Как определить продолжительность специального стажа и право на пенсию?

Содержание
  1. Значение стажа работы в пенсионном обеспечении
  2. Отличия в требованиях к стажу, приобретенному до 01.01.2004 г. и после этой даты
  3. Зачисление в страховой стаж периода обучения
  4. Обязательное страхование лиц, проходящих срочную воинскую службу в армии
  5. Зачисление в стаж работы периода ухода за потерпевшим ребенком
  6. Льготный стаж
  7. Специальный стаж
  8. От какого стажа зависит размер пенсии
  9. Стаж, необходимый для выплаты денежного пособия
  10. Специальный трудовой стаж для назначения пенсии – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
  11. Понятие
  12. Действующее законодательство
  13. История понятия
  14. Основные виды
  15. Стаж медицинских работников
  16. Что входит в стаж?
  17. Как доказать?
  18. Документальный
  19. Свидетельские показания
  20. Стаж педагогов
  21. Выслуга лет
  22. Как рассчитать?
  23. Стаж летчиков и испытателей
  24. Общий и специальный стаж – в чем отличие?
  25. Как назначается пенсия педагогам, выработавшим спецстаж?
  26. Сохранены ли льготы “северянкам” с двумя детьми?
  27. Будет ли меняться пенсионный возраст для сотрудников полиции?
  28. Нужно ли селянам писать заявление для пенсионной надбавки?
  29. Когда наступает предпенсионный возраст
  30. Какие льготы имеют ветераны труда регионов
  31. Когда проиндексируют ЕДВ
  32. 30 (5). Специальный страховой стаж, необходимый для назначения досрочных пенсий по старости
  33. 31 (8). Специальный трудовой стаж и его юридическое значение
  34. Определение стажа работы

Значение стажа работы в пенсионном обеспечении

Как определить продолжительность специального стажа и право на пенсию?

В пенсионном обеспечении применяются несколько видов стажа работы: общий, страховой, льготный и специальный. Какое значение имеют все виды стажа в солидарной системе пенсионного обеспечения и каков порядок их исчисления, рассмотрим в этой статье.

Как известно, размер пенсии, исчисленный в соответствии с Законом о пенсионном страховании, зависит от страхового стажа и заработной платы (дохода) каждого лица, с которой уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Для того чтобы лицо имело право на пенсию по возрасту, кроме достижения пенсионного возраста необходимо иметь 15 лет страхового стажа.

Согласно части первой ст. 24 Закона о пенсионном страховании страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взноссумма денежных средств, которая определяется расчетно как произведение размера минимальной заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных законом, на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

Если сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов меньше минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж пропорционально уплаченным страховым взносам.

В случае если такое лицо за неполные месяцы самостоятельно осуществило доплату (в порядке, определенном правлением Пенсионного фонда Украины) к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных денежных средств за соответствующий месяц была не меньше минимального страхового взноса, этот месяц будет полным.

Отличия в требованиях к стажу, приобретенному до 01.01.2004 г. и после этой даты

До 01.01.2004 г. при назначении пенсий использовалось понятие общего трудового стажа.

Кроме того, есть виды деятельности, которые за период до 01.01.2004 г. засчитываются в страховой стаж, а после — нет.

То есть отличия есть и в документах, подтверждающих стаж, и в требованиях о порядке его исчисления.

Виды трудовой деятельности, которые засчитывались в стаж работы, который давал право на трудовую пенсию до 01.01.2004 г., указаны в ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении.

Согласно ст. 62 этого Закона и Порядку № 637 основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

При ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности получения их вследствие ликвидации предприятия, учреждения, организации или отсутствия архивных данных по другим причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не меньше двух свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе колхозе) или в одной системе и имели документы о своей работе за время, относительного которого они подтверждают работу заявителя.

После 01.01.2004 г. стаж исчисляется в одинарном размере и зависит от уплаты взносов в Пенсионный фонд Украины. За эти периоды страховой стаж исчисляется по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

Зачисление в страховой стаж периода обучения

Согласно п. «д» ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении в стаж работы засчитывается обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (на основании дипломов, аттестатов, соответствующих справок и т. п.).

Статьей 11 Закона о пенсионном страховании определен круг лиц, являющихся застрахованными, а ст. 14 этого Закона — круг лиц, являющихся страхователями за этих лиц. Так, студенты, слушатели учебных заведений на период обучения не являются застрахованными лицами.

То есть если обучение имело место до 01.01.2004 г., то оно засчитывается в страховой стаж, а если после 01.01.2004 г.нет.

Обязательное страхование лиц, проходящих срочную воинскую службу в армии

В соответствии со ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении воинская служба и нахождение в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел независимо от места прохождения службы засчитывается в трудовой стаж.

