Как оформить пенсию, не имея трудовой книжки, если в мае 2020 года исполнится 60 лет?

Содержание
  1. Отдел назначения и перерасчета пенсий
  2. Новая таблица выхода на пенсию c 2019 года (в редакции Путина)
  3. Последние новости пенсионной реформы
  4. Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года
  5. Досрочников ждут изменения: как повысят возраст жителям Крайнего севера, учителям и другим льготникам
  6. Нынешним пенсионерам поднимут пенсию
  7. Таблица выхода на пенсию по годам рождения (для тех, у кого нет льгот)
  8. Для мужчин
  9. Для женщин
  10. Повышения пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера
  11. Повышения пенсионного возраста для учителей и артистов
  12. Калькулятор выхода на пенсию по-новому при повышении пенсионного возраста (с учетом поправок от Путина)
  13. Тексь закона о пенсионной реформе и увеличении пенсионного возраста
  14. Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!
  15. Досрочно выйти на пенсию после повышения пенсионного возраста: советы экспертов — МК
  16. Новости ПФР | Официальный сайт Лебедянского района
  17. Непыльная книжка: в стране вводят электронные трудовые
  18. Год на раздумья
  19. Шантаж и потеря исключены
  20. Минимум затрат
  21. Ничего не «утечет»?

Отдел назначения и перерасчета пенсий

Как оформить пенсию, не имея трудовой книжки, если в мае 2020 года исполнится 60 лет?

В Александровском районе работает мобильная клиентская служба ПФР    

С целью повышения качества обслуживания жителей населенных пунктов Александровского района организована работа передвижной мобильной клиентской службы. График выездных приемов составляется ежеквартально.

Об очередном приезде специалистов Клиентской службы ПФР жители могут узнать в сельской администрации или на официальном сайте администрации Александровского муниципального района.

Граждане, которые по состоянию здоровья или в силу преклонного возраста не имеют возможности приехать в территориальный орган ПФР или консультационный пункт (сельскую администрацию) могут получить консультацию специалиста мобильной клиентской службы на дому.

Проведение выездных приемов позволяет жителям района реализовать свои права в области пенсионного обеспечения, получить индивидуальные консультации по вопросам относящимся к компетенции Пенсионного фонда непосредственно по месту жительства.

ГРАФИК выездных приемов  клиентской службой (на правах отдела) в Александровском районе  на 4 квартал 2019 года

Место проведения(администрация села)  Дата проведения Время приема
4 квартал
Октябрь Ноябрь Декабрь
1. с. Грушевское 1 7 3 с 10.00 до 12.00
2. с. Калиновское 3 12 5 с 10.00 до 12.00
3. с. Северное 8 14 10 с 10.00 до 12.00
4. с. Саблинское 10 19 12 с 10.00 до 12.00
5. пос. Новокавказский 15 с 10.00 до 12.00
6. х. Средний 15 с 12.30 до 14.00
7. с. Круглолесское 17 21 17 с 10.00 до 12.00

Руководитель Клиентской службы

ПФР (на правах отдела) в Александровском районе

Е.Н.Лобкова  

Что нужно сделать за месяц до наступления пенсионного возраста

Первое обращение  по вопросу предстоящего назначения пенсии по старости гражданам следует делать в территориальный орган ПФР заблаговременно.   Нельзя забыть о предварительной оценке документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости. Именно это позволит назначить пенсию своевременно, в полном обьеме, с учетом заработанных пенсионных прав.

Заблаговременное обращение по вопросу предстоящего установления пенсии — обращение за год или в течении 12 месяцев до ее назначения.

Это позволит специалистам провести предварительную оценку имеющихся документов, дать необходимые консультации и главное, в случае недостающих сведений или необходимости подтверждения или уточнения сведений, направить соответствующие запросы в организации, где трудился гражданин, в архивные учреждения. Это необходимо для подтверждения периодов работы, продолжительности трудового стажа, размера заработка и т. д.

Если мероприятия по уточнению данных о стаже, в том числе о специальном стаже, будут начаты и завершены до достижения заявителем пенсионного возраста, то страховая пенсия по старости будет назначена в день наступления права: мужчин в день 65-летия, для женщин в день 60-летия ( с учетом переходных положений).
За месяц до наступления пенсионного возраста граждане обязательно должны подать личное заявление на установление пенсии.

