Как производится учет стажа за границей для граждан РФ при выходе на пенсию?

Трудовой стаж после выхода на пенсию

Как производится учет стажа за границей для граждан РФ при выходе на пенсию?

При утере трудовой можно предоставить договор, приказ о принятии на работу, а также выписки о произведенных отчислениях из зарплат.

  • Подтверждение путем свидетельских показаний двух и более свидетелей. Данным способом можно воспользоваться, например, при утере документов во время масштабного стихийного бедствия.
  • Расчет общего трудового стажа Осуществление подсчета общего стажа гражданину необходимо в первую очередь в момент выхода на пенсию по старости. По российскому законодательству полный трудовой стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии полностью выработанного стажа, размер будущей пенсии будет рассчитываться по среднему заработку работника, и равняться 55% от нее. Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%.

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа. Подсчет трудового стажа можно осуществлять двумя способами:

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик.

Что входит в общий трудовой стаж

  • Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?
  • Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке
  • Северный стаж
  • Стаж для звания «Ветеран труда»

Изменения роли стажа для пенсии По сравнению с прежней системой начисления пенсии, которую помят наши бабушки, акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа сильно понижена. Но к нулю она не свелась, по крайней мере, за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии. Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять, об этом мы писали здесь.

Стаж работы для выхода на пенсию

Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.

  • Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
  • Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.
  • Важный момент, касающийся периода обучения студентов по очной форме обучения. До 1 января 2012 года очное обучение наравне с работой входило в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления пенсии.

Какие периоды включают в стаж для начисления пенсии

  • стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
  • работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.

Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.

Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

Из чего состоит страховой стаж? В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

3. Стажевый коэффициент Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му.

Входит ли в общий трудовой стаж период работы после ухода на пенсию

Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20. Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Что входит в стаж для пенсии

  • выписываем интервалы дат – приёма и увольнения;
  • посчитываем в датах приёма сумму цифр в числе, месяце и годах по отдельности, записываем в том же формате:

(17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007

  • то же самое проделываем, выписав все даты увольнений:

(23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022

  • дальше находим разницу, оперируя записями дат как суммой, игнорируя точки:

68206022 – 47176007 = 21030015

  • записываем полученную сумму в форме даты – 21.03.0015
  • то есть, получаем 15 лет + 3 месяца + 21 день;
  • последняя операция – надо приплюсовать 3 дня, поскольку было 3 операции приёма-увольнения.

Источник: //fiexp.ru/trudovoj-stazh-posle-vyhoda-na-pensiyu/

Как считать стаж работы за границей

Как производится учет стажа за границей для граждан РФ при выходе на пенсию?

В соответствии с российским законодательством, в страховой стаж при назначении пенсии учитываются периоды работы, протекавшие на территории Российской федерации.

На практике большое количество вопросов возникает, как правило, с периодами работы российских граждан на территории бывших советских республик ныне стран СНГ как в период до развала СССР, так и в постсоветский период. Это понятно, так как именно с ними Россию связывают наиболее тесные исторические, территориальные и миграционные отношения.

Начиная с года и по настоящее время, вопросы по учету стажа, выработанного в республиках бывшего СССР, регулируются рядом международных договоров, многие из которых устарели и не учитывают изменившиеся правила пенсионного обеспечения в России.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный
  • Как считать стаж работы за границей
  • Стаж работы за границей
  • Засчитывается ли в стаж работа за границей
  • Николаевцы, которые работают за границей, будут получать иностранную пенсию
  • Работа за границей трудовой стаж для начисления пенсии

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

В соответствии с российским законодательством, в страховой стаж при назначении пенсии учитываются периоды работы, протекавшие на территории Российской федерации. На практике большое количество вопросов возникает, как правило, с периодами работы российских граждан на территории бывших советских республик ныне стран СНГ как в период до развала СССР, так и в постсоветский период.

Это понятно, так как именно с ними Россию связывают наиболее тесные исторические, территориальные и миграционные отношения.

Начиная с года и по настоящее время, вопросы по учету стажа, выработанного в республиках бывшего СССР, регулируются рядом международных договоров, многие из которых устарели и не учитывают изменившиеся правила пенсионного обеспечения в России. Первый договор — Соглашение о гарантиях в области пенсионного обеспечения был заключен 13 марта года.

Это договор построен по принципу территориальности: пенсия назначается по законодательству того государства, на чьей территории проживает гражданин и полностью выплачивается за его счет.