Согласно п. 8 ст. 11 Закона о пенсионном страховании лица, проходящие срочную воинскую службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных согласно законам Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины являются застрахованными лицами. Страхователями для них являются воинские части.

То есть срочная воинская служба засчитывается в страховой стаж независимо от времени ее прохождения. При этом периоды воинской службы до 01.01.2004 г. подтверждаются военным билетом или справкой военкомата, а после этой датыданными персонифицированного учета.

А вот период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, засчитывается (но не более 10 лет) в страховой стаж, если такие периоды имели место до 01.01.2004 г., поскольку право на это предоставлено только ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении.

Зачисление в стаж работы периода ухода за потерпевшим ребенком

Пунктом 13 ст. 30 Закона № 796 предусмотрено зачисление в стаж работы одному из родителей периода ухода за потерпевшим от Чернобыльской катастрофы ребенком до достижения им возраста 12 лет.

Следовательно, период ухода за потерпевшим ребенком может быть засчитан в страховой стаж одному из родителей, который не работал и ухаживал за таким ребенком до достижения им 12-летнего возраста, если такой уход осуществлялся до 01.01.2004 г.

Оснований для зачисления в страховой стаж времени ухода за таким ребенком после 01.01.2004 г. нет, поскольку такие родители не являются застрахованными лицами и за них в это время не уплачивались взносы в Пенсионный фонд Украины.

Льготный стаж

Льготный стаж — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины.

Для справки. Полным рабочим днем считается выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, установленного для работников этого производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением определенных трудовых обязанностей.

Порядок применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, которая дает право на пенсию на льготных условиях, утвержден приказом № 383.

Согласно этому Порядку при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действовавшие в период работы лица, утвержденные постановлениями № 10, № 36, № 162, № 1173. При этом в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в Списки.

Работа во вредных условиях после 21.08.92 г. в льготный стаж засчитывается, если право на это подтверждено результатами аттестации рабочего места.

Специальный стаж

Специальный трудовой стаж — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В частности, пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Например, согласно п. «е» ст. 55 Закона о пенсионном обеспечении право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы не меньше 25 лет в соответствии с Перечнем № 909 независимо от возраста.

Согласно ст. 7 указанного Закона пенсии за выслугу лет назначаются при оставлении работы, дающей право на эту пенсию.

Учитывая абзац второй части 16 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании, при определении права на пенсию за выслугу лет специальный стаж как до, так и после 01.01.2004 г. исчисляется по нормам Закона о пенсионном обеспечении и Порядка № 637 — по данным трудовой книжки, а при необходимости — уточняющих справок.

От какого стажа зависит размер пенсии

Стаж работы по специальности и льготный стаж имеют значение для определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет. Для определения размера пенсии имеет значение страховой стаж.

При этом подземный и льготный стаж работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда также влияет на размер пенсии, поскольку согласно ст.

 24 Закона о пенсионном страховании за каждый полный год такой работы в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году (то есть подземный и льготный стаж удваивается).

В соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании размер пенсии по возрасту определяется как произведение заработной платы, определенной согласно ст. 40 этого Закона, и коэффициента страхового стажа, определенного в соответствии со ст. 25 указанного Закона.

В случае если размер пенсии лица, определенный по нормам ст. 27 Закона о пенсионном страховании, не достигает размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, такому лицу согласно ст. 28 этого Закона устанавливается доплата к указанному размеру (при наличии 30 лет страхового стажа у женщин и 35 лет — у мужчин).

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, исчисленной согласно ст. 27 Закона о пенсионном страховании, но не больше 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Стаж, необходимый для выплаты денежного пособия

Пунктом 71 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании предусмотрено, что лицам, которые на день достижения пенсионного возраста (повышенного), предусмотренного ст.

 26 этого Закона, работали в заведениях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, работа на которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет согласно пунктам «е» — «ж» ст.

 55 Закона о пенсионном обеспечении, и имеют страховой стаж (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет) на таких должностях, а также если они до этого не получали какую-либо пенсию, при назначении пенсии по возрасту выплачивается денежное пособие, не подлежащее налогообложению, в размере их десяти месячных пенсий по состоянию на день ее назначения.

Здесь идет речь о том, что женщинам необходимо иметь 30, а мужчинам 35 лет страхового стажа на указанных должностях и в заведениях.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/6871

Специальный трудовой стаж для назначения пенсии – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Как определить продолжительность специального стажа и право на пенсию?

Трудовой стаж человека – это его жизненный период, посвященный труду и другой деятельности, полезной для общества. При его подсчете суммируются все учтенное рабочее время. Понятие трудовой стаж является общим определением нескольких видов стажа. К ним относятся:

  • Трудовой общий – вся деятельность человека.
  • Непрерывный – сумма периодов работы. Если перерывы между ними меньше месяца.
  • Специальный или иная деятельность, общественно-полезная.

