Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

Содержание
  1. В россии с 1 января 2020 года отменят пособие по уходу за ребенком в 50 рублей
  2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: как считать и как платить
  3. Что изменилось в части пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году
  4. Новый расчетный период для пособия до 1.5 лет в 2020
  5. Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году
  6. Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году
  7. Сколько можно получить по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет в 2020 году
  8. Путинская дотация по уходу за ребенком до полутора лет 2020
  9. Краткая таблица прожиточного минимума на детей 2020
  10. Другие изменения по выплатам в 2020 году
  11. Компенсация по уходу за ребенком до 1 5 лет
  12. Отпуск по уходу за ребенком
  13. Как высчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
  14. Минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году
  15. Расчет пособия
  16. Документы для получения пособия по уходу за ребенком
  17. Сроки выплаты пособия
  18. Кто имеет право на получения пособия
  19. Калькулятор
  20. Новое пособие на детей до 1,5 лет
  21. Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить
  22. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020-2020 гг
  23. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в России: изменения
  24. Повышение пособия по уходу за ребенком до 3 лет c 2020 года (размер)
  25. Матерям подкинули на бедность: почем в России декрет
  26. Новое пособие на детей до трех лет в 2020 году: закон подписан
  27. Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе
  28. Подпишитесь на “Упрощенку” на полгода, а читайте 12 месяцев!
  29. Новое пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году
  30. Отпуск по уходу за ребенком

В россии с 1 января 2020 года отменят пособие по уходу за ребенком в 50 рублей

Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

  • Китай откажется от использования иностранных технологий в государственных учреждениях10.12 23:45
  • Новый президент Аргентины заявил о приоритете развития страны перед выплатой внешнего долга10.12 22:51
  • РФПИ, Bpifrance и Orpea инвестируют в создание медицинских реабилитационных центров в России10.12 21:34
  • Китай выигрывает у США в нефтяной игре10.12 20:45
  • Путин предупредил о рисках геноцида жителей Донбасса со стороны украинских властей10.12 20:18
  • Проблема РЕПО на рынке США10.12 19:32
  • К концу 2019 года может разразиться северокорейский кризис10.12 19:30
  • США продолжат переговоры с Китаем без применения новых пошлин10.12 19:05
  • “Маршал Василевский” доставил сжиженный газ из США в Испанию10.12 18:42
  • Американская CBOE покупает клиринговую компанию EuroCCP10.12 18:12
  • Производительность труда в США снизилась в III квартале сильнее прогнозов10.12 18:08
  • Прогноз: нефть сосчитает – от вычитания 800 тысяч добыча РФ прибавит 80 тысяч10.12 18:06
  • ExxonMobil завершила продажу активов в Норвегии на $4,5 млрд10.12 17:56
  • Собственники жилья в многоквартирных домах получат право на придомовой участок земли10.12 17:50
  • Еврокомиссия сожалеет об остановке апелляционного органа ВТО10.12 17:38
  • Amazon купила права на трансляции матчей Лиги чемпионов УЕФА в Германии10.12 17:34
  • В первом чтении принят пакет о защите капиталовложений и инвестиций10.12 17:09
  • Чиновники отложили утвержденный закон об обманутых дольщиках10.12 16:47
  • Почему привязка гонконгского доллара к доллару США служит важным буфером против финансового кризиса10.12 16:42
  • Премьер-министр Украины допустил продолжение переговоров с Россией в условиях “газовой войны”10.12 16:36
  • В январе-ноябре из России вывели $33,7 млрд10.12 16:32
  • Госдума заморозила накопительную часть пенсий до 2022 года10.12 16:10
  • Подошел ли к концу цикл снижения ставок ФРС?10.12 16:09
  • Рост индекса оптимизма малого бизнеса США в ноябре стал сильнейшим с мая 2018 года10.12 15:57
  • “Нафтогаз” в декабре снизил цену на газ для населения Украины на 13%10.12 15:50
  • Строительная экспертиза: сохранить независимость10.12 15:37
  • Франция оштрафовала Morgan Stanley на 20 млн евро за манипуляции на рынке госдолга10.12 15:33
  • Медведев назвал товары, импорт которых удалось заместить российскими образцами10.12 15:30
  • Какие отрасли больше всего выиграют от внедрения 5G?10.12 15:30
  • WhatsApp перестанет работать на миллионах смартфонов10.12 15:30
  • Народный банк Китая начинает закрытый тест цифрового юаня10.12 15:27
  • “Ростех” поставил операторам оборудование по “пакету Яровой” на 10 млрд рублей10.12 15:16
  • Объем нового банковского кредитования в Китае в ноябре превысил прогноз10.12 15:04
  • Доверие инвесторов к экономике Германии выросло в декабре10.12 15:01
  • Некоторые российские компании смогут покупать и продавать валюту на Мосбирже по курсу ЦБ10.12 14:49
  • BofA прогнозирует снижение ставки ЦБ РФ на ближайшем заседании10.12 14:42
  • Поддержание темпов роста ВВП на уровне 6% не является ключевой задачей для Китая10.12 14:37
  • Госдума приняла закон об отмене комиссий за перевод денег между физлицами внутри одного банка10.12 14:17
  • Орешкин признал, что инфляции неоткуда взяться10.12 14:02
  • Экономика Великобритании в октябре продемонстрировала нулевой рост10.12 14:02
  • Morgan Stanley сократит 1,5 тысячи сотрудников по всему миру10.12 14:01
  • 37% россиян выступили за Олимпиаду под нейтральным флагом10.12 13:52
  • Франция и Россия найдут способы финансирования совместных проектов в условиях санкций10.12 13:34
  • Китай наращивает закупки сои в США на фоне торговых переговоров10.12 13:20
  • 10 “серых лебедей” в 2020 году10.12 13:15
  • ОНФ раскритиковал методику Минтранса по установке камер на дорогах10.12 13:05
  • Американский бизнесмен хочет купить “Челси” у Абрамовича10.12 13:01
  • Правительство утвердило дальневосточную ипотеку по ставке 2%10.12 12:53
  • “Иркут” завершил сборку фюзеляжа МС-21-300 под российский двигатель ПД-1410.12 12:37
  • Борисов: приватизация предприятий микроэлектроники привела к краху отрасли10.12 12:24

