Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет данных о предприятии?

Содержание
  1. Как подтвердить трудовой стаж
  2. Как написать заявление в архив о трудовом стаже для начисления пенсии
  3. Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа
  4. Как написать запрос в архив на подтверждение стажа образец
  5. Как работнику получить документы о стаже работы
  6. Пенсионный портал РФ
  7. Образец заявления в архив по начислению пенсии
  8. Образцы бланков заявлений
  9. Образец заявления в архив для начисления пенсии
  10. Розыск документов для подтверждения права на досрочную пенсию
  11. Как подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет ее документов | СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
  12. Справки для подтверждения трудового стажа | Юридический портал
  13. Способы и порядок подтверждения стажа работы
  14. Особенности подтверждения стажа документами
  15. Пфрф сайт пенсионного фонда личный кабинет
  16. Как подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано?
  17. Инструкция по оформлению справки о подтверждении трудового стажа
  18. Что делать, если в архиве нет нужных документов?

Как подтвердить трудовой стаж

Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет данных о предприятии?

Документы и факты: получить и подтвердить»

(выпуск 9) (Тарасенкова А.Н. юрист)

(“Редакция “Российской газеты”, 2017)

Трудовой стаж подтверждают:

– личные дела;

– приказы, распоряжения по личному составу;

– записки о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска;

– личные карточки по учету кадров (служебные, регистрационные, алфавитные);

– алфавитные книги по учету работников;

– списки сотрудников;

– штатные расстановки;

– послужные и трудовые списки;

– характеристики и рекомендации;

– лицевые счета, расчетно-платежные, расчетные (платежные) ведомости;

– невостребованные профсоюзные, партийные билеты образца 1973 года;

– комсомольские билеты (при наличии отметок о выплате членских взносов с заработной платы или стипендии);

– карточки уплаты членских взносов;

– учетные карточки членов профсоюза, партии, комсомола;

– невостребованные трудовые книжки;

– акты о несчастных случаях;

– письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

– справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

– выписки из приказов;

– копии лицевых счетов;

– ведомости по начислению заработной платы и т.д.

Как правило, необходимые данные содержатся в алфавитной картотеке по учету работников соответствующей организации (обычно передается в государственный архив после ликвидации организации). Если такой картотеки нет, данные могут содержаться в личном деле.

В личных делах, как известно, содержатся копии приказов (или их реквизиты) о приеме, перемещении и увольнении или же заверенные выписки из приказов.

Вместо копий приказов в личном деле могут присутствовать записки, договоры, заключенные с принятыми на работу, в которых имеются все необходимые сведения о работе заявителя.

Если личного дела нет, поиск ведется по реквизитам приказов, указанным в трудовой книжке заявителя. Если в документах отражен только факт приема или только увольнения (приказ о приеме или увольнении), а других данных нет, то эти факты отображаются в архивной справке (например, “в приказе за… период записей об увольнении нет”).

Если в документах не указано, с какого числа человек принят или уволен (или данные не совпадают со сведениями, имеющимися у самого заявителя), то период работы может быть уточнен по сведениям о получении зарплаты на основании расчетных (платежных) ведомостей и по лицевым счетам.

В стандартную форму справки о подтверждении трудового стажа, как правило, не включаются сведения об отпусках (очередных, дополнительных, учебных, декретных, без сохранения содержания), но они могут быть включены, если иная информация о работе отсутствует или заявитель просит о включении данных в справку (например, для подтверждения льготного стажа).

Стаж работы по совместительству устанавливается по данным приказов о приеме на работу по совместительству, о продлении срока работы по совместительству, об увольнении заявителя, а также по лицевым счетам.

Стаж вольнонаемных в военных учреждениях и организациях подтверждают приказы, книги учета и именные списки, раздаточные ведомости на выдачу зарплаты, лицевые карточки на выдачу заработной платы, переписка по вольнонаемному составу, переписка по вольнонаемным переводчикам. Стаж комсомольцев и молодежи при освоении целинных и залежных земель (1954 – 1960 годы), а также участие в работе студенческих строительных отрядов (1968 – 1992 годы) подтверждают:

– протоколы заседаний бюро областных и краевых комсомольских органов;

– постановления областных штабов студенческих строительных отрядов;

– книги распоряжений по областному штабу студенческих строительных отрядов;

– приказы по личному составу;

– выписки из решений заседаний комитетов ВЛКСМ учебных заведений;

– договоры на строительство объектов;

– перечни объектов-строек;

– списки бойцов стройотрядов;

– документы о заработной плате и т.д.

