Как подтвердить стаж в МКС

Пенсионный возраст на севере для женщин

Как подтвердить стаж в МКС

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 октября 2018 11:47

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработаннеобходимый северный стаж.

  1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

  1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
  2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

  1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

05 октября 2018 11:49

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для лиц, имеющих полный северный стаж*, пенсионный возраст установлен на уровне 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Женщины, имеющие необходимый северный стаж, родившие двух и более детей, имеют право выйти на пенсию в 50 лет.

Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

Сроки выхода на пенсию для граждан, имеющих полный северный стаж, в переходный период

Сроки выхода на пенсию для граждан, не имеющих полного северного стажа, в переходный период

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами.

Более того, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений.

Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан.

В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет.

Лицам, имеющим полный северный стаж, льготы будут предоставляться по достижении 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

Читайте так же:  Акт приема передачи оказанных услуг образец

Напомним, что помимо достижения пенсионного возраста условиями для назначения страховой пенсии по старости являются наличие необходимого стажа и необходимого количества пенсионных баллов (в 2018 г. – 13,8, 2019 г. – 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 баллов к 2025 году).

*Северный стаж — стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) и в местностях, к ним приравненных (МКС). Требуемая продолжительность северного стажа: не менее 15 лет в РКС или не менее 20 лет в МКС. Страховой стаж при этом должен составлять не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин.

Пенсия северянам — как посчитать трудовой стаж женщинам и мужчинам, правила оформления

Люди, жившие и работавшие длительное время в суровых климатических условиях, нуждаются в особом социальном обеспечении. Таким гражданам предусмотрена повышенная пенсия на Крайнем Севере (далее – КС). Чтобы получать увеличенное пособие, нужно знать условия назначения дотаций, величину фиксированной выплаты, требования к стажу.

Кому положена северная пенсия

Законодательством оговорены определенные категории граждан, относящиеся к северянам и могущие претендовать на льготы, одной из которых является досрочная повышенная пенсия. Получать увеличенное пособие могут следующие россияне:

  • жившие и работавшие установленный законами срок на территории с вредными климатическими условиями;
  • проживающие постоянно на северных территориях.

Нормативно-правовое регулирование

Источник: https://m-have.ru/pensionnyj-vozrast-na-severe-dlya-zhenshhin/

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 07 июня 2013 г. по делу N 33-1600/2013 (ключевые темы: трудовой стаж

Как подтвердить стаж в МКС

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 07 июня 2013 г. по делу N 33-1600/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Злобина А.В.,

судей Роговой И.В. и Степановой Т.Г.

при секретаре Поповой А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 08 февраля 2013 года по иску Титкова А.И.

к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

иск подан по тем основаниям, что Титков А.И., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, обратился ХХ.ХХ.ХХ в ГУ-УПФ РФ в г. Петрозаводске РК с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.9 п.1 ст.27 и п.2 ст.28.1 Федерального закона от 17.12.2001 N173-Ф3 “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Решением ГУ-УПФ РФ в г.

Петрозаводске РК N от ХХ.ХХ.ХХ в назначении досрочной пенсии было отказано в связи с недостаточностью стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), и страхового стажа, при этом ряд периодов его работы не были включены в страховой стаж, в стаж работы в плавсоставе и в стаж работы в МКС.

На основании изложенного, истец просил включить в стаж работы в МКС периоды работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.

ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; включить в страховой стаж периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.

ХХ, обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК назначить пенсию с ХХ.ХХ.ХХ.

Впоследствии истец неоднократно менял исковые требования, окончательно в судебном заседании ХХ.ХХ.ХХ истец представил заявление об изменении исковых требований, в котором просил обязать ответчика включить истцу в стаж работы в МКС следующие периоды работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ООО4, ( … ) т\х ” ( … )”), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.

ХХ.ХХ (зимотстой), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (весенне-полевые работы в совхозе ” ( … )”), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (межнавигационный отпуск), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ (медкомиссия), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ( … ) теплохода ” ( … )”), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ООО4, ( … ) т\х ” ( … )”), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ООО4 ( …

) т\х ” ( … )”), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ООО1, ( … ) т\х ” ( … )”), с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ( … ) т\х ” ( … )” ООО2, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ ( ( … ) МОУ СОШ N ( … )); включить в страховой стаж и в стаж в МКС следующие периоды работы: ( … ) теплоходов в ( … )”: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.

ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; включить в страховой стаж период работы в ООО3 в должности ( … ) т\х ” ( … )” – с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.

ХХ и назначить трудовую пенсию с ХХ.ХХ.ХХ.

Решением суда иск удовлетворен частично. Суд обязал ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия включить Титкову А.И.: в стаж работы в МКС следующие периоды: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.

ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; в страховой стаж и в стаж в МКС следующие периоды работы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.

ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; в страховой стаж период работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и назначить досрочную трудовую пенсию в соответствии с подп.9 п.1 ст. 27 и п.2 ст.

28 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” с ХХ.ХХ.ХХ. Суд взыскал с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК в пользу Титкова А.И. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере ( … ) рублей, расходы по удостоверению доверенности в размере ( … ) руб.

, расходы по оплате услуг представителя в размере ( … ) руб.

С решением суда не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит отменить состоявшееся по делу судебное постановление. В обоснование доводов жалобы указывает, что периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.

ХХ не могут быть включены в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку работа члена экипажа судна считается протекающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если местом регистрации судна является район Крайнего Севера или приравненная к нему местность, при этом сведениями о приписки судов в указанные периоды работы к портам, расположенным в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, Управление не располагает, соответствующие документы заявителем не представлены. Ссылается на то, что периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – зимоотстой, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – сельхоз. работы, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – межнавигационный отпуск, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – мед.комиссия, не могут быть включены в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как зачет указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ”, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. Период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ – так как отсутствует в архивной справке информация о видах производимых работ. Указывает, что не могут быть учтены в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в страховой стаж с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, поскольку в соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Однако сведения индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования ( ХХ.ХХ.ХХ г.) работодателем за оспариваемые периоды не представлены, в связи с чем Управление полагает, что основания для включения данных периодов в страховой стаж отсутствуют. Кроме того, период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ не может быть учтен в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в связи с тем, что трудовая книжка истца в нарушение п.4 ст.13 ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, не содержит сведений о данном периоде работы. В качестве доказательства факта работы в указанный период судом приняты во внимание сведения, содержащиеся в паспорте моряка, который не может быть принят в качестве документа, подтверждающего работу, дающую право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как не подтверждает выполнение работы, в том числе начисление заработной платы, в качестве члена экипажа плавающего состава судна. Также не могут быть включены в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, так как название организации в содержании печати, которой заверены записи N в трудовой книжке, не соответствуют наименованию организации, указанному в записи N о приеме на работу. Указывает, что в решении суда имеются описки, в виде пересечения периодов, включаемых в период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ страховой стаж.

В возражениях на апелляционную жалобу истец просит оставить решение суда без изменения, а апелляционную жалобу ответчика без удовлетворения.

В судебном заседании представитель истца Стежко А.В. с доводами жалобы не согласились.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен.

Заслушав представителя истца, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ХХ.ХХ.ХХ года Титков А.И., ХХ.ХХ.ХХ года рождения, обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с выработкой необходимого страхового стажа, стажа в плавсоставе и в МКС. Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N от ХХ.ХХ.

ХХ в назначении пенсии истцу было отказано в связи с тем, что стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет ( … ) лет ( … ) месяцев ( … ) дней, при требуемом ( … ); стаж работы в плавсоставе – ( … ) лет ( … ) месяцев ( … ) дней, при требуемом ( … ) лет ( … ) месяцев; страховой стаж составляет ( … ) год ( …

) месяцев ( … ) дней (при этом периоды работы до ХХ.ХХ.ХХ в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях исчислены в льготном порядке (учтены в полуторном размере), что предусмотрено Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.

2004 N 2-П), при требуемом – 25 лет, при этом ряд периодов не учтены истцу в страховой стаж, в МКС и в плавсостав, в том числе, спорные периоды.

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/110203937/

Порядок исчисления «северного» стажа, в целях дополнительного снижения возраста на 5 лет за работу на Крайнем Севере

Как подтвердить стаж в МКС

Порядок исчисления «северного» стажа, в целях дополнительного снижения возраста на 5 лет за работу на Крайнем Севере при досрочном установлении трудовой пенсии по старости за работу, предусмотренную подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при условии ее выполнения на Крайнем Севере в полевых условиях в составе отдельных партий организации, которая расположена за пределами северных территорий.

