Как оформить пособие, если не знаю где отец ребенка?

Делите ребенка бережно!

Как оформить пособие, если не знаю где отец ребенка?

После развода муж и жена делят не только имущество, сбережения и недвижимость, но и собственных детей. Случается, договориться мирным путем не выходит. Одна из сторон отправляется в суд, требуя оставить ребенка у себя.

Как часто такие иски подают белорусские отцы, чтобы отсудить сына или дочь у бывшей супруги, о том, как и какое решение принимается на этот счет, рассказала адвокат Минской областной юридической консультации N3 Лидия Васильевна Лупаева.

По закону

– Такие дела мы рассматриваем довольно редко. Отцы обращаются скорее в исключительных случаях. Например, жена пьет, ведет аморальный образ жизни, попросту забросила детей…

Подавая иск в суд, мужчина должен доказать, почему бывшая супруга не должна воспитывать ребенка. Юристы делают запрос участковому инспектору, который может подтвердить или опровергнуть обвинения истца. Участковый дает письменный ответ о том, благополучна ли семья, привлекалась ли мать к административной ответственности, если «да», за что именно.

К процессу подключают и Управление образования при администрации района, сотрудники которого выясняют, в каких условиях проживает отец и мать, какие взаимоотношения в «дуэте» ребенок-мать, ребенок-отец. Свои свидетельские показания дают родственники, соседи, учителя и др.

Сотрудники Управления образования делают письменное заключение и передают его в суд, который в первую очередь учитывает интересы ребенка. Когда подтверждается, что женщина не уделяет сыну (дочери) внимания, не занимается его воспитанием – одним словом, не выполнят свои родительские обязательства, иск удовлетворяется. Ребенок остается жить с папой, а мать теперь обязана платить алименты.

Нет оснований

– Случается, для положительного решения суда в пользу отца нет оснований. Мать нормальный человек, вполне способна воспитывать и материально содержать ребенка.

…Если в семье двое детей и оба родителя претендуют на то, чтобы они остались с ним (-ей), то обычно судья приходит к решению: одного – папе, другого – маме.

До суда не доводи

– При разводе, до или после него экс-супруги могут заключить официальный документ – Соглашение о детях. Это взаимный компромисс, который официально оформляется у нотариуса.

В нем указывается, с кем и на чьей жилплощади будут проживать дети, в каком объеме будут выплачиваться алименты (меньше установленной законом суммы нельзя, больше – пожалуйста), как часто, когда и где другой родитель будет видеться с ребенком.

Юридически устанавливаются и другие нюансы вопроса, важные для бывших супругов, которые, меж тем, не перестали быть родителями. Если же люди не могут договориться без споров и конфликтов, то обращаются в суд.

Спросите у ребенка

– Когда «причине спора» – сыну или дочери – уже исполнилось 10 лет, суд интересуется у ребенка, с кем он хочет остаться. Его вызывают в суд и опрашивают в присутствии педагога-психолога.

Когда ребенок постарше, он многое понимает, с ним проще. С малышами не так…

Случается (причем нередко), родители настраивают ребенка друг против друга. Или начинают активно задаривать подарками, давать обещания, идти на какие-то уступки… Но не потому, что сильно его любят и не хотят с ним расставаться, а из желания «насолить» бывшей половине.

Назло «врагу»!

– Когда одна из сторон считает себя обманутой и брошенной, в качестве «возмездия» используют любые цели, даже самые неблаговидные. Начинается деление ребенка «из принципа». Настраивание сына или дочки против мужа (жены). И тут ребенок не цель, а средство! Но он-то любит и папу, и маму, потому получает в этой ситуации психологическую травму.

Когда это случается, стоит отвести ребенка к психологу, который, пообщавшись с ним, сделает выводы и даст письменное заключение – определит истинные его отношения с каждым из родителей. К тому же поможет малышу пережить тяжелый для него период.

Кто богаче?