Сведения о трудовом стаже колхозников содержатся в фондах колхозов, совхозов, сельсоветов в:

– приказах;

– карточках по учету кадров;

– книгах лицевых счетов колхозников;

– книгах расчетов с членами колхоза;

– книгах учета трудодней колхозников;

– списках членов колхоза и их семей;

– протоколах заседаний членов правления колхоза, рабочкома, общих собраний колхозников;

– протоколах заседаний комиссии по восстановлению трудового стажа;

– похозяйственных и земельно-шнуровых книгах.

Могут дополнительно привлекаться фонды других организаций.

Например, если человек работал председателем колхоза, данные о его работе могут содержаться в фонде райисполкома или соответствующего партийного органа, а данные об агрономах – в фондах районного, областного, краевого, республиканского органов сельского хозяйства.

Стаж работы в особых (вредных) условиях труда подтверждают документы по личному составу:

– приказы и записки по личному составу о приеме, переводе, увольнении, о предоставлении отпуска;

– приказы о создании комплексных бригад (звеньев) (для строительных организаций);

– трудовые договоры (контракты);

– письменные трудовые соглашения с отметками об их выполнении и произведенных отчислениях страховых взносов;

– личные карточки (форма Т-2);

– личные дела;

– алфавитные книги по учету работников учреждения, списки личного состава;

– протоколы общих собраний трудового коллектива;

– протоколы заседаний правления, протоколы заседаний квалификационной комиссии;

– протоколы исследований среды (воздушной, водной и т.д.);

– расчетные (платежные) ведомости;

– расчетно-платежные ведомости;

– лицевые счета;

– налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц;

– карточки по начислению заработной платы;

– тарификационные (штатно-тарификационные) списки рабочих, списки профессий, должностей, работ и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях;

– штатные расписания;

– журналы (карточки) учета рабочего времени;

– табели учета рабочего времени и т.д.

Большая часть документов, подтверждающих особый характер работы и условия труда, имеют незначительный срок хранения и в архивы не поступают.

Однако для составления архивной справки могут быть использованы не только личные карточки (дела), но и расчетные (платежные) ведомости и лицевые счета за указанный в запросе период, поскольку в них содержатся наиболее полные сведения, необходимые для подтверждения льготного стажа (должность, фактически отработанное время, периоды, не засчитываемые в льготный стаж, и т.д.).

Источник: https://archivesl.admhmao.ru/pravovaya-informatsiya/predpensioneram/2517356/kak-podtverdit-trudovoy-stazh

Как написать заявление в архив о трудовом стаже для начисления пенсии

Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет данных о предприятии?

Этот список не является исчерпывающим. В этом же документе содержится коллекция образцов архивной справки 75 примеров по наиболее часто встречающимся запросам.

По статистике Росархива, запросы на подтверждение фактов, касающихся трудовой деятельности, являются наиболее распространенными, поэтому рассмотрим их в первую очередь.

Нередко такой поиск превращается в детектив: ведь многие организации, существовавшие в е годы, давно закрылись.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поиск документов для начисления пенсии в архивах

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа
  • Как написать запрос в архив на подтверждение стажа образец
  • Как работнику получить документы о стаже работы
  • Пенсионный портал РФ
  • Образец заявления в архив по начислению пенсии
  • Образцы бланков заявлений
  • Где можно получить справку о трудовом стаже
  • Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа? — все о пенсии
  • Образец заявления в архив для начисления пенсии

Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа

С по работала на Смоленском авиационном заводе. Смотря КОМУ направлен запрос. Я пенсионер. Работал в г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Человек, отдавший лучшие годы своей жизни, в том числе и здоровье, обязан получить достойную компенсацию. Документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Баку, но не было справка о заработной плате. Делали запрос, но ответа не последовало. Тогда решил поехать в Баку и там мне выдали справку.

Я ее справку привез и предоставил в Пенсионный фонд, но там мне сказали, что будут делать запрос.

И вот уже 10 месяцев, а ответа нет, и мне в очередной раз отказали в перерасчете пенсии Что мне делать. Правомерны ли действия Пенсионного фонда. Вы можете обжаловать решение ПФР в суде. Предоставил в ПФ сплавку о заработной плате за 5 лет работы на севере. ПФ сделал повторный запрос и не принял. Сказали что нет расшифровки зп.

А архив пишет, что нет возможности предоставить расшифровку. ЗП за тот период была сдельная. И пенсию насчитали минимальную. А моя зп за к годы была высокая. Что можно сделать?

В данном случае считаю что надо требовать письменный отказ и обращаться в суд, ваши права на получение пенсии соответствующей заработку нарушены. Как сделать запрос в архив казахстана о заработной плате для назначения пенсии. Это можно сделать по почте просто направив письменное заявление о предоставлении информации.

Могут ли специалисты ПФР сами запросить у работодателей справки о средней заработной плате за период работы до г.? Или получить и предоставить данные справки обязан заявитель? Только заявитель..

