Как доказать работу во вредных условиях труда и досрочно выйти на пенсию?

Содержание
  1. Пенсия по вредности
  2. Выход на пенсию по вредности по новому закону
  3. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
  4. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  5. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  6. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
  7. Горячая сетка для сварщиков сколько лет
  8. Какие сварщики имеют право на льготную пенсию?
  9. Льготный стаж сварщика – что это такое?
  10. Описание льготы
  11. Условия выхода на пенсию
  12. Порядок оформления
  13. Перечень документов
  14. Если специальный стаж не принимают
  15. Дополнительные условия
  16. Экспертное мнение к вопросу о том, какие может получить сварщик льготы
  17. Что такое специальный стаж
  18. Специальный страховой стаж
  19. Особенности применения специального стажа
  20. Как доказать?
  21. Документальный
  22. Свидетельские показания
  23. Стаж педагогов
  24. Что такое страховой стаж — общий и специальный, отличие от трудового стажа
  25. Обсуждение пользователей по теме —
  26. Как оформить досрочную пенсию по вредности
  27. Законодательная база и вредность
  28. Факторы вредного воздействия
  29. Кому положена доплата к пенсии за вредность
  30. Повышенная пенсия за вредные условия труда
  31. Список документов
  32. Порядок подачи
  33. Не упустите возможности
  34. -пояснение о вредных условиях труда и льготах
  35. Все о льготной пенсии и правилах её оформления
  36. Как получить пенсионные льготы?

Пенсия по вредности

Как доказать работу во вредных условиях труда и досрочно выйти на пенсию?

Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку.

Неполная требуемая трудовая деятельность Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)? Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:

  • по списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный по льготной профессии;
  • по перечню № 2 — на 12 месяцев для мужчин за 2,5 отработанных по льготам, на один год — для женщин за каждые 2, отработанные по льготной профессии.

Бывают отказы в оформлении. Часто, несмотря на выполняемую вредную работу, профессия, записанная в персональном документе работающего, не идентична установленной законом.

  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт.

В пункте 25 данного перечня, в частности, определено, что к расходам на оплату труда в целях настоящей главы относятся и другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

Как следует из материалов дела Объединенной компанией РУСАЛ, в которую входит и налогоплательщик, принят Кодекс корпоративной этики, который призван: дать каждому сотруднику представление о миссии, ценностях и принципах деятельности Компании; установить стандарты этичного поведения, определяющие взаимоотношения внутри коллектива, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, общественностью и конкурентами; служить инструментом для предотвращения возможных нарушений и конфликтных ситуаций, а также для развития корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото .com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1 По списку № 2 ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет) Необходимый специальный стаж (лет) Необходимый общий страховой стаж (лет)
45 50 50 55
7,5 10 10 12,5
15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2 ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный Вредный Допустимый Оптимальный
4 8%
3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

Источник: https://nec-it.ru/pensiya-po-vrednosti/

Горячая сетка для сварщиков сколько лет

Как доказать работу во вредных условиях труда и досрочно выйти на пенсию?

Пенсия для сварщиков назначается согласно закону – мужчинам в 60-летнем возрасте, женщинам в – 55 лет. Пенсия сварщика по вредности назначается на основании 30 — 32 статей Федерального закона. Не все сварщики могут уйти на пенсию досрочно. Для этого надо соответствовать ряду требований – набрать нужный стаж, ИПК и работать с вредными веществами.

Какие сварщики имеют право на льготную пенсию?

Не все сварщики могут раньше обратиться за пенсией по возрасту. Льготные выплаты по вредности труда положены только представителям профессий, которые входят в список, утвержденный Постановлением №10 в 1991 году. В его XXXIII разделе перечисляются все общие профессии, позволяющие досрочно выйти на пенсию. Среди них можно найти:

  • газосварщиков;
  • электрогазосварщиков, занятых на ручной сварке и резке, трудящихся на полуавтоматах либо автоматах с применением флюсов, в состав которых входят вредные материалы не ниже третьего класса опасности.

Определить класс вредности веществ помогают ГОСТ и ГОСТ 30756-2001, где прописаны требования к воздуху рабочей зоны. К 3 классу относятся такие сварочные аппараты, флюс которых содержит, например, до 10% аморфного диоксида кремния, смешанного с оксидами марганца (не более 10%) в виде аэрозоля, либо в состав которых входят фториды алюминия, магния и кальция.

