПФ. Подскажите, пожалуйста,входит ли в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учеба в педагогическом училище с по год?

До поступления в училище стажа нет, после учебы — работала по специальности.

Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: … з обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.

Что касается именно педагогического стажа для досрочного выхода на пенсию, ФЗ так же позволяет учитывать действовавшие на момент учебы нормы: ст.

Периоды работы деятельности , имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы деятельности , дающий право на досрочное назначение пенсии.

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения: п.

В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Как видно, на тот момент норма была такова, что требовался стаж и до, и после обучения. Разумеется, это нелогично — стаж педагога до обучения присутствует у единиц. На практике Пенсионный фонд учитывает этот стаж как льготный.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, после производственной практики г. Все зависит не от порядка записей, а от периодов.

Если на момент начала обучения стажа не было то есть практика началась уже после начала учебы , то вряд ли получится включить обучение в стаж.

Здравствуйте у нас всегда законы нормально не работают.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, входит ли учеба в медицинском училище в период с по год в стаж,и учёба по повышению квалификации с полным отрывом,но по служебной необходимости я всё равно работала в свободное от учебы время.

У меня льготный стаж-работа в отделении реанимации и анестезиологии. Здравствуйте, Елена. Учеба в училище в годах входит точно в общий стаж. Повышение квалификации — смотря в какие годы.

Если продолжали работать или были устроены в этот момент, то за Вас отчислялись взносы в ПФР, и значит общий стаж есть. Насчет льготного — зависит от того, где именно Вы работали в свободное время. Вопрос у Вас сложный, лучше возьмите все документы о работе и учебе, что есть, и обратитесь в клиентскую службу ПФР за консультацией.

Если считать мои годы учебы с по год перед эти я год работала , то у меня получается 37 лет стажа на момент достижения в январе года 55 лет. Могут ли мне назначить пенсию досрочно не прибавляя полгода?

Если все документы будут в порядке и весь стаж засчитают, то проблем быть не должно. Я учился в совхоз-техникуме с по год г. Новый Оскол и запись в трудовой книжке есть.. ЧТО делать? Вероятно, на тот момент учеба в техникуме такого вида не учитывалась, или у Вас отсутствовал факт работы до учебы.

Как видно, чтобы учеба в техникуме была засчитана, до начала обучения Вы должны были работать или отслужить.

У меня вопрос следующего порядка: До учёбы в техникуме летом года и летом года я работал в совхозе помощником комбайнёра, но так как мне было соответственно 14 и 15 лет, то официально оформлен не был. Также работал в и гг там же и в той же должности.

Что может быть основанием для подтверждения этого стажа? Сложно сказать, что может быть подтверждением. Если Вы проходили по каким-то внутренним документам, то их стоит запросить в архиве например, журнал учета рабочего времени.

Но не факт, что ПФ примет эти документы: даже если доказать, что работа была, то взносы за Вас все равно никто не перечислял. День добрый! У меня ситуация такая: в поступил в ВУЗ, в году по спец. Вопрос: годы обучения в ВУЗ войдут в стаж или как? С Уважением. Добрый день. Вопрос достаточно сложный.

Служба в армии входит в стаж точно, если не было отчисления — то и учеба должна войти. Однако как в итоге засчитать эти годы, будет решать Пенсионный фонд.

Возможно, потребуется, чтобы до начала обучения была работа но с другой стороны, до начала второй части учебы была служба. Так что рекомендуем Вам обратиться в ПФ за консультацией. Подскажите пожалуйста, обучался с погод в спту 19 по профессии повар далее работал по специальности, в трудовой запись есть, но в пфр обучение в стаж не насчитали, что делать?

Согласно ФЗ можно учитывать действующее на тот момент законодательство. Следовательно, Вам можно собрать документы и обратиться в прокуратуру. Желательно, чтобы в ПФР выдали письменный отказ от включения периода в стаж, еще можно запросить справку об обучении из ПТУ или из архива, если оно уже закрылось.

Здравствуйте, хотелось бы узнать входит ли учеба в педагогическом училище с по год в педагогический стаж, а к работе приступила в декабре А с мая по август года мы работали в пионером лагере 3 смены. Именно для льготного педагогического стажа важно, чтобы работа по специальности была до и после учебы.

С по г учеба в мед. Затем 3 года работы по специальности.