С Уважением! Могу ли я запросить у судебных приставов сведения о месте работы, заработной плате и размера алиментов на бывшего супруга? Для того, чтобы получить данную информацию, Вам необходимо написать судебному приставу заявление об ознакомлении с материалами исполнительного производства.

Всего доброго! Как сделать запрос в архив Казахстана, чтобы получить справку о заработной плате для Пенсионного фонда РФ? В произвольной форме надо направить запрос в архив той области в РК в которой вы ранее работали – желательно запрос направить заказным письмом с уведомлением.

Как написать ходатайство о запросе суда о месте работы и заработной платы ответчика. Прошу суд на основании ст.

Данные сведения необходимы для принятия правильного и обоснованного решения по делу либо чтобы я могла писать на работу ответчика анонимки и доносы; В случае если данные сведения не будут предоставлены в разумный срок прошу суд привлечь организацию ” ” к ответственности; “Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации” от Представление и истребование доказательств “”1.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства.

Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

Будет ли действителен запрос о выдаче справки о заработной плате, сделанный на электронную почту предприятия. Действителен будет, как вы потом при негативных условиях докажите, что отправляли? И именно ему! Отправьте почтой России с уведомлением! Могу ли я самостоятельно запроситься сведения о заработной плате премиях и отпускных с места работы мужа для расчета задолженности алиментов.

Доброе утро. Взыскатель не может запросить такие сведения, ему такого права не предоставлено действующим законодательством, но это может сделать пристав по заявлению взыскателя, в целях проведения проверки.

Обратитесь к приставу. Всего вам хорошего. Могу ли запросить у судебных приставов справку о заработной плате отца ребёнка который сам платит алименты, а не его бухгалтерия.

Его официальная зарплата несколько лет назад была тыс. Платит он сам через сбербанк онлайн. Как я могу узнать какова его официальная зарплата, может её подняли.

Здравствуйте Ольга.

Если ваш исполнительный лист находится у судебных приставов, то вы можете через пристава запросить в ИФНС справку 2 – НДФЛ из которой будет ясно сколько составляет заработная плата должника.

Но если я правильно понимаю, то ему были установлены алименты в твёрдой денежной сумме, в этой ситуации нужно знать как звучит решение суда Кто может помочь запросить справку о заработной плате с Украины г.

Для начисления пенсии. Разумеется, что помощь не будет бесплатной, а так – пожалуйста, обращайтесь. Запрос можно очень быстро составить. Существует ли специальный бланк для запроса о подтверждении стажа и заработной платы. Какие документы нужно прикладывать к данному запросу?

Специальных бланков не существует. Любой запрос можно сделать в простой письменной форме. Самое главное что бы из него было понятно существо обращения.

Пристовы передали через меня справку-запрос о его заработной плате и режиме работы. Так как когда отправляешь к ним через почту до них никогда ничего не доходит. Но они сказали что не будут от меня ничего принимать.

А Пристов мне на это говорит что он здесь не собирается что то предпринимать и что бы я жаловалась на эту организацию. Как мне быть? Федеральный закон от 2 октября г.

В ПФР не учли справки о заработной плате из Казахстана за гг.

Направили запрос в “Компетентные органы”, думаю, что это их пенсионный фонд. За 3 мес никакого ответа не пришло, ни положительного, ни отрицательного. Все организации в настоящее время существуют, все справки подлинные.

Назначили минимальную пенсию.

Как доказать правоту и прав ли ПФР, ведь я не виновата в том, что ответа нет? Если из Казахстана ПФР не за период не получил подтверждения Вашего стажа т,Пенсионный вправе этот период не засчитывать данный период в в стаж.

Удачи и добра! Доброго времени суток! Если есть другой период для расчета, просите сделать перерасчет. Или на основании отказа ПФ обращайтесь в суд. Я отправила запрос о заработной плате и стаже работы в сберкассе Республика Мордовия г. Ардатов филиале сбербанка с.

Солдатское для начисления пенсии по старости. Ответа не получила. Помогите пожалуйста. Выход на пенсию в январе.

Добрый день, уважаемый посетитель! Подайте жалобу в прокуратуру по факту нарушения ФЗ “О порядке рассмотрения обращения граждан” Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Доброго вам времени суток. В таком случае вам придется ехать самостоятельно и делать запросы лично. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Справку о заработной плате в Киргизии нужно брать самому или делает запрос сам пенс.

Как написать запрос в архив на подтверждение стажа образец

Архивная справка о подтверждении стажа с вредными условиями труда дающая право на досрочную пенсия по вредности. Архивная справка о подтверждении работы в организациях, находящихся на территории г. Самары г. Архивная справка о подтверждении трудового стажа и о размере заработной плате за 5 лет 60 месяцев.

