Как оспорить решение комиссии о льготной пенсии?

Содержание
  1. Газета «Новости медицины и фармации» 7(278) 2009
  2. Витяг із ЗУ «Про пенсійне забезпечення»
  3. Подтверждение льготного стажа в комиссиях
  4. Состав комиссий
  5. Основные задачи комиссий
  6. Заседание комиссий
  7. Документы, которые необходимо предоставить для подтверждения льготного стажа
  8. Помощь в розыске необходимых документов
  9. Порядок обращения за подтверждением льготного стажа
  10. Случаи, когда комиссия принимает решение о неподтверждении льготного стажа
  11. Обжалование решений комиссии, если лицо не соглашается с заключениями
  12. Как правильно составить заявление в суд на пфр
  13. Как составить исковое заявление в суд на пфр образец
  14. Образец заявления в суд по льготной пенсии на отказ пфр
  15. Разыскали свидетелей
  16. Иск о досрочном назначении пенсии
  17. Как написать заявление в суд при отказе на льготную пенсию
  18. Как оспорить отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости?
  19. Как подать заявление в суд на пенсионный фонд по льготной пенсии?
  20. Путин заявил о подготовке нового принципа начисления пенсий на территории ЕАЭС
  21. Начало пенсионной реформы, рост НДС и новый дачный закон. Что изменилось с нового года

Газета «Новости медицины и фармации» 7(278) 2009

Как оспорить решение комиссии о льготной пенсии?

Как известно, каждый гражданин нашего государства имеет право на пенсионное обеспечение. Причем в зависимости от выполняемой работы и условий труда пенсия может назначаться до достижения пенсионного возраста.

Такое же право есть и у медработников. Одна беда — у медиков традиционно самые маленькие зарплаты и, соответственно, мизерные пенсии.

Хоть как-то смягчить такую несправедливость позволяет ряд льгот, предусмотренных законодательством.

Однако плохая осведомленность в этом вопросе часто не позволяет пользоваться хотя бы некоторыми преференциями, сохранившимися, между прочим, еще со времен Советского Союза.

Как показывает опыт, не все, в том числе и должностные лица больниц, обладают достаточными знаниями в области законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение. Особенно часто возникают проблемы с применением ст. 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении».

Ниже изложены рекомендации, сделанные на основе анализа большого количества документов, а также реальных действий должностных лиц лечебных учреждений, выявлены, обобщены возможные ошибки при рассмотрении назначения пенсии на основе ст. 60 вышеуказанного закона врачам ПИТ.

Начну с основного. Согласно ст. 81 ЗУ «О пенсионном обеспечении», вопрос о назначении пенсий, в том числе по выслуге лет и по ст. 60, отнесен к компетенции Пенсионного фонда. Соответственно, юридически значимым и достоверным следует считать решение Пенсионного фонда. В случае несогласия с ним его можно оспаривать в суде.

Правильные действия лечебного учреждения в случае наличия права медработника на пенсию по выслуге лет, в том числе и на основаниях, предусмотренных ст. 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении», состоят в следующем.

В обычном порядке уполномоченное лицо лечебного учреждения, согласно действующему законодательству, обязано передать документы для рассмотрения и вынесения решения Пенсионным фондом, как при любом обычном выходе на пенсию по выслуге лет (пусть «голова болит» у Пенсионного фонда, это их прерогатива). Вот и все!

Теоретически на этом можно было бы закончить. Однако, учитывая то, как могут своевольно трактовать нормы права, пожалуй, есть смысл ознакомиться несколько подробнее с законодательной базой.

Начнем с наиболее распространенных неверных действий должностных лиц (уполномоченного лица) больницы. Могут вынести собственное решение без консультаций с Пенсионным фондом, хотя права на это не имеют.

Такое решение никчемно, и оспаривать его хотя и можно, но не имеет смысла — пустая трата драгоценного времени, так как все равно, каким бы ни было решение должностного лица, профсоюза или комиссии больницы, легитимным считается только решение Пенсионного фонда.

Именно органы Пенсионного фонда (не считая суда) выносят решение о назначении или не назначении пенсии, в том числе по выслуге лет по ст. 55 п. «е» и по ст. 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении».

Соответственно, решение Пенсионного фонда является легитимным и окончательным, но в случае несогласия его можно оспаривать в суде.

Должностным лицам следует помнить, что в случае, если по причине незаконно изданного документа, справки и других действий (действия или бездействия) пенсия не будет назначена лицу, которому она полагается, возможна уголовная ответственность по ст. 364 — ст. 367 Уголовного кодекса Украины.

Таким документом может быть, например, собственное решение должностных лиц больницы без решения Пенсионного фонда об отсутствии права выхода на пенсию по ст.

 60 для конкретного работника, то есть вынесенное с нарушением порядка, предусмотренного законом, или любые действия, направленные на препятствование выхода на пенсию лицу, имеющему такое право, в том числе не подача предусмотренных нормами права документов в Пенсионный фонд.

Кстати, невыполнение норм, предусмотренных законодательством, по незнанию, как известно, не освобождает от ответственности. Отсюда следует: 1) ст. 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении» существует; 2) ЗУ «О пенсионном обеспечении» в настоящее время действует в части назначения пенсии на льготных основаниях, соответственно, действует и ст. 60 этого закона;

3) согласно ст.

