Как правильно рассчитать пенсию по смешанному типу?

Содержание
  1. Расчет смешанной пенсии в мвд
  2. Смешанный стаж для пенсии в системе мвд
  3. Пенсия по смешанному стажу в МВД
  4. Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
  5. Условия назначения пенсии
  6. Как рассчитать пенсию по смешанному стажу
  7. Пенсионная реформа и изменения в 2019 году
  8. Оформление пенсии по смешанному типу
  9. Куда обратиться
  10. Сроки
  11. Какие требуются документы
  12. Если не дают вторую пенсию, где защитить свои права
  13. Смешанная пенсия военная и гражданская
  14. Что такое смешанная пенсия
  15. Условия назначения
  16. У кого есть право
  17. Порядок оформления
  18. Куда обращаться
  19. Пакет документов
  20. Минимальный размер пенсии
  21. Определение выслуги лет
  22. Определение смешанного стажа
  23. Как производят выплаты
  24. Расчет пенсионного содержания по смешанной методике
  25. Способы получения выплат
  26. Кому не полагается выплата по смешанному стажу
  27. Изменения в 2018 году
  28. Получение пенсии военнослужащего его родственниками
  29. Чтобы не бояться старости, копите на пенсию
  30. Кто получает пенсию
  31. Пенсионные системы и их различия
  32. Как работает система пенсионных выплат в Беларуси
  33. Кто рискует?
  34. Какая пенсия меня ждет
  35. Варианты пенсионных накоплений
  36. Военная пенсия по смешанному стажу
  37. Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим
  38. Порядок оформления смешанной пенсии
  39. Как рассчитывается смешанная пенсия

Расчет смешанной пенсии в мвд

Как правильно рассчитать пенсию по смешанному типу?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Зависит от того, что называть жизнью».

Военные пенсионеры — о своих доходах Если вас уволили по другому основанию, то по смешанному стажу вы не можете уволиться. Для увольнения по смешанному стажу нужно быть уволенным по ОШМ или по состоянию здоровья, при наличии 12 с половиной лет гражданского стажа кроме стажа службы в полиции и милиции.

Увольнение на пенсию из полиции по смешанному стажу Поступил на службу в милицию в возрасте 29 лет в июле года имея 7 лет гражданского стажа.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

  • Смешанный стаж для пенсии в системе мвд
  • Что такое “смешанная пенсия” и как её получить?
  • Смешанный стаж для пенсии в мвд
  • Пенсионный портал РФ
  • Смешанный стаж для пенсии в МВД
  • Смешанный стаж для пенсии в системе мвд
  • Расчет пенсии мвд смешанный стаж

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Российское законодательство насчитывает несколько разных видов пенсий — пенсия по старости, пенсия за выслугу лет, социальная пенсия и т.

Смешанный стаж для пенсии в системе мвд

Более военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.

Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке.

Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов. Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются. Доброго времени суток!

Я действующий офицер ВС РФ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! В случае увольнения без права на пенсию, сотрудник будет снят с очереди. До перевода был поставлен на учет для получения ЕСВ.

Сохранится ли мое право на получение ЕСВ и в каком порядке? Да, право на получение ЕСВ сохранится.

При увольнении по сокращению штатов, имею ли я право на компенсацию за неиспользованный дополнительныйежегодный оплачиваемый отпуск за стаж непрерывной работы в системе МВД России? Да такое право есть.

Согласно ст. Моя должность сокращается, стаж службы в календарном исчислении 20 лет. Да, имеете. В соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября г.

N ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» далее — Закон о службе сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее.

Отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел. Нахожусь в основном отпуске за год.

Может ли работодатель в период моего отпуска принять решение об отдаче меня в распоряжение органа внутренних дел и о снижении получаемого мной денежного довольствия.

Компетенция работодателя по зачислению сотрудника в распоряжение установлена ст. Выплачивается ли сохраненный должностной оклад сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел? В соответствии с частью 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября г.

При этом выплата сохраненного должностного оклада производится вплоть до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Моя должность сокращается с последующим зачислением в распоряжение органа. На какой объем денежного довольствия я могу претендовать? Частью 23 статьи 2 Федерального закона от 19 июля г.

Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел денежное довольствие выплачивается в полном размере.

По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты, предусмотренные частью 6 указанной статьи.

Пунктом 12 Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января г. Пункт 13 вышеуказанного Порядка определено, что возлагаемые на сотрудника служебные обязанности по ранее замещаемой должности определяются должностным регламентом должностной инструкцией по указанной должности.

В случае зачисления сотрудника в распоряжение с указанием на выполнение им обязанностей по ранее замещаемой должности, выплата сохраненного денежного довольствия может осуществляться до назначения на замещаемую им ранее должность другого сотрудника, так как вновь назначенный сотрудник будет исполнять обязанности по данной должности.

