Как оформить документы на получение пенсии за 87 летнюю маму, при уходе за ней?

Кому положена доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Как оформить документы на получение пенсии за 87 летнюю маму, при уходе за ней?

Пенсионные выплаты женщинам, у которых имеются дети, рождённые до 1990 года, может возрасти на данном основании. Надбавка производится после прохождения обязательной процедуры, а в последующем осуществляется пересчёт пенсии с учётом будущих индексаций.

Однако увеличение пенсии за 2 детей доступно лишь определённым категориям лиц, а размер доплаты также установлен согласно законодательству.

Рассмотрим далее, на каких условиях предоставляется доплата к пенсии за детей, рождённых до 1990 г., как начисляется доплата женщинам, как в дальнейшем производится перерасчёт пенсии за детей, рождённых до 1990 года. Плюс, разъясним некоторые нюансы, касающиеся оформления.

Кому положена добавка к пенсии за детей, рожденных в СССР

Перерасчёт положен всем, кто родил детей до наступления 1991 года и после него. И производится именно перерасчёт, т.е. окончательного установленного размера доплаты не введено, она растёт ежегодно исходя из стоимости 1-го ИПК.

После введения в силу данной меры  в интернете распространяли информацию, согласно которой сумма денежной прибавки составляла несколько тысяч рублей, что не соответствует действительности.

На заметку!

Прибавка для матерей, чьи дети родились до 1990 года, стала результатом введённой с 2015-го года бальной системы подсчёта пособия.

Согласно ей, старая выработка также переводилась в определённое количество ИПК. Но если все будущие пенсионерки, уходящие на пенсию после 2015-го года, могли получить определённую надбавку (т.е. нетрудовой период ухода за детьми переводился в баллы), то женщинам, оформившим госпособие до 2015 года, никакая дополнительная мера поддержки не полагалась.

Было решено, что прибавка также вводилась к уже имеющемуся обеспечению посредством дополнения определённого количество баллов к уже накопленным. Поэтому в действительности никакой специфической добавки «для матерей с детьми, родившимися до 1990 года», введено не было.

В ФЗ № 400 (ст. 12 и 15) установлено, что учитывается период декретного отпуска по воспитанию за ребёнком, общая продолжительность которого не превышает 6 лет. Соответственно, в расчёт берут именно нетрудовой период, учитывающийся максимум за 4 детей.

Но добавка доступна и тем женщинам, что вышли на пенсию после 2015 года, даже если их дети появились на свет до указанного года. В ПФР эту меру оправдали тем, что данная категория граждан уже попадает под новые, более высокие пособия. Обычно комиссия оказывается в произведении перерасчёта, если после калькуляции пенсия гражданина уменьшится.

Повышение пособия производится преимущественно многодетным женщинам, которые не смогли выработать высоких показателей. В таком случае расчёт выплат для них проводится в ином порядке.

Тем же гражданам, которые ушли на страховую или соцпенсию до наступления пенсионного возраста, и имел на тот момент высокие показатели, перерасчёт будет невыгоден.

Важно!

Перерасчёт с учётом добавленных баллов за детей также может быть дополнен и повышениями, положенными на иных основаниях.

Такими основаниями могут выступать, скажем, наличие у получателя инвалидности, иждивенцев и т.п. Однако законодательство установило, что получатели обеспечения по утрате кормильца и «чернобыльцы» на данную надбавку претендовать не могут, поскольку итак имеют повышенные пособия.

Почему может быть невыгодно оформление данного вида доплаты? Суть в условиях расчёта – часть накопленного стажа (скажем, общая выработка 15 лет) заменяется на нетрудовой период (допустим, из 15 лет рабочего стажа 3 года будут включены как отрезок, когда осуществлялся уход за детьми).

Важный момент в том, что за каждого ребёнка начисляется строго установленное количество баллов, тогда как их число за рабочий период выработка пенсионера (и количество баллов, накопленных за год) может быть выше.

Так, например, чтобы за 1 год накопить 3 балла, гражданин должен получать не менее 30 000 рублей и должен быть устроен официально (т.е. работодатель будет уплачивать за него взносы).