– Отец может решить: я состоятельный человек, со мной ребенок ни в чем не будет нуждаться: получит все самое лучшее – одежду, образование, качественный отдых. Что может дать ему мать..?

Меж тем уровень дохода родителей не влияет на решение суда. Допустим, мать имеет скромную зарплату, отец по сравнению с ней – очень большой доход. Но только по этой причине ему не отдадут сына или дочь.

Согласно постановлению пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 10 сентября 2004 года N 11 «О практике рассмотрения судами споров, связанных с воспитанием детей»: «Преимущество в материально-бытовом положении одного из родителей само по себе не является безусловным основанием для передачи ему ребенка на воспитание».

Вам отказано!

– По закону права обоих родителей абсолютно равные. На окончательное решение суда о том, с кем из родителей остается ребенок, влияет множество обстоятельств. Допустим, отец в силу должностных обязанностей часто бывает в командировках, тогда решение суда будет не в его пользу. Ведь по объективным обстоятельствам он физически не сможет справляться с родительскими обязанностями.

Но в основном..

– Если родители – нормальные люди, которые по каким-то причинам не могут договориться о дальнейшей судьбе ребенка, чаще по решению суда он остается с матерью.

Уже сложилась такая практика. Возможно, это славянский менталитет, который диктует, что приоритетный родитель для ребенка – всегда мать. Не исключено, что на принятие такого решения оказывает влияние факт: большинство судий у нас женщины.

Но это и определенный элемент недоверия к мужчинам. Увы, по роду службы, мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда мужчины бросают семьи, а после и знать не хотят своих детей, не выплачивают алименты. На какие ухищрения только не идут, чтобы недодать ребенку законные 25% от дохода… Будто дают эти средства не сыну или дочке, а своей жене. Адвокаты ведут множество дел по неуплате алиментов.

Но, безусловно, есть и очень хорошие отцы, не в пример их бывшим женам, у которых инстинкт материнства не разбудить ни воспитательными беседами, ни призывами к совести.

Источник: https://www.interfax.by/article/25403

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1 5 на отца

Как оформить пособие, если не знаю где отец ребенка?

Даты повышения региональных пособий могут не совпадать с датами индексаций федеральных выплат. Согласно ст. Многие субъекты РФ уже перешли на поквартальный период перевода средств. Размер детских пособий в году Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году
  • Виды семейных компенсаций
  • С какого момента считать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет отцу
  • Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей
  • Как оформить декрет на бабушку
  • Пособие для заботливого папы
  • Папа идет в отпуск по уходу за ребенком
  • Как мужчине уйти в декрет
  • Как оформить декретный отпуск на отца
  • Оформить пособие по уходу за ребенком на отца

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2019 году

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребёнком для отца

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2. Регистрация пользователей 3.

Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. Публикация обращений 4. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе: – адрес проживания заявителя; – фамилия, имя, отчество при наличии заявителя; – номер мобильного телефона заявителя в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения; – электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы: – регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является -лся ; – данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе; – сведения о своей должности и периоде работы; – сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме: – пояснения к сложившейся ситуации; материалы. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Согласно статье Трудового кодекса РФ ухаживать за ребенком вправе следующие лица: опекуны, законный представитель мать либо отец , бабушки и дедушки, иные ближние родственники. Но при этом, нужно подтвердить, что именно они обеспечивают уход за ребенком. Чтобы взять перерыв в работе, папе нужно собрать ряд документов и подать их своему работодателю.

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст.

Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например: отец; опекун; иные члены семьи.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты.

Виды семейных компенсаций

ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации; ФИО и дата рождения ребенка; основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении пособия — скачать: Получение из соцзащиты о неиспользовании права Если отец или мать ребенка — безработные, за получением справки один из них должен обратиться в ближайшее отделение органов социальной защиты.

При этом гражданин может являться безработным по разным причинам — прохождение обучения, срочной военной службы, состояние на учете в службе занятости населения.