 2, одним из видов пенсии является ее назначение по выслуге лет; в соответствии со ст. 51 пенсия по выслуге лет назначается за выполнение работ, приводящих к утрате трудоспособности до наступления возраста, с которого назначается пенсия; по ст. 55. п. «е» такое право имеют работники лечебных учреждений независимо от возраста при стаже более 25 лет; и, наконец, ст.

 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении» гласит, что работа в лепрозориях, противочумных учреждениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях), где лечатся зараженные ВИЧ, больные СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, патологоанатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также в психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается к стажу работы в двойном размере.

Что касается реанимационных отделений, то, согласно положениям приказа № 303 от 08.10.1997 г. «О регламентации деятельности анестезиологической службы», переименованы, реорганизованы, существовавшие до этого подразделения реанимации.

Исходя из целесообразности и экономических причин, созданы узкоспециализированные ПИТ при профильных отделениях.

За реорганизованными, переименованными и вновь созданными отделениями (палатами, блоками, группами) интенсивной терапии сохранены функциональные полномочия ранее существовавших отделений реанимации и, как в своих разъяснениях отмечает управление Пенсионного фонда, засчитывается стаж работы в двойном размере.

Кроме того, согласно многочисленным разъяснениям, письмам и инструкциям Пенсионного фонда, Кабмина, Министерства труда и социальной политики, засчитывается работа, которая дает право выхода на пенсию по выслуге лет, если она является основным местом работы, причем в аккредитованном государственном или коммунальном лечебном учреждении, и о такой работе должна быть соответствующая запись в трудовой книжке.

Таким образом, если в трудовой книжке имеется запись, что вы работали в палате интенсивной терапии, вы имеете право на засчитывание стажа в двойном размере. Соответственно, выход на пенсию возможен, если вы проработали в ПИТ более 12 лет и 6 месяцев.

Что касается иных специальностей, указанных в ст. 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении», все аналогично.

Вышеуказанные условия являются необходимыми и достаточными для засчитывания стажа в двойном размере.

Кстати, не нужно путать аккредитацию лечебного учреждения и аттестацию рабочего места, а также наличие специальности в списке Кабмина № 1 или № 2. Аттестация и списки № 1 и № 2 используются при выходе на пенсию по ст. 13 того же закона. Для применения положений, указанных в ст. 60 ЗУ «О пенсионном обеспечении», аттестация и указанные списки не требуются.

Но самое главное иное. Вполне понятно, что могут быть недоразумения и недостатки, связанные с недостаточными знаниями и пониманием нормативно-правовой базы, регулирующей выход на пенсию. Удивляет другое — тактика действий.

А именно ситуации, когда должностное лицо из неких, наверное, высших соображений, непонятных для обычных людей, принимает решение по наитию, после чего начинает поиски и прокладывание способов подтвердить это, в данной ситуации без легитимного решения Пенсионного фонда (действительно, что такое Пенсионный фонд, с чем его на завтрак едят?). Такими действиями подменяется изучение законодательной базы и ознакомление с нормами права…

Возникает вопрос. Где для начала элементарный анализ хотя бы по действию закона во времени, пространстве и по кругу лиц? И вот, внимание, то самое удивительное — в конце концов, где знаменитое, всепобеждающее чувство самосохранения чиновника? Где лозунг — подальше от прокуратуры и суда, поближе к больнице?

Хотя возможно, оно — чувство самосохранения — проявляется вычурно. Должностные лица идут за советом к вышестоящему руководству, опять-таки даже не ознакомившись с законодательной базой и не пытаясь найти наиболее целесообразный выход самостоятельно и в русле права.

Иными словами, под видом подчиненности перекладывают решение, головную боль и ответственность на начальника, фактически вместо выполнения своей работы и обязанностей подставляют его. Можно сказать, мудрое решение для маленького начальника.

Потом, если что, не страшно идти напролом, игнорируя элементарные права человека, даже нарушая законы, как бы выполняя указания сверху и прикрываясь чужим авторитетом.

Конечно, такой метод внутри системы, в том числе здравоохранения, может сработать.

Но нередко доходит до абсурда. Ситуацию, которая решается элементарно, можно завести в такой глубокий тупик, что появляются поводы даже для возбуждения уголовных дел.

И здесь позволю себе напоминание и совет — нужно всегда помнить, что как только действия или решения выходят за пределы системы (тем более ответственность перед прокурором или судом) и вторгаются в другие сферы, отвечает то лицо, которое на свое усмотрение или по совету свыше приняло решение, то есть поставило свою подпись.

Допустим, как у нас часто говорят — откупятся, договорятся, адвокаты защитят и т.д. Но ради чего на пустом месте тратить деньги, нервные клетки время и т.д.?

Из собственного опыта могу сказать, что мне пришлось столкнуться с подобной ситуацией, когда с моей стороны должностным лицам больницы давались все разъяснения в соответствии с действующей законодательной базой, в том числе о возможной ответственности в случае неправильных действий.