Поэтому среди тех, кому будет выгоден данный вид доплаты, можно выделить женщин:

  • С 2-мя и более детьми.
  • Ранее получавших небольшую зарплату.
  • Имеющих непродолжительную выработку.
  • Не работавших вплоть до достижения ребёнком 1,5 лет.
  • Уже оформивших пенсию с учётом перерасчёта за «советский» стаж (им начислят дополнительные баллы за осуществление ухода за отпрысками).

Прежде всего, не выгоден перерасчёт на основании наличия детей матерям, которые претендуют на досрочное оформление выхода на отдых. Тогда стаж заменяется на баллы, а право на довременный уход утрачивается.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии

Добавка не рассчитывается и не предоставляется автоматически, при совпадении по ряду критериев. Желающий должен направить заявку на её получение.

Все бумаги для оформления подаются в территориальное подразделение ПФР, в котором хранится личное дело женщины, в ближайший МФЦ или же выслать заказным письмом по почте. Нужны следующие документы для перерасчёта пособия женщинам, родившим двоих детей до 1990 года:

  • Заявка.
  • Паспорт заявителя.
  • СНИЛС обращающегося.
  • Свидетельство о рождении каждого ребёнка (либо соответствующая справка из ЗАГСа).
  • Документы, отражающие иные не страховые отрезки времени, которые заявитель желает включить в стаж.

Свидетельство о появлении на свет является самым важным из требуемых документов. Причём в нём должна присутствовать специальная пометка о достижении ребёнком 1,5 лет – при её наличие этот период включат матери в качестве нетрудового стажа.

Если её нет, можно подать иной документ, подтверждающий возраст всех детей (паспорт, свидетельство о браке и пр.).

Полезно!

Заявку на оформление можно послать и удалённо, воспользовавшись кабинетом на сайте Госуслуг или портале ПФР (либо же соответствующими мобильными приложениями), переслав в письме копии требуемых свидетельств.

Сам бланк имеет строго установленную форму:

Поскольку заявка подаётся по желанию, то сроки её направления являются неограниченными. На рассмотрение заявления и дачу ответа Фонду даётся 14 рабочих дней. Но срок может быть увеличен:

  • На 2 дня – если подача заявки и бумаг осуществлялась через МФЦ.
  • Ещё на 3-5 дней – если документы отсылались и ответ запрашивали письмом по почте.

Выплата пособия в увеличенном размере будет начисляться уже с 1-го числа нового месяца. В случае отказа заявителя оповестят о причинах такого решения и подскажут ему, что предстоит исправить (донести другие бумаги и т.д.).

Внимание!

Некоторым женщинам, получившим пенсию до 2015 года, могли повысить пенсию ранее, включив нетрудовой стаж и соответствующее количество баллов и выбрав оптимальный вариант обеспечения (т.е. те условия расчёта, что дают максимально возможную сумму пособия).

Уточните в местном отделении ПФ РФ, было ли это сделано, прежде чем отправлять заявку.

Но вот все пожилые люди, которые вышли на отдых до 2015 года, такой возможности были лишены, поскольку у Фонда не имелось данных о количестве их отпрысков.

Даже если она подавала документы за каждого из детей при оформлении госдовольствия, его расчёт производился согласно прежним законодательным нормам. Поэтому перерасчёт по новым условиям может стать выгодным.

Как пересчитать пенсию с учётом надбавки за детей, появившихся на свет при СССР

  • Согласно ФЗ № 173 (касается именно оценки пенсионных прав).
  • На основании ФЗ № 400 (подразумевает применение коэффициентов, но исключает перерасчёт согласно вышеуказанному закону).

Надбавка за воспитание детей положена именно в последнем нормативном акте.

Чтобы сделать перерасчёт и определить, какая доплата будет положена согласно ФЗ № 400, необходимо знать, сколько баллов предоставлялось за каждого из детей.

  • За 1 ребёнка добавляли 1,8 балла.
  • За 2-х – 3,6 баллов.
  • За 3 и более – 5,4 балла.