Ключевым моментом считается то, что справка, выдаваемая отделением соцзащиты, не содержит информации о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком.

С какого момента считать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет отцу

Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом?

Как переоформить детское пособие на папу Как переоформить детское пособие на папу 1 апреля Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи.

Что такое президентские выплаты и кому они положены Президентскими пособиями или выплатами называют деньги, выплачиваемые семьям, в которых родился первый либо второй ребёнок. Документ действует с 1 января года и будет работать 3 года.

Он и регламентирует основные требования к семьям для получения дополнительных президентских средств. Если количество детей у матери и отца отличается, то в расчёт принимают количество детей, рождённых женщиной.

Например, если у отца есть 2 детей от первого брака, а его нынешняя супруга родила первенца, он считается первым ребёнком и на него начисляется путинское пособие. Если же у мамы уже есть 2 детей, а у отца родился первый малыш, то деньги такой семье не положены.

Не все, у кого в семье появился первый или второй малыш, станут получателями денежных выплат.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Находиться одновременно в обоих этих отпусках и получать два пособия нельзя. Если мать выбирает пособие по второй беременности и родам, она должна написать заявление о прерывании отпуска по уходу за первым ребенком и о предоставлении ей отпуска по беременности и родам.

Со дня ухода матери в отпуск по второй беременности, отпуск по уходу за первым ребенком может взять отец ребенка.

Для этого он должен представить в свою бухгалтерию справку с места работы матери о том, что она прервала отпуск по уходу за ребенком и больше не получает пособие по уходу за ним с конкретной даты.

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 6 — 8 Федерального закона от 19 мая г.

Отец написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его жена является индивидуальным предпринимателем, она не оформляла листок нетрудоспособности по беременности и родам.

Может ли организация предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу? Если да, то каков порядок оформления отпуска по уходу за ребенком, какие документы работник должен предоставить? Может ли он работать в период отпуска на условиях неполного рабочего времени? На какое минимальное время можно уменьшить продолжительность рабочего дня сотрудника? Согласно ч.

Следовательно, отец ребенка, желающий ухаживать за ним, вправе оформить данный отпуск при условии, что мать не находится в таком отпуске. В соответствии с ч. Как следует из ст.

Чтобы оформить законный отдых папе, нужно написать заявление по месту работы: на уход до 3 лет (или до лет в зависимости от на ежемесячное пособие до лет (если данная.

Проблема Анонимно 17 января, Здравствуйте, я прописана в Буденновском районе, у меня пятеро детей.

Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 17 января, 0 Здравствуйте! Для оформления государственных пособий по материнству не требуется военный билет, только справка от отца ребёнка о том, что он пособие не получает и не оформлял, либо с места работы, либо из соцзащиты по адресу регистрации.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 17 января, 0 И да, сроки пропущены, и если хотите, чтобы признали причину, которую озвучиваете, как уважительную, то обращайтесь в суд. Viktoriya Kochetkova , эксперт 17 января, 0 1. Государственные пособия. Эти пособия не зависят от доходов членов семьи.

Пособие для заботливого папы

Если в вашей семье после 1 января года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на ежемесячную выплату при рождении усыновлении первого ребенка. Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин.

Это: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности до 12 недель для всех женщин с российским гражданством ; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности для жительниц Москвы ; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву. Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей инструкции. Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи отдельных категорий: ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.

Папа идет в отпуск по уходу за ребенком

Перед тем как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу, кадровая служба должна проверить наличие необходимых документов. В случае, если декретные отпуска предоставляются нескольким сотрудникам, используется форма Т-6а.

Как мужчине уйти в декрет

С какого дня нужно начать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как оформить отпуск по уходу за ребенком.

Как оформить декретный отпуск на отца

Пособия по уходу за ребенком— подборка самых частых вопросов Скачать prikaz. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет, а пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет.

