Как получать пенсию в двух государствах и какова ответственность?

Разорение родины: пенсионеров увозят за границу

Как получать пенсию в двух государствах и какова ответственность?

За пять лет количество граждан России, живущих за пределами страны и получающих российскую пенсию, увеличилось на 24,7% — с 265,4 до 331 тысячи человек на начало 2019 года. Об этом «Газете.Ru» рассказали в Пенсионном фонде России (ПФР).

К концу 2017 года численность зарубежных получателей российских пенсий составляла 307 тыс. человек, увеличившись по сравнению с предыдущим годом на 10,4 тыс. человек, или 3,5%, сообщалось в годовом отчете ПФР за 2017 год. Всего выплаты Пенсионного фонда России получали пенсионеры, проживающие в 129 странах мира. В 2014 году ПФР сообщал о 121 стране.

В пресс-службе фонда уточнили, что речь идет о людях, получающих все виды выплат, в том числе страховые пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению за исключением социальных пенсий, доплаты к пенсиям, связанные с трудовой деятельностью, например, летчикам, шахтерам и за особые заслуги, ядерщикам, а также ряде другие выплат.

По первой пятерке стран средний размер пенсии составляет 9,9 тыс. рублей, если считать с учетом выплат по действующим договорам о взаимном обеспечении.

«Если считать по выплатам, которые происходят на территории России, без учета договоров, средний размер составляет 13 тыс. рублей. По договорам в среднем размере пенсии отражается только та часть пенсии, которая выплачивается российской стороной, поэтому размер меньше», — сообщили «Газете.Ru» в ПФР.

Средняя пенсия по старости, которую получают российские пенсионеры, намного выше. С 1 января была проведена индексация пенсий неработающим пенсионерам на 7,05%. Это привело к повышению средних выплат с 14,4 до 15,4 тыс. рублей. Этого удалось достичь после повышения пенсионного возраста в стране до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.

Ранее глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов в интервью «Газете.Ru» рассказал, сколько пенсионеров выйдут на пенсию в этом году.

«Из расчета, что в среднем за год назначается порядка 1,5 млн пенсий по старости, в 2019 году на пенсию всего выйдет 1,1 млн человек с учетом досрочников», — сказал он.

Сегодня основное число «зарубежных» пенсионеров, которые получают выплаты из России, сосредоточено в таких странах, как Германия, Израиль, Абхазия, Латвия и Белоруссия.

В 2017 году на территории ФРГ российскую пенсию получали более 101 тысячи человек, в Израиле — 41,4 тысячи пенсионеров, Абхазии — 32,9 тысячи человек. В 2014 году третье место было у США, где ПФР насчитывал 21,5 тысячи получателей.

Также в пятерку входили тогда Германия, Израиль, Латвия и Беларусь.

По словам главы комитета Госдумы по труду и социальной защите Ярослава Нилова, ничего удивительного в динамике нет, потому что Россия продолжает заключать соглашения о пенсионном обеспечении с другими странами.

Например, большим шагом стал договор с Израилем. Документ был подписан в Москве в 2016 году. В то же время численность пенсионеров — граждан Российской Федерации, проживающих на территории Израиля, может сократиться с 2017-го по 2019-й год со 106,7 до 105,9 тысяч человек соответственно, сообщали ранее СМИ со ссылкой на данные Минтруда.

В 2017 году действовали 19 международных договоров, регламентирующих отношения Российской Федерации в области пенсионного обеспечения с 23 государствами.

Среди стран, с которыми у России заключены соглашения о пенсионном обеспечении, больше всего российских пенсионеров проживает в Абхазии, Белоруссии, Латвии, Болгарии, Израиле и Эстонии. Из стран, с которыми у России таких договоров нет, — в Германии, США, Финляндии и Канаде, сообщал ПФР.

Но урегулирование пенсионных отношений на межгосударственном уровне не единственный фактор роста числа зарубежных получателей российских пенсий.

По словам директора региональной программы Независимого института социальной политики Натальи Зубаревич, речь может идти и о возросшей в последние годы эмиграции из РФ в другие страны.

«Выросла эмиграция из России. Люди переезжают прежде всего в Израиль. А в Германии еврейская миграция почти закончилась. Кто-то осел, перетягивает родителей», — сказала собеседница «Газеты.Ru».

Если посмотреть на данные Росстата по международной миграции, то в 2009 году количество выбывших из Российской Федерации составляло только 32,5 тыс. человек, в 2017 году речь шла уже о 377,2 тысячах. Основная часть оттока приходится на страны бывшего СССР. Например, только на Украину уехали в 2017 году 102,5 тысячи человек.

Но и в дальнее зарубежье поток уезжающих вырос в несколько раз — с 12,1 тыс. в 2009-м до 56,1 тыс. в 2017-м. Причем на уровне в пятьдесят тысяч с хвостиком показатель держится с 2014 года.

Напомним, что именно тогда к России вернулся Крым, а Запад ввел масштабные санкции.

Источник: https://www.gazeta.ru/business/2019/01/30/12152005.shtml

Приказ МВД России от 9 января 2018 г. № 7 “Об утверждении Инструкции об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России”

Как получать пенсию в двух государствах и какова ответственность?

Обзор документа

1. Утвердить:

1.1. Инструкцию об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России1 (приложение № 1).

——————————

1 Далее — «Инструкция».

——————————

1.2. Перечень нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу (приложение № 2).

2. Определить Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации ответственным за:

2.1. Организацию работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России.