Таким образом, не каждый сварщик наделен правом выходить на пенсию раньше общепринятого возраста. Люди, работающие с инертными газами (например, с аргоном), занятые контактной сваркой, не могут рассчитывать на льготную пенсию сварщика.

Льготный стаж сварщика – что это такое?

Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.

Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это. Почему?

О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от г. №2 Раздел XXXIII.

В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых, не ниже 3 класса опасности.

Только такие лица имеют право на льготу. ГОСТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» помогает определить, какие вещества относятся к 3 классу.

Внимание: А как же те, кто работает с инертными газами, например, аргоном, или занят на прессовой сварке? В Списке вредных профессий такие специальности отсутствуют, соответствено, льгот для них нет.

Также учитываются факторы:

  • общего стажа.
  • Наличие документального подтверждения, что человек был задействован на вредном производстве.
  • Пенсионного коэффициента.
  • Работы полный день.

Описание льготы

Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.

Женщина же обязана проработать во вредных условиях минимум 10 лет, а общий стаж иметь 20 лет. Тогда она может выйти в 50 лет. 

Есть и исключения: как только отработана половина срока, указанного в списке, тогда возраст общеустановленного выхода на отдых начинается уменьшаться прямо пропорционально времени нахождения во вредных условиях.

Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год. Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.

5 года срок становится меньше также на год.

В расчетах учитывается количество отработанного времени и применяется календарный принцип: год работы = 12 месяцев стажа.

Условия выхода на пенсию

Работники Пенсионного Фонда очень тщательно проверяют выполнение следующих условий со стороны работника:

  1. наличие необходимого стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.
  2. Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
  3. Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
  4. Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
  5. Наличие официального места работы.

Работодатель также должен выполнить ряд требований, чтобы его сотрудник имел право досрочно выйти на пенсию.

Итак он обязан предоставить:

  • в Фонд перечень своих сотрудников поименно, которые трудятся во вредных условиях и доказательство их соответствия Федеральному Списку.
  • Бумаги, чтобы сформировать наблюдательное дело.
  • Регулярные взносы в Пенсионный Фонд.
  • Проверку на производстве, чтобы выявить, кто трудится в опасных для жизни условиях.

Отдел оценки пенсионных прав обязан по достижении работником стажа, встретиться с ним, чтобы завести предпенсионное дело, в которое войдут все бумаги-доказательства.

Перед этим, ООПП должен регулярно (минимум раз в год) проверять предприятие на соответствие требованиям.

Порядок оформления

Человек, проработавший определенное количество лет электросварщиком, должен учитывать все нормативные требования со стороны Пенсионного фонда. Собирать пакет документов необходимо самостоятельно.

Перечень документов

Сначала нужно написать заявление по установленному образцу в отделении Пенсионного фонда России по месту проживания. Сварщик должен представить документы, включая оригиналы и копии:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • контрактный договор с работодателем, если нет записи в трудовой книжке;
  • справка о получении заработка на протяжении 60 месяцев.

Служащие пенсионного фонда могут потребовать и другие документы. Данный пакет может состоять из:

  • свидетельства несовершеннолетних детей;
  • справки медицинской экспертизы о назначении группы (если есть инвалидность);
  • подтверждения смены фамилии;
  • документации, находящейся в архивах (требуется в редких случаях).

Если специальный стаж не принимают

Случается, что при подаче документов происходят недоразумения по поводу записи в трудовой книжке. Заявитель должен обратиться на прежнее место работы, получить соответствующее подтверждение, заверенное работодателем. В документе должны быть указаны:

  • данные об оборудовании, с которыми работал работник;
  • данные о занимаемой должности сотрудника;
  • аттестационный лист по месту трудоустройства;
  • количество нарядов на выполнение служебных обязанностей;
  • данные лицевого счёта, хранящиеся в бухгалтерии;
  • приказ о назначении на должность;
  • ведомости об учете расходных материалов при сварочных работах.

Основное подтверждение спецстажа в Пенсионном фонде — это реестр внесённых взносов со стороны производства за работников с вредными условиями труда. Страховой сбор, начисляется в увеличенном размере.