Таким образом, решение вопроса об установлении дополнительных выплат вышеуказанной категории сотрудников относится к компетенции уполномоченного руководителя органов внутренних дел и должно приниматься им с учетом фактического вклада сотрудника в деятельность органа внутренних дел.

Разъясните, как выгоднее мне увольняться из органов внутренних дел при достижении предельного возраста — по смешанному стажу или по выслуге лет в части начисления пенсии и других льгот пенсионеру МВД России?

Пример подсчета: Какая пенсия в моем случае больше — по смешанному стажу или по выслуге лет? Если я отслужил в органах внутренних дел 19 лет, 6 лет учился на очном вечернем отделении ВУЗа и мой смешанный стаж работы на гражданских должностях составляет 38 лет. В соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля г.

N «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» далее — Закон на размер пенсии причина увольнения не влияет.

Что касается размера пенсии, то он определен статьей 14 названного Закона, согласно которой пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах: То есть в данном конкретном случае размер пенсии с учетом трудового стажа будет больше.

Поскольку выслуга лет составляет 21 год, обратившийся будет иметь право на все установленные Федеральным законом от 19 июля г.

N ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» меры социальной поддержки, предусмотренные для уволенных со службы в органах внутренних дел Российской Федерации граждан.

Какие денежные гарантии могут быть предоставлены сотруднику, имеющему общую продолжительность службы в ОВД менее 20 лет и уволенному в связи с сокращением должности в ОВД, замещаемой сотрудником. В соответствии с п.

Мне 45 лет. Моя должность сокращается. Право на пенсию в данном случае имеют сотрудники при соблюдении следующих условий:. Постановления Правительства и Совета Министров номер и ; Акты отдельных министерств и ведомств.

В структуре министерства работает большое количество людей, которых можно разделить на две неравные части: Первая категория сотрудников могут уйти на пенсию только на общих основаниях.

На них распространяются те же положения пенсионного права, что и на большинство граждан. Это касается и пенсионного возраста.

Работники министерства, имеющие воинские звания, получают право на следующие виды пенсии:.

Прокуратура Саратовской области Всё о военных пенсиях В связи с тем, что ко мне в Виртуальную школу пенсионера поступает много вопросов oт военных пенсионеров я решил создать отдельный раздел, посвященный различным аспектам военных пенсий, а также привести примеры расчета военных пенсий для ряда типовых ситуаций.

Выход на пенсию по смешанному стажу Военная назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.

Право на назначение военной на основании выслуги лет имеют лица, у которых на день выхода на пенсию есть летний и более стаж на военной службе. Как назначается смешанная пенсия для военнослужащих в России В некоторых случаях военным выплачивается пенсия смешанного типа.

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте.

Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД — дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью. Законодательная база В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами: Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами.

Сколько надо отработать в полиции ОВД чтобы уйти и получать пенсию? Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в году Пенсионная реформа за последние пару лет произвела немалый фурор.

Мнения граждан разошлись: Однако некоторых работников пенсионная реформа затронула больше. Речь идет о государственных служащих и работниках Министерства внутренних дел России.

В сегодняшней статье мы постараемся максимально подробно рассказать обо всех новостях, касающихся этой реформы.

Следует сразу уточнить, что законопроект пока не принят и не одобрен — вопрос о его принятии и приведении в действие пока лишь рассматривается.

Смешанный стаж в этом случае означает объединение рабочего времени в государственных органах и других организациях.

Таким образом, если вы прослужили в МВД определенное количество лет, а затем перешли работать на другое предприятие, то все равно можете рассчитывать на гособеспечение при выходе на пенсию.

Подобный метод позволит вам также уйти на пенсию раньше установленного срока, то есть по выслуге лет. Какая пенсия в моем случае больше — по смешанному стажу или по выслуге лет?

Если я отслужил в органах внутренних дел 19 лет, 6 лет учился на очном вечернем отделении ВУЗа и мой смешанный стаж работы на гражданских должностях составляет 38 лет ответ МВД России Вопрос: Если я отслужил в органах внутренних дел 19 лет, 6 лет учился на очном вечернем отделении ВУЗа и мой смешанный стаж работы на гражданских должностях составляет 38 лет ответ МВД России Разъясните, как выгоднее мне увольняться из органов внутренних дел при достижении предельного возраста — по смешанному стажу или по выслуге лет в части начисления пенсии и других льгот пенсионеру МВД России?

Могу ли я уйти по смешанному стажу, когда отработаю на гражданке 12,5 лет? Или принципиально должна быть сначала гражданка, а потом МВД?

Именно так.. В 45 лет или 50 лет можно уйти на пенсию по смешанному стажу, если общий стаж 25 ле,. Можно, но только если именно служите и основание увольнения — будет указанное в законе.

И не можете — если работаете. Закон РФ от 12 февраля г.