Источник: https://www.vestifinance.ru/articles/128864

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году: как считать и как платить

Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году однозначно будет увеличен. Это связано с повышением МРОТ и прожиточного минимума, а также с принятием нового закона о дотациях. Какие изменения ждут нас в 2020, кому положены выплаты и в каком объеме – все это ждет вас в статье.

В 2020 году изменились условияполучения и размер, так называемого, Путинского пособия на детей до 1.5 лет. Выросла минимальная и максимальная ежемесячная выплата на малыша, а также минимальная твердая денежная сумма на второго ребенка пока ему не исполнилось полтора года. Все цифры, новости и порядок начисления вы узнаете ниже.

Что изменилось в части пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Самое главное новшество связано с принятием закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г. Согласно этому документу, Путинские деньги (обиходное название пособия, установленного Президентом РФ) можно получить на первого или второго ребенка родителям (усыновителям), чей совокупный доход меньше двукратного прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Получать дотацию можно ежемесячно до достижения младенцем трех лет, раньше возраст ограничивался полутора годами. Ее размер – это региональный детский прожиточный минимум. Новые правила действуют с 1 января 2020 года.

Какие еще изменения ждут родителей и их работодателей в 2020:

  • Для расчета ежемесячной выплаты маме, ухаживающей за малышом, пока ему не будет 1.5 годика, принят расчетный период – 2018 и 2019 год;
  • Утверждены новые максимальные значения зарплаты, выше которой в расчет пособия по уходу принимать нельзя;
  • Увеличен размер максимально возможной ежемесячной выплаты на ребенка;
  • Повышен МРОТ, а значит, растет минимальная ежемесячная выплата на ребенка;
  • Проиндексирована минимальная сумма на второго младенца до достижения им 1.5 лет.

Теперь рассмотрим каждое изменение в отдельности, со всеми подробностями и примерами.

Новый расчетный период для пособия до 1.5 лет в 2020

Если в вашей компании, кто-то из сотрудниц будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, для начисления ежемесячного пособия, берется новый расчетный период. Это 2018 и 2019 год.

Это важно, потому что заработки работников ежегодно меняются. При этом если отпуск оформлен ранее 01.01.2020, пересчитывать ничего не нужно. Новый расчетный период относится только к служащим, уходящим в отпуск по уходу в 2020.

Напомним формулу пособия:

Доходы за расчетный период : 730 * 30,4 * 40%

В качестве доходов нужно брать зарплату, премии и другие выплаты за 2018 и 2019 год. По-прежнему сохраняется право менять расчетный год, если на него выпал предыдущий декретный отпуск. Правила замены все те же: берется ближайший период.

Если при замене выпадет високосный год, то в формуле 730 меняется на число 731.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

К сожалению, закон не допускает выплачивать работнику, ухаживающему за младенцем до полутора лет, сколь угодно высокую сумму. Несмотря на то, что расчет ведется, исходя из двухгодичного заработка, эта величина сильно ограничена максимальным лимитом.

Лимит утверждается для каждого года индивидуально.

  • В 2018  – 815 000руб.;
  • В 2019 – 865 000руб.