Дополнительные условия

Конечно, необходимо, чтобы трудоустройство было официальным и работодатель вносил страховые взносы за сварщика, иначе ПФР не назначит досрочной пенсии. В обязанности работодателя также входит предоставление Пенсионному фонду перечня сотрудников, работающих в опасных для здоровья условиях.

Для этого на предприятии должна проходить как минимум раз в 5 лет оценка условий трудовой деятельности, результаты которой закрепляются документально. Эта оценка проводится специальной службой.

Одна из ее целей — установление работнику вредных профессий льгот и компенсаций, а их работодателям — дополнительных страховых взносов за сотрудников, занятых вредной для здоровья работой.

Записи в трудовой играют важную роль в принятии решения о назначении льготного пенсионного жалованья. Если она заполнена неверно, человека могут лишить этого права.

Работодатель должен вносить названия профессий с учетом ЕТКС, названия должностей — с учетом Единой номенклатуры должностей сотрудников.

В трудовой книжке помимо должности электрогазосварщика должен быть код профессии, указанный в Списке из Постановления № 10:

  • для газосварщиков – 23200000-11620;
  • для газоэлектросварщиков – 23200000-19756.

Именно эти коды дают право на требование досрочных выплат. Также должны присутствовать сведения, подтверждающие наличие опасных факторов трудового процесса. Процесс оценки регулируется законом № 426-ФЗ.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие может получить сварщик льготы

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, электрогазосварщикам за работу на вредной работе полагается дополнительный отпуск, продолжительность которого зависит от специфики деятельности:

Работодатель имеет право на свое усмотрение продлевать дополнительные отпуска, но не укорачивать их продолжительность, ухудшая тем самым положение работника. Кроме того, сварщик имеет право на работу в условиях сокращенного рабочего дня, опять же, в связи с влиянием на организм вредных условий работы.

В упомянутом выше Списке дается уточнение по поводу права выхода на досрочную пенсию: сварщик должен заниматься ручной сваркой и резкой на (полу)автоматических машинах и применять флюсы, содержащих вещества, относящиеся как минимум к 3 классу вредности. Такие вещества перечислены в тексте ГОСТа “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны”.

Источник: https://xn--22-6kclzas6bfflec0n.xn--p1ai/goryachaya-setka-dlya-svarschikov-skolko-let.html

Что такое специальный стаж

Как доказать работу во вредных условиях труда и досрочно выйти на пенсию?

Специальный трудовой стаж: суть, виды, чем отличается от трудового и как доказать, если нет документального подтверждения. Пример заявления.

Специальный трудовой стаж — это стаж работы в определенных условиях, который при оговоренной продолжительности позволяет досрочно выйти на пенсию. Рассмотрим, что относится к такому стажу.

  Понятие специального трудового стажа Специальный страховой стаж Виды специальных условий работы Особенности

Специальный страховой стаж

Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это:

  • закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от № 173-ФЗ, вступивший в силу с 2002 года;
  • закон «О страховых пенсиях» от № 400-ФЗ, введенный в действие с 2015 года.

Основной особенностью общего страхового и, соответственно, специального страхового стажа стала увязка его с уплатой страховых взносов в ПФР. Хотя сущность от этого не изменилась: специальный страховой стаж по-прежнему связан с периодами труда и справедливо может называться специальным трудовым стажем.

Действующее пенсионное законодательство не содержит терминов «специальный трудовой стаж» или «специальный страховой стаж».

По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии.

Перечни видов особых условий труда в этих законах совпадают, но более поздний документ дополнен вопросами применения права на досрочную пенсию при учете периодов специального трудового стажа, сформировавшихся до вступления закона в силу.

Особенности применения специального стажа

По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются:

  • возраст претендента на досрочный выход на пенсию;
  • величина общего страхового стажа;
  • продолжительность работы в особых условиях труда.

При этом также следует ориентироваться на утверждаемые Правительством РФ (п. 2 и п. 5 ст. 30, п. 2 ст. 31 закона РФ от № 400-ФЗ):

  • списки соответствующих должностей, работ и организаций, порядок установления соответствия наименований при их изменении;
  • правила определения продолжительности необходимых периодов работы;
  • порядок назначения пенсии с учетом особых условий труда.