Запрос в архив справки для Пенсионного фонда делается для подтверждения трудового стажа, потому важно знать, как выглядит образец документа. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

У работников организации как бывших, так и работающих, может возникнуть необходимость подтвердить какие-либо сведения о трудовой деятельности для реализации своих пенсионных или иных прав. Если личное дело работника уже передано в архив организации, то подтвердить необходимую информацию может архивная справка.

Потребность в этом документе возникает, когда те или иные периоды работы не отражены в трудовой книжке или же записи о них вызвали нарекания работников Пенсионного фонда Российской Федерации далее — ПФР. Справки о трудовом стаже архивы выдают бесплатно, так как эта услуга относится к разряду социально значимых.

Как работнику получить документы о стаже работы

Но надо учитывать, что там данные хранятся не более 75 лет. По истечению этого срока они передаются в областной архив. Если архив не компетентен, то в течение 7 дней происходит переадресация компетентному органу с уведомлением заявителя.

Результаты предоставления услуги Составление архивной справки — бесплатная услуга. Какие существуют формы для заявителя на примере Санкт-Петербурга? Запросы различают по основаниям: общий вопрос или частная заявка, по конкретному обстоятельству. Можно отправить запрос почтовой связью или в электронной форме.

Главное, предоставить максимум информации о запрашиваемом периоде работы. Зная это, будущему пенсионеру стоит поволноваться, если он обнаружил, что: Запись в трудовой книжке отсутствует или передаёт неточную информацию.

Достаточно отправить на это предприятие запрос о справке, по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте, предварительно позвонив на это предприятие.

Пенсионный портал РФ

Как оформляется архивная справка о подтверждении трудового стажа. Образец справки. Какие сведения обязательно включаются в документ. Одним из документов, который может подтвердить стаж работы, является справка о трудовом стаже.

Документ должен быть подписан руководителем и ссылаться на номера архивных дел и листов в них.

С по работала на Смоленском авиационном заводе. Смотря КОМУ направлен запрос. Я пенсионер. Работал в г.

Образец заявления в архив по начислению пенсии

Заявление в архив о подтверждении трудового стажапозволяет получить официальный документ архивную справку, выписку , удостоверяющий факт осуществления будущим пенсионером трудовой деятельности на конкретном предприятии в течение определенного периода времени.

В этой статье читатель найдет информацию о порядке подготовки такого заявления, а также примерный образец его составления.

Законодатель не устанавливает определенной формы бланка запроса в архив для подтверждения стажа, поэтому любое заинтересованное лицо может подготовить такой документ самостоятельно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подтвердить стаж если он не учтен

Отсутствие подтверждения осуществления трудовой деятельности чревато трудностями при оформлении и получении трудовой пенсии. Каждый человек предпенсионного возраста задумывается о том, как и на что ему жить дальше. статьи.

Во все времена тема выхода на пенсию являлась актуальной. Человек, отдавший лучшие годы своей жизни, в том числе и здоровье, обязан получить достойную компенсацию.

Документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Образцы бланков заявлений

.

Как сделать запрос в архив для трудового стажа Все.

.

Образец заявления в архив для начисления пенсии

.

.

Источник: https://undercutcenter.ru/byudzhetnoe-pravo/kak-napisat-zayavlenie-v-arhiv-o-trudovom-stazhe-dlya-nachisleniya-pensii.php

Розыск документов для подтверждения права на досрочную пенсию

Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет данных о предприятии?

Показать

Куда: delo@delo-press.ru
Тема: Консультация

Если бы я знал, где находится журнал по ежедневной технике безопасности при выходе на объект работы, я бы наконец-то получал свою законную пенсию по выслуге лет, а именно 6 лет горячего стажа на тяжелом производстве за 1984-1990 годы. Скажите, помогите с вопросом… Сколько лет такие журналы хранятся, ведь если всего 3 года, то это не совсем правильно? И где такой журнал можно найти, если все-таки он хранится в каких-то архивах?

Ситуация изложена недостаточно подробно: неизвестны отрасль, название предприятия и место его нахождения.

Но случай тяжелый и характерный для конца 80-х – начала 90-х годов, когда в связи со сменой собственников документальные и архивные фонды предприятий пропадали, несанкционированно уничтожались, на хранение в государственные (городские и районные) архивы не сдавались, не передавались и правопреемникам, сохранность не обеспечивалась.

