Как продлить пенсию в данном случае и что для этого нужно?

Как получить почетное звание

Как продлить пенсию в данном случае и что для этого нужно?

Как получить почетное звание

Вопрос

Как оформить звание «Ветеран труда»?

Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.

У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет.

За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак «Отличник здравоохранения».

Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания «Ветеран труда»? Куда и к кому надо обратиться?

— С 1 июля 2016 года основания для получения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;

Регионы сохранят ветеранские льготы для тех, кому 55-60 лет

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации.

В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.

Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»…, таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.

Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.

В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить «награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан», дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.

При этом, как и раньше, звание «Ветерана труда» можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.

«Ветерана труда» можно будет получить в предпенсионном возрасте

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

«За гражданами, которые по состоянию на 30.06.

2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении», — уточнили в Центре соцподдержки населения.

Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания «Ветеран труда», необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это — подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).

Какие документы понадобятся:

— нужно будет написать заявление,

— предоставить паспорт (и его копию),

графию размером 3х4,

Инфографика: «РГ» / Александр Чистов / Леонид Кулешов / Ирина Невинная

— документы, подтверждающие имеющиеся награды,

— документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии

Вопрос

Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?

Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю. Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют.

Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и «подработка» эта случается редко и от меня никак не зависит.

Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как «работающий пенсионер», и уже два года мне не индексируют пенсию.

Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет «разовую» подработку, «работающим»? Что мне делать: просить «расписывать» мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?

Игорь Осенин, Москва

Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.

«Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.

Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании».

Индексация пенсий работающим пенсионерам может возобновиться

В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.

Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше.

В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации — это нововведение вступило в силу с 2016 года.

Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.

Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель «Российской газеты», то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров.

По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является.

После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.

Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией.

Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация — ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа.

И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.

Источник: https://rg.ru/2018/09/26/kak-poluchit-pochetnoe-zvanie-veteran-truda.html

Продлить выплату пенсии по потере кормильца

Как продлить пенсию в данном случае и что для этого нужно?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 июня 2018 13:43

Подходит к концу период сдачи экзаменов в школах, и Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области напоминает получателям пенсии по случаю потери кормильца, что при достижении 18 лет необходимо продлить выплату пенсии, подтвердив факт очного обучения.

Для этого совершеннолетним студентам нужно предоставить в Клиентскую службу ПФР по месту жительства справку из учебного заведения о факте очного обучения. Справку достаточно принести один раз в начале обучения.

В справке должна содержаться следующая информация:

— угловой штамп образовательного учреждения, дата выдачи и регистрационный номер;

[2]

— ФИО обучающегося полностью, дата рождения;

— наименование образовательного учреждения;

— статус образовательного учреждения;

— факт очной формы обучения;

— срок обучения (начало и окончание);

— основание выдачи справки (номер и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение);

— печать и подпись руководителя образовательного учреждения или его подразделения с расшифровкой.

Напомним, что право на пенсию по случаю потери кормильца студент теряет, если он по каким-либо причинам прекращает учебу либо переводится на вечернее или заочное отделение. В этой связи очень важно самостоятельно уведомить ПФР о факте прекращения или переводе на иную форму обучения. В ином случае может возникнуть переплата денежных средств, которые студент будет обязан возвратить.

Следует помнить, что именно очная форма обучения является главным условием для продления выплаты пенсии по случаю потери кормильца совершеннолетним детям, которые потеряли одного из родителей или являются круглыми сиротами.

[1]

В соответствии с федеральным законодательством на пенсию по случаю потери кормильца имеют право нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Таковыми признаются несовершеннолетние дети (до достижения ими 18 лет), а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов (до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет).

Почему могут прекратить выплачивать пенсию по потере кормильца

Российское законодательство предусматривает назначение пенсионного содержания человеку, утратившему кормильца. Таковое полагается лицу, оставшемуся без средств к существованию. То есть основной принцип законодательства заключается в предоставлении гражданину основного источника дохода. Из этой нормы проистекает перечень ситуаций, когда выплаты отменяют.

Как правило, отказывают в пособии тем, кто нарушает законодательные нормы. Рассмотрим, при каких ситуациях выплаты пенсии по потере кормильца прекращаются и как их восстановить.