Если человек удовлетворен полнотой сведений на своем индивидуальном лицевом счете, он может подать заявление в электронном виде в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР.

Своевременное установление пенсии, само по себе являющееся позитивным финансовым фактором, позволяет гражданам также своевременно получить полагающиеся доплаты по линии социадьной защиты населения, предусмотренный исполнительной властью региона.

Для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости, в рамках заблаговременной работы, гражданам необходимо представить:

-паспорт;

-трудовую книжку и (или) другие документы, подтверждающие периоды работы и (или)  иной деятельности, в том числе на соответствующих видах работ (справки подтверждающие периоды льготной работы);

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

-военный билет;

-свидетельство о браке (при наличии смены фамилии);

-свидетельства о наличии детей;

-справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в случае отсутствия факта работы за 2000-2001 гг. или в случае, когда размер среднемесячной заработной платы за 2000-2001гг. составил менее 1793,40 руб. (для выбора наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка).

Источник: http://aleksadmin.ru/page/57282

Новая таблица выхода на пенсию c 2019 года (в редакции Путина)

Как оформить пенсию, не имея трудовой книжки, если в мае 2020 года исполнится 60 лет?

Путин изменил параметры пенсионной реформы. Закон подразумевает постепенное увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин начиная с 2019 года. В нашей статье подробный обзор изменений, последние новости и график выхода на пенсию по годам с 2019 года.

Свежие новости такие: пенсионная реформа приведет к тому, что в 2019 году отдел кадров не будет оформлять новых пенсионеров. Ведь те, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году, выйдут только в 2020-ом. Таблицу смотрите в конце статьи. Для наглядности мы привели проект закона о пенсионной реформе (см. внизу статьи). Для удобства в статью добавлен калькулятор выхода на пенсию по-новому.

Внимание! Закон принят!

статьи:

Последние новости пенсионной реформы

Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором поручил Правительству смягчить пенсионную реформу. 27 сентября решение Путина было принято Госдумой. Закон принят в 3-м чтении с учетом всех замечаний Путина.

Пенсионный возраст повысят для мужчин до 65 лет, для женщин до 60 лет. Ранее Правительство предлагало повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет. Сейчас возраст выхода на пенсию для мужчин 60 лет, для женщин 55.

Мужчины со стажем 42  года и женщины со стажем 37 лет смогут выйти на пенсию независимо от возраста. Главное, наработать этот стаж.

Те, кто должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 году по старому закону, смогут это сделать по новому закону, но на 6 месяцев раньше.

«Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. То есть, повторю, на 6 месяцев раньше», –  сказал Путин .

Путин вводит в законодательство новый термин – люди предпенсионного возраста. Это мужчины от 60 до 65 лет и женщины от 55 до 60 лет.

Предпенсионеры получат льготы. Они не будут платить взносы за капремонт ЖКХ, смогут не платить налог на имущество (квартиры, дачи, дома) и земельный налог. Также регионы предоставят таким людям льготы на проезд в электричках и автобусах.

Пособие по безработице для предпенсионеров будет увеличено с 4900 до 11 280 рублей с 1  января 2019 года.

Чем больше детей у мамы, тем раньше она уйдет на пенсию. Если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А  женщины, у которых пять и более детей, смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Ежегодно пенсию будут повышать выше уровня инфляции. В среднем это 1000 рублей в месяц прибавки (12 000 в год).

Правительство предусмотрело сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

Путин хочет сохранить действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера.

Также Путин предложил поддержать жителей села. С 1  января  2019 года будет выплачиваться 25‑процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве.

В Трудовом кодексе закрепят обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

Работодатели, которые уволят предпенсионера, получат штраф 200 000 рублей.

Госдума приняла в 3-м чтении закон о повышении пенсионного возраста в России. Пенсионный возраст увеличен для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин с 55 до 60 лет (с учетом изменений от Путина).

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Правительство решило поэтапно закрепить пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Уже точно, что пенсионная реформа в России в 2019 году состоится, последние новости и изменения в работе читайте ниже.