Несмотря на это абсолютно игнорировались законы, официальные документы, такое письмо, как разъяснение, данное по поручению главного управления Пенсионного фонда Украины областным управлением Пенсионного фонда по конкретному лицу. Под давлением лечебного учреждения из-за незаконно изданных им документов местный Пенсионный фонд также отказал в праве выхода на пенсию.

Однако областное управление разобралось, увидело нарушение и обязало назначить пенсию. По этому поводу считаю нужным заметить три момента:

1. Около года вялых и трех месяцев активных действий понадобилось, чтобы лечебное учреждение подало, наконец, документы в Пенсионный фонд. Пришлось даже уволиться.

2. Областное пенсионное управление разобралось, можно сказать, молниеносно, меньше чем за неделю (законы все-таки действуют!).

3. Должностными лицами значительная часть собственных незаконных действий задокументирована, так как все общение (разъяснение, просьбы, заявления и т.д.) велось официально в письменном виде.

Теперь потерпевшая сторона в раздумьях — подавать иск или как?

Уважаемые коллеги, помните, что у медиков самые маленькие зарплаты и, соответственно пенсии, читайте и соблюдайте законы, избегайте лишних проблем. Опытные юристы советуют — не знаете, как поступать, поступайте по закону!

Витяг із ЗУ «Про пенсійне забезпечення»

Ст. 2. Види державних пенсій. За цим Законом призначаються: а) трудові пенсії; за віком; по інвалідності; в разі втрати годувальника; за вислугу років.

Ст. 51. Підстави пенсійного забезпечення за вислугу років. Пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.

Ст. 55. Окремі категорії працівників інших галузей народного господарства, які мають право на пенсію за вислугу років.

Право на пенсію за вислугу років мають: е) працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку;

Ст. 60. Пільги по обчисленню стажу за роботу в деяких медичних закладах.

Робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я, у закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров’я, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров’я, а також у психіатричних закладах охорони здоров’я зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі. 

Источник: http://www.mif-ua.com/archive/article/8342

Подтверждение льготного стажа в комиссиях

Как оспорить решение комиссии о льготной пенсии?

В редакцию «Вестника» поступают письма от лиц, когда-то работавших на предприятиях с вредными условиями труда, а теперь они ликвидированы, и подтвердить льготный стаж невозможно, а следовательно, такие лица не имеют возможности выйти на пенсию со снижением пенсионного возраста.

Редакция обратилась к специалистам Пенсионного фонда Украины и выяснила, что существует порядок подтверждения льготного стажа в комиссиях, действующих при главных управлениях Фонда в каждой области, АР Крым, городах Киеве и Севастополе.

Какие полномочия имеет такая комиссия, кто входит в ее состав и что необходимо знать будущим пенсионерам-льготникам, рассмотрим в этой статье.

Нередко встречаются случаи, когда лицо работало на предприятиях с вредными условиями труда по Спискам № 1 и № 2 или на других работах, дающих право на снижение пенсионного возраста (доярки, трактористы и т. п.

), но в настоящее время эти предприятия ликвидированы, и невозможно получить льготную справку о работе в течение полного рабочего дня во вредных или особо вредных условиях труда либо о выполнении установленных норм обслуживания животных, о занятости в производстве сельхозпродукции в течение полного сезона или в течение года. В соответствии с законодательством такую справку следует подавать в органы Пенсионного фонда, а в трудовой книжке, как правило, отсутствуют данные, в частности, о работе в течение полного рабочего дня, не указан характер выполняемых работ, раздел, подраздел списков, действовавших в период работы лица. Тем более отсутствуют сведения, дающие право на льготную пенсию дояркам (свинаркам), трактористам.

Так, для решения вопроса подтверждения периодов работы, засчитываемых в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленных для отдельных категорий работников, при ликвидации предприятия, учреждения и организации без определения правопреемника, созданы и действуют комиссии по вопросам подтверждения стажа работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет (далее — комиссии).

Эти комиссии действуют при главных управлениях Пенсионного фонда Украины в АР Крым, областях, городах Киеве и Севастополе в соответствии с Порядком № 18-1.

Действие этого Порядка распространяется на лиц, работавших на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, которые согласно законодательству, действовавшему ранее, имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, а также на лиц, которым назначена пенсия до вступления в силу этого Порядка.

Состав комиссий

В состав комиссии обязательно включаются представители органов социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Украины, Государственной инспекции Украины по вопросам труда, и по согласию — представители членских организаций Федерации профессиональных союзов Украины и региональных организаций работодателей и их объединений.

Основные задачи комиссий

Основными задачами комиссии являются:

  • рассмотрение заявлений о подтверждении стажа работы и принятие решений о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении в установленном порядке;
  • участие в подготовке методических пособий по рассмотрению вопросов о подтверждении стажа работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.

Для выполнения возложенных на комиссию задач ей предоставляется право:

  • заслушивать на своем заседании лицо, подавшее заявление о подтверждении стажа работы, или его законного представителя, или представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально;
  • приглашать на заседание в качестве консультантов и экспертов специалистов центральных и местных органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций;
  • получать от заинтересованных органов информацию, необходимую для подтверждения стажа работы, в установленном порядке;
  • информировать органы Пенсионного фонда Украины по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

Заседание комиссий

Заседание комиссии проводится по мере потребности, но не реже двух раз в месяц. Комиссия правомочна принимать решение при участии в заседании не менее 2/3 ее членов.