Таким образом, приведенные в описании каждого вида работ цифровые показатели условий применения специального стажа должны быть сформированы по правилам, утвержденным Правительством РФ. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от № 400-ФЗ, характеризуется следующим:

  • Пенсионный возраст чаще всего может быть снижен на 5 лет, реже на 10 лет.
  • Имеющаяся обычно разница в необходимом общем страховом стаже для мужчин и женщин составляет 5 лет, принимая меньшее значение для женщин, что обусловлено установлением для них более раннего возраста выхода на пенсию. Но для некоторых видов работ указаны одинаковые цифры стажа.
  • Для некоторых разновидностей работы предусмотрены особые алгоритмы влияния специального стажа на снижение возраста выхода на пенсию.
  • Вредность труда, осуществлявшегося после 2012 года, должна подтверждаться результатами специальной оценки его условий (п. 6 ст. 30 закона РФ от № 400-ФЗ).
  • Определенное влияние на величину специального трудового стажа может оказать его формирование в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему районов (ст. 33 закона РФ от № 400-ФЗ).

Специальный стаж, сформировавшийся до вступления в силу закона РФ от № 400-ФЗ, можно учесть для досрочного назначения пенсии только в том случае, если он и в периоды своего формирования давал такое же право. Причем сделать это можно по правилам того периода (п. 4 ст. 30 закона РФ от № 400-ФЗ).

О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Как доказать?

Как доказать?

В связи с принятием изменений в трудовое законодательство, подтверждение трудовой занятости на особых условиях осуществляется разными документами. Придается внимание периоду осуществления деятельности.

Документальный

При подтверждении трудовой деятельности по специальностям с досрочным правом на выход на пенсию, в качестве документов рассматриваются:

  • записи в трудовой книжке при осуществлении трудовых функций до 1996 года;
  • выписка из лицевого счета работника при зачете периодов позже указанной даты;
  • справки о начислениях заработной платы от предприятия;
  • выписки из счетов о взносах;
  • трудовой договор.

Если трудовая книжка утеряна, повреждена или записи в ней нечитаемы, в Пенсионный фонд необходимо предоставить справку от работодателя о периоды занятости.При ликвидации предприятия на момент оформления пенсии предоставляется документация из архива по месту регистрации организации ранее.

Свидетельские показания

Если подтвердить трудовую деятельность документами не представляется возможным, стаж подтверждается показаниями свидетелей. Запрашиваются они при рассмотрении вопроса в судебном порядке.

Инициируется процедура по ходатайству заявителя, требующего досрочную пенсию или судом самостоятельно. Информация заносится в протокол секретарем, отражается в судебном решении. Постановление об установлении права на государственное обеспечение передается для исполнения в Пенсионный фонд РФ.

Пример искового заявления в суд для подтверждения специального трудового стажа

При определении на пенсию ранее, задолженность по выплатам передается получателю единой суммой за прошедшие периоды.  

Стаж педагогов

Для получения права на досрочную пенсию необходимо проработать педагогом не менее 25 лет. При этом возраст работника при оформлении государственного обеспечения не имеет значения.

Список сотрудников образовательных учреждений, имеющих право на назначение пенсии на льготных условиях, перечислен в Постановлении Правительства №781. К ним относятся:

  • воспитатели детсадов;
  • учителя школ, методисты и педагогический состав;
  • педагоги, имеющие квалификацию психолога или логопеда;
  • заведующей учебной частью;
  • директора и заместители, занимающиеся организацией учебного процесса;
  • педагоги учреждений дополнительного образования;
  • учителя музыки, физкультуры, социальной сферы;
  • иные специалисты.

Выслуга лет

Со специальным стажем схоже понятие «выслуга лет». Они дают право на установление пенсии в досрочном порядке. Последний термин включает периоды:

  • военной службы;
  • работа в правоохранительных органах;
  • ведение деятельности в составе партизанских отрядов во времена СССР;
  • занятие должностей в органах государственной власти;
  • нахождение в плену при службе в военных частях;
  • пребывание под следствием или несение наказания за совершение уголовно наказуемого преступления, если такие действия были признаны незаконными и последовала реабилитация;
  • обучение при устройстве на службу сроком не более 5 лет при зачете года образования, приравненных к 6 месяцам службы в составе МВД, Противопожарной службы, органов контроля за оборотом наркотических средств.