С по г учеба в Вузе с последующей работой до настоящего времени Включены ли периоды учебы в эти годы в стаж? Здравствуйте, весь стаж должны засчитать: — учеба в училище в СССР входила в стаж без каких-либо условий; — учеба в ВУЗе входила в стаж до года, если ей предшествовала работа; — учеба в ВУЗе в годах входила в стаж без каких-либо условий.

Добрый вечер! Пенсионный фонд отказал в зачислении учебы в техникуме в период с года по год,до поступления работал в совхозе разнорабочим по договору.

Не пробиваемые специалисты в ПФ! Написал заявление в суд,отказали,сославшись на ФЗ ОТ Что делать? Вплоть до года учеба в училище входила в стаж. Вам остается порекомендовать не сдаваться и обратиться в прокуратуру они могут помочь составить исковое заявление для аппеляции, или даже повлиять на ПФР напрямую.

Я обращалась и в Прокуратуру и в Следственный комитет г. Димитровграда Ульяновской обл. В ответе пришли тупые отписки!!! Прошла все судебные инстанции , начиная от городского суда , апелляции, кассации, и жалобы в Верховный суд!!!

Мои права нарушены , несмотря на действующее законодательство!!! Закон ФЗ ст. А если я закончила школу в 96г и пошла в этот же год учиться в техникум, то засчитать стаж не получиться?

Техникум закончила в г. После техникума пошла работать по профессии. Около года проработав, предприятие обонкротилось и всех рабочих по увольняли. Пошла работать в школу.

О включении периодов обучения и работы в трудовой стаж

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии? В число периодов, формирующих страховой стаж ст. Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Апелляционное определение Омского областного суда от А также запись об указанном периоде учебы есть в трудовой книжке. А согласно ст. Есть человек, проживающий в Санкт-Петербурге, обучающийся в этот же период в ФЗУ — ему Пенсионный фонд включил указанный период в трудовой стаж.

Абдулино, Оренбургской области! Заслушав доклад судьи Бабойдо И. Ямилов М. В процессе судебного разбирательства Ямилов М.

.

An error occurred

.

Абдулино, Оренбургской области!с 01 сентября года по 10 июля года. ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», Включение периода учебы в указанный стаж действующим .

.

.

.

.

Источник: https://linaraenglisheducation.ru/grazhdanskoe-protsessualnoe-pravo/kak-cherez-sud-vklyuchit-godi-uchebi-v-trudovoy-stazh.php

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

Как доказать право на включение времени обучения в страховой стаж?

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии;
  • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
  • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии;
  • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины.

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии.

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника).

Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Какой размер страхового взноса в 2019 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%. Таким образом, с 1 января 2019 года все предприниматели, как на общей системе, так и на едином налоге, платят взнос в размере 918,06 гривен в месяц. Для ФЛП 1-ой группы единого налога с прошлого года упразднена возможность уплаты ЕСВ в сумме не менее 1/2 минимального страхового взноса.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот.

Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.

Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е.

каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста.

При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ.

Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера).

Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж?

Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
  • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г. минимальная зарплата составляет 4173 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (918,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 1836,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Источник: https://buhgalter911.com/news/news-1042372.html

Как бороться с ПФУ при незаконном уменьшении размера пенсии

Как доказать право на включение времени обучения в страховой стаж?

Пока чиновники самых высоких рангов вопреки Закону Украины «О пенсионном обеспечении» облагают пенсии налогами, чиновники низших уровней находят менее утонченные, но не менее необоснованные возможности для сокращения пенсионных выплат.

Речь идет об уменьшении размера пенсии за счет исключения из страхового стажа для расчета пенсии периода обучения на подготовительном отделении высшего учебного заведения и периода прохождения студентами военных сборов, которые были продолжением учебы в институте.

В статье описаны реальные события, имевшие место в жизни автора этих строк. Главной причиной взяться за перо было желание показать пенсионерам целесообразность борьбы за свои права. Подтверждением этого является мой личный успех в этой борьбе.

Действия Пенсионного фонда Украины по исключению из страхового стажа периода обучения на подготовительном отделении института и времени прохождения военных сборов в период обучения в вузе признаны судом незаконными: мой страховой стаж для расчета пенсии увеличивается на этот период.