Взаимные расчеты между странами не производятся.

В соответствии с договором, при определении права на пенсию учитывается стаж, выработанный на территории любой из этих стран за период до подписания соглашения.

В этом соглашении еще не рассматривается понятие страховой стаж, поэтому возникают проблемы по учету стажа в период с г по г, которые законодательно не урегулированы по настоящее время.

На основании рекомендаций Минтруда РФ, стаж за эти периоды приравнивается к страховому стажу, хотя формально эта работа протекала за пределами РФ и не оплачивалась взносами в российскую пенсионную систему. Периоды работы после Из стран-участниц этого договора, Беларусь подписала с РФ в году новый договор, основанный на принципе пропорциональности.

В настоящее время на территории обеих стран рассчитывается и выплачивается пенсия из расчета стажа, выработанного на территории соответствующей стороны. Более поздние соглашения с республиками Молдова действует с 4 декабря года и республикой Грузия действует с Без условий учитывается стаж работы на территории всех бывших республик СССР по 31 декабря года.

Стаж работы после года, принимается в качестве страхового стажа по законам стран-участниц договора.

На практике это означает, что требуется подтверждение об уплате вносов в пенсионный страховой фонд того государства, где протекала работа.

Соглашение с Литовской республикой предусматривает действует с После этой даты стаж рассчитывается по законодательству Литовской республики и подтверждаются литовской стороной.

Стаж работы до 31 января года учитывается в составе общего трудового стажа. После этой даты она учитывается лишь в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В настоящее время ситуация изменилась в отношении Эстонии и Латвии. В году был ратифицирован договор с Эстонией, а ратифицированный договор с Латвией вступил в силу в году.

При этом за период после года — в данной справке отражаются периоды пенсионного страхования в Эстонской республике.

Договор с Латвийской республикой предусматривает учет стажа, выработанного на территории одной из сторон, на основании законодательства этой же стороны. Факт такой работы подтверждается справкой, высланной по запросу той страны, где устанавливается пенсия.

Каким образом организован персональный учет граждан в ПФ? Какие данные хранятся на индивидуальных счетах и кому доступна эта информация — подробности здесь.

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Кому россияне платят страховые взносы, кто относится к категории обязательных плательщиков, а также с каких сумм и в какие сроки производится уплата взносов?

Как изменилась пенсионная система со времён СССР? Что такое страховая и накопительная части пенсии? Какие виды пенсий существуют и кому они полагаются? Россияне стали дольше жить. Где в России самые оплачиваемые регионы. Генерал из сериала «Чернобыль» обратился к Путину. Выходных и праздников в России станет больше. Действующие международные соглашения в сфере пенсионного обеспечения.

Пенсионный фонд Пенсионный фонд. Как учитывается работа в странах ближнего зарубежья. Как учитывается работа в странах ближнего зарубежья при назначении российской пенсии. Для чего существует персонифицированный учет граждан? С какого возраста в России уходят на пенсию?

Как распределяются страховые взносы плательщиков? Какие пенсии действуют в России. Статьи Отделения Вопросы и Ответы. Карта сайта.

Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. И не только в Польше. Украинские работники в России, Германии, Португалии, Испании, Эстонии и других странах имеют такое же право. В этих соглашениях говорится о праве на пенсию.

Входит ли работа за границей по специальности в льготный стаж. На основании Федерального Закона от 20 ноября г.

Denis Отправлено тот же вопрос, но в отношении стажа по специальности Гость- Отправлено Извините, а международные договоры между РФ и Германией не действуют? По страховым отчислениям? Украинский парламент уже давно делает попытки реанимировать сложившуюся пенсионную систему и оказать помощь украинским трудовым мигрантам.

В году было принято решение о добровольном накопительном пенсионном страховании, которое позволит человеку за годы работы накопить на индивидуальном счету сумму, необходимую для жизни после выхода на пенсию.

Сейчас в нашей стране действует солидарная система обязательного пенсионного страхования, пенсионные взносы начисляются на доходы работающих граждан и поступают в Пенсионный фонд.

Стаж работы за границей

Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:. С введением страхового стажа Трудовой стаж, полученный до января , автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов.

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов. После 1 июля года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии.

Засчитывается ли в стаж работа за границей

Трудовые мигранты из Украины могут рассчитывать на польскую пенсию. Это касается, например, тех, кто платит налоги в Польше и работает в стране официально. И не только в Польше. Украинские работники в России, Германии, Португалии, Италии, Израиле и других странах имеют такое же право. Украина заключила договора о социальном обеспечении с более чем 20 государствами.