Кому полагается пенсионное содержание по потере кормильца

Правила назначения пособия приведены в статье 10 закона № 400-ФЗ от 28.12.13. В ее тексте описаны две принципиально разные пенсии:

Скачать для просмотра и печати:

Важно: социальное пособие в связи с потерей кормильца значительно ниже страхового.

Страховая пенсия назначается родным и близким умершего, которых последний содержал при жизни. В их число включены следующие:

  • несовершеннолетние:
    • отпрыски родные и усыновленные;
    • падчерицы и пасынки (находившиеся на содержании погибшего);
    • братья и сестры;
    • внуки, не имеющие трудоспособных родителей;
  • молодые люди из перечисленных категорий до 23 лет, проходящие обучение по очной форме;
  • совершеннолетние:
    • из первого перечня при условии назначения инвалидности до достижения 18 лет;
    • супруг, дедушка, бабушка:
      • независимо от возраста, если ухаживают за отпрыском умершего до 14 лет;
      • по достижении возраста 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет;
      • при назначении инвалидности.

Для справки: мачеха и отчим получают право на пособие при условии участия в воспитании умершего в течение пяти лет.

Социальное пособие

Социальное обеспечение назначается вышеперечисленным лицам в таких ситуациях:

  • полное отсутствие у умершего страхового стажа (не работал официально ни одного дня и не был в армии);
  • совершение иждивенцем преступления против погибшего, повлекшее смерть последнего.

Совет: супруги и иные родственники имеют право выбора пенсионного содержания:

Жене и мужу погибшего право предоставляется после наступления условий, описанных в законе. Период, прошедший с дня смерти супруга, не принимается во внимание.

Когда могут прекратить начисления

Выплаты по потере содержателя производятся Пенсионным фондом России (ПФР). Сотрудники последнего руководствуются делом, заведенным на получателя. Таковое представляет собой набор документов, подтверждающих право человека на бюджетные деньги.

Важно: при назначении сотрудники сразу отмечают срок утраты права, если таковой имеется. Как только подходит дата, начисления прекращаются.

Ситуации, при которых финансирование пенсии останавливаются, логично проистекают из норм законодательства. К таковым относятся:

Кроме того, законодательство позволяет прекратить начисления, если человек не получает денег в течение полугода. То есть сам гражданин обязан позаботиться о снятии средств с книжки. Если таковое невозможно произвести лично по причине плохого состояния здоровья, то оформляется доверенность на иное лицо.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Отдельные случаи

Существуют иные ситуации, когда выплаты по утрате кормильца перестают осуществлять по соглашению сторон. Это происходит по таким причинам:

  1. Иждивенец отказался от пенсии.
  2. Супруг или иной родственник умершего получил право на собственное содержание, размер которого превышает прежнее. Как правило, при достижении лицом пенсионного возраста.

Внимание: инвалиду могут прекратить начислять содержание данного вида, если он не явится на переосвидетельствование.

Как происходит остановка выплат

Работники ПФР проводят регулярные проверки дел получателей пособий. Одна из задач – это выявление обстоятельств, при которых пенсионер утратил право на государственные деньги. Таковое подтверждается соответствующим решением органа.

В документе отражаются такие сведения:

  • ФИО пенсионера;
  • основание для приостановки или полного отказа от предоставления содержания;
  • дата осуществления операции.

Подсказка: остановка начислений производится с первого числа месяца, следующего за датой наступления обстоятельств, препятствующих предоставлению пенсионного содержания.

Пример

Иванову С. была назначена пенсия ввиду смерти отца с 01.03.13.

Однако пенсию переводить на счет прекратят, если Иванов С. ранее указанного срока:

Читайте так же:  Когда будут нормальные пенсии в россии

Подсказка: на неправомерные действия сотрудников отделения ПФР можно пожаловаться:

Что делать, чтобы восстановить финансирование

Существует одно фундаментальное правило для получателей денег из бюджета. Состоит оно в необходимости поддерживать постоянную связь с ПФР .