Применяется понятие выслуги лет также к профессиям:

  • космонавт;
  • федеральный служащий;
  • таможенный работник;
  • военнослужащие по контракту;
  • судьи гражданских и арбитражных инстанций.

Что такое страховой стаж — общий и специальный, отличие от трудового стажа

Что такое страховой стаж — общий и специальный, отличие от трудового стажа

В страховой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Длительность таких временных промежутков влияет на размер государственного обеспечения в связи с наступлением предельного возраста или по выслуге лет.

Источник: https://xn--80akhjiwdfjf6j.xn--p1ai/chto-takoe-specialnyy-staj.html

Обсуждение пользователей по теме —

Как доказать работу во вредных условиях труда и досрочно выйти на пенсию?

    от времени отработанного во вредныхусловияхтруда уменьшается продолжительность выплаты пенсии
    И… имеете на досрочный выходнапенсию, если не ошибаюсь для мужчин с 55-57 лет, если конечно выполянемые Вами трудовые обязанности входят в специальный списк, утвержденный Правительством России. Ознакомьтесь с ФЗ о трудовыхпенсиях.На предприятии вредныеусловия должны быть подтверждены аттестацией рабочих мест ну и? если конечно выполянемые Вами трудовые обязанности входят в специальный списк?
    Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», определяя виды трудовыхпенсий и закрепляя в качестве общих правовых оснований назначения пенсии по старости достижение пенсионного возраста — 60 лет для…Нужны справки о стаже работы во вредныхусловиях. Как и что собирать подскажут в пенсионном фонде.
    Департамент по управлению персоналом и кадровой политике О Департаменте Справочник контактов Развитие муниципальной службы Нормативные документы Отдел охраны труда Аттестация рабочих мест по условиямтруда Законодательство Информация о…Не ломайте голову , обратитесь в Пенсионный фонд в отдел назначения пенсий со своей трудовой и вам там скажут имеете ли вы льготы по вашей профессии. каким бы ни был перечень узнайте в своем ОК имеете ли Вы вредность и подается ли ими в…
    Вы не заработали льготную пенсию. Стаж у вас крошечный. как и другие женщины в РФ, имеющие необходимый стаж для пенсии по старости — не ранее 55 лет. льготного стажа у вас нет. а если это весь ваш стаж, то право напенсию у вас возникнет…
    глаза болят Вредныеусловиятруда. Попробуйте подышать газами образующимися при сварке, ожоги глаз Травятся сварочными газами и дымом, а самое главное это мощьное электромагнитное облучение сварочной дугой. От этого приходит в…
    обратитесь в трудовую инспекцию или в пенсионный фонд, там вернее дадут ответ. ваша должность? ваш страховой стаж? ищите себя «Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выходанатрудовуюпенсию по старости, а…
    Труд осужденных регулируется не трудовым кодексом, а уголовно — исполнительным (УИК РФ) . Так согласно статьи 104 УИК РФ время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж независимо от объекта и…Вредныеусловиятруда устанавливаются на основании аттестации рабочих мест. Есть карта аттестации? Нет. Вопрос исчерпан. Их не устраивает — пускай увольняются с работы. Как бы не так! Было как то дело давали молоко за вредностьна ЛИУ-23…
    сейчас делают пересчётСогласно закону о трудовыхпенсиях, возможно досрочное назначение трудовойпенсии лицам, работавшим наработах с вреднымиусловиямитруда. Т.е. мужчинам — с достижением 50ти лет, женщинам — по достижении 45 лет. (ст.27 ФЗ «о трудовых
    Устройся по вредной специальности, отработай 9 месяцев. И подавай документы. у вас два варианта: доработать эти 2 месяца либо узнать у сотрудников ПФ, насколько раньше относительно отработанного вы можете выйти. И, достигнув этого…
    Похвально!!! Но пенсия по старости для мужиков у нас установлена с 60-лет. Хотя, не спорю, есть исключения. Но самое, пожалуй, запутанное у нас — пенсионное законодательство. Вам следует сходить в отделение пенсионного фонда на…
    относится, пенсию дадут раньше
    да,ведь канистры такие тяжёлые-не упрёшь не проживёшь..
    Не всем так везёт,сразу и две пенсии А кто Вам сказал про 2 пенсии? Она и так на 5 лет раньше напенсию вышла-это и есть льгота От вас это слышу впервые. У меня муж тоже ушел в 2000 по 2 списку. До сих пор двойную пенсию не получал.
    пенсионный фонд должен подать в суд на предприятие о несвоевременном извещении о труде своего работника во вредныхусловиях.Не работник!!!!А пенсионный фонд!является истцом , а предприятие ответчиком. Остается только договорится с ПФ.Доказывать в суде придется. И что, для досрочного выходанапенсию надо соблюсти очень много условий.
    Да ДА, МОЖЕТ. Специальный стаж может быть как непрерывным, так и сложенным из отдельных периодов работы по профессиям, специальностям или должностям, которые включены в списки 1 и 2, а также в другие списки работников, которые имеют…
    Понятие льготная пенсия это обозначение досрочной пенсии, т. к. досрочные пенсии назначаются раннее общеустановленных сроков выходанапенсию для мужчин в 60 лет, для женщин в 55 лет. Трудно говорить о каких-то льготах, для работающих в…
    Да,если у военного пенсионера имеется необходимый стаж работы «на гражданке» во вредныхусловиях,дающий право на досрочную трудовуюпенсию по старости (например в 55 лет),то он имеет право на получение СТРАХОВОЙ ЧАСТИ трудовойпенсии (т….Если вы в Украине:пенсия назначается одна,хоть ты военный,хоть ты гражданский — все равно одна.Разве только при достижении пенсионного возраста или при назначении льготной пенсии гражданской.тогда закрывается военная пенсия от ведомства…
    кто ж виноват в этом,что з/плата и стаж небольшой, не мы же…. Если продолжала работать, идет беззаявительный пересчет в августе м-це. А так что советовать. А с чего платить большую пенсию, если зарплата была маленькая? У кого пенсия
    Какую ответственность может понести работодатель за несвоевременное предоставление данных о своих работниках в Пенсионный фонд. Пенсионный фонд вправе требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений о…в каком вмысле, вовремя? Сведения подаются, когда вы достигаете пенсионного возраста по своему списку. Обратитесь в отдел кадров
    Нет, только работа во вредныхусловиях.Нет… отменила ДУМА.