Эксперты рассказали, будет ли трудовой стаж тех, кто работает за границей, приниматься во внимание при начислении им украинских пенсий. Как говорит руководитель Ассоциации компаний, занимающихся трудоустройством украинцев за рубежом, В.

Карта Как работа за рубежом влияет на трудовой стаж для пенсии Работа за рубежом легально сейчас охватывает более 1,5 миллионов украинцев, но реальная цифра перевалила за 3 миллиона человек, которые разными способами пытаются устроиться за рубежом.

Из-за сложности процедуры получения пенсии, постоянных изменений в законодательных актах и необходимости выплачивать достаточно высокий социальный взнос многие из тех, кто работает за границей, не принимают участия в существующей государственной пенсионной системе, не платят пенсионные взносы и, соответственно, не могут рассчитывать на получение пенсии на родине. Возникла проблема, одинаково неприятная для двух сторон пенсионного процесса: Усугубившаяся демографическая ситуация привела к тому, что в году число существующих пенсионеров сравнялось с числом работающих граждан.

Николаевцы, которые работают за границей, будут получать иностранную пенсию

Обязательные реквизиты кассового чека в 2019 году. Как зарегистрироваться на форуме. Можно ли получать пенсию в Узбекистане по доверенности оформленной в России на три года. Оформление декретного отпуска сопровождается выдачей родового сертификата.

После оформления кредитной или дебетовой карты в банке, сотрудники предложат оформить дополнительные услуги.

При наличии передних встроенные шкафы могут размещаться в. Она была известна тем, что родилась до того, как Османская империя официально пала. Если аналога в магазине нет, продавец предложит выбрать другое изделие. И если данный факт может повлиять на размер налога, то на порядок уплаты. А о правилах работы негосударственных фондов охотно рассказывают их консультанты.

Работа за границей трудовой стаж для начисления пенсии

Как записаться в налоговую через интернет. В документе важно прописать порядок выплаты алиментов, срок, в течение которого будут производиться выплаты, а также величину ежемесячного платежа.

Как записать проездной на карту. Не забудьте сделать перерыв, предупредите об этом соседей. Какие льготы (преференции) положены после инсульта. Раньше налоговый орган отправлял гражданам извещение, где была указана сумма к оплате, сроки погашения задолженности и расчет налога.

Суд также может принять решение о закреплении за собственником обязанности обеспечить жильем бывшего супруга, если первый является алиментообязанным лицом.

Можно ли считать вновь открывшимися объстоятельствами увеличение стажа работы за границей на 2 года. Имею в течение 10 лет стаж работы за .

Но на всякий случай провели с ним профилактическую беседу на будущее. Внимание: информация о продажах хранится в памяти кассового аппарата на протяжении достаточно длительного срока, поэтому восстановить данные можно даже через несколько месяцев после покупки.

Для водителей категорий прав, которые позволяют возить пассажиров и крупногабаритные грузы, список обследований почти в 2 раза. Какие документы нужны для опекунства ребенка из детского дома.

В нем также указывается срок продления, а в качестве основания вписываются реквизиты заключенного дополнительного соглашения.

Если наркотическое средство употребляется систематически, то в организме он задержится еще на 3-4 недели. Одних свидетельских показаний мало, а видеокамеры пока еще установлены не на всех детских площадках и лестничных клетках.

Влияет на параметры и окружающая среда. Свадебный наряд обладает сильной энергетикой, которая привязывает к себе, и не каждая женщина решится просто продать.

Характеристики личности фигурантов дела. А работодатель обязан будет (на основании надлежащим образом оформленной доверенности) выдать трудовую книжку.

Это положение не распространяется на сам участок.

Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица. Срок 1 ноября устанавливался для желающих сменить страховщика, который обслуживал полис.

В специализированной базе данных уполномоченного органа данное место отображается, как место нахождения в нем лица, и при возникновении необходимости отыскать его, то именно данный адрес будет отображен как наиболее вероятное.

Увольнение по собственному желанию при наличии соглашения.

И какой срок полезного использования мебели установить в бухучете. Квитанция, подтверждающая факт оплаты пошлины Специалист не вправе требовать сам платежный документ. Деньги выдаются на покупку квартиры, апартаментов, загородного дома, завершение уже начатого строительства, приобретение земли.

Бланк личной карточки работника. Кроме них наделены такого рода правом несовершеннолетние граждане, начиная с 10-летнего возраста.