2.2. Обеспечение территориальных органов МВД России на региональном уровне бланками разрешений на выплату пенсий, а также бланками удостоверений, на основании которых соответствующим категориям граждан предоставляются установленные законодательством Российской Федерации меры социальной поддержки.

3.

Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на региональном уровне:

3.

1. Организовать изучение и выполнение требований Инструкции сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации в подчиненных подразделениях.

3.

2. Организовать работу по изготовлению бланков документов, за исключением документов, указанных в подпункте 2.2 настоящего приказа, на основании которых соответствующим категориям граждан предоставляются меры социальной поддержки.

Министргенерал полиции Российской Федерации В. Колокольцев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 марта 2018 г.

Регистрационный № 50461

Приложение № 1
к приказу МВД России
от 09.01.2018 № 7

I. Общие положения

1. Инструкция об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России1 устанавливает порядок организации работы по пенсионному обеспечению лиц, уволенных со службы (военной службы), и членов их семей, пенсионное обеспечение которых возложено на МВД России2 в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными соглашениями.

——————————

1 Далее — «Инструкция».

2 Далее — «пенсионеры МВД России».

——————————

2. Виды пенсий, пособий и компенсаций, порядок их назначения и выплаты, перерасчет ранее назначенных пенсий, пособий и компенсаций, исчисление выслуги лет установлены Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.

№ 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»3,

——————————

3 Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 9, ст. 328; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 49, ст. 4693; 1996, № 1, ст. 4; 1997, № 51, ст. 5719; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 23, ст. 2813; 2000, № 50, ст. 4864; 2001, № 17, ст. 1646; 2002, № 2, ст.

 129; № 10, ст. 965; № 22, ст. 2029; № 24, ст. 2254; № 27, ст. 2620; № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 154; № 27, ст. 2700; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25, 2006, № 6, ст. 637; № 52, ст. 5505; 2007, № 1, ст. 35; № 49, ст. 6072; № 50, ст. 6232; 2008, № 7, ст. 543; № 19, ст. 2098; № 30, ст. 3612; 2009, № 18, ст.

 2150; № 30, ст. 3739; № 45, ст. 5271; 2010, № 26, ст. 3247; № 50, ст. 6612; 2011, № 27, ст. 3880; № 46, ст. 6407; 2012, № 47, ст. 6392; 2013, № 23, ст. 2885; № 27, ст. 3477; № 52, ст. 6962; 2014, № 23, ст. 2930; № 30, ст. 4217; № 45, ст. 6152; 2016, № 27, ст. 4160, 4238; 2017, № 9, ст. 1280; № 15, ст. 2138; № 18, ст. 2672; № 27, ст. 3951.

Далее — «Закон».

——————————

постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

№ 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»1, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также соглашениями (договорами) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией либо Союзом ССР с другими государствами.

——————————

1 Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 40, ст. 3753; 1994, № 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 9, ст. 751; № 12, ст. 1058; № 27, ст. 2587; № 48, ст. 4684; 1996, № 15, ст. 1634; № 16, ст. 1903; № 19, ст. 2306; № 46, ст.

 5255; 1999, № 15, ст. 1818; № 45, ст. 5426; 2000, № 3, ст. 271; № 9, ст. 1041; № 30, ст. 3145; № 36, ст. 3659; № 37, ст. 3723; № 39, ст. 3868; № 42, ст. 4145; 2001, № 1, ст. 121; № 32, ст. 3328; 2002, № 9, ст. 936; № 16, ст. 1576; № 24, ст. 2303; № 40, ст. 3933; № 47, ст. 4687; 2003, № 33, ст.

 3269; № 46, ст. 4477; 2004, № 43, ст. 4226; № 48, ст. 4781; 2005, № 1, ст. 127; № 51, ст. 5550; 2006, № 1, ст. 152; № 3, ст. 297; № 12, ст. 1302; № 20, ст. 2172; № 34, ст. 3674; № 46, ст. 4799; 2007, № 35, ст. 4313; № 50, ст. 6299; № 51, ст. 6363; 2008, № 31, ст. 3737; № 38, ст. 4323; № 40, ст.

 4538; 2009, № 8, ст. 986; № 19, ст. 2335; № 21, ст. 2566; 2011, № 8, ст. 1123; № 42, ст. 5922; № 51, ст. 7526; 2012, № 3, ст. 435; № 12, ст. 1410; № 36, ст. 4905; 2013, № 6, ст. 572; № 7, ст. 653; 2014, № 3, ст. 275; № 19, ст. 2441; 2015, № 1, ст. 262; 2016, № 28, ст. 4739; № 50, ст.

 7097; 2017, № 2, ст. 362, 368; № 34, ст. 5295.

——————————

3.

Пенсионное обеспечение пенсионеров МВД России в системе МВД России осуществляется отделом пенсионного обеспечения пенсионеров центрального аппарата Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации, центрами пенсионного обслуживания, отделами (отделениями, группами) пенсионного обслуживания центров финансового обеспечения территориальных органов МВД России на региональном уровне2 во взаимодействии с кадровыми, финансовыми, медицинскими, правовыми подразделениями системы МВД России.

——————————

2 Далее — «пенсионные органы».

——————————

4. Работа по пенсионному обеспечению пенсионеров МВД России включает в себя:

4.1. Своевременное назначение и перерасчет пенсий, организацию выплаты пенсий.

4.2. Назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации.

4.3. Контроль за правильностью и своевременностью выплаты пенсий, пособий и компенсаций публичным акционерным обществом «Сбербанк России» или иным банком, определенным Правительством Российской Федерации для осуществления указанных выплат3.

——————————

3 Далее — «Банк».