Когда заработок работника за соответствующие 12 месяцев выше, чем указанные цифры, лишнее просто отбрасывается, и пособие считается по возможному максимуму.

Посмотрим, как это работает на практике. Для этого посчитаем максимально возможную выплату в 2020 году:

Берем максимально возможный доход за 2018 и 2019 год и складываем его: 815 000 + 865 000 = 1 680 000руб.

Теперь подставим нужные цифры в формулу: 1 680 000/730*30,4*40% = 27 984,66руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

27 984,66

Итак, исходные данные для максимальной суммы в 2020 году

Показатель2020
Расчетный период 2018 и 2019
Предельный доход за расчетный период
  • 2018 – 815 000;
  • 2019 – 865 000;
  • В совокупности –

1 680 000

Количество дней 730
Максимальный дневной доход 2301,37
Максимальная выплата за месяц 27 984,66

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму. Он зависит от величины МРОТ. Поэтому имеет свойство ежегодно меняться.

Переход от индексации твердой денежной суммы к зависимости от минимальной оплаты труда произошло в 2018 году, когда последний превысил первый. Таким образом, и в 2020 году самая маленькая выплата будет зависеть от МРОТ.

МРОТ в 2020  12 130руб.

Минимальное пособие – 4 852руб.

Расчет пособия таков: 12 130 *40% = 4 852руб. Это и есть самая маленькая сумма к выдаче. 

Если первый день отпуска по уходу выпадает на другой временной период, именно первый день отпуска, а не день обращения родителей младенца, пользуйтесь суммой, установленной для отрезка того времени.

Очень важно!  Пересчету пособие не подлежит, даже если в период заботы о малыше, был повышен МРОТ.

Сколько можно получить по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Расчет ежемесячной дотации на второго малыша, пока ему не исполнится полтора года, ничем не отличается от первого. Формула и принцип подсчета точно такой же. Соблюдается верхний и нижний предел. Это значит, что максимальная сумма не может быть более 27 984, 66руб.

А вот минималка считается по-другому, она не привязывается к минимальной оплате труда. Самая маленькая выплата на второго ребенка исходит из твердой денежной суммы, следуя ст.15 Закона 81-ФЗ.

Этой статьей устанавливается сумма в 3000рублей, которая ежегодно индексируется на коэффициент инфляции. Перерасчет произойдет на 1 февраля 2020. За 2019 год инфляция определена на уровне 1,038.

В этом случае минимальная оплата по уходу за вторым ребенком составит:

На 01.01.2020На 01.02.2020
6554,89 (минимум 2019 года) 6554,89 * 1,038 = 6 803,98 (индексация на коэффициент инфляции)

Путинская дотация по уходу за ребенком до полутора лет 2020

В августе 2019 года В.В. Путин подписал закон № 305-ФЗ, который меняет систему дотаций малоимущим семьям с ребенком до полутора лет. Закон значительно расширяет список претендентов на материальную помощь от государства:

  1. Получить деньги можно будет на 1 и  2 ребенка, рожденного не ранее 1 января 2018 года;
  2. Доход семьи (мама, папа и дети) не превышает двукратный прожиточный минимум, установленный в регионе, на каждого (смотрите пример расчета);
  3. Выплата будет положена, пока младенцу не исполнится 3 года;
  4. Размер дотации равен детскому прожиточному минимуму (ДПМ) в регионе. При отсутствии регионального минимума, берется федеральный. Устанавливается ДПМ, исходя из показателей 2 квартала предыдущего года. То есть, на 2020 год определяющим будет 2 квартал 2019;
  5. Деньги выплачивает не работодатель, а соцслужбы. Поэтому оформлять все лучше через портал Госуслуги или при личном визите в органы соцзащиты.

Краткая таблица прожиточного минимума на детей 2020

Пример. Рассмотрим возможность получения пособия для семьи: мама, папа и ребенок (родился в феврале 2018), живущей в Ленинградской области.

Для начала определим, какие доходы принимаются к сведению:

  • Заработки обоих родителей за 12 месяцев со дня обращения. Либо одного из родителей, если малыша воспитывают в одиночку;

Внимание! Проживающие совместно бабушки, дедушки, тети, дяди и т.д. в расчет не берутся.

  • Доход учитывается вместе с НДФЛ и иными удержаниями. Сюда же входят премии, надбавки, выслуга и пр.;
  • При отсутствии годичного заработка, подсчет делается пропорционально отработанным месяцам.

Теперь берем прожиточный минимум в Ленинградской области – 11 646руб.

Умножаем его на 2: 11646*2 = 23 292. Это мы получили двойной ПМ на одного члена семьи. А у нас трое. Значит 23292*3 = 69 876руб.

