Как получить пособие на погребение после пропуска срока обращения?

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

Как получить пособие на погребение после пропуска срока обращения?

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

Пособия по-новому 

В ходе реализации пилотного проекта полностью изменена схема выплат пособий: 

 · по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным

  случаем на производстве и профзаболеванием);

 · по беременности и родам;

 · при постановке на учет в ранние сроки беременности;

 · при рождении ребенка;

 · по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

 · за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Фонд социального страхования РФ  рассчитывает и выплачивает пособия напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте.

Основные участники в схеме начисления и выплаты пособий:

· застрахованное лицо;

 · страхователь;

 · территориальный орган Фонда;

 ·  специализированная служба по вопросам похоронного дела. 

Три группы страхового обеспечения: 

   Пособия, назначаемые застрахованному лицу и перечисляемые на его лицевой счет в банке или по почте:

 · по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным

  случаем на производстве и профзаболеванием);

 · по беременности и родам;

 · при постановке на учет в ранние сроки беременности;

 · при рождении ребенка;

 · по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

 · за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. 

 Возмещение расходов страхователю, перечисляемое на его расчетный счет:

 . оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;

 . социальное пособие на погребение;

 . пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;

 . на предупредительные меры по сокращению травматизма;

 Возмещение расходов службе по вопросам похоронного дела, перечисляемое на расчетный счет специализированной службы.

 Порядок выплат пособий, назначаемые застрахованному лицу и перечисляемые на его лицевой счет в банке или по почте:

Застрахованное лицо при наступлении страхового случая (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия.

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия и документами, необходимыми для такого перерасчета.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, направляет их в региональное отделение ФСС.

В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации.

Территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица.

       Застрахованное лицо может самостоятельно подать документы только в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения на день обращения за пособием. Либо застрахованное лицо выступает в качестве курьера, передающего документы, оформленные страхователем.

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает25 человек, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме (реестр).

Страхователи, у которых среднесписочная численность работников, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, вправе представлять в территориальный орган Фондазаявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия на бумажном носителе или в электронной форме (реестр).

 Реестры составляются для следующих видов пособий:

пособие по беременности и родам.

пособие по временной нетрудоспособности.

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

единовременное пособие при рождении ребенка.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Реестр не предусмотрен:

для назначения и выплаты  пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и оплаты отпуска пострадавшему на производстве.

для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение.

для возмещения расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми инвалидами

для возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма.

для возмещения пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;

Документы предоставляются на бумажном носителе в региональное отделение.

После получения в полном объеме заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

Для оплаты отпуска страхователь не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в территориальный орган Фонда документы.

        Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней  с даты получения от страхователя документов, принимает решение об оплате отпуска.

В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).

Недостающие документы или сведения представляются страхователем в региональное отделение Фонда в течении 5 рабочих дней со дня получения извещения.

В случае если застрахованным лицом пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если застрахованным лицом пропущен срокобращения за единовременным пособием женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей 17.

2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

Региональное отделение ФСС производит расчет пособий на основании сведений предоставленных страхователем. Ответственность за своевременность и правильность предоставленных сведений несет страхователь.

Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ  для назначения пособий на бумажном носителе.

Источник: http://r30.fss.ru/63044/63046/index.shtml

Правила написания и порядок подачи заявления на возмещение пособия на погребение

Как получить пособие на погребение после пропуска срока обращения?

Все граждане, проживающие на территории Российской Федерации, имеют право на захоронение после наступления факта смерти.

Реализация данной процедуры обычно осуществляется родственниками по месту регистрации умершего человека. Если его некому похоронить, то погребение производится специализированной службой.

Законодательная база вопроса

Все вопросы, которые касаются получения выплат на погребение на территории Российской Федерации, регулируются такими законами:

  1. Федеральным законом №8 “О погребении и похоронном деле”;
  2. Постановлением Правительством №514, которое регулирует вопрос о размере выплат;
  3. Налоговым Кодексом РФ, который регулирует вопрос о налогообложении данного пособия.

Данный перечень не является полным, однако в полной мере описывает все нюансы данного вопроса.