Комиссии уведомляют заявителя о времени, дате и месте рассмотрения заявления о подтверждении стажа работы и рассматривают его не позднее двух месяцев со дня обращения за подтверждением стажа работы.

Решение о результатах рассмотрения заявления принимается большинством членов комиссии, присутствующих на заседании, подписывается председателем или его заместителем. Решение о результатах рассмотрения заявления вступает в силу с момента его принятия.

Документы, которые необходимо предоставить для подтверждения льготного стажа

Для подтверждения стажа работы заявитель представляет в управление Пенсионного фонда Украины в районах, городах, районах в городах, а также в городах и районах по месту жительства (регистрации) следующие документы:

  • заявление о подтверждении стажа работы;
  • извлечение из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей, а для предприятий, учреждений, организаций, ликвидированных до 01.07.2004 г. и/или о которых отсутствуют данные о проведении регистрационных действий в Едином государственном реестре, — другие документы, которые должны подтверждать факт прекращения предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации;
  • трудовую книжку;
  • документы, выданные архивными учреждениями, в частности:
  • справку о заработной плате;
  • копии документов о проведении аттестации рабочих мест (для подтверждения льготного стажа работы по Спискам № 1 и 2 в периоды работы после 21.08.92 г.);
  • копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае отсутствия — справка об их отсутствии).

При необходимости заявитель может представлять другие документы, которые могут подтверждать выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет (копии документов о начислении и выплате заработной платы, кадровые документы, журналы учета, извлечения из приказов, должностные обязанности и т. п.).

Помощь в розыске необходимых документов

Управление Пенсионного фонда Украины в районах, городах, районах в городах, а также в городах и районах и главные управления Пенсионного фонда Украины в АР Крым, областях, городах Киеве и Севастополе предоставляют заявителям помощь в сборе необходимых документов для подтверждения стажа работы.

Порядок обращения за подтверждением льготного стажа

Управления Пенсионного фонда Украины в районах, городах, районах в городах, а также в городах и районах принимают документы, необходимые для подтверждения стажа работы, проверяют правильность их оформления, соответствие изложенных в них сведений о заявителе данным паспорта и документам о стаже, фиксируют и удостоверяют выявленные расхождения и не позднее трех рабочих дней со дня поступления заявления о подтверждении стажа работы направляют в главные управления Пенсионного фонда Украины в АР Крым, областях, городах Киеве и Севастополе.

Главные управления Пенсионного фонда Украины в АР Крым, областях, городах Киеве и Севастополе рассматривают заявления о подтверждении стажа работы и с соответствующим предложением об удовлетворении или отклонении заявления вместе с мотивированным заключением направляют комиссии.

Комиссии рассматривают заявления о подтверждении стажа работы по желанию заявителя в его присутствии либо в присутствии его законного представителя, либо представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально.

Комиссии принимают решение о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении и не позднее пяти рабочих дней со дня его принятия направляют в управление Пенсионного фонда Украины в районе, городе, районе в городе, а также в городах и районах, и уведомляют заявителя о принятом решении.

Случаи, когда комиссия принимает решение о неподтверждении льготного стажа

Если первичные документы не сохранены или сохранены, но еще продолжается ликвидационная процедура предприятия, где выполнялись работы, комиссия вынуждена отказать в подтверждении льготного стажа, поскольку не выполняются требования Порядка № 18-1.

Кроме того, неединичны случаи, когда имеющиеся документы не подтверждают работу лица во вредных условиях (в частности, отсутствуют сведения о занятости в течение полного рабочего дня во вредных условиях, документы о характере выполняемых лицом работ и т.

п.). Очень часто встречаются случаи, когда на предприятии не была проведена аттестация рабочих мест или проводилась, но с нарушением сроков ее проведения. В связи с этим невозможно подтвердить весь льготный стаж после 21.08.92 г. или отдельные периоды.

Обжалование решений комиссии, если лицо не соглашается с заключениями

Решения комиссий могут быть обжалованы в Пенсионном фонде Украины или в судебном порядке.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/6652

Как правильно составить заявление в суд на пфр

Как оспорить решение комиссии о льготной пенсии?

Истец является получательницей государственной трудовой пенсии по старости. Истец сменила место жительства. Истец была снята с регистрационного учета по прежнему месту жительства и этим же числом зарегистрирована по новому месту жительства. Однако, при этом остались и обычные условия начисления пенсий: по старости, трудовая пенсия, льготная пенсия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как составить исковое заявление в суд на пфр образец
  • Как написать исковое заявление в суд на Пенсионный Фонд?
  • Как правильно составить исковое заявление в суд на пфр образец
  • Как подать в суд на Пенсионный фонд
  • Как правильно написать заявление на пфр
  • Как правильно составить заявление в суд на пфр

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать исковое заявление в суд — Подробная инструкция — 090 Блондинка вправе

Как составить исковое заявление в суд на пфр образец

Истец является получательницей государственной трудовой пенсии по старости. Истец сменила место жительства. Истец была снята с регистрационного учета по прежнему месту жительства и этим же числом зарегистрирована по новому месту жительства.