Источник: http://centrpravorub.ru/vyhod_na_pensiyu_pri_vrednyh_usloviyah_truda.html

Как оформить досрочную пенсию по вредности

Как доказать работу во вредных условиях труда и досрочно выйти на пенсию?

По данным Федеральной службы государственной статистики на 19.04.2018г на вредных производствах в России задействован каждый третий работник.

На конец 2017 года в % от общей численности работников на производствах получают досрочное назначение страховой пенсии по старости:

  • задействованных в добыче угля — 63% ;
  • при добыче металлических руд — 49%;
  • на производствах химических веществ и химических продуктов — 36% ;
  • на производстве кокса и нефтепродуктов — 35% ;
  • на металлургических производствах — 48% .

Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

Законодательная база и вредность

Условия работы с чрезмерной вредностью учтены в законах. Если начать разбираться, то можно обнаружить, что там есть указания, кому, как и когда должна быть выплачена льготная пенсия по вредности, какие производства можно считать таковыми и как правильно оформлять подобные доплаты.

В статье действующего законодательства нашей Родины за номером 147 ТК РФ говорится, что все занятые на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями, имеют право получить доплату к заработной плате. Однако это касается только тех случаев, когда вредность доказана при аттестации рабочих мест (по-старому) или оценке рабочих мест персонала(по-новому).

Статья 27 закона No426, а конкретно четвертая ее часть, дает понять, что аттестацию можно не проводить там, где она уже была произведена, но не ранее, чем пять лет назад. Так как закон действует с 2013 года, следовательно, все оценочные нормы будут «работать» вплоть до 2018-го.

Кроме того, статья за номером 219 трудового кодекса РФ говорит, что работникам, которые никак не могут избежать вредного воздействия, должны начисляться и выплачиваться специальные доплаты к заработной плате.