О последнем мы и будем говорить более подробно.

Понятие

Специальный стаж – это учтенная и подтвержденная документально продолжительность деятельности человека в специфических условиях, особых условиях труда, определенных законодательством должностях, профессиях или на работах, полезных для общества.

Например, опекунство или уход за тяжелобольными людьми. Он учитывается при установлении надбавок к зарплате, пособий, расчете больничных и других выплат в некоторых регионах страны, например, Дальний Восток, при назначении пенсии по старости досрочно или выслуге лет.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Условием получения пенсии по выслуге лет является прекращение профессиональной или иной деятельности. Увольнение от должности, отставка. Это правило обязательно для всех категорий граждан, которые имеют специальный стаж, кроме педагогов и медперсонала, работающего на селе.

Действующее законодательство

Специальный стаж в первую очередь регламентируется:

  • ФЗ – 340-1 от 20.11. 1990 года «О государственных пенсиях»;
  • региональными законодательными актами;
  • и нормативными документами органов местного самоуправления.
  • ТК РФ.
  • ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции от 28. 06. 2002 года.
  • ФЗ-3061-4 «О социальной защите….. Чернобыльской АЭС», последняя редакция 25.
  • 06. 2002 года.
  • Постановлением (СМ РСФСР) за номером 384 «О назначении.. пенсий… летно-испытательному составу» последняя редакция – 12. 08. 1002 года. ФЗ-10 «О профессиональных союзах…» от 25. 07. 2002 года.
  • Постановлением Минтруда, которое разъясняет применение списков и перечней профессий, работ, должностей, производств, в соответствии с законом РФ «О пенсиях». Оно издано 22.05. 1996 года.
  • Постановлением Правительства РФ за номером 537 от 18 июля 2002 года «О списках….».
  • Указ Президента за номером 1141 от 20 сентября 2010 года в редакции 19 мая 2011 года « О перечне должностей…для.. за выслугу лет…»

История понятия

Не выраженный явно специальный стаж начал свое существование еще во время царствования Петра 1. Он выплачивал своим подданным пенсию за «государеву службу». Впрочем, других пенсий в то время не было. В 1918 году советская власть установила два вида пенсионного обеспечения, для которых, по сути, требовался специальный стаж.

Это пенсии:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Госслужащим.
  • Военнослужащим.

В дальнейшем перечень лиц, выработавших специальный стаж, расширился. В нем появились лица, работавшие на предприятиях с вредными условиями труда, получившие особые заслуги за свою деятельность и ряд других.

Но впервые специальный стаж, как отдельный вид в системе пенсионного обеспечения, был выделен законодателем только в РФ, в 1996 году.

Основные виды

  • Назначение досрочной пенсии.
  • Пенсии по выслуге лет.
  • Надбавок к зарплате, компенсирующих или стимулирующих.
  • Основание для назначения на должность, государственную или другую общественно-важную.

К гражданам, которым исчисляется специальный стаж и которые вправе претендовать на указанное выше обеспечение, относятся:

  • Государственные служащие.
  • Военнослужащие.
  • Лица, проходящие службу, приравненную к военной. Например, работники МВД, ФСБ, МЧС и т. д.
  • Лица, занятые на вредном производстве.
  • Лица, проживающие и работающие в регионах, определенных законодателем, как неблагоприятные для труда и жизни. Например, на Крайнем Севере.
  • Космонавты.
  • Летно-испытательный состав.
  • И ряд других, к примеру, временно нетрудоспособных, беременных, родивших.

Теперь более подробно рассмотрим некоторые из категорий, как формируется стаж, как его подтвердить.

Стаж медицинских работников

При подсчете специального стажа медработника, дающего право на досрочную пенсию, надо учитывать требования, изложенные в «Законе о пенсиях» (ст.27). Она устанавливает, что человек, отработавший медиком в сельской местности, может претендовать на досрочную пенсию, если стаж его составит:

  • 25 лет в селе;
  • 30 лет в городе.

Но при этом должность, которую он занимал, должна быть учтена в «Перечне должностей..» (Постановление Правительства за номером 781 от 29 октября 2002 г.

) и называться так, как она именуется в «Номенклатуре должностей», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития. (27. 04. 2009 года, № 210).

Она должна соответствовать квалификационным требованиям, изложенным в приказе за номером 415 этого же министерства от 7. 07. 2009 года. В противном случае пенсия будет назначена по общим основаниям.

Что входит в стаж?

Время обучения в ординатуре в стаж не входит.

В состав стажа зачисляют, как продолжительность медицинской деятельности, так и время, временной нетрудоспособности, декретный отпуск, бюллетень и т. д.