Сравниваем эту цифру с совокупным семейным доходом, если он меньше, то пособие положено. Если доход больше, дотацию не дадут.

Размер дотации в Ленобласти равен детскому прожиточному минимуму – 10 379руб. в месяц.

Льготу придется подтверждать ежегодно.

Другие изменения по выплатам в 2020 году

В 2020 году много зарплатных изменений. Чиновники переписывают Налоговый и Трудовой кодексы. Часть изменений уже вступили в силу. Подробнее можно узнать из материала, который подготовили эксперты журнала «Зарплата».

Узнать обо всех зарплатных изменениях

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/161688-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-15-let-v-2020-godu

Компенсация по уходу за ребенком до 1 5 лет

Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

В 2020 году работникам положены новые пособия на детей до 1,5 лет. У бухгалтеров возникает огромное количество вопросов при выполнении расчетов. Какие изменения в пособии предусмотрены в 2020 году, расскажем ниже. В конце статьи воспользуйтесь онлайн калькулятором расчета пособия — 2020.

Сразу скажем, что в 2020 году выплачиваются сразу два пособия:

  • одно у работодателя
  • другое в собесе. Для второго бухгалтерия долга выдать специальную справку, скачать ее бухгалтеры могут в конце статьи
  • Отпуск по уходу за ребенком

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — ежемесячная выплата сотруднику. Чаще всего пособие сопровождается отпуском по уходу за ребенком.

    Отпуск по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК РФ предоставляется до 3-х лет. Но ежемесячное пособие бухгалтерия выплачивает только по достижении ребенком 1,5 лет. Далее выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация.

    В 2020 году действует также специальное пособие с рождения и до трех лет, однако его выплачивает государство. Бухгалтерия предоставляет работникам специальную справку для расчета пособия.

    Считать пособия вы можете в программе «Бухсофт». Все расчеты ведутся в автоматическом режиме с учетом изменений.

    Как высчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Базой для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года. Т.е. если ребенок родился в 2020 году, мы берем 2020 и 2020 года.

    Внимание! Если организация участвует в пилотном проекте ФСС, то расчет пособия делает ФСС.

    Только надо учесть тот факт, что из расчета следует исключить все выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись. А это периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от работы с частичным сохранением заработной платы.

    Еще надо учесть минимальный и максимальный размеры среднедневного заработка. Минимальный среднедневной заработок 2020 составляет 398,80 руб. Средний дневной заработок не должен быть ниже минимального размера среднего дневного заработка и не превышать максимального значения.

    Минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году

    С 2020 года размер минимального и максимального пособия по уходу за ребенком изменился. Минимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году равен 4 852 руб., за вторым и последующим — 6 554,89 руб.

    Максимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году составляет 27 984,66 руб.

    Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком

    4852, 00 руб. (МРОТ 12 130 руб Х 40%)

    Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми

    Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Расчет пособия

    Суммируем все выплаты за 2020 и 2020 годы. Полученный результат делим на количество календарных дней в этом же периоде (без учета больничных, отпуска по беременности и по уходу за ребенком и периодов освобождения от работы с сохранением заработной платы).

    Сумма учитываемых выплат не должна превышать предельные:

  • 815 000 руб. — за 2020 год;
  • 865 000 руб. — за 2020 год.
  • Получившуюся сумму среднедневного заработка умножаем на среднемесячное число календарных дней (30,4). А далее эту сумму умножаем на 40% (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

    Вот мы и получили сумму пособия по уходу за ребенком. Ниже приведена формула

    Пособие

    Средний дневной заработок

    х

    40%

    x

    30,4

    Документы для получения пособия по уходу за ребенком

    Чтобы получить пособие, в бухгалтерию подается:

    1. заявление на выплату пособия
    2. копия свидетельства о рождении или усыновлении ребенка
    3. свидетельство о рождении других детей
    4. справка с места работы (или учебы) другого родителя о том, что он не получал данное пособие
    5. в случае, если другой родитель не работает: справку из органов социальной защиты о том, что он не получал данное пособие
    6. в случае занятости у нескольких работодателей: справку с места работы о том, что другой работодатель не выплачивал пособие по уходу
    7. справка для расчета пособий (если работник в течение предыдущих 2-х лет работал в другой организации)
    8. Заявление о предоставлении «детского» отпуска, начало которого приходится на следующий день после выхода с декретного больничного (такой выход может быть и досрочным, если мама сочтен, что ей экономически выгоднее получать пособие, а не декретные, что может произойти если расчетный период для определения среднего заработка больничного и пособия). В качестве альтернативы может быть подано заявление с просьбой о переводе на работу на дому или на работу по сокращенному графику с обязательным указанием причины такой просьбы, связанной с необходимостью заботиться о ребенке.