Статья по теме: Увольнение пенсионера по собственному желанию

Увеличение пенсионного возраста постепенно: предусматривается переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождения, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Досрочников ждут изменения: как повысят возраст жителям Крайнего севера, учителям и другим льготникам

Не коснется повышение шахтеров и других работников вредной профессии (профессии из списка 1 и списка 2). При этом пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно. Порядок повышения тот же, что и для остальных работников (см. таблицу ниже)
  • Педагогических (учителей), медицинских, творческих работников. Для данной категории работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники  вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений. Таблица выхода на пенсию для учителей смотрите в проекте закона в конце статьи.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Статья по теме: Как оформить сотрудника на пенсию с 1 января 2019 года

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Эта пенсия выплачивается тем, кто не наработал стажа. Например физлицам, которые работают неофициально.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить также постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Нынешним пенсионерам поднимут пенсию

Хорошо, что изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

Правительство заверило, что повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров — индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения (для тех, у кого нет льгот)

Таблица взята с сайта ПФР.

Из графика видно, что те, кто мог выйти на пенсию по старости в 2019 году, выйдут лишь в 2020-м. А те, кто собирался стать пенсионером в 2020-м, получат первую пенсию только в 2022-м. 

Для мужчин

Дата рожденияВозраст выхода на пенсиюСколько добавлено летВ каком году выходить на пенсию по-новому
1959 61 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1960 62 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1961 63 3 года 2024
1962 64 4 года 2026
1963 и младше 65 5 лет 2028

Для женщин

Дата рожденияВозраст выхода на пенсиюСколько добавлено летВ каком году выходить на пенсию по-новому
1964 56 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2020
1965 57 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) 2022
1966 58 3 года 2024
1967 59 4 года 2026
1968 и младше 60 5 лет 2028

Повышения пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Ниже приведена таблица повышения пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Год выхода на пенсию по старому законуМужчины и женщиныВ каком году выходить на пенсию
2019 + 1 год (но можно выйти на пенсию на 6 месяцев раньше) 2020
2020 + 2 года (но можно выйти на пенсию на 6 месяцев раньше) 2022
2021 + 3 года 2024
2022 + 4 года 2026
2023 + 5 лет 2028

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется гражданам, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин и 50 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Повышения пенсионного возраста для учителей и артистов

Для педагогов и артистов увеличивается возраст выхода на пенсию.

Год выхода на пенсию по старому законуМужчины и женщиныВ каком году выходить на пенсию
2019 + 1 год (но можно выйти на пенсию на 6 месяцев раньше) 2020
2020 + 2 года (но можно выйти на пенсию на 6 месяцев раньше) 2022
2021 + 3 года 2024
2022 + 4 года 2026
2023 + 5 лет 2028

Калькулятор выхода на пенсию по-новому при повышении пенсионного возраста (с учетом поправок от Путина)

Введите год своего рождения и узнайте год выхода на пенсию. Калькулятор считает сроки выхода с учетом проекта закона, который подготовило Правительство (см. проект в ниже) и поправок Путина.

Обратите внимание, что в первые два года предоставляется льгота — можно уйти на пенсию на 6 месяцев раньше срока, мы учли это в калькуляторе.

Также калькулятор теперь считает возраст выхода для женщин с учетом прибавки в 5 лет, а не 8.

Тексь закона о пенсионной реформе и увеличении пенсионного возраста

Оформить кадровые документы вы можете в нашей программе «Бухсофт». Акция: доступ в программу на год для бухгалтеров — бесплатно!

Закон внесен в Госдуму Правительством.

Подпишитесь на «Упрощенку» на полгода, а читайте 12 месяцев!

До 16 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал «Упрощенка» — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга «Упрощенка. Годовой отчет 2019».

16 декабря — последний день акции

Источник: https://www.26-2.ru/art/352174-tablitsa-vyhoda-na-pensiyu-2019

Досрочно выйти на пенсию после повышения пенсионного возраста: советы экспертов — МК

Как оформить пенсию, не имея трудовой книжки, если в мае 2020 года исполнится 60 лет?

Надо правильно оформить декрет или быть сварщиком

Как можно раньше выйти на пенсию, «МК» рассказали эксперты.

Существует несколько категорий граждан, кому положена досрочная пенсия при определенных условиях: это инвалиды, многодетные матери, люди, у которых есть дети-инвалиды, те, кто работал на вредной работе или на Крайнем Севере, и некоторые другие. Многие сейчас мечтают попасть в эти категории, ведь трудиться еще несколько лет — перспектива не радужная.