Если человек работал и в селе, и в городе, то ему исчисляют так называемый смешанный стаж.

В этом случае время работы в селе или в поселках городского типа засчитывается так: за один год засчитывают 1 и три месяца.

Для ряда медработников при исчислении специального стажа установлен поправочный коэффициент. Например, хирургам (оперирующим) младшему персоналу, работающему в операционных, травматологии, офтальмологии, хирургических отделениях в стаж за один отработанный год засчитывается 1 год и 6 месяцев.

Лицам, связанных с анестезией, реанимацией, как врачам, так медсестрам засчитывается 1 и 6 месяцев за один год.

Надо отметить, что подсчет специального стажа медработников и назначение досрочной пенсии регулирует большое количество нормативных актов. Поэтому, подсчитывая стаж, стоит воспользоваться консультацией специалиста, работника ПФ или юриста.

Как доказать?

Если некоторые записи сделаны неточно, неверно, отсутствуют в трудовой отдельные периоды деятельности, то существуют два пути доказательств наличия стажа:

  • документальный;
  • свидетельские показания.

Документальный

В первом случае для доказательства используются справки от организации, где медик работал. Если записи в трудовой нет, подтверждением может послужить трудовой договор или справка от организации.

В случае, если организация прекратила существование, тогда нужно обратиться с запросом в архив. После получения ответа в ПФ составляется заявление с просьбой восстановить стаж.

К нему приобщаются подтверждающие документы. Некоторые периоды деятельности можно восстановить и включить в стаж через суд. Например, учебу в ВУЗе, но только в случае, когда человек, учился в советское время. Тогда учеба включалась в стаж. Но только при условии, что человек работал до обучения и сразу после.

Свидетельские показания

Бывает так, что документов организации в архиве не окажется. Закон в данной ситуации допускает, что подтверждением стажа могут послужить свидетельски показания.

Они приобщаются к заявлению в ПФ с просьбой о восстановлении. Свидетелей должно быть не меньше двух.

Они должны иметь документальное подтверждение факта работы совместно с заявителем в период времени, который он просит восстановить в стаже.

Стаж педагогов

В специальный стаж засчитывается время, в течение которого человек вел именно педагогическую деятельность. В него входят так же:

  • периоды обучения в аспирантуре;
  • служба в армии;
  • работа на выборных должностях;
  • иная работа, помимо педагогической, в образовательной сфере, например, в Министерстве образования;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • и ряд других видов деятельности, связанных с педагогической работой.

Выслуга лет

  • Госслужащие.
  • Военнослужащие.
  • Лица, проходящие службу, лриравненную к военной.
  • Граждане, занятые на вредном производстве.
  • Работающие в специфических условиях.
  • Занятые тяжелым трудом. Горняки и ряд других.

Как рассчитать?

Право на досрочную пенсию имеют лица, выслужившие 25 лет. Для госслужащих федерального уровня выслуга составляет 15 лет.

При подсчете стажа в него включаются все периоды указанной деятельности. Используются поправочные коэффициенты. В зависимости от категории, условий труда и других, оговоренных в законодательстве, обстоятельств коэффициент может составить и 2,0, и более. Так, в случае установленного коэффициента 2,0 год службы засчитывают за два.

Стаж летчиков и испытателей

Для данной категории лиц установлено, что они имеют право на назначение пенсии:

  • досрочной;
  • по выслуге лет.

Общий и специальный стаж – в чем отличие?

Другая деятельность, специально не оговоренная в законодательстве, как полезная для общества, в специальный стаж не включается.

И еще одно отличие. Специальный стаж дает человеку право на получение досрочной пенсии по старости или по выслуге. А в общем такого нет.

В заключение добрый совет. Законодательство, регулирующее вопросы трудового стажа, в том числе и специального, сложно для понимания человека, который юристом не является. Поэтому при необходимости подсчитать стаж, оформить необходимые документы стоит обратиться к специалистам, работникам ПФ или юристам, практикующим в этой области права.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Источник: https://abmrsk.ru/grazhdanstvo-i-migratsiya/spetsialnyj-trudovoj-stazh-dlya-naznacheniya-pensii.html

Продолжаем публиковать ответы на вопросы наших читателей

Мы продолжаем принимать вопросы наших читателей об изменениях в пенсионной системе, правилах и условиях назначения пенсий на сайте “РГ”. Готовить ответы нам помогают специалисты Пенсионного фонда России и Министерства труда и социальной защиты России.

Принятый закон не меняет продолжительности специального стажа, дающего педагогам право досрочного выхода на пенсию. Дмитрий Феоктистов/ТАСС

Мне исполняется 55 лет в январе 2019 года, и стаж моей работы – 37 лет. Когда я смогу оформить пенсию?