А именно:

  • снимать деньги в полагающиеся сроки;
  • инициативно сообщать сотрудникам, ведущим дело, об изменении жизненных обстоятельств;
  • получать информацию из отделения по вопросам начислений.

Восстановить финансирование пособия получится только в том случае, если существует правовая основа на пенсию. Для этого нужно сделать следующее:

Пример

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Здравствуйте! Меня интересует вопрос: что входит в обязанности ведущего специалиста эксперта клиентской службы пфр при обращении студента получающего пенсию по потери кормильца? Студенту 21 год, он закончил очную форму обучения (в связи с окончанием) и поступил на заочную в том же институте.

Пенсию продолжали начислять ещё 3 месяца после окончания института, о чем студент предупредил ПФ. Предложили написать заявление на возврат переплаты. Просили вернуть только за один месяц. .

Что должен был предпринять ведущий специалист эксперт пф в день обращения студента, какие действия, функции, какие запросить документы, справки, должен ли проверить дату окончания института в базе данных и есть ли доступ у данного сотрудника к этой базе? Имеет ли право послать студента в другой город за справкой или должен сделать запрос сам? Имеет ли право прекратить выплату пенсии без подтверждающих документов?

Заранее спасибо за ответ!

1. Полномочия любого должностного лица указаны в его должностной инструкции. Законом не регламентируются детально все должностные полномочия каждого сотрудника всех организаций на территории РФ. С должностными инструкциями этого сотрудника Вы можете ознакомиться, направив соответствующее заявление в то подразделение ПФР, в котором Вас обслуживали. 2.

ВУЗы не входят в систему межведомственного взаимодействия, поэтому справку из института Вы должны привозить самостоятельно. Ехать за ней лично необязательно, можно написать заявление на имя представителя администрации ВУЗа и попросить выслать Вам почтой, объяснив ситуацию. Также вместо Вас ее может получить любой человек по доверенности. 3.

При отсутствии подтверждающих документов на право получения соцвыплат ПФР вправе приостановить такие выплаты. Предоставить своевременно подтверждающие документы должны именно Вы, как главное заинтересованное лицо. Никто делать за Вас это не будет.

4. Если речь идет наоборот о переплате, то скорейшее прекращение выплат опять же в Ваших интересах.

Поскольку ситуации могут быть разные, вплоть до подозрения Вас в злом умысле.

Я окончила 11 класс, выплаты прекратили с 1.06
Возобновят ли выплаты с сентября, если предоставлю справку об обучении по очной форме обучения

1. Выплаты прекращаются при наступлении совершеннолетия, а не при окончании 11 класса. Если Вам еще нет 18 лет, то прекращение выплат неправомерно. Обратитесь в ПФР для уточнения этого вопроса.
2.

После 18 лет выплаты можно будет возобновить по повторному заявлению при условии обучения по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории РФ, до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.

Краткое содержание

1. С момента приказа о зачислении абитуриент считается обучающимся, В ПФР говорят, что пенсию по потере кормильца начнут платить с 1 сентября, как быть?

1.1. Как я понимаю вам в данный момент 18 лет, и вы хотели бы продлить пенсию до 23 лет, по причине очного обучения в образовательном учреждений.

Абитуриент, в установленном порядке зачисленный приказом ректора (директора, начальника) в учебное учреждение, может считаться обучающимся с даты издания приказа о зачислении по дату окончания обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.

Вопрос о продлении выплаты пенсии по случаю потери кормильца должен рассматриваться органом ПФР при подтверждении статуса обучающегося с учетом представленной справки образовательного учреждения.

Если вами все было сделано то для начала следует обратиться к Руководителю вышестоящего территориального органа ПФР, если не будет решен вопрос то в Прокуратуру, если и там не получите ответов то в суд или можно прямиком идти в суд по вашему выбору. Вполне возможно хватит и визита к Руководителю вышестоящего органа ПФР

2. Мой сын получал пенсию по потере кормильца, 7 июня ему исполнилось 18 лет и он закончил 11-й класс. В июне он сдавал ЕГЭ и летом подавал документы в институт и сдавал вступительные экзамены.

Теперь он зачислен на очное обучение. Пенсию нам закончили выплачивать с 7 июня (день его рождения).