Отслужил в МВД на крайнем севере 10 лет 4 месяца, 2 года армии, 11 лет гражданская должность в МЧС, 1 год ЧОП, 4 года учебы в речном училище, 1 год совместное предприятие.

Источник: //laffalaffa.ru/pravo-sobstvennosti/raschet-smeshannoy-pensii-v-mvd.php

Пенсия по смешанному стажу в МВД

Как правильно рассчитать пенсию по смешанному типу?

В большинстве случаев сотрудники правоохранительных структур, подведомственных Министерству Внутренних Дел, выходят на пенсию задолго до достижения пенсионного возраста.

Это открывает широкие возможности для их трудовой деятельности.

Смешанный стаж для пенсии в МВД имеет свои отличительные особенности, ознакомившись с которыми можно получить положенное пенсионное обеспечение в полном объеме.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту.

И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением.

Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:

  • службу в МВД;
  • обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
  • выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
  • индивидуальное предпринимательство;
  • официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
  • получение образования в структурах МВД.

Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.

Условия назначения пенсии

Чтобы получить пенсию по смешанному стажу работы в МВД необходимо прослужить в соответствующих структурах более 12,5 лет, после чего появляется возможность назначения выплаты в гражданских условиях.

Начисление производится на лицевой счет гражданина. Стандартный перечисляемый размер составляет 22% от зарплаты без вычета НДС. Чтобы назначение было возможным, необходимо соблюсти такие условия:

  • размер трудового стажа по состоянию на 2018 год не должен быть менее девяти лет. Каждый год этот показатель будет увеличиваться вплоть до 15-ти лет в 2025 году;
  • минимальное число баллов, конвертированных из сумм, перечисляемых работодателем на счета Пенсионного фонда за каждого сотрудника, – 13,8 баллов. Величина также будет расти ежегодно на 2,4 балла вплоть до 2025 года.

Перечисления в пользу лиц со стажем в МВД приведены в положениях Федерального Закона N 400 «О страховых пенсиях». Нормативно-правовой документ определяет, что уход на пенсию по смешанному стажу из МВД возможен при достижении 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего для мужчин.

Пенсионер органов внутренних дел имеет право получать смешанную пенсию и продолжать осуществлять трудовую деятельность на общих основаниях. Размеры выплат в такой ситуации не снижаются. Но в ФЗ № 385 указывается, что индексация выплат не производится вплоть до оставления гражданином, имеющим право на обычное или смешанное пособие, должности.

Как рассчитать пенсию по смешанному стажу

Расчет смешанной пенсии сотрудника МВД производится по формуле, в основу которой заложен расчетный коэффициент, составляющий половину от получаемой во время прохождения службы в госструктурах з/п.

Полученная цифра множится на сумму денежного довольствия, составленную из окладной части, звания и индексации выплат проводимой каждый год, а затем умножается на понижающий коэффициент.

Размер страховой части смешанной пенсии определяется на основании личного пенсионного коэффициента гражданина и суммы прожиточного минимума. В расчет берется ПМ, действующий в момент обращения гражданина за пенсионным обеспечением.

Пенсионная реформа и изменения в 2019 году

Порядок начисления смешанной пенсии периодически изменяется в соответствии с реформами, проводимыми Правительством. Поэтому 2019 год не станет исключением. Сумма ежегодно индексируется и повышается. При этом размер индексации также рассчитывается с учетом понижающего коэффициента, величина которого составляет 69,45%.

В рамках пенсионной реформы, реализация которой рассчитана на 2019-2028 годы, пенсионный возраст для граждан каждый год поднимается на 1, вплоть до 60 и 65 для женщин и мужчин соответственно.

Однако новый закон не влияет на выход на пенсию сотрудника полиции по смешанному стажу, поскольку сотрудники МВД, а также жители Крайнего Севера, работники образовательной и медицинской сферы и прочие категории граждан не подпадают под действие реформы.

Оформление пенсии по смешанному типу

Процесс выхода в отставку и начисления смешанной пенсии осуществляется согласно положениям ФЗ N 4468-1. Согласно ему гражданин при достижении пенсионного возраста может обратиться в соответствующие структуры. При этом ему нужно будет документально подтвердить свой стаж и статус.

Куда обратиться

Смешанная пенсия сотрудников МВД формируется за счет государственного бюджета, а обычные граждане финансируются из средств ПФР.

Поэтому граждане должны обращаться в Пенсионный Фонд России и оформить СНИЛС – пластиковую карту, содержащую индивидуальный номер лицевого счета.

Этот документ также используется при получении медобслуживания, кредитов в банке и в ряде других жизненных ситуаций.

Сроки

Минимальный срок службы в МВД для получения пенсии по смешанному стажу составляет 12 лет и 6 месяцев. При этом гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение, должен достичь 45-летнего возраста. Общий стаж трудоустройства – 25 лет.

Требования и сроки могут изменяться в зависимости от условий работы. К примеру, один год для жителей Крайнего Севера считается за два.