Однако, при этом остались и обычные условия начисления пенсий: по старости, трудовая пенсия, льготная пенсия. Все эти категории претерпевали изменения постепенно, однако самые частые отказы в начислении происходят именно по льготной пенсии.

По общей практике, к сожалению, приходится идти в суд, поэтому о том, как составить такое исковое заявление будет рассказано ниже. Иск и исковое заявление к пенсионному фонду Сегодня, как ни странно очень часто встречаются пенсионные споры. Хотя все пенсионные начисления производятся лицам в соответствии с действующими законами, однако все равно случаются разнообразные споры.

Как правило, предметом иска становится незаконное присвоение гражданином тех или иных обязательных государственных выплат, а именно:. Прежде чем начинать подавать жалобы и иски, необходимо собрать доказательства, что ваши права действительно грубо нарушили.

Здесь и пригодится юрист, поскольку придется ссылаться на законы и акты, и проверять и перепроверять, действительно ли вы имеете право на то, что вы хотите попросить у суда.

Жалоба в прокуратуру В более серьезных случаях например, при неправильном начислении пенсии следуют обратиться с жалобой в прокуратуру.

На основании вашего обращения прокуратура обязана провести проверку: если выяснится, что ваши права действительно были нарушены, она может обратиться в суд от вашего имени.

Не смотря на то, что ПФ призывает к чуткому отношению к пожилым людям, с ними не всегда обращаются тактично и терпеливо, что так же увеличивает количество жалоб.

Не каждому пенсионеру по силам составить претензию самостоятельно. Если необходима жалоба на пенсионный фонд, образец её оформления могут предложить юридические консультанты. Прежде чем доводить дело до суда, эксперты советуют обратиться с претензией к руководству государственной организации. Для этого составляется заявление в свободной форме.

В данных жалобах я указывала на грубейшие нарушения своих конституционных и пенсионных прав, со стороны сотрудников ПФР. Пенсионный фонд производит перерасчет тем лицам, которые получают пенсию не меньше 1 года и тем, которые не обращались по поводу перерасчета 12 месяцев. Если решение по жалобе будет отрицательным, значит следующий шаг обращение в суд с исковым заявлением.

Данный способ защиты своих прав больше всего подходит для физических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые обращаются как простые граждане нашего государства, а не как субъекты хозяйственной деятельности.

Этот документ выдаётся в установленном порядке работодателями, либо архивными государственными муниципальными органами.

Также, обязательно с иском подается квитанция об оплате пошлины, а копии заявлений распечатываются по количеству лиц, фигурирующих в представленном деле. Можно оспорить решение комиссии пенсионного фонда в другой, вышестоящей инстанции.

Например, если вы получили отказ в городском отделении ПФР, то можно написать жалобу в региональное отделение пенсионного фонда.

Как составить исковое заявление к фонду Моему мужу отказали в досрочной пенсии, сославшись на неправильное составление записей в трудовой книжке летней давности. Исковое заявление о назначении пенсии Образец искового заявленияе о назначении пенсии с учетом последних изменений законодательства РФ.

Допускается написание, как угодно, но рекомендуется последовательно указывать сведения. Вся приведенная информация должна иметь законные основания. Составлять жалобу нужно в двойном экземпляре.

В случае если заявитель считает решение неправильным и даже не законным, у него есть возможность обжаловать решение в вышестоящих учреждениях или в суде. В этой статье будет описан процесс подачи искового заявления и нужные досудебные шаги, которые помогут повысить шансы на положительный исход дела. Чаще всего суд привлекают тогда, когда разбирательства с самим ПФР зашли в тупик.

Основные причины, естественно, касаются денег. Это может быть:. Хотя есть категория лиц, которые выходят на пенсию до достижения указанного возраста. К такой категории относятся лица, которые работали во вредных или опасных условиях.

Конечно, все документы должны быть грамотно и корректно составлены.

Правильно составленный иск это отличный старт для положительного результата, поэтому для этого стоит обратиться к профессионалам, которые быстро и грамотно составят вам исковое заявление.

Его услуги, как при составлении иска, так и за представительство в суде, при поступлении соответствующего ходатайства будут возмещены в случае выигрыша в качестве судебных расходов с ответчика. В последнем случае таковыми будет степень компенсации материального ущерба, имущественное положение виновной стороны с тем, чтобы судебное решение могло быть реально исполнено.

Хотите знать, сколько составляет зарплата депутатов Госдумы РФ? Прием на работу генерального директора ООО имеет свои нюансы.

Жалоба в суд Если вы подавали жалобу в прокуратуру, но после проверки не было выявлено никаких нарушений, вы имеете право обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.

Куда подать жалобу на Пенсионный фонд в электронном виде? Срок действия — 10 лет. Для оформления нужно оформить госпошлину р. Используется службами таможенного контроля для полной проверки личности.

Исходя из опыта, не рекомендуется делать биометрический документ для детей. Возрастные изменения тела и лица через года могут повлиять на степень схожести фотографии в загранпаспорте с оригиналом. В случае, если у гражданина на индивидуальном лицевом счете в ПФР имеются сведения о заработке за — гг.