Многие граждане в свое время работали на Крайнем Севере, но не каждый знает, как эти года учитываются при назначении пенсии, при нынешнем измененном законодательстве.

Какими документами в рассматриваемой ситуации подтверждается «северный» стаж работы?

Могут ли дополнительные дни отдыха, предоставляемые работодателем, включаться в стаж работы на Крайнем Севере?

Учитывая особенности труда рассматриваемой категории застрахованных лиц, включается ли в подсчет «северного» стажа работы периоды ежегодно оплачиваемых и дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков?

В зависимости от основания назначения трудовой пенсии по старости досрочно пенсионным законодательством установлены различные правила подсчета стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Так, нормами подпунктов 2 и 6 пункта 1 статьи 28, а также пункта 2 статьи 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ установлен календарный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Исчисление периодов работы в названных районах и местностях производится в порядке, определенном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила). Пунктом 5 Правил также установлен календарный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Требование о выполнении работы в течение полного рабочего дня в отношении «северного» стажа, выработанного до вступления в силу указанного Постановления, не предъявляется.

При этом включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, т.е. отпусков, предусмотренных статьями 114 и 116 Трудового кодекса Российской Федерации.

В целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона пунктом 7 Правил установлены иные условия определения стажа.

Что касается вопроса территориальности осуществления работы в упомянутых районах и местностях, то она определяется исходя из территориальной принадлежности организации (работодателя). При этом применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержденный постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029 (с последующими изменениями и дополнениями).

При этом следует иметь в виду, что согласно нормам статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, местом работы застрахованного лица является такое обособленное структурное подразделение.

В зависимости от организационно-технических условий, полевые геологоразведочные, поисковые, топографо-геодезические, геофизические, гидрографические, гидрологические, лесоустроительные и изыскательские работы могут осуществляться в полевых условиях отдельными специализированными бригадами, участками, отрядами, партиями, экспедициями, входящими в состав геологоразведочных (геофизических, геодезических) организаций и их структурных подразделений, или сторонними организациями на договорных условиях.

Например, указанные работы могут проводиться в период нахождения работника в составе территориально обособленных структурных подразделений организации, в командировке, а также во время вахты (в случае применения вахтового метода организации труда в организации в целом или в конкретном структурном подразделении либо в отношении определенного работника).

Соответственно, в зависимости от конкретной ситуации территориальному органу ПФР следует истребовать необходимые для подтверждения «северного» стажа работы документы.

При этом отмечаем, что у работодателя имеются документы о проведении указанных видов работ, где содержатся сведения о местности, населенных пунктах, наличии ориентиров и другая информация, необходимая для установления категории трудности работ, поправочных коэффициентов к трудовым нормам, заработной плате и иных затрат. При выполнении таких работ геологической (геофизической, геодезической) организацией производится соответствующий контроль. По результатам проведенных работ составляются отчеты, акты приемки работ, заключения о выполненных работах и другие документы.

Например, работники геофизической экспедиции, расположенной за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляли геофизические работы в полевых условиях в составе отдельных партий.

Из представленных в территориальный орган ПФР документов усматривается, что районы проведения полевых работ отдельными партиями определялись на основании приказов экспедиции, издаваемых на соответствующий год. Тем самым, сведения, содержащиеся в приказе об объектах работ и местах базирования отдельных партий только на 1983 г., не могут подтверждать указанные обстоятельства за какой-либо другой период времени.

Отметим, что в рассматриваемой примере в организации в целом и в ее структурах, а также в отношении отдельных работников вахтовый метод организации труда не применялся. На период выполнения названных полевых работ для работников партий (кроме начальников партий) устанавливался суммированный учет рабочего времени.

В этой связи следует иметь в виду, что согласно статье 104 Трудового кодекса при введении суммированного учета рабочего времени продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормального числа рабочих часов, устанавливаемого трудовым законодательством для конкретной категории работников. При этом учетный период не может превышать одного года.

При суммированном учете рабочего времени работа, выполняемая работником по инициативе работодателя (в том числе в соответствии с графиком, утвержденным работодателем) сверх нормального количества рабочих часов за учетный период, признается сверхурочной работой (статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации). За указанные сверхурочные часы должна быть произведена на основании статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации соответствующая доплата.