Все-таки можем рекомендовать следующий алгоритм поиска:

  • выявление всех видов документов предприятия, в которых могли найти отражение отношения работника и работодателя в связи с выполнением работы в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, т.к. необходимо знать, какие виды документов стоит искать;
  • если предприятие-работодатель продолжает функционировать, необходимо обратиться в его архив, поскольку может оказаться, что он все еще хранит документы по личному составу предприятия, начиная с момента его создания (такая ситуация встречается);
  • обращение в орган управления архивным делом (это комитет по делам архивов, архивное управление или отдел в администрации города / городского поселения / района) или непосредственно в государственный (областной, городской, районный) архив, находящийся на той же территории, что и предприятие, т.к. необходимо выяснить, источником комплектования какого архива была организация-работодатель в период своего существования. Архив по своим спискам источников комплектования может установить, находятся ли в его фондах документы «вашего» предприятия за конкретный период;
  • направление запроса непосредственно в архив, в котором хранятся документы предприятия, включая документы по личному составу.

Как в трудовой книжке должны отражаться сведения о работе в тяжелых и вредных условиях труда, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также вахтовым способом, чтобы это дало право на досрочную пенсию? Как подтвердить трудовой стаж, если ошибку в трудовой книжке допустила уже ликвидированная организация? Ответы на эти и другие вопросы см. в статье «Аудит сведений о работе в трудовой книжке»

Какие документы искать?

Из вопроса не ясно, имеется ли после увольнения на руках у работника трудовая книжка с записями за период работы в эти годы.

Если нет, то в архивный поиск необходимо также включить невостребованную трудовую книжку работника, срок хранения которой 50 лет1 после года увольнения.

Возможно, что невостребованные трудовые книжки вместе с другими документами по личному составу все-таки были сданы в архив, источником комплектования которого было предприятие.

Предположим, что трудовая книжка со всеми вкладышами имеется у работника. Перед началом поиска информации и документов о подтверждении стажа работы во вредных (опасных) и тяжелых условиях труда рекомендуем сначала посмотреть на записи в ней.

В записи о приеме на работу должно быть указано наименование профессии и разряда, по которым работником осуществлялась работа в течение 6 лет. Запись об увольнении важна для определения конкретного стажа работы по данной профессии с учетом месяцев и дней.

Далее, обратите внимание, что наименование профессии и количество лет отработанного по ней стажа должны соответствовать наименованиям, включенным в Список № 1 или Список № 2, которые в тот период утверждались постановлениями правительства.

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 установлены виды производств, работ и профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях. Список № 1 содержит виды работ и профессий с особо опасными и тяжелыми условиями труда, Список № 2 – вспомогательные опасные виды работ.

Если зафиксированное в трудовой книжке наименование профессии совпадает с одним из наименований, включенных в Списки, то в территориальное отделение Пенсионного фонда России можно направлять заявление с требованием рассмотреть вопрос о перерасчете пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Запись в трудовую книжку вносится на основании изданного приказа по личному составу о приеме на работу, в котором также должны быть названы профессия, разряд и цех / производственное структурное подразделение. Он имел (и продолжает иметь) нормативный срок хранения 75 лет. Искать в архиве необходимо и этот приказ.

Прием на работу осуществлялся в соответствии со штатным расписанием, в котором были зафиксированы наименования структурных подразделений (цехов) и должностей, специальностей и профессий работников. Штатное расписание имеет постоянный срок хранения и может использоваться для доказательства наличия на предприятии подразделений и профессий с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.

Если окажется, что записи о профессии в трудовой книжке не соответствуют требованиям, установленным в Списках № 1 и № 2, то одним из доказательств могут быть утвержденные на предприятии рабочая инструкция и инструкция по технике безопасности при выполнении тяжелых и вредных (опасных) работ, с которыми работник должен был быть ознакомлен под расписку, причем периодичность ознакомления зависит от степени вредности, опасности и тяжести работ, она может быть, например, ежегодной. Данные инструкции также имеют срок хранения не менее 75 лет и подлежат сдаче в архив. В архивный поиск необходимо включить и эти инструкции, которые могут быть индивидуальными для конкретного работника данной профессии или типовыми для категории работников, выполняющих работу по данной профессии. В них могли быть сделаны отметки об ознакомлении, которые подписаны и датированы самими работниками в момент ознакомления. Они являются доказательствами при необходимости подтверждения места и стажа работы (конечно, прежде всего в судебном порядке).

Кроме того, каждое предприятие в период до 1991 года в рамках мероприятий по охране труда было обязано вести списки работающих на производстве с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда (по аналогии со Списками № 1 и № 2).

Списки должны были содержать фамилии, имена и отчества работников, наименования структурных подразделений, профессий и даты / период работы. Списки утверждались руководителем предприятия по мере изменения кадрового состава и имели (продолжают иметь в настоящее время) 75-летний срок хранения.

Данные списки подлежали сдаче в государственный архив, как и другие документы по личному составу.

Наконец, все табели, графики работы, наряды работников тяжелых, вредных и опасных профессий, в которых обычно фиксируется фактически отработанное в этих опасных условиях рабочее время, также хранятся в течение 75 лет.