Размер пособия на погребение в 2019 году

В соответствии с Законом с 2010 года, размер социального пособия определен суммой 4000 рублей, носит компенсационный характер. Ежегодно оно индексируется, в зависимости от степени инфляции и в 2019 году составляет не больше 5 946,47 рублей. Если в регионах РФ применяется районный повышающий коэффициент к зарплате, то его применяют и к выплате на погребение.

Работодатель после выплаты всех пособий по захоронению бывшего работника обращается в отделение Фонда с заявлением о компенсации в любой срок.

При условии смерти гражданина РФ за границей России факт смерти регистрируется консульским отделом МИД России. В территориальном отделе ЗАГС по месту жительства родственникам выдается официальный документ о смерти. Работодатель на основании копии свидетельства подписывает приказ и выдает невыплаченную зарплату, компенсацию за период отпуска, пособие на достойные похороны.

Обратите внимание! В описанном выше случае справка о смерти не выдается.

Размер пособия на погребение ежегодно индексируется

Куда подавать заявление

Заявление на выплату «похоронных» необходимо подавать:

  • по месту работы усопшего;
  • в Пенсионный фонд — если это был неработающий пенсионер;
  • в территориальное отделение социальной защиты населения — если речь идет о мертворожденном, несовершеннолетнем или неработающем гражданине.

Из чего формируется пособие

Пособие на погребение выплачивается в той сумме, которая необходима для организации похорон и дополнительных услуг.

Правительством РФ утвержден перечень услуг, которые включены в размер пособия, а именно:

  • оформление всех необходимых документов для погребения;
  • приобретение и транспортировка гроба, в том числе и других предметов, которые необходимы для захоронения умершего;
  • осуществление транспортировки умершего человека либо же его останков в крематорий или на кладбище;
  • сам процесс захоронения либо же кремация с дальнейшей выдачей урны с прахом умершего.

Данный перечень на сегодня является исчерпывающим и пока никаких изменений не предусмотрено.

О погребении отдельных категорий граждан

Погребение военнослужащих регулируется вышеуказанным Законом, нормы расходов — Правительством РФ. Захоронение лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы, регулируется Министерством юстиции РФ.

За погребение отдельных категорий граждан отвечают различные органы

Достойные похороны неустановленных лиц осуществляет специальная похоронная служба, созданная органами местного самоуправления.

Обратите внимание! Официальные лица, признанные виновными в нарушении Закона о погребении, несут ответственность.

Федеральный Закон №255 в последней редакции от г.

“Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” определяет субъекты, регулирует их правоотношения, виды компенсаций, порядок и размер предоставления, регулирует права и обязанности сторон. Одним из страховых случаев является смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Страхователями являются лица, которые производят отчисления в Фонд соцстрахования. Финансовые расходы на выплату социального пособия формируется за счет бюджета ФСС РФ.

Страхователями считаются лица, которые выплачивают страховые взносы

Компенсация работодателем материальных затрат на погребение в 2019 году

Внутренние нормативные подзаконные акты организации регламентируют алгоритм действий после принятия заявления о предоставлении помощи:

  • решение о предоставлении материальных средств единовременно в виде компенсации затрат на достойное захоронение;
  • организация процесса похорон, поминок;
  • приобретение и монтаж памятного надгробья;
  • участие в судьбе недееспособных родственников умершего, назначение материальной ежемесячной поддержки несовершеннолетним и инвалидам, организация домашнего ухода, помощь в трудоустройстве, учебе, решении бытовых вопросов.

Каждая организация решает, каким образом предоставить помощь при смерти сотрудника

Материальная помощь определяется при наличии факторов:

  • подтверждение факта смерти официальным документом;
  • родственные связи между заявителем и умершим;
  • наличие затрат на погребение, предоставление письменных подтверждений.

Социальная и бытовая помощь иждивенцам умершего оказывается при наличии необходимых и достаточных обстоятельств на момент подачи заявления.

Обратите внимание! Компенсацию по захоронению несовершеннолетнего осуществляет организация, в которой трудятся родитель, опекун или заинтересованное лицо, по предоставлению документа о факте смерти.

Письменное обращение за компенсационной выплатой подается в срок не больше 6 месяцев с момента смерти.

