Как произвести расчет баллов по страховой пенсии?

Содержание
  1. Как повысить себе пенсию
  2. Способ 1. Работать только за «белую» зарплату
  3. Способ 2. Докупить пенсионные баллы
  4. Способ 3. Выйти на пенсию позже
  5. Самый высокий коэффициент для начисления пенсии
  6. Стоимость ИПК в 2019 году
  7. Расчет годового ИПК
  8. Пример расчета ИПК
  9. Заключение
  10. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ИПК
  11. Вам будут полезны следующие статьи:
  12. Ипк пенсия: калькулятор, что значит для размера, как рассчитать
  13. Что такое ИПК?
  14. Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?
  15. Что означают пенсионные баллы
  16. 01 апреля 2019 11:24
  17. Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
  18. Максимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии — Юридический онлайн справочник
  19. Что такое ИПК и как сосчитать пенсию?
  20. Когда на пенсию пора
  21. Фиксированная выплата и ее размеры
  22. Как подсчитать баллы?
  23. Пример расчета
  24. Вариант 1
  25. Вариант 2
  26. Как сосчитать «советский» стаж?
  27. Доплаты по баллам

Как повысить себе пенсию

Как произвести расчет баллов по страховой пенсии?

РИА Новости/Алексей Сухоруков

Страховая пенсия по старости в России, как и во многих развитых странах, зависит от двух главных параметров — стажа работы и размера заработной платы, с которой идут отчисления в Пенсионный фонд.

Плюс государство доплачивает неработающим пенсионерам до прожиточного минимума в регионе, предоставляет им другие выплаты и льготы. Напомним, что к 2024 году, по данным Минтруда, средняя пенсия составит 20 тысяч рублей.

Как могут повлиять на размер собственной пенсии сами россияне, разбиралась «Парламентская газета».

Способ 1. Работать только за «белую» зарплату

Чтобы получать страховую пенсию по старости, в 2019 году необходимо иметь трудовой стаж не менее 10 лет и не менее 16,2 пенсионного балла. Если эти условия не выполнены, претендовать можно только на пенсию социальную — её назначают на пять лет позже достижения пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин, а размер такой пенсии, естественно, гораздо ниже честно заработанной.

Трудовой стаж — это подтверждённый период работы: до 2002 года — по трудовой книжке, после — работы с «белой» зарплатой, с которой уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, в подтверждённый стаж включают:

  • военную или приравненную к ней службу;
  • время ухода за детьми — не более полутора лет за одним ребёнком и не более шести лет в общей сложности;
  • уход за инвалидом первой группы, престарелым (в возрасте от 80 лет) или ребёнком-инвалидом;
  • нахождение на учёте в службе занятости и получение пособия по безработице;
  • время проживания жён военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • отбывание наказания лицами, привлечёнными к уголовной ответственности необоснованно.

Таким образом, подсчитать, сколько лет будет учтено в трудовом стаже, можно и самостоятельно. Рассчитать количество набранных баллов сложнее — их точное число смогут подсказать только в Пенсионном фонде (ПФР).

Но упрощённо формула выглядит так: «белая» зарплата в один МРОТ (с нового года это 11 280 рублей — прим. ред.) позволяет за год набрать около 1,2 балла, соответственно, зарплата из двух МРОТ — заработать около 2,4 балла и так далее.

Чем больше баллов набрано, тем выше размер пенсий.

Читайте по теме Поэтому для граждан так важна сумма официальной зарплаты, не «в конверте», то есть такая, с которой работодатель платит взносы в ПФР.

 По словам первого заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, удостовериться в честности работодателя совсем не сложно: «Каждый гражданин может проверить свой индивидуальный лицевой счёт в Пенсионном фонде и понять, перечисляются за него взносы или нет. Это можно сделать либо через личный кабинет на сайте ПФР, либо непосредственно в отделении фонда».