Яна Самойлова

Как будут выплачивать накопительную пенсию после изменения законодательства

Принятый закон об изменениях в пенсионной системе предусматривает ряд льгот по досрочному выходу на пенсию для некоторых граждан.

На одну из таких льгот – назначение пенсии на два года раньше (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) – имеют право люди с большим стажем. Для женщин он составляет 37 лет, для мужчин – 42 года.

Учитывая, что к моменту достижения 55-летнего возраста у вас будет 37 лет стажа, вы сможете оформить пенсию в январе 2019 года. Это значит, что повышение пенсионного возраста вас никак не касается.

Как назначается пенсия педагогам, выработавшим спецстаж?

Здравствуйте. Работаю в школе учителем. 1 февраля 2019 года мой педагогический стаж составит 25 лет, не могли бы вы сообщить мне, когда по новому закону я смогу выйти на досрочную пенсию. Спасибо.

Анвар Т.

Принятый закон не меняет продолжительности специального стажа, дающего педагогам право досрочного выхода на пенсию. Как и прежде, этот стаж составляет 25 лет. Изменения касаются лишь момента назначения пенсии после выработки специального стажа.

Со следующего года он будет постепенно переноситься на время от полугода до пяти лет в соответствии с утвержденным переходным периодом (см. таблицу).

Если в феврале 2019 года у педагога будет необходимая выслуга лет, пенсия может быть назначена уже через шесть месяцев с этого дня, то есть в августе 2019-го, а обратиться за ней можно будет за месяц до назначения, то есть в июле.

Сохранены ли льготы “северянкам” с двумя детьми?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, во сколько я пойду на пенсию по новому закону. Конкретики нигде нет. Мне в марте исполняется 50 лет, имею северный стаж (Норильск) 32 года, у меня двое детей. Спасибо.

Наталья Клюева.

Как подтвердить свой “предпенсионный” возраст

У женщин, родивших двух и более детей и имеющих необходимый страховой и специальный “северный” стаж, право выхода на досрочную пенсию по старости сохраняется без изменений. Соответственно, на пенсию вы сможете выйти досрочно по достижении 50 лет.

Будет ли меняться пенсионный возраст для сотрудников полиции?

Подскажите, пожалуйста, изменится ли выход на пенсию сотрудникам ОВД с января 2019 года, так как никакой официальной информации по данному вопросу я не нашел, проектов об увеличении пенсионного возраста также нет.

С уважением, Валерий Павлович.

Законодательство в отношении пенсионного обеспечения работников силовых ведомств (в том числе в системе МВД) не менялось. Все принятые изменения в пенсионной системе военных и силовиков не затрагивают.

Поэтому, Валерий Павлович, вы, как и все ваши коллеги, выйдете на пенсию в точном соответствии с ныне действующим законом.

Нужно ли селянам писать заявление для пенсионной надбавки?

Нам, сельским пенсионерам, обещана 25-процентная надбавка к пенсии. Подскажите, пожалуйста, нужно ли обращаться в Пенсионный фонд с заявлением, чтобы ее получить? Или перерасчет будет сделан автоматически, так, как это происходит с работающими пенсионерами?

Ольга Федотова, Оренбургская область.

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и по инвалидности осуществляется с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации.

В этом случае Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет указанный перерасчет не позднее 1 сентября 2019 года. Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета.

В случае если пенсионер обратился за перерасчетом в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года.

В случае если пенсионер обратился за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Госдума заложила в бюджет ПФР рост пенсий выше инфляции

Когда наступает предпенсионный возраст

Здравствуйте, меня зовут Ольга. Я 1965 года рождения, день рождения 27 ноября. У меня сразу три вопроса. Скажите:

1. Я уже нахожусь в предпенсионном возрасте или еще нет?

2. Если я родила троих детей, но один умер в шестилетнем возрасте, считаюсь ли я многодетной матерью?

3. Я работаю на полставки и получаю зарплату чуть больше 5000 рублей. Если я уволюсь и обращусь в центр занятости, мне при постановке на учет будут выплачивать 5000 или 11 280?

Ольга К.

Ответы подготовлены специалистами Министерства труда и социальной защиты РФ.

1. Изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2019 года.

По новому закону предпенсионный возраст – возраст в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Таким образом, с учетом переходного периода, согласно которому в следующем году возраст выхода на пенсию для женщин будет равен 56 годам, в 2019 году вы будете находиться в предпенсионном возрасте.

Индексацию страховых пенсий в следующем году проведут с 1 января, на месяц раньше, чем обычно

2. Очевидно, суть вопроса читательницы “РГ” заключается в том, имеет ли она право на досрочную пенсию как мать, родившая троих детей.

Согласно закону, который вступит в силу с января 2019 года, досрочная пенсия предоставляется женщинам, родившим троих детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет.