——————————

4.4. Ведение учета пенсионных дел и персонального учета пенсионеров МВД России.

4.5. Представление сведений о работе пенсионного органа.

4.6. Выдачу пенсионерам МВД России документов, подтверждающих право на меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации.

4.7. Взаимодействие по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха пенсионеров МВД России с медицинскими организациями системы МВД России.

4.8. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организацию приема пенсионеров МВД России.

4.9. Взаимодействие по вопросам пенсионной работы и предоставления мер социальной поддержки с федеральными органами исполнительной власти либо федеральными государственными органами1, осуществляющими пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу (военную службу), отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации (России)2, органами социальной защиты населения.

——————————

1 Далее — «ФОИВ».

2 Далее — «ПФР».

——————————

II. Назначение, выплата пенсий, пособий, компенсаций и прекращение их выплаты

5. Документы для назначения пенсии сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации3, увольняемым со службы, а также членам семей умерших (погибших) сотрудников оформляются кадровыми подразделениями по последнему месту службы.

——————————

3 Далее — «сотрудники».

——————————

6.

Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении им службы (военной службы), уточняются и подтверждаются периоды службы (военной службы), подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии (приложение № 1 к Инструкции), который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись.

7. Каждый период службы (военной службы), подлежащий зачету на льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ (издавшей приказ).

8. Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца членам семьи лиц, уволенных со службы (военной службы), состоящих на пенсионном обеспечении, оформляются пенсионным органом по местонахождению пенсионного дела указанных лиц или пенсионным органом по месту жительства членов семьи.

9. Пенсии пенсионерам МВД России назначаются пенсионными органами по последнему месту службы сотрудника.

Пособия, компенсации, а также иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, назначаются пенсионными органами по месту жительства или месту пребывания (за исключением выплат, установленных в соответствии со статьей 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции»4).

——————————

4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 7, ст. 900; № 30, ст. 4595; 2013, № 27, ст. 3477; 2015, № 7, ст. 1021; 2016, № 27, ст. 4238.

——————————

10. При назначении пенсии в соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж.

11. С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для назначения пенсии кадровое подразделение до увольнения сотрудника со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет выслуги лет.

12. Документы о назначении пенсии представляются кадровыми подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня подачи сотрудником либо членом семьи погибшего (умершего) сотрудника заявления о назначении пенсии (приложение № 2 к Инструкции).

13. Перечень документов, представляемых кадровыми подразделениями в пенсионные органы.

13.1. При назначении пенсии за выслугу лет и по инвалидности:

13.1.1. Заявление о назначении пенсии.

13.1.2. Расчет выслуги лет.

13.1.3. Денежный аттестат.

13.1.4. Выписка из приказа об увольнении сотрудника.

13.1.5. Заключение военно-врачебной комиссии1.

——————————

1 Далее — «ВВК».

——————————

13.1.6. Справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы2 о группе инвалидности (инвалиду и иждивенцам-инвалидам).

——————————

2 Далее — «МСЭ».

——————————

13.1.7. Справка финансового подразделения подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на региональном уровне о прекращении выплаты оклада по специальному званию (для лиц, признанных инвалидами в период получения указанной выплаты).

13.1.8. Копии свидетельств о браке (расторжении брака), рождении детей (при назначении надбавки на иждивенцев).

13.1.9. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты в случае обращения за назначением пенсии сотрудника, достигшего общеустановленного пенсионного возраста либо имеющего группу инвалидности.

13.1.10. Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71806084/

Европейские пенсии: сколько получают пожилые люди на Западе

Как получать пенсию в двух государствах и какова ответственность?

Недавно авторитетный Австралийский центр финансовых исследований совместно с международной консалтинговой компанией Mercer определили перечень стран, где организованы лучшие пенсионные системы мира. В первую пятерку вошли сразу четыре европейских государства – Дания, Нидерланды, Норвегия и Финляндия.

ИА ZIK предлагает кратко ознакомиться, чем привлекают пенсии в этих странах и почему их считают одними из лучших в мире.

Финляндия (5 место)

Оформить выход на пенсию в Финляндии можно в возрасте – от 63 до 68 лет. В отдельных случаях – еще раньше. Тогда, правда, стоит готовиться к меньшим выплатам.

К слову, сейчас пенсионный возраст в стране активно реформируют – и постепенно все будут уходить на пенсию в 65-летнем возрасте.

Почти в любом случае пожилой человек, проживающий в Финляндии, гарантированно получит от государства минимальный доход (без вычета налогов – Ред.) – 1158 евро (женатые), 1300 евро (одинокие).

Страна предлагает несколько видов пенсий – по возрасту, досрочную, по безработице, по нетрудоспособности, за неполную занятость. Конечно, все выбрать не удастся.

В основном граждане ориентируются на пенсии по возрасту. Их разделяют на две группы: первая – трудовая, вторая – народная и гарантированная.

Трудовая – это всем знакомая пенсия, которая зависит от трудового стажа и зарплаты. Шансы ее получить имеет житель любого государства (Украины, Польши, Папуа-Новой Гвинеи и тому подобное, – Ред.), который достиг 64 лет (женщины – 63, – Ред.) Выполнить нужно только одно условие – легально работать в течение определенного времени в Финляндии.

Впоследствии, если работник достигнет пенсионного возраста, ему начислят трудовую пенсию в Финляндии. Кроме того, страна имеет договоренности с Испанией, Португалией и Францией, по которой первые три года эти выплаты не облагаются налогами.