Это дело зарегистрировано в едином реестре судебных решений под №335/7855/15-а.

Хочу отметить, что с момента начала борьбы за свои права прошло почти три года. Но пенсионеры, у которых украли аналогичную часть стажа, могут воспользоваться моим опытом и восстановить свои права значительно быстрее.

Дело за малым: необходимо составить исковое заявление (образец является приложением к статье) и обратиться в суд. Но перед этим не будет лишним узнать, как это все происходило.

Полученные знания помогут избежать лишних ошибок.

С чего все началось? Когда пришло время оформлять пенсию, я подал в управление ПФУ по месту жительства трудовую книжку, диплом об окончании института, военный билет и другие документы, необходимые для расчета пенсии.

После ее начисления решил проверить правильность вычисления ее размера, обратившись в ПФУ с соответствующим заявлением. Из предоставленных мне документов было видно, что период обучения в институте значительно уменьшили. Мой общий стаж обучения в институте по данным трудовой книжки (с 1 декабря 1973 г.

по 19 сентября 1979 г.) уменьшили более чем на год (12,5 месяца), учтя только период с 1 сентября
1974 г. по 5 июня 1979 г.

Теряясь в догадках, какими соображениями при этом руководствовались, можно было предположить, что чиновники исключили из моего стажа период обучения на подготовительном отделении вуза (с отрывом от производства) и время прохождения военных сборов, которые были учтены в трудовой книжке.

Для выяснения причин уменьшения периода обучения в институте я обратился за разъяснениями в управление ПФУ по месту жительства. Их ответ меня просто ошарашил: для зачисления в страховой стаж для расчета пенсии периода обучения по данным трудовой книжки нет законных оснований, поскольку соответствующие записи оформлены ненадлежащим образом, т.е. отсутствует печать.

В связи с этим в страховой стаж для расчета пенсии засчитан период обучения в институте по данным диплома (с 1 сентября 1974 г. по 5 июня 1979 г.) в соответствии с постановлением КМУ от 12 августа 1993 г.

№637 «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» (далее — Порядок).

Но я был уверен: записи в трудовой книжке оформлены согласно действующему законодательству: есть номера и даты приказов, подпись ответственного лица, печать.

Итак, пришлось начать продолжительную переписку с управлением ПФУ по месту жительства и главным управлением ПФУ области. В своих заявлениях я предлагал ПФУ ознакомиться с оригиналом трудовой книжки, оформленной согласно законодательству, и включить в страховой стаж период обучения в институте по ее данным.

Чтобы не утомлять читателя содержанием ответов на все мои обращения, отмечу главное — содержание писем ПФУ всегда было одним и тем же: нет печати в трудовой книжке, следовательно, для зачисления в страховой стаж периода обучения, по ее данным, нет законных оснований.

Причем ознакомиться с оригиналом документа за все это время никто из сотрудников ПФУ не пожелал.

Если бы не случайная встреча с одним из работников ПФУ, я, возможно, еще долго не узнал бы о причине отказа. Этот сотрудник ПФУ высказал предположение, что при оформлении пенсии работник ПФУ по месту жительства просто не сверил оригинал трудовой книжки с ее копией, и таким образом в пенсионном деле оказалась копия трудовой книжки, на которой не видно печати.

Узнав об этом, я лично предоставил начальнику отдела по перерасчету пенсии оригинал трудовой книжки, после ознакомления с которым чиновник признал, что записи в ней о периоде обучения в институте оформлены правильно.

О наличии печати в трудовой книжке была сделана соответствующая запись на ксерокопии документа, находящейся в моем пенсионном деле.

Первая победа была одержана, поэтому, вдохновленный ею, я вновь обратился в управление ПФУ по месту жительства с просьбой пересчитать страховой стаж для начисления пенсии надлежащим образом.

Но мне снова отказали, сославшись на Постановление и диплом, хотя в действительности даже непонятно, как по последнему можно установить период учебы в институте, поскольку в нем нет точных дат, а есть только годы поступления в вуз и его окончания. Мне, кстати, так и не удалось узнать, как ПФУ определяет эти даты…

После очередного отказа стало понятно, что пришло время подавать иск в суд.