      Если до достижения малышом возраста полутора лет лицо, осуществляющее уход, выходит на полный рабочий день, то выплата пособия приостанавливается.

      При этом в любой момент человек снова может уйти в такой отпуск, тогда он опять обретает право на получение пособия, но весь пакет ему придется предоставить заново, в том числе и о том, что никто другой в отношении этого ребенка пособий не выплачивает.

      Кроме того, в любой момент если один родственник выходит на работу, то вправе уйти в отпуск по уходу за малышом с правом на пособие другой родственник этого ребенка.

      Сроки выплаты пособия

      Пособие начисляется не позднее десяти календарных дней со дня подачи документов. Далее работодатель перенаправляет эти документы в ФСС. Выплата пособия по уходу за ребенком подразумевает ежемесячные перечисления до достижения ребенком возраста полутора лет. Выплаты производятся в один и тот же расчетный день начисления заработной платы как и всем сотрудникам предприятия.

      Нужно помнить, что заявление надо подавать не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. И пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период начиная со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1,5 лет.

      Кто имеет право на получения пособия

      Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют:

    9. Родители ребенка в равной степени
    10. Родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
    11. Матери-военнослужащие по контракту
    12. Любые опекуны, официально усыновившие ребенка
    13. Родственники родителей, временно взявшие на себя функции опекунства (в случае если родители находятся на лечении или в местах лишения свободы)
    14. Калькулятор

      Калькулятор пособия по уходу представлены ниже. Используйте его для расчета пособий работникам, стаж которых в организации более 6 месяцев.

      Данный калькулятор предназначен для расчета пособий, страховой случай по которым наступил в 2020 году. Пособие начинают выплачивать на следующий день после дня окончания отпуска по беременности и родам.

      С 1 января 2020 года в России вводится новое пособие на детей с рождения и до трех лет. В каждом регионе установлен свой размер выплат на детей до трех лет. В таблице журнала «Упрощенка» приведены данные по всем 85 регионам.

      Для выплаты нового пособия бухгалтер должен выдать работникам справку. Образец данной справки смотрите в конце статьи.

      Внимание! Закон принят Госдумой 24 июля 2020 года и подписан Президентом 2 августа 2020 года. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года.

      Новое пособие на детей до 1,5 лет

      Новая выплата получила название — ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости (подробности ниже).

      Выплата предусмотрена на детей с рождения и до 3 лет.

      Как понятно из названия, право на новое детское пособие получили семьи с невысоким уровнем доходов.

      Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года.

      Размер пособия также приравнен к величине прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения выплаты. Но на этот раз в расчет принимается прожиточный минимум для детей.

      Соответственно, величина пособия будет отличаться от региона к региону. Распространяется пособие на детей до трех лет.

      Сориентироваться вы можете уже сейчас благодаря нашей еще одной таблице.

      Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

      Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

      Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

      Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

      Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала «Упрощенка»:

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2020-2020 гг

      Очередные изменения внесены в правила выплаты пособий на детей — на этот раз повысили размер компенсаций для детей от 1.5 лет. Разберем, кто и когда сможет получать новые пособия по уходу за ребенком до 3 лет.

      За последние три года в России начала падать рождаемость. Те меры поддержки семей с детьми, которые существуют в стране, уже не дают должного эффекта.

      В связи с этим был принят закон, предусматривающий повышение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет (Федеральный закон от 02.08.2020 № 305-ФЗ). Однако коснутся такие выплаты далеко не всех семей.

      О том, какие изменения в пособиях произойдут с 1 января 2020 года, читайте далее.

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в России: изменения

      На фоне сохраняющихся демографических проблем российское правительство постоянно пересматривает меры поддержки семей с детьми. На этот раз приняты важные изменения по пособиям по уходу за детьми в возрасте с 1,5 до 3 лет.

      С 1 января 2020 года новые повышенные компенсации на детей получат семьи с относительно невысоким среднедушевым доходом — не более двух прожиточных минимумов трудоспособного населения.

      Размер ежемесячной компенсации привязан к прожиточному минимуму ребенка в регионе.

      Федеральный закон от 02.08.2020 № 305-ФЗ предусматривает новый порядок выплат по уходу за детьми старше 1,5 лет и вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ о пособиях на детей (скачать документ можно по ссылке ниже):

      Напомним, также с 1 июля 2020 года почти в два раза выросло пособие трудоспособным родителям по уходу за ребенком-инвалидом (читайте об этом подробнее далее).

      Кроме того, отдельные меры приняты для повышения рождаемости на Дальнем Востоке. Там вводится разовая единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере двух прожиточных минимумов для ребенка, а также региональный материнский капитал при рождении второго ребенка.