Если «трудовые» выплаты не достигают минимального дохода – на помощь приходит народная пенсия. Полная ее стоимость – 629 евро (одинокие), 557 евро (женатые). Получать можно с 65 лет (отдельные случаи – 63, но тогда месячные выплаты будут на 0,4% меньше. А если работать и до 68 – ежемесячно сумма будет на 0,6% больше).

Получить ее уже труднее. Ведь до начисления нужно проживать в стране в течение трех лет (жители не ЕС – до пяти) в возрасте от 16 до 65. Также народную не будут платить за рубежом. Но и налогами эту пенсию не обложат.

Однако выплаты уменьшаются в зависимости от размера трудового стажа, количества прожитых лет в стране, помощи и тому подобное.

Минимума до сих пор нет? Тогда пенсионерам дают гарантированную пенсию. Это – около 760 евро в месяц, которые опять-таки уменьшаются от размера предыдущих выплат.

Получают ее люди, которые прожили три года в стране и которым исполнилось 65 лет. И, если лицо вышла досрочно на пенсию (63 года, – Ред.) гарантированную абсолютно не начислять.

Кроме того, Финляндия предлагает множество разнообразных других пенсий и пособий, где каждая имеет свои нюансы. Например, финны могут претендовать на пособие на жилье, надбавку на ребенка, семейную пенсию, надбавку по уходу за пенсионером, фронтовую надбавку, дополнительную фронтовую надбавку, различные скидки на проезд, медицину и тому подобное.

В среднем финские дедушки и бабушки, по разным данным, получают 1500-1600 евро пенсии.

Норвегия (4 место)

По состоянию на сегодняшний день в Норвегии реформируют пенсионную систему. Новая, которую ввели в 2011 году, охватывает людей, что родились от 1963 года. Лица, рожденные до 1954, остались в старой системе. А люди с 1954 по 1962 находятся в смешанной.

Выйти на пенсию можно с 62 лет – хотя обычно на отдых уходят в 67. Также норвежцев поощряют работать и дальше – до 75 лет. Тогда пенсия будет больше.

Каждый пенсионер Норвегии может получать различные виды пенсии – страховую, накопительную, по коллективному договору и в частных пенсионных фондах.

Страховая пенсия позволяет гарантированно получать минимальные выплаты – она состоит из базовой пенсии и специальной надбавки.

Базовую сумму назначают без учета прежних доходов или платежей. Нужно всего-лишь отбыть в стране 3-летний страховой период (не выезжать оттуда, – Ред.) в возрасте 16-66 лет. Но, чтобы получить ее полностью, нужны 40 лет страхового стажа.

Базовую пенсию начисляют по так называемой сумме национального страхования G. В 2017-м она составляет 93 634 кроны в год (9873 евро, – Ред.) То есть: G = 93634 кроны.

Так, пенсионер с 40-летним стажем получит свой 1G на год. Его размер специальной надбавки, за лучших условий (зависит от трудового стажа, – Ред.), составит 100% от G. Если меньше «заработанных» лет – становится все меньше.

Сумма выплат будет меняться также в зависимости от других доходов и семейного положения. Хотя есть случаи, когда можно рассчитывать на неплохие надбавки.

В частности, если пенсионер с минимальной пенсией удерживает старше 60 лет партнера, ему начислять еще и дополнительную надбавку. Поэтому, их общая минимальная пенсия составит 170% от G вместе с дополнительными 100% от 2G. Таких вариантов много.

Накопительную пенсию формируют, чтобы иметь больше денег на старости. Ее получают с помощью страховых отчислений и дохода от их инвестирования.

Эту пенсию разделяют на несколько видов, которые немного отличаются между собой.

Пенсия с установленными пенсионными взносами работник ежегодно отчисляет проценты с зарплаты (минимум – 2%, может быть и 7% – зависит от дохода).

Впоследствии инвестируют средства в определенные проекты. Человек сам может решить, куда их вложить. Но должен понимать – есть риск потерять средства, потому что проекты могут «прогореть».

Выплаты этой пенсии происходят с 62 лет или же позже.

Условно накопительная гарантирует, что в случае полного страхового стажа (30 лет) работнику предоставят 66% заработной платы, которую он получал перед выходом на пенсию. Однако получать ее вместе со страховой пенсией – не получится (будет больше денег, чем зарабатывал, – Ред). Обычно, эту пенсию получают уже с 67 лет.

Чем-то средним между обоими вариантами есть пенсия-гибрид, где работодатель платит фиксированный процент с зарплаты на счета пенсионных отложений, а рабочему не нужно переживать о вероятных потерях от инвестиционных пенсионных вложений. Только надо дожить до пенсионного возраста.

Определенная группа норвежских работников может претендовать на дополнительную пенсию AFP, если она учтена в коллективный договор на предприятии. AFP помогает быстрее выйти на пенсию – в 62 года. Кроме того, она не может быть больше 70% от доходов человека.

Если доходы на пенсии будут не такими большими, как ожидалось, то всегда можно пойти на добровольное пенсионное страхование. Один из таких договоров называется IPS.

По условиям соглашения, пенсионер может отложить до 15 тысяч крон (1582 евро, – Ред.) в год и получит льготы налога на прибыль в размере 28% от заложенной суммы. Также предлагают один из двух типов сбережений: с гарантированным процентом или же с инвестициями.

Выплаты будут происходить по достижении пенсионного возраста (не ранее 62 лет – Ред.) И приостановить их человек сможет только после 77.

Известно, что можно укладывать и короткие договора. Но тогда годовая сумма пенсионных выплат должна быть не меньше 20% от G.

В такой совокупности защита дает норвежцам среднюю пенсию на уровне 1320 евро в месяц.