Если документы по личному составу предприятия после правильно проведенной экспертизы ценности были сданы в архив, то рекомендуем прежде всего запрашивать перечисленные нами основные для подтверждения стажа документы, которые имеют длительный срок хранения в течение 75 лет.

Такие сроки хранения документов по личному составу и охране труда предусматривались типовыми перечнями документов со сроками хранения, которые утверждались в 1969 и в 1989 гг.

В настоящее время практически такие же сроки хранения документов по личному составу и охране труда закреплены действующим Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, который утвержден приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 (далее – ПТУД). Преемственность в установлении сроков – один из главных принципов разработки перечней документов со сроками хранения.

Источник: http://www.delo-press.ru/articles.php?n=23466

Как подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет ее документов | СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет данных о предприятии?

Сегодня не редко, когда граждане, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы, проходившей в период девяностых годов прошлого века. В то бурное десятилетие, в истории нашей страны происходило кардинальное изменение всего устройства нашего общества, в том числе и в сфере труда.

Предприятия меняли своих собственников, многие закрывались и открывались новые. Некоторые работодатели при закрытии своего предприятия исчезали вместе со всей документацией связанной с деятельностью предприятия оставляя своих работников без возможности подтвердить свой трудовой стаж на этом предприятии.

Как же подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от 10.10.2003, разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает.

Но, к сожалению иногда записи в трудовой книжке имеют ошибки и неточности: не заверенные исправления или исправления заверены не теми печатями, отдельные записи выполнены различным цветом чернил или в записи присутствуют фрагменты текста, внесенные разными почерками, записи не заверены печатью организации или заверены не той печатью, или печати не читаются, или нет подписи работодателя.

В этом случае гражданину придется подтверждать периоды работы, вызывающие сомнение у работников пенсионного фонда, соответствующими справками из архивов работодателя или, если предприятие ликвидировано, из других архивов, куда работодатель, закрывающий свое предприятие обязан сдать архив своего закрываемого предприятия.

Нужно сразу же отметить, смысл начинать поиск утраченных сведений о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату.

Потому что при «черной» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не производил обязательные страховые платежи в пенсионный фонд, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе страны или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки, подтверждающей период работы, ехать к месту, где располагалась организация, не требуется.

Достаточно отправить на это предприятие запрос о справке, по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте, предварительно позвонив на это предприятие.

Адреса, телефоны и электронную почту любого гражданского предприятия сегодня можно легко узнать  через любой интернет-поисковик.

Составить запрос очень просто. В заявлении в свободной форме напишите свою просьбу подтвердить факт вашей работы на предприятии в конкретный период времени и предоставлении сведений о вашей ежемесячной зарплате в этот период.

В запросе обязательно укажите полное ФИО (если фамилия изменилась — укажите информацию о ее смене), дату вашего рождения и, для женщин, даты рождения детей, обратный адрес. Укажите наименования предприятия, на котором вы работали и вашу должность. Приложите ксерокопию (или скан) вашей трудовой книжки.


Форму заявления в муниципальный архив можно посмотреть  .

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справку о периодах работы должен выдавать правопреемник.

Наличие правопреемника у ликвидированного предприятия нужно узнавать в налоговой инспекции по месту бывшего расположения ликвидированного предприятия.

Если правопреемник отсутствует, тогда нужные сведения вам придется разыскивать в архивах, для этого необходимо знать кому подчинялось ликвидированное предприятие:

— если предприятие было федерального подчинения, тогда нужно обращаться в федеральные архивы;— если регионального подчинения, то в госархив соответствующего региона;

— если муниципального подчинение, то в архиве муниципалитета.

Что делать, если сведения о деятельности предприятии отсутствуют в архиве?

Если предприятие ликвидировано и никаких документов о ее деятельности в архивах нет, подтвердить свою работу на этом предприятии гражданин может только свидетельскими показаниями.

Согласно главе V «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утвержденных постановлением Правительства РФ 2.10.2014 г.

№1015), если архивы предприятия утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно или они утрачены по иным причинам, не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.

Для этого гражданин должен написать заявление в орган пенсионного фонда по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов (части документов) ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.

Само установление периодов работы гражданина, на основании свидетельских показаний, производится решением органа местного отделения ПФР по месту жительства свидетелей на основании их свидетельских личных показаний или, заверенных в установленном порядке, письменных показаний.
При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения ему пенсии.

Начиная с 1 января 2002 года, Пенсионный фонд РФ ввел индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. С тех пор все сведения о трудовой деятельности гражданина, работающего по трудовому договору, накапливаются на его индивидуальном счету и поэтому потерять эти сведения гражданин уже не сможет. В будущем планируется полностью отказаться от трудовой книжки.

Источник: http://family-counselor.ru/archives/539/comment-page-4

Справки для подтверждения трудового стажа | Юридический портал

Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет данных о предприятии?