Перерасчёт производится на основании установленной «стоимости» 1 ИПК в год оформления надбавки. В 2018 году она составляет 81, 49 рублей, а в 2019 году вырастет до 87 рублей.

Подразумевается, что в денежном выражении доплата составляет:

  • За 1 ребёнка – 146,6 рублей.
  • За 2 отпрысков – 293,364 рублей.
  • За 3 детей – 440 рублей.

Нюанс в том, что указанное количество баллов и их стоимость предоставляется за 1 календарный год. На деле же при расчёте нетрудового периода, т.е. воспитание ребёнка до 1,5 лет, в расчёт берут именно 1,5 года. Наглядно это выглядит так:

Далее производится перерасчёт пенсии на основании новых показателей. Т.е. из общей трудовой выработки исключается период, включённый в качестве нетрудового, а наработанные баллы заменяются на установленное количество (1.8, 3.6 или 5,4).

Соответственно, окончательная надбавка составит:

  • За 1 ребёнка – 220 рублей (в прошлом году – 212, 17 рублей).
  • За 2 детей – 440 рублей (424 рубля).
  • За 3 отпрысков – 660 рублей (636,5 рублей).

Ниже дана таблица расчета надбавки к пенсии за детей, рожденных до 1990 и в последующий период:

Прибавляют баллы по принципу «очерёдности рождения» каждого из детей. Следовательно, за каждого последующего из отпрысков положено увеличенное количество ИПК (т.е. за 1-го  1,8 балла, за двух 1,8 + 3,6 баллов и т.п.), и, следовательно, увеличенный размер доплаты. В результате за 3-х детей дополнительно включали почти 16 баллов (в сумме это даёт 220+440+660=1320 рублей).

Однако повторный расчёт не отменяется, даже если мама уже оформила пенсию, но продолжила трудиться. Тогда она лишается последующих плановых и внеплановых индексаций, вводимых для нетрудящихся пожилых людей.

Полезно!

Самостоятельный расчёт пенсии можно произвести на портале ПФР, авторизовавшись в своём кабинете и введя необходимые параметры в специальный калькулятор. Но окончательную сумму пособия установят уже сотрудники Фонда после рассмотрения заявки.

  • В итоге, в зависимости от количества детей, дополнительных оснований для повышения и уже имевшихся индивидуальных показателей надбавка может составить несколько сотен рублей.
  • Все желающим получить добавку следует заранее уточнить требуемые список документов, чтобы оформить максимально возможное повышение по всем имеющимся причинам.
  • И помните, что:
  • За каждого ребёнка положена не фиксированная доплата, а именно «перерасчёт» уже имеющегося пособия.
  • Год рождения отпрысков не играет роли – учитывается именно их количество.
  • Некоторым такой вид надбавки может быть невыгоден, учитывая, что трудовой стаж заменяют на нетрудовой.
  • Если первоначальная сумма пособия была меньше регионального прожиточного минимума пенсионера, то производится доплата до указанного значения. При оформлении перерасчёта сумма соцдоплаты сократится на вычисленную величину надбавки за всех детей, а потому перерасчёт не имеет смысла.

Источник: https://abmrsk.ru/nalogi-fizicheskih-lits/komu-polozhena-doplata-k-pensii-za-detej-rozhdennyh-do-1990-goda.html

Льготы и выплаты пенсионерам старше 80 лет в 2019 г

Как оформить документы на получение пенсии за 87 летнюю маму, при уходе за ней?

Как известно в России люди, которые пересекли возрастной порог в 80 лет, могут получать трудовую пенсию по старости с некоторыми отличиями от своих более молодых товарищей-пенсионеров, и имеют определенные дополнительные льготы. О всех льготах для пенсионеров читайте в статье по ссылке.

Для того чтобы получить изменения в трудовой пенсии, а именно увеличение фиксированного размера страховой части пенсии на 100% как установлено законодательством, человеку нет никакой необходимости идти в ПФР и подавать какие-либо заявления.

Данный процесс производиться органом самостоятельно в автоматическом порядке  в течение одного месяца с момента исполнения данного возраста гражданину РФ. Такой порядок перерасчета распространяется на всех, за исключением пенсионеров-инвалидов первой группы.