Оформить пособие по уходу за ребенком на отца

на рассылку Дети Mail. Все чаще декретный отпуск оформляется на папу. Фото Legion-Media. Ru Согласно ст.

Источник: https://dunfactore.com/administrativnoe-pravo/oformlenie-posobiya-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-na-ottsa.php

Как получить пособие, если работодатель — банкрот – МК

Как оформить пособие, если не знаю где отец ребенка?

  • Москвич расстрелял обидчика, отнявшего у него деньги, машину и женщину Дмитрий Погорелов
  • Обмен безысходности: эксперты объяснили, почему на Донбассе решили освободить пленных Артур Аваков, Дарья Зеленская
  • Вандалы оторвали лапу первому ротвейлеру России Светлана Осипова
  • Путин ответил про “гламурных тёлочек” на Параде Победы Остап Жуков
  • Семеро мужчин зверски избили девушку в центре Петербурга Артем Кошеленко
  • Аваков рассказал, как Сурков “психанул” на саммите в Париже Артем Кожедубов
  • Анита Цой о смерти Лужкова: «Проблемы со здоровьем скрывались» Татьяна Федоткина
  • СМИ: немцы не смогли вывести Лужкова из наркоза Арсений Томин
  • Депутат Мосгордумы рассказала, что Лужков скончался внезапно Дарья Тюкова
  • «Лужков умер от анафилактического шока» Кирилл Русаков
  • СМИ: семья Лужкова попросила похоронить его на Новодевичьем кладбище Михаил Верный
  • Галкин показал видео прыгающей в красных шортах Пугачевой Артем Кошеленко
  • Собчак прокомментировала смерть Лужкова, напомнив о Доренко Павел Быстров
  • Стали известны обстоятельства смерти Юрия Лужкова Артем Кожедубов
  • Зеленскому припомнили лабутены за слова о “Бриони” Соловьева Остап Жуков
  • СМИ сообщили о смерти Юрия Лужкова Артем Кожедубов
  • Зеленский раскрыл козырь Путина на переговорах Артем Кожедубов
  • Зеленский заявил, что у Путина другая «природная биомеханика» MK.RU
  • Бывший глава ФСБ Степашин заявил, что Россия “будет свободной” Артем Кожедубов
  • Аваков: Украина за два дня возьмет контроль над границей Донбасса Ярослав Белоусов
  • Друг Петросяна рассказал детали его отношений с молодой женой: “Cерьезная девочка” Артем Кожедубов
  • Путин и Зеленский разошлись по самым важным вопросам Елена Егорова
  • Анатолий Тарасов: как тренера, воспитавшего 50 чемпионов мира, лишили звания Дмитрий Истров
  • Путин процитировал детский стишок, говоря про газ для Украины Инна Васейкина
  • «Нормандская четверка» не договорилась о разведении сил в Донбассе Александр Шляпников

04.12.

2019 в 10:00, просмотров: 1727

Все работающие граждане страны ежемесячно отчисляют взносы в Фонд социального страхования (ФСС) РФ, из средств которого выплачиваются различные социальные пособия, в том числе, на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством. Однако может случиться так, что ваш работодатель объявит себя банкротом или вовсе исчезнет. Можно ли получить пособия в этом случае?

Как разъяснили «МК» в ФСС РФ, по закону об обязательном социальном страховании все застрахованные имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В страховое обеспечение входят: пособие по временной нетрудоспособности (больничные листы), пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; единовременное пособие женщинам, которые встали на учет в медорганизации на раннем сроке беременности и единовременное пособие при рождении ребенка.

Даже если работодатель прекратил свою деятельность в день обращения сотрудника за пособием; даже если у страхователя недостаточно средств на счетах (при этом применяются правила очередности списания денежных средств со счета, предусмотренные Гражданским кодексом России); даже если работодатель скрылся, ни оставив ни следа и нет возможности установить его местонахождение; даже если вовсю идет процедура о его банкротстве – пособия работнику должны быть выплачены.