При этом еще одно условие – женщина должна иметь страховой стаж не менее 15 лет. В вашем случае, к сожалению, эта норма закона на вас не распространяется.

3. В соответствии с Федеральным законом “О занятости населения в РФ” пособие по безработице назначается и выплачивается гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, только в случае признания их безработными. Условия и порядок признания граждан безработными установлены статьей 3 данного закона.

Антон Силуанов рассказал о росте пенсий в 2019 году

Размер пособия по безработице согласно этому закону зависит от зарплаты на последнем месте работы и при этом не может быть ниже минимальной и выше максимальной величин пособия по безработице. Размер минимальной и максимальной величины пособия ежегодно устанавливает правительство РФ.

С 1 января 2019 года размеры минимального пособия по безработице повысятся с 850 до 1500 рублей. А максимального – с 4900 до 8000 рублей.

При этом для безработных граждан предпенсионного возраста размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице повысятся с 850 до 1500 рублей и с 4900 до 11 280 рублей соответственно.

То есть величина 11 280 рублей – это максимально возможная сумма пособия, которая будет действовать в следующем году.

Если говорить о конкретной ситуации читательницы “РГ”, то если, например, в 2019 году она оставит работу и зарегистрируется в качестве безработной в службе занятости, она получит право на получение пособия по безработице при условии, что она состояла в трудовых отношениях с работодателем не менее 26 недель на дату, с которой она признана безработной, и что она относится к категории лиц предпенсионного возраста, согласно статье 34.2 закона пособие по безработице будет выплачиваться в первые три месяца в размере 75 процентов ее среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы.

То есть если в настоящее время наша читательница получает заработную плату 5000 рублей, то пособие по безработице в первые три месяца составит 3750 рублей. В следующие четыре месяца пособие по закону выплачивается в размере 60 процентов заработка (3000 рублей), в дальнейшем – в размере 45 процентов заработка (2250 рублей).

Поэтому понятно, что оставлять работу с невысоким заработком в надежде, что пособие по безработице окажется больше, не стоит. Специалисты минтруда советуют: если позволяют жизненные обстоятельства, нецелесообразно увольняться с имеющейся работы. Можно, еще работая, обратиться в центр занятости населения с целью поиска новой работы.

Какие льготы имеют ветераны труда регионов

Какие льготы положены ветерану труда Калмыкии?

Мельник Анастасия Егоровна, село Веселое, Калмыкия

В целях поощрения граждан за их многолетний и эффективный труд в Республике Калмыкия с 1 января 2013 года вступил в силу Закон Республики Калмыкия “О ветеранах труда Республики Калмыкия”, в котором утверждены условия и порядок присвоения этого почетного звания.

Депутаты смогут отказаться от пенсионных надбавок

Согласно данному Закону звание “Ветеран труда Республики Калмыкия” присваивается в случае отсутствия факта увольнения за нарушение дисциплины труда или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гражданину, постоянно проживающему на территории Республики Калмыкия, достигшему возраста не менее 60 лет для мужчин и не менее 55 лет для женщин и имеющему трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, в том числе в Республике Калмыкия – не менее 12 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин.

Гражданину, удостоенному звания “Ветеран труда Республики Калмыкия”, предоставляется ежемесячная выплата. Ее размер в 2018 году с учетом индексации составляет 590,99 рублей.

По состоянию на 1 октября 2018 года количество ветеранов труда Республики Калмыкия, состоящих на учете в центрах социальной защиты населения республики и пользующихся мерами социальной поддержки, составляет 23 745 человек.

В Республике Калмыкия социальные гарантии гражданам пожилого возраста предоставляются на общих основаниях следующим категориям лиц:

реабилитированные;

ветераны труда и труженики тыла;

ветераны труда Республики Калмыкия;

отдельные категории ветеранов Великой Отечественной войны, отдельные граждане, имеющие особые заслуги перед Республикой Калмыкия;

Россияне назвали необходимый доход для жизни на пенсии

одиноко проживающие неработающие собственники жилых помещений, достигшие возраста 70-80 лет;

лица, замещавшие должности в органах государственной власти и управления КАССР.

В этой связи ветераны труда Республики Калмыкия дополнительно являются получателями мер социальной поддержки по другим основаниям, в основном как получатели мер социальной поддержки по категориям реабилитированные, ветераны труда и труженики тыла.

Размер ежемесячных выплат ветеранам труда Республики Калмыкия, являющимся одновременно получателями мер социальной поддержки по другим основаниям, в зимний период составляет в среднем около 2000 рублей, в летний период около 1200 рублей.

Когда проиндексируют ЕДВ

Как и когда будут индексироваться ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в 2019 году?

Этот вопрос задают сразу несколько наших читателей.