Способ 2. Докупить пенсионные баллы

В том случае если пенсионных баллов и стажа для назначения страховой пенсии не хватает, или просто хочется увеличить их количество с расчётом на большую пенсию, стаж и баллы можно «докупить» (не более половины требуемого трудового стажа и восемь баллов за год). Сделать это имеют право:

  • граждане, работающие за границей в компаниях, которые страховые взносы за них не перечисляют;
  • официально не работающие россияне, не зарегистрированные на бирже труда. Причём «продать» стаж и баллы могут и тем, кто хочет уплатить страховые взносы за родственника, к примеру муж может купить баллы жене-домохозяйке. 

«Для этого нужно прийти в Пенсионный фонд, написать заявление и уплатить страховой взнос, размер которого определён в законе, — пояснила «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. — За минимальный размер взноса прибавят год стажа и 1,177 балла». В 2019 году минимальный размер страховых взносов определяется, исходя из одного МРОТ. Заплатить придётся чуть больше 35 тысяч рублей.

Способ 3. Выйти на пенсию позже

Повысить размер своей пенсии можно, и отсрочив выход на неё.

Если человек оформит пенсию спустя несколько лет после достижения официального пенсионного возраста, то выплаты, которые ему назначат, увеличатся из-за использования повышающего коэффициента.

 Например, если выйти на пенсию через пять лет после достижения пенсионного возраста, то страховая пенсия увеличится на 45 процентов; если через десять лет — более чем в два раза.

Отложить выход на пенсию можно на срок от одного года до десяти лет.

Читайте по теме Напомним, что в 2019 году началось изменение пенсионной системы России, предусматривающее поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию с 55 до 60 для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин. Переходный период продлится до 2028 года.

При этом право на досрочную пенсию сохранится, в частности, у работников с вредными и опасными условиями труда, у пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, а также у матерей пятерых детей.

Также по новому законодательству право на досрочную пенсию предоставят женщинам с тремя и четырьмя детьми. Они смогут выйти на пенсию на три и на четыре года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочная пенсия будет положена и тем россиянам, кто заработал большой стаж (37 лет для женщин и 42 года для мужчин). 

Принятое решение уже в этом году позволило проиндексировать пенсии на 7,05 процента — на уровень, почти что в два раза превышающий инфляцию. 

Как заявил 13 февраля глава Минэкономразвития Максим Орешкин, ни в прогнозе его ведомства, ни в бюджетном прогнозе Минфина дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусматривается.

 «Реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос больше не поднимался.

В нашем прогнозе до 2036 года и в готовящемся в Минфине бюджетном прогнозе дальнейшее повышение пенсионного возраста не предусмотрено», — сказал министр.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kak-povysit-sebe-pensiyu.html

Самый высокий коэффициент для начисления пенсии

Как произвести расчет баллов по страховой пенсии?

Несколько лет назад была проведена очередная реформа в области пенсионного обеспечения, и пособие для данной категории граждан стало начисляться с использованием индивидуального пенсионного коэффициента или ИПК.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Минимальная сумма ИПК на 2019 год, которую должен заработать будущий пенсионер, составит 16,2 балла.

Вырастет и трудовой стаж с 9 лет в 2018 году, до 10 лет в 2019 году.

Данный показатель является основной составляющей формулы для начисления пенсионного пособия и для граждан рассчитывается индивидуально. Размер показателя в 2019 году не может превышать 8,7 баллов.

Для получения максимально возможного числа баллов, у человека весь год должна быть высокая заработная плата.

Если трудовой стаж превысит установленные нормы, то пенсионер получает премиальные баллы за последующие отработанные годы.

Также для расчета пенсии могут использоваться дополнительные показатели, исчисляемые в баллах, которые прибавляются к основной сумме.

Это возможно в отношении женщин, осуществляющих уход за ребенком (детьми) до полутора лет, людей, ухаживающих за детьми с ограничениями по здоровью, а также для мужчин, проходящих армейскую службу по призыву. Добавка может составить от 1,8 до 5,4 баллов.

При расчете используются такие данные, как сумма заработной платы будущего пенсионера и размер отчислений, выполненных работодателем. Стоимость ИПК представляет собой показатель или постоянное число, размер которого определяется правительством РФ раз в год и подлежит индексированию.