Нидерланды (2 место)

Пенсионный возраст в Нидерландах сейчас реформируют: до 2018 года его поднимают с 65 до 66, а уже в 2021 году он достигнет 67 лет. Затем, с 2022 года, его привяжут к продолжительности жизни.

Пенсию в Нидерландах выплачивают по трем направлениям: общее пенсионное страхование (AOW), профессиональное пенсионное страхование и собственные накопления.

Получать пенсию в Нидерландах может любой человек, который хотя бы какое-то время легально работал и проживал в Нидерландах. Однако сумма, разумеется, будет зависеть от количества трудовых лет и зарплаты.

Право на полную базовую пенсию AOW можно заработать только постоянно прожив/проработав в стране на протяжении 50 лет. Каждый год легального проживания или работы в стране, дает человеку 2% будущей пенсии. Соответственно – до 50 лет удастся заработать на полный уровень.

Но есть момент: за каждый год работы за границей заработанные проценты будут уменьшаться (2% – за 12 месяцев, – Ред.) Но их можно выкупить – до 10 лет.

Сумма пенсии будет зависеть от количества лет, в течение которых человек был застрахован. На выплаты будет влиять и семейное положение человека.

На самом деле здесь есть множество нюансов. Но основные правила таковы:

• Пенсионер, который живет один, будет иметь пенсию AOW, которая базируется на около 70% чистой минимальной зарплаты – 1551 евро (в зависимости от налогового кредита. Есть – 1098 евро. Нет – 882 евро);

• Человек, который замужем или живет с кем-то, претендует на 50% минимальной зарплаты (в зависимости от налогового кредита. Есть – 757 евро. Нет – 608 евро);

• Если у человека есть партнер, который достиг пенсионного возраста, вы вместе получите 100% минимальной зарплаты (в зависимости от налогового кредита. Есть – 757 евро. Нет – 608 евро).

Кроме того, каждый пенсионер, в зависимости от ситуации, получит помощь на отдых. Она составляет от 50 до 100 евро в месяц и выплачивается единовременно в мае.

Около 90% работодателей предлагают страховку на дополнительную пенсию. В таком случае, в зависимости от пенсионной схемы, работник и работодатель уплачивают соответствующие взносы в нишевых пенсионных фондов. Они же, впоследствии, будут платить дополнительные деньги.

Третий вариант – собственные сбережения. Или же можно оплачивать взносы до частных пенсионных фондов.

В том случае, если пенсия AOW является маленькой и нет других источников дохода, гражданин получает дополнительную плату AIO, которая преимущественно поднимает доход человека до минимального уровня.

Для этого нужно проживать в Нидерландах, иметь доход ниже минимального, т. е. (по состоянию на 1 января 2017 года – 1551 евро). Сумма также будет зависеть от ситуации в семье: одинокие – 1108 евро, с партнером – 1514 евро.

Однако, если совокупный доход партнера и партнерши превышает 1439 евро – доплаты не будет.

Получить пенсию голландцы могут и за рубежом – Нидерланды имеют соглашения о соцзащите с 36 странами.

Точных данных о средней пенсии в Голландии найти не удалось.

Дания (1 место)

Чтобы получать государственную пенсию в Дании, нужно достичь 65 лет. Одновременно с 2019 до 2022 года пенсионный возраст постепенно поднимут до 67.

Как правило, для получения государственной пенсии в Дании нужно выполнить три условия:

• Быть гражданином Дании

• Постоянно проживать в стране

• Прожить в стране минимум три года с 15-летнего возраста до достижения пенсии

Конечно, есть определенные нюансы. Так, граждане стран ЕС и Швейцарии, которые имеют минимум три года трудового стажа, из которого год получили в Дании, тоже могут рассчитывать на пенсию. И, чем больше стаж – тем больше пенсия.

В общем, в Дании можно выделить три основных вида пенсий – государственная, ATP и индивидуальная.

Государственную пенсию получают, когда достигают пенсионного возраста. Она состоит из двух частей – базовой суммы и пенсионных доплат.

Первая сумма – стабильная (6160 крон (827 евро) до налогов – Ред.) Вторая (6500 крон (873 евро) до налогов – Ред.

) – зависит от семейного положения, других доходов (если доход будет свыше 310 тысяч крон (41 656 евро) в год – пенсионные доплаты уменьшают).

Кстати, базовый доход могут и забрать, если годовой доход лица будет более 546 тысяч крон (73 368 евро). Сюда входят также различные пособия на аренду жилья, отопление и тому подобное.

Чтобы получить полную государственную пенсию, нужно прожить 40 лет в Дании в период с 15 до 65. Если меньше – меньше денег. И они облагаются налогом.

В общем, если доход пенсионера особенно высок – он может отсрочить свою пенсию. За это будут соответствующие доплаты.

Пенсия ATP гарантирует пенсионеру дополнительные деньги к государственной пенсии. Взносы являются обязательными для всех работников в возрасте от 15 до 65 лет, которые работают более девяти часов в неделю. Взносы платит работодатель (2/3), так и рабочий (1/3) – на год для штатного сотрудника это получается 3408 крон (458 евро) (данные а 2016 год, – Ред).

Как и в других странах, здесь есть профессиональные пенсии, где охвачено около 90% рабочей силы, здесь есть соответствующие профессиональные фонды. А также можно обращаться к частным пенсионным фондам.

Средняя пенсия в Дании составляет около 2400 евро.

Информация о пенсионных системах взяты в соответствующих материалах относительно прав на социальное обеспечение в странах Европы, созданная Европейской комиссией.