Важно знать, что визировать справку может:

  • директор фирмы;
  • кадровик, если он уполномочен приказом выдавать и подписывать кадровые документы;
  • архивариус, если личное дело находится в архиве.

Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.

N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. (п. 19.1 введен Приказом Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 N 740н) 20.

Способы и порядок подтверждения стажа работы

С Р С Р Р Р РР Р Р Р С Р. Я работаю в школе, у нас свой образец! В частном случае образец письма в архив о подтверждении трудового стажаможет выглядеть. В данном случае отсутствует спор о праве, поэтому дело о подтверждении трудового стажа согласно ст. Подтверждение трудового стажа, заработной.

Как уже упоминалось выше, справка в ПФ РФ требуется, в первую очередь, тогда, когда у гражданина нет возможности подтвердить свой трудовой стаж с помощью трудовой книжки, например, она или утрачена, или заполнена неправильно.

До регистрации в качестве застрахованного лица на основании ФЗ о персонифицированном учете, который вступил в действие в 1996 г.

Справку о стаже работы выдавайте на основании письменного заявления работника, настоящего или бывшего.

Справки, выписки и копии, связанные с трудовой деятельностью сотрудника, работодатель обязан выдать не позже, чем через три дня после получения запроса (статья 62 ТК РФ). За оформление справки о трудовом стаже плата не взимается.

Особенности подтверждения стажа документами

Более подробную информацию об этих изменениях в законодательстве и подтверждении трудового стажа при уходе за пожилым или родственником-инвалидом Вы можете узнать из данного видео.
Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд.

Стаж работы гражданина (трудовой стаж) – это одно из основных условий получения права на выплату пенсии, оказывающее влияние также на ее размер.

При оформлении пенсии граждане предоставляют документы, свидетельствующие о том, что человек отработал определенное количество лет на том или ином предприятии.

Такой способ применяется при отсутствии или нехватке официальных документов, он является вспомогательным, с его помощью доказывается только период общего стажа гражданина.

Пфрф сайт пенсионного фонда личный кабинет

Справка оформляется на фирменном бланке организации, либо на белом листе бумаги формата А4 с проставлением углового штампа.

На основании ФЗ «О трудовых пенсиях» регулируется порядок подсчета трудового стажа, заработанного гражданами в разные периоды трудовой деятельности. Все установленные факты подтверждаются в форме различных документов, которые сохраняются в установленном порядке по месту работы.

Автор Новиков Евгений, Книга Образцы трудовых договоров, Жанр. Все о том, входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в. Справка о местах работы до. Другие файлы, схожие с образец справки о подтверждении трудового стажа. В соответствии со ст.

Зачем требуется архивная справка о подтверждении трудового стажа, образец документа. Справка о подтверждении трудового стажа с. ИЧП, его уже нет, но с я хозяином вернее с его женой общаюсь, они готовы дать мне эту справку, но вот как она должна быть.

Одна справка служит доказательством наличия стажа, приобретённого гражданином у одного работодателя. Если мест работы было несколько, придется собрать соответствующее количество справок.

Как подтвердить трудовой стаж, если предприятие ликвидировано?

Работодатели часто неправильно заполняют трудовую книжку и прочие документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии. Но если какие-то данные утеряны либо неправильно заполнены, не стоит огорчаться. Для таких ситуаций созданы государственные архивы, в которые можно сделать запрос на подтверждение трудового стажа.

Для того чтобы получить нужную справку, необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Справка из налоговой службы, которая сообщит о доходах лица, не занимающегося каким-либо бизнесом.
  • Справка о том, что необходимые взносы в пенсионный фонд оплачены.
  • Документ из Пенсионного фонда для ИП о их доходах.
  • Подтверждение платежа о том, что единый налог на определенный вид деятельности оплачен в полном объеме.
  • Расчетные справки, книжки которые были выданы структурами еще при профсоюзе.
  • Заявление составленное по форме СПВ-2.
  • Бумаги от начальника, которые подтверждают выплату договоров гражданского-правового характера.

Постановлении от 26.01.1991г.);

  • сведения о стаже (количество отработанных лет, месяцев и дней);
  • основание (реквизиты трудовой книжки);
  • цель выдачи (куда направляется или по чьему запросу);
  • заверительные подписи (директора, кадровика или исполнителя);
  • печать фирмы.

Обычно в архивной справке о подтверждении трудового стажа и о заработной плате за определенный. В архивную справку о подтверждении трудового стажа. Закона о трудовых пенсиях допускает. Архивная справка о трудовом стаже образец первый.

Образец архивной справки о подтверждении трудового стажа. Книга учета трудовых книжек. На этом образце отсутсвуют печать, фамилии и подписи должностных лиц.