Иными словами, чем выше стоимость ИПК и чем больше баллов наберет пенсионер, тем значительнее будет размер его пособия.

Дополнительно для расчета пенсий потребуются данные о фиксированной части пенсии (ФВ).

Это часть пенсии, размер которой пересчитывается и индексируется раз в год, а в 2019 году составляет 5334,19 рублей.

Фиксированная выплата является своеобразной страховкой гражданина, предоставляемая государством для того, чтобы человек смог в любом случае получать пенсионное пособие.

Первоочередной подсчет показателя осуществляется при оформлении пенсионного пособия. ИПК складывается из суммы годовых пенсионных коэффициентов и баллов, начисленных человеку за весь период его работы. Если пенсионер будет продолжать работать, то количество баллов возрастет, и, следовательно, размер компенсации тоже.

Стоимость ИПК в 2019 году

Стоимость ИПК это конкретное число, которое устанавливается правительством РФ раз в год ежегодной индексацией.

  • В 2015 году один балл равнялся 64,10 рубля.
  • В начале февраля 2016 это значение было проиндексировано до 74,28 рубля.
  • В 2017 году установлена стоимость равна 78,58 рубля.
  • В 2018 году стоимость была установлена 81,49 рубля.

После индексации пенсий 1 января 2019 года стоимость ИПК выросла на 7,05 % до 87.24 рублей.

Расчет годового ИПК

Прежде чем приступать к расчетам годового показателя следует вспомнить, что не у всех людей страховые взносы делятся одинаково. У одной группы граждан 6% идет на накопительную часть, а 10% на страховую, у другой — все 16% уходят в страховую часть.

Для расчета ИПК необходимо будет воспользоваться формулами, которые были утверждены еще до 1 января 2015 года. Перевод накопленного капитала в баллы происходит так:

ПК=СЧ/С, где

ПК – общая сумма пенсионных баллов конкретного застрахованного лица.

СЧ – страховая часть, за вычетом фиксированной составляющей и без накопительной части.

С – стоимостной показатель ИПК на момент совершения расчетов.

Данная формула позволит самостоятельно, без обращения в ПФР, подсчитать, какое число баллов уже накоплено у гражданина, и в какой сумме выражается его реальная пенсионная компенсация. Единственные сведения, которые потребуются для расчета – это тарифы начисления пособия – 10 и 6% или 16%.

Для подсчета ГИПК – годового индивидуального пенсионного коэффициента, применяется такое равенство:

ГИПК=(СВ/МВ)*10, где

СВ – оплата взносов, по выбранным тарифам 10% или 6%.

МВ — внесение платежей по тарифу 16%.

Данный показатель позволяет вычислить, какое число баллов гражданин накопил за весь период своей трудовой деятельности. Стоит отметить, что отказавшись от накопительной части пенсии, гражданин сможет увеличить размер ежегодного показателя и тем самым сумму пенсионного пособия.

Пример расчета ИПК

Лариса Владимировна решила самостоятельно подсчитать, какое количество баллов у нее уже накоплено и сколькое ей еще потребуется накопить, чтобы пенсия составляла 25 тыс. рублей.

Пенсионное пособие женщины – 18 312 рублей. Фиксированная часть страховой пенсии официально составляет — 5334,19 рубля.

Таким образом, 18312 – 5334,19 = 12977,81 — сумма пенсии без учета фиксированной части.

Далее, женщина приступила непосредственно к расчету ИПК.

ИПК = 12977,81/87,24= 148,75 баллов женщина накопила за все время своей работы.

Для того чтобы пенсия Ларисы Владимировны была 25 000, ей нужно накопить 286 баллов, то есть еще 138 баллов.