Работодатель возмещает похоронные затраты ритуальной службе после получения от нее подтверждающих документов о смерти и выписки с расчетным счетом для перечисления суммы (реквизиты организации).

В расчетную ведомость, в графу 3 и 4, бухгалтер заносит ритуальные расходы, суммируя все выданные пособия и затраты. Аналитические расчеты ведутся по пособиям и компенсационным выплатам услуг раздельно.

Нужно подать письменное обращение за компенсационной выплатой в течение 6 месяцев с момента смерти человека

Постановлением №16 ФСС РФ от года утвержден порядок обеспечения пособием на погребение, установлены гарантии компенсационных выплат при страховом событии (смерти) после г. Фонд перечисляет на счет работодателя денежные средства при отсутствии у последнего собственных средств. Оформляются поступившие суммы как целевые на “неотложные нужды”.

Постановлением №81 ФСС РФ от года утверждены методические указания о порядке проверок работодателей. В пункте 44 закреплен принцип компенсации затрат на услуги по погребению, компенсационное пособие на средства соцстрахования и порядок расходования.

Выдержка из Постановления №16 ФСС РФ от года

Важно! Руководитель организации подписывает приказ о выплате компенсации, по случаю смерти работника, родственникам (заинтересованному лицу).

Работодатель осуществляет перечисление средств заинтересованному лицу умершего несовершеннолетнего.

Заявить о компенсации расходов возможно лишь одному работодателю. При совмещении работ с просьбой о компенсации заинтересованные лица обращаются к любому из работодателей. При этом предоставляется справка от второго работодателя, где трудился усопший, о непроизведенных ранее выплатах.

Потребовать компенсацию можно только от одного работодателя

При условии работы по контракту, отсутствия трудовых отношений пособие работодатель не выплачивает. Заявитель обращается в отделение соцзащиты.

Официальный документ о смерти подается работодателю совместно с просьбой о компенсации.

Обратите внимание! Сумма социальной компенсации налогом на добавочную стоимость не облагается, не учитывается в целях налогообложения. С суммы пособия взносы не перечисляются на соцстрахование.

Подача подложных и не предоставление сведений в Фонд влечет для страхователя ответственность.

Сумма компенсации не облагается НДС, НДФЛ

О реализации государственной программы

Правительство РФ Постановлением от г. №294 регулирует отношения в сфере финансирования и назначения пособий и компенсаций застрахованным лицам при нетрудоспособности, в связи с материнством, увечьем и травмами на производстве.

Начиная с года и до года все регионы России станут участниками реализации пилотного проекта.

Постановлением утверждено Положение компенсации расходов работодателя по сокращению несчастных случаев на производстве, о выплате взносов в ФСС РФ.

Выдержка из Постановления Правительства РФ от г. №294

Механизм реализации проекта следующий:

  • наступление страхового случая;
  • обращение заинтересованного лица к страхователю по месту работы с заявлением и документами с просьбой о выплате пособия. Заявление подается по форме 4, визируется руководителем Фонда;
  • работодатель получает компенсацию из Фонда после перечисления средств заинтересованному лицу;
  • заинтересованное лицо может непосредственно обратиться в Фонд при прекращении деятельности страхователя;
  • Фонд принимает решение в десятидневный срок;
  • спецучреждения после оказания гарантированных ритуальных услуг направляет работодателю заявление о компенсации с указанием реквизитов. Форма заявления согласовывается Фондом. Работодатель в течении двух дней направляет документы Фонд по месту своей регистрации;
  • в течение 5 рабочих дней Фонд принимает решение и перечисляет средства;
  • работодатель не может обращаться в Фонд за компенсацией, если заинтересованное лицо пропустило срок для обращения за пособием.

Работодатель может обратиться в ФСС для получения компенсации

Обратите внимание! Аналогично при пропуске срока обращения специализированной ритуальной службой к работодателю Фонд не компенсирует расходы.

Когда следует обращаться за оформлением пособия?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации оформить пособие на погребение граждане имеют право на протяжении первых 6 месяцев с момента получения свидетельства о смерти.

В случае если обращение будет осуществлено в более поздние сроки, уполномоченный орган однозначно ответит отказом.

Особенности бухгалтерского учета

Порядок оформления проводки зависит от того, кому перечисляются денежные средства.