В 2019 году, как и в прошлые годы, индексация ежемесячной денежной выплаты пройдет с 1 февраля, сообщили “РГ – Неделе” в Пенсионном фонде России. В то же время индексация страховых пенсий запланирована правительством на 1 января, на месяц раньше, чем обычно. Уже объявлено, что пенсии будут проиндексированы в большем, чем обычно, размере – в среднем увеличение составит 1000 рублей.

Что касается ЕДВ, напомним, что коэффициент индексации (увеличения) ежемесячной денежной выплаты зависит от уровня инфляции в предыдущем году.

Итоги года по росту потребительских цен (инфляции) Росстат обычно подводит в середине января, и после этого правительство утверждает коэффициент индексации своим постановлением.

Поэтому точный размер прибавки ЕДВ в следующем году будет известен в январе 2019 года.

Инфографика “РГ”: Леонид Кулешов /Ирина Невинная

Источник: https://rg.ru/2018/10/24/rg-publikuet-otvety-na-voprosy-chitatelej-o-pensiiah.html

30 (5). Специальный страховой стаж, необходимый для назначения досрочных пенсий по старости

Как определить продолжительность специального стажа и право на пенсию?

Страховойстаж –учитываемая при определении права натрудовую пенсию суммарная продолжительностьпериодов работы и (или) иной деятельности,в течение которой уплачивались страховыевзносы в пенсионный фонд РФ, а такжеиных периодов, засчитываемых в страховойстаж.

Специальныйстраховой стаж– суммарная продолжительность трудовойдеятельности в определенных профессиях,должностях, производствах, отраслях, вопределенных местностях, с которымизакон связывает особые правовыепоследствия.

Соспециальным страховым стажем связаноправо на получение досрочной пенсии постарости.

Специальныйстраховой стаж– работа в горячих цехах, под землей, стяжелыми (вредными) условиями, на ж/дтраспорте, метрополитене, пилотам, врайонах Крайнего Севера, педагоги,артисты, медики, спасатели и др..

Специальныйстраховой стаж(на подземных работах; на работах свредными условиями труда; на работах стяжелыми условиями труда; на работахженщин трактористов-машинистов, втекстильной промышленности и др. –ст.27 и 28 Закона о трудовых пенсиях)

Правилаисчисления стажа:

1)в стаж работы, дающий право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости,засчитываются периоды работы, выполняемойпостоянно в течение полного рабочегодня (к уплате страховых взносов в ПФРприравнивается уплата взносов насоциальное страхование до 01.01.1991, ЕСН,ЕНВД);

2)периоды работы, выполнявшейся в режименеполной рабочей недели, но полногорабочего дня в связи с сокращениемобъемов производства, исчисляются пофактически отработанному времени;

3)полевые геологоразведочные, поисковые,лесоустроительные работы в экспедициях,партиях – работа от 6 месяцев до года –как 1 год; работа менее 6 месяцев – пофактической продолжительности;

4)в периоды работы вахтовым методомвключается время выполнения работ наобъекте, междусменного отдыха, от местанахождения до места выполнения работ,междувахтового отдыха;

5)при переводе работника с работы, дающейправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, на работу, не дающуютакого права, в той же организации попроизводственной необходимости на срокне более месяца – такая работаприравнивается к работе, предшествующейпереводу;

6)не включаются – периоды отстраненияот работы (при отстранении по определеннымпричинам); периоды простоя.

Законо трудовых пенсиях не предусматриваетвключение в специальный трудовой стажиной работы, помимо перечисленной всписках.

Разновидностьспециального страхового стажа– стаж государственной службы, необходимыйдля назначения пенсии за выслугу летфедеральным государственным служащим.

Стажгосударственной службы– суммарная продолжительность периодовосуществления государственной службыи иной деятельности, учитываемой приопределении права на пенсию федеральныхгосударственных служащих.

31 (8). Специальный трудовой стаж и его юридическое значение

Специальныйтрудовой стаж– суммарная продолжительностьопределенной трудовой деятельности, впериод которой лицо не подлежалообязательному пенсионному страхованию(определение Закона 1990, в новых законахопределения нет).

Сучетом такой деятельности устанавливаетсяпенсия по старости в связи с особымиусловиями труда, работой на КрайнемСевере, а также пенсия за выслугу лет.

Внастоящее время 2 вида специальноготрудового стажа:

1)специальныйстраховой стаж(на подземных работах; на работах свредными условиями труда; на работах стяжелыми условиями труда; на работахженщин трактористов-машинистов, втекстильной промышленности и др. –ст.27 и 28 Закона о трудовых пенсиях);

2)специальныйтрудовой стаж, необходимый для установленияпенсии за выслугу лет военнослужащими приравненным к ним по условиям службыдругим гражданам.