      Повышение пособия по уходу за ребенком до 3 лет c 2020 года (размер)

      Новой статьей 13.3 закона № 81-ФЗ зафиксирован размер повышенного пособия на ребенка с 1.5 до 3 лет.

      Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 = прожиточный минимум для детей в регионе за 2 кв. года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году — за 2020 год)

    Источник: https://priuta.ru/kompensacija-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-l-1050

    Матерям подкинули на бедность: почем в России декрет

    Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

    В России увеличиваются детские пособия. В 2020 году средний размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка вырастет на 7,1% и составит 12 тысяч рублей вместо нынешних 11,2 тысячи рублей, порадовал Минтруд. Как подсчитали в ведомстве, таким образом семья при рождении первого или второго ребенка получит поддержку в размере порядка 430 тысяч рублей за три года.

    Впрочем, если переводить в цифры, то «прибавка» эта небольшая. Всего 800 рублей. Учитывая, какие сейчас цены, на эти деньги можно купить либо два-три хлопчатобумажных комбинезона для ребенка до года или пол упаковки качественных подгузников.

    При этом другими своими шагами чиновники пытаются лишить матерей тех пособий, которые они сейчас получают. Выплаты от государства при рождении ребенка разделяют на пособия до 1,5 лет и после 1,5 до 3 лет.

    Самые высокие суммы пособий государство отчисляет до полутора лет ребенка.

    В частности, до достижения этого возраста мама может рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка за последние два года. Максимум в 2020 году оно составит 27 984 рублей. Это «потолок». Больше его получить женщина не может, несмотря на высокие заработки.

    Если к моменту выхода в декрет мама не работает, то пособие платит государство. В 2020 году минимальный размер выплат на первого ребенка оно составит 4 852 рубля, на второго и последующего – 6 554 рубля.

    Также есть и целый ряд единовременных пособий. Большинство из них незначительные, например, 600 рублей за постановку в консультацию на учет до 12 недель. До 30 лет в Москве, например, платят родителям также доплаты — около 60 тысяч рублей.

    Самое большое пособие – это декретные выплаты. Максимальный их размер в 2020 году – 322 191 рублей. Но чтобы получить их, женщина должна зарабатывать около 60 тысяч рублей в месяц и отчислять налоги.

    Минимальные декретные выплаты составят сильно меньше — около 52 тысяч рублей. Однако, несмотря на, казалось бы, высокие выплаты, очень мало кто из матерей их на практике получает.

    «В России не по всем специальностям можно устроиться на официальную работу. Многие стараются оформить сотрудников с минимальным официальным заработком на уровне МРОТ, так что на максимальные декретные можно не рассчитывать. К тому же работодателям в России вообще не нравятся беременные сотрудники.

    Так что они при собеседовании стараются оформить женщин неофициально, чтобы потом не мучиться с декретными. Бывает и «доведение» до увольнения беременной. У меня так было, и в этой ситуации проще было положиться на мужа и потом найти подработки, чем потом судиться с работодателем», — делится с «Газетой.

    Ru» одна из матерей в декрете.

    Маргарита, которая была в декрете в 2014 году, вспоминает, что поскольку она официально не работала на момент рождения ребенка, то до 1,5 лет ей государство платило всего 2 700 рублей. Устроиться на работу, будучи беременной, было невозможно: никто не берет. С мужем были сложные отношения.

    «Ни на что особо не хватало то, что платило государство. Раз в месяц на эти деньги ходила в магазин и покупала еду, которую сама хотела. В остальное время приходилось есть то, что покупали родственники или муж. Также хватало денег от государства, чтобы частично оплатить покупку памперсов и салфеток», — рассказывает она.

    Так, учитывая, что пачка подгузников (72 штуки) стоит в среднем около 1000 рублей, на эту сумму можно купить по нынешним ценам почти 3 пачки, да и то, если приобретать на распродаже.

    По данным свежего опроса ВЦИОМ, лишь 27% россиян считают меры поддержки до 1,5 лет эффективными, в то время как больше половины опрошенных ратуют за повышение количества льгот. При этом около 52% респондентов отмечают, что только на выплаты от государства без дополнительного заработка прожить матери и малолетнему ребенку крайне сложно.

    Однако чиновники, видимо, так не считают. Судя по последним инициативам, они и эти пособия не хотят выплачивать. Или по крайней мере надеются сократить число-адресатов.

    Так, недавно Минтруд предложил платить пособие до 1,5 лет только тем родителям, которые действительно сидят с малышом, а не просят присмотреть за детьми своих родственников.

    Министерство уже подготовило соответствующий законопроект об изменении условий поддержки тем, кто лишь формально ухаживает за своими детьми до полутора лет. С документом можно ознакомиться на портале правовой информации.