Заключение

В итоге можно сделать несколько выводов:

  1. Каждое пенсионное пособие состоит их фиксированной и страховой части. В 2019 году ФВ равна 5334,19 рубля. Это сумма, которая гарантированна каждому пенсионеру.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, предназначающийся для исчисления размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии. Первоначально показатель рассчитывается при оформлении пенсии, а затем гражданин может сделать это самостоятельно при помощи формулы.
  3. Чем больше баллов у гражданина, тем больше его пенсия. За один год человек максимально может заработать не более 9,13 баллов, для этого потребуется весь год получать максимальную заработную плату.
  4. В некоторых случаях добавляются дополнительные баллы – по уходу за детьми, инвалидами, при службе в армии.
  5. Стоимость коэффициента устанавливается ежегодно правительством и в 2019 году составила 87,24 рублей.
  6. Чтобы определить, какое количество баллов накоплено у пенсионера за год, важно знать размер назначенного пособия и стоимость ИПК на момент выполнения расчетов.
  7. ГИПК – это годовой показатель и он также применяется для исчисления пенсионного пособия.
  8. Годовой коэффициент нужен для того, чтобы работающий пенсионер смог определить какое количество баллов он заработал за установленный период и каков будет размер его пенсионной компенсации.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ИПК

Вопрос: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при расчете баллов, должна ли учитываться та величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая была установлена в разные отрезки времени, или при пересчете используется только крайняя стоимость данного показателя? Увеличивается ли число баллов, пока я являюсь трудоустроенным пенсионером, и от чего это зависит?

Ответ: Здравствуйте. При расчете показателя берется только та стоимость ИПК, которая была утверждена на текущий год (в 2019 – 87,24 рублей) и расчет производится только с учетом этих данных. Единственное, что следует помнить, что за каждый предыдущий год складываются годовые показатели (ГИПК) и итоговый коэффициент умножается на текущую стоимость.

Что касается увеличения, то, разумеется, накопление количества баллов происходит за весь период вашего трудоустройства. Это зависит от размера вашей заработной платы и от того, насколько своевременно ваш работодатель зачисляет обязательные налоги и сборы. Максимальное число баллов в 2019 году – 9,13.

Вам будут полезны следующие статьи:

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России:

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Источник: http://social-benefit.ru/pensionery/straxovaya-pensiya/ipk/

Ипк пенсия: калькулятор, что значит для размера, как рассчитать

Начиная с 1990-х годов в нашей стране, одна за другой, происходят пенсионные реформы. Каждая из них вносит различные коррективы в порядок начисления пенсионных выплат. ФЗ №27 от 1996г. установил понятие «страховой стаж», а тремя годами позже ФЗ №165 внёс коррективы в это понятие.

С 2002 года страховой стаж практически полностью заменяет существовавший до этого трудовой стаж. А в 2013г.

принят ФЗ №400, «О страховых пенсиях», с которым в жизнь всех трудящихся вошло ещё одно нововведение — страховой пенсионный балл, или, официально, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Что такое ИПК?

Со вступлением в 2015г. в действие ФЗ №400, вводится новая формула подсчёта страхового стажа.

Отныне главной единицей измерения стажа становятся не годы, отданные трудовой деятельности, и не денежная сумма, перечисленная в виде взносов в ПФР, а некая абстрактная единица — пенсионный балл.

Большинство пенсионеров, и без того запутанных и сбитых с толку многочисленными реформаторскими нововведениями предыдущих лет, и по истечении 4 лет не могут понять — что такое пенсионные баллы, и как они начисляются?

Как соотносятся пенсионный порог и пенсионные баллы?

Новое пенсионное законодательство с 2015 года поставило новое условие для получения страховой пенсии. Трудящемуся гражданину, чтобы претендовать на страховую пенсию, требуется не просто достичь пенсионного возраста, но и иметь в своём активе определённое количество баллов индивидуального коэффициента.

Источник: http://nbakursk.ru/samyy-vysokiy-koeffitsient-dlya-nachisleniya-pensii/

Что означают пенсионные баллы

Как произвести расчет баллов по страховой пенсии?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 апреля 2019 11:24

Что такое «страховой стаж»

Для расчета и назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа (в т. ч. специального или «северного») и определенного количества пенсионных баллов.