Например, вы узнали, что юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, на которое вы трудились, перестало существовать или объявило себя банкротом. Или его деятельность прекращена в принудительном порядке по решению суда. Что делать, чтобы получить пособие?

Можно оформить заявку на получения пособия через сайт госуслуг или предоставить в территориальный орган ФСС документы лично. Помимо основного необходимого для получения любого из пособий по материнству, есть свои условия для конкретных выплат.

Для получения пособия по беременности и родам понадобятся:

оригинал бумажного листка нетрудоспособности либо номер электронного листка нетрудоспособности;

  • справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (либо заверенная копия справки), или заявление в Пенсионный фонд России (ПФР);
  • документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка).
  • Для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

Источник: https://www.mk.ru/social/2019/12/04/kak-poluchit-posobie-esli-rabotodatel-bankrot.html

если нигде не работал, положано пособие на ребенка

Как оформить пособие, если не знаю где отец ребенка?

  • чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет если мать неработаетнигде что нужно?
  • Нужно было беременной встать на учет в Центр занятости населения, тогда бы получала пособие от социальной защиты. Это пособие для работающих матерей. Еслинигденеработала, нет отпуска по уходу за ребенком, нет и пособия.обратиться в собес с заявлением о выплате пособия

  • Юристы, помогите, родственница мать одиночка, нигденеработает. Ей будет начисляться ей детское пособие+
  • пособиенадетей старше 3х лет региональное и предусмотрено только для малоимущих. неработающую трудоспособную женщину малоимущей не признают и ни какие пособиянаребенка ей платить не будут. чтобы назначили пособие надо либо справку о…

  • я беременная безработная ,и нигде официально неработала,
  • Полагается минимальное пособие после рождения ребенка. Единовременное пособие по беременности и ежемесячно наребенкапособие до 1,5 лет. Всё. Отправляйтесь-ка Вы в СОБЕС по месту жительства. Там подскажут. с соц .защиты должны…

  • Если мать-одиночка официально нигденеработала, будут ли выплачиваться пособиянаребенка?
  • В соцзащите вам выплатят единовременное пособие по рождению ребенка и будут выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет. Требуйте выплаты с отца ребенка, ибо помимо алиментов на него он должен платить и алименты на вас, до достижении…

  • Жена нигденеработает, существует ли возможность получать детское пособие, как только родиться ребенок?
  • Существует, но оно вас не порадует. Обратитесь в соц.службу по месту жительства.Конечно будете получать, в соцзащиту надо идти, и совсем не 200 рублей Эти 200-300 р. в месяц – совсем не то, что нужно. Единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – если будет оформлять жена, то…

  • муж официально нигденеработает, для пособиянаребенка необходима справка с работы мужа о зарплате, где ее взять?
  • С биржи труда “Пособие” в нашей стране-подачка в 2-е копейки. Больше набегаетесь с бумагами. по разным инстанциям, и причем это будет каждый год! Оно того стоит??? В заявлении напособие укажи что неработаетна учете в ЦЗН не состоит и…

  • Я родила ребенканигденеработаю и неработала мать одиночка какие пособия мне положены?
  • 12 000, 3500 – разовые выплаты и 2300 ежемесячно до года!да иди в собес все и узнаешь! и зачем только Вы родили ребенка!((((( Вот мне интересно. Если вы неработали до беременности, то на что вы жили тогда? велком в собес! там все помогут

  • Какие пособия получает женщина по рождению первого ребенкаесли она официально замужем,но нигденеработает?
  • единовременное пособиена рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Ольга верно сказала. от себя добавлю: за замужество не доплачивают. такое же как и работающая

  • сколько платится алиментов (процентов) на двоих детей в Украине? если он нигденеработает
  • 33% от пособия , еслине получает то от средней заработной платы33 процента от пособия по безработице.