Реклама

Если необходима по-настоящему качественная и стильная зимняя вещь, то дубленки из натуральной овчины — это лучший выбор. В каталоге на сайте https://mantello356.ru вы найдете большой выбор данной продукции.

Редакция не несет ответственности за мнение, которое авторы высказывают в блогах на страницах ZIK.UA

Если Вы заметили ошибку в тексте новости, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Источник: https://zik.ua/ru/news/2017/11/03/evropeyskye_pensyy_chto_poluchayut_pozhylie_lyudy_na_zapade_1198909

Какое бывает наказание за незаконное получение соцвыплат и пенсий

Как получать пенсию в двух государствах и какова ответственность?

За незаконное получение пенсий, субсидий на ЖКХ, пособий по уходу за ребёнком и иных социальных выплат установлена уголовная ответственность. Статья, предусматривающая наказание за подобные преступления, была введена в Уголовный кодекс РФ относительно недавно – в конце 2012 года.

Статья 159.2 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество при получении выплат» определяет четыре вида наказания различной степени тяжести в зависимости от обстоятельств. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» разбирался, за что конкретно придётся отвечать перед законом и каким может быть наказание.

Незаконное получение соцвыплат расценивается как мошенничество

«Незаконно» – это как?

Ответственность предусмотрена не только за незаконное получение выплат, но и услуг, оказываемых за счёт государства. Речь идёт о нанесении ущерба федеральному, региональному, муниципальному бюджетам, внебюджетным государственным фондам, к каким относятся Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования.

Что значит «незаконное получение выплаты»? Это выплата, полученная путём обмана, например, через подачу заведомо ложных и недостоверных сведений об обстоятельствах, дающих право на социальную выплату.

Подобных случаев относительно немного – в семье, конечно, не без Мавроди, но вот, чтобы заявиться в тот же Пенсионный фонд с фальшивками на руках и выбить себе пенсию – на такое преступление пойдёт далеко не каждый.

Гораздо более распространённый случай мошенничества с выплатами вызван другой ситуацией. Часто бывает так, что какое-то время выплату граждане получают законно, но в последующем теряют на неё право – жизненные обстоятельства изменились, однако умалчивают об этих обстоятельствах и продолжают получать от государства деньги. Такое поведение квалифицируется, как мошенничество.

За что именно установлена уголовная ответственность

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» отмечается, что статьёй 159.2 УК РФ регламентируется ответственность за незаконное получение социальных выплат.

К социальным выплатам, в частности, относятся пособие по безработице, компенсации на питание, на оздоровление, субсидии для приобретения или строительства жилья, на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, средства маткапитала, а также предоставление лекарств, технических средств реабилитации (протезов, инвалидных колясок и тому подобное), специального транспорта, путёвок, продуктов питания.

Согласно разъяснению Верховного суда, не относятся к социальным выплатам по смыслу статьи 159.2 УК РФ гранты, стипендии, предоставляемые в целях поддержки науки, образования, культуры и искусства, субсидии сельхозтоваропроизводителям, малому и среднему бизнесу.

Незаконное получение страховой пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца, социальной пенсии или пенсии, выплачиваемой государственным служащим (в том числе, военнослужащим, полицейским и т.д.) также квалифицируется по статье 159.2 УК РФ.

Какая установлена уголовная ответственность

За представление заведомо ложных или недостоверных сведений, а также умолчание о фактах, влекущих прекращение выплат, предусмотрена следующая уголовная ответственность:

1) Штраф до 120 тысяч рублей либо ограничение свободы или принудительные работы на срок до двух лет, либо арест на срок до четырёх месяцев.

2) В случае деяния, совершённого группой лиц по предварительному сговору, – штраф до 300 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до четырёх лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3) В случае деяния, совершённого группой лиц по предварительному сговору с использованием своего служебного положения – штраф до 500 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до шести лет.

4) В случае деяния, совершённого группой лиц по предварительному сговору с использованием своего служебного положения в рамках организованной группы – лишение свободы на срок до 10 лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей.

Чтобы сохранить публикацию Дзен-канала «ПРАВО ИМЕЮ» на свой компьютер, нажмите на клавиатуре одновременно две клавиши – Ctrl и D. Ссылка автоматически сохранится в разделе «Избранное/Закладки» вашего браузера и всегда будет у вас под рукой.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

12 видов налоговых льгот родителям, имеющим несовершеннолетних детей

Каким будет размер пенсии при соблюдении минимальных требований к её назначению

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kakoe-byvaet-nakazanie-za-nezakonnoe-poluchenie-socvyplat-i-pensii-5ac07c5055876b8b1c409e05

«Если наш пенсионер переедет в Россию, она запросит в Украине его пенсионное..

Как получать пенсию в двух государствах и какова ответственность?

Вопросы межгосударственного пенсионного обеспечения регулируются международными договорами, которые Украина заключила со всеми странами СНГ

В результате аннексии Крыма пенсионеры полуострова оказались в подвешенном состоянии. Непонятно, кто теперь будет платить им пенсии.

Если Украина, то как? Да, первый вице-премьер-министр Виталий Ярема пообещал выплачивать крымчанам все положенные по украинским законам пенсии и пособия, однако местные власти постоянно пытаются отъединиться от счетов Госказначейства, что технически затрудняет перевод денег от государства Украина на полуостров Крым.

В частности, как заявила министр социальной политики Людмила Денисова, правительство Украины не может перечислить второй транш средств на социальные выплаты: власти Крыма перекрыли счета Госказначейства Украины.