Страховой стаж — это время, когда за работника его работодатель уплачивает в пенсионную систему страховые взносы, формируя тем самым пенсионные права этого работника. Таким образом, страховые взносы — это основа формирования прав на будущую пенсию и одна из двух составляющих, определяющих ее размер.

Первая составляющая, определяющая размер пенсии, постоянная — фиксированная выплата. Назначается всем в рублях в одном, «твердом» размере.

Вторая составляющая индивидуальная. Она зависит от объема страховых взносов, уплаченных работодателем за работника, которые позже «превращаются» в пенсионные баллы.

Чем больше зарплата у работника, тем больший объем страховых взносов уплачивает работодатель за этого работника. А это означает, что количество пенсионных баллов увеличивается, и размер индивидуальной составляющей будущей пенсии становится выше.

Что же дальше происходит с реальной «рублевой массой» уплаченных работодателем страховых взносов? Она «условно учитывается» на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, а физически «рублёвая масса» страховых взносов в полном объёме идёт на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Это означает, что в Пенсионном фонде финансовые средства не накапливались и не накапливаются.

А вот «условно учтенные рубли» на лицевом счете застрахованного лица конвертируются (пересчитываются) в пенсионные баллы. Перевод сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, в пенсионные баллы, происходит по определённой формуле.

Страховые взносы, уплаченные работодателем за сотрудника в текущем году, соотносят (делят) с максимально возможными к уплате в этом же году взносами и умножают на 10. Это и будет количество баллов, которые сотрудник заработал в текущем году. А при назначении пенсии количество баллов за все годы будет суммироваться и умножаться на стоимость коэффициента в году назначения пенсии.

Так и определяется индивидуальная составляющая размера пенсии при ее назначении. Обе составляющие размера пенсии в начале каждого года индексируются с учетом инфляции за предыдущий год.

Сумма двух составляющих, постоянной и индивидуальной, образует полный размер страховой пенсии по старости. У разных пенсионеров размер пенсии разный, потому что индивидуальная составляющая у всех разная.

Откуда все-таки выплачиваются страховые взносы: из зарплаты работников или нет?

Взносы уплачиваются не из зарплаты работников. Зарплата — всего лишь «ориентир» для того, чтобы определить размер взносов.

Сами взносы — это деньги из бюджета (дохода) работодателя, которого государство законом обязывает участвовать в пенсионном страховании своих работников.

А бытующие суждения о том, что если бы работодателя не принуждали уплачивать страховые взносы в ПФР, то он отдавал бы их работнику, не выдерживают критики.

Зачем даже «условно учтенные» рубли «превращать» в пенсионные баллы?

Причина кроется в практической необходимости. Прежде пенсии рассчитывались по нескольким пенсионным законам, каждый из которых имел свои системы: расчётов, поправок, соотношений.

Это делало весь механизм определения размера пенсии громоздким, неповоротливым, запутанным. Могли закрадываться и ошибки.

А ведь надо ещё учитывать и периоды в жизни людей, которые засчитывались в стаж, а на размер пенсии влияли в малой степени — срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Чтобы всю эту совокупность компонентов привести к одному знаменателю, к одной единице измерения пенсионных прав, и были введены пенсионные коэффициенты или баллы. Как единые и универсальные единицы измерения. Если говорить образно, то пенсионный балл «сплавляет» в себе и стаж, и страховые взносы, и различные поправки, соотношения.

«Рубли» учитывали только уплаченные взносы. А баллы соединяют в себе все характеристики, которыми оцениваются пенсионные права гражданина. И в 2015 году в соответствии с законодательством пенсионные права всех застрахованных лиц были конвертированы (переведены) в пенсионные баллы.

ПФР разработал для граждан удобный электронный сервис — личный кабинет гражданина. Он позволяет в режиме реального времени узнавать о своих уже сформированных пенсионных правах, а также, когда наступит время, подать заявление о назначении пенсии без личного визита в территориальный орган ПФР.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Источник: https://lico-ocenka.ru/chto-oznachayut-pensionnye-bally/

Максимальное количество пенсионных баллов для расчета пенсии — Юридический онлайн справочник

Как произвести расчет баллов по страховой пенсии?