Директор Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ ВШЭ Сергей Смирнов считает, что у обычных граждан мало шансов стать пенсионерами досрочно:

— Если человек находится в предпенсионном возрасте, он просто физически уже не успеет опробовать все механизмы раннего выхода на пенсию: на вредную работу он вряд ли устроится, тем более что там необходим определенный стаж, взять под опеку детей-инвалидов тоже ему будет не всегда сподручно, ведь чтобы вырастить детей, нужны силы, которых уже нет у людей предпенсионного возраста. Такой шанс есть у молодежи, но вряд ли она им воспользуется, так как для большинства из них пенсия — далекая перспектива.

Если же люди задумываются насчет того, как им повысить уровень доходов перед пенсией, то, однозначно, это сделать будет непросто, — говорит эксперт. — В условиях компьютеризации того же Пенсионного фонда сложно приписать себе стаж и дополнительные доходы.

Самый реальный способ «повысить пенсию» — договориться с молодыми сотрудниками, чтобы получать их зарплату с возвратом денег наличными. Насколько молодые люди готовы к такой поддержке людей старшего поколения? Уверен, что по такому пути пойдут единицы.

Советник юстиции Рудольф Иванов рассказывает, что в его практике увеличилось количество обращений, когда россияне хотят выйти на пенсию пораньше:

— Первое, что бы я посоветовал людям, которые подпадают под закон о повышении пенсионного возраста, — проанализировать свою трудовую деятельность. Стаж людей, работавших когда-то на вредных производствах, сегодня не всегда учтен.

Например, сварщики могут выходить на пенсию после 12,5 года труда, и в стаж входит время их учебы в ПТУ и службы в рядах Советской армии. Очень часто сотрудники Пенсионного фонда не включают в общий стаж учебу в профессиональном училище. Они как бы «не замечают» эти годы, а наши граждане плохо знают свои права.

Я разговаривал с сотрудниками Пенсионного фонда, и они в частной беседе рассказали, что, мол, у них есть негласная команда: «Есть возможность — надо человеку отказать».

В стаж часто не включают периоды декретного отпуска, в котором находились женщины до 1992 года, — хотя по закону положено. В суд по таким случаям обращаются единицы, хотя шанс выиграть у людей очень высок.

Эксперт считает, что еще одной лазейкой для тех, кто хочет выйти на пенсию досрочно, может стать восстановление своего забытого стажа на предприятиях, которые не вели трудовые книжки в 1990-е годы.

Сделать это непросто, некоторые фирмы делали отчисления в Пенсионный фонд за сотрудников, некоторые — нет. Если восстановить данные о своих взносах, возможно, люди смогут прибавить к своему стажу еще несколько лет.

Главное, подать заявление вовремя.

— В случае, если заявление будет подано до вступления в силу закона о новом пенсионном возрасте, пусть даже его не успеют рассмотреть и дать ответ, человек сможет выйти на пенсию раньше при положительном решении впоследствии.

По словам Рудольфа Иванова, другой способ выйти на пенсию пораньше — оспаривать свою группу инвалидности перед медиками. Но это намного сложнее, чем включить в стаж время учебы или службу в Советской армии:

— У нас сейчас, судя по практике, инвалидом I группы может быть признан только человек без ноги, руки или на последней стадии рака. Дело в том, что те, кто лечит нас, и проводят экспертизу. У них получается, что «все в порядке», и инвалидность дают людям только в крайнем случае. Я думаю, что существует негласная «корпоративная этика», и медики поддерживают друг друга.

О своих хождениям по мукам нам рассказала Валентина из Подмосковья. Ее муж тяжело заболел и решил оформить инвалидность первой группы, чтобы досрочно выйти на пенсию:

— У мужа было плохо с сердцем, начали отекать ноги, постоянно болела голова — работать он уже просто физически не мог. Мы пошли на комиссию по поводу инвалидности, Ивану дали только II группу с возможностью работать.

А где он работу себе найдет в таком состоянии? Я поругалась с врачом, а она сказала — кладите его в областную больницу. Как будут результаты обследования на руках, тогда будем дальше рассматривать ваше дело. В областной центр я его везти уже не могла, так как он был нетранспортабелен.