Возможно ли при восстановлении пенсии получить её и за прошедшие летние месяцы, ведь сын не работал, а поступал в институт?

2.1. Такой возможности нет. Пенсия после 18 лет выплачивается до 23 лет только при условии очного обучения. А в указанное время он не учился.

Источник: https://oaomgs.ru/prodlit-vyplatu-pensii-po-potere-kormiltsa/

Как выйти на пенсию и не потерять ни шекеля: все, что надо знать

Как продлить пенсию в данном случае и что для этого нужно?

  Пенсионеры. shutterstock

Многие израильтяне, приближающиеся к пенсионному возрасту, пытаются понять, что правильнее: спокойно отправиться на заслуженный отдых или поработать еще? Чтобы принять решение, следует точно убедиться, согласится ли работодатель продлить трудовые отношения, каковы будут экономические последствия каждого из вариантов — и найти ответы еще на кучу вопросов.

Так как же поступить? «Вести» предлагают краткий путеводитель для тех, кто собирается на пенсию. Сегодня, напомним, в Израиле пенсионный возраст для мужчин составляет 67 лет, а для женщин — 62. Хотя министерство финансов уже обнародовало программу повышения пенсионного возраста для женщин, таковая еще не утверждена. Поэтому будем исходить из действующего законодательства.

В Израиле повысят пенсионный возраст женщин: схема по годам рождения

По данным Банка Израиля, наиболее эффективно женщинам выходить на пенсию в 65 лет, а мужчинам — между 68 и 69 годами. Однако статистика Центробанка свидетельствует, что каждый пятый гражданин Израиля в возрасте 70 лет продолжает работать. Почему?

Одно из самых важных соображений в этом шаге — правильный выбор времени для начала получения пенсионных накоплений (הקצבה מקרן הפנסיה). Причина: налоги.

По достижении пенсионного возраста каждый гражданин получает право на пособие по старости («кицбат-зикна», קצבת זקנה) от «Битуах леуми» и на получение накоплений из пенсионного фонда. При этом не важно, продолжает он работать или нет.

  Как не ошибиться с решением? shutterstock

Однако в том случае, если достигший пенсионного возраста гражданин продолжает работать, но при этом не пользуется пособием из «Битуах леуми», то за каждый отработанный год (до достижения 70-летия) он получает 5-процентную надбавку к размеру пособия по старости. Надбавка эта называется «тосефет дхият-кицба», то есть надбавка за отложенное пособие. 

Таким образом, женщина, которая проработала до 65 лет (вместо 62), не получая пособия, получит за три дополнительных года работы прибавку в 15%. Как мужчины, так и женщины могут отложить получение пенсии только до 70 лет.

Здесь следует пояснить, что «Битуах леуми» выплачивает так называемую надбавку за стаж («тосефет-ветек») людям пенсионного возраста в соответствии со сроком их выплат в фонд Службы национального страхования. За каждый отработанный год, с которого производились выплаты, добавляется 2% — но не более 50% суммарно.

Соответственно, выгоды получают и те, кто начинает позже получать деньги из пенсионного фонда («керен-пенсия»). Правда, в данном случае надбавок нет, но есть иные соображения.

«Заработная плата после выхода на пенсию облагается налогом так же, как и зарплата до выхода на пенсию, — объясняет Дуди Гершберг, советник по пенсионным вкладам фонда «Пенсия-120». — По сути дела, налог («мас ахнаса») взимается с двух источников — с зарплаты и пенсионных выплат. Естественно, если исключить один из этих источников, налог будет платиться меньше».

Советник также напоминает, что ежемесячные выплаты с накопительной пенсионной программы налогом не облагаются (безналоговая рента). Поэтому те, кто получает и пенсию, и зарплату, должны позаботиться о том, чтобы предоставить работодателю справку о скорректированных доходах («теум мас»).

Однако тут следует учитывать еще одно важное правило: отложив получение пенсионных накоплений, пожилой человек, с одной стороны, увеличивает размер выплат (сумма делится на меньшее количество ежемесячных платежей, а потому возрастает), но с другой — уменьшает срок получения пособия, которое выплачивается до наступления смерти.