— При этом в Крыму уже заявили о необходимости средств: пришла заявка на 3 миллиона гривен для Севастополя и на 24 миллиона гривен для остального Крыма — на помощь семьям, у которых есть дети, — подчеркнула министр.

Людмила Денисова напомнила, что в Севастополе и в целом в Крыму сейчас проживают 2 миллиона граждан, которым правительство Украины должно выплатить пенсии и социальную помощь. Ранее для выдачи пенсий и социальных пособий за март жителям полуострова было отправлено 677 миллионов гривен.

Также министр напомнила, что беженцы из Крыма для получения пенсий и других соцвыплат могут обратиться в отделения Пенсионного фонда Украины по месту своего фактического пребывания.

— Если этот пенсионер покинул Крым и намерен временно находиться в любом другом регионе Украины, он может там обратиться в Пенсионный фонд, предоставить паспорт, удостоверение получателя и справку с идентификационным кодом, — подтвердила министр. — Мы обеспечим ему все выплаты по месту его фактического пребывания.

Также она рассказала, что создана правительственная горячая линия: крымчане, оставшиеся гражданами Украины, могут позвонить по номеру 0−800−507−309 и получить все необходимые консультации.

Ну, а если рассматривается вариант, что отныне пенсии жителям Крыма будет платить Россия, то возникает естественный вопрос: в каком размере? Например, как сообщила пресс-служба Координационного совета по организации Севастопольского городского управления по обеспечению жизнедеятельности города: «На протяжении марта-апреля 2014 года все социальные и пенсионные выплаты будут осуществляться в прежних размерах. В дальнейшем специалисты всех социальных фондов совместно с российскими государственными служащими произведут индивидуальный перерасчет социальной помощи согласно нормам российского законодательства».

Как же будет проводиться этот перерасчет? Когда? На основании каких документов?

В общем, судя по звонкам читателей, после ликования на полуострове воцарилась растерянность.

Говорить о том, как именно решится проблема крымских пенсионеров, можно будет только после принятия необходимых политических решений.

Но мы побеседовали с начальником управления международного сотрудничества Пенсионного фонда Украины Марией Плаксий о том, на какие выплаты пенсионеры, наши бывшие сограждане, могут рассчитывать за рубежом.

— Сразу к делу. Скажите, украинскому пенсионеру, который уедет в Россию, будут платить пенсию?

— Должны. Если он переезжает в Россию, то пенсия пересматривается согласно законодательству Российской Федерации.

— Ему сохранят украинский размер выплат или их рассчитают заново?

— Тут нужно понимать, что все вопросы межгосударственного пенсионного обеспечения регулируются международными договорами, которые одна страна заключает с другой. Эти договоры можно поделить на два вида:

Вопросы о выплате пенсий, а также их размерах решаются в зависимости от того, заключила ли Украина с определенной страной договор и на каких условиях.

— А какой договор у нас с Россией?

— В марте 1992 года Украина заключила с некоторыми странами СНГ, в том числе с Россией, многосторонний международный договор, основанный на территориальных принципах.

Затем был подписан еще ряд двусторонних соглашений с бывшими республиками СССР (например, с Грузией, Молдовой, Белоруссией и Азербайджаном). Кроме того, нам достались в наследство от СССР территориальные договоры с Венгрией, Румынией и Монголией. На сегодняшний день мы сотрудничаем по территориальным договорам с 14 странами (см. таблицу. — Авт.).

— И как они работают? Как назначают пенсии людям, переехавшим в страну, с которой у нас заключен территориальный договор?

— В таких международных договорах определяющим является место проживания человека. Проще говоря, пенсию ему начисляют по законам той страны, где он живет.

— Понятно. Получается, пенсионерам, которые переедут в Россию, пересчитают выплаты по ее законам?

— Именно так. И наоборот, если россиянин переберется на постоянное место жительства в Украину, ему станут выдавать пенсию, начисленную по нашим законам.

— Как будут учитываться стаж и заработок?

— Это очень важный вопрос. Территориальный договор подразумевает, что страны несут взаимную ответственность за трудовой стаж. То есть при назначении пенсии принимается во внимание весь стаж работы на территории государств, подписавших такой документ.

Годы, в течение которых украинец работал в России, Грузии, Белоруссии, Казахстане и так далее, засчитываются ему в трудовой стаж при назначении пенсии в нашей стране. И наоборот, время работы жителя Армении в Украине принимается во внимание при начислении ему пенсии в Армении. Государства просто обмениваются сведениями, подтверждающими трудовой стаж на территории другой страны.

— Например, если я три года проработаю в Минске или Ереване, то этот срок войдет в мой трудовой стаж при назначении пенсии в Украине или в России?

— Да. Кроме того, все эти страны учитывают стаж, приобретенный на территории бывшего СССР до вступления в силу данного соглашения, до 13 марта 1992 года.

— Какие документы будут доказывать на­личие такого стажа?

— В первую очередь — трудовая книжка либо документ, выданный работодателем, подтверждающий страховой (трудовой) стаж.

— Расскажите, пожалуйста, в общем, на основании каких документов назначаются пенсии за рубежом.

— Тут нужно отличать: человек, переехавший в другую страну, уже был пенсионером или же он пока является трудоспособным, но через какое-то время будет обращаться там за пенсией.

В первом случае, если в ту же Россию переезжает человек, которому уже были назначены выплаты в Украине, органы Пенсионного фонда России делают нам запрос с просьбой предоставить пенсионное дело гражданина. И на основании имеющихся в деле сведений начисляют ему пенсию.

— Но по своим законам?

— Да, конечно.

— А если человек переедет в другую страну работать и захочет получать потом там пенсию?