При зачислении сотруднику компенсационных затрат по захоронению несовершеннолетнего по правилам бухучета оформляются счета:

  • дебет 69 — сведения по социальному страхованию (субсчет 69-1);
  • кредит 73 — расчеты по персоналу.

Начисление работнику пособия на достойные похороны.

При начислении пособия заинтересованному лицу:

  • дебет 69;
  • кредит 76 — расчеты с дебиторами и кредиторами.

Бухгалтер по правилам бухучета оформляет счета

Перечисление средств спецслужбе за услуги по захоронению:

  • дебет 69;
  • кредит 76 — расчет страховых сумм.

Возмещение пособия за ритуальные услуги:

  • дебет 73 (76) — расчеты с персоналом (операции), списание страховых потерь;
  • кредит 50 (51) — касса, расчетные счета.

Суммы пособий и компенсаций, которые возмещает Фонд работодателю, не включают в налоговые расходы (на прибыль).

Компенсации и пособия на погребения не учитываются при расчете налога на прибыль

Приложение форма 6 пособие на погребение образец заполнения

  • 1 Формирование бланка заявления на пособие на погребение
  • 2 Место подачи заявления
  • 3 Какие нужны документы для получения пособия
  • 4 Образец оформления

Для заявления не существует общепринятой формы, оно составляется произвольно или по предложенному бланку в месте обращения. Документ состоит из 3 блоков:

  • «Шапка» — наименование адресата (предприятия или государственного учреждения) и данные о ФИО заявителя, его адресе, реквизиты паспорта.
  • Основной блок — фраза о просьбе выдачи денежного пособия на погребение, с обозначением фамилии и инициалов умершего. Затем указывается, что обратившийся гражданин действительно организовал похоронный ритуал и данную выплату в других местах не получал.

Таким образом, обратиться в ФСС в целях компенсации подобных расходов организации возможно в любое время. При этом во избежание недоразумений, связанных с проверками ФСС откладывать проведение данной процедуры надолго не рекомендуется.

Ведь органы соцстраха могут провести ревизию на основании сведений налоговой инспекции о расходах фирмы, которые отражены в отчетности. Срок рассмотрения заявления о возмещении пособий и принятие решений самим ФСС, напротив, регламентируется – возвратить затраченные средства соцстрах обязан в десятидневный период с момента подачи заявления.

Однако в случае выявления каких-либо противоречий или неясностей, орган вправе назначить дополнительную проверку, что продлевает сроки выплаты. Практически каждому работодателю приходится сталкиваться с ситуацией, касающейся компенсационных выплат за организацию похорон.

В комплект документов, необходимых для получения данного пособия, входят:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • справка о смерти (п.2 ст.

О.;

  • просьба о выделении денежных средств в качестве пособия на погребение умершего с указанием способа выплаты и реквизитов;
  • подтверждение факта оплаты заявителем погребения умершего и факта отсутствия выплаты пособия на его погребения иным органом;
  • список приложений;
  • подпись заявителя с расшифровкой;
  • дата заявления.

Шаблон данного заявления можно найти далее: Заявление на получение пособия на погребение — образец.

Как учесть выплаченное пособие на погребение Поскольку источником выплаты пособия на погребение является ФСС, начисление и выплате пособия отражаются так (Приказ Минфина от № 94н): Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет «Расчеты по социальному страхованию» — Кредит счетов 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» Дебет счетов 76,73 – Кредит счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» Выплаченное пособие работодатель отражает в Расчете по страховым взносам (утв. Бланкер.ру Внимание Формирование заявления на выплату пособия на погребение – необходимая часть процедуры получения материальной помощи от государства при возникновении скорбных жизненных обстоятельств.

Источник: https://fondter-akopov.ru/sotsialnoe-obespechenie/prilozhenie-forma-6-posobie-na-pogrebenie-obrazec-zapolneniya.html

Дело № не определено

Как получить пособие на погребение после пропуска срока обращения?

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Шадринский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Дёминой О.О.,

при секретаре Тофанило И.Л.,

с участием истца Каракаш Т.А. рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Шадринске Курганской области … года гражданское дело по исковому заявлению Каракаш Т.А. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда РФ о восстановлении пропущенного срока для получения пособия на погребение,

установил:

Каракаш Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ о судебного восстановлении пропущенного срока для обращения с заявлением о получении пособия на погребение, мотивируя тем, что … года умер ее отец А.Ф..