  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Муж неработает и нигдене прописан
  • Пусть предоставит свою трудовую книжкумолодец, гарного хлопчика отыскала все эти справки не работодатель придумал. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается за счет средств ФСС и чтобы работодателю деньги, которые он вам выплатит, ФСС возместил, надо предоставить…

  • При рождении ребенка сразу после окончания универа, еслинигденеработала, то что выплачивают, пособия или декретные?
  • если вы неработали, то какой декрет? У вас его нет и бытьне может. А вот пособие по уходу и по рождению, наверно, есть. Обратитесь в вашу соцзащиту. пособие, как неработающей

  • народ! рожаю в январе! нигденеработала! интересует размер пособия! третий ребенок! кто знает точную информацию?сайт?
  • http://dszn.ru/work/socdeti/doppos/rody082009 следи тут и не забывай что огромную роль играет городская ты или региональнаянеработала, первый ребенок, платят 2500, родовые около 12 заплатили. Изменения вроде как касаются работающих. Узнавать надо в собесе, сайты сама искала, не нашла. Ой милая, вы бы сначала узнали, а потом всё остальное. Прожиточный минимум.

  • являюсь учредителем ооо.нигденеработаю. могу я получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и др. в соц.защ.насел
  • пособиенаребенка выплачивается не зависимо от доходов матери.Выплаты соц. защиты, как безработной,нои меющей доп. доходы рассматриваются в администрвтивном порядке.

  • единовременное пособие по рождению ребенка, если отец нигденеработает
  • В этом случает предоставляется копия трудовой книжки неработающего супруга.Мы брали справку в соцзащите, что мы не получали данное пособие. Так что не обязательно быть зарегистрированным в ЦЗ. У меня муж работал по догоаору подряда и я прикладывала справку с соцзащиты СПРАВКА Дана Иванову Ивану ивановичу, в том…

  • отец ребенка,бывший муж уже нигденеработает.я хочу оформить пособие до 1,5 лет ребенку.
  • Свидетельства о разводе будет достаточно.А мне кажется, что недостаточно. Уход за ребенком может осуществлять любой из родителей (и не только родители) и не обязательно для этого состоять в браке. Если отец вписан в свидетельство о рождении (он должен быть вписан, т.к. до…

  • Выплаты декретные/по уходу за ребенком
  • Пособие по БиР оплачивают только работающим (это больничный лист по временной нетрудоспособности). Вы его не получите нигде. Единовременное пособие при рождении ребенка можете оформить и получить наработе у мужа. Пособие по уходу за…нет. можно единовременное пособие оформить. а выплаты по уходу за ребенком только неработающему родителю. Право напособие по БиР есть только у работающих женщин. Мужчина получить пособие по БиР не может ни при каких условиях. Если вас в…

  • Какие полагаются пособия по беременности и родам,в случае еслинигденеработаешь,и учишься на заочке!
  • На данный момент в 2010 году, безработным матерям выплачивается единовременное пособие 10 899 руб, ежемесячное пособиенаребенка до 1,5 лет минималка 1 900 руб, в зависимости от региона эта сумма повышается. И если вы встали на учет на…

  • на какие выплаты может расчитывать беременная девушка если до беременности и во время ее она нигденеработает
  • рассчитывать можно на единовременное пособиена рождение ребенка – 10983,85 и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2060,41 студентам – очникам б/лист по БиР а так же выше названные пособия должны выплачиваться в ВУЗе. неработающим…На единовременное пособие при рождении ребенка!!! если стояли в центре занятости, то там больничный будут выплачивать!!! нигде, а муж есть? если нет то можно попросить социальную помощь….во многих случаях срабатывает) на выплату из…

  • Молодая мама получала пособие по уходу за ребенком черз комитет соцзащиты (нигденеработала).
  • Добавлю к ответу Стеллы, что размер пособия теперь будет составлять минимальное значение(т.е. расчитан будет по минималке)теперь пособие будет выплачивать работодатель