Это связано с тем, что данная категория граждан уже имеет повышенный на 100% фиксированной размер страховой части пенсии.

Необходимо отметить, что денежная добавку лицам, достигшим 80 летнего возраста и старше,  начисляют неодинаковую, поскольку существуют те категории людей, у которых фиксированная страховая часть пенсии либо больше, либо меньше других.

Теми, кто получает самую большую надбавку, являются жители Крайнего севера и приравненных к нему районов, стаж работы которые превышает 15 лет.

Проживать такая группа людей может в любом регионе, населенном пункте Российской Федерации, главное условие – наличие указанных выше показателей.

Выплата по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет

Также человек, который достиг 80-летнего возраста, имеет право на получение от государства так называемой выплаты по уходу, которая выплачивается ежемесячно. Такая выплата положена лицу, осуществляющему уход за пенсионером.

Для того чтобы получить данную дотацию от государства необходимо обратиться в соответствующим заявлением в  ПФР по месту нахождения пенсионного дела, в которое будут внесены соответствующие поправки.

Если возникает ситуация, когда пенсионер сам не в состоянии прийти и подать заявление, то имеется возможность использования института доверителей, где заявление подает доверенное лицо.

В этом случае данное заявление в обязательном порядке в соответствии с законодательством подлежит нотариальному заверению.

Помимо того что в ПФР, где находится личное дело пенсионера подается заявление непосредственно от него, также в обязательном порядке для рассмотрения вопроса о назначении данной выплаты необходимо предоставить: паспорта как самого пенсионера так и лица осуществляющего уход за ним, заявление от этого человека, а также трудовую книжку ухаживающего, при условии что она имеется. Если же человек на момент осуществления ухода является учащимся какого-либо образовательного учреждения, то необходимо предоставить, соответствующую справку с места его обучения.

Кто может осуществлять уход за пенсионером старше 80 лет

Здесь необходимо отметить, что назначение такой ежемесячной выплаты по уходу возможно только при соблюдении условия, что человек является:

  • неработающим;
  • трудоспособным гражданином Российской Федерации;
  • не выполняет иную оплачиваемую работу (в т.ч. не являющийся индивидуальным предпринимателем);
  • не стоит на учете в службе занятости и не получает пособие по безработице.

Ограничения по возрасту

Законодательством предусмотрены ограничения по возрасту для лиц, ухаживающих за пенсионерами. В связи с тем, что период ухода засчитывается в трудовой стаж для назначения пенсии, с лицами, ухаживающим за пенсионерами, заключается трудовой договор, на них распространяется действие Трудового кодекса РФ.

В соответствии с требованиями ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Следует отметить, что трудовым законодательством предусмотрена возможность осуществления трудовой деятельности с более раннего возраста.

Например, лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

Также трудовым законодательством предусмотрена возможность трудиться для лиц, достигших четырнадцатилетнего возраста. Но необходимо помнить, что для этого необходимо согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Кроме того, одним из условий заключения трудового договора с 14-летним работником является то, что он  должен получать общее образование, а трудовую деятельность осуществлять в свободное от учебы время и без ущерба для освоения образовательной программы.

Немного знают, что данную компенсацию можно оформить не только пенсионерам старше 80 лет, но и престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения).

Размер пособия по уходу

Сумма данной государственной дотации различна по каждому в отдельности взятому региону, и находиться в прямой зависимости от регионального коэффициента.

На 2018-2019 годы, также как и на 2020 год, базовый размер ежемесячной компенсационной выплаты (доплаты к пенсии пенсионерам старше 80 лет) установлен в размере 1200 рублей в месяц (без учета районных коэффициентов).

Если возникает ситуация когда человек, осуществляющий уход за пожилым человеком, который подал заявление об этой выплате желает трудоустроиться, то об этом в обязательном порядке должен быть проинформирован орган ПФР, для того, чтобы на время трудоустройства данные выплаты были прекращены. Если же этого не сделать то, в определенный момент человек, который работал, ухаживал за пожилым человеком, при этом продолжал получать выплату, должен будет возместить суммы полученных ими средств за время своей трудовой деятельности по данной выплате пенсионерам старше  80 лет.