К тому времени уже начались нагноения на руках. Положить в больницу мы его так и не успели — он умер. Не получили ни лечения, ни пенсии.

— Что касается получения инвалидности — сейчас с этим достаточно сложно, и количество инвалидов у нас в последние годы уменьшилось, — подтверждает Сергей Смирнов.

— Отдельные случаи коррупции, когда инвалидность дают здоровым людям, безусловно, возможны, но это в преддверии поднятия пенсионного возраста будет носить единичный характер.

А резать себе в срочном порядке ногу или заболевать туберкулезом по-настоящему никто не будет.

По словам специалиста, сейчас уже невозможно ничего принципиально изменить. И нет институциональных возможностей защититься от повышения пенсионного возраста. Государство выступает монополистом, и тут уже ничего не поделаешь.

Читайте материал: Правительство объявило о повышении пенсионного возраста: кого затронет реформа

Источник: https://www.mk.ru/economics/2018/06/14/dosrochno-vyyti-na-pensiyu-posle-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-sovety-ekspertov.html

Новости ПФР | Официальный сайт Лебедянского района

Как оформить пенсию, не имея трудовой книжки, если в мае 2020 года исполнится 60 лет?

Получателям ФСД: своевременно сообщайте в ПФР о своей трудовой деятельности

Пенсионный фонд напоминает получателям федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД), что при поступлении на работу выплата ФСД приостанавливается и возобновляется только при прекращении трудовой деятельности. С этой целью необходимо своевременно извещать территориальный орган Пенсионного фонда о поступлении на работу и о прекращении трудовой деятельности.

Если пенсионер своевременно не сообщил об устройстве на работу, суммы федеральной социальной доплаты к пенсии, выплаченные ему в период осуществления трудовой деятельности, признаются излишне выплаченными и подлежат удержанию.

Вместе с тем в случаях, когда пенсионер своевременно, в месяц поступления на работу,  извещает территориальный орган ПФР о трудоустройстве, выплата ФСД приостанавливается с 1-го числа следующего месяца, а суммы ФСД полученные за месяц, в котором гражданин устроился на работу, излишне выплаченными не считаются.

При увольнении с работы гражданину выплачиваются причитающиеся ему суммы ФСД   со дня, следующего за днем его увольнения с работы. Уведомить об увольнении  гражданин может путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда заявления о прекращении трудовой деятельности с указанием даты увольнения

Соответствующие заявления можно также подать через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. 

Вступивший в силу в этом году новый пенсионный закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Однако, предусмотрены и дополнительные льготы по досрочному выходу на страховую пенсию по старости.

Одной из таких льгот является  назначение досрочной  страховой пенсии по старости за длительный стаж. По данному основанию с начала года досрочная пенсия назначена 88  гражданам, но не все обратившиеся имели на нее право.

Это связано с тем, что правила исчисления страхового стажа для досрочной пенсии отличаются от подсчета стажа для назначения пенсии на общих основаниях.

 В июле мне исполнилось 55 лет, и я обратилась за досрочной пенсией по старости, т.к. по моим подсчетам у меня 37 лет стажа. В Пенсионном фонде мне отказали, потому что в 2016 году мне по семейным обстоятельствам предоставлялись отпуска без содержания, в общей сложности 2 месяца.

На основании действующего законодательства, в страховой стаж для досрочной пенсии за длительный стаж засчитываются периоды работы при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

За время нахождения работника в отпуске без содержания заработная плата не начисляется и не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы.

Вам необходимо доработать недостающие 2 месяца, в противном случае страховая пенсия по старости на общих основаниях с учетом повышения пенсионного возраста вам будет назначена в январе 2020 года.

Мне исполняется 60 лет в ноябре 2019 года, рабочий стаж к этому времени будет ровно 40 лет и 2 года – служба в армии. Смогу ли я оформить пенсию за длительный стаж?

Досрочная страховая пенсия по старости за длительный стаж назначается на 2 года раньше общеустановленного возраста, но не ранее достижения возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины). Право на такую пенсию  имеют  люди с большим стажем. Для женщин он составляет 37 лет, для мужчин — 42 года.