  • Скажите пожалуйста какие пособия выплачиваются при рождении второго ребенка я нигденеработаю
  • в собесе по месту жительства Вам назначат пособие по родам и по уходу за ребенку до 1,6 лет в собес по месту прописки,,,там объяснят Пособие по уходу до 1.5лет, единовременное пособие при рождении , в прошлом году нам еще платили…

  • Какие пособия получит женщина при рождении ребенка,если она нигденеработала?
  • В данном случае мама получит: – единовременное пособие при рождении ребенка (выплачивается по месту работы, службы, учебы одного из родителей, а если оба родителя неработаю, не служат и не учатся – в органе соцзащиты населения); -…наверно никаких, хотя вроде бы разрабатывали закон, что неработающяя сможет получать какую-то сумму, но не знаю, вступил ли он уже в силу… единовременное- при рождении ребенка– от государства- прим.10 тыс. и от области- если таковое…

  • какие выплаты и пособия положены в россии матери-одиночке при рождении первого ребенка (если она нигденеработала)
  • никаких выплат кроме пособия до 1,5 лет и мизерной выплаты как одноночке (что то в районе 250 рублей что ли) после 1,5 лет… требуйте выплаты с отца ребенка, ибо помимо алиментов на него он должен платить и алименты на вас, до…

  • Единовременное пособие по рождению ребенка, если отец нигденеработает (+)
  • Даю ответ по существу. В разъяснениях по получению единовременных пособийна рождение ребенкаесли один родитель неработает написано- нужно взять справку из соцзащиты что такое пособие получено не было.Ну в отделение соцзащиты принесите трудовую мужа и её копию… с отметкой об увольнении с последнего места работы… справку с бирже труда надо взять! Принесите трудовую книжку и справку с местной биржи труда. Такой вопрос, уже не в 1…

  • Пособия по беременности и родам.
  • Катя,привет. Поздравляю с рождением малыша! Это ты получила единовременное пособие по факту рождения малыша. Тебе еще положены ежемесячные выплаты на содержание ребенка до 1,5 лет. Сходи в СОБЕС и спроси какие справки тебе нужно…тоже самое,жена неработает,в ЗАГСе дали справку,отнес наработу и дали 8000

  • Пособиенаребенка
  • Вам нужно собрать документы и пойти в местную администрацию вашего района (отдел по компенсационным выплатам). Там напишете заявление, возьмите с собой свидетельство о рождении ребеночка, паспорт совой, трудовую книжку, справку с места…собрать все справки и в собес Купите брошуру “выплаты надетей 2008″ там все написано. Приобрести можно в детских магазинах например “Здоровый малыш” обращайтесь в собес подготовьте все необходимые длокументы и вперед сдавайте в отдел…

  • Как получить социальную стипендию 17 летней студентке, еслинигденеработающие па-
  • Попробуйте обратиться в опекунский совет, поскольку Вы несовершеннолетняя.

  • Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Источник: http://znaem-prava.ru/esli_nigde_ne_rabotal_polozhano_posobie_na_rebenka.html

У вас будет ребенок. выплаты при рождении детей в казахстане

Как оформить пособие, если не знаю где отец ребенка?

Иллюстративное фото: grifoninfo.ru

Рождение ребенка в семье – это большая радость. Но в то же время это немалые затраты для новоиспеченных родителей. Чтобы поддержать такие семьи, государство выделяет пособия и делает социальные выплаты для новорожденных и для родителя, который ушел в отпуск по уходу за ребенком. Tengrinews.kz сделал подборку выплат, которые положены при рождении ребенка.

Итак, все мамы в Казахстане могут рассчитывать на единовременное пособие по рождению ребенка. Это пособие выдается независимо от того, работала женщина или нет.