За месяц не ранее до наступления права на назначение пенсии обратиться с заявлением в орган Пенсионного фонда России по месту жительства. То есть применяли различные Постановления, Разъяснения, которые противоречат действующим Законам.

Для юридических лиц, на которые накладываются штрафные санкции, важно доказать не только, что действия сотрудников ПФ противоречили Закону, но и нарушения в процессе составления незаконных требований о начислении штрафных санкций, пени.

В Российской Федерации существует государственный ПФ и большое количество не государственных пенсионных фондов. И в каждом работают люди со своими характерами и воспитанием.

Куда подать жалобу на Пенсионный фонд? В первую очередь мы рекомендуем обратиться с жалобой к руководителю Управления ПФР: по общему правилу, на ваше обращение должны ответить в течение 30 дней.

Основные характеристики заграничных паспортов: Старого образца. Документы оформляются на 5 лет, обязательна оплата госпошлины, размер которой составляет рублей, для несовершеннолетних граждан РФ — р.

Фотография делается самостоятельно, может быть цветная или черно-белая. Лица, являющиеся гражданами РФ, обладают правом по достижению определенного возраста выйти на заслуженный отдых. При этом людям полагаются ежемесячные пенсионные выплаты.

Этот путь достаточно долгий, потому что государство дает любым компаниям и органам целых 30 дней на рассмотрение вашего обращения.

Обращаться в судебные органы с исковым заявлением лучше после проведения проверки неправомерных действий ПФ прокуратурой, и только в случае уверенности в собственной правоте.

Ранее этого срока на пенсию можно выйти, если вы трудились на должностях и в областях, подразумевающих льготный выход на пенсию — досрочный. Эти условия перечислены в ст. Ваш e-mail не будет опубликован.

Однако есть категория лиц, обладающих возможностью досрочно получать пособие. Как правило, это люди, имеющие трудовой стаж на вредном производстве, либо их деятельность была сопряжена с риском для здоровья.

Источник: https://prokuror-karymskoe.ru/semeynoe-pravo/kak-pravilno-sostavit-zayavlenie-v-sud-na-pfr.php

Образец заявления в суд по льготной пенсии на отказ пфр

Как оспорить решение комиссии о льготной пенсии?

— Банковское право — Образец заявления в суд по льготной пенсии на отказ пфр

Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в соответствии с которой органы, назначающие пенсии, имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных лиц, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи, то есть именно на Пенсионный фонд возлагается обязанность по проверки обоснованности выдачи первичных документов.Перечень документов для оформления пенсии по Списку 1 и Списку 2:

  • Уточняющая справка о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или записей в ней;
  • Заверенные копии приказов о приеме и увольнении с работы;
  • Заверенную копию карточки Т-2 или П-2 о характере выполненных работ;
  • Приказы о проведении и результатах проведения аттестации рабочего места при работе на предприятии после 1992 года;
  • Паспорт и идентификационный номер;
  • Документ об образовании;
  • Свидетельство о рождении детей;
  • Свидетельство о заключении брака (при смене фамилии);
  • Заявление на выплату пенсии через банковские учреждения — будущий пенсионер сам определяет каким образом он желает получать пенсию. Это может быть любая банковское учреждение или почтовое отделение.

При этом в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Основным документом, подтверждающим страховой стаж, в том числе стаж с тяжелыми или вредными условиями труда, является трудовая книжка.

Таким образом, требовалось доказать, что Василий Иванович в эти годы работал газосварщиком и электросварщиком ручной сварки полный день.

По ходу дела ПФР еще заявил, что в стаж работы не засчитываются периоды отпусков без сохранения заработной платы.

сложность заключалась в том, что доказывать все обстоятельства необходимо документами: справками, выписками, приказами и так далее. А в архивах практически не сохранились документы за тот период.

Разыскали свидетелей

Бывшие коллеги Василия Ивановича в суде рассказали, как работали с ним в разные годы, подтвердили, что он работал газосварщиком, электросварщиком ручной сварки.

Но Пленум Верховного суда РФ в свое время дал разъяснение в п.

15 Постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», что в соответствии с п. 3 ст.

Важно

У него также есть довольно четкая структура написания, но сам текст может подаваться свободной форме.

Сначала заполняется шапка в правом верхнем углу:

  1. Полное название судебной инстанции, куда направляется иск.
  2. Данные истца – ваши ФИО, регистрация, контакты.
  3. Данные ответчика.

Основная часть иска – возникшая ситуация – излагается простым текстом. При этом он должен:

Писать следует в отстраненном и холодном деловом стиле. Применение сленговых выражений недопустимо, как и мата и прочего хамства.

  • Четко доносить мысль, что и когда произошло, и как вы от этого пострадали.
  • Ссылаться на действующие статьи законов при описании правонарушений.
  • Включать в себя, на какие доказательства вы опираетесь.
  • Иметь требование или прошение с четко прописанными пунктами, чего вы хотите добиться. Если дело касается денежных разбирательств, следует еще и привести расчеты невыплаченных вам сумм и указать их полностью, а не через размытую формулировку.
  • Все факты должны быть именно фактами, а не домыслами. Предоставление ложных сведений может повлечь за собой штраф.