    Как пояснили в Минтруде, если опекун при неполном рабочем дне проводит на работе больше времени, чем с ребенком, то деньги по уходу за малышом не должны поступать ему на карту ежемесячно.

    На данный момент по закону выплата пособия не прекращается, если его получатель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день. Деньги продолжают поступать даже в том случае, если мать, отец или опекун фактически работают полный день.

    При этом с 1,5 до трех лет пособия вообще мизерные. «Позорные» 50 рублей, как называли их сами чиновники. Большинство матерей не получают их: просто нет смысла, больше потратишь на проездной, чтобы оформить выплату.

    Со следующего года семьям с 1,5 до 3 лет пересмотрен «размер» поддержки.

    Тем, у кого родился первый и второй ребенок, выплачивается ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума. Его величина разнится в зависимости от региона проживания, однако в среднем по стране составляет около 12 тысяч рублей.

    Правда, платят его только тем семьям, где уровень дохода превышает два прожиточных минимума. Таким образом, если мать не работает, то, чтобы получить пособие, доход отца-кормильца семьи должен составлять меньше 45 тысяч в месяц.

    И эти выплаты получить могут только самые настойчивые. Чтобы попасть под категорию малоимущих, нужно пройти преодолеть целый ряд бюрократических барьеров. Так, выплату почему-то невозможно оформить через сайт «Госуслуг» и нужно обивать пороги лично, что для молодой матери очень сложно.

    Дополнительные меры поддержки в России предусмотрены для многодетных матерей и матерей-одиночек.

    Например, женщины, у которых трое детей и больше, имеют право на бесплатный проезд (одному из родителей) и питание детей в школе. Оплата садика происходит в размере 70% от установленной цены. По удостоверению многодетной делают скидки в некоторых кинотеатрах, в большинстве детских развлекательных центров, также бесплатный вход в музеи и зоопарк. Есть льготы, связанные с молочной кухней.

    Однако не все этим пользуются. Дело в том, что льготы нужно пробивать, а многим матерям, с учетом недостатка времени и сил, легче его потратить на то, чтобы заработать лишнюю копейку.

    Впечатлениями с корреспондентом «Газеты.Ru» поделилась многодетная работающая мать в разводе Екатерина, 32 лет.

    «В Московской области есть льготы до трех лет на бесплатное питание на молочной кухне, однако в отличие от столицы тот набор, который выдают в области, сильно хуже.

    С первым ребенком я жила в Нижегородской области, и тогда в регионе мне предлагали «монетизировать» льготы по молочной кухне и получить денежную компенсацию, но было очень сложно собирать документы, так что я даже не стала связываться, легче было попытаться заработать дополнительные деньги», — рассказывает она.

    У многодетной матери есть компенсация за покупку школьной формы – это около трех тысяч на одного ребенка. Их можно получить раз в год. Однако о них Екатерина знает только в теории.

    «У меня дважды был конфликт на этой почве — мне школа давала одну справку, а в соцзащите требовали другую установленного образца.

    Это казалось странным, учитывая, что в районе, где я живу, школа одна, многодетных много.

    Неужели они не знают, какие справки выдавать? Или так специально делают? Учитывая, что все эти справки еще и нужно было возить «за тридевять земель», а я работаю, то просто не хочется связываться», — делится она.

    Мать-одиночка Алена, 34-х лет из Подмосковья, рассказывает, что единственная льгота, которой она на данный момент пользуется, – это бесплатные обеды в школе для ребенка.

    «Однако кормят там так, что в любом случае приходиться тратиться на питание вне школы», — рассказывает она.

    Между тем статус матери-одиночки дает возможность получить льготы на коммуналку, двойной налоговый вычет по доходам. Также можно записать в сад вне очереди, послабления в работе. В Москве действует региональная прибавка: для одиноких детей до трех лет составляют до 15 тысяч рублей, от 3 до 18 лет – 6 тысяч рублей.

    «Я живу в Подмосковье, но, несмотря на официальный статус матери-одиночки, никакой первоочередности по очереди в сад точно не было. Пришлось воевать, чтобы записать ребенка. А вообще из-за тысячи рублей с хвостом в Подмосковье бегать по инстанциям — больше на транспорт потратишь», — рассказывает Алена.

    Неплохие выплаты действуют в Москве для матерей, которые воспитывают детей и получают пенсию по потере кормильца.

    Как поделилась с «Газетой.Ru» 30-летняя Мария, ей положена пенсия по потере кормильца и на ребенка (до достижении им 14 лет) и на себя, поскольку числится безработной. Сумма эта, с учетом почти 13 тысяч рублей на одного человека, которые выделяются из бюджета Москвы, немаленькая. Общая пенсия на ребенка и на мать составляет по 19 500 рублей на каждого. То есть 39 тысяч рублей.