Какие требуются документы

Чтобы осуществить начисление смешанной пенсии гражданам, прежде работавшим в МВД, следует обратиться в бухгалтерию своего подразделения, оставить заявление и передать сотрудникам органа реквизиты счетов, на который будет производиться выплата. После этого можно будет получить денежный аттестат и расчетный лист, а также подтвердить состав своей семьи.

Чтобы получить вторую часть пенсии, следует обратиться в ПФР, предоставив:

  • удостоверение личности (паспорт, водительские права, т.д.);
  • свидетельства от работодателей, в которых указывается период трудоустройства. Документы должны быть заверены должным образом. Также можно использовать трудовую книжку;
  • справка о доходах за четырехлетний период до момента обращения.

Документацию можно донести после обращения в течение трех месяцев. Если требования будут соблюдены, то назначение будет осуществлено спустя 10 суток.

Если не дают вторую пенсию, где защитить свои права

Если возникают проблемы с оформлением смешанной пенсии, жалобу на Пенсионный Фонд и/или подчиненную МВД структуру, в которой претендент проходил службу, можно подать в таких случаях:

  • нарушения установленных законодательством сроков регистрации;
  • необоснованный отказ в приеме документации;
  • отказ от предоставления гражданину услуг со стороны ПФР;
  • сотрудники Фонда или государственных структур не позволяют претендентам исправить допущенные ошибки;
  • требование передать документы, не указанные в соответствующих нормативно-правовых актах;
  • требование оплаты за бесплатные услуги.

Жалоба подается региональному или высшему руководителю ПФР, в прокуратуру или в суд в произвольной форме. Текст заявления должен быть лаконичным и сдержанным, содержать исключительно сухую выкладку фактов, а не домыслы и эмоции автора.

Данная информация поможет лучше понять работу пенсионной системы и правильно оформить пенсию по смешанному стажу в МВД, полиции или других правоохранительных структурах.

Источник: //zavtrapensiya.ru/pensioneram/voennosluzhashhim/pensiya-po-smeshannomu-stazhu-v-mvd

Смешанная пенсия военная и гражданская

Как правильно рассчитать пенсию по смешанному типу?

В ряде случаев военнослужащим назначается смешанная пенсия, военная и гражданская. На начисление таких выплат влияет ряд различных нюансов. Оформляют данную разновидность пенсии только в случае соответствия претендента определенным требованиям и наличия нескольких важных регламентируемых законодательством факторов.

Что такое смешанная пенсия

Граждане, служащие в военных и правоохранительных структурах, могут выйти на пенсию не по достижении общепринятого пенсионного возраста, а по выслуге, отслужив 20 и более лет в Вооруженных силах.

Это происходит достаточно рано, когда возраст их только приближается к 45-50 годам, и они готовы продолжать трудиться, поэтому молодые пенсионеры устраиваются на работу в отраслях, не имеющих отношения к Министерству обороны.

Раньше граждане, получающие военную пенсию и продолжающие работать, могли по достижении предельного возраста претендовать на 1 пенсионное довольствие по выбору — гражданское или военное. Но сейчас появилась возможность получать оба, поэтому бывшие военнослужащие, продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, часто задают вопрос о том, что такое смешанная пенсия.

Это двойные выплаты, положенные людям, служившим в рядах ВС и работавшим определенное утвержденное законодательством время по гражданским специальностям. Но дополнительная, страховая часть пенсионных выплат может быть назначена им только при соблюдении нескольких условий:

  • Наличие не учтенного в пенсионных начислениях за выслугу гражданского стажа.
  • Достижение возраста, с которого предусмотрено пенсионное обеспечение по старости.

Военные, увольняющиеся со службы по выслуге, но до достижения возраста 45 лет по состоянию здоровья, тоже могут быть претендентами на двойное пенсионное довольствие, но для этого они должны представить подтверждающие документы.

Для начисления военнослужащим пенсионного пособия применяют специальную методику. Все расчеты проводятся на основании статьи 13 закона РФ №4468-1.

При оформлении такой пенсии учитываются некоторые обстоятельства, например засчитывается время учебы в высших учебных заведениях (обучение в военных училищах в выслугу лет не включается), или период декретного отпуска женщины, если он приходился на годы службы.

Условия назначения

Уход на пенсию по смешанному стажу возможен только при соблюдении условий о возрастном нормативе и суммарной продолжительности трудовой деятельности, т. е. гражданин должен соответствовать ряду параметров:

  • возраст не менее 45 лет;
  • общий стаж от 25 лет;
  • военный не менее 12,5 лет;
  • минимальный гражданский 6 лет.

Обязательным условием является уход на пенсию по смешанному стажу военнослужащего только из рядов Вооруженных сил и структур, приравненных к ним. Возрастные нормативы, по которым назначается смешанная пенсия для военнослужащих, могут быть снижены, если человек покидает службу по следующим причинам:

  • Заболевание или ранение, приведшее к инвалидности.
  • Реорганизация отдела.
  • Сокращение штата.