Однако, действует эта норма лишь в том случае, если в стаж у гражданина входят только периоды работы. Учеба, уход за престарелым, служба в армии и другие нестраховые  периоды не учитываются.

Без периода прохождения военной службы права на досрочную страховую пенсию по старости у вас нет. Вы сможете оформить пенсию по старости на общих основаниях через 6 месяцев после исполнения возраста 60 лет, т.е.

в мае 2021 года

Электронные трудовые книжки придут на смену бумажным

В ближайшее время планируется, что на смену традиционным бумажным трудовым книжкам должны прийти электронные. Законопроект о переходе к электронным трудовым книжкам одобрен Правительством РФ и будет направлен в Госдуму на обсуждение.

Планируется, что система электронных трудовых книжек будет запущена в 2020 году, тогда работодатели будут предоставлять информацию как ежемесячную отчетность.

С 1 января 2021 года  сведения о трудовой деятельности работников будут вестись только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе.

А к ежемесячной отчетности добавятся сведения о приеме на работу и увольнении сразу же после издания соответствующего приказа.

Также предполагается, что в случае с электронной трудовой работодатели будут передавать необходимые сведения в  Пенсионный фонд в режиме онлайн.

Установят и способы получения работником сведений о трудовой деятельности.

Сделать это можно будет у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре «Мои документы», в ПФР и на портале госуслуг в удобной для человека форме – на бумажном  или электронном носителе.

Сегодня в соответствии с законодательством о персонифицированном учете Пенсионный фонд уже получает от организаций  информацию о трудовой деятельности граждан, а именно данные о страховом стаже, взносах и заработке, которые необходимы для формирования пенсионных прав граждан. Создание электронной трудовой книжки предусматривает дополнение этой информации сведениями о приеме на работу, переводах, увольнениях работника, его образовании.

Стоит отметить, что сотрудники Пенсионного фонда уже не один десяток лет фиксируют ряд недостатков бумажной трудовой: ее часто теряют, подделывают или оформляют ненадлежащим образом. Например, с утерей бумажной книжки возникают серьезные проблемы по восстановлению трудового стажа, а значит и по назначению пенсии.

В то же время электронная трудовая поможет обеспечить сохранность персональных данных в Пенсионном фонде, сократит издержки работодателя и работника при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации.

В дальнейшем оцифрованные сведения о трудовой деятельности помогут назначать пенсии практически полностью без участия человека.

Материнский капитал — на образование детей

Вчерашним школьником пришло время определиться. У них осталось две  недели, чтобы подать документы в выбранные вузы.

  Именно в этот период поступает много вопросов  от  владельцев материнского (семейного) капитала за разъяснением порядка направления его средств на образование  детей.

Отделение Пенсионного фонда по Липецкой области напоминает правила подачи заявления, а также список документов, которые необходимо представить.

Материнским капиталом на обучение детей  в  высших и средне-специальных учреждениях  могут воспользоваться  родители, чей ребенок, с рождением которого возникло право на сертификат, достиг возраста 3 лет.

 Владельцы   сертификата могут  оплатить услуги любого образовательного учреждения  на территории Российской Федерации, имеющего  право на оказание соответствующих образовательных услуг.  Это могут быть  как государственные,  так  и муниципальные учреждения.

  Также    средствами   материнского капитала можно оплатить  обучение в негосударственных  учебных  заведениях,  но при условии, что выбранное место учебы   ребенка, имеет соответствующую лицензию.

С  образовательным учреждением владелице сертификата необходимо заключить договор и представить его в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Согласно закону договор должен содержать сумму и сроки оплаты за обучение ребенка.

Дать образование  на средства МСК можно любому ребенку в семье, это могут быть как родные  дети, так и усыновленные.  При этом возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет. Помимо   самого обучения, за  счет средств материнского капитала  можно   оплатить еще и проживание ребенка в общежитии.

Возможности оплаты этого образовательного процесса были расширены в  2018 году. Теперь семьи могут компенсировать затраты и на дошкольные воспитательные программы. Причем возрастные ограничения на дошкольное образование сняты, подать заявление на эти цели можно, не дожидаясь трехлетнего возраста ребенка, дающего право на  маткапитал.

Ежегодно количество заявлений о направлении денег на обучение детей растет. Так в 2010 году таких обращений было только 36, в 2013 году – 325, в 2018 году – 576.  Всего с начала действия закона в Липецкой области на обучение направлено  170 млн. рублей  по 3211 обращениям.