Новый полный перечень документов, необходимых для назначения компенсационных выплат

В 2014 году в Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за лицом,  достигшим возраста 80 лет, утвержденные постановление Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, внесены изменения, в соответствии с которыми изменился перечень необходимых документов.

Теперь для назначения компенсации необходимо представить в Пенсионный фонд РФ следующие документы:

  1. заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
  2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя.
  3. справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
  4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
  5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;
  6. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
  7. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей” и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии;
  8. Для лиц старше 15 лет дополнительно представляется справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме;
  9. Для лиц, старше 14 лет – разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, в свободное от учебы время. (В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, представляется свидетельство о рождении.)

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении.

В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта.

В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

(пп. “и” в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)

(см. текст в предыдущей редакции)

к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165002/

© КонсультантПлюс, 1992-2015

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении.

В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта.

В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

(пп. “и” в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396)

(см. текст в предыдущей редакции)

к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165002/

© КонсультантПлюс, 1992-2015

Прочие льготы для пенсионеров старше 80 лет

Также граждане РФ, которые достигли 80 лет, могут получать различные льготы от государства. Во-первых, это бесплатное медицинское и социальное обслуживание. В некоторых регионах люди старше 80 лет обслуживаются вне очереди.

Во-вторых, получать социальное обслуживание от государства, в таких учреждениях как: дома – престарелых, пансионаты для пожилых людей, дома-интернаты и различные государственные медицинские учреждения.

В-третьих, при наличии жилищных проблем, которые имеют документальное подтверждение, например, признания жилой площади аварийной и небезопасной для проживания в ней, может быть предоставлено от государства жилое помещение, размещенное в домах жилищного фонда, предназначенных для социального использования.

В-четвертых, получение на временной или же непостоянной основе некоторых узконаправленных социальных услуг для граждан своего государства. В список такого рода социального обеспечения относиться:

  • получение наборов продуктов, или уже готового разового горячего питания;
  • получения места для временного проживания;
  • оказание юридической помощи для защиты интересов пенсионера,
  • оказание медико-психологической помощи в различных жизненных ситуациях;
  • вызов на дом медицинского или социального работника.

Помимо этого при возникновении необходимости могут быть предоставлены предметы первой необходимости, средства гигиены, одежда и обувь, что по своей сути представляет собой ни что иное как оказание адресной помощи, в том числе и лицам старше 80 лет.

Исходя из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что в материальном выражении отличие пенсионера до 80 лет и после этого рубежа, заключается в том, что  фиксированная часть страховой пенсии, выплачиваемая ему государством увеличивается в 2 раза. Еще одной составляющей финансового отличия, является социальная ежемесячная компенсация.

Большая часть льгот для пенсионеров старше 80 лет доступна и другим категориям пенсионеров РФ, в виде адресной помощи.

В 2016 г.

в вступили в силу внесены изменения в Жилищный кодекс Российской Федерации, согласно которым субъект Российской Федерации наделен полномочиями принимать решение об освобождении собственников помещений в многоквартирных домах, являющихся одиноко проживающими пенсионерами, достигшими возраста 80 лет, от уплаты взносов на капитальный ремонт в целях поддержания их уровня жизни. Если в его развитие местные власти в регионах России на местах примут соответствующие законы по поддержке пенсионеров, то пенсионеры старше 80 лет не будут платить взносы на капитальный ремонт. О порядке уплаты взносов на капитальный и ремонт и имеющихся льготах по их уплате читайте в статье по ссылке.

Несмотря на этот достаточно широкой печень, четких указаний на льготы лицам пенсионного возраста старше 80 лет в законодательстве Российской Федерации нет. Имеются лишь некоторые уточнения в местных и региональных законодательствах в каждом регионе по отдельности.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: http://personright.ru/pensioner/64-lgoty-i-vyplaty-pensioneram-starshe-80-let.html

Добавить комментарий