В некоторых регионах предусмотрено установление специального «вредного» тарифа за труд в тяжелых климатических и природных условиях, что регулируется разнообразными решениями на местах, к примеру, постановлением N 403/20-155, которое назначает «уральский» коэффициент, в размере от 1.2 до 1.

5 единиц, что обязательно повлияют на расчет пенсии впоследствии. Также следует учитывать «северные» коэффициенты, которые тоже обязательно повлекут добавки к пенсии, но только в том случае, когда человек остается и проживает в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера.

[2]

Факторы вредного воздействия

Вредность производства определяется конкретными факторами, которые воздействуют на работника во время осуществления его профессиональной деятельности.

В результате таких воздействий, которые могут быть материальными или волновыми, появляются стойкие нарушения здоровья, как у самого трудящегося, так и у его потомства, вплоть до профессиональных болезней и прочих неприятностей.

В зависимости от условий классифицируется вредность, которая разделена для простоты учета, по категориям:

Все эти факторы должны обязательно учитываться, при начислении пенсий, когда придет срок.

К примеру, это может быть повышенный уровень влажности или радиации, пыль, грязь, микроорганизмы и химические вещества, воздействующие на человека и много чего прочего, вплоть до психологических критериев.

Все они надежно закреплены в законодательстве нашей Родины и учитываются при оформлении пенсионного пособия.

Кому положена доплата к пенсии за вредность

Практически все перечни и нормы льготных категорий граждан, трудящихся во вредных условиях, были разработаны еще во времена Советского Союза.

В 1974 году были окончательно собраны и составлены списки тех, кто должен иметь всевозможные льготы, а также финансовые поощрения, в связи с неблагоприятной средой работы.

Были разработаны нормы, когда положена досрочная пенсия по вредности, что тоже не помешает знать каждому, кто занят в подобных процессах. Так каким категориям населения можно рассчитывать на доплату и «вредный» стаж для пенсии?

  • Мужчины, занятые на подземных работах, к примеру, шахтеры, имеют право уходить на пенсию в 50 лет, проработав в шахте всего десять лет, но при условии, что имеют общий стаж в два десятка лет. Женщинам можно оправляться на отдых в 45, но при условии 15 лет стажа, 7.5 из которых они провели под землей.
  • Женщины, трудившиеся в ткацкой и текстильной промышленности, стаж по вредности для пенсии которых составляет 20 лет, вне зависимости от реального возраста, могут спокойно оправляться на отдых.
  • Учителя и врачи могут рассчитывать на льготный выход на пенсию после 20 лет работы в деревне или 30 – в городе.
  • Сотрудники ГПС и МЧС выходят на пенсию раньше на пять лет (50 и 55 лет), при стаже не менее 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
  • Летчики, не имеющие отношения к военной авиации, вне зависимости от пола, уходят на пенсию в 50 лет.

Это только верхушка огромного айсберга, так как пенсия по вредности в 2016 году снова претерпела изменения, были внесены правки в основные списки, скорректированы размеры доплаты и так далее.

Если профессия и условия уже имеются в законодательных актах, то дополнительная аттестация проводиться не будет, но если там вы свое место работы не отыскали, придется доказывать право на досрочный выход и доплату к пенсии.

Повышенная пенсия за вредные условия труда

Людям, которые действительно многие годы отработали на опасных производствах, интересно знать, какая надбавка к пенсии за вредные условия труда их ожидает в старости.

Каждый желает заранее подготовить безбедную жизнь тогда, когда обеспечивать себя самостоятельно уже не будет возможности.

Основанием для начисления и расчета льготного пенсионного обеспечения являются записи в трудовой книжке, выписки из архивных документов, данные о работе человека на том или ином предприятии и прочие подтверждающие официальные бумаги.

Читайте так же:  Социальная пенсия по инвалидности документы

К огромному сожалению многих тысяч и даже сотен тысяч людей, никакая денежная надбавка к пенсии за вредность, согласно законодательству, не предполагается. То есть пенсионные выплаты будут рассчитываться в общем порядке, кроме тех случаев, когда человек проживал и работал в трудных климатических условиях. Компенсацией и поощрением в данном случае станет досрочный выход на заслуженный отдых.