    Заключительная часть:

    1. Дата, подпись, расшифровка подписи.
    2. Список прилагаемых доказательств и документов, которыми вы подкрепляете иск. Перечень должен быть полным.

    Хотя есть категория лиц, которые выходят на пенсию до достижения указанного возраста.

    Иск о досрочном назначении пенсии

    Обжаловать решение ПФ стоит сперва, обратившись непосредственно к руководству структуры, и возможно в надзорные органы.

    Грамотно составленная жалоба может поспособствовать разрешению спора на уровне организации. Если представить достаточно обоснованную претензию в руководство филиала, то есть шанс обойтись без суда.

    При этом для подтверждения стажа стоит обратиться во ФНС и запросить выписку на отчисления за спорный период.

    Как написать заявление в суд при отказе на льготную пенсию

    Для подтверждения факта осуществления трудовой деятельности в суд предоставляются, а к иску прилагаются, копии трудовой книжки, сведения работодателя о прохождении учебных курсов, письменная информация организаций о факте работы.

    Как уже было отмечено, нередко, органы ПФР неправильно решают вопрос о том, можно ли включить конкретный период времени, трудовой деятельности, в специальный или общий стаж.

    ФЗ-400 регламентирует права граждан на получение страховой пенсии досрочно – до момента достижения пенсионного возраста при наличии специального стажа.

    К основным категориям лиц, имеющим право на досрочную пенсию, относят:

    • работников с «горячим» стажем;
    • лиц, работавших на Крайнем Севере;
    • медиков;
    • педагогов;
    • работников искусства и культуры.

    Источник: http://golden-mark.ru/kak-napisat-zayavlenie-v-sud-pri-otkaze-na-lgotnuyu-pensiyu/

    Как оспорить отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости?

    У многих людей встает вопрос: как быть и что делать при отказе пенсионного фонда в назначении пенсии? Есть четко регулируемый план юридически значимых действий, позволяющий оспорить итоговое решение пенсионного фонда. На практике большое количество граждан сталкиваются с отказом о назначении досрочной пенсии по старости.

    Можно оспорить решение комиссии пенсионного фонда в другой, вышестоящей инстанции.
    Например, если вы получили отказ в городском отделении ПФР, то можно написать жалобу в региональное отделение пенсионного фонда.

    В жалобе можно обозначить основные претензии, приложить к ней копии самого отказа и документацию, обеспечивающую право на назначение пенсии по старости.

    На предварительном судебном заседании заявитель может ходатайствовать о привлечении свидетелей, третьих лиц, просить истребовать архивные документы.

    Исковое заявление рассматривается не более двух месяцев и за это время судье необходимо установить обоснованность или необоснованность отказа пенсионного органа.

    Удовлетворение исковых требований может быть полным, частичным или выражаться в отказе от их удовлетворения.

    Если решение судьи заключалось в отказе требований заявителя, то заявитель вправе обжаловать его до вступления в законную силу в суде высшей инстанции, то есть подать апелляцию.

    В том случае, если решение было вынесено в пользу заявителя единственным действием остается получение процессуального документа на руки. Вступившее в законную силу решение суда необходимо отнести в территориальный орган пенсионного фонда РФ. На основании решения судебной организации специалисты ПФР назначат страховую пенсию по старости.

    Источник: http://law03.ru/society/article/kak-osporit-otkaz-v-naznachenii-pensii

    Как подать заявление в суд на пенсионный фонд по льготной пенсии?

    5/5 (4)

    Оформление льготной пенсии заключается в подтверждении трудового стажа, который предполагает льготу. А подтвердить трудовой стаж может только трудовая книжка, в случае ее утери можно обратиться в суд.

    Источник: https://strakhovka77.ru/obrazets-zayavleniya-v-sud-po-lgotnoj-pensii-na-otkaz-pfr

    Путин заявил о подготовке нового принципа начисления пенсий на территории ЕАЭС

    Как оспорить решение комиссии о льготной пенсии?

    Президент России Владимир Путин рассказал о подготовке соглашений между государствами – участниками ЕАЭС, которые позволят учитывать трудовой стаж их граждан в любом из этих государств при начислении пенсий.

    «Мы выступаем за то, чтобы евразийская интеграция постепенно охватывала все новые области, в том числе социальную и трудовую.

    Отмечу подготовку евразийских внутренних соглашений, которые дадут возможность при начислении пенсий учитывать стаж за весь период трудовой деятельности на территории всех государств совета», – заявил Путин, выступая в среду на заседании Высшего экономического евразийского совета.

    «Думаю, что для конкретного гражданина, для простого человека, который всю жизнь работал, это имеет очень важное значение. Для нас, по большому счету, будет неважно, где конкретно он работал, – главное, чтобы были соответствующие документы, подтверждающие этот стаж», – отметил президент России.

    С 1 января 2019 г. в России началась пенсионная реформа. Она предполагает поэтапное (на один год ежегодно) повышение с 2019 по 2023 г. пенсионного возраста россиян на пять лет – до 65 для мужчин и до 60 для женщин.

    Кроме того, она ввела уголовную ответственность за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста, которым осталось пять лет до выхода на пенсию. Нарушителям грозит штраф в размере до 200 000 руб., или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.

    Из-за повышения пенсионного возраста в крупных городах России прошли митинги. «Скажем прямо, это было самым трудным решением власти за последнее десятилетие», – признавал премьер-министр Дмитрий Медведев.

    Начало пенсионной реформы, рост НДС и новый дачный закон. Что изменилось с нового года

    Повышение пенсионного возраста
    С 1 января 2019 г. начнется реализация пенсионной реформы. Возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться и в конечном итоге для женщин составит 60 лет, для мужчин – 65 лет Налог на доход самозанятых
    Пока он будет действовать только в Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане.

    Встать на учет в налоговом органе можно через приложение «Мой налог». Две налоговых ставки: 4% с доходов от реализации товаров, работ и услуг физическим лицам, 6% – от реализации ИП и юридическим лицам Рост НДС с 18% до 20%
    Согласно федеральному бюджету на 2019 г., повышение ставки НДС принесет казне дополнительные 495 млрд руб.

    По оценке Центробанка, мера ускорит инфляцию в следующем году до 4–4,5%. На отдельные категории товаров, например на лекарства, сохранится льготная ставка налога МРОТ на уровне прожиточного минимума
    Фактически МРОТ сравняли с прожиточным минимумом с 1 мая 2018 г.

    Однако с 1 января показатель МРОТ будет официально рассчитываться как 100% величины прожиточного минимума и в 2019 г. составит 11 280 руб.  Новые правила для дачников
    Владельцев земельных участков разделят на две категории: садоводы и огородники. Разграничение произойдет в соответствии с видом разрешенного использования земельного участка и определит статус застройки на нем.

    Также останется всего две разновидности некоммерческих товариществ вместо существующих на данный момент девяти Еще один выходной
    Работающие граждане будут освобождаться от работы на один день для прохождения диспансеризации. Получить освобождение можно будет один раз в три года.

    Какой именно это будет день, работник и работодатель будут решать совместно Отмена налога на движимое имущество организаций
    С 1 января 2019 г. компании будут платить налог только на недвижимость.

    Данная мера ослабления налоговой нагрузки для юридических лиц должна хотя бы частично компенсировать повышение НДС Появятся невозвратные билеты
    РЖД сможет продавать такие билеты на поезда дальнего следования. Однако некоторые условия, при которых билет можно будет вернуть, сохранятся.

    Например, в случае внезапной болезни пассажира или следующего вместе с ним члена семьи Снижение нормы беспошлинного провоза товаров
    При пересечении границы наземным транспортом с 1 января нормы беспошлинного провоза уменьшатся до 500 евро и 25 кг.

    Ввозная пошлина составит 30% от части суммы, превышающей эти нормы, но не менее 4 евро за 1 кг лишнего веса товара Отмена госпошлины в случае электронной регистрации ИП и юридических лиц
    Нововведение позволит предпринимателям сэкономить до 4000 руб.

    В случае электронной подачи документов не нужно будет платить за регистрацию изменений в учредительные документы и прекращение деятельности ИП и юрлиц
    Страхование вкладов малого бизнеса
    С 1 января деньги на счетах и вкладах малого бизнеса подлежат страхованию. До этого подобной привилегией пользовались только физические лица и ИП.

    Максимальная сумма возмещения останется прежней: 1,4 млн руб. Рост взносов для ИП без работников
    Фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование в 2019 г. будут увеличены. Взносы на пенсионное страхование будут рассчитываться исходя из дохода, тогда как выплаты на ОМС будут фиксированными – 6884 руб. Изменения коснутся также адвокатов, медиаторов, нотариусов, занимающихся частной практикой, арбитражных управляющих, оценщиков, патентных поверенных Ведомости 10 декабря 23:21

    Дзержинский районный суд Петербурга арестовал до 8 февраля 2020 г. генерального директора ОАО «Метрострой» Николая Александрова, который проходит обвиняемым по делу о растрате, передает «Интерфакс». Александров вину не признал. Он просил суд избрать меру пресечения в виде домашнего ареста или выпустить его под залог.

    Адвокат Александрова утверждал в суде, что нахождение его подзащитного под стражей приведет к банкротству «Метростроя» и оставит без работы 4000 человек, но доказать это суду защита не смогла.

    Ранее ТАСС со ссылкой на источник в правоохранительных органах сообщал, что в «Метрострое» прошли обыски. В проведении оперативно-следственных мероприятий участвовали сотрудники ФСБ. О задержании Александрова стало известно 10 декабря, но на работе он не появился и 9 декабря. Представители «Метростроя» не могли с ним связаться.

    «Метрострой» занимается строительством метро в Петербурге. В начале 2019 г. у компании возникли разногласия с городскими властями из-за долгов по зарплате работникам субподрядных организаций, претензий со стороны налоговых органов и срыва сроков строительства станций метро.

    Источник: https://www.vedomosti.ru/politics/news/2019/05/29/802750-putin-zayavil-o-podgotovke-novogo-printsipa-nachisleniya-pensii-na-territorii-eaes

    Добавить комментарий