В последнее время пенсионная реформа претерпела такое количество изменений, что впору и запутаться в цифрах. Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость? Об этом и не только мы и поговорим сегодня.

Что такое ИПК и как сосчитать пенсию?

С принятием ФЗ «О страховых пенсиях» в нашу жизнь вошел новый порядок получения денег «на старость». Теперь количество дензнаков, полученных вами по достижению определенного возраста, будет зависеть не столько от отработанных лет, сколько от такого понятия, как пенсионные баллы. Что это такое?

Весь стаж, наработанный человеком к моменту наступления часа Х, пересчитывается в баллы. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом, сокращенно ИПК. Таким образом, пенсия насчитывается следующим образом:

П = Ф + Н + Б*Сб

  • П – пенсия;
  • Ф – фиксированная сумма, ежегодно устанавливаемая государством;
  • Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
  • Б – число пенсионных баллов;
  • Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.

Когда на пенсию пора

Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:

  • достичь пенсионного возраста, установленного государством;
  • иметь трудовой стаж больший или равный минимальному;
  • набрать минимальное число пенсионных баллов.

Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:

  • продолжить работать до тех пор, пока все условия будут выполнены;
  • обратиться в ПФ за начислением социальной пенсии по достижении необходимого возраста (60/65 лет для женщин/мужчин соответственно).

Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы. Поэтому чем позже человек отправится оформлять пенсию, тем больше баллов у него будет. Но тут имеется и минимальное предельное значение. Нет баллов — нет и пенсии. На сегодняшний день бальный минимум равен 11,4, а в 2025 году это значение достигнет аж 30.

Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж. Тем, кто идет на пенсию в 2017 году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в 2025 году составит именно столько.
Стоит отметить что в этот срок включаются и такие периоды:

  • декрет;
  • служба в армии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • нахождение под стражей;
  • время, проведенное на бирже труда;
  • другое.

Фиксированная выплата и ее размеры

Чтобы понять, как начисляются пенсионные баллы, давайте разберем каждый показатель, включенный в формулу, отдельно.

Первое число — Ф, то есть фиксированные выплаты. Это некая сумма, установленная государством и не зависящая ни от каких показателей вашей трудовой деятельности.

С 2016 года размер ее зафиксирован твердо и составляет 4 тысячи 559 рублей. Точно так же закреплен коэффициент инфляции, на который ежегодно станет увеличиваться эта цифра. Он составляет 1,04.

То есть в 2017 фиксированная часть в формуле расчета пенсии составляет:

4 559 * 1,04 = 4 741 (копейки для удобства отбросим).

Существуют также несколько категорий, для которых действуют завышенные ставки:

  • инвалиды первой группы;
  • люди, коим «стукнуло» более 80 лет;
  • трудящиеся или проживающие в районе Крайнего Севера или регионе, к нему приравненном;
  • имеющие на иждивении члена семьи, по состоянию здоровья не способного осуществлять самостоятельную трудовую деятельность.

Как подсчитать баллы?

Итак, пенсионные баллы. Что это такое, более-менее понятно. А вот как сосчитать их количество? Тут все не так уж и легко.

Второй цифрой в нашей формуле стоит Н, или накопительная часть пенсии. Откуда она взялась?

С некоторых пор гражданам России было предложено формировать свою пенсию двумя путями:

  1. Получать только страховую пенсию и перечислять на ее формирование 16% от заработной платы.
  2. Разделить пенсию на две категории. Для этого 10% от зарплаты перечисляется на страховую часть, а 6% аккумулируется на специальном счете и составляют накопительную сумму. Это и есть наше Н.

До 2015 года гражданам РФ было позволено выбрать, какую пенсию они будут иметь:

  • только страховую;
  • страховую + накопительную.