Существует оговорка, которая, впрочем, к общим правилам никак не относится. Льготные пенсии за вредность все же могут быть увеличены работодателем, путем повышения страховых выплат во время работы трудящегося.

В зависимости от вредности труда, повышающий коэффициент выплат может составить от 2 до 9 процентов, что может повлиять и на общий размер пенсионных пособий. Кроме того, можно повысить пенсию путем внесения средств в частные фонды, кроме государственного.

Однако стоит четко прописывать все условия подобных отчислений в коллективном договоре, чтобы потом не возникло никаких осложнений, когда придет срок получать свои, честно накопленные, средства.

Список документов

Нет ничего сложного в том, чтобы оформить льготные пенсионные выплаты, так как процедура ничуть не отличается от стандартной. Требуется собрать и доставить в ПФ РФ все необходимые бумаги, после чего останется только ждать, когда средства поступят на счет или придут по почте. В первую очередь следует разобраться, какие документы нужны для оформления пенсии по вредности:

  • Паспорт гражданина нашей страны и копии всех его страниц, на которых имеются отметки.
  • Трудовая книжка, а также копии всех страничек с четкими указаниями на работу во вредных и опасных условиях.
  • Справка-выписка, подтверждающая уровень вредности производства.
  • Военный билет для военнослужащих.
  • Выписка, свидетельствующая о размере заработной платы. Вполне допустимо брать такую справку за наиболее прибыльные, по вашему мнению, шестьдесят месяцев работы.

Порядок подачи

После того, как вы соберете все бумаги, их нужно предоставить специалисту в пенсионный фонд для обработки и начисления пенсии. Сделать это можно различными методами, которые еще пять-десять лет назад были недоступны:

Если чего-то не хватает, не страшно, ведь все бумаги можно донести в течение трех календарных месяцев, с учетом праздничных и выходных дней. После того, как все будет окончательно оформлено, ответ вам должны дать уже не позднее, чем через десять дней, что соответствует стандартной процедуре и прописано в законе.

Не упустите возможности

Каждый человек желает обеспечить себе безбедное будущее, потому следует быть предельно внимательными, уже на этапе поступления на работу на такие предприятия, какие считаются вредными или опасными. Чтобы проблем с начислением пенсии по вредности в будущем не возникло, есть смысл проанализировать все нюансы и подводные камни, которые могут неожиданно появиться на вашем жизненном пути.

К примеру, если работодатель не проводил вовремя аттестацию производства, то хоть бросай вы урановую руду вручную, но производство не будет официально считаться вредным. Потому за этим, да и другими факторами, следует проследить самому, не надеясь на авось.

  • В трудовом договоре или в записи в трудовой книжке обязательно должно иметься указание на степень вредности производства.
  • Чрезвычайно важно следить за своим персонифицированным учетом. Не помешает регулярно брать оттуда выписки, чтобы быть уверенными, что все идет, как надо.
  • Страховые пенсионные взносы должны выплачиваться всегда своевременно, без просрочек и задолженностей, иначе впоследствии могут возникнуть проблемы с оформлением пособия.

Пристально следя за собственным положением, а также теми действиями, что совершает относительно работника работодатель, можно обезопасить себя от возможных последствий и проблем.

Если все тщательно проверять, делать вовремя, а также досконально знать свои права, то процедура оформления досрочной пенсии за вредность покажется простой и доступной, пройдет быстро и уже спустя какое-то время человек получит свои законные выплаты в полном размере гораздо раньше, чем все остальные.

-пояснение о вредных условиях труда и льготах

Чтобы боле подробно разобраться, будет ли иметь место доплата за вредные условия труда к пенсионному обеспечению и какие предполагаются льготы, стоит посмотреть размещенное ниже видео.

Все о льготной пенсии и правилах её оформления

В отношении пенсии есть только один вопрос, ответ на который рано или поздно ищут все граждане нашей страны.

И этот вопрос: как оформить пенсию? Про «обычные» пенсии мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготных.

И расскажем мы не только о том, как оформить льготную пенсию, но и как узнать о своих пенсионных правах не выходя из дома. Так что присоединяйтесь — будет познавательно.

Как получить пенсионные льготы?

Источник: https://oaomgs.ru/kak-oformit-dosrochnuyu-pensiyu-po-vrednosti/

Добавить комментарий