Эти категории граждан, несмотря на то что увольнение из рядов ВС произошло не по выслуге лет, могут получать одновременно гражданскую и военную пенсию. Страховая часть пенсионного содержания военнослужащих оформляется по достижении ими предельного возраста: мужчинам после 60, а женщинам 55 лет.

У кого есть право

По упомянутой выше статье 13 закона РФ о «Пенсионном обеспечении военнослужащих…» к гражданам, имеющим право на получение данной разновидности пенсии, могут быть причислены группы лиц, проходивших службу в следующих структурах:

  • В Вооруженных силах.
  • В органах внутренних дел.
  • В Министерстве обороны РФ.
  • В отделах по борьбе с наркотиками.
  • В уголовно-исполнительных учреждениях.
  • В органах противопожарной безопасности.

Но для назначения военной пенсии по смешанному стажу им необходимо завершить свою трудовую деятельность в рядах ВС или приравненных к ним структурах.

Порядок оформления

Будущему пенсионеру, претендующему на одновременное получение гражданской и военной пенсии, следует знать 2 вещи: список необходимых документов и учреждение, в котором произведут начисление. Это поможет избежать проблем при ее оформлении.

Куда обращаться

Вопросами назначения двойной пенсии занимается отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту прописки претендента. Туда необходимо обратиться со всеми документами сразу после появления права на вторую часть выплаты. Граждане, у которых по каким-либо причинам отсутствует постоянная прописка на территории РФ, но имеется право на получение такой пенсии, могут сделать следующее:

  • Гражданам, претендующим на военные и гражданские выплаты смешанного типа и не имеющим постоянной регистрации по месту жительства, за оформлением пенсии следует обратиться в территориальный орган ПФ, находящийся в регионе фактического проживания.
  • Бывшим военнослужащим, выехавшим за границу и не имеющим подтвержденного регистрацией места постоянного или временного проживания на территории РФ, начисление пенсии по смешанному стажу военнослужащих производится непосредственно в ПФР, по адресу Москва, ул. Шаболовка, 4.
  • Узнать нюансы оформления выплат можно на главном сайте организации: www.pfrf.ru.

Время обращения за начислением второй части пенсии не оговорено законом. Но перед посещением Пенсионного фонда нужно собрать все необходимые бумаги, т. к. отсутствие даже 1 документа может послужить причиной для отказа.

Пакет документов

Основание для назначения смешанной пенсии — написанное собственноручно заявление установленного образца с приложенными к нему документами, подтверждающими личность и каждый этап работы по гражданским специальностям.

Обязательно нужно свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС). У военнослужащих оно отсутствует, поэтому его необходимо получить. Сделать это можно, обратившись в территориальный отдел ПФ по месту жительства или прохождения службы.

Претендентам на смешанную, состоящую из военной и гражданской части, пенсию необходимо представить в Пенсионном фонде следующие документы:

  • Удостоверение личности (паспорт).
  • Трудовая книжка, копии договоров и контрактов с работодателем.
  • Справка о среднем заработке, получаемом до 2002 г. (для справки о среднем заработке берутся любые 60 месяцев, поэтому выбирать следует самые большие суммы).
  • Справка о прохождении службы (выдается военным ведомством, где служил претендент на смешанные пенсионные выплаты).

Могут потребоваться и дополнительные сведения:

  • справка из органов ЗАГС о смене фамилии (для вышедших замуж женщин);
  • подтверждение некоторых, небрежно заполненных, записей в трудовой книжке;
  • бумаги о получении во время профильного обучения воинского звания;
  • документы, подтверждающие группу инвалидности, связанную с заболеванием или ранением, полученными во время выполнения должностных обязанностей.

После того как пакет необходимых документов передан в ПФ, они проходят стандартную проверку, занимающую 10 дней. Результатом может быть назначение пенсии или отказ в ее оформлении. Если каких-то бумаг недостает, претенденту на смешанное пенсионное довольствие дают 3 месяца на их сбор. Выплаты начинают производить с начала следующего месяца.

Минимальный размер пенсии

Величина пенсионных начислений зависит от звания, срока службы и должности претендента. Это основные параметры при вычислении минимальной суммы пенсии. Процесс расчета пенсионных выплат при стаже смешанного типа выглядит следующим образом:

  • выявляется право на получение военной части пенсии (высчитывается выслуга);
  • рассчитывается смешанный стаж (время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, суммируется с периодом службы в ВС);
  • определяется минимальный размер денежного довольствия, 50% которого и будут служить базовой частью военной пенсии.

Определение выслуги лет

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы. Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

  • время участия в боевых действиях утраивается;
  • 3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.