Размер единовременного пособия составляет: на первого, второго, третьего ребенка – 38 месячных расчетных показателей, или 91 390 тенге; на четвертого и более ребенка – 63 месячных расчетных показателя – 151 515 тенге.

https://www.youtube.com/watch?v=Dtfeoz7Ibxg

Чтобы получить эту помощь, необходимо обратиться с заявлением в государственную корпорацию “Правительство для граждан” по месту жительства. Пособие нужно забрать не позднее года со дня рождения ребенка.

При себе необходимо иметь удостоверение личности, для оралманов – удостоверение оралмана, свидетельство о рождении ребенка либо запись акта о рождении. Необходимо иметь соответствующие документы в случае установления опеки и попечительства над ребенком или усыновления. Если оформлением документов занимаются третьи лица, то необходимо иметь доверенность.

Обязательный документ – адресная справка. Если данные получателя услуги разнятся с данными в свидетельстве о рождении ребенка, то необходимо свидетельство о заключении или расторжении брака.

Иллюстративное фото: pixabay.com

Для неработавших женщин есть еще одно пособие – по уходу за ребенком, пока ему не исполнится один год. Оно выплачивается женщинам, которые не являются участниками системы обязательного социального страхования. Социальная помощь выдается ежемесячно.

Размер пособия по уходу за ребенком составляет:

на первого ребенка – 5,76 МРП – 13 853 тенге,

на второго ребенка – 6,81 МРП – 16 379 тенге,

на третьего ребенка – 7,85 МРП – 18 880 тенге,

на четвертого и более ребенка – 8,90 МРП – 21 405 тенге.

Получить помощь нужно не позднее одного года со дня рождения ребенка. Документы нужны те же, что и на единовременное пособие по рождению ребенка.

Работающим мамам государство выделяет социальную помощь из средств по страховке, которые выплачивал за них работодатель.

Единовременная социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами. Еще эта выплата называется “дородовые”.

Иллюстративное фото: pixabay.com

Размер выплаты зависит от социальных отчислений за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска. В данном случае социальный риск – это потеря дохода в связи с беременностью и родами.

Размер выплаты можно узнать, умножив среднемесячный размер дохода за последние 12 месяцев, с которого уплачены социальные отчисления, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, то есть на тридцать календарных дней. 126 дней / 30 = 4,2 коэффициент.

Каждая работающая женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью до 126 дней. 

Социальную выплату примерно можно рассчитать так:

100 000 тенге (среднемесячный доход)*12 = 1 200 000;

100 000*4,2 = 420 000;

420 000 – 10 процентов (пенсионные отчисления) = 378 000 тысяч тенге составляет социальная выплата.

Данный вид выплаты назначается с даты отпуска по беременности и родам, указанной в листе временной нетрудоспособности.

Иллюстративное фото: pixabay.com

Еще работающая женщина может получать выплаты по уходу за ребенком до одного года.

Чтобы посчитать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до одного года, нужно использовать следующий алгоритм:

Доход, полученный за два года – отчисления в фонд соцстрахования, нужно разделить на 24; полученную сумму умножить на 0,4; отнять от полученного числа 10 процентов – пенсионные отчисления. Полученная сумма – это размер социальной выплаты.

Например: В один год до родов женщина получала 80 000 тенге, а во второй год – 90 000 тенге.

80 000*12+90 000 *12 = 960 000+1 080 000 = 2 040 000 тенге;

2 040 000/24 = 85 000;

85 000*0,4 = 34 000 тенге;

34 000 – 10 процентов пенсионных отчислений = 30 600 тенге – сумма ежемесячных выплат. Данный вид выплаты назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, если женщины более трех месяцев не используют вышеназванные выплаты, то их могут приостановить. В министерстве рекомендуют ежемесячно производить снятие денег со счетов. К сведению, накапливать деньги можно на других счетах, не предназначенных для выплаты пособий.

Источник: https://tengrinews.kz/private_finance/vas-rebenok-vyiplatyi-rojdenii-detey-kazahstane-355142/

Добавить комментарий