Напомним, заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать любым удобным  способом: в Пенсионном фонде, центрах «Мои документы», с помощью портала госуслуг и сайта.

Территориальные органы ПФР области назначают первые страховые пенсии по старости с учетом повышения пенсионного возраста

Начиная с июля 2019 года, на пенсию по старости выходят те, кого в первую очередь коснулись изменения в пенсионной системе. Это женщины, которые родились в январе 1964 года, и мужчины, рожденные в январе 1959 года. Так, если у них день рождения приходится на январь месяц, то право на страховую пенсию возникает в июле.

Если день рождения в феврале, то право на пенсию – в августе, и так далее. Также для назначения страховой пенсии по старости, кроме достижения необходимого возраста, им необходимо иметь минимум 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Именно такие требования в соответствии с законодательством к стажу и пенсионным баллам в 2019 году.

Напомним, в 2019 году изменился общеустановленный возраст выхода на пенсию по старости.

Повышение проходит поэтапно, так как действует переходный период, в результате которого к 2028 году женщины будут уходить на страховую пенсию в 60 лет, а мужчины в 65.

В первые несколько лет переходного периода действует специальная льгота — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Ее получат те, кто должен был выйти на заслуженный отдых в 2019 и 2020 годах.

Стоит отметить, что у некоторых категорий граждан возраст выхода на пенсию не меняется. К ним относятся работники, занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование, а также родители детей инвалидов и еще ряд категорий граждан.

Проверить свои пенсионные права, а это стаж, заработок, пенсионные баллы и отчисления работодателя,  можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР, на портале Госуслуг, а также обратившись лично в клиентские службы ПФР или в МФЦ.

Источник: http://lebadm.ru/iblock/news/e/novosti_pfr22-07-2019/?version=original

Непыльная книжка: в стране вводят электронные трудовые

Как оформить пенсию, не имея трудовой книжки, если в мае 2020 года исполнится 60 лет?

Депутаты Госдумы приняли в третьем, окончательном, чтении поправки в Трудовой кодекс, а также ряд других законов, которые предусматривают введение электронных трудовых книжек. Закон вступит в силу с 1 января 2020 года и затронет около 60 млн работников. Как будем жить с электронными трудовыми книжками, какие плюсы и есть ли минусы нововведений — читайте в материале «Известий».

Год на раздумья

Для того чтобы понять, хотите ли вы иметь электронный вариант своей трудовой или же предпочитаете хранение бумажного носителя в отделе кадров, есть год — работодатель будет ждать ваше заявление до 31 декабря 2020 года.

Случаи, когда «молчуны» автоматически переводились бы на электронный документооборот, исключили, посчитав, что это ущемляет права работника.

И если сотрудник никак не озвучит свои пожелания, то отдел кадров продолжит хранить бумажную версию книжки.

Причем те, кто придерживается бумажной версии, могут в любое время изменить свое решение. Тем же, кто согласился с электронной формой трудовой, обратный путь в бумажную эпоху не предусмотрен, а трудовая книжка будет выдана на руки. Новичкам трудового фронта (тем, кто начнет работать после 31 декабря 2020 года) сразу заведут электронный аналог книжки.

Все сведения будут стекаться в информационную систему Пенсионного фонда. Согласно новым поправкам, работодатель должен будет раз в месяц обновлять информацию по своему работнику — не позднее 15-го числа каждого месяца.

Причем посмотреть, что же написано в вашей трудовой, можно будет в режиме онлайн в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Пишите заявление.

В этом случае работодатель обязан исправить или дополнить информацию, направив сведения в Пенсионный фонд.

Шантаж и потеря исключены

Как отмечал спикер Госдумы Вячеслав Володин, для работников появление электронных трудовых книжек «сведет к минимуму риски потери сведений и освободит их от обязанности самим заниматься восстановлением данных о трудовом стаже».

Вероятно, это преимущество оценят люди старшего поколения, которым для оформления пенсии приходилось восстанавливать трудовую биографию из-за потери документов. К тому же электронный документ исключает такое неприятное развитие ситуации, когда работодатель отказывается выдавать трудовую книжку в ответ на желание сотрудника сменить место работы.

Эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев считает, что физическая трудовая книжка — это своеобразный анахронизм, электронный аналог значительно упростит жизнь как работников, так и работодателей.

«Создание дополнительной базы данных поможет упростить социальную политику: правительству станет проще рассчитывать пенсию и другие социальные выплаты, да и контроль за теневой сферой выйдет на качественно новый уровень — обмануть единый реестр будет невозможно, — поясняет «Известиям» эксперт. — Гражданам станет еще проще получать необходимые выписки в цифровом формате, не говоря уже об отсутствии головной боли, связанной с хранением физического носителя. Риск потери данных присутствует всегда, даже когда трудовая книжка хранится у работника дома или в отделе кадров».

Кстати, получить сведения о своих трудовых подвигах в бумажном или электронном виде можно будет несколькими способами: у своего последнего работодателя, через МФЦ, в Пенсионном фонде и через Единый портал госуслуг.

Минимум затрат

Еще в июле на заседании правительства премьер-министр Дмитрий Медведев отмечал, что преимущества введения электронных трудовых книжек очевидны: работодателю не надо будет тратиться на ведение и хранение бумажных документов.

«Тут экономию по-разному считают, но в любом случае это сотни миллионов рублей, — отметил Дмитрий Медведев. — Если книжка утрачена, нужно создавать ее копию, получать информацию из всех источников. Это неудобно, и восстановление таких документов подчас занимает многие месяцы».

Впрочем, кое-какие расходы работодатель все-таки понесет, считают эксперты.

«Ведение электронных трудовых книжек тоже стоит денег, — замечает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. — Например, предоставление электронных справок в тот же самый Пенсионный фонд требует наличие специального работника, который заполняет эти электронные формы. Поэтому освободиться полностью от затрат на ведение трудовых книжек не получится».

Ничего не «утечет»?

Вопрос, который беспокоит многих.

По словам руководителя партнерских программ инвестиционно-образовательной площадки «Линейка» Вячеслава Максименко, централизованное хранение персональных данных в электронном виде так или иначе подвержено риску утечки данных — от этого не застрахован полностью ни один из участников. И дело даже не в проблемах защиты, недостаточно высоком уровне систем кибербезопасности, а в «корыстолюбии либо даже непредумышленной халатности отдельных сотрудников».

«В то же время мир не стоит на месте и цифровизации, а где-то и переносу на блокчейн (который обеспечивает неизменность и сохранность данных) сейчас подвергается всё — не только трудовые книжки, но и загранпаспорта, дипломы об окончании высших учебных заведений, профессиональные сертификаты.

Даже в России есть подобные пилотные проекты, например в Татарстане, — отмечает в беседе с «Известиями» Вячеслав Максименко. — Плюсов от этого значительно больше, чем потенциальных минусов.

Электронная трудовая книжка избавит работников от необходимости беречь как зеницу ока ее бумажный аналог, упростит все процессы взаимодействия там, где требуются подобные сведения; в отдельных случаях ускорит получение работы, где необходимо согласование на различных этапах, либо если работодатель находится в другом городе.

Для работодателей электронный аналог позволит сократить издержки за счет избавления от лишней бумажной документации и сэкономить на штрафах, вытекающих из-за неправильного хранения трудовых книжек».

По мнению Геннадия Николаева, переходный период рискует стать весьма болезненным: могут возникнуть ошибки при оцифровке данных, ведь долгое время учет велся от руки, а это огромные объемы информации.

К тому же существует риск «утечки» данных, если оцифровкой будут заниматься недобросовестные сотрудники. Впрочем, еще в мае Пенсионный фонд отчитался: оцифровали все трудовые книжки россиян.

Остается надеяться, что действительно все и без ошибок.

«Что касается безопасности самого хранения данных, то этот вопрос решить крайне просто: достаточно ограничить доступ к интернету на серверах, а саму информацию защитить с помощью криптографии и цифровых подписей, — уверен эксперт. — Опять же, большая часть информации с трудовых книжек уже и так хранится в ФНС и Пенсионном фонде. Опыт защиты подобных данных у государства уже есть».

Источник: https://iz.ru/950233/elena-motrenko-elena-sidorenko/nepylnaia-knizhka-v-strane-vvodiat-elektronnye-trudovye

Добавить комментарий