Вернуть большинство видов продукции, руководствуясь правилами данной торговой сети, можно в течение 100 дней с момента приобретения.

Трудовая книжка образование бакалавр. Кредитовое сальдо означает задолженность предприятия перед бюджетом, в то время как дебетовое свидетельствует о переплате.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как посчитать стаж работы в экселе

Источник: //heightsatkillington.com/grazhdanskoe-pravo/kak-schitat-stazh-raboti-za-granitsey.php

Лицам, работающим за границей

Как производится учет стажа за границей для граждан РФ при выходе на пенсию?

Периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Работа граждан Республики Узбекистан по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки органами, уполномоченными Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Иностранным гражданам и лицам без гражданства работа за границей включается в стаж в пределах не более 1/3 стажа, приходящегося на работу в Республике Узбекистан.

Заработок для исчисления пенсии граждан Республики Узбекистан, работавших за границей, определяется исходя из суммы уплаченных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Согласно Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан «Об утверждении положения о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии, лицо, работающее за границей по найму, уплачивает на добровольной основе страховые взносы в Пенсионный фонд за каждый месяц работы в другом государстве.

По прибытии лица, работавшего за границей по найму, в Республику Узбекистан уполномоченным органом в течение трех дней после прибытия выдается справка о стране и периоде пребывания за границей по установленному образцу на основе записей (печатей, штампов или отметок) в паспорте о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан, являющаяся основанием для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд и внесения соответствующих записей в трудовую книжку.

Период пребывания за границей также может подтверждаться соответствующими документами дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан с указанием периода пребывания и информации о консульском учете указанного лица в другом государстве.

При отсутствии идентификационного номера налогоплательщика (далее — ИНН) лицо, выезжающее на работу за границу, подлежит постановке на учет в органе государственной налоговой службы по месту постоянного жительства в качестве налогоплательщика с присвоением ему ИНН.

Лицо, работающее за границей по найму, может самостоятельно установить размер страховых взносов в Пенсионный фонд, исходя из желаемого размера пенсионного обеспечения, но не менее размера одной минимальной заработной платы в месяц, установленной законодательством на дату уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд может производиться лицом, работающим за границей по найму:

ежемесячно или ежеквартально;

единовременно по приезде в Республику Узбекистан в течение трех месяцев со дня прибытия.

В случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд по безналичному расчету датой уплаты страхового взноса в Пенсионный фонд считается фактическая дата уплаты страхового взноса, указанная в платежном документе.

В платежном документе в обязательном порядке должны быть указаны фамилия, имя, отчество, ИНН и период, за который вносится платеж.

В случае, если в платежном документе не указан период, считается, что платеж внесен за месяц, в котором он произведен.

Страховые взносы в национальной валюте уплачиваются на соответствующие доходные транзитные счета Пенсионного фонда, открытые в обслуживающих банках органов государственной налоговой службы по месту постоянного жительства лица, работающего за границей по найму, самостоятельно, членами семьи или поверенным.

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд может производиться в иностранной валюте (с территории другого государства) на специальные валютные счета Пенсионного фонда и пересчитывается в национальную валюту по курсу Центрального банка Республики Узбекистан на дату уплаты.

При неуплате лицом, работающим за границей по найму, страховых взносов в Пенсионный фонд, запись в трудовой книжке соответствующим отделом Пенсионного фонда не производится.

В период, когда лицо, работающее за границей по найму, приостановило уплату страховых взносов в Пенсионный фонд, учет стажа работы, принимаемого для назначения пенсии, приостанавливается с последней даты уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

В период, когда сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд за соответствующий месяц была меньше установленного размера страхового взноса, стаж работы, принимаемый для назначения пенсии, за этот период подлежит учету при условии дополнительного внесения необходимых сумм.

Источник: //www.pfru.uz/ru/pages/lica-rabotavshie-za-granicey

Когда стаж работает на пенсию: отвечаем на ваши вопросы

Как производится учет стажа за границей для граждан РФ при выходе на пенсию?

Для получения пенсионных выплат одного общего стажа недостаточно – требуется еще и страховой. Чем отличаются эти два понятия? Как проверить, уплачивает ли наниматель страховые взносы за работника? Как обеспечить себе пенсию, работая за рубежом?

На эти и другие вопросы наших читателей ответила заместитель начальника управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ольга СПИРИДОНОВА.