Определение смешанного стажа

При расчете полагающихся заявителю пенсионных начислений этот критерий имеет особую значимость, т. к. неточности в вычислении длительности периодов различных этапов трудовой деятельности могут привести к уменьшению суммы ежемесячных выплат. В смешанный стаж пенсии военнослужащих при увольнении включают следующие виды деятельности:

  • служба в ВС и приравненных к ним структурах;
  • очное обучение в высших учебных заведениях до 2002 г.;
  • работа в государственных учреждениях и у индивидуальных предпринимателей.

Как производят выплаты

Выплачивать такую пенсию могут по месту постоянной прописки пенсионера или по адресу его временного пребывания. Осуществление выплат базируется на нескольких принципах:

  • начало периода пенсионных выплат — 3 число месяца;
  • дата получения смешанной пенсии утверждается графиком;
  • если доставка денег приходится на выходной или праздничный день, ее производят досрочно.

Расчет пенсионного содержания по смешанной методике

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию смешанного типа, применяется специальная методика. Она основана на стаже и выслуге.

Данный способ начисления пенсионного довольствия предусмотрен действующим законодательством. В воинской части порядок расчета пенсионного обеспечения будет следующим:

  • Определяется выслуга (в общей сложности должно получиться не менее 12,5 лет в одной или нескольких военизированных структурах).
  • Проводится подсчет положенного заявителю пособия (при длительности военной службы от 25 лет и более берется половина суммы выплат за каждый год и к ней прибавляется по 1%).

Рассчитать смешанную пенсию в гражданской части тоже несложно.

Все исчисления проводятся по общепринятой формуле, в которой учитываются базовая ставка, накопленные пенсионные баллы, а также действуют повышающие коэффициенты.

Величина страховой пенсии будет зависеть от нескольких факторов: размера заработной платы, количества лет, отработанных в организациях, не связанных с силовыми структурами, и возраста человека.

Способы получения выплат

У бывших военнослужащих есть возможность получения пенсионного довольствия несколькими способами:

  • На указанную в заявлении при обращении за смешанным пенсионным обеспечением банковскую карту. Этот способ является самым удобным и распространенным, т. к. при поступлении денег на счет пенсионеру приходит СМС-сообщение.
  • Через почтовое отделение. Человек, получающий пенсионное довольствие, может сам приходить за деньгами в отделение связи или ждать, пока их доставят на дом. Но пенсионер, во избежание недоразумений, должен знать о том, что дата начисления пенсии отличается от даты ее доставки на несколько дней.
  • Через курьерскую компанию, с которой заключен договор о доставке пенсионного обеспечения на дом.
  • Третьим лицом при наличии нотариально заверенной доверенности на совершение этого действия.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

Точные требования к гражданину, претендующему на получение двойного пенсионного содержания, рассматриваются в законодательстве РФ. Если подтвердить их исполнение по какой-либо причине не представляется возможным, данный вид пенсии не назначается. Отказ в оформлении двойных выплат ожидает следующие категории граждан:

  • Военнослужащих, уволившихся со службы из рядов ВС или приравненных к ним структур до выслуги и уходящих на пенсию из гражданских учреждений.
  • Граждан, работавших в структурных подразделениях Вооруженных сил на гражданских должностях в связи с отсутствием воинского звания.
  • Военных, у которых нет утвержденного законодательством для получения двойной пенсии гражданского стажа.

Изменения в 2018 году

Обещанного ранее увеличения пенсионных выплат в 2018 г. военным пенсионерам ждать не стоит. Планируется только незначительное, составляющее 4-5%, повышение индексации. Пенсионная реформа этого года коснется смешанных пенсионных довольствий следующим образом:

  • Время службы (выслуга) работников силовых структур будет увеличено до 25 лет.
  • Время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, должно быть не менее 6 лет.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

После смерти или гибели человека, проходившего службу в ВС, правоохранительных органах и приравненных к ним структурах, право на страховую часть пенсионных выплат переходит к родственникам, документально подтвердившим кровную связь с пенсионером, получавшим смешанное пенсионное довольствие. К ним относятся:

  • Супруга или супруг умершего, не вступившие повторно в официальный брак.
  • Несовершеннолетние дети и совершеннолетние инвалиды, не способные обеспечивать себя самостоятельно.
  • Лица, осуществляющие опеку за не достигшими совершеннолетия родными и усыновленными детьми погибшего военного пенсионера.
  • Нетрудоспособные родители, бабушки, дедушки и внуки военнослужащего при отсутствии других членов семьи, обязанных их содержать.

Страховая часть пенсии умершего назначается всем иждивенцам на период их нетрудоспособности. В некоторых случаях этот вид содержания оформляется бессрочно. Начисление пенсионных средств родственникам и иждивенцам погибшего военнослужащего (пенсия по потере кормильца) начисляется по той же схеме, что и самому пенсионеру.