— Тогда ему надо будет самому предоставить все документы, которые нужны для назна­чения пенсии. В то же время органы пенсионного обеспечения другой страны обязательно посылают нам запрос, чтобы подтвердить украинский стаж этого человека.

К слову, документы, которые были выданы в любом государстве, подписавшем территориальный договор, а также в СССР до 1 декабря 1991 года, принимаются без легализации.

— Скажите, а может быть так, что человек, который переехал из Украины в Россию, будет получать пенсию и у нас, и там?

— Начнем с того, что это запрещено законом и преследуется уголовно как у нас, так и за рубежом.

И самое главное, как я уже сказала, при назначении пенсии нашим бывшим гражданам другие государства делают запрос в украинские органы Пенсионного фонда, чтобы подтвердить стаж человека в Украине и получить информацию о том, что пенсию здесь заявителю не платят.

Точно так же поступаем мы, если за назначением пенсии к нам обращается гражданин, работавший в другой стране, с которой у нас есть территориальный договор: делаем запрос, чтобы получить сведения о человеке, подтвердить его стаж за рубежом. В случае переезда пенсионера запрашиваем его пенсионное дело.

Иными словами, мы постоянно обмениваемся информацией с пенсионными органами других государств. И, конечно же, нам станет известно, если гражданин претендует на выплаты в другой стране.

Кроме того, мы в обязательном порядке предоставляем зарубежным пенсионным органам справку-аттестат о том, по какое время пенсионеру, уехавшему из Украины, были сделаны выплаты в нашей стране.

— Тогда такой вопрос: в странах, с которыми мы сотрудничаем по территориальным договорам, наши пенсионеры смогут получать спецпенсии — научных работников, госслужащих, депутатов?

— Это зависит от пенсионного законодательства каждого государства. Но скажу сразу: действующими международными договорами в области пенсионного обеспечения назначение и выплата таких пенсий не предусмотрена.

— Значит, наши научные пенсионеры, журналисты, госслужащие, которые переедут в Россию, не смогут претендовать на аналогичные виды пенсий?

— Скорее всего, нет.

— А какие виды пенсий есть в России?

— Комментировать пенсионное законодательство России могут российские специалисты.

Скажу лишь, что там, как и в Украине, законом предусмотрена выплата пенсий по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца, по выслуге лет (учителям, врачам, артистам и так далее).

Есть специальные пенсии для военнослужащих, летчиков, космонавтов, федеральных госслужащих. Также поддерживаются люди, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф (в том числе в результате аварии на Чернобыльской АЭС).

— Я помню еще, что были какие-то нюансы при назначении пенсий гражданам, работавшим на Крайнем Севере…

— Действительно, для решения вопросов пенсионного обеспечения тех, кто трудился в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, между правительствами Украины и Российской Федерации 15 января 1993 года было подписано временное соглашение.

В соответствии с этим документом, люди, проработавшие не менее 15 календарных лет на Крайнем Севере или не менее 20 календарных лет в местах, приравненных к ним, имеют право досрочно (на пять лет раньше) выйти в Украине на пенсию.

При этом российская сторона компенсирует затраты на назначение и выплату части пенсии за стаж работы на Крайнем Севере или в местах, приравненных к ним, после 1 января 1991 года.

И главное: эта доплата полагается человеку только до тех пор, пока он не приобретет право на пенсию по законам Украины.

— Как учитывается заработок, полученный на территории другой страны? Ведь это же была другая валюта!

— Очень просто: зарплату переводят в валюту той страны, где назначают пенсию. Например, если для начисления пенсии в России человек принесет с украинского предприятия данные о заработках в гривнях, то в России эти суммы переведут в рубли.

— По какому курсу?

— По официальному, установленному в день назначения пенсии.

— Кстати, в некоторых странах (в частности, в Казахстане, Молдове, Грузии) мужчины выходят на пенсию позже, чем в Украине. Если 60-летний мужчина переедет в Казахстан (где мужчины отправляются на заслуженный отдых в 63 года), как ему назначат пенсию?

— Очень важный момент. Этому человеку рассчитают пенсию по законам Казахстана только тогда, когда ему исполнится 63 года. А до этого ему будет платить пенсию Украина.

— Каким образом?

— Перевод денег производится по новому адресу гражданина. Причем в соответствии с условиями международного договора, пенсии выплачивают в валюте страны проживания.

— Выходит, мужчина будет получать пенсию в тенге?

— В вашем примере — да.

В то же время в России женщины выходят на пенсию в 55 лет, а у нас сейчас имеют право выходить в 56 лет, а с 1 апреля — уже в 56 с половиной лет. Поэтому женщины, которым уже исполнилось 55 лет, переехав в Россию, смогут там претендовать на пенсию.

Еще раз подчеркну: все вышесказанное относится только к тем странам, с которыми мы со­трудничаем по договорам на территориальных принципах. Но ведь со многими государствами у нас подписаны договоры на пропорциональных принципах. О них мы поговорим в следующих номерах…

1. Азербайджан

2. Армения

3. Белоруссия

4. Венгрия

5. Грузия

6. Казахстан

7. Киргизия

8. Молдова

9. Монголия

10. Россия

11. Румыния

12. Таджикистан

13. Туркменистан

14. Узбекистан

Фото Рейтер

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/178907-esli-nash-pensioner-pereedet-v-rossiyu-ona-zaprosit-v-ukraine-ego-pensionnoe-delo-i-na-osnovanii-imeyucshihsya-tam-svedenij-nachislit-vyplaty-po-zakonam-rossijskoj-federacii

Добавить комментарий