С первого месяца 2015 года индивидуальный балл можно рассчитать по такой формуле:

Б = (Св / См) * 10

  • Св — сумма взносов, перечисленных на страховую часть пенсии с заработка (годового). Ее величина зависит от зарплаты и от того, какую именно пенсию выбрал человек.
  • См — максимально возможная сумма страхового платежа по полному (16%) тарифу, удержанная с самой большой взносооблагаемой заработной платы (базы).

Пример расчета

Давайте постараемся самостоятельно подсчитать пенсионные баллы. Что это не так уж и сложно, можно убедиться на следующем примере:

Зарплата сотрудника К. — 35 тыс. рублей в месяц. Это значит, что в год он зарабатывает 420 тыс. рублей.

Максимальная зарплата для расчета взносов в ПФ в 2017 году равна 876 000 российских рублей. Сумма взносов от этого базового показателя равна:

876 000 * 16% = 140 160 руб. Это и есть наша См.

Вариант 1

Гражданин К. предпочел получать только лишь страховую пенсию. В этом случае сумма его годовых отчислений в ПФ составит:

Св = 420 000 * 16% = 67 200 руб.

Теперь подсчитаем пенсионный балл за 2017 год:

Б = (67 200 / 140 160) * 10 = 4,79

Вариант 2

Сотрудник К. выбрал смешанную модель формирования пенсии, поэтому имеет и страховую, и накопительную части. В этом случае:

Св = 420 000 * 10% = 42 000 руб.

Б = (42 000 / 140 160) * 10 = 2,997

При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году.

При первом варианте расчетов в 2017 году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5,16. Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с 2021 будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Даже если при расчете вы получите большее число, учитываться будут только такие показатели.

Как сосчитать «советский» стаж?

А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР? Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы.

Происходит это так:

  1. Вся пенсия, заработанная до 2002 года, переводится в финансовый эквивалент. При этом расчет ведется по старой схеме, учитывающей стаж работы и зарплату за любые 5 лет подряд.
  2. Эта цифра умножается (индексируется) на 10%. Тем, кто работал до 1991 года, за каждый полный год трудового стажа прибавляется еще по 1%.
  3. Все взносы, уплаченные в ПФ в период 2002—2014 гг. складываются, после чего умножаются на цифру индексации. В результате чего получаем так называемый пенсионный капитал.
  4. Теперь эта сумма делится на число 228 и на цену 1 балла, установленную в 2015 году. К этой дате одна единица пенсионного балла «стоила» 64 рубля и 10 копеек.

Как вы поняли, самостоятельно подсчитать пенсионные баллы за стаж, полученный в советские годы, довольно сложно. Но получить хотя бы приблизительную цифру вполне реально.

Доплаты по баллам

В жизни каждого человека бывают довольно веские основания для того, чтобы не работать. И нынешнее пенсионное законодательство это учитывает. Дополнительные пенсионные баллы насчитываются неработающим гражданам в таких случаях:

  • перерыв в работе в связи с уходом за инвалидом I группы — 1,8;
  • каждый год прохождения армейской службы (по призыву) — 1,8;
  • 365 дней присмотра за ребенком-инвалидом — 1,8
  • полный год ухода за престарелым (старше 80 лет) человеком — 1,8;
  • 365 дней ухода за первым ребенком — 1,8;
  • тот же период по уходу за вторым малышом — 3,6;
  • за третьим и последующими детьми — 5,4.

Стоит также учитывать, что пенсионные баллы, добавленные по уходу за детьми, исчисляются из расчета того, что отпуск составляет полтора года. Например, мама, воспитывающая четырех деток, к моменту выхода на пенсию будет автоматически иметь:

1,8х1,5 + 3,6х1,5 + 5,4х1,5 + 5,4х1,5 = 24,3 балла.

Для получения права на оформление пенсии ей останется доработать совсем немного. Интересно, что матери, воспитывающие двойняшек или тройняшек, получат дополнительные баллы как за одного малыша. Это происходит потому, что в данном случае учитывается не количество детей, а промежуток времени, который мама не работала в связи с уходом за ними.

Источник: https://rezonans-law.com/maksimalnoe-kolichestvo-pensionnyh-ballov-dlya-rascheta-pensii/

Добавить комментарий