Если количества пенсионных баллов, накопленных военнослужащим к моменту гибели или смерти, недостаточно даже для минимальной пенсии, лицам, которым полагается пособие по потере кормильца, назначат социальные выплаты. Их размер равен прожиточному минимуму. В некоторых регионах вдовам военнослужащих установлены определенные льготы.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: //zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/smeshannaia-pensiia-voennaia-i-grajdanskaia-5c066ad1f3fa7904659de2c6

Чтобы не бояться старости, копите на пенсию

Как правильно рассчитать пенсию по смешанному типу?

В 20-30 лет, пока мы расцвете сил и кажется, что всё ещё впереди, мы редко задумывается о том времени, когда слово «пенсия» станет актуальным. Однако важно понимать, что безбедная старость – это то будущее, о котором можно и нужно заботиться уже сегодня.

Различные виды пенсий в Беларуси получают 2 миллиона 592,3 тыс. человек. Всего в нашей стране проживает 9,507 млн человек. То есть сейчас государство обеспечивает более четверти населения.

Кто получает пенсию

В Беларуси трудовую пенсию имеют право получать люди:

  1. достигшие пенсионного возраста;
  2. имеющие инвалидность;
  3. потерявшие кормильца;
  4. за выслугу лет;
  5. за особые заслуги перед республикой.

Среднестатистический белорусский пенсионер относится к первой категории, которая получает заработанную трудовую пенсию по возрасту.

Пенсия по возрасту – регулярные денежные выплаты Фонда социальной защиты населения. Назначается людям, достигшим пенсионного возраста, при условии наличия трудового стажа. Минимальный размер определяется законодательством. Величина пенсии зависит от размеров прошлого заработка.

Пенсионные системы и их различия

В мире действует несколько типов пенсионных систем по типу государственного участия: государственная, частная и смешанного типа. В Беларуси – государственная пенсионная система.

По принципу накопления различают:

  • распределительную (солидарная) – пенсионеру выплачивают деньги, которые собирают в виде пенсионных взносов с действующих работников;
  • накопительную – у каждого работника есть счет, на который он в течение жизни откладывает деньги на пенсию;
  • условно-накопительную – пенсионное страхование.

Согласно исследованию Всемирного банка, в котором участвовало 176 стран, около половины государств выбрали для своих граждан распределительную пенсионную систему. Это значит, что в большинстве случаев государство контролирует пенсионные активы, а пенсионеры получают определенные социальные гарантии.

Так в Австрии, Франции, Италии и Люксембурге государство обеспечивает 100% пенсионных выплат. В некоторых странах гражданин имеет право самостоятельного выбора пенсионной системы.

В Германии действует государственная распределительная система, однако человек может сам выбрать накопительную систему и обеспечить себе старость.

Впервые в истории на государственном уровне пенсии ввел Гай Юлий Цезарь для своих военных. В 1790 году во Франции была введена первая пенсия для штатских служащих. А всеобщее пенсионное страхование впервые было введено в Швеции в 1913 году.

Как работает система пенсионных выплат в Беларуси

Сейчас в Беларуси действует государственная распределительная пенсионная система, но с 2012 года постепенно внедряется условно-накопительная система. В соответствии с ней кроме пенсионных необходимо вносить еще и страховые взносы.

На сегодняшний день в Беларуси действуют следующие условия для получения пенсии:

Возраст. Мужчины уходят на пенсию в 61 год, женщины – в 56. Сейчас действует пенсионная реформа, согласно Указу №137«О совершенствовании пенсионного обеспечения».

Указ предусматривает поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста. В результате к 1 января 2022 года мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, а женщины – в 58 лет.

Вместе с тем право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях предоставляется мужчинам по достижении 60 лет, женщинам – по достижении 55 лет.

Трудовой стаж. Трудовой стаж мужской половины населения к моменту выхода на заслуженный отдых должен быть не менее 25 лет, а женской – 20 лет.

Страховой стаж. Обязательным условием для реализации права на пенсию является наличие не менее 5 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов.

Многие путают страховой и трудовой стаж или думают, что это одно и то же. Однако нет. За последние два года период страховых выплат на пенсию увеличился с 5 до 15,5 лет. В связи с этим, многие могут не успеть заработать себе на пенсию.

Кто рискует?

  • те, кто полагал, что в страховой стаж входят годы ухода за инвалидами;
  • сотрудники силовых структур, не отслужившие 20 лет;
  • безработные;
  • заключенные, которые не привлекались к обязательному труду;
  • студенты;
  • ухаживающие за детьми

Если есть сомнения, обратитесь в ФСЗН по месту жительства, чтобы наверняка узнать, хватает ли у вас страхового стажа. Если не хватает периода страховых выплат, то есть вероятность вовсе остаться без пенсии. Попытайтесь доработать недостающий стаж или обратитесь за адресной помощью в органы по труду и занятости по месту регистрации.