Данныйвид стажа влечет правовые последствияв пенсионном обеспечениивоеннослужащих, служащих органоввнутренних дел, государственнойпротивопожарной службы, учреждений иорганов уголовно-исполнительной системыи других, приравненных к ним по условиямслужбы служащих.

Специальныйтрудовой стаж– продолжительность работы в определенныхусловиях труда (тяжелых, вредных и т.п.),на определенных должностях, в определенныхприродно-климатических районах страны,на территориях, подвергшихся радиоактивномузагрязнению, и других периодов, с которымисвязано льготное (или по особым правилам)обеспечение тру­довыми пенсиями.

Специальныйтрудовой стаж– юридически значимое обстоятельствов сложном составе, необходимом дляприоб­ретения права на трудовую пенсиюпо старости на льготных ос­нованиях(наличие специального стажа установленнойпродол­жительности с учетом или безучета общего трудового стажа приводитк возникно­вению права на пенсию постарости до достижения нормально­гопенсионного возраста – 60 лет (мужчины)и 55 лет (женщины)).

Особыйвид специального трудового стажа –выслуга лет(в отличие от него, выслуга лет установленнойпродолжительности служит юридическимфактом, дающим право на пенсию независимоот возраста при условии увольнения сработы, в связи с которой назначаетсяпенсия).

Источник: https://studfile.net/preview/6703517/page:24/

Определение стажа работы

Как определить продолжительность специального стажа и право на пенсию?

1. В стаж работы, для исчисления пенсии засчитываются:

а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.

При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

Работникам, занятым творческой деятельностью, стаж работы устанавливается правлениями творческих союзов, начиная со дня опубликования или первого публичного исполнения или публичного показа произведения данного автора, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд;

б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд;

д) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения);

е) очное обучение в высших образовательных учреждениях, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, в том числе за границей;

ж) время нахождения в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более 3 лет в общей сложности;

з) период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства, но не более 10 лет.

Периоды, предусмотренные в пунктах «д» — «и» засчитываются в стаж работы при наличии общего стажа работы не менее 7 лет, указанного в пунктах «а» — «г» настоящей статьи.

Лицам, ставшим инвалидами, периоды, предусмотренные в пунктах «е» – «з», засчитываются в стаж независимо от продолжительности стажа, указанного в пунктах «а» – «г».

Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или профессионального заболевания засчитывается в стаж при назначении пенсии по возрасту и по случаю потери кормильца.

Время работы после назначения пенсии по возрасту не засчитывается в стаж для исчисления пенсии.

В случае, если периоды, указанные в пунктах «а» – «з», приходятся одновременно на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается только один период по желанию обратившегося за назначением пенсии.

2. В льготном исчислении засчитываются в стаж:

а) служба и работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга – в тройном размере;

б) работа в тылу, в том числе работа в качестве вольнонаемного состава в воинских частях, и военная служба, кроме службы, предусмотренной подпунктом “а” настоящего пункта, в период Второй мировой войны – в двойном размере;

в) каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктами «а» и «б» статьи 10 и пунктом «а» статьи 11 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин – в двойном размере;

г) работа в лепрозориях, противочумных учреждениях, в инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека – в двойном размере;

д) работа отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы, указанных в приложении № 3 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 г. № 252, – в полуторном размере;

е) время пребывания под стражей и пребывания в местах заключения граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных – в полуторном размере.

Порядок льготного исчисления стажа работы, предусмотренный настоящим пунктом, применяется для всех видов пенсий, назначаемых по Закону.

При определении права на пенсию, стаж работы, дающий право на пенсию, определяется без применения правил, установленных пунктами «а» – «е».

Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава определен приложением № 4 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров от 8 сентября 2011 г. № 252.

3. В стаж работы члена дехканского хозяйства, лица, занятого выращиванием крупного рогатого скота и реализующим продукцию животноводства, произведенную в личных подсобных и дехканских хозяйствах а также работника совхоза засчитывается один календарный год, если он в данном году уплачивал страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд в течение не менее чем за 9 месяцев.

4. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, в подтверждение стажа работы (кроме стажа работы занятого лица) принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.

При этом в справке должны указываться сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе (должности) и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку.

Стаж работы устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, а также архивными учреждениями.

В случаях, когда документы о стаже работы не сохранились полностью или частично в результате военных действий, стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение стажа работы осуществляется специальными комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан или органами государственной власти на местах (хокимиятами) областей, районов (городов).

Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включаются в стаж работы, а также в специальный стаж работы, дающий право на льготную пенсию, как время работы, подтвержденное документами.

В целях установления обоснованности и достоверности представленных документов о стаже работы отдел Пенсионного фонда:

оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;

выносит, в необходимых случаях, решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.

Источник: http://www.pfru.uz/ru/pages/opredelenie-stazha-raboty

Добавить комментарий