    «Однако меня сразу предупредили, что если вдруг какие-то заработки, о которых я не сообщу, то пенсию эту не только отнимут, но и заставят вернуть то, что было уже начислено. Также грозились штрафами», — говорит Мария.

    Источник: https://www.gazeta.ru/business/2019/10/17/12760712.shtml

    Новое пособие на детей до трех лет в 2020 году: закон подписан

    Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

    С 1 января 2020 года в России вводится новое пособие на детей с рождения и до трех лет. В каждом регионе установлен свой размер выплат на детей до трех лет. В таблице журнала «Упрощенка» приведены данные по всем 85 регионам. 

    Для выплаты нового пособия бухгалтер должен выдать работникам справку. Образец данной справки смотрите в конце статьи.

    Внимание! Закон принят Госдумой 24 июля 2019 года и подписан Президентом 2 августа 2019 года. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года. 

    Пособия на детей до 3 лет размере 50 руб. отменено (см подробности в конце статьи). Данное пособие платил работодатель до трех лет.

    Вместо него появилось новое пособие на детей с рождения до трех лет. То есть до дня, когда ребенку исполнится  три года.

    Перейдем к новому закону о пособие до трех лет в размере 10 000 рублей. Закон принят 24 июля. Теперь в законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» появился новый вид выплаты молодым родителям. 

    Пособия начнут получать с 1 января 2020 года. 

    Новая выплата получила название — ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости (подробности ниже).

    Выплата предусмотрена на детей с рождения и до 3 лет.

    Как понятно из названия, право на новое детское пособие получили семьи с невысоким уровнем доходов.

    Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года. 

    Размер пособия также приравнен к величине прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения выплаты. Но на этот раз в расчет принимается прожиточный минимум для детей.

    Соответственно, величина пособия будет отличаться от региона к региону. Распространяется пособие на детей до трех лет.

    Сориентироваться вы можете уже сейчас благодаря нашей еще одной таблице.

    Пособия начнут получать с 1 января 2020 года.

    Пособие в размере 50 руб. работодатель с 1 января 2020 года не выплачивает, оно отменено (подробности в конце статьи).

    Как перейти к расчету пособия в бухгалтерской программе

    Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

    Оформить отпуск по уходу за ребенком

    Подпишитесь на “Упрощенку” на полгода, а читайте 12 месяцев!

    До 16 декабря действует самая выгодная акция при подписке на журнал “Упрощенка” — годовая подписка по цене полугодия. Торопитесь оплатить счет. Подарок за подписку — книга “Упрощенка. Годовой отчет 2019”.

    16 декабря — последний день акции

    Источник: https://www.26-2.ru/art/355065-2020-novoe-posobie

    Новое пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году

    Как оформить пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком в 2020 году?

    В 2020 году работникам положены новые пособия на детей до 1,5 лет. У бухгалтеров возникает огромное количество вопросов при выполнении расчетов. Какие изменения в пособии предусмотрены в 2020 году, расскажем ниже. В конце статьи воспользуйтесь онлайн калькулятором расчета пособия — 2020.

    Сразу скажем, что в 2020 году выплачиваются сразу два пособия:

    1. одно у работодателя
    2. другое в собесе. Для второго бухгалтерия долга выдать специальную справку, скачать ее бухгалтеры могут в конце статьи

    Отпуск по уходу за ребенком

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — ежемесячная выплата сотруднику. Чаще всего пособие сопровождается отпуском по уходу за ребенком.

    Отпуск по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК РФ предоставляется до 3-х лет. Но ежемесячное пособие бухгалтерия выплачивает только по достижении ребенком 1,5 лет. Далее выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация.

    В 2020 году действует также специальное пособие с рождения и до трех лет, однако его выплачивает государство. Бухгалтерия предоставляет работникам специальную справку для расчета пособия.

    Считать пособия вы можете в программе “Бухсофт”. Все расчеты ведутся в автоматическом режиме с учетом изменений.

    Рассчитать пособие

    Базой для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года. Т.е. если ребенок родился в 2020 году, мы берем 2018 и 2019 года.

    Внимание! Если организация участвует в пилотном проекте ФСС, то расчет пособия делает ФСС.

    Только надо учесть тот факт, что из расчета следует исключить все выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись. А это периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от работы с частичным сохранением заработной платы.

    Еще надо учесть минимальный и максимальный размеры среднедневного заработка. Минимальный среднедневной заработок 2020 составляет 398,80 руб. Средний дневной заработок не должен быть ниже минимального размера среднего дневного заработка и не превышать максимального значения.

    Добавить комментарий