В данном случае выбор чаще всего диктуется размерами пенсионных накоплений. Если человек, скажем, всю жизнь получал бюджетную пенсию («пенсия такцивит») и скопил значительную сумму денег, то ему нет особого смысла продолжать работать.

Если же речь идет, скажем, о новом репатрианте, у которого небольшой трудовой стаж в Израиле, а пенсионные отчисления он начал производить только после Закона об обязательном пенсионном обеспечении, то он, как правило, вынужден продолжать работать. Разумеется, если позволяет здоровье и нет состоятельных родственников, способных обеспечить достойную старость.

Вопрос о том, имеет или не имеет работодатель права отказать сотруднику, достигшему пенсионного возраста («гиль приша», גיל פרישה), в продолжении трудовых отношений, никак законом не оговорен. Все решается индивидуально.

Однако в том случае, если пенсионер продолжает трудиться у того же работодателя, все его права сохраняются — от величины зарплаты и до пенсионных отчислений. Однако пенсионные отчисления будут производиться только в том случае, если пожилой человек не получает денег из пенсионного фонда (пособие из «Битуах леуми» в расчет не принимается).

  Главное — не ошибиться. shutterstock

Шай Дуби, советник по пенсионному страхованию в банке «Мизрахи», объясняет, что человек, достигший пенсионного возраста, имеет право на соответствующие отчисления (в рамках Закона об обязательном пенсионном обеспечении) и при смене работы.

Советник также напоминает, что при увольнении с работы сотруднику пенсионного возраста положено выходное пособие («пицуй-питурин», פיצויי פיטורין) — за соответствующий срок работы. Сегодня, добавляет Шай Дуби, отчисления на выходное пособие (компенсацию) являются частью общих пенсионных отчислений.

Важно заблаговременно готовиться к выходу на пенсию. Например, хранить форму 106 («тофес меа ве-шеш», טופסי ה-106) — минимум за 7 лет до наступления пенсионного возраста. Так же важно хранить форму 161 — при смене работы уже на пенсии.

Помимо этого очень важно проверить, что работодатель правильно начислил вам выходное пособие при выходе на пенсию. Помочь в этом могут советники по пенсионному страхованию. Они же помогут разобраться с тем, какие могут быть послабления в налоговых выплатах.

В связи с тем, что универсальных форм тут нет, не может быть и универсальных рекомендаций. Однако следует помнить, что для пенсионеров существует целый ряд льгот, которыми можно воспользоваться.

«Вести» подготовили такой список — ознакомиться можно по ссылке: Льготы для пенсионеров.

 

Это разъяснение предназначено для тех, кто находится в Израиле недолго и еще не знает основных прав.

Начнем с того, что даже те, кто не успел накопить трудовую пенсию (например, репатриант, прибывший в Израиль в зрелом возрасте), имеют право на гарантированный постоянный доход — пособие по старости («кицбат-зикна») от «Битуах леуми».

Право на это пособие имеют все застрахованные в Службе национального страхования — то есть те, кто отчислял со своей зарплаты деньги в «Битуах леуми».

Репатрианты, уже прибывшие в Израиль в пенсионном возрасте и не имеющие права на «кицбат-зикна», получают специальное пособие — «гимла меухедет», которое начисляется автоматически.

Размер этого пособия зависит от семейного статуса репатрианта и возраста (по достижении 80 лет пособие увеличивается).

В случае, если у пожилого человека нет или практически нет иных доходов, он может претендовать на получение дополнительного пособия — социальную надбавку по обеспечению прожиточного минимума («ашламат-ахнаса»): начисляется в зависимости от личного и семейного статуса (работает / не работает, мужчина/женщина, семейный/одинокий).

Также существует особое пособие по уходу («гимлат-сиюд») от «Битуах леуми», которое положено тем, кто не способен существовать без помощи другого человека. Это пособие обычно предоставляется в виде помощи, а не наличных. Право на него имеют немощные люди, находящиеся как дома, так и в домах престарелых.

Права, льготы и пособия для новых репатриантов — все, что важно знать

Источник: https://www.vesty.co.il/articles/0,7340,L-5537737,00.html

Добавить комментарий