В ходе его рассмотрения чиновники ПФУ пытались доказать, что период обучения на подготовительном отделении института и время прохождения военных сборов не предполагают получения определенного образовательного и образовательно-квалификационного уровня, предусмотренного Законом «О высшем образовании». Необходимо указать, что первая редакция этого закона была принята в 1991 г., а в институте я учился в 70-х годах прошлого столетия. Следовательно, оснований для применения этого закона, что также подтвердил суд, нет.

Кроме того, работники ПФУ утверждали, что в период обучения на подготовительном отделении института и за время прохождения военных сборов я не был застрахованным лицом согласно ч. 1 ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Напомним, что страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

В связи с этим, по мнению работников ПФУ, этот период в мой страховой стаж для расчета пенсии не включается.

Но работники фонда умолчали о том, что согласно ч. 4 ст.

24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу этого закона, зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действовавшим законодательством.

А раньше действовал ЗУ «О пенсионном обеспечении», согласно ст. 3 которого право на трудовую пенсию имеют лица, занятые общественно полезным трудом, в том числе воспитанники, ученики, студенты, курсанты, слушатели, стажеры, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты.

Таким образом, право на трудовую пенсию имеют не только лица, за которых платились страховые взносы в ПФУ, но и лица, учившиеся в вузе до вступления в силу ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», т.е. до 1 января 2004 г.

Согласно ст. 56 ЗУ «О пенсионном обеспечении» в стаж зачисляются работа, выполняемая на основании трудового договора, и учеба в вузе.

В связи с тем, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (ст. 62 ЗУ «О пенсионном обеспечении»), то именно ее данными должен, прежде всего, подтверждаться период обучения в вузе. И только при отсутствии — согласно Порядку КМУ.

Учитывая то, что описанная правовая конструкция включения в страховой стаж для начисления пенсии периода обучения в институте по данным трудовой книжки является важным условием успешной защиты своих прав, визуализируем ее в виде схемы.

Необходимо отметить, что, оспаривая действия ПФУ в суде, я допустил существенную ошибку, откладывая судебную защиту своих прав.

Поскольку считал, что исковая давность для обращения в суд составляет три года.

В действительности исковая давность для обращения в суд с иском против ПФУ составляет шесть месяцев, поскольку судебная защита прав осуществляется в административном суде.

В административном иске я требовал:

1) обязать ответчика включить в страховой стаж период обучения в институте в соответствии с данными трудовой книжки (с 1 декабря 1973 г. по 19 сентября 1979 г.);

2) обязать ответчика сделать перерасчет размера пенсии с момента ее начисления в связи с увеличением страхового стажа.

Поскольку я пропустил шестимесячный срок обращения в суд по поводу перерасчета размера пенсии с момента ее начисления, суд оставил без рассмотрения второе исковое требование. Но требование о включении в страховой стаж периода обучения в институте в соответствии с трудовой книжкой было удовлетворено.

Поскольку постановление суда вступило в законную силу, я намерен продолжить борьбу и вернуть недополученные за три года средства. Для этого есть несколько путей.

Первый — подать гражданский иск о возмещение материального ущерба в размере недополученной пенсии. Но в этом случае придется уплатить судебный сбор в размере 0,4 минимальной заработной платы.

Второй путь — написать заявление в прокуратуру о незаконных действиях ПФУ, воспользовавшись ч. 1 ст.

367 «Должностная халатность» Уголовного кодекса Украины, которой предусмотрена ответственность (в том числе в виде ограничения свободы) за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностным лицом своих должностных обязанностей из-за недобросовестного отношения к ним, что нанесло существенный ущерб охраняемым законом правам, свободам и интересам отдельных граждан, государственным или общественным интересам или интересам отдельных юридических лиц.

После открытия уголовного производства можно предъявить гражданский иск к подозреваемому, обвиняемому либо к физическому или юридическому лицу, которое по закону несет гражданскую ответственность за ущерб, причиненный действиями подозреваемого, обвиняемого или неподсудного лица, совершившего общественно опасное действие (ч. 1 ст. 128 Уголовного процессуального кодекса Украины). Судебный сбор при этом не платится.

На сегодняшний день я еще не выбрал путь возмещения материального ущерба. Но читатели ZN.UA первыми узнают о победе на выбранном пути возмещения материального ущерба.

Источник: https://zn.ua/finances/kak-borotsya-s-pfu-pri-nezakonnom-umenshenii-razmera-pensii-_.html

Добавить комментарий