После его смерти своевременно обратилась к нотариусу, получила свидетельство о праве на наследство. Шестимесячный срок обращения за получением пособия на погребение в ГУ УПФ РФ был ею пропущен в связи с тем, что он не знал о существовании такой выплаты.

Просит восстановить шестимесячный срок для обращения в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о выплате ей пособие на погребение после смерти ее отца.

В судебном заседании истец Каракаш Т.А. исковые требования поддержала, дополнительно пояснив, что … года в ГУ УПФ РФ получала начисленную пенсию своего отца.

Тогда же ей стало известно, что она имеет также право на получение пособия на погребение в размере № рублей. После этого сразу обратилась в Пенсионный фонд. Является единственной наследницей после смерти А.Ф. Осуществила организацию похорон и сами похороны отца.

Просит восстановить срок обращения к ответчику за выплатой пособия на погребение после смерти своего отца.

Представитель ответчика Шуплецова Ю.А. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. В письменном отзыве на заявление указала, что действительно Федеральным законом от …

года установлена норма, согласно которой социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти пенсионера. Истец не обратился в территориальный орган Пенсионного фонда в течение 6 месяцев с даты смерти пенсионера.

При наличии уважительных причин пропуска оставляет принятие решения на усмотрение суда.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

Судом установлены следующие фактические обстоятельства:

… года умер А.Ф., … года рождения. Истец Каракаш Т.А. является дочерью умершего. Согласно копии свидетельства о праве на наследство по закону от … года Каракаш Т.А. является наследницей по закону после смерти А.Ф. Других наследников не имеется.

Согласно справке ГУ УПФ РФ от … года А.Ф. был получателем пенсии по старости. Сумма неполученного пособия на его погребение составляет № рублей.

Установленные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами, исследованными в судебном заседании: копией свидетельства о смерти А.Ф., копией свидетельства о рождении истца, где в графе «отец» указан А.Ф..

В соответствии со ст. 10 федерального закона от 12 января 1996 г.

№8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается пособие на погребение. Выплата социального пособия производится органом, в которой умерший получал пенсию, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Судом установлено, что Каракаш Т.А. своевременно обратилась к нотариусу за оформлением прав наследника. С заявлением о получении пособия на погребения обратилась сразу, как только ей стало известно о своем праве.

Срок обращения с заявлением о получении пособия пропущен истцом всего на несколько дней.

Приведенные истцом обстоятельства можно расценить как уважительные причины пропуска срока для обращения с заявлением о выплате пособия на погребение.

С учетом изложенного, суд находит возможным иск удовлетворить и восстановить Каракаш Т.А. срок обращения с заявлением о выплате пособия на погребение после смерти А.Ф.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Каракаш Т.А. удовлетворить.

Восстановить Каракаш Т.А. шестимесячный срок обращения в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации за выплатой пособия на погребение А.Ф., умершего … года в ….

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней с подачей жалобы через Шадринский районный суд.

Судья Шадринского районного суда О.О. Дёмина

Источник: http://www.gcourts.ru/case/1521122

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Как получить пособие на погребение после пропуска срока обращения?

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

 — матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

 — матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

 — матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

 — матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

 — матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

 — другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Продолжительность выплаты пособия

Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, а также матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) и матерям, уволенным в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет.

Другим родственникам, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) по день исполнения ребенку полутора лет.

Размеры пособия

С 01.02.2019 г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

3277,45 рубля по уходу за первым ребенком и 6554,89 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – следующим лицам:

 — матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

 — матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

 — другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, — матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком.  При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком  (3277,45 рубля по уходу за первым ребенком и 6554,89 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми)

При этом минимальный размер пособия составляет 3277,45 рубля по уходу за первым ребенком и 6554,89  рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Предельный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 26152,27 рубля.

Особенности расчета  ежемесячного пособия  по уходу за ребенком застрахованным лицам:

Источник: http://r79.fss.ru/33196/33200/index.shtml

Добавить комментарий