– Действительно, далеко не все понимают разницу между общим и страховым стажем, – отметила наша собеседница. – На почту Министерства приходит масса обращений с вопросами вроде «Почему служба в армии или время по уходу за ребенком не включается в стаж?». Однако здесь нужно уточнить.

Периоды военной службы, ухода за ребенком включаются в общий стаж и оказывают влияние на размер пенсии. В общий стаж также включаются периоды любой другой деятельности, предусмотренной законодательством (обучение, уход за инвалидом І группы или престарелым человеком старше 80 лет, другие).

Но для того чтобы приобрести право на пенсию, нужен еще страховой стаж – он формируется в период работы, когда осуществляется уплата обязательных страховых взносов. Этот стаж первоначален для получения пенсии.

В текущем году для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста (56,5 года – для женщин и 61,5 года – для мужчин) необходимо иметь 17 лет страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин.

– Значит, человек не может претендовать на трудовую пенсию, если ухаживает за родственником-инвалидом?

– Однозначно ответить нельзя. Все индивидуально.

Например, для льготных категорий граждан (к ним, в частности, относятся многодетные матери, матери детей-инвалидов с детства) установлен страховой стаж не менее 5 лет; для лиц, имеющих длительный общий стаж (у женщин – не менее 35 лет, мужчин – не менее 40), – 10 лет.

Если гражданин не относится к льготной категории, то к нему применяются общие требования. Допустим, сегодня женщине исполнилось 56,5 года. До 45 лет она работала, то есть имеет 25 лет страхового стажа и право на пенсию. Затем 11 лет осуществляла уход за престарелым родственником.

Если сложить все это время, получается 36 лет общего стажа, и все они будут учитываться в размере пенсии. Или другой пример. Женщина ухаживала за престарелым родственником практически весь период до достижения пенсионного возраста, и у нее имеется только 2 года страхового стажа. В этом случае трудовую пенсию ей не назначат.

– А как начисляется пенсия тем гражданам, которые заняты надомным трудом? Есть ли отличие от тех, кто трудится дистанционно?

– Различий для этих категорией работников нет. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа и величины прошлого заработка, из которого производилась уплата обязательных страховых взносов. В ст.

7 Закона «Об основах государственного социального страхования» сказано: государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Таким образом, если указанные работники оформлены по трудовому или гражданско-правовому договору, то они подлежат государственному социальному страхованию со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями.

– Предприятия, испытывающие экономические трудности, не всегда платят страховые взносы за своих работников. Как узнать, соблюдает наниматель обязательства или нет, чтобы потом отказ в начислении пенсии не вызвал шок?

– Возможность проверить факт уплаты взносов есть у каждого. Но интересоваться этим нужно заранее, непосредственно в период работы, а не при выходе на пенсию. Чтобы оградить себя от неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, можно обратиться с данным вопросом непосредственно к нанимателю.

Соответствующую информацию также вам предоставят в отделе Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) по месту жительства или по месту нахождения организации, в которой человек работает. Достаточно предъявить паспорт и свидетельство государственного социального страхования. Одновременно можно узнать, со всей ли зарплаты уплачиваются взносы.

Кроме того, информация о неплательщиках взносов размещается на сайте ФСЗН.

Сегодня многие белорусы трудоустроены за рубежом. Какие документы им надо оформить, чтобы впоследствии претендовать на пенсионные выплаты?

– Человек должен быть трудоустроен официально. Договор подряда тоже подходит. Чтобы за периоды работы за рубежом формировать пенсионные права в нашей стране и впоследствии претендовать на пенсию от Беларуси, гражданину надо стать на учет в орган ФСЗН по месту жительства в Беларуси.

Для этого необходимо предоставить трудовую книжку (договор подряда), документ, удостоверяющий личность, и заявление. Впоследствии нужно обязательно уплачивать взносы и предоставлять в орган Фонда соцзащиты населения документы персонифицированного учета.

Кстати, уплата взносов осуществляется в течение отчетного года, но не позднее 1 марта, следующего за отчетным.

В завершение хочу отметить, что пенсия – это результат работы самого гражданина. В разговорах с молодежью часто можно услышать высказывания о предпочтительности зарплаты «в конвертах»: мол, до пенсии не доживем. Однако многие люди предпенсионного возраста, рассуждавшие подобным образом, жалеют об этом

Елена ОРЛОВА, официальный сайт Федерации профсоюзов Беларуси

Источник: //pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2019/july/37181/

Добавить комментарий