Отметим, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Однако, замена повышенной оплаты за сверхурочную работу дополнительными днями отдыха возможна только в пределах учетного периода.

Перенос дополнительных дней отдыха на следующий учетный период законодательством не допускается, т.к. это фактически означает удлинение учетного периода, установленного работодателем (например, более одного года).

Источник: http://nalogi.ru/government/pfrf/fl/experience_reduction.php

Северный стаж в льготном исчислении, неполный «северный» стаж. На пенсию – можно?

Как подтвердить стаж в МКС

20.07.2016  20937

Привычная для северян картина удивляет гостей из южных регионов страны: Как это у Вас пенсионерами становятся в 50 лет? Речь идет о получателях именно страховых пенсий по старости.

А дело всё в снижении возраста выхода на пенсию с учетом работы в северных территориях.

При этом снижение возраста предусмотрено также и в том случае, если человек не полностью выработал «северный» стаж, а только его часть (не менее половины). Попробуем в этом разобраться.

При разговоре о пенсиях под «северянами» подразумеваются граждане, работавшие в районах Крайнего севера (РКС) или приравненных к ним местностях (МКС) – независимо от места нынешнего проживания.

Им трудовая пенсия назначается досрочно за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере (РКС) или за 20 лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС) при наличии выработанного страхового стажа 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

В то же время, если гражданин отработал уже половину необходимого стажа, то есть 7 лет 6 месяцев в районах Крайнего Севера (РКС) или 10 лет соответственно в приравненных к ним местностях (МКС), на пенсию можно выйти раньше общеустановленного возраста (мужчины – 55 лет, женщины 50 – лет). В этом случае за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера общеустановленный «российский» возраст уменьшается на четыре месяца.

К примеру: если у мужчины в общем страховом стаже есть период работы в местности, приравненной к Крайнему Северу (МКС), город Мегион, где он отработал не 20 лет, а 10 лет – на пенсию он также может выйти не в 60 лет по общероссийским меркам, а в 57 лет 8 месяцев. По представленной ниже таблице стаж работы МКС переводится в РКС и определяется право выхода на пенсию:

1 год в МКС Равен 9 мес. в РКС
1 г 9 мес.
2 г 1г 6м
3 г 2г 3м
4 г
5 л 3г 9м
6 л 4г 6м
7 л 5л 3м
8 л
9 л 6л 9м
10 л 7л 6м
11 л 8л 3м
12 л 9 лет
13 л 9л 9м
14 л 10л 6м
15 л 11л 3м
16 л 12 лет
17 л 12л 9м
18 л 13л 6м
19 л 14л 3м
20 л 15лет
Календарныйгод РКС Пенсионный возраст
мужчинам женщинам
7л 6м 57л 8м 52л 8м
8 л 57л 4м 52л 4м
9 л 57л 52г
10 л 56л 8м 51г 8м
11 л 56л 4м 51г 4м
12 л 56л 51г
13 л 55л 8м 50л 8м
14 л 55л 4м 50л 4м

Для определения права выхода на пенсию застрахованные лица могут самостоятельно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда. Сделать это необходимо за полгода или год до наступления пенсионного возраста, представив в кабинет № 112 Управления ПФР в городе Мегионе следующие оригиналы документов:

  • Паспорт
  • Страховое пенсионное свидетельство
  • Трудовая книжка
  • Военный билет (если служили)
  • Свидетельство о заключении брака (если меняли фамилию)
  • Свидетельства о рождении детей
  • Диплом (если есть запись в трудовой книжке об очной форме обучения)
  • Справки из центра занятости (если стояли на учете)
  • Справки об уплате страховых взносов, ИНН, ОГРН (для предпринимателей)

Источник: https://admmegion.ru/news/317775/

Детализацию пенсионного счета предложили узнавать в интернете

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные – по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты.

Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал.

При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа – времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта – по выбору

Пенсионеров старше 80 лет освободят от платы за капремонт

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) – соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

“Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, – пояснили в ПФР.

– При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”.

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

    Минфин предложил индексировать пенсии ниже уровня инфляции
  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в “зачет” женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
  • время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
  • В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
  • в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
  • в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
  • в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

Источник: https://rg.ru/2015/07/09/pensiya.html

Добавить комментарий