Какая пенсия меня ждет

Согласно Закону «О пенсионном обеспечении», «пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка (статья 56 настоящего Закона), но не ниже минимального размера пенсии».

Когда вы придете подавать документы на пенсию, ее будут считать исходя из стажа работы и заработка, с которого выплачивались обязательные страховые взносы в ФСЗН. Кроме того, учитываются условия труда (доплачивают за вредность), продолжение работы в пенсионном возрасте, инвалидность и прочие нюансы.

Пенсионные взносы каждый месяц работы платит работодатель (28% от зарплаты сотрудника) и сам работник (1% заработка).

Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала (статья 23 Закона). С 1 мая 2018 года бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения составляет 206 рублей 58 копеек.

Средняя пенсия по стране в марте составила 314,8 рубля. Эта сумма в 2,1 раза превышает бюджет прожиточного минимума для пенсионеров. Сейчас самую высокую пенсию получают в Минском регионе – 334,2 рубля, а самую низкую – в Брестском – 300,2 рубля (средняя назначенная пенсия).

Варианты пенсионных накоплений

Чтобы не думать о деньгах в старости, лучше позаботиться об этом уже сейчас. Благо, в наше время есть и возможности, и варианты. Чтобы накопить на безбедный отдых на пенсии, необходимо продумать накопительную систему, возможные риски и изменения с течением времени.

1. Накопительный счет в банке

Важно делать регулярные взносы, которые зависят не от абсолютной цифры в денежном эквиваленте, а от процентного соотношения с вашим доходом. Вносить деньги на счёт нужно регулярно и одинаковый процент от дохода.

Система будет работать, только если следовать этим условиям – ни больше, ни меньше. Взносы на счет для своего будущего должны стать такой же обязательной статьёй в планировании бюджета, как оплата коммунальных услуг.

Конечно, перед открытием счета, необходимо сравнить предложения разных банков, учесть процентные ставки для накоплений в разных валютах, инфляцию, и найти для себя верную систему.

2. Покупка облигаций

Данная система накопления подходит для состоятельных людей, которые могут единовременно вложить большой объем финансов. Доходный, однако рискованный инструмент накопления. Если вкладывать, то в ценные бумаги проверенных и надежных компаний. Изучите рынок, сравните цены и риски.

Просмотрите аналитику последних лет и только после тщательного анализа делайте обдуманное и взвешенное решение. В Беларуси известными и проверенными эмитентами облигаций являются Министерство финансов РБ, Национальный банк РБ, большинство банков республики и крупные предприятия, например, «Евроопт», «Алми», «Чистый мир», «ProStore» и прочие.

Купить облигации юридическое и физическое лицо может, обратившись в банк.

3. Инвестирование

Всем известна истина: деньги должны работать. Инвестирование не всегда предполагает собой привлечение прибыли. Однако, если инвестировать правильно, то деньги сами придут обратно, еще и в большем размере.

Можно инвестировать в недвижимость, открыть инвестиционный счет, а уже с него решать, на что, когда и куда пойдут деньги, можно скооперироваться с проверенными людьми и вложить в проект, в который всегда мечтали, можно поучаствовать в выставках стартапов, конференциях молодых предпринимателей, чтобы понять куда и когда вкладывать. Можно учиться самостоятельно, смотреть обучающие уроки, мастер-классы известных и успешных инвесторов, нередко такие люди кооперируются и создают инвестиционные фонды.
Вариантов накопить на пенсию много – каждому свое. Один не может укладываться в систему и отдавать 10% от дохода ежемесячно из-за непостоянного заработка, а другой не может решить, куда пристроить уже скопившуюся сумму, чтобы не потратить в один момент.

Что не рекомендуют делать финансисты для накопления на пенсию:

  • Не стоит вкладывать деньги в заведомо рискованные проекты (хедж-фонды, азартные игры).
  • Не стоит покупать акции, так как рынок может обрушиться в один момент (облигации подразумевают гарантированные возвращение средств при погашении или возврате).
  • Не стоит делать краткосрочные вклады. Велика вероятность, что однажды вы не выдержите и потратите всё или часть от накопленного.

Безбедную старость гарантировать не может никто. Однако уже сейчас можно просчитать размер своей будущей пенсии и сделать все возможное, чтобы приумножить капиталы и сделать комфортным свой заслуженный отдых.

Источник: //mtblog.mtbank.by/chtoby-ne-boyatsya-starosti-kopite-na-pensiyu/

Военная пенсия по смешанному стажу

Как правильно рассчитать пенсию по смешанному типу?

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

  • на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;

  • общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;

  • из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;

  • увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:

    • в связи с организационно-штатными мероприятиями,

    • по состоянию здоровья или

    • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

  • паспорт;

  • военный билет;

  • справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

  • Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

Источник: //kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/vidy-pensij/1459-smeshannaya-pensiya-pensiya-po-smeshannomu-stazhu

Добавить комментарий