Справки о трудовом стаже нужны для подтверждения периодов работы при оформлении пенсии.

Инструкция по оформлению справки о подтверждении трудового стажа

Работодатели, производящие начисления по трудовым и гражданско-правовым договорам, ежемесячно сдают отчеты в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М.

Помимо этого ежегодно представляют отчет по форме СЗВ-СТАЖ на всех работников компании.

Таким образом, ПФР формирует актуальную базу данных, содержащую сведения о страховом стаже работника и сумме отчислений с его заработной платы, произведенных работодателем.

Если справка нужна для оформления льготной пенсии, то нужно включить расширенное описание трудовой деятельности с указанием реквизитов приказов:

  • о переводах;
  • о присвоении разрядов;
  • о совмещении профессий.

Наименование компании укажите в соответствии с тем, которое закреплено учредительными документами (уставом или положением).

Начало текста справки должно содержать полные фамилию, имя, отчество обращающего, его полную дату рождения. Для тех, кто по каким-либо причинам менял фамилию, необходимо в справке это указать. Эти данные мы переносим с документа, удостоверяющего личность.

Сдача документов в архив является одним из ключевых этапов ведения. Справка о трудовом стаже требуется для подтверждения мест и периодов работы, они изготавливаются кадровиками или. У кого нибудь есть бланк справки о подтверждении трудового стажа.

Подскажите как поступит в данной ситуации, мне нужно составить справку о подтверждении трудового стажа сотрудника вышедшего на пенсию по запросу ПФР. Мне кажется, речь идет не о письме, а о справке. Справка о подтверждении стажа для справки о подтверждении трудового стажа образец.

Куда мне обратиться чтоб получить справку о трудовом стаже и. Помогите найти образец справки о подтверждении трудового стажа.

Как оформить справку о подтверждении трудового стажа Образец справки о стаже содержит такие реквизиты, как:

  • сведения о работодателе, включающие наименование компании, полный адрес, номер телефона, ИНН;
  • дату выдачи справки;
  • регистрационный номер выданного документа;
  • место представления справки о стаже или адресат;
  • должность ответственного сотрудника, его подпись и расшифровка подписи соответствующего лица, подписавшего документ.

Справку о стаже работы оформляет кадровая служба по письменному запросу работника. Что должна содержать справка, и какие реквизиты документа должны быть заполнены обязательно, расскажем в статье.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом.

Справка, подтверждающая страховой стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пишет заявление на имя руководителя с выдать просьбой справку о подтверждении стажа. Подтверждение трудового стажа происходит путем предоставления соответствующей справки. Образец запроса в архив.

Мне нужно подтверждение, что с 91 по 94 год у меня были отчисления в пенсионный фонд. Справка для подтверждения трудового стажа. О трудовых пенсиях в Российской.

Что делать, если в архиве нет нужных документов?

Для того чтобы понять, как происходит процесс подачи документов, нужно принимать во внимание особенности этой операции, а также анализировать отсылки к актуальному законодательству.

Способы и порядок подтверждения стажа работы Стаж работы гражданина (трудовой стаж) – это одно из основных условий получения права на выплату пенсии, оказывающее влияние также на ее размер.

При оформлении пенсии граждане предоставляют документы, свидетельствующие о том, что человек отработал определенное количество лет на том или ином предприятии.

Цель предоставления справки – подтверждение трудового стажа в том или ином месте. Раньше трудовой стаж подразделялся на общий и непрерывный. Теперь такого деления нет, и за суммарными годами работы сохранилось название – страховой стаж.

Его расчет происходит по правилам статьи 10 Федерального закона №173 (путем сложения стажа из всех мест трудовой деятельности, откуда в Пенсионный фонд перечислялись нужные взносы).

Сведения о специальном трудовом стаже — периодах трудовой деятельности, связанной с работой в условиях Крайнего Севера или с вредными и опасными условиями труда, необходимые для назначения досрочной пенсии по льготе. В этом случае в справке отражают периоды, когда сотрудник работал в данных условиях.

Для любого юридического факта недостаточно его констатации – его необходимо доказать в правовом порядке. Это же правило касается вопроса о подтверждении фактов о периодах работы, когда подходит время оформлять пенсию. В этой статье мы расскажем Вам, как проводится такая процедура.

Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки. Таким образом, справка о стаже работы – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей.

Важно! Справку о трудовом стаже (образец) может подписать непосредственно руководитель компании или уполномоченный им сотрудник. На документе должна стоять печать организации. Согласно п. 6 ч.

II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г.

№ 555 договоры ГПХ также являются подтверждением трудовой деятельности.

Источник: http://primasphynx.ru/trudovoe-pravo/2323-spravki-dlya-podtverzhdeniya-trudovogo